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詹天佑的故事讀書心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-17

詹天佑的故事讀書心得體會(huì)(精選18篇)

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇1

  今天,我讀了《詹天佑的故事》,他做事一絲不茍,不畏艱險(xiǎn)的建造了第一條完全由我國(guó)的工程技術(shù)人員設(shè)計(jì)施工的鐵路干線。

  1890年清政府又修關(guān)內(nèi)外鐵路(今京沈鐵路),以金達(dá)為總工程師。1892年工程進(jìn)行到灤河大橋,許多國(guó)家都想兜攬這樁生意,金達(dá)當(dāng)然以英人為先,但英人喀克斯以建不成橋而失敗。日本、德國(guó)的承包者也都遭失敗。由于交工期限將至,金達(dá)才不得不求于詹天佑。

  詹天佑詳盡分析了各國(guó)失敗原因,又對(duì)灤河底的地質(zhì)土壤進(jìn)行了周密的測(cè)量研究之后,決定改變樁址,采用中國(guó)傳統(tǒng)的方法,以中國(guó)的潛水員潛入河底,配以機(jī)器操作,勝利完成了打樁任務(wù),建成灤河大橋。這一勝利長(zhǎng)了中國(guó)人民的志氣。1894年英國(guó)工程研究會(huì)選舉詹天佑為該會(huì)會(huì)員。

  此后,詹天佑又領(lǐng)導(dǎo)了京津鐵路、萍醴鐵路(萍鄉(xiāng)至醴陵)等鐵路的建筑。這些事給了蔑視中國(guó)的帝國(guó)主義者一個(gè)有了的回?fù)簟?/p>

  我非常佩服詹天佑,在那個(gè)時(shí)代里連德國(guó)都無法完成這種艱巨的任務(wù),而他卻在這種惡劣的環(huán)境下完成這項(xiàng)工程。讓世界對(duì)中國(guó)刮目相看,為中國(guó)爭(zhēng)得了無數(shù)的榮耀。

  如今,我們乘著火車來往與京沈鐵路時(shí),都會(huì)想起詹天佑的豐功偉績(jī)。許多到中國(guó)來游覽的外賓,看到詹天佑留下的偉大工程,都贊嘆不已。更何況作為炎黃子孫的我們,更要繼承這位偉人的光輝精神,時(shí)刻激勵(lì)著自己!

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇2

  《詹天佑》一文主要寫了在,清政府提出由本國(guó)工程人員獨(dú)立修筑鐵路干線“京張鐵路”。在多數(shù)帝國(guó)主義國(guó)家的要挾下,詹天佑毅然接受了修筑京張鐵路的艱巨任務(wù)并提前完成。

  在勘測(cè)過程中,詹天佑經(jīng)常勉勵(lì)工作人員:“我們的工作首先要精密,不能有一點(diǎn)兒馬虎。‘大概’‘差不多’這類說法不應(yīng)該出自工程人員之口。”遇到困難,他總是想:這是中國(guó)人自己修筑的第一條鐵路,一定要把他修好。否則,不但惹那些外國(guó)人譏笑,還會(huì)使中國(guó)的工程師失掉信心。他總是把這句話作為前進(jìn)的動(dòng)力,所以他遇到困難總是毫不畏懼。這讓我不得不敬佩他。

  文中的一句句話語(yǔ),一個(gè)個(gè)片段充分表達(dá)了詹天佑對(duì)工程的負(fù)責(zé),身先士卒的精神,和一顆愛國(guó)心。

  再想想我們自己,如果在學(xué)習(xí)生活上遇到困難也像詹天佑那樣有毅力,也不退縮的話,那么還有什么完成不了的任務(wù)和學(xué)不會(huì)的知識(shí)呢?如果我們也像詹天佑一樣事事為國(guó)家,為集體著想,身邊會(huì)有多少活雷鋒出現(xiàn)呢?如果我們?cè)趯W(xué)習(xí)中也像詹天佑那樣有著精密的要求,還會(huì)有因?yàn)榇中某霈F(xiàn)的錯(cuò)誤么?

  雖然我們不能像詹天佑那樣有那么偉大的業(yè)績(jī),但我們要學(xué)習(xí)他的精神和他的優(yōu)秀品質(zhì),讓“中國(guó)近代工程師之父”——詹天佑的偉人事跡和他那不屈不撓,身先士卒的精神,一代代流傳下去。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇3

  年初,國(guó)土部曾表示,20xx年的工作方向,包括出臺(tái)宅基地和集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記指導(dǎo)意見,研究起草不動(dòng)產(chǎn)登記人員管理、信息查詢、證書監(jiān)管以及權(quán)屬調(diào)查等相關(guān)辦法和政策,進(jìn)一步完善和拓展不動(dòng)產(chǎn)登記信息管理基礎(chǔ)平臺(tái)功能。

  按照國(guó)土部20xx年公布的時(shí)間計(jì)劃,20xx年健全不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的配套制度,并平穩(wěn)有序?qū)嵤?20xx年全面形成制度體系;最終于20xx年實(shí)現(xiàn)信息共享,依法公開查詢。

  國(guó)土部不動(dòng)產(chǎn)登記中心市場(chǎng)監(jiān)測(cè)處處長(zhǎng)盧靜分析認(rèn)為,從不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度實(shí)施以來的市場(chǎng)效果來看,不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)影響并不明顯。“當(dāng)前,房 地產(chǎn)市場(chǎng)的波動(dòng)主要受供求關(guān)系、宏觀調(diào)控政策和金融調(diào)控政策的調(diào)整等不同因素的影響,不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記可能會(huì)在一定程度上影響房地產(chǎn)市場(chǎng)的預(yù)期,但是它本身 是行政管理行為,短期來看對(duì)市場(chǎng)的影響不是特別明顯”。

  “從不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度實(shí)施的長(zhǎng)遠(yuǎn)效果來看,我們認(rèn)為不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度有利于 房地產(chǎn)市場(chǎng)的平穩(wěn)健康發(fā)展,有利于我們構(gòu)建房地產(chǎn)調(diào)控的長(zhǎng)效機(jī)制”。盧靜表示,首先,不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度有利于健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,是為了建立現(xiàn)代市場(chǎng)體 系,保障交易安全,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)公開有序發(fā)展。第二,不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度有利于充分發(fā)揮政府作用,規(guī)范市場(chǎng)行為,穩(wěn)定市場(chǎng)秩序,構(gòu)建房地產(chǎn)調(diào)控長(zhǎng)效機(jī) 制。第三,不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度一直客觀存在,目前做的工作是把分散的登記變?yōu)椴粍?dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記。實(shí)踐證明統(tǒng)一登記以后沒有對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的穩(wěn)定造成不利的影 響。

  盧靜還表示,不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記不是以征收房地產(chǎn)稅為目的。他指出,房地產(chǎn)稅的目的主要是調(diào)節(jié)供求關(guān)系,優(yōu)化資源配置,調(diào)節(jié)收入分配, 防止房地產(chǎn)市場(chǎng)泡沫,穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行。

  不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度實(shí)際上是在鼓勵(lì)和保護(hù)人們持有產(chǎn)業(yè),其制度設(shè)計(jì)的初衷并未與開征房地產(chǎn)稅相掛鉤,更不是為了 征收房地產(chǎn)稅。“雖然不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記客觀上有利于摸清房地產(chǎn)家底,為房地產(chǎn)稅的出臺(tái)奠定更為扎實(shí)的基礎(chǔ),但是不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記并不是開征房地產(chǎn)稅的必要環(huán)節(jié) 和條件”。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇4

  為了促進(jìn)“園風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)”建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作快速發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)班集體建設(shè),規(guī)范班級(jí)管理,為廣大師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)干凈整潔文明和諧的校園環(huán)境,特制定本方案。

  (一)班集體組織建設(shè)(10分)

  1、班級(jí)組織(5分):班級(jí)老師與老師之間經(jīng)常交流溝通,相互協(xié)助,老師與保育員之間配合默契。

  2、師幼關(guān)系(5分):老師與本班幼兒之間建立良好的師生關(guān)系,教師得到家長(zhǎng)的愛戴和尊重,無家長(zhǎng)投訴或上訪。

  (二)班級(jí)文化建設(shè)(25分)

  1、環(huán)境布置(15分):精心裝點(diǎn)教室,營(yíng)造溫馨的氛圍。環(huán)境創(chuàng)設(shè)具有互動(dòng)性、動(dòng)態(tài)性、教育性、美觀性、安全性、適宜性等。

  2、班級(jí)特色活動(dòng)(5分):安排有序,活動(dòng)有成效。

  3、積極參加園內(nèi)各類大活動(dòng)(5分):成績(jī)顯著。

  (三)班級(jí)教育活動(dòng)(20分)

  1、日常教學(xué)(5分):能按照一日活動(dòng)作息時(shí)間組織各類活動(dòng),準(zhǔn)備工作充分,幼兒主動(dòng)積極。

  2、家園之窗(5分):班級(jí)家園之窗布局合理,宣傳陣地好,定時(shí)更換宣傳資料。

  3、師幼著裝(5分):教師、幼兒講究個(gè)人衛(wèi)生,穿戴整潔,無奇裝異服。教師帶班期間不披長(zhǎng)發(fā),不穿高跟鞋,不佩戴戒指。

  4、教師值班(5分):積極參加幼兒園常規(guī)管理,值班工作負(fù)責(zé)、準(zhǔn)時(shí),記載詳細(xì)。

  (四)班級(jí)常規(guī)管理(20分)

  1、安全(5分):班級(jí)內(nèi)無安全責(zé)任事故。

  2、出勤(5分):教師無早退、遲到現(xiàn)象,全勤。幼兒出勤率高,小班90%,中大班95%。

  3、班級(jí)常規(guī)(5分):學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活自理、文明行為習(xí)慣好。

  4、家園聯(lián)系(5分):針對(duì)班級(jí)幼兒的情況隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流,每學(xué)期能通過各種形式進(jìn)行普訪平均不少于2次,認(rèn)真寫好家訪紀(jì)錄。

  (五)師德規(guī)范(25)

  1、遵章守紀(jì)(10分):自覺遵守《宣橋幼兒園一日活動(dòng)保教操作細(xì)則》及幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,無重大違法違紀(jì)現(xiàn)象。

  2、廉潔從教(5分):不收受家長(zhǎng)的財(cái)物,不請(qǐng)家長(zhǎng)辦私事。

  3、嚴(yán)禁體罰(10分):不體罰或變相體罰幼兒,不對(duì)幼兒嘲笑挖苦。

  (五)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  每月評(píng)比一次,由文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出每年齡段分?jǐn)?shù)高的一個(gè)班級(jí)的為文明班級(jí),并在下月的考核中進(jìn)行表彰。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇5

  政治星:

  一是政治首位。堅(jiān)守組織工作政治首位標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行組織部門政治把關(guān)職能,善于把政治立場(chǎng)、政治原則轉(zhuǎn)化為組織工作的具體準(zhǔn)則和基本要求,在干部工作中突出政治首關(guān),在基層黨組織建設(shè)中強(qiáng)化政治功能,在人才隊(duì)伍建設(shè)中注重政治引領(lǐng),在自身建設(shè)中增強(qiáng)政治表率意識(shí)。

  二是對(duì)黨忠誠(chéng)。強(qiáng)化黨的意識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向,不講有悖于黨的思想主張的話,不做有悖于黨的決策部署的事,對(duì)有損黨的形象的思想、言論和態(tài)度敢于制止、敢于斗爭(zhēng),始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于事業(yè)。

  三是服務(wù)大局。服從黨的政治路線,胸懷大局、貼近大局、服從大局、服務(wù)大局,堅(jiān)持大格局思考、高起點(diǎn)謀劃、系統(tǒng)性布局、項(xiàng)目化推進(jìn)組織工作,為中心大局有效配置組織資源和人力資源、提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。立足事業(yè)需要和同志間的理解支持,增強(qiáng)大局、補(bǔ)位、協(xié)作意識(shí)。

  紀(jì)律星:

  一是謹(jǐn)言慎行。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,模范遵守《組織人事干部若干行為規(guī)范》和組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格保守組織秘密,不該問的堅(jiān)決不問,不該看的堅(jiān)決不看,不該說的堅(jiān)決不說,不該傳的堅(jiān)決不傳,不自作主張,不隨意表態(tài)。

  二是嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織路線、組織原則、組織程序,端正組織工作導(dǎo)向,維護(hù)組織工作嚴(yán)肅性、規(guī)范性。堅(jiān)持按章辦事,依規(guī)行事,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通,從嚴(yán)力度不減弱。堅(jiān)決不在政策之外開口子,堅(jiān)決不搞無原則的平衡照顧,堅(jiān)決不讓組織工作程序空轉(zhuǎn)失靈。

  三是清正廉潔。嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》,堅(jiān)持公私分明、以公馭私,崇廉拒腐、慎獨(dú)慎微,帶頭嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán),經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn),自覺凈化朋友圈、生活圈,做到自重自省、自警自勵(lì),保持一塵不染、一身正氣。

  品德星:

  一是公道正派。遵守《組織部機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德規(guī)范》,出以公心、克己奉公,追求公平、公道、公正的人格力量,淡泊名利、甘為人梯、唯賢是舉。堅(jiān)持原則,不以人劃線、搞親親疏疏,不怕得罪人,不當(dāng)老好人,從嚴(yán)履行管黨治黨、黨管干部、黨管人才職責(zé),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭營(yíng)造優(yōu)良的政治生態(tài)。

  二是真誠(chéng)友善。堅(jiān)持以德報(bào)怨、以誠(chéng)待人,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)文明健康、崇德尚法、向上向善的社會(huì)風(fēng)尚,低調(diào)謙虛、與人為善,光明磊落、胸襟坦蕩,言行一致、表里如一,維護(hù)組工干部可親、可信、可敬的良好社會(huì)形象。

  三是家風(fēng)良好。帶頭弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹立正確的家庭觀、親情觀,注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè),正確處理組織原則與個(gè)人親情的關(guān)系,不利用職權(quán)為配偶、子女和親友謀求錄用、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、入黨等方面的特殊關(guān)照,從嚴(yán)約束家人親屬的言行,爭(zhēng)做家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、尊老愛幼、教子有方的表率。

  作風(fēng)星:

  一是求真務(wù)實(shí)。帶頭弘揚(yáng)實(shí)事求是的工作作風(fēng),堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),遵循組織工作規(guī)律,加強(qiáng)調(diào)查研究,制定政策、做出決策、推動(dòng)工作符合客觀實(shí)際。堅(jiān)持知實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不務(wù)虛功、不圖虛名,不搞形式主義、不做表面文章。堅(jiān)持全面、歷史、客觀地看待同志,不持個(gè)人偏見,不意氣用事。

  二是情系群眾。貫徹群眾路線,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),注重掌握黨員、干部、人才的所思所想,積極回應(yīng)關(guān)切、解決突出問題,樹牢“三個(gè)之家”形象。做好貧困戶結(jié)對(duì)幫扶工作,在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧和“潤(rùn)心大走訪”中作好表率。

  三是勤儉樸實(shí)。堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi),倡導(dǎo)簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)樸、簡(jiǎn)約的生活方式,不貪圖物質(zhì)享樂,不攀比生活條件,不講排場(chǎng)、比闊氣。始終堅(jiān)持以勤固本、以儉養(yǎng)德、以樸生廉,保持勤儉樸素、低調(diào)平實(shí)的生活作風(fēng)。

  實(shí)績(jī)星:

  一是精通業(yè)務(wù)。堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),熟悉組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù),做組織工作行家里手。發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神,勤學(xué)習(xí)、善思考,重實(shí)踐、抓落實(shí),對(duì)組織工作政策、制度、程序了然于胸、運(yùn)用自如,對(duì)黨員、干部、人才基本情況準(zhǔn)確掌握、有的放矢,對(duì)基層實(shí)際知根知底、能接地氣,對(duì)問題研究全面系統(tǒng)、見解深刻。

  二是敢于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí),自覺服從組織安排,抓工作積極主動(dòng)、雷厲風(fēng)行,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在黨的建設(shè)制度、干部人事制度、人才體制機(jī)制改革中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),迎難而上,勇于創(chuàng)新。

  三是實(shí)績(jī)突出。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé),努力追求“全國(guó)領(lǐng)先、全省一流、全市第一”的“三全”標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)工匠精神,以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度把工作做到極致,推動(dòng)自身所負(fù)責(zé)的工作提質(zhì)增效、提檔升級(jí),力爭(zhēng)創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的工作成果。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇6

  (1)公司人員出差紹興地區(qū)、義烏地區(qū)可享受誤餐補(bǔ)貼6元/天,出差省內(nèi)其他地區(qū)享受20元/天。省外30元/天。

  (2)出差諸暨范圍內(nèi)不享受誤餐補(bǔ)貼(包括同山)。量體、跟單人員可享受誤餐補(bǔ)貼6元/天。

  (3)杭州分部和直營(yíng)店人員在當(dāng)?shù)厮诘貐^(qū)范圍出差不享受誤餐補(bǔ)貼。

  (4)出差期間因業(yè)務(wù)需要發(fā)生招待費(fèi)時(shí)不得享受誤餐補(bǔ)貼。

  (5)出差人員參加培訓(xùn)、會(huì)議、實(shí)行集體用餐或餐費(fèi)按實(shí)報(bào)銷的,不得享受誤餐補(bǔ)貼。

  (6)公司人員因公出國(guó)(包括香港、澳門、中國(guó)臺(tái)灣)每人每天補(bǔ)貼300元;出國(guó)培訓(xùn)組團(tuán)考察(餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)由組團(tuán)統(tǒng)一支付)的,每人每天補(bǔ)貼100元。

  (7)公司量體人員因經(jīng)銷商邀請(qǐng)出差量體的,出差費(fèi)用一律向公司報(bào)銷,經(jīng)商務(wù)部簽字(8)駕駛員出車住宿費(fèi)、外出加油費(fèi)應(yīng)由乘車人簽字證明。(單位外乘車人除外)。

  7、住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  (1)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理出差每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)450元以下、二類地區(qū)400元以下、憑票報(bào)銷,超出自負(fù)50%,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)50%。

  (2)副總經(jīng)理級(jí)(包括總監(jiān))出差每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)300元以下、二類地區(qū)250元以下,憑票報(bào)銷,超出自負(fù)50%,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)50%。

  (3)部長(zhǎng)(副部)級(jí)出差每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)200元以下,二類地區(qū)160元以下,憑票報(bào)銷,超出自負(fù)50%,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)50%。

  (4)科長(zhǎng)級(jí)以下出差每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 一類地區(qū)180元以下、二類地區(qū)140元以下,憑票報(bào)銷,超出自負(fù)50%,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)50%。

  (5)分公司人員(包括客戶),回公司開客戶訂貨會(huì)在楓橋住宿時(shí),每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元以下,在步森賓館(或指定賓館),費(fèi)用由公司結(jié)算。若有超支,則超支部分自行支付或由公司在其工資中扣除。銷售分公司負(fù)責(zé)人其他時(shí)間發(fā)生的住宿費(fèi)自負(fù)。

  (6)杭州分部和直營(yíng)店人員出差楓橋總部,住宿一般在步森賓館(或指定賓館),否則不得報(bào)銷住宿費(fèi)用。

  (7)諸暨市范圍內(nèi)原則上不報(bào)住宿費(fèi);

  (8)因公出差的所有人員,按出差時(shí)間推算,在第二天可以乘坐交通工具出差不影響工作的,不予報(bào)銷當(dāng)天的住宿費(fèi)。

  (9)沒有住宿發(fā)票或發(fā)票無時(shí)間、無姓名、時(shí)間不相關(guān)、有涂改痕跡的一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼。

  注:一類地區(qū)指:北京、浙江、江蘇、上海、廣東;

  二類地區(qū)指:上述一類地區(qū)以外的省、市、自治區(qū)。

  8、其它報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  (1)分公司人員除回公司開會(huì)培訓(xùn),應(yīng)公司要求(因公)回公司辦事往返行程間的差旅費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)外,其他時(shí)間發(fā)生的差旅費(fèi)一律自負(fù),分公司其他人員所發(fā)生的一切差旅費(fèi)都由銷售分公司自行負(fù)擔(dān)。

  (2)駕駛員行車途中發(fā)生的過路、過橋、停車費(fèi)等與行車相關(guān)的正常費(fèi)用由辦公室車輛調(diào)度員簽字憑票按實(shí)報(bào)銷;所有違章罰款按80%報(bào)銷。特殊情況由駕駛員以書面形式申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以報(bào)銷。

  (3)因公外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和參加會(huì)議,必須附相應(yīng)的通知單。其住宿費(fèi)、餐費(fèi)已包含在會(huì)務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)中或由主辦單位免費(fèi)提供的,不再另行報(bào)銷住宿費(fèi)、餐費(fèi)。

  (4)為節(jié)約費(fèi)用開支同一路線多人出差其住宿費(fèi)出租車費(fèi)等按可組合的較低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,如一個(gè)人的住宿標(biāo)準(zhǔn)能為2個(gè)人提供住宿則按一個(gè)人的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(可按最高級(jí)別員工組合,不允許全部按最高級(jí)別員工組合)。

  注:差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)附出差申請(qǐng)單和出差情況匯報(bào),各部門通用表格附后。由出差人員填寫,主管簽字,在財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)由出納留存,每月匯總交還主管。

  (三)、電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  1、手機(jī)話費(fèi)一律按公司浙步股[20xx]第5號(hào)文件《關(guān)于調(diào)整手機(jī)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定執(zhí)行(如遇文件變動(dòng),則按新規(guī)定執(zhí)行)。

  2、凡有手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷的,不再報(bào)銷其他電話費(fèi)。

  3、無手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷的,外出途中因工作需要發(fā)生電話費(fèi),應(yīng)有電話號(hào)碼記載并注明聯(lián)系事宜,經(jīng)主管部長(zhǎng)簽字證明,否則不予報(bào)銷;對(duì)電話費(fèi)總額超過50元(含本數(shù))的,需主管副總批準(zhǔn)報(bào)銷。

  (四)、招待費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  1、招待費(fèi)用包括餐費(fèi)、禮品及其他方面為客人開支的費(fèi)用。

  2、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理發(fā)生的招待費(fèi)用,可以憑票按實(shí)報(bào)銷。

  3、副總級(jí)發(fā)生招待費(fèi)用,必須注明招待日期、對(duì)象、原因、人數(shù),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)憑票報(bào)銷,否則每項(xiàng)扣20%。

  4、各部門主管確因工作需要在楓橋以外地區(qū)發(fā)生的招待費(fèi)用,應(yīng)附明細(xì)菜單并注明招待日期、對(duì)象、原因、人數(shù),由總經(jīng)理批準(zhǔn)憑票報(bào)銷,否則不予報(bào)銷。

  5、其他人員在楓橋以外地區(qū)發(fā)生的招待費(fèi)用(包括餐費(fèi)、禮品),應(yīng)說明情況,由總經(jīng)理簽字憑票給予報(bào)銷。

  (五)、運(yùn)輸費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  1、運(yùn)輸費(fèi)用發(fā)票報(bào)銷,必須以能抵扣稅款的發(fā)票(不包括外貿(mào)貨貸)為主要發(fā)票,還必須附有貨運(yùn)單,否則不予報(bào)銷。對(duì)運(yùn)費(fèi)在100元以下確實(shí)不能取得抵扣稅款發(fā)票的,應(yīng)有主管部長(zhǎng)的簽字認(rèn)可,財(cái)務(wù)視情況扣除稅款。

  2、為客戶代辦運(yùn)輸產(chǎn)品所發(fā)生的代墊代付運(yùn)費(fèi)的報(bào)銷:

  (1)運(yùn)輸發(fā)票報(bào)銷必須以能抵扣稅款的發(fā)票為主要發(fā)票,必要的情況下還須附運(yùn)輸委托書、運(yùn)輸合同和產(chǎn)品發(fā)運(yùn)單,發(fā)運(yùn)單上應(yīng)有客戶簽收,客戶為單位的還須蓋上公章,簽收的單位和個(gè)人必須與銷售合同上的單位和個(gè)人一致。

  (2)運(yùn)輸發(fā)票的單位名稱根據(jù)銷售合同上規(guī)定的運(yùn)費(fèi)承擔(dān)者的單位名稱填開。運(yùn)費(fèi)屬需方負(fù)擔(dān)的發(fā)票報(bào)銷時(shí),須附發(fā)票復(fù)印件。

  (3)代付運(yùn)輸發(fā)票審計(jì)后報(bào)銷結(jié)算時(shí),由銷售會(huì)計(jì)在發(fā)票復(fù)印件后簽收并進(jìn)行登記和按規(guī)定傳遞并作轉(zhuǎn)賬處理。

  (4)不符合以上要求的代墊代付運(yùn)輸發(fā)票不予以報(bào)銷。

  (六)、廣告費(fèi)用的報(bào)銷:

  1、公司策劃的廣告必須由策劃部申請(qǐng),在公司預(yù)算內(nèi)(每年年初由總經(jīng)理班子提出預(yù)算計(jì)劃,報(bào)董事會(huì)決策批準(zhǔn))的由總經(jīng)理審批,超過預(yù)算外的報(bào)董事長(zhǎng)審批。

  2、廣告費(fèi)用報(bào)銷必須附廣告合同。在報(bào)刊雜志上做廣告原則上必須有廣告內(nèi)容復(fù)印件,對(duì)有型實(shí)體廣告報(bào)銷必須附“廣告驗(yàn)收?qǐng)?bào)告”,特殊情況另外說明。

  3、客戶的廣告費(fèi)報(bào)銷:(1)由客戶提出申請(qǐng)(填報(bào)廣告費(fèi)支出項(xiàng)目審批表);(2)區(qū)域經(jīng)理簽字(根據(jù)廣告驗(yàn)收?qǐng)?bào)告);(3)總經(jīng)理審批。

  (七)、車輛維修費(fèi)用的報(bào)銷:(另行規(guī)定)

  (八)、其它費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  1、需要安裝、調(diào)試的設(shè)備必須在合同或協(xié)議書上注明其安裝、調(diào)試費(fèi)用額,并規(guī)定權(quán)限簽字,否則不予報(bào)銷。建筑、安裝工程的發(fā)票報(bào)銷,必須附有建筑、安裝合同、有關(guān)部門組織的工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,簽訂合同時(shí)注明發(fā)票的種類,如:建筑、安裝專用發(fā)票、統(tǒng)一發(fā)票、收款收據(jù)。

  2、郵政特快專遞等郵件發(fā)票報(bào)銷必須在報(bào)銷單上注明郵件名稱,單件費(fèi)用在50元以上的,必須由所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),單件費(fèi)用在100元以上的由主管副總簽字認(rèn)可。寄給銷售分公司的,由經(jīng)辦人注明該銷售分公司及負(fù)責(zé)人名稱,并經(jīng)部長(zhǎng)簽字證明,費(fèi)用由分公司自負(fù)。寄給客戶的費(fèi)用由客戶自負(fù)。

  3、工傷醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票報(bào)銷按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,否則不予報(bào)銷

  4、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷:凡屬學(xué)習(xí)培訓(xùn)的均須附總經(jīng)理批準(zhǔn)的通知書,報(bào)銷時(shí)培訓(xùn)費(fèi)開支單列。

  5、銀行匯、貸手續(xù)費(fèi)先由相關(guān)主管會(huì)計(jì)簽字證明經(jīng)審稽后報(bào)銷。

  (九)、報(bào)銷單整理、粘貼、填寫標(biāo)準(zhǔn)

  1、報(bào)銷單整理以同一類票據(jù)所發(fā)生的時(shí)間先后為順序。

  2、整理有序的報(bào)銷憑據(jù),正面向上,左上角對(duì)齊,粘貼平整,中間不鼓包,兩側(cè)與報(bào)銷單等寬,當(dāng)報(bào)銷憑據(jù)比報(bào)銷單長(zhǎng)時(shí),折疊平整。

  3、報(bào)銷單粘貼時(shí)注意不能把憑據(jù)票面的金額粘貼住,若因此發(fā)生的審稽金額與報(bào)銷金額不符,由報(bào)銷人自負(fù)。

  4、報(bào)銷單填寫(包括出差通知單填寫、審批)必須用黑色的鋼筆或水筆,以防日久褪色。

  5、“差旅費(fèi)報(bào)銷單”及費(fèi)用報(bào)銷單填寫:部門、出差人、報(bào)銷日期、出差日期、出差事由、各欄費(fèi)用、金額大小寫等項(xiàng)目必須完整與正確。

  6、合計(jì)金額大寫時(shí)必須注意:前面用“¤”封頂,后面用大寫“零”補(bǔ)足。

  7、外購(gòu)材料發(fā)票、郵寄發(fā)票等票據(jù)應(yīng)單獨(dú)粘貼報(bào)銷。

  (十)、財(cái)務(wù)報(bào)銷附件及要求

  1、原材料購(gòu)貨發(fā)票:入庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)、進(jìn)貨檢驗(yàn)單、數(shù)量抽檢單或磅碼單(以重量作單位的產(chǎn)品)、物料采購(gòu)申請(qǐng)單財(cái)務(wù)聯(lián)、價(jià)格變動(dòng)及供方供貨應(yīng)附購(gòu)銷合同。

  2、外協(xié)外購(gòu)件、輔助材料購(gòu)貨發(fā)票:入庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)、檢驗(yàn)單、磅碼單、物料采購(gòu)申請(qǐng)單財(cái)務(wù)聯(lián)等。

  3、備品備件購(gòu)貨發(fā)票:入庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)、物料采購(gòu)申請(qǐng)單、備件報(bào)檢單、數(shù)量抽檢單或財(cái)務(wù)聯(lián)等。

  4、固定資產(chǎn)的發(fā)票:設(shè)備購(gòu)(添)置申請(qǐng)單、設(shè)備開箱驗(yàn)收單、購(gòu)銷合同、設(shè)備安裝驗(yàn)收單、入庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)、檢驗(yàn)單財(cái)務(wù)聯(lián)等。如果購(gòu)入的設(shè)備價(jià)格超出申請(qǐng)資金,必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5、辦公、勞保用品購(gòu)貨發(fā)票:入庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)、印刷品申請(qǐng)表、采購(gòu)計(jì)劃單。

  6、購(gòu)買書籍的發(fā)票:由主管副總批準(zhǔn)的購(gòu)書申請(qǐng)單、機(jī)物料倉(cāng)庫(kù)開具的入庫(kù)單或辦公室登記。

  7、分公司添置資產(chǎn):經(jīng)批準(zhǔn)的添置報(bào)告、資產(chǎn)登記清單。

  8、基建材料購(gòu)入的發(fā)票:入庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)、基建物業(yè)部采購(gòu)計(jì)劃單、檢驗(yàn)單等。

  9、基建工程發(fā)票:合同、工程決算書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。基建工程不得轉(zhuǎn)包。

  10、設(shè)備安裝、調(diào)試發(fā)票:合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

  11、電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的發(fā)票:外協(xié)修理(加工)單、合同等。

  12、車隊(duì)運(yùn)輸發(fā)票:貨運(yùn)單,相應(yīng)的出、入庫(kù)單等。

  13、零星運(yùn)輸發(fā)票:內(nèi)容齊全的運(yùn)輸?shù)怯洷,相?yīng)的出、入庫(kù)單等;汽車帶貨由主管部長(zhǎng)簽字證明。

  14、公司員工發(fā)生旅游、參觀費(fèi)用:事先由負(fù)責(zé)人出具書面報(bào)告并注明本次預(yù)算費(fèi)用總額開支標(biāo)準(zhǔn):如住宿、補(bǔ)貼等,個(gè)人費(fèi)用1萬元以下,團(tuán)體費(fèi)用5萬元以下的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),超出限額經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  15、水電費(fèi)發(fā)生的費(fèi)用:管道工和電工每月申報(bào)的用水度數(shù)和用電度數(shù)。

  16、工傷費(fèi)用發(fā)票:工傷證明單、工傷領(lǐng)導(dǎo)小組的處理結(jié)果。

  17、進(jìn)口設(shè)備、材料的各種稅費(fèi):經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的報(bào)告、合同。

  18、工作服、工作帽、捐贈(zèng)品、福利費(fèi)用:總經(jīng)理批準(zhǔn)單、機(jī)物料倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單。

  19、名片費(fèi)用:由策劃部設(shè)計(jì),主管副總批準(zhǔn),

  20、探望病人費(fèi)用:由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(辦公室主任可參與)。

  21、報(bào)刊雜志所發(fā)生的費(fèi)用: 由部門主管審核,報(bào)總經(jīng)理最后批準(zhǔn)。

  22、購(gòu)買攝影配件費(fèi)用:由策劃部批準(zhǔn),機(jī)物料倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)。

  23、大宗禮品(包括廣告衫、廣告筆等):經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的報(bào)告、機(jī)物料倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單。

  24、差旅費(fèi):經(jīng)部門主管批準(zhǔn)的員工出差通知單。

  (十一)、財(cái)務(wù)報(bào)銷程序

  1、經(jīng)辦人必須將自審無誤的發(fā)票、單證,根據(jù)附件要求整理粘貼好,送審稽員審核。

  2、審稽員根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的條款,審稽簽章后退還經(jīng)辦人,由經(jīng)辦人根據(jù)審批權(quán)限分別送審批人簽字。

  3、經(jīng)辦人到相關(guān)會(huì)計(jì)(出納)處辦理報(bào)銷手續(xù)。

  (十二)、財(cái)務(wù)報(bào)銷審批權(quán)限

  1、由董事長(zhǎng)審批的范圍

  (1)一次送禮金額在2萬元以上;

  (2)新上技改項(xiàng)目,包括從填土開始到工程結(jié)束(5-50萬元) ;

  (3)進(jìn)口設(shè)備引進(jìn);

  (4)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,如股份制改造,對(duì)外聯(lián)營(yíng)、合作、投資;

  (5)對(duì)救災(zāi)等捐款、捐物3萬元以下的開支費(fèi)用。4-10萬元由核心董事商定,10-50萬元由董事會(huì)討論決定,50萬元以上由股東大會(huì)決定;

  (6)固定資產(chǎn)購(gòu)置5-50萬元,包括無形資產(chǎn)、進(jìn)口關(guān)稅費(fèi)。50萬元以上由董事會(huì)討論決定;

  (7)公司的大額福利費(fèi)用開支;

  (8)上交稅、費(fèi)、人身保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等費(fèi)用的報(bào)銷

  (9)總經(jīng)理本人經(jīng)手的費(fèi)用。

  2、由總經(jīng)理審批的范圍

  (1)固定資產(chǎn)購(gòu)置5萬元以下,包括無形資產(chǎn)、進(jìn)口關(guān)稅費(fèi);

  (2)一次性添置日常用品總金額3萬元以下或單位價(jià)值3000元以下;

  (3)副總經(jīng)理、副總級(jí)差旅費(fèi)和出差純差旅費(fèi)400元以上的員工的報(bào)銷由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字;

  (4)招待費(fèi)用、乘坐飛機(jī)費(fèi)用由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字;

  (5)一次送禮金額在2萬元以下(含2萬元);

  (6)廣告費(fèi)預(yù)算內(nèi)的審批;

  (7)租賃、融資、借款利息;

  (8)各種培訓(xùn)、報(bào)名、聘用師資的報(bào)銷;

  (9)員工旅游等發(fā)生的費(fèi)用的報(bào)銷,一般福利費(fèi)用的報(bào)銷;

  (10)上級(jí)有關(guān)部門發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷;

  (11)由副部長(zhǎng)以上(含副部長(zhǎng))陪同關(guān)系單位、政府部門來公司參觀指導(dǎo)的費(fèi)用報(bào)銷;

  (12)直線電話、手機(jī)費(fèi)按限額憑票報(bào)銷;

  (13)汽車修理費(fèi)用的報(bào)銷;

  (14)設(shè)備安裝、就位費(fèi)用的報(bào)銷;

  (15)采購(gòu)貨物總價(jià)值在20萬元以上;

  (16)辦事處添置資產(chǎn)費(fèi)用;

  (17)無明確規(guī)定權(quán)限一次性支出在10000元以上;

  (18)租房費(fèi)用;

  (19)工傷醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷;

  (20)材料短少需要賠償額度的報(bào)銷;

  (21)水費(fèi)、電費(fèi)的報(bào)銷;

  (22)駕駛員添置汽車修理配件、工具的報(bào)銷;

  (23)各類汽車的養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、年檢、年審等政策性費(fèi)用的報(bào)銷;

  (24)駕駛員非人為造成的違章罰款的報(bào)銷;

  (25)楓橋的伙食招待費(fèi);

  (26)其他有關(guān)費(fèi)用。

  3、副總經(jīng)理(總監(jiān))審批的范圍:

  出差純差旅費(fèi)用400元以下的所轄部門部長(zhǎng)以下的員工的報(bào)銷

  (十三)、其他規(guī)定

  1、董事長(zhǎng)的差旅費(fèi)和日常費(fèi)用報(bào)銷由總經(jīng)理簽字報(bào)銷。

  2、本規(guī)定有明確規(guī)定報(bào)銷辦法的,按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。沒有明確規(guī)定的,先由審稽審核后轉(zhuǎn)交主管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn),批準(zhǔn)后的報(bào)銷單由審稽負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交相關(guān)會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理。

  3、供應(yīng)部門應(yīng)及時(shí)向成本會(huì)計(jì)提供價(jià)格變動(dòng)數(shù)據(jù),另外原則上3個(gè)月提供一份最新價(jià)格參照表,(具體由供應(yīng)部門根據(jù)淡旺季自行調(diào)節(jié),但最長(zhǎng)不得超過4個(gè)月,每年不得少于4次,需附目錄并裝訂成冊(cè))。

  4、本管理規(guī)定在不適應(yīng)公司發(fā)展需要時(shí),由財(cái)務(wù)部參照最新財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定提請(qǐng)書面修改意見,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行并報(bào)董事長(zhǎng)備案。

  5、所有報(bào)銷單須審稽員獨(dú)立審稽,審稽有權(quán)拒絕受理不符合本管理規(guī)定的一切發(fā)票、單證并不負(fù)任何責(zé)任。

  6、審稽人員違反本管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,受理并通過了不符合本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的發(fā)票、單證,按報(bào)銷金額的1%予以罰款,并退回不符合規(guī)定的發(fā)票、單證,由財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督。

  7、報(bào)銷后尚有掛賬的,其掛賬金額超過掛賬限額標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)扣銀行同期貸款利率資金占用費(fèi),由審稽結(jié)算并在月末一次性分段,在當(dāng)月工資中扣除,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核并報(bào)勞資核算員執(zhí)行。如果出納會(huì)計(jì)未按標(biāo)準(zhǔn)扣罰利息,則扣出納會(huì)計(jì)當(dāng)月工資100元,由財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督。

  8、各正副部長(zhǎng)、主任等,凡是超越規(guī)定的審批權(quán)限的,則每次扣本月工資50元,罰款在工資中扣除,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督并報(bào)勞資人員執(zhí)行。

  9、所有出差人員按出差歸途最后日期算起期限為七天,(連續(xù)出差的按最后回公司日期計(jì)算)逾期報(bào)銷,按報(bào)銷金額的0.2%按日扣除,延期30天以上報(bào)的作每天按票面額的1%扣罰,由審稽計(jì)算并執(zhí)行。駕駛員出差在外,無法按時(shí)報(bào)銷,則回公司后一天內(nèi)報(bào)銷完畢,并需提供相應(yīng)的出車單以作證明,否則仍按以上執(zhí)行。

  10、票證報(bào)銷程序

  (1)經(jīng)辦人員先填寫

  (2)報(bào)銷單經(jīng)部門主管審核簽字確認(rèn)

  (3)財(cái)務(wù)審稽確認(rèn)

  (4)主管副總審核簽字確認(rèn)

  (5)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核簽字確認(rèn)

  (6)總經(jīng)理簽字確認(rèn)

  (7)董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)

  (8)出納處報(bào)銷(根據(jù)簽字報(bào)銷權(quán)限,主管副總權(quán)限許可的則不需經(jīng)過(6)、(7)程序,總經(jīng)理權(quán)限許可的則不需經(jīng)過(7)程序。

  11、報(bào)銷人需熟知費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定,在送審前必須辦齊一切手續(xù)。送審后的報(bào)銷單不再更改。若因手續(xù)不全、單據(jù)不符合報(bào)銷要求,導(dǎo)致報(bào)銷金額與所填金額不相符的,均按審稽確認(rèn)的金額執(zhí)行。

  (十四)、檢查與考核

  1、本標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行。

  2、本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施由總經(jīng)理會(huì)同財(cái)務(wù)部檢查與考核。

  3、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)行。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇7

  為進(jìn)一步推動(dòng)我處三個(gè)文明建設(shè),發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,激發(fā)全處干部職工的積極性,促進(jìn)白蟻防治工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)支部研究,在全處開展20xx年度先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng),有關(guān)事項(xiàng)如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保障20xx年度評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人工作的有序開展,本著公平、公正、公開的原則,加強(qiáng)對(duì)評(píng)先工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

  組長(zhǎng):

  成員:

  二、評(píng)選范圍和表彰名額

  (一)、參評(píng)先進(jìn)科室的范圍:業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所、技術(shù)科、辦公室、財(cái)務(wù)科、政工科、工會(huì)、團(tuán)支部、檢測(cè)中心。

  (二)、參評(píng)先進(jìn)個(gè)人的范圍:參加工作年滿一年的正式在職職工。

  (三)先進(jìn)類別

  1、白蟻防治管理處先進(jìn)集體科室名額3個(gè)。

  2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進(jìn)個(gè)人名額2名。

  3、白蟻防治管理處先進(jìn)個(gè)人名額3名。

  4、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)個(gè)人名額3名。

  三、評(píng)選辦法和程序

  采取自下而上群眾推薦和集中評(píng)選的方法,具體做法是分組推薦,第一組由前方科室(業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所)組成,推薦先進(jìn)個(gè)人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會(huì)、技術(shù)科、財(cái)務(wù)科、政工科、團(tuán)支部、檢測(cè)中心)組成推薦先進(jìn)個(gè)人3名。再由評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體職工大會(huì)投票選舉出局先進(jìn)、行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)。處先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)選舉出三個(gè)先進(jìn)集體科室。

  如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下,在集中投票選舉中,實(shí)行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省、市、局以上表彰的個(gè)人及處領(lǐng)導(dǎo)不在參與先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比,只參與選舉。處領(lǐng)導(dǎo)分別參與前、后方兩個(gè)組的推薦會(huì)并組織專人做好相關(guān)工作。

  四、評(píng)選條件

  1、先進(jìn)科室條件

  (1)積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)決執(zhí)行處黨支部的工作部署;

  (2)解放思想、開拓創(chuàng)新,完成科室各項(xiàng)工作,成績(jī)突出;

  (3)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣正,業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)高,有較強(qiáng)的凝聚力,和諧氛圍;

  (4)在實(shí)施百姓辦事“零”障礙工程和提高效率、效能轉(zhuǎn)變作風(fēng)中,堅(jiān)持十項(xiàng)禁令,五項(xiàng)服務(wù)承諾制度,堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、成績(jī)突出,沒有被投訴現(xiàn)象;

  (5)科室內(nèi)部各項(xiàng)制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力,注重業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),工作作風(fēng)踏實(shí)。

  2、先進(jìn)個(gè)人條件

  (1)熱愛黨、熱愛祖國(guó),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和白蟻防治法規(guī)政策,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高,在群眾中有較高威信;

  (2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行白蟻防治各項(xiàng)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格依法行政,在工作崗位上盡職盡責(zé),獨(dú)當(dāng)一面,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  (3)專心本職業(yè)務(wù),服務(wù)態(tài)度好,工作質(zhì)量和效率高;

  (4)工作態(tài)度積極,工作作風(fēng)扎實(shí),愛崗敬業(yè),個(gè)人實(shí)績(jī)突出;

  (5)自覺遵守百姓辦事零障礙工程的“十項(xiàng)”禁令和五項(xiàng)服務(wù)承諾制,遵守工作紀(jì)律,廉潔自律、公道正派、團(tuán)結(jié)同志;

  五、評(píng)選要求

  1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主,確保評(píng)選工作順利進(jìn)行;

  2、要堅(jiān)持評(píng)選條件,把握標(biāo)準(zhǔn)。要把政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等作為衡量標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選出的先進(jìn)要具有先進(jìn)性、代表性和典型性;

  3、有下列情況之一的,不能評(píng)為先進(jìn):

  (1)沒有完成處下達(dá)工作目標(biāo)的;

  (2)在作風(fēng)和效能建設(shè)中被投訴,經(jīng)查屬實(shí)的;

  (3)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實(shí),出現(xiàn)違法、違紀(jì)案件的。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)方法

  按照精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的原則,對(duì)被評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的,我處給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  20xx年1月9 日

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇8

  一、活動(dòng)目的:

  為了加強(qiáng)我校文化建設(shè),彰顯班級(jí)文化的魅力,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能,進(jìn)步禁毒意識(shí),進(jìn)一步增進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。我校決定組織此次防震減災(zāi)知識(shí)黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知以下:

  二、活動(dòng)主題: “珍重生命,闊別dp”

  三、評(píng)比時(shí)間: 20xx 年 10月5日中午1:30.

  四、活動(dòng)對(duì)象:一至六年級(jí)各班由宣傳委員組織此次黑板報(bào)。

  五、評(píng)比要求:

  1、切合主題、內(nèi)容充實(shí)

  2、整體美觀大方、字面分配公道

  3、有創(chuàng)意、字跡清楚

  4、有主標(biāo)題、小標(biāo)題、文字、圖片等;標(biāo)題要突出中心思想和內(nèi)容,圖片內(nèi)容不能太少,字體類型、字體大小、字體色采、圖種類及大小的等排版要美觀得體、布局科學(xué)公道;

  六、評(píng)比規(guī)則:

  主題:標(biāo)題位置適當(dāng),并能反映實(shí)際情況,主題內(nèi)容與布置符合,選取反映主題的材料( 10 分)

  字跡:字跡端正(10 分)

  繪畫:能夠體現(xiàn)主題,健康積極向上( 10 分)

  版面:版面設(shè)計(jì)公道,整體感覺良好( 10 分)

  色采:線條分明能突出主標(biāo)題( 10 分)

  清潔:版面干凈整潔( 10 分)

  創(chuàng)意:自己動(dòng)手制作編定稿件,自行設(shè)計(jì)報(bào)頭題飾和尾花,自編版圖整體設(shè)計(jì)。( 20 分)

  美化:板報(bào)設(shè)計(jì)公道,內(nèi)容豐富多彩,書寫清楚美觀,整體版面分配得當(dāng),色采搭配調(diào)和,力求產(chǎn)生良好的視覺效果。localHosT( 20 分)

  注:總評(píng) 100 分

  七、評(píng)比職員: 為了體現(xiàn)此次黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)的公平公正、進(jìn)步同學(xué)們的積極性,由我校少隊(duì)部組織各班宣傳委員、大隊(duì)部隊(duì)干和學(xué)校兩名美術(shù)教師參加評(píng)比

  八、評(píng)審:

  每個(gè)班級(jí)分?jǐn)?shù)去掉最高分和最低分后取均勻分。

  九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)若干名。

  十、嘉獎(jiǎng)方案:獲獎(jiǎng)班級(jí)在周一升國(guó)旗儀式上頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇9

  一、總章

  我院所有的女生歸女工部負(fù)責(zé)管理,是一項(xiàng)很艱巨的任務(wù),為了更好的開展我院女生工作,提高我部工作效率,為我學(xué)院全體女同學(xué)服務(wù),特制定此規(guī)章制度。

  為樹立我院女生自尊、自立、自強(qiáng)的良好形象,我部對(duì)部?jī)?nèi)成員的個(gè)人道德操行做以下要求:

  1.能自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2.注重個(gè)人品德修養(yǎng)及良好生活習(xí)慣;

  3.無任何不良嗜好,潔身自愛,嚴(yán)于律己;

  二、女工部的主要職能

  ㈠工作宗旨:維護(hù)女生權(quán)益,關(guān)心關(guān)懷我院女生的日常學(xué)習(xí)生活,組織各項(xiàng)豐富多彩的第二課堂活動(dòng),提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì),樹立我院學(xué)生健康自強(qiáng)的良好形象、

  ㈡主要職能及具體工作:

  1、心理咨詢組:主要負(fù)責(zé)了解分析我院學(xué)生動(dòng)態(tài),精神狀況,如有異況,應(yīng)量力為其輔助,給予幫助,情況嚴(yán)重者,應(yīng)及時(shí)向?qū)W院里反映,尋求幫助。該組一定時(shí)間對(duì)全院做一次問卷調(diào)查,定期請(qǐng)相關(guān)的專家或老師為我院學(xué)生做心理講座;

  2、禮儀組:負(fù)責(zé)幫助我院學(xué)生學(xué)習(xí)各種社交禮儀,樹立彬彬有禮的整體形象,為日后走入社會(huì)打下基礎(chǔ),同時(shí)樹立我院學(xué)生健康、積極向上的良好形象。該組要參與院禮儀隊(duì)的訓(xùn)練及管理,負(fù)責(zé)學(xué)院活動(dòng)的禮儀工作;

  3、信息組:負(fù)責(zé)信息溝通工作,協(xié)調(diào)學(xué)生關(guān)系,加強(qiáng)各班級(jí)、寢室間的聯(lián)系,該組定期下宿舍進(jìn)行夜不歸寢的檢查及安全教育工作,以聊天等易于接受的方式了解我院學(xué)生的特長(zhǎng)及健康狀況,了解各班好人好事情況,以便進(jìn)行表彰、宣傳。

  4、文秘組:對(duì)我部成員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,執(zhí)行我部獎(jiǎng)懲制度,負(fù)責(zé)我部書面文件的管理工作,加強(qiáng)我部成員之間的聯(lián)系,協(xié)調(diào)我部與其他部門或外?a href='#39; target='_blank'>咳嗽鋇墓叵怠?/p>三、女工部工作制度

 、逶谌粘9ぷ髦,必須要有嚴(yán)格的工作程序及管理制度,各組負(fù)責(zé)人應(yīng)帶領(lǐng)本組成員做好本職工作。要求我部所有成員必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)體協(xié)作意識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是原則,能正確開展批評(píng)與自我批評(píng),敬業(yè)愛部,按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  ㈡在工作中,實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),各干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),在日常生活中,采取分組進(jìn)行,交叉參與的方式;

 、绮块L(zhǎng)在日常生活中負(fù)總責(zé),要及時(shí)了解各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行情況,要及時(shí)的解決部?jī)?nèi)成員所反映的問題,對(duì)于自己無法解決的事情,要及時(shí)向?qū)W院里匯報(bào);

  ㈣各成員組織活動(dòng)時(shí),應(yīng)提前寫好詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,交與部長(zhǎng)批準(zhǔn)后再向院里領(lǐng)取呈批件;顒(dòng)負(fù)責(zé)人在呈批件寫好活動(dòng)計(jì)劃,交由副主席、主席簽字,在活動(dòng)進(jìn)行后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)寫好總結(jié),在總結(jié)中要著重寫自己這次活動(dòng)進(jìn)行過程中的不足或成功之處,以及自身對(duì)活動(dòng)的看法和獲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(注:我部所有成員均有權(quán)利與義務(wù)策劃新穎可行的活動(dòng)方案,該方案一經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行,策劃人即任命為活動(dòng)負(fù)責(zé)人)

 、樵诠ぷ鬟^程中,各成員應(yīng)注意自己的形象、在組織活動(dòng)時(shí),必須正確佩戴胸卡,態(tài)度謙虛認(rèn)真。對(duì)于參加活動(dòng)的同學(xué)的問題,應(yīng)耐心解答,對(duì)自己無法解答的問題,要及時(shí)向部里反映,然后給予解釋,在與其他部門合作時(shí),應(yīng)盡量協(xié)調(diào)合作,如在制度計(jì)劃執(zhí)行過程中發(fā)生沖突,應(yīng)以我部有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如在行為活動(dòng)方面發(fā)生沖突,應(yīng)謙和、冷靜,由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)出面協(xié)調(diào)解決;

 、暌e極地與其他部門進(jìn)行交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以利于各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)宣傳我部,擴(kuò)大我部是影響力,并樹立我部的良好形象。

  四、女工部開會(huì)制度

 、鍟(huì)議制度

  1.例會(huì)時(shí)間:每周二晚7:00—8:00(每學(xué)期制定一次例會(huì)時(shí)間,以配合部?jī)?nèi)成員的上課時(shí)間);

  2.緊急會(huì)議臨時(shí)缺點(diǎn)時(shí)間、地點(diǎn),由部長(zhǎng)確定時(shí)間,副部長(zhǎng)通知其他成員;

  3.開展活動(dòng)時(shí),各小組自行確定開小會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn),并通知參與活動(dòng)的其他小組成員參加。

 、婕o(jì)律

  1.開會(huì)期間,每位成員必須佩戴學(xué)生會(huì)工作證,不得空手來開會(huì),必須帶上筆和會(huì)議記錄本做開會(huì)記錄,方便工作;

  2.在會(huì)議開始時(shí),由副部長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)名,并指定一個(gè)人做會(huì)議記錄;

  3.在會(huì)議進(jìn)行期間,除非自由發(fā)言時(shí)間,每個(gè)成員必須保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律;

  4.會(huì)議進(jìn)行中,不得無故退席,否則按照缺席處理;

  5.請(qǐng)假必須提前向部長(zhǎng)呈交書面請(qǐng)假條,得到部長(zhǎng)同意后才可以算是請(qǐng)假批準(zhǔn)。

  ㈢例會(huì)議程

  1.例會(huì)開始時(shí),副部長(zhǎng)須將本次會(huì)議所要討論的問題進(jìn)行重點(diǎn)說明,并指出下一階段所要做的工作;

  2.副部長(zhǎng)提出重點(diǎn)后,各項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人及小組負(fù)責(zé)人必須對(duì)前一段時(shí)間的工作做出總結(jié),并提出遇到的問題及自己的看法;

  3.各負(fù)責(zé)人做完總結(jié)后,副部長(zhǎng)須對(duì)其提出的問題作出相應(yīng)的答復(fù),并組織大家討論;

  4.在自由發(fā)言的時(shí)間中,應(yīng)集思廣益,各成員積極發(fā)表言論,提出建議或在工作中遇到的諸如器材、場(chǎng)地等問題;

  5.自由討論后,副部長(zhǎng)須基礎(chǔ)敲定一個(gè)或若干個(gè)可行有效的方案,并分配下去,計(jì)劃實(shí)施;

  6.每次會(huì)議時(shí),應(yīng)制定一人做好詳細(xì)的會(huì)議記錄,各小組開小會(huì)后,應(yīng)向副部長(zhǎng)呈交會(huì)議記錄,以便整理材料,供日后查用。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇10

  一、過磅員必須具備優(yōu)秀的品德、高尚的操守、負(fù)責(zé)的精神,良好的服務(wù),秉著“公正、公平、公開”的原則,實(shí)事求是,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。絕不容許有監(jiān)守自盜、徇情枉法、損公肥私的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲不怠。

  二、過磅員上班崗位是磅房,除工作需要,不得善自離開崗位。

  三、所有進(jìn)、出廠區(qū)的貨物都必須過磅,包括各分廠間調(diào)拔的貨物。公司地磅不對(duì)外服務(wù),未經(jīng)總經(jīng)理同意不準(zhǔn)為與本公司業(yè)務(wù)無關(guān)的車輛過磅。

  四、過磅前先檢查磅體周圍是否被沙石堵塞,傳感器、接線盒是否有積水等,待排除所有障礙后,才開啟電源,準(zhǔn)備過磅。

  五、對(duì)進(jìn)廠貨物,必須認(rèn)真檢查核對(duì)與來貨通知單是否一致,如發(fā)現(xiàn)車輛內(nèi)貨物有異常情況,如滴水、漏口、粉末過多、品種與通知不符、來單與現(xiàn)貨不符等,應(yīng)立刻通知司機(jī)和有關(guān)經(jīng)辦人處理,取得經(jīng)辦人或負(fù)責(zé)人同意后通知收貨員(如料管員、倉(cāng)管員、采購(gòu)員、工程部等)準(zhǔn)備收貨,得到收貨員允許后才開始過磅。

  六、對(duì)出廠貨物,必須與發(fā)貨通知單(新橋憑傳真件)記錄車號(hào)、包裝、品種、數(shù)量相符時(shí)才給予過磅。

  七、過磅單必須填寫清楚日期、車號(hào)、供貨單位、起運(yùn)地、品名、毛重、皮重、凈重、經(jīng)辦人簽名(或收、發(fā)貨員,司機(jī),貨主等);以件計(jì)量的如:塊、件、包等,也必須如實(shí)填寫在備注欄上。

  八、過磅單共四聯(lián):第一聯(lián)(存根)由過磅員留存;第二聯(lián)(記帳)由司機(jī)帶到站臺(tái)交發(fā)運(yùn)員陳正高,由發(fā)運(yùn)員每月底匯總交銷售部;第三聯(lián)(結(jié)算運(yùn)費(fèi))交承運(yùn)駕駛員;第四聯(lián)(客戶)交銷售部。

  九、每星期做一次進(jìn)、出廠物資統(tǒng)計(jì)表,逢星期一下班前分別交給供應(yīng)部和主管副總經(jīng)理;每月截止至24日做一次月匯總,28日前分別交給供應(yīng)部和主管副總經(jīng)理。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇11

  為促進(jìn)學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束的能力,使他們成為跨世紀(jì)的“四有新人”。我班針對(duì)本校學(xué)生實(shí)際,特制定此評(píng)比細(xì)則。

  一、 每周學(xué)校對(duì)各班的出勤、儀表、課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律、集會(huì)、午休 、午讀、眼操、課間操、衛(wèi)生保潔、歸程進(jìn)行評(píng)分。

  二、 各項(xiàng)評(píng)比細(xì)則

  1 、出勤(10分)

  1)每天上午7:10分、下午1:10分到校,每節(jié)課打正式上課鈴沒有進(jìn)入課室的為遲到。

  2)遲到、曠課要扣分,病假不扣分。

  3)遲到校由保安門口登記,每節(jié)課由科任老師每節(jié)課在課堂考勤登記。

  2 、儀表儀容(10分)

  1) 衣著:校服要統(tǒng)一,上衣要扣鈕扣,衣服要整潔。星期一要穿禮服。

  2) 戴紅領(lǐng)巾:星期一必須戴紅領(lǐng)巾,星期二---五可戴紅領(lǐng)巾或隊(duì)徽。

  3 集會(huì)、升旗(10分)

  有過位、講話、喧嘩、追逐打鬧等違反紀(jì)律情況每人次扣1分。

  4 、午餐、午休(10分)

  午餐、午休要保持安靜。全班午休要關(guān)燈,不能做功課。大聲講話或發(fā)出其他噪聲,隨意走動(dòng)的要扣分。

  5 、課間操、眼操 (10分)

  1)課間操

  有教師組織,學(xué)生進(jìn)場(chǎng)隊(duì)伍精神面貌好,做到快、齊、靜,退場(chǎng)有序,隊(duì)伍齊、靜不爭(zhēng)先恐后,有人講話、玩耍要扣分;做操要按節(jié)拍,動(dòng)作準(zhǔn)確、認(rèn)真、整齊。

  2)眼保健操

  在教師組織下,全班認(rèn)真做眼保健操,做眼保健操過程中睜開眼睛要扣分。

  6 、早讀、午讀 (10分)

  認(rèn)真整齊。過位、講話、喧嘩、追逐打鬧等違反紀(jì)律要扣分。

  7 、衛(wèi)生保潔(10分)

  1)課室衛(wèi)生清潔:

  A、地面無紙屑、污跡、痰漬。 B、桌椅整齊、干凈,窗簾整潔。

  C、講臺(tái)收拾整齊,黑板干凈,圖書擺放整齊。D、潔具擺放得當(dāng)。每處不干凈要扣分;

  2)衛(wèi)生保潔:在校園內(nèi)亂扔、亂吐、亂涂、亂畫。

  8 、歸程隊(duì)(10分)

  按時(shí)排隊(duì)放學(xué),隊(duì)伍整齊、精神面貌好、儀表端莊、不隨便講話。

  9 、課間紀(jì)律(10分)

  不文明行為:說粗話、罵人、打架要扣分;在課室、走廊、樓梯打鬧追逐要扣分;破壞綠化、破壞公物要扣分。

  10 、課堂紀(jì)律(10分)

  1)認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備,過位、講話、喧嘩、追逐打鬧等違反紀(jì)律情況要扣分;

  2) 上課認(rèn)真聽講、積極發(fā)言。認(rèn)真完成課堂上布置的作業(yè)。上課發(fā)現(xiàn)有說話、睡覺、搞小動(dòng)作、起哄、在課室內(nèi)隨便走動(dòng)、不聽規(guī)勸、頂撞老師等,要扣分。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇12

  :

  我是健康系03級(jí)博士研究生,我要對(duì)貴單位的唐亞民(動(dòng)力運(yùn)行服務(wù)中心)和周順菊(校園管理服務(wù)中心)二位老師對(duì)我的幫助表示感謝。

  **月**日中午,我在圖書館(北區(qū)新館)不小心將手機(jī)掉進(jìn)了池塘。當(dāng)時(shí)我感到非常焦急,因?yàn)槭謾C(jī)中有大量的通訊信息。情急之下我找到了周順菊老師,她又找來了**老師。二位老師急他人所急,經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)才將手機(jī)撈出。

  幫助師生打撈手機(jī)本不在他們的職責(zé)范圍內(nèi),但他們卻一心為方便廣大師生著想,犧牲了寶貴的休息時(shí)間,體現(xiàn)了**集團(tuán)的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀品質(zhì)。我代表同學(xué)們向**集團(tuán)表示敬意和我個(gè)人的衷心感謝!向、二位老師表示感謝!

  祝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)身體健康。祝后勤全體工作人員順利、家庭幸福。

  此致

  敬禮

  感謝人:

  年月日

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇13

  為進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)精細(xì)化建設(shè),努力打造一支遵規(guī)守紀(jì)、秩序正規(guī)、士氣高昂、形象良好的消防隊(duì)伍,保證“四個(gè)”秩序的正常開展和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,鼓勵(lì)先進(jìn)、懲罰后進(jìn),確保提高官兵的工作積極性,維護(hù)部隊(duì)內(nèi)部高度集中統(tǒng)一,近日,重慶忠縣消防大隊(duì)制定出臺(tái)了《忠縣消防大隊(duì)量化考評(píng)細(xì)則》,全力推行精細(xì)化管理和績(jī)效考核機(jī)制,力求切實(shí)提高工作效能和隊(duì)伍管理水平,糾正部隊(duì)習(xí)慣性違規(guī)違紀(jì)行為。

  為制定科學(xué)合理的考評(píng)細(xì)則,中隊(duì)多次召開軍人大會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì),認(rèn)真聽取官兵們的意見和建設(shè),官兵們充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神,抱著對(duì)中隊(duì)的滿腔執(zhí)愛,本著共同努力,提高部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平的意愿,提出了許多自己的意見和建設(shè),中隊(duì)支部及時(shí)梳理匯總,結(jié)合官兵的討論情況,制定了《忠縣消防大隊(duì)量化考證細(xì)則》,并在軍人大會(huì)上予以宣布實(shí)施。

  大隊(duì)的量化管理以每月100分為標(biāo)準(zhǔn),以官兵本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為依據(jù)進(jìn)行加分或扣分,每月根據(jù)量化管理分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行綜合評(píng)比進(jìn)行公布,從而使管理教育工作更細(xì)致、更人性化。管理細(xì)則分別從工作態(tài)度、禮節(jié)禮貌、警容風(fēng)紀(jì)、集合速度、請(qǐng)銷假制度等五個(gè)個(gè)大方面入手,對(duì)官兵言行舉止分別給予分?jǐn)?shù)量化,囊括了部隊(duì)生活的方方面面,從一言一行、一舉一動(dòng)進(jìn)行規(guī)范化、精細(xì)化管理,堅(jiān)持向管理要安全,向管理要部隊(duì)精神面貌、向管理要戰(zhàn)斗力。

  量化考則的實(shí)施,必將是大隊(duì)官兵精神面貌得到明顯改觀,工作主動(dòng)性、積極性、責(zé)任心及工作標(biāo)準(zhǔn)顯著提高,從而從根本上確保了部隊(duì)的高度穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力提高,為大隊(duì)全年的工作任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇14

  一、評(píng)比目的:

  本班級(jí)進(jìn)行文明學(xué)生評(píng)比,主要通過對(duì)本班同學(xué)的品行、遵紀(jì)情況、競(jìng)賽能力、文體活動(dòng)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)定,從而增強(qiáng)同學(xué)自主管理能力,提高同學(xué)遵紀(jì)守法的自覺性,也為班級(jí)評(píng)選各級(jí)文明學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀畢業(yè)生提供依據(jù)。同時(shí),也為同學(xué)將來走出社會(huì)、參加工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

  二、實(shí)施辦法:

  每個(gè)同學(xué)底分為200分,加分以1分為起點(diǎn),加分總分無上限;減分至零分時(shí)自動(dòng)取消參評(píng)資格。以班委會(huì)為考評(píng)主體,具體分工如下:

  團(tuán) 支 書:負(fù)責(zé)主題班會(huì)活動(dòng),監(jiān)督落實(shí)加減分情況。

  宣傳委員:負(fù)責(zé)出版報(bào)、?V播稿、文章發(fā)表、好人好事、義務(wù)勞動(dòng)及榮譽(yù)獲獎(jiǎng)情況的加減分情況,于周六交副班長(zhǎng)核查、匯總。

  紀(jì)律委員:負(fù)責(zé)班級(jí)寄宿生扣分,登記遲到、早退、曠課或課堂上其他違紀(jì)扣分情況,并于周六下午放學(xué)后交副班長(zhǎng)。

  勞動(dòng)委員:負(fù)責(zé)教室、衛(wèi)生區(qū)及同學(xué)不講衛(wèi)生的扣分情況,以及班周值日文明督導(dǎo)扣分情況,于周六下午放學(xué)后交副班長(zhǎng)。若有某一天值日學(xué)生檢查結(jié)果為“差”或“中”,則勞動(dòng)委員須提供當(dāng)天值日同學(xué)的名單和小組長(zhǎng)姓名。

  生活委員:負(fù)責(zé)不愛護(hù)公物及班級(jí)財(cái)產(chǎn)安全的減分情況,交副班長(zhǎng)匯總。

  學(xué)習(xí)委員:負(fù)責(zé)匯報(bào)學(xué)習(xí)不認(rèn)真的減分及學(xué)習(xí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)加分情況,交副班長(zhǎng)匯總。

  體育委員:負(fù)責(zé)每周升旗儀式、每日眼保健操、課間操及下午第四節(jié)課外活動(dòng)情況,匯報(bào)運(yùn)動(dòng)會(huì)體育競(jìng)賽情況等加減分,交副班長(zhǎng)匯總。

  文娛委員:負(fù)責(zé)匯報(bào)參加演出的同學(xué)名單及獲獎(jiǎng)加分情況,交副班長(zhǎng)匯總。

  副 班 長(zhǎng):負(fù)責(zé)全班同學(xué)加減分的匯總,將全班同學(xué)每周加減分情況于周一抄在表格上公布,并統(tǒng)計(jì)每個(gè)同學(xué)一學(xué)期的積分。

  正 班 長(zhǎng):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全面工作,小事可和團(tuán)支書、副班長(zhǎng)商量解決,解決不了的要報(bào)告給班主任。

  每學(xué)期本班同學(xué)按分?jǐn)?shù)高低統(tǒng)計(jì)出全班同學(xué)各自的得分情況,按照學(xué)校分配的名額從高到低分送交學(xué)生處,由學(xué)校進(jìn)行表彰。

  三、評(píng)比細(xì)則

  (一)以下情況給予加分:

  1、每出一期黑板報(bào)(不包括專刊)該組成員每人加2分(注:每次安排一組,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)) (執(zhí)行人:宣傳委員監(jiān)督落實(shí))

  2、出?@校一等獎(jiǎng)每人加8分,二等獎(jiǎng)每人加6分,三等獎(jiǎng)每人加4分,沒有獲獎(jiǎng)每人加2分。參與校園公共場(chǎng)所黑板報(bào)出版的每人次加4分。 (執(zhí)行人:宣傳委員)

  3、往校廣播電臺(tái)、野草葉文學(xué)社投稿被錄用每篇加5分;往縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)雜志社投稿被錄用的,每篇分別加10分、15分、20分。(執(zhí)行人:宣傳委員)

  4、獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部稱號(hào)的,校級(jí)加3分、縣級(jí)加5分、市級(jí)加7分、省級(jí)加10分。(執(zhí)行人:宣傳委員)

  5、團(tuán)體或個(gè)人參加學(xué)校競(jìng)賽的,校級(jí)比賽獲第一、第二、第三名的分別加10分、6分、4分;縣級(jí)比賽獲第一、第二、第三名的分別加15分、10分、6分;市級(jí)比賽獲第一、第二、第三名的分別加20分、15分、10分;省級(jí)比賽獲第一、第二、第三名的分別加25分、20分、15分。(執(zhí)行人:學(xué)習(xí)委員)

  6、拾金不昧的同學(xué),根據(jù)事件大小加2—30分(尺度由班主任確定) (執(zhí)行人:宣傳委員)

  7、積極參加主題班會(huì)活動(dòng),主持人加10分,有發(fā)言的同學(xué)加6分。(執(zhí)行人:團(tuán)支書)

  8、期中考、期末考試總分前15名的同學(xué),按名次加15—1分,即第一名加15分,第二名加14分,依此類推。(執(zhí)行人:學(xué)習(xí)委員)

  9、以期中考試總分為基準(zhǔn),期末考試總分有進(jìn)步的同學(xué)按進(jìn)步名次大小加1—15分。

  (執(zhí)行人:學(xué)習(xí)委員)

  10、期末班干部加分(按班干部一學(xué)期中的工作成績(jī)加15—30分),根據(jù)同學(xué)考評(píng)情況確定。(執(zhí)行人:班主任)

  11、參加學(xué)校文明督導(dǎo)周的同學(xué),全班分6組、每組9人,每組負(fù)責(zé)一天。被學(xué)生處評(píng)為“好”的小組每人加10分,評(píng)為“中”的小組每人加5分。(執(zhí)行人:宣傳委員)

  12、參加學(xué)校組織的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)活動(dòng)的同學(xué),不管是個(gè)人或團(tuán)體,獲第一、二、三名的分別加20分、15分、10分。有參加但沒得名次的加鼓勵(lì)分5分。(執(zhí)行人:文娛委員)

  13、全學(xué)期在校圖書館借書達(dá)5本以上的同學(xué)加5分,低于5本的不加分。(執(zhí)行人:學(xué)習(xí)委員)

  14、為學(xué)校、社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)的同學(xué),每人次加5分。(執(zhí)行人:宣傳委員)

  (二)以下情況給予減分:

  1、違紀(jì)行為 (執(zhí)行人:紀(jì)律委員)

  (1)遲到、早退的,一次扣5分。

  (2)曠課一節(jié)扣10分。

  (3)違紀(jì)被學(xué)校處分的一次扣200分。

  (4)不配戴胸卡的,每次扣4分,戴他人胸卡的每次扣8分。

  (5)在校內(nèi)騎自行車被值日教師抓到的,或?qū)⒆孕熊囃T诜潜景嗤\嚺锏,每次?分。

  (6)私自翻越圍墻每次扣5分。

  (7)進(jìn)三室二廳每次扣5分。

  (8)佩戴各種首飾、手機(jī)上學(xué)的,每人次扣2分。

  (9)穿背心、拖鞋上課及晚自修的,每人次扣2分。

  (10)在校內(nèi)及校門口小賣部抽煙的,每人次扣5分。

  (11)辱罵教師(包括值日教師),每人次扣20分。

  (12)歐打同學(xué)、聚眾斗毆、盜竊行為的,每人次扣100分。

  2、學(xué)習(xí)不認(rèn)真(執(zhí)行人:學(xué)習(xí)委員)

  (1)考試作弊扣100分。

  (2)作業(yè)沒按時(shí)完成或抄襲的,每次扣5分。

  (3)帶不適宜中學(xué)生看的書籍(如日本動(dòng)畫、言情小說、武俠小說)進(jìn)校園的,每次扣5分。

  3、不愛護(hù)公物 (執(zhí)行人:生活委員)

  (1)在校園內(nèi)墻壁亂涂亂畫亂寫,每人次扣10分。打破門窗玻璃的或損壞課桌椅、講臺(tái)桌的,每人次扣20分,并按照學(xué)校班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理辦法賠償。

  (2)損壞樹木、花草的,每人次扣5分。

  (3)教室門不按規(guī)定上鎖,值日同學(xué)、擁有鑰匙的同學(xué)及最后一個(gè)離開教室的同學(xué)分別扣5分。

  (4)本班寄宿同學(xué)的宿舍(男生408室、女生510室)在管理中做不好,被生管老師登記扣分的,則同宿舍的本班同學(xué)每次每人扣5分。

  4、不講究衛(wèi)生 (執(zhí)行人:勞動(dòng)委員)

  (1)要校內(nèi)特別是班級(jí)教室亂丟果皮、紙張、雜物、粉筆的,每人次扣5分。

  (2)其他不良衛(wèi)生行為的,每人次扣2分。

  5、學(xué)生宿舍、晚自修及班周值日

  (1)早讀、晚自修講話的同學(xué)各扣2分、班干部扣4分,擅自調(diào)動(dòng)座位每人次扣2分。(執(zhí)行人:紀(jì)律委員)

  (2)班周值日總評(píng)得“差”,負(fù)責(zé)的同學(xué)每人扣5分。(執(zhí)行人:勞動(dòng)委員)

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇15

  一、目的

  為加強(qiáng)對(duì)公司統(tǒng)一配備郵箱的管理,規(guī)范郵箱的日常使用,保證郵箱系統(tǒng)的正常運(yùn)行,特制定本規(guī)定。

  二、使用要求

  1、所有員工一旦成為公司郵箱的合法用戶,必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:

 、 用戶必須遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)電信條例》、《全國(guó)人大會(huì)關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》和國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章。

 、 用戶不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律禁止的有害信息。

  ⑶ 用戶不得自己或允許他人利用公司的郵件服務(wù)散布大量不受歡迎或未經(jīng)請(qǐng)求的電子郵件、廣告等,也不得散發(fā)包含反動(dòng)、色情或違反國(guó)家法律規(guī)定的有害信息的電子郵件和信息。

 、 違反以上規(guī)定,給公司和公司員工造成損失的,由該用戶承擔(dān)全部責(zé)任,部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任。

  2、公司郵件服務(wù)器將開啟垃圾郵件過濾功能,為了不避免發(fā)生郵件被劫持為垃圾郵件,需注意一下幾個(gè)事項(xiàng):

 、 外發(fā)郵件必須填寫郵件主題,不得以空白主題發(fā)送郵件。

  (2) 郵件附件應(yīng)采用壓縮包形式。

  (3) 郵件正文中盡量避免出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)地址鏈接內(nèi)容,容易被識(shí)別為垃圾郵件。

  (4) 對(duì)一些論壇或者門戶網(wǎng)站注冊(cè)用戶涉及到需要郵箱認(rèn)證的,填寫其他私人郵箱,禁止使用公司郵件注冊(cè)(容易被垃圾郵件攻擊)。

  3、公司郵箱僅限本人使用,禁止將公司郵箱以各種形式轉(zhuǎn)讓給他人。公司郵箱的賬號(hào)和相應(yīng)的密碼,由用戶自行負(fù)責(zé)保管。

  三、郵箱管理

  上海萬象汽車制造有限公司 NO:QH-ZD20xx001 1、企劃部負(fù)責(zé)管理公司員工的郵箱帳號(hào)、空間等工作,并保證電子郵件系統(tǒng)的正常運(yùn)行(不可抗拒因素除外)。各部門若有新進(jìn)或離職員工,請(qǐng)及時(shí)將名單書面呈報(bào)企劃部(部門負(fù)責(zé)人簽字)以便企劃部及時(shí)分配郵箱帳號(hào)。

  2、企劃部為了合理使用郵件服務(wù)器空間,將于每半年對(duì)郵件進(jìn)行清理,請(qǐng)大家及時(shí)對(duì)郵件進(jìn)行備份,以免不必要的損失(foxmail或outlook上的郵件沒有影響)。

  3、企劃室部責(zé)監(jiān)督各郵箱帳號(hào)的規(guī)范使用情況,一旦違反上述規(guī)定的,將視情節(jié)輕重給予20~100元的罰款,屢犯者將加重處罰。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇16

  一、基本原則:

  1、堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先,追求合理經(jīng)濟(jì)效益的原則。

  2、堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化成本管理,漸次降低醫(yī)療運(yùn)行成本,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的原則。

  3、堅(jiān)持全面的服務(wù)質(zhì)量管理考核與績(jī)效工資分配掛鉤的原則。

  4、堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合和“多勞多得”,效益優(yōu)先的原則。

  二、工資構(gòu)成

  院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、特聘專家采用年薪管理辦法不享受輔助工資和績(jī)效工資,其余員工采用結(jié)構(gòu)工資制。劃分為四部分:?jiǎn)T工工資=基本工資+崗位工資+輔助工資+績(jī)效工資。

  1、基本工資: 最低工資標(biāo)準(zhǔn)880元/月。

  2、崗位工資:依據(jù)所在崗位確定的工資。

  3、輔助工資:指院齡工資和夜班補(bǔ)助。從20xx年10月1日起算院齡工資,滿1年50元/年遞增,最高額500元/年。夜班補(bǔ)助按照10元/天補(bǔ)貼。

  三、績(jī)效工資計(jì)算辦法

  (一)門診個(gè)人、科室績(jī)效計(jì)算辦法

  1、門診醫(yī)生個(gè)人績(jī)效,按照門診醫(yī)技檢查收入(包括放射、CT、 B超、化驗(yàn)、心腦電、胃鏡等)5%,藥品收入2%,門診手術(shù)收入5%,治療收入1%,收住院病人5元/個(gè)計(jì)算;

  2、門診注射室按照治療收入的6%計(jì)算;

  3、藥房按照藥品總收入的0.4%計(jì)算;

  4、收費(fèi)室按照收取費(fèi)用總額的0.1%計(jì)算。

  (二)住院科室績(jī)效計(jì)算辦法

  1、住院醫(yī)生按照首診醫(yī)師原則,每收一個(gè)住院病人,按5元/人計(jì)算到收治醫(yī)生個(gè)人(不包含觀察病人),住院輔助檢查收入(包括放射、B超、化驗(yàn)、心腦電、胃鏡、CT等)5%,手術(shù)收入3%,藥品收入按照1%計(jì)算到科室,其他相關(guān)收入按2%計(jì)算;

  2、麻醉醫(yī)生按麻醉費(fèi)3%,其他相關(guān)收入按2%;

  3、住院護(hù)士按照護(hù)理費(fèi)、治療費(fèi)、搶救費(fèi)的6%計(jì)算到各科,其他相關(guān)收入按2%;

  4、手術(shù)室(ICU)護(hù)士按照手術(shù)病人15元/人計(jì)算(50元以上的手術(shù))、監(jiān)護(hù)費(fèi)按照6%、其他相關(guān)收入按2%;

  5、及時(shí)、完整書寫病歷10元/份(含醫(yī)生護(hù)士)。

  (三)醫(yī)技科室績(jī)效計(jì)算辦法 按照科室總收入的2%計(jì)算。

  (四)行政后勤及其他科室績(jī)效計(jì)算辦法

  院平均績(jī)效=臨床、醫(yī)技、藥劑科、收費(fèi)、護(hù)理績(jī)效總數(shù)/享受績(jī)效人數(shù)

  院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效=院平均績(jī)效1.4

  醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)、護(hù)理部主任績(jī)效=院平均績(jī)效1.0

  行政后勤科室及其他科室=院平均績(jī)效0.8

  行政后勤科室包括:院辦、門診導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)保辦、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科、駕駛員等。

  三、績(jī)效考核

  (一)成立績(jī)效管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng): 副組長(zhǎng):

  成員: 。

  考核小組職責(zé):制訂績(jī)效考核方案,并根據(jù)情況評(píng)估、調(diào)整、修訂和完善績(jī)效考核內(nèi)容,組織執(zhí)行績(jī)效考核方案,并負(fù)責(zé)績(jī)效考核中的復(fù)議與仲裁。

  (二)績(jī)效考核方式:以月度考核為主,以問卷、表格、調(diào)(抽)查、巡查、測(cè)評(píng)和走訪等多種形式進(jìn)行。

  (三)考核結(jié)果與處理:

  1、考核分為臨床醫(yī)技科室和行政部門兩大部分。醫(yī)技科室分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人力資源、醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、財(cái)務(wù)指標(biāo)、科室管理等方面;行政后勤部門分為崗位職責(zé)、行為、經(jīng)濟(jì)和其他指標(biāo)等方面?偡志鶠100分,考核項(xiàng)目中分?jǐn)?shù)有增有減。

  2、考核的結(jié)果將及時(shí)與被考核者見面,以科室負(fù)責(zé)人簽字為最終結(jié)果。每月發(fā)放績(jī)效工資=計(jì)算績(jī)效額*考核實(shí)際得分-違規(guī)扣發(fā)績(jī)效。

  (四)違反《醫(yī)院工作制度和工作職責(zé)》及醫(yī)院其他規(guī)定的,按照《員工守則》和相關(guān)管理?xiàng)l理扣除相應(yīng)績(jī)效工資。

  (五)醫(yī)院績(jī)效工資分配,由財(cái)務(wù)科按時(shí)進(jìn)行核算和績(jī)效工資測(cè)算,形成初步意見后,分管院長(zhǎng)審核后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過,最后由院長(zhǎng)審批簽字后執(zhí)行。

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇17

  一、 分配原則:按崗取酬,能者多得

  二、 工資構(gòu)成:基本工資+浮動(dòng)工資(含超編)+工齡工資

  三、 核定方式:

  ⒈崗位工資:①主教1050元/月(大專文憑1100元/月,無證1000元/月);

  ②配教900元/月

  2.浮動(dòng)工資:

 、虐踩(jiǎng)100/月,縫針、燙傷、骨折等責(zé)任事故全扣

 、平虒W(xué)獎(jiǎng)100/月,普通話教學(xué)與交流,認(rèn)真制定、嚴(yán)格執(zhí)行各類計(jì)劃,計(jì)劃備課無拖拉現(xiàn)象,各類資料及時(shí)上交,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)一日活動(dòng),活動(dòng)質(zhì)量高,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和周計(jì)劃

  ⑶滿勤獎(jiǎng)60/月,事假、病假扣當(dāng)天工資,兩天或兩天以上扣當(dāng)天工資并不發(fā)全勤獎(jiǎng),曠工一天扣當(dāng)天工資的2倍,曠工三天以上的視自動(dòng)離職,并不退保證金,法定的婚喪(三天)假不扣工資,按公假處理

 、瘸帾(jiǎng):小班25人,中班35人,大班40人,每超編一人獎(jiǎng)10元,10人后15元/人

 、尚l(wèi)生獎(jiǎng):100元/月

  ⑹考核獎(jiǎng):根據(jù)月工作考核細(xì)則評(píng)分發(fā)放工資

 、斯g工資每年100元(300元封頂)

  ⑻寒暑假工資200元/月,在下學(xué)期開學(xué)后與第一個(gè)月的工資一起發(fā)放 ⑼加班工資(法定假日如需加班,加班費(fèi)30元/天)

  ⑽根據(jù)幼兒園效益及考核成績(jī),發(fā)放年終獎(jiǎng)。本學(xué)期連續(xù)三個(gè)月低于70分,年終獎(jiǎng)取消

  ⑾簽訂勞動(dòng)合同一年的老師,合同期滿后補(bǔ)助社保1000元/年

詹天佑的故事讀書心得體會(huì) 篇18

  班主任考核內(nèi)容分職責(zé)履行、常規(guī)管理、管理成效和獎(jiǎng)勵(lì)加分四大塊二十方面,具體賦分權(quán)重為職責(zé)履行60分,常規(guī)管理180分,管理成效60分,側(cè)重班主任對(duì)班級(jí)常規(guī)管理的考核。具體項(xiàng)目及要求見下:

  (一)、職責(zé)履行

  敬業(yè)愛生10

  熱愛班主任工作,師德高尚,不體罰或變相體罰同學(xué)。(有體罰現(xiàn)象者扣3分,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的扣5分,累計(jì)計(jì)分)

  計(jì)劃總結(jié)10

  學(xué)期初有計(jì)劃,學(xué)期末有總結(jié),并按時(shí)間規(guī)定上交。(遲交扣1~2分,缺一項(xiàng)扣5分)

  上崗到位10

  星期天晚到班、晚值班、升旗儀式、大課間活動(dòng)、早讀課按時(shí)到崗,盡職盡責(zé)(缺崗一次扣一分,累計(jì)扣分)

  雙“區(qū)”聯(lián)系10

  班主任積極主動(dòng)同生活部聯(lián)系,經(jīng)常性的深入寢室,協(xié)助生活輔導(dǎo)老師教育管理住宿生,班級(jí)住宿生生活學(xué)習(xí)休息秩序良好,人際關(guān)系和諧,得到生活老師好評(píng)。(生活區(qū)問卷調(diào)查,得一般等級(jí)扣5分,得差等級(jí)扣10分)

  參加會(huì)議10

  準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校召開的班主任會(huì)議,不遲到早退、不無故缺席(遲到早退一次扣1分,無故缺席一次扣2分)。調(diào)休半天除外。

  完成任務(wù)10

  配合學(xué)生中心工作,積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。(無故不參加,不完成的扣5分,敷衍拖拉的,一次扣1分)

  (二)、常規(guī)管理

  課間紀(jì)律20

  學(xué)生遵守課間活動(dòng)常規(guī),無吵架斗毆、互相追逐、樓道玩球等現(xiàn)象。無亂丟紙屑果殼等不良現(xiàn)象。(有下列情形之一的,每次扣1分:課間吵鬧起哄;樓道玩球;打架;做危險(xiǎn)性游戲;亂丟紙屑果殼。)

  教室布置10

  教室布置樸素大方,有濃郁的學(xué)習(xí)氣氛,無亂張貼現(xiàn)象,符合學(xué)生特點(diǎn)。主題板報(bào)按要求及時(shí)更換,主題突出,內(nèi)容豐富,形式簡(jiǎn)潔美觀。(布置凌亂扣1分,板報(bào)長(zhǎng)期不更換的扣1分)

  衛(wèi)生保潔20

  教室保持全天候整潔,教室內(nèi)窗明幾凈,一日一掃,墻面、門窗等無球印、鞋印、污跡,垃圾及時(shí)清運(yùn)。(有一處不潔扣1分,垃圾成堆不清運(yùn)的扣1分)

  愛護(hù)公物10

  班級(jí)內(nèi)學(xué)生愛護(hù)公物,無故意損壞物品或損壞后能及時(shí)處理,門窗完好,放學(xué)后及時(shí)關(guān)門、關(guān)窗,節(jié)約水電。(故意損壞物品的扣2分,無意損壞及時(shí)賠償?shù)牟豢鄯,久而不賠的扣1分,教室無人時(shí)不關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)電扇的一次扣1分)

  升旗儀式10

  組織學(xué)生認(rèn)真做好課間操,課間操集隊(duì)快、人數(shù)齊,動(dòng)作整齊、到位,升旗儀式嚴(yán)肅認(rèn)真,不無故缺席,班主任及時(shí)到場(chǎng)。(集會(huì)、升旗儀式、課間操不按要求列隊(duì)進(jìn)場(chǎng)或退場(chǎng)扣1分;隊(duì)伍不整齊、亂說話或有推拉現(xiàn)象扣1分;班主任缺席的扣1分)

  文明用餐10

  學(xué)生文明就餐,自覺排隊(duì),不加塞,不打鬧,不浪費(fèi)糧食,飯后自覺將餐具送到指定地點(diǎn)。(加塞一次扣1分,打鬧起哄一次扣1分,飯后不送餐具的扣1分,累計(jì)扣分)

  文明禮儀20

  學(xué)生文明禮貌,路遇老師主動(dòng)問好,校園內(nèi)不穿拖鞋、背心,女生不染發(fā)不燙發(fā),男生不留長(zhǎng)發(fā)。不在教學(xué)樓和宿舍樓打球。住宿生之間團(tuán)結(jié)和諧,關(guān)系融洽。學(xué)生不抽煙,不飲酒,不亂拋雜物。(禮儀差,不服從教師的教育的扣1分;穿著不文明的扣1分;發(fā)型違背要求的,每人次扣1分;抽煙、飲酒的扣2分;亂拋雜物的扣1分;在有錯(cuò)誤的前提下,公開頂撞教職工的扣2分。累計(jì)扣分)

  活動(dòng)組織10

  積極組織學(xué)生參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體活動(dòng),組織良好,成績(jī)突出,(課外活動(dòng)、集體活動(dòng),班主任不到場(chǎng)組織扣1分,組織混亂扣2分。)

  安全有序20

  對(duì)學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育,確保學(xué)生在校期間不發(fā)生重大事故,對(duì)班級(jí)出現(xiàn)的重大問題要及時(shí)解決,并及時(shí)上報(bào)。走讀生憑“出入證”在規(guī)定時(shí)間進(jìn)出校園,雙休日留宿生憑“入住通知單”住校,離校嚴(yán)格履行手續(xù)。(學(xué)生在校攀爬圍墻陽(yáng)臺(tái)、使用明火,輕微的扣1分,嚴(yán)重的扣5分。沒有“入住通知單”入住的,扣1分,離校沒有嚴(yán)格履行手續(xù)的,扣1分,以上皆按人數(shù)次數(shù)累加扣分)

  為保證住校生有充足的睡眠時(shí)間,提高學(xué)生上課和晚自習(xí)學(xué)習(xí)效率,學(xué)校規(guī)定校園午休時(shí)間實(shí)行靜校。(午休時(shí)間,在校園閑逛的,從事體育活動(dòng)的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,按人數(shù)次數(shù)累計(jì)扣分)

  和諧寢室30

  班級(jí)住宿生之間團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,自覺遵守住宿生管理規(guī)定,寢室內(nèi)務(wù)整潔,文化氛圍濃郁。住宿生無明顯違紀(jì)現(xiàn)象,寢室在生活部檢查評(píng)比中多次獲獎(jiǎng)。(不按時(shí)休息、吵鬧、打架、串寢、內(nèi)務(wù)整理混亂、使用手機(jī)、衛(wèi)生差、熄燈后使用應(yīng)急燈等,檢查中記錄一次扣1分,累計(jì)扣分)

  (三)、管理成效

  班風(fēng)純正20

  班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)純,輿論導(dǎo)向健康向上,學(xué)生講衛(wèi)生,講文明,懂禮貌,同學(xué)之間互幫互助。上課專心,認(rèn)真做筆記,作業(yè)完成認(rèn)真及時(shí)。(課堂上有亂紀(jì)現(xiàn)象干擾教師正常上課的一次扣5分,周一衛(wèi)生打掃檢查成績(jī)學(xué)期排名在年級(jí)部后十名的,扣5分。)

  紀(jì)律嚴(yán)明20

  學(xué)生自覺遵守校紀(jì)班規(guī),沒有遲到、早退和曠課現(xiàn)象?荚囍袩o作bi現(xiàn)象。第三節(jié)晚自習(xí)紀(jì)律嚴(yán)明,安靜研習(xí),不玩游戲、不用手機(jī)。(無故曠課1人或2人以上遲到,發(fā)現(xiàn)一次扣1分?荚囍凶鱞i發(fā)現(xiàn)一次扣3分;第三節(jié)晚自習(xí)吵鬧起哄的,玩游戲、用手機(jī)的,記錄一次扣1分)

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