行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容（精選30篇）

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、制度體系建設(shè)：負(fù)責(zé)組織擬訂公司各項(xiàng)行政管理制度與工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，健全公司內(nèi)部行政體系;

　　2、后勤管理：負(fù)責(zé)公司的后勤、員工宿舍保障工作，編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施管控;

　　3、客戶接待：統(tǒng)籌公司日�？蛻魜碓L接待，公司會(huì)議及活動(dòng)的組織與安排;

　　4、外部關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)政府、環(huán)保、衛(wèi)生及勞動(dòng)監(jiān)察部門的事務(wù)性溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)階段性政府資金扶持、人才認(rèn)定項(xiàng)目事宜;

　　5、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的的采購(gòu)管理，門禁及辦公環(huán)境的維護(hù);

　　6、文控管理：搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關(guān)文件;

　　7、其他：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤工作，宿舍、飯?zhí)�、保安管�?

　　2、對(duì)接安全工作及安全資料，對(duì)接政府部門例行檢查工作，有安全證者優(yōu)先;

　　3、熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)，維修的預(yù)算方法;

　　4、主持總務(wù)及廠區(qū)安全例會(huì)，及參加相關(guān)會(huì)議;

　　5、負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)，消防培訓(xùn);

　　6、巡視、監(jiān)督、檢查總務(wù)的各項(xiàng)工作;

　　7、合理控制公司的日常費(fèi)用;

　　8、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見并批報(bào)，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)工廠日常行政工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負(fù)責(zé)廠務(wù)日常5S管理，工廠宿舍管理，訪客管理，快遞管理，辦公用品及行政費(fèi)用管理;

　　3、負(fù)責(zé)工廠安全管理相關(guān)工作;

　　3、員工活動(dòng)和員工關(guān)懷組織及執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)政府單位(消防、安監(jiān)、街道辦)部門接待與銜接。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1.負(fù)責(zé)組建拓展專業(yè)的壽險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善的團(tuán)隊(duì)管理，績(jī)效達(dá)成;

　　2.培訓(xùn)新人，團(tuán)隊(duì)授課，團(tuán)隊(duì)日常管理;

　　3.無需開發(fā)陌生客源，針對(duì)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶名單，提供針對(duì)性的專業(yè)售后服務(wù);

　　4..組織構(gòu)建各類客戶關(guān)系維護(hù)體系與活動(dòng)，鞏固優(yōu)質(zhì)的客戶合作關(guān)系與滿意度。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政體系搭建，制定和健全行政制度及流程;

　　2、行政費(fèi)用監(jiān)督控制，對(duì)行政費(fèi)用預(yù)算數(shù)據(jù)作有效性分析，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)公司具體行政事務(wù)安排、指導(dǎo)、監(jiān)督和執(zhí)行。包括：公司安全管理、商務(wù)資源管理、資產(chǎn)管理、辦公場(chǎng)地管理、會(huì)議室管理、后勤管理、差旅管理等;

　　4、統(tǒng)籌和擬定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保部門工作的順利開展。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤;

　　2、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，將了解的情況及時(shí)反饋;

　　3、負(fù)責(zé)行政公文、公司會(huì)議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和總結(jié)報(bào)告等文字材料相關(guān)起草工作;

　　4、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);

　　6、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職手續(xù)，熟悉,社保公積金手續(xù)、工傷處理及人事變動(dòng)的跟進(jìn)工作等

　　7、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓(xùn)、員工工作手冊(cè)、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件;

　　9、協(xié)助公司處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1.負(fù)責(zé)事務(wù)所的行政工作：

　　2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購(gòu)和管理;

　　3.行政費(fèi)用登記及報(bào)銷;

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放;

　　5.協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排，來訪客戶的接待;

　　2.根據(jù)總經(jīng)理的要求，協(xié)助起草相關(guān)報(bào)告和合同協(xié)議文件等，整理、歸檔、保管各類重要資料;

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);

　　4.負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需要的各類報(bào)表;

　　5.總經(jīng)理辦公室的管理，落實(shí)總經(jīng)理交待的日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，及來電來訪的安排;

　　6.協(xié)助公司相關(guān)部門做好總經(jīng)理各類社交、招商會(huì)、公益活動(dòng)等的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1，組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。

　　2，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。

　　3，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。

　　4，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。

　　5，協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。

　　6，配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。

　　7，高效率地完成經(jīng)理指派任務(wù)，對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體。

　　8，負(fù)責(zé)人員的招聘、調(diào)離。

　　9，熟悉各類證件的年檢審查。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、公司辦公室日常行政管理的運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的各類文件統(tǒng)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);;

　　3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排公司各項(xiàng)文體及團(tuán)建活動(dòng);

　　5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)告工作;

　　6、作好各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)工作，做好上傳下達(dá)工作;

　　7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定人力需求、開發(fā)、 配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃，審核各部門人員配合置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工。

　　3、負(fù)責(zé)招聘、管理人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等工作。

　　4、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、 制定及優(yōu)化行政工作流程并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督;

　　2、 評(píng)估各地辦公室設(shè)置的必要性和合理性，并控管各項(xiàng)資產(chǎn)配置;

　　3、 督進(jìn)各地辦公室資產(chǎn)的日常管理，定期或不定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)，并提交盤點(diǎn)報(bào)告，確保資產(chǎn)的安全性、完整性、帳實(shí)相符;

　　4、 負(fù)責(zé)公司各類證照、公章的保管和使用，并對(duì)公章和證照的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　5、 統(tǒng)籌協(xié)議酒店的簽訂和管理，為員工差旅提供優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)的服務(wù);

　　6、 統(tǒng)籌會(huì)議管理;負(fù)責(zé)內(nèi)部重大活動(dòng)及工作會(huì)議的會(huì)務(wù)服務(wù);

　　7、 統(tǒng)籌各項(xiàng)員工福利的實(shí)施，及各類辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;

　　8、 審核全國(guó)日常行政費(fèi)用預(yù)算;

　　9、 準(zhǔn)時(shí)呈交各類工作報(bào)表/報(bào)告;

　　10、 其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)流程/行政規(guī)章制度的制定與檢查，并落實(shí)實(shí)行與監(jiān)督;

　　2. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)和會(huì)議的策劃與組織執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目性工作(如辦公環(huán)境的裝修跟進(jìn))，配合相關(guān)方工作，確保順利進(jìn)行;

　　4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)和管理固定資產(chǎn)，定期檢查用品情況并申購(gòu)，整理報(bào)銷月度備用金。

　　5. 建立健全內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)組織公司各項(xiàng)活動(dòng)，推廣、深化企業(yè)文化。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔,確保相關(guān)文本的及時(shí)性、有效性，以及查詢便利性。

　　2、公司公文寫作、會(huì)議紀(jì)要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

　　3 、參與籌備公司級(jí)會(huì)議，做好會(huì)議通知、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)后工作整理，協(xié)助起草重要文件、報(bào)告，保證會(huì)議及時(shí)傳達(dá)。

　　4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門的日常行政管理工作，保證工作穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行，配合服務(wù)好各個(gè)部門。

　　5、負(fù)責(zé)向來訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

　　6、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)分院勞動(dòng)人事檔案、考勤管理、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、員工入離職、員工關(guān)系等工作，負(fù)責(zé)分院業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)值分配與獎(jiǎng)金核算，做好分院人力資源建設(shè)與管控。

　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的人員招聘需求，擬定年度人員招聘計(jì)劃，協(xié)助做好人員招聘、面試、甄選、錄用等工作。

　　3、日常行政事務(wù)管理。

　　4、落實(shí)總院和分院的各項(xiàng)決定，在總院與分院總體制度框架下，負(fù)責(zé)制定本部門管理細(xì)則，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)同有關(guān)部門建立健全全院性的工作制度及各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行督促檢查。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、分院企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及組織。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、負(fù)責(zé)主持部門工作，建立公司行政管理體系;

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見;

　　3、適時(shí)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

　　4、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理;

　　5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1)、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員的招聘配置。

　　2)、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

　　3)、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。

　　4)、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括文體活動(dòng)安排等。

　　5)、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　6)、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。

　　7)、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，員工宿舍管理、伙食管理等，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

　　8)、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。

　　9)、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的建立和績(jī)效福利管理。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的撰寫;

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、推送等工作，視頻編輯、音視頻整理發(fā)布工作;

　　3.活動(dòng)組織：善于組織開展各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活;

　　4.會(huì)議管理：公司各類會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要擬定、公司年終、年末會(huì)議的策劃和協(xié)調(diào)各部門完成年會(huì)組織;

　　5.外聯(lián)接待：梳理完成接待方案，協(xié)助部門經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待和外聯(lián)工作;

　　6.車輛管理;車輛日常行車、用油、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作安排。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司人事、行政工作的管理和落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)人事及行政板塊工作計(jì)劃制定和落實(shí)、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，達(dá)成管理目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、精通招聘模塊，能有效的解決公司的招聘需求。

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊，進(jìn)行入職培訓(xùn)及跟進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)事宜。

　　3、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事宜(衛(wèi)生、宿舍、餐廳等的管理工作)。

　　4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行(年度旅游、年會(huì)、員工生日會(huì)等)。

　　5、上司交辦的其他人事行政相關(guān)工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1、招聘管理，關(guān)鍵崗位的招聘

　　2、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利、薪酬的統(tǒng)計(jì)、制作及發(fā)放

　　3、員工宿舍管理

　　4、各類員工關(guān)系處理等

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)洽談

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā)，根據(jù)招聘需求制訂招聘計(jì)劃，完成人員招聘工作

　　2.負(fù)責(zé)編制崗位說明書、崗位發(fā)布、篩選、初試、復(fù)試安排、面試結(jié)果反饋跟蹤

　　3.負(fù)責(zé)建立員工檔案、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽、離職等手續(xù)辦理

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化內(nèi)容制定、人事制度宣導(dǎo)與培訓(xùn);考勤管理工資核算，活動(dòng)組織

　　5.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的審核及報(bào)銷，銷售部門報(bào)表統(tǒng)計(jì)，供應(yīng)商月結(jié)對(duì)賬單核對(duì)

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成人力資源規(guī)劃，根據(jù)招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作，對(duì)招聘情況進(jìn)行追蹤分析;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展情況及管理需要，制定人力資源相關(guān)政策及制度并落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化和各類規(guī)章制度進(jìn)行宣導(dǎo);

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司內(nèi)各模塊培訓(xùn)工作的組織監(jiān)督、開展及效果評(píng)估追蹤;

　　4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作的開展和維護(hù)，及時(shí)有效的提升組織體系內(nèi)的管理能力; 5.負(fù)責(zé)公司的薪酬、績(jī)效考核制度的實(shí)施與執(zhí)行。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1、負(fù)責(zé)來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、 催辦和歸檔。

　　2、負(fù)責(zé)日常的行政會(huì)議安排和訪客接待工作。

　　3、負(fù)責(zé)證照管理，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)證件年審、年檢工作。

　　4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，滿足公司機(jī)構(gòu)用車的合理要求。加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低車輛使用費(fèi)用。

　　5、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦公物資采購(gòu)等。

　　7、完善職工福利，豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

　　8、完成辦公室其他行政事務(wù)。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　1、完善公司的各項(xiàng)行政管理制度，及行政工作體系;

　　2、負(fù)責(zé)行政部相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排，與相關(guān)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對(duì)接;

　　4、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理、各類商務(wù)證件資質(zhì)的申報(bào)、續(xù)簽等檔案管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司差旅管理、辦公用品采購(gòu)等及公司各項(xiàng)行政費(fèi)用管控;

　　7、負(fù)責(zé)信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作規(guī)劃、工作指導(dǎo)、監(jiān)督及團(tuán)建建設(shè)。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)政府部門的保持日常良好的溝通與聯(lián)系，做好政府公共關(guān)系維護(hù)，支持各業(yè)務(wù)部門與對(duì)口政府部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

　　3.加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛出入的管理，協(xié)助安全部加強(qiáng)消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)的日常管理，同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作;

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1、負(fù)責(zé)來訪接待，工作咨詢及資料轉(zhuǎn)交;

　　2、負(fù)責(zé)公司行政保障工作，如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復(fù)印、收發(fā)快遞和報(bào)刊、辦公設(shè)備報(bào)修等日常事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤管理;

　　4、協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理;

　　5、負(fù)責(zé)與行政相關(guān)的對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織策劃活動(dòng)等;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　1、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)行政管理事項(xiàng)(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、門禁及考勤管理、入離職管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等);

　　2、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司各種會(huì)議及活動(dòng);

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　5、負(fù)責(zé)銷售人員各項(xiàng)報(bào)告、計(jì)劃匯總、費(fèi)用審核等。