進(jìn)入21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化浪潮勢(shì)不可擋，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾，信息技術(shù)、通信技術(shù)與電子商務(wù)蓬勃發(fā)展。這些環(huán)境變化必將對(duì)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容等方面產(chǎn)生較大影響。筆者認(rèn)為，上述環(huán)境變遷引致的財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì)主要表現(xiàn)在以下十個(gè)方面。
    1.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)將從“股東財(cái)富最大化”發(fā)展為“企業(yè)價(jià)值最大化”。企業(yè)是股東、債權(quán)人、經(jīng)理階層、一般員工甚至政府等多邊契約關(guān)系的集合。如果將企業(yè)目標(biāo)僅僅歸結(jié)為股東的目標(biāo)，而忽視其他相關(guān)利益主體，必然導(dǎo)致矛盾沖突，最終損害企業(yè)的價(jià)值。顯然，只有當(dāng)企業(yè)財(cái)富增加后，各契約方的利益才會(huì)較好地得到滿足。

    2.無(wú)形資產(chǎn)將成為企業(yè)投資決策的重點(diǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，專利權(quán)、專有技術(shù)、商標(biāo)等以知識(shí)為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)的比重迅速上升，甚至成為企業(yè)的主要資產(chǎn)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)率高達(dá)60％~80％。隨著知識(shí)資本在企業(yè)資本結(jié)構(gòu)中所占主導(dǎo)地位的形成，無(wú)形資產(chǎn)必然成為企業(yè)最主要的投資對(duì)象。
    3.人力資本所有者將參與企業(yè)稅后利潤(rùn)的分配。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資本是決定企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要資源。人力資本的所有者將和物質(zhì)資本的所有者一樣分擔(dān)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也分享企業(yè)的稅后利潤(rùn)。目前，一些高新技術(shù)企業(yè)對(duì)員工送“紅股”、對(duì)企業(yè)經(jīng)理實(shí)行“股票期權(quán)制”，都是人力資本所有者參與企業(yè)稅后利潤(rùn)分配的形式，這種趨勢(shì)往后將越來(lái)越明顯。
    4.科技創(chuàng)新將成為財(cái)務(wù)管理的重心。企業(yè)自主組織科技創(chuàng)新活動(dòng)，將成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的著眼點(diǎn)。將科技創(chuàng)新成果引入生產(chǎn)領(lǐng)域，形成可行的投資項(xiàng)目，最后把經(jīng)過(guò)詳細(xì)論證的可行性投資項(xiàng)目提供給投資者，以其高額回報(bào)為條件籌集資金。因而，對(duì)科技創(chuàng)新的支持和對(duì)其成果的利用將成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重心。
    5.人的價(jià)值管理將得到進(jìn)一步加強(qiáng)。科技創(chuàng)新成為財(cái)務(wù)管理的重心之后，必然使人的價(jià)值管理成為財(cái)務(wù)管理工作的中心�？萍紕�(chuàng)新能給企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和利潤(rùn)，擁有具備科技創(chuàng)新能力的人，則能保證企業(yè)未來(lái)的優(yōu)勢(shì)和利潤(rùn)。將人的價(jià)值管理作為財(cái)務(wù)管理工作的中心，其重要意義不在于為財(cái)務(wù)管理工作增加了什么新的內(nèi)容，而在于強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)圍繞招攬人才而進(jìn)行，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，以激發(fā)人才充分發(fā)揮創(chuàng)造力和工作熱情。