人口計(jì)劃生育會(huì)議講話（精選3篇）
人口計(jì)劃生育會(huì)議講話 篇1
同志們：
20xx年，我們所面臨的改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，為了保證大家有足夠的時(shí)間抓落實(shí)，我們提倡少開會(huì)、開短會(huì)，但今天這個(gè)會(huì)議必須得開，而且得開好，因?yàn)槲覀円芯康氖菄邌栴}，是事關(guān)公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要問題，這也足以說明，公司對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的重視程度。今天這個(gè)會(huì)議既是一個(gè)回顧總結(jié)會(huì)，又是一個(gè)工作部署會(huì)，更是一個(gè)集中動(dòng)員會(huì)。剛才，公司經(jīng)理辦田群力副主任作了20xx年度公司人口與計(jì)劃生育工作報(bào)告，李楚華主任通報(bào)了20xx年度公司人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核情況，溫書記宣讀了20xx年度公司人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰決定，在這里向受表彰的對(duì)象表示熱烈祝賀!希望你們?cè)俳釉賲�，取得新的更大的成績。我在�?huì)上與各單位行政負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年度公司人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書，王根副總與公司醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了生殖健康服務(wù)責(zé)任書。針對(duì)20xx年公司的計(jì)生工作，會(huì)上已經(jīng)把任務(wù)講的非常清楚，要求提的非常具體，希望大家結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我再講幾點(diǎn)意見。
一、進(jìn)一步提高做好新形勢(shì)下人口與計(jì)劃生育工作重要性的認(rèn)識(shí)
去年以來，公司人口計(jì)生工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營為切入點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施、健全機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了由單純依靠行政命令向轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合管理的轉(zhuǎn)變，整體工作走在了全區(qū)、全市前列，為實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展創(chuàng)造了寬松的人口環(huán)境。一年來的工作成績概括起來，主要有以下三點(diǎn)：
一是完成考核任務(wù)，提升企業(yè)形象。公司各級(jí)組織、各單位始終把穩(wěn)定低生育水平作為人口計(jì)生工作的重中之重，嚴(yán)格執(zhí)行《人口和計(jì)劃生育法》及相關(guān)制度、條例，20xx年公司圓滿完成了市、區(qū)政府下達(dá)的人口控制計(jì)劃與目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)。人口性別比控制在108%以內(nèi)，符合政策生育率達(dá)100%，政策外多孩生育率為0，人口出生準(zhǔn)確率為100%，公司連續(xù)三年在下陸區(qū)計(jì)劃生育工作考核中榮獲一等獎(jiǎng)，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我們的工作給予了高度評(píng)價(jià)�？梢哉f，人口計(jì)生工作已經(jīng)成為公司各項(xiàng)工作中的一個(gè)新亮點(diǎn)，有效擴(kuò)大了公司的對(duì)外影響，提升了公司的對(duì)外形象。
二是落實(shí)計(jì)生政策，樹立婚育新風(fēng)。按照國家計(jì)生政策，我們落實(shí)了獨(dú)生子女保健費(fèi)，符合計(jì)劃生育政策職工退休時(shí)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)、獨(dú)生子女門診和住院補(bǔ)貼、學(xué)雜費(fèi)報(bào)銷、計(jì)劃生育手術(shù)全額報(bào)銷、婦科病普查等政策，公司全年在計(jì)劃生育方面的投入達(dá)到了406萬元。這在全市乃至全省都是做得好的。在落實(shí)計(jì)劃生育政策的同時(shí)，還注重做好宣傳教育工作。把新型婚育文化建設(shè)融入到群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，滲透到豐富多彩、健康有益的群眾性文化活動(dòng)里面，讓職工群眾在生活、工作、學(xué)習(xí)、休閑、娛樂之余，潛移默化、無聲勝有聲地接受新型婚育文化的熏陶和影響，倡導(dǎo)健康向上的婚育觀念，促進(jìn)了計(jì)生工作的良性發(fā)展。“由政策外不準(zhǔn)超生到自覺自愿不想多生”，正成為越來越多的公司職工生育觀念上的大轉(zhuǎn)變。
三是創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。著眼于適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以依法管理為基礎(chǔ)，以求實(shí)創(chuàng)新為動(dòng)力，積極探索、大膽創(chuàng)新，建立完善了一系列工作機(jī)制，有效破解了計(jì)劃生育管理中出現(xiàn)的新問題。堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)工作作為實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育健康發(fā)展的關(guān)鍵，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)，建立健全了各種各類計(jì)生臺(tái)帳和管理制度，層層落實(shí)了計(jì)生管理目標(biāo)責(zé)任制，做到了政策清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、責(zé)任實(shí)，有效地保證了公司計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。注重加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，基層計(jì)劃生育工作人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，初步形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的計(jì)生干部隊(duì)伍，為公司人口計(jì)生工作的健康深入開展提供了可靠組織保障。在此，我代表公司向一年來辛勤工作在計(jì)生戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝。
總之，20xx年公司計(jì)劃生育工作成績是突出的，成效是明顯的。這些成績的取得是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實(shí)干的結(jié)果，是公司計(jì)生戰(zhàn)線廣大干部職工埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果，是相關(guān)部門密切配合、齊抓共管的結(jié)果。但是，在看到成績的同時(shí)，還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們目前所面臨的計(jì)生工作形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，工作壓力非常巨大。突出的表現(xiàn)，一是職工的生育觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，重男輕女的傳統(tǒng)思想還比較強(qiáng)烈，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃外生育的思想基礎(chǔ)還比較脆弱，政策外生育的現(xiàn)象還不能完全杜絕。特別是一些半邊戶家庭、重組家庭，政策外生育的沖動(dòng)依然存在，這給我們的計(jì)劃生育工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。二是在企業(yè)改革重組過程中，由于我們實(shí)行了內(nèi)部退養(yǎng)政策，一部分尚處生育期的職工離開了工作崗位，使這部分職工游離于我們的監(jiān)督，這給我們的計(jì)劃生育工作增加了不小的難度。雖然我們對(duì)45周歲以下的內(nèi)退女職工實(shí)行了一年四次的孕檢制度，對(duì)45周歲-50周歲的內(nèi)退女職工實(shí)行了見面簽字制度。但由于人數(shù)眾多，難免有漏檢、漏查的。這就給我們的計(jì)劃生育工作留下了隱患。三是隨著社會(huì)開放程度的提高，人員的流動(dòng)日益頻繁。流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作存在相當(dāng)大的難度，缺乏必要的手段和措施，這給我們的計(jì)劃生育工作帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，公司上下要克服麻痹思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高做好新形勢(shì)下人口與計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，正視困難和挑戰(zhàn)，完善機(jī)制和措施，切實(shí)把公司的人口與計(jì)劃生育工作做好，做扎實(shí)。
二、落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任
人口和計(jì)劃生育工作是天下第一要事，也是天下第一難事。說它是天下第一要事，是因?yàn)槿丝诤陀?jì)劃生育工作同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著密切的關(guān)系，同我們國家、民族乃至公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有著密切的關(guān)系。說它是天下第一難事，是因?yàn)樽龊眠@項(xiàng)工作需要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胗^念，需要準(zhǔn)確把握政策，需要做深入細(xì)致耐心的工作。為了做好第一要事，解決第一難事，在今后的工作中，我們務(wù)必要以對(duì)公司和個(gè)人高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，切實(shí)提高責(zé)任心、努力增強(qiáng)使命感，始終堅(jiān)持并牢牢把握好以下四個(gè)方面。
一是要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，要繼續(xù)堅(jiān)持公司各級(jí)組織黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不動(dòng)搖，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，尤其要在責(zé)任落實(shí)上下功夫、用氣力，共同推動(dòng)人口和計(jì)生工作再上新臺(tái)階。公司人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，定期召開會(huì)議，分析企業(yè)內(nèi)部的人口形勢(shì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和檢查，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。公司各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位、本部門計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自安排部署和督促檢查本單位的計(jì)劃生育工作，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要堅(jiān)決克服僥幸心理，做到國策意識(shí)不淡化，政策觀念不放松，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改，確保本單位的計(jì)劃生育工作不出任何問題。各級(jí)黨員干部要帶頭做好計(jì)生工作，發(fā)揮好表率作用，認(rèn)真做好包自己、包子女、包親友、帶四鄰的“三包一帶”工作。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不力造成計(jì)生工作滑坡或出現(xiàn)重大問題的，堅(jiān)決實(shí)行一票否決，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為先進(jìn)，不能提拔、不能調(diào)動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行必要的組織處理，已調(diào)離的也要跟蹤查處。
二是要強(qiáng)化部門職責(zé)。公司各級(jí)人口和計(jì)劃生育管理部門要充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)助各級(jí)黨政組織抓好工作落實(shí)。其他有關(guān)部門要把落實(shí)計(jì)劃生育基本國策作為法定責(zé)任，認(rèn)真履行《人口和計(jì)劃生育工作部門職責(zé)任務(wù)責(zé)任書》的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性，積極支持配合，切實(shí)履行職責(zé)，形成公司上下齊抓人口計(jì)生工作的強(qiáng)大合力。
三是要加大考核力度。 嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育工作個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，嚴(yán)格按責(zé)任書考評(píng)兌現(xiàn)。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，責(zé)任未落實(shí)，計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的，要堅(jiān)決追究相關(guān)計(jì)生責(zé)任人和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，該處分的處分，該否決的否決，決不姑息遷就，一律嚴(yán)肅處理。
四是要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。事業(yè)成敗，核心在人。打造高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍是新形勢(shì)下推進(jìn)計(jì)劃生育工作的重要保證。要著力加強(qiáng)公司計(jì)生專干和所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)，切實(shí)提高計(jì)生工作的效率和水平。繼續(xù)按照思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、善于做群眾工作的總體要求，選拔、配齊、配強(qiáng)計(jì)劃生育干部，要確保人員、機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。各級(jí)組織和各部門要加強(qiáng)對(duì)計(jì)生干部的管理，工作上嚴(yán)要求，生活上多關(guān)心，解除他們的后顧之憂，為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件，切實(shí)調(diào)動(dòng)計(jì)生干部的工作熱情。同時(shí)，計(jì)生干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，集中精力搞好計(jì)劃生育專業(yè)管理和入戶訪視等業(yè)務(wù)工作。要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)
公司各單位、機(jī)關(guān)各部門要按照公司的部署，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保完成20xx年計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。計(jì)劃生育工作根基在基層，基層基礎(chǔ)工作牽一發(fā)而動(dòng)全身。所以公司計(jì)生工作要將重心下移，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作上取得新突破。要健全和完善已婚育齡婦女信息卡、男職工信息卡等計(jì)劃生育臺(tái)帳。及時(shí)掌握孕情。要按照“充分知情、技術(shù)指導(dǎo)、自主選擇、長效為主、分類隨訪”的原則，進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展。
二是要嚴(yán)厲查處違法生育行為。要以“兩治三創(chuàng)”活動(dòng)的開展為抓手，繼續(xù)全面開展計(jì)劃生育清理清查工作，對(duì)違法生育的黨員干部和職工，無論涉及到誰，都要依法依紀(jì)、從嚴(yán)處理。凡是違法生育的公司在崗職工一律解除勞動(dòng)合同，是黨員的還要開除黨籍。
三是要嚴(yán)厲查處“兩非”案件。公司人口計(jì)生、紀(jì)檢監(jiān)察、公安保衛(wèi)等部門要采取集中力量、聯(lián)合辦案的方式，在公司所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)，依法嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和非醫(yī)學(xué)需要人工終止妊娠的行為，切實(shí)解決好出生人口性別比偏高的問題。對(duì)擅自為他人鑒定胎兒性別和終止妊娠的醫(yī)務(wù)人員，要嚴(yán)厲追究責(zé)任，該給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;該解除勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同。
四是要全面落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)國家出臺(tái)的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策要堅(jiān)決落實(shí)到位。對(duì)家庭困難的獨(dú)生子女家庭要根據(jù)公司的扶助辦法給予必要的求助。要通過利益杠桿激勵(lì)公司職工自覺自愿實(shí)行計(jì)劃生育。要讓自覺實(shí)行計(jì)劃生育的困難家庭感受到組織的溫暖。
五是要不斷創(chuàng)新計(jì)劃生育管理工作機(jī)制。首先是創(chuàng)新流動(dòng)人口等特殊人群的管理模式。實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育“一盤棋”管理，建立公司范圍內(nèi)的流動(dòng)人口計(jì)劃生育“信息采集、區(qū)域協(xié)作、綜合治理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、職工自治、權(quán)益保障”的工作新機(jī)制，落實(shí)流入人口“屬地化管理、便民化服務(wù)”的要求，做到流入人口與公司普通職工人口計(jì)生工作同管理、同服務(wù)、同對(duì)待、同考核。對(duì)內(nèi)退人員、外出(學(xué)習(xí))務(wù)工人員、人戶分離人員等人群，要依托社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，探索和實(shí)行“以房管人、部門聯(lián)動(dòng)”的管理辦法。其次是進(jìn)一步加強(qiáng)公司在崗男職工“半邊戶”的計(jì)生管理工作，制訂和完善一套科學(xué)、規(guī)范、便捷、實(shí)用的聯(lián)系函管理制度。三是要積極推進(jìn)計(jì)劃生育信息化管理。要著眼于未來，大力推廣應(yīng)用信息化管理手段，從現(xiàn)在起逐步構(gòu)建公司內(nèi)部多部門跨區(qū)域資源共享的計(jì)劃生育管理信息平臺(tái)，促進(jìn)計(jì)生管理工作質(zhì)量和效率的提高。
六是要進(jìn)一步抓好計(jì)劃生育宣傳教育工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工的婚育觀念。要改進(jìn)宣傳教育的內(nèi)容和方式方法，在全公司范圍內(nèi)廣泛宣傳人口形勢(shì)和有關(guān)計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)和健康的生育觀，使廣大職工群眾真正從認(rèn)識(shí)上理解計(jì)劃生育，從思想上接受計(jì)劃生育，從行動(dòng)上支持計(jì)劃生育，從而自覺地實(shí)行和推進(jìn)計(jì)生工作。要注意把人口和計(jì)劃生育同精神文明創(chuàng)建活動(dòng)融在一起，進(jìn)一步把“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)和關(guān)愛女孩行動(dòng)推向深入，廣泛宣傳“生男生女一樣好、女兒也是傳后人”等科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念，促進(jìn)群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)面對(duì)面宣傳教育，向已婚育齡職工講解優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，引導(dǎo)他們積極參與出生缺陷干預(yù)，努力提高出生人口素質(zhì)。同時(shí)，要大張旗鼓地宣傳表彰人口和計(jì)劃生育先進(jìn)典型，公開曝光違反計(jì)劃生育的反面事例，形成強(qiáng)大的震撼力，積極創(chuàng)造有利于人口計(jì)生工作的良好環(huán)境。
同志們，做好公司新形勢(shì)下的人口計(jì)生工作，事關(guān)公司改革發(fā)展大局，事關(guān)職工群眾切身利益。希望大家認(rèn)真按照這次會(huì)議的部署和要求，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，努力提高公司人口計(jì)生工作的整體水平，以優(yōu)異成績?yōu)閷?shí)現(xiàn)“又好又快做大做強(qiáng)大冶有色”目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
人口計(jì)劃生育會(huì)議講話 篇2
今天，我們?cè)谶@里召開集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育、女職工工作會(huì)議，這對(duì)于認(rèn)真貫徹公司黨委工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)和諧徐礦建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，某某同志回顧總結(jié)了去年以來人口計(jì)劃生育及女職工工作，并就今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體安排。希望各單位結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
20xx年，是集團(tuán)公司各方面工作取得顯著成效的一年，人口計(jì)劃生育及女職工工作同樣也取得了較好的成績。在各級(jí)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，計(jì)生、女工戰(zhàn)線上的同志們，緊緊圍繞企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，以穩(wěn)定低生育水平、提高計(jì)劃生育率為目標(biāo)，深化創(chuàng)新婚育新風(fēng)進(jìn)萬家主題教育，創(chuàng)造性地開展“巾幗建功”活動(dòng)，穩(wěn)步實(shí)施女職工“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”工程。人口計(jì)生管理服務(wù)水平有新的突破，“巾幗建功”活動(dòng)有新的成效，女職工綜合素質(zhì)有新的提升，較好地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。在此，我代表集團(tuán)公司工會(huì)向支持計(jì)生、女工工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心地感謝!向一年來，辛勤工作在計(jì)生、女工戰(zhàn)線上的干部職工致以親切的問候!
下面，我就做好今年人口計(jì)生和女職工工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識(shí)境界，增強(qiáng)做好人口計(jì)生工作的責(zé)任感。
20xx年，是集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵年、項(xiàng)目推進(jìn)的突破年。做好人口計(jì)劃生育和女工工作是貫徹以人為本理念、促進(jìn)職工全面發(fā)展的有力體現(xiàn)，是加快和諧徐礦建設(shè)的重要方面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，從構(gòu)建和諧徐礦的高度出發(fā)，一手安全生產(chǎn)，一手抓計(jì)生工作，做到兩手抓、兩不誤。黨政一把手對(duì)本單位計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)，要及時(shí)解決工作中遇到的各種困難和問題，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位。要認(rèn)真落實(shí)和完善人口目標(biāo)責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)層層分解，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。堅(jiān)決落實(shí)“一票否決”、“追蹤獎(jiǎng)懲”、等制度，確保計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)落到實(shí)處。深入推進(jìn)依法治育工作，加大對(duì)違法生育行為和破壞計(jì)劃生育工作秩序行為的查處力度，并按程序依法處置。
二、強(qiáng)化宣傳教育，提高計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意度。
結(jié)合新形勢(shì)下計(jì)劃生育工作實(shí)際，堅(jiān)持“大宣傳、大聯(lián)合”的工作思路，深入推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)。面向基層、面向職工、面向家庭，大力宣傳普及人口與計(jì)生法律法規(guī)、婚育新風(fēng)和計(jì)生科普知識(shí)，努力提高計(jì)生知識(shí)普及率、計(jì)生政策知曉率，切實(shí)轉(zhuǎn)變職工婚育觀念。要堅(jiān)持以人為本，圍繞生育、節(jié)育和生殖健康，積極開展技術(shù)咨詢、避孕節(jié)育、生殖保健、疾病防治等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。切實(shí)發(fā)揮計(jì)劃生育干部和宣傳網(wǎng)員的作用，通過組織培訓(xùn)，提高他們的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，為廣大職工提供更加及時(shí)有效的服務(wù)。大力實(shí)施“計(jì)生關(guān)懷”行動(dòng)，開展關(guān)愛女孩、關(guān)愛走出去創(chuàng)業(yè)職工子女、救助計(jì)劃生育困難家庭活動(dòng)，全面落實(shí)獨(dú)生子女家庭優(yōu)惠政策，使廣大職工群眾真正感受到計(jì)劃生育是一項(xiàng)幸福工程。
三、突出管理重點(diǎn)，確保計(jì)生工作取得實(shí)效。
全集團(tuán)共有職工家屬20多萬人，人口與計(jì)劃生育工作面廣量大。要突出重點(diǎn)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，我們計(jì)生工作就會(huì)事半功倍，就會(huì)取得好的效果。要適應(yīng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)異地創(chuàng)業(yè)和流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。建立異地辦礦和流動(dòng)人口管理臺(tái)帳，進(jìn)行計(jì)生信息網(wǎng)上傳輸，實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化，動(dòng)態(tài)掌握他們的就業(yè)、生育及節(jié)育措施落實(shí)情況。要建立流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)信息報(bào)送機(jī)制，做到人員流動(dòng)底數(shù)清、地址清，婚育情況清，節(jié)育措施落實(shí)情況清。對(duì)成建制外出創(chuàng)業(yè)的，各單位要與外出單位簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任人，并幫助他們制定管理措施，真正做到創(chuàng)業(yè)到哪里，計(jì)劃生育管理和服務(wù)就到哪里。同時(shí)，要高度重視再婚、離婚、病休、放長假等特殊群體職工的計(jì)劃生育管理，研究落實(shí)有效應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)監(jiān)控，搞好服務(wù)和管理工作，確保特殊人群管理萬無一失。
四、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，鼓足干勁，激勵(lì)女職工為和諧徐礦建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展，是建設(shè)以人為本、充滿活力、和諧文明新徐礦的內(nèi)在要求。公司各級(jí)女工組織要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照新的發(fā)展要求，把學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能納入到“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動(dòng)中去，引導(dǎo)和鼓勵(lì)女職工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，為推進(jìn)全集團(tuán)大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越多做貢獻(xiàn)。要通過典型宣傳、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)比武等載體，引導(dǎo)各類女職工專業(yè)技術(shù)人才為加快創(chuàng)新型、節(jié)約型企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)聰明才智。要深入推進(jìn)“女職工創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動(dòng)”，鼓勵(lì)女職工大膽投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，為外出創(chuàng)業(yè)和非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。要圍繞企業(yè)安全和諧發(fā)展的大局，創(chuàng)造性地開展女工安全協(xié)管工作。深化開展多種形式的安全聯(lián)保、二道防線、三違幫教、親情服務(wù)、夏送清涼冬送溫暖等活動(dòng)，充分發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)“半邊天”作用。
五、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力提升女職工自身素質(zhì)。
整體達(dá)小康、建設(shè)和諧新徐礦，對(duì)女職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)提出了更高的要求。各級(jí)女工委要堅(jiān)持把提高女職工素質(zhì)作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)，毫不放松地抓下去。要大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，幫助廣大女職工增強(qiáng)奮發(fā)有為創(chuàng)事業(yè)的勇氣、開拓創(chuàng)新闖新路的銳氣、敢于超越爭一流的志氣。加快實(shí)施“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程”，整合培訓(xùn)資源，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，開展多渠道、多層次的培訓(xùn)，全面提高女職工的創(chuàng)業(yè)技能、生產(chǎn)經(jīng)營能力、文明素質(zhì)和法律意識(shí)，做“四有”、“四自”的時(shí)代新女性。要通過舉辦中青年女干部培訓(xùn)班，對(duì)女性黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理及專業(yè)技術(shù)人才開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，形成高素質(zhì)的女干部隊(duì)伍，提升女職工參與管理、參與決策、服務(wù)企業(yè)的能力。要認(rèn)真做好女工推優(yōu)工作，真正把政治過硬、作風(fēng)過硬，綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀女工推薦到黨組織中去，使女職工真正成為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。
六、創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化引導(dǎo)，增強(qiáng)女工組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的能力和水平。
要建立健全女工維權(quán)工作機(jī)制，強(qiáng)化女工組織的職能作用，提高源頭維權(quán)的主動(dòng)性和有效性。各級(jí)女工委要以解決女職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題為重點(diǎn)，認(rèn)真做好維護(hù)女職工共同利益、平等利益和特殊利益等各個(gè)層面的工作，準(zhǔn)確掌握女職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，建立女職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制，做好本單位女職工權(quán)益保護(hù)配套制度體系建設(shè)。發(fā)揮好女工委、女干部代表女職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用，促進(jìn)維權(quán)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行。要加強(qiáng)女工干部的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，不斷提高女工干部學(xué)習(xí)調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、多辦實(shí)事的能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的女工干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)女職工工作理論研究，堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，提高工作的前瞻性和科學(xué)性，使工作理念、工作內(nèi)容和工作方式更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展和建設(shè)和諧企業(yè)的要求。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入女職工，分類指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，多為基層和女職工辦實(shí)事、解難事，努力提高聯(lián)系、服務(wù)、教育、維護(hù)女職工權(quán)益的工作水平，切實(shí)保障女職工共創(chuàng)共享企業(yè)發(fā)展成果。
同志們，集團(tuán)公司大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越的宏偉目標(biāo)在激勵(lì)著我們，整體達(dá)小康、建設(shè)和諧企業(yè)的美好前景在召喚著我們，各級(jí)計(jì)生部門和女工組織肩負(fù)著光榮而艱巨的時(shí)代重任。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大女職工同心同德，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為推進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展而努力奮斗，為慶祝建國六十周年再作新的貢獻(xiàn)!
人口計(jì)劃生育會(huì)議講話 篇3
同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我向大會(huì)報(bào)告“”期間及20xx年全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作情況，部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展任務(wù)。袁國萍書記將作重要講話，全系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、扎實(shí)抓好落實(shí)。下面，我講兩點(diǎn)意見。
一、充分肯定“”期間及20xx年衛(wèi)生計(jì)生工作成績
“”期間，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我委堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策，全面落實(shí)城鄉(xiāng)居民人人享有均等化的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)，衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)得到更好更快發(fā)展。五年來，我區(qū)居民健康水平不斷提高，人均期望壽命由“”末的76.8歲提高到80.5歲，嬰幼兒死亡率控制在4‰以下，無孕產(chǎn)婦死亡。五年來，深化醫(yī)改力度不斷加大，基本藥物制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋;新農(nóng)合人均籌資從“”末的160元提高到480元;基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均補(bǔ)助從“”末的15元提高到40元、免費(fèi)項(xiàng)目從9類22項(xiàng)增加到12類45項(xiàng);縣級(jí)公立醫(yī)院實(shí)施藥物零差價(jià)銷售等綜合改革。五年來，計(jì)生服務(wù)管理不斷強(qiáng)化，單獨(dú)兩孩政策平穩(wěn)實(shí)施，全區(qū)出生政策符合率年均99.94%，出生人口性別比一直穩(wěn)定在正常值范圍內(nèi)。五年來�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著，先后完成重要基建工程12項(xiàng)，建筑面積23.4萬平方米。五年來，鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)、智慧醫(yī)療、幸福家庭建設(shè)、計(jì)生行政服務(wù)等衛(wèi)生計(jì)生品牌工作在全國、全省產(chǎn)生了較大影響。五年來，順利通過“國家衛(wèi)生城市”復(fù)審，先后榮獲全國“人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”， 省“農(nóng)民健康工程先進(jìn)市”、“慢性病綜合防控示范區(qū)”、“衛(wèi)生應(yīng)急示范市”、“婦幼工作先進(jìn)市”、“衛(wèi)生信息化工作先進(jìn)創(chuàng)建市”、“農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)示范市”、“餐飲服務(wù)食品安全示范市” 、“新農(nóng)村新家庭計(jì)劃示范市”、首批“幸福家庭建設(shè)項(xiàng)目市”;原衛(wèi)生局被命名為“江蘇省文明單位”、“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”，原人口計(jì)生委被表彰為省“陽光計(jì)生行動(dòng)示范單位”、“人口計(jì)生窗口服務(wù)示范單位”、“免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作先進(jìn)集體”，共獲得國家、省17項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，并順利通過省“”人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制終期評(píng)估及人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣(市、區(qū))評(píng)審驗(yàn)收。
回望20xx年，我區(qū)的衛(wèi)生計(jì)生工作做到了八個(gè)“更加”，惠民便民利民成果進(jìn)一步顯現(xiàn)。
(一)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革更加深入。群眾受益水平明顯提高。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)銷售基本藥物5400萬元，二級(jí)醫(yī)院使用基本藥物的比例達(dá)到30%。新農(nóng)合累計(jì)補(bǔ)償307.84萬人次，補(bǔ)償金額2.25億元。衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有效落實(shí)。居民電子健康檔案建檔率82.56%;65周歲以上老年人免費(fèi)體檢率82%。農(nóng)村住院分娩補(bǔ)助2545、免費(fèi)補(bǔ)服葉酸3287人，分別完成省定任務(wù)數(shù)的115%和126%。宮頸癌篩查25150人、乳腺癌篩查26722人，發(fā)現(xiàn)宮頸癌23例、宮頸癌前期病變52例，乳腺高度可疑癌和需要密切隨訪的172例。公立醫(yī)院改革持續(xù)深化。人民醫(yī)院與省集約式預(yù)約診療服務(wù)平臺(tái)鏈接，開通手機(jī)愛心診室，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約掛號(hào)和微信就診咨詢。10月份，人民醫(yī)院在四個(gè)“豐醫(yī)技術(shù)聯(lián)盟”的基礎(chǔ)上，與區(qū)域內(nèi)外9個(gè)不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建成大豐人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)。依托人民醫(yī)院、中醫(yī)院涉及影像、心電、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科和骨科等科室的遠(yuǎn)程會(huì)診中心，正常開展區(qū)-鎮(zhèn)-村遠(yuǎn)程會(huì)診。分級(jí)診療制度建設(shè)加快。89.86%的患者留在區(qū)域內(nèi)就診。以健康“三個(gè)一”工程實(shí)施為突破口，推動(dòng)基層首診。一是以功能整合為舉措、營造用卡環(huán)境為重點(diǎn)，加快居民健康卡的發(fā)放。二是以運(yùn)用為目標(biāo)，建立居民健康“活檔”，將區(qū)域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療、健康管理等信息實(shí)時(shí)存入檔案，促進(jìn)健康檔案的運(yùn)用。三是以人才培訓(xùn)為重點(diǎn)，加快家庭醫(yī)生培養(yǎng)步伐，人民醫(yī)院建成全科醫(yī)生培訓(xùn)基地，累計(jì)有212名醫(yī)生取得全科醫(yī)生證書，每萬人口全科醫(yī)生數(shù)達(dá)3.1人。以高血壓、糖尿病規(guī)范健康管理為突破口，推動(dòng)慢性病分級(jí)診療。作為全國高血壓糖尿病全程健康管理6個(gè)項(xiàng)目單位之一和全省6家糖尿病區(qū)域一體化管理試點(diǎn)地區(qū)，全區(qū)所有衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室骨干人員全部接受糖尿病“三位一體”管理理念、基本技能培訓(xùn);糖尿病篩查質(zhì)量、管理流程得到省專家的充分肯定;統(tǒng)籌運(yùn)用新農(nóng)合、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等政策，向慢性病全程健康管理傾斜。國家項(xiàng)目試點(diǎn)方案評(píng)審得到專家組一致首肯，位列項(xiàng)目成員單位第一名。基層衛(wèi)生工作成效顯著。三龍中心衛(wèi)生院。小海中心衛(wèi)生院獲得全國首批“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”稱號(hào)，獲此殊榮的單位為鹽城最多。南陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成“省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”;城西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成為省家庭醫(yī)生服務(wù)模式創(chuàng)新建設(shè)單位;萬盈鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨傷科被省衛(wèi)生計(jì)生委列為首批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色�？浦攸c(diǎn)建設(shè)單位。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。強(qiáng)化區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)建設(shè)。人民醫(yī)院高新區(qū)醫(yī)院建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。區(qū)婦保所投資500萬元建成婦幼保健服務(wù)大樓2330平方米。全面啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。20xx年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程列入政府為民辦實(shí)事工程，其中，草廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房樓已竣工，白駒中心衛(wèi)生院異地新建病房綜合樓正在裝修，三龍、萬盈、方強(qiáng)、大中等衛(wèi)生院項(xiàng)目正在建設(shè)之中。鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新購置了1400萬元的醫(yī)療設(shè)備。完成村衛(wèi)生室提檔升級(jí)工程。共新建127個(gè)、改擴(kuò)建47個(gè)村衛(wèi)生室，占村衛(wèi)生室總數(shù)的80%，提前兩年完成鹽城市村衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)，為70個(gè)村衛(wèi)生室新配備210萬元的適宜設(shè)備。
(三)公共衛(wèi)生保障更加有力。疾病防控得到加強(qiáng)。傳染病防控保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，傳染病總發(fā)病率為108.49/10萬，甲乙類傳染病發(fā)病率為75.13/10萬，血吸蟲病、艾滋病、結(jié)核病等重大疾病防治通過省“”規(guī)劃專項(xiàng)驗(yàn)收。11種免疫規(guī)劃疫苗接種率均在98%以上。港區(qū)防保所數(shù)字化接種門診投入使用。衛(wèi)生監(jiān)督水平顯著提升。公共場(chǎng)所累計(jì)監(jiān)督4490戶次，經(jīng)常性監(jiān)督覆蓋率100%;發(fā)放(年審)許可證523份、健康培訓(xùn)合格證15693本;行政處罰立案查處共66件，罰沒款73400元，1起涉嫌犯罪的案件及時(shí)移送公安部門，行政許可、行政處罰各有1份案卷獲鹽城市二等獎(jiǎng)。獲得20xx年鹽城市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督技能競(jìng)賽團(tuán)體二等獎(jiǎng);鄒小燕代表鹽城市參加省衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督技能競(jìng)賽活動(dòng)獲二等獎(jiǎng),代表江蘇省參加國家衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督競(jìng)賽獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)、個(gè)人三等獎(jiǎng)。婦幼保健質(zhì)效指標(biāo)全面完成。孕產(chǎn)婦死亡率為零，孕產(chǎn)婦保健管理率、艾滋病篩查率、梅毒篩查率、乙肝表面抗原檢測(cè)率、婦女病普查率均為100%，婚檢率為90.51%，出生缺陷發(fā)生率為2.20‰，嬰幼兒死亡率3.98‰，7歲以下兒童保健管理率為99.10%，新生兒疾病篩查率99.94%。精神衛(wèi)生管理扎實(shí)推進(jìn)。檢測(cè)重性精神病2792人，檢測(cè)率3.83%;在冊(cè)規(guī)范管理2627人，規(guī)范管理率97.58%;收治重性精神病患者1472人次。愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)深入開展。國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)零的突破，萬盈鎮(zhèn)已通過驗(yàn)收;草廟鎮(zhèn)建成省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn);19個(gè)村建成省級(jí)衛(wèi)生村。農(nóng)村水質(zhì)監(jiān)測(cè)覆蓋率100%，水質(zhì)監(jiān)測(cè)合格率89.2%，水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與自來水公司在線共享、同步監(jiān)控。基本完成8000座改廁任務(wù)。血地防工作穩(wěn)步開展。認(rèn)真組織實(shí)施省級(jí)滅螺重點(diǎn)工程，全面完成年度查滅螺、查治病工做任務(wù)。強(qiáng)化碘鹽市場(chǎng)監(jiān)督管理，碘鹽批質(zhì)量合格率、人群碘鹽覆蓋率達(dá)到規(guī)定要求。
(四)醫(yī)(藥)政管理更加高效。強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)管理。以落實(shí)核心制度、基本規(guī)范、“三基”訓(xùn)練為重點(diǎn)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。人民醫(yī)院、中醫(yī)院、二院全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，現(xiàn)各有5個(gè)A類病房。嚴(yán)格血液質(zhì)量安全管理，采集無償獻(xiàn)血6725人次， 219.61萬毫升;自愿無償獻(xiàn)血占臨床用血的比例100%，二級(jí)醫(yī)院成份輸血率100%，紅細(xì)胞使用率99.9%。中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。大豐中醫(yī)院增名鹽城市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，組織開展第五屆“中醫(yī)就在你身邊”中醫(yī)藥文化科普巡講系列活動(dòng)。人民醫(yī)院開展綜合醫(yī)院示范中醫(yī)科建設(shè)工作;新豐鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)年中藥飲片銷售百萬的目標(biāo)，順利通過江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科驗(yàn)收;大中、草堰、草廟、小海、劉莊、大橋、方強(qiáng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院被確定為省中醫(yī)診療區(qū)(中醫(yī)館)服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目;南陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院被確定為省示范中醫(yī)科建設(shè)單位。100%的鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、95%的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。急救醫(yī)療服務(wù)規(guī)范有序高效。制定出臺(tái)《鹽城市大豐區(qū)院前醫(yī)療急救管理實(shí)施辦法(20xx版)》，急救中心配備救護(hù)車12輛, 所有救護(hù)車輛都按標(biāo)準(zhǔn)要求配置救護(hù)設(shè)備，并安裝車載GPS。
(五)計(jì)生基礎(chǔ)管理更加扎實(shí)。推進(jìn)“雙評(píng)”工作。以區(qū)為龍頭、鎮(zhèn)為重點(diǎn)、村(居)為基礎(chǔ)，三級(jí)聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)開展省“”人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制終期評(píng)估及人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣(市、區(qū))創(chuàng)建評(píng)審工作，并順利通過省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。嚴(yán)格依法行政。規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收行為，逐鎮(zhèn)開展社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收案卷檢查，規(guī)范執(zhí)法程序和文書格式，做到征收主體、標(biāo)準(zhǔn)、程序、票據(jù)以及資金管理合規(guī)統(tǒng)一。推行生育服務(wù)證制度改革，深化“一站式”、“菜單式”、“代理式”和“網(wǎng)上”等行政便民服務(wù)。深化宣傳教育。建立“鹿鄉(xiāng)幸福驛站”微信公眾平臺(tái)。結(jié)合第26個(gè)“世界人口日”、“生育關(guān)懷活動(dòng)月”， 組織開展廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)12場(chǎng)次，開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教專題講座15期，發(fā)放宣傳資料2萬多份，結(jié)對(duì)幫扶300多人。促進(jìn)人口均衡發(fā)展。對(duì)1329名新婚和符合照顧再生育條件對(duì)象，全部落實(shí)四級(jí)全員全程包保服務(wù)責(zé)任制，強(qiáng)化免費(fèi)孕檢工作，嚴(yán)密防范孕情消失。開展集中整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)合公安、婦聯(lián)等部門開展執(zhí)法檢查，全區(qū)出生人口性別比總體保持在正常值范圍內(nèi)。
(六)計(jì)生民生服務(wù)更加惠民。強(qiáng)化政策服務(wù)。穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为?dú)兩孩政策，為458對(duì)單獨(dú)夫婦提供了再生育服務(wù)。積極做好全面兩孩政策實(shí)施準(zhǔn)備工作，在大豐電視臺(tái)《卯酉時(shí)空》欄目全面解讀政策的背景、意義和實(shí)施步驟;開展全區(qū)符合全面兩孩政策目標(biāo)人群調(diào)查摸底，經(jīng)初步調(diào)查，有生育意愿的為4575人，占7.03%。強(qiáng)化生育服務(wù)。精心組織開展 “春風(fēng)送暖”和“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，共檢查孕環(huán)情12萬多人次，生殖健康檢查11.9萬多人次，檢查出患各種婦科疾病2萬多人次。加強(qiáng)對(duì)符合單獨(dú)兩孩政策補(bǔ)償性生育高齡產(chǎn)婦的優(yōu)生服務(wù)指導(dǎo)，預(yù)防高危妊娠，免費(fèi)孕檢2896對(duì)。強(qiáng)化惠民服務(wù)。實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策全覆蓋，及時(shí)退出、新增獎(jiǎng)特扶對(duì)象，全年兌現(xiàn)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助27509人、獨(dú)生子女傷殘死亡家庭特別扶助1464人、計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥人員特別扶助1292人，兌現(xiàn)企業(yè)持證退休職工和城鎮(zhèn)非從業(yè)居民一次性獎(jiǎng)勵(lì)2689人，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金4130.424萬元。
(七)衛(wèi)生計(jì)生品牌特色更加彰顯。簽約服務(wù)品牌進(jìn)一步叫響。個(gè)性化鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作年初被評(píng)為全國十大衛(wèi)生改革創(chuàng)新舉措; 6月25日《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組簡報(bào)》�？枰詧�(bào)道，年內(nèi)有51批次全國各省市衛(wèi)生部門同行、專家、媒體記者來我區(qū)考察學(xué)習(xí)采訪。鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)與居家養(yǎng)老服務(wù)有機(jī)銜接，簽約服務(wù)的成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。智慧醫(yī)療品牌進(jìn)一步叫響。與上市公司運(yùn)盛(上海)醫(yī)療有限公司合作共建“互聯(lián)網(wǎng)+大健康”項(xiàng)目。有20多批次省內(nèi)外考察團(tuán)來大豐學(xué)習(xí)衛(wèi)生信息化做法，多次在全國、全省會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)做法。衛(wèi)生應(yīng)急品牌進(jìn)一步叫響。新收錄各類應(yīng)急工作方案2篇;開展霍亂疫情、中東呼吸綜合征疫情等專題防控培訓(xùn)3次，實(shí)戰(zhàn)演練2次;開展癥狀監(jiān)測(cè)和突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)周評(píng)估45周次。8月份，我區(qū)在全省衛(wèi)生應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)交流有關(guān)做法;代表鹽城接受省衛(wèi)生應(yīng)急中期評(píng)估，受到充分肯定。“幸福家庭”建設(shè)品牌進(jìn)一步叫響。建成鹽城市級(jí)幸福家庭示范鎮(zhèn)2個(gè)、示范村(居)27個(gè)。以“關(guān)愛貧困母親、促進(jìn)家庭幸福”為主題，組織開展計(jì)生協(xié)會(huì)成立35周年活動(dòng)，評(píng)選表彰一批“自強(qiáng)母親”。扎實(shí)推進(jìn)大中鎮(zhèn)恒北村“新家庭計(jì)劃-家庭發(fā)展能力建設(shè)”國家級(jí)項(xiàng)目試點(diǎn)工作，開展主題特色活動(dòng)20余次，獲得國家項(xiàng)目組高度評(píng)價(jià)，并在國家和省有關(guān)會(huì)議上作工作交流�！洞筘S人家，幸福如畫》新聞作品年初被評(píng)為“江蘇衛(wèi)生計(jì)生好新聞一等獎(jiǎng)”。
(八)衛(wèi)生計(jì)生內(nèi)涵建設(shè)更加豐富。衛(wèi)生計(jì)生有機(jī)融合。9月22日，區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組建后，衛(wèi)生計(jì)生全面深度融合，服務(wù)資源初步有效整合，團(tuán)結(jié)、融合、創(chuàng)新、發(fā)展的機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。采取提前面試簽約和招錄考試相結(jié)合的方式，招錄本科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生85人;結(jié)合區(qū)“616”人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃，柔性引進(jìn)2名醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才。11月份，面對(duì)人才工作新形勢(shì)，千方百計(jì)積極爭取政策支持，在鹽城市率先采用校園考試招聘新形式，保證了招聘數(shù)量和質(zhì)量。重視科研教育和科技創(chuàng)新。召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)首次科技表彰大會(huì)，對(duì)20xx年、20xx年獲得科教研重大成果的單位和個(gè)人給予重獎(jiǎng)。人民醫(yī)院“急性腦卒中患者睡眠障礙的異質(zhì)性研 究”等4個(gè)科研項(xiàng)目榮獲鹽城市新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。打造健康廉政文化。繼續(xù)開設(shè)“每月一課衛(wèi)生計(jì)生講壇”(共計(jì)55期)。成功舉辦第二屆廉政書畫攝影展、第二屆衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、首屆衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)元旦文藝匯演和學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例知識(shí)競(jìng)賽和辯論賽。與區(qū)委宣傳部文明辦、區(qū)新聞信息中心聯(lián)合舉辦“大豐最美衛(wèi)生計(jì)生工作者”評(píng)選活動(dòng)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。推薦廉政讀物10余本，印發(fā)《廉政教育讀本》2期和《衛(wèi)生系統(tǒng)典型案件警示錄》500多本。多次組織機(jī)關(guān)全體和下屬單位中層以上干部到區(qū)廉政談話中心、鹽城尚德昭廉教育館開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育活動(dòng)。開展區(qū)紀(jì)委專項(xiàng)巡查反饋意見集中整改月活動(dòng)。
此外，我們還高度重視信訪、安全、維穩(wěn)、“三服務(wù)”、進(jìn)村入戶、拆遷、扶貧及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、老齡、關(guān)心下一代等工作，這些工作均取得了較好的成績。
這些成績的取得，是各級(jí)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門精心指導(dǎo)的結(jié)果，是各有關(guān)部門大力支持的結(jié)果，是全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作的結(jié)果。在此，我代表區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)各級(jí)黨委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)、各部門的鼎力支持和衛(wèi)生計(jì)生戰(zhàn)線同志們的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)能力還須進(jìn)一步提高;二是醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平和計(jì)生服務(wù)管理還不能滿足人民群眾的新企盼;三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)任務(wù)艱巨。對(duì)此，我們要高度重視，并切實(shí)加以解決。
二、全力做好20xx年衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作
20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、打造健康大豐的攻堅(jiān)之年，也是全面兩孩政策落地、計(jì)劃生育服務(wù)管理方式發(fā)生重大變化的重要之年，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照上級(jí)主管部門和區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，以健康大豐建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建立現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，以深化醫(yī)改和全面實(shí)施兩孩政策為抓手，高起點(diǎn)謀劃、精心編制衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)“十三五”規(guī)劃，著力在公立醫(yī)院改革、計(jì)生服務(wù)管理、計(jì)生家庭發(fā)展能力、公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)均等化、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、中醫(yī)藥發(fā)展、綜合監(jiān)督、行業(yè)形象等八個(gè)方面取得新突破。
(一)以公立醫(yī)院改革為重點(diǎn)，在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革上取得新突破。做大做強(qiáng)醫(yī)療聯(lián)合體。人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)要種好醫(yī)聯(lián)體這塊試驗(yàn)田,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做細(xì)做實(shí)，探索建立緊密型合作關(guān)系，區(qū)級(jí)醫(yī)院要根據(jù)轉(zhuǎn)診預(yù)約情況預(yù)留一定比例的門診號(hào)源和住院病床，對(duì)基層預(yù)約轉(zhuǎn)診的病人免掛號(hào)手續(xù)，優(yōu)先安排專家診療、優(yōu)先安排檢查檢驗(yàn)、優(yōu)先安排住院等，實(shí)現(xiàn)各層次醫(yī)療服務(wù)的無縫銜接。中醫(yī)院要在年內(nèi)組建具有中醫(yī)特色的醫(yī)聯(lián)體。探索建立現(xiàn)代醫(yī)院制度。人民醫(yī)院和中醫(yī)院要探索建立法人治理結(jié)構(gòu)和院長負(fù)責(zé)制;要建立符合醫(yī)院特點(diǎn)的編制管理和人事薪酬制度，提升醫(yī)務(wù)人員積極性，激發(fā)公立醫(yī)院內(nèi)生活力;人民醫(yī)院、中醫(yī)院要全力做好三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作，全面提升醫(yī)療服務(wù)能力和水平。扎實(shí)推進(jìn)基層綜合醫(yī)改。實(shí)施績效考核辦法，加大績效考核力度，強(qiáng)化基層服務(wù)能力提升和服務(wù)利用，開展管理模式創(chuàng)新。新豐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大橋中心衛(wèi)生院要建成全國“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，劉莊鎮(zhèn)、草廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院力爭建成省示范衛(wèi)生院。城西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要通過省級(jí)示范評(píng)估。遴選出30家村衛(wèi)生室進(jìn)入省示范村衛(wèi)生室創(chuàng)建儲(chǔ)備庫。加快構(gòu)建分級(jí)診療制度。務(wù)實(shí)做好基層簽約服務(wù)，續(xù)約率達(dá)90%以上，新增村簽約率不低于15%;老年人居家養(yǎng)老簽約服務(wù)要達(dá)到行政村全覆蓋。運(yùn)用信息化手段，對(duì)簽約對(duì)象基層首診率、逐級(jí)轉(zhuǎn)診率、健康指標(biāo)控制率、并發(fā)癥發(fā)生率、醫(yī)藥費(fèi)用增長率等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，為中長期評(píng)價(jià)提供依據(jù)。推進(jìn)新農(nóng)合支付方式改革，報(bào)銷政策向基層就診患者傾斜，對(duì)于未經(jīng)基層轉(zhuǎn)診到二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的非急危重患者，下調(diào)報(bào)銷比例，引導(dǎo)群眾選擇基層就診，推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè);繼續(xù)開展新農(nóng)合智能審核和實(shí)時(shí)監(jiān)控，促進(jìn)合理診療、合理用藥。 鼓勵(lì)社會(huì)力量辦醫(yī)。大力支持同仁醫(yī)院異地新建和權(quán)健腫瘤醫(yī)院建設(shè)。
(二)以實(shí)施全面兩孩政策為契機(jī)，在計(jì)劃生育服務(wù)管理上取得新突破。依法實(shí)施全面兩孩政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》，做好政策銜接，加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，引導(dǎo)群眾負(fù)責(zé)任、有計(jì)劃地生育。加強(qiáng)對(duì)調(diào)整完善生育政策情況的分析評(píng)估和監(jiān)測(cè)預(yù)警，科學(xué)評(píng)估人口形勢(shì)，確保全面兩孩政策平穩(wěn)落地。全面推行生育登記服務(wù)制度，依法依規(guī)查處違法生育行為。夯實(shí)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決制”。組織開展新一輪全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以創(chuàng)促建、以創(chuàng)提優(yōu)，進(jìn)一步健全管理服務(wù)的長效機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)扶助的惠民機(jī)制、均衡發(fā)展的促進(jìn)機(jī)制。深化流動(dòng)人口服務(wù)管理。探索開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育分類分層管理服務(wù)，提高服務(wù)管理的針對(duì)性和有效性。組織開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育關(guān)懷關(guān)愛活動(dòng)，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳服務(wù)主動(dòng)融入相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，切實(shí)提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策知曉率及免費(fèi)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)落實(shí)率。流入已婚育齡群眾免費(fèi)計(jì)劃生育藥具發(fā)放率達(dá)到95%以上。
(三)以幸福家庭建設(shè)為載體，在計(jì)劃生育家庭發(fā)展能力上取得新突破。推進(jìn)幸福家庭建設(shè)。深入推進(jìn)人口素質(zhì)提升、家庭健康促進(jìn)、家庭發(fā)展扶助、和諧家園推進(jìn)和家庭文化建設(shè)五大行動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)大中鎮(zhèn)恒北村“新家庭計(jì)劃—家庭發(fā)展能力建設(shè)”項(xiàng)目試點(diǎn)工作。維護(hù)計(jì)劃生育家庭權(quán)益。全面落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，按省要求不斷提高獎(jiǎng)扶、特扶標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策兌現(xiàn)情況的督促檢查。深入推進(jìn)“生育關(guān)懷”行動(dòng)，以失獨(dú)家庭保險(xiǎn)全覆蓋、關(guān)愛育齡婦女健康保險(xiǎn)全面推廣為重點(diǎn)，切實(shí)提高計(jì)生家庭抗風(fēng)險(xiǎn)能力。促進(jìn)人口均衡發(fā)展。加大出生人口性別比綜合治理力度，完善出生實(shí)名登記制度，強(qiáng)化孕期服務(wù)和孕情監(jiān)測(cè)，實(shí)施“關(guān)愛女孩行動(dòng)”和“圓夢(mèng)女孩志愿行動(dòng)”，深入開展 “兩非”專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)出生人口性別比自然平衡。不斷完善出生缺陷三級(jí)干預(yù)體系，推進(jìn)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，加強(qiáng)孕前優(yōu)生質(zhì)控、信息系統(tǒng)建設(shè)，提高孕前優(yōu)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、咨詢指導(dǎo)能力，不斷提升出生人口素質(zhì)。
(四)以提高質(zhì)效為核心，在公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)上取得新突破。加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作。一是抓好重點(diǎn)傳染病防制。借鑒結(jié)核病“三位一體”管理經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變艾滋病治管模式，將治療移交到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。二是推行慢性病全程健康管理模式，認(rèn)真實(shí)施國家糖尿病高血壓全程健康管理模式、省糖尿病區(qū)域一體化管理項(xiàng)目。三是提高水質(zhì)檢測(cè)能力，檢測(cè)指標(biāo)由40項(xiàng)提高到50項(xiàng)，保障居民生活飲用水安全。四是強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急綜合演練，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。扎實(shí)開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。20xx年，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)將提高到50元，要自加壓力，廣泛公示，提高項(xiàng)目的覆蓋率、受益率，切實(shí)提高公衛(wèi)項(xiàng)目質(zhì)量，迎接國家級(jí)項(xiàng)目評(píng)估。繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查及預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播四個(gè)婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。提高婦幼健康服務(wù)效能。優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育現(xiàn)有資源，加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)。創(chuàng)新愛嬰醫(yī)院監(jiān)管方式，進(jìn)一步改善服務(wù)條件，規(guī)范內(nèi)部管理，全面落實(shí)促進(jìn)母乳喂養(yǎng)、保障孕產(chǎn)婦和新生兒安全等規(guī)定。以母嬰保健技術(shù)許可換證為重點(diǎn)，優(yōu)化基層資源，堅(jiān)持持證執(zhí)業(yè)。構(gòu)建衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督機(jī)制。一是整合和優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督資源，健全衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化監(jiān)督隊(duì)伍能力建設(shè)。二是推動(dòng)綜合監(jiān)督協(xié)管工作的常態(tài)化和規(guī)范化建設(shè)。加大打擊非法行醫(yī)力度，完善部門聯(lián)席會(huì)議制度，健全協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、監(jiān)測(cè)報(bào)告、信息互通、聯(lián)合執(zhí)法和案件移送等工作機(jī)制。三是繼續(xù)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化管理，加強(qiáng)控?zé)熜l(wèi)生監(jiān)督和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收?qǐng)?zhí)法;繼續(xù)做好生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、學(xué)校衛(wèi)生及醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射防護(hù)管理、醫(yī)療廢棄物處置、感染控制等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管工作。深入開展健康大豐建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。探索健康大豐建設(shè)模式。策應(yīng)大市區(qū)，全力做好國家衛(wèi)生城市迎復(fù)審工作。繼續(xù)開展健康支持性環(huán)境建設(shè)，積極培育健康自我管理小組示范點(diǎn)和健康場(chǎng)所示范點(diǎn)，做好健康教育促進(jìn)工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)控?zé)煿ぷ鹘M織協(xié)調(diào)機(jī)制，拓展無煙環(huán)境建設(shè)范圍。繼續(xù)開展衛(wèi)生鎮(zhèn)村創(chuàng)建活動(dòng)，南陽鎮(zhèn)爭創(chuàng)國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，小海、劉莊、白駒、草堰4個(gè)鎮(zhèn)爭創(chuàng)省衛(wèi)生鎮(zhèn)，年內(nèi)再創(chuàng)建30個(gè)省衛(wèi)生村、11個(gè)鹽城市衛(wèi)生村。規(guī)范操作、規(guī)范實(shí)施，在9月底前完成5000座農(nóng)村改廁任務(wù)。鞏固血吸蟲病地方病防治成果。抓好以查滅螺、查治病、晚血救助和滅螺重點(diǎn)工程為主的血地防工作，深入宣傳普及血防知識(shí)。完善相關(guān)資料，力爭20xx年達(dá)到省血地防消除標(biāo)準(zhǔn)并通過省級(jí)驗(yàn)收。持續(xù)開展碘缺乏病防治宣傳活動(dòng)，鞏固消除瘧疾達(dá)標(biāo)成果。
(五)以群眾滿意為目標(biāo)，在強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理上取得新突破。進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。實(shí)施醫(yī)療安全全程管理，依托區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)開展專業(yè)管理培訓(xùn)和質(zhì)量考核，重點(diǎn)對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、院感、質(zhì)控等質(zhì)量管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)病歷、處方、醫(yī)療核心制度的落實(shí)進(jìn)行明查暗訪，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。繼續(xù)開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)心肺復(fù)蘇操作比賽，尤其是要聘請(qǐng)區(qū)外專家對(duì)急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行心肺復(fù)蘇操作比賽評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升我區(qū)醫(yī)務(wù)人員院前、院內(nèi)急救能力。進(jìn)一步落實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃。區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院要進(jìn)一步提高預(yù)約就診率，要全面開展日間手術(shù)，努力縮短平均住院日。擴(kuò)大臨床路徑管理覆蓋面、專業(yè)及病種，并全面達(dá)到相關(guān)要求。開展護(hù)理知識(shí)和操作技能比賽，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)向基層延伸，改善群眾看病就醫(yī)感受，提升群眾看病就醫(yī)滿意度。進(jìn)一步強(qiáng)化抗菌藥物管理。開展以抗菌藥物的配備、抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)管理、抗菌藥物使用率、抗菌藥物合理使用情況為重點(diǎn)的臨床合理用藥監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，保障用藥安全。
(六)以迎接國家復(fù)審為機(jī)遇，在中醫(yī)藥發(fā)展上取得新突破。加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)設(shè)施的建設(shè)。按全國農(nóng)村中醫(yī)藥先進(jìn)單位復(fù)評(píng)實(shí)施方案要求，按時(shí)序進(jìn)度抓緊準(zhǔn)備，按照標(biāo)準(zhǔn)要求全部落實(shí)到位，力爭以最好的成績通過復(fù)評(píng)驗(yàn)收。搬遷、改造的白駒中心衛(wèi)生院等單位要將中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)的建設(shè)列入規(guī)劃，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)投入使用;方強(qiáng)衛(wèi)生院等7個(gè)列入中醫(yī)館建設(shè)項(xiàng)目的單位，要早設(shè)計(jì)、早開工、早啟用，確保上半年投入運(yùn)行，通過省級(jí)考核。提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。中醫(yī)院要發(fā)揮區(qū)域中醫(yī)診療中心的作用，深化中醫(yī)“治未病”健康工程，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)。抓住國家扶持和發(fā)展中醫(yī)的機(jī)遇，利用好省、市的扶持項(xiàng)目，大力引進(jìn)和培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才。選送5名以上村醫(yī)參加鹽城市級(jí)中醫(yī)藥專項(xiàng)務(wù)實(shí)進(jìn)修，90%的村衛(wèi)生室正常運(yùn)用中醫(yī)藥服務(wù)并達(dá)到總診療人次30%以上。推動(dòng)中醫(yī)藥文化發(fā)展。組織第六屆“中醫(yī)藥就在你身邊”中醫(yī)藥文化科普巡講活動(dòng)和第四屆中醫(yī)藥文化科普宣傳周活動(dòng)，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化科普作品創(chuàng)作及發(fā)放，推動(dòng)中醫(yī)藥進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。
(七)以實(shí)事工程建設(shè)為抓手，在衛(wèi)生計(jì)生基礎(chǔ)建設(shè)上取得新突破。大力實(shí)施健康“三個(gè)一”工程。用活健康檔案，年內(nèi)居民電子健康檔案建檔率不低于90%;保證健康檔案動(dòng)態(tài)更新，提高電子檔案的運(yùn)用價(jià)值。推進(jìn)家庭醫(yī)生制度建設(shè)，一方面要用足存量，穩(wěn)定現(xiàn)有隊(duì)伍，確保全科醫(yī)生不流失，引導(dǎo)33名訂單定向培養(yǎng)的大專生在基層從事全科醫(yī)生服務(wù);另一方面要吸引增量，對(duì)愿意到村衛(wèi)生室工作的退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師、社會(huì)自由執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師，實(shí)行同崗?fù)�。�?yīng)用居民健康卡。年內(nèi)要制發(fā)居民健康卡20萬張。對(duì)符合條件的對(duì)象預(yù)儲(chǔ)虛擬幣，用于健康體檢，憑卡接受免費(fèi)檢查;對(duì)主動(dòng)接受全程健康管理對(duì)象，給予獎(jiǎng)勵(lì)積分用于兌換體檢項(xiàng)目。推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。按時(shí)序進(jìn)度完成白駒、大中、方強(qiáng)、三龍、萬盈等鎮(zhèn)衛(wèi)生院跨年度實(shí)施項(xiàng)目;全面啟動(dòng)草堰、小海、西團(tuán)等鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體搬遷工程，年內(nèi)主體封頂;完成70個(gè)村衛(wèi)生室設(shè)備提檔升級(jí)。積極實(shí)施區(qū)二院精神病綜合服務(wù)大樓項(xiàng)目，年內(nèi)主體封頂。繼續(xù)推進(jìn)人民醫(yī)院高新區(qū)醫(yī)院建設(shè)，年內(nèi)完成工程量的90%，同時(shí)做好以人才儲(chǔ)備為重點(diǎn)的啟用準(zhǔn)備工作。加大衛(wèi)生計(jì)生科技和人才隊(duì)伍建設(shè)力度。結(jié)合區(qū)“616”三年人才行動(dòng)計(jì)劃及其優(yōu)惠政策，柔性引進(jìn)不少于兩名醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才;利用校園公開招聘和招錄考試相結(jié)合的方式，引進(jìn)不少于100名醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;實(shí)施全市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培育工程。人民醫(yī)院、中醫(yī)院要加強(qiáng)與上海、南京等地三級(jí)醫(yī)院的聯(lián)系和協(xié)作，加強(qiáng)技術(shù)合作與交流，強(qiáng)化學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，各新建不少于2個(gè)特色臨床重點(diǎn)學(xué)科(�？�)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生培養(yǎng)工作，村醫(yī)務(wù)實(shí)進(jìn)修年內(nèi)爭取實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加快人口健康信息化建設(shè)。一是加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用。積極開展預(yù)約診療、疾病管理、線上支付、移動(dòng)醫(yī)護(hù)、移動(dòng)隨訪等業(yè)務(wù)應(yīng)用，提升醫(yī)院信息化建設(shè)規(guī)范化水平。二是做好區(qū)域人口健康信息平臺(tái)完善和應(yīng)用工作。人民醫(yī)院、中醫(yī)院、二院要將信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)接入并及時(shí)交換到區(qū)域人口健康信息平臺(tái)，并做好與鹽城市級(jí)平臺(tái)、省平臺(tái)的對(duì)接和數(shù)據(jù)上傳。三是繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域檢驗(yàn)檢查(影像、心電)和遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的應(yīng)用工作。不斷加強(qiáng)和完善人民醫(yī)院、中醫(yī)院影像、心電遠(yuǎn)程會(huì)診中心功能，開發(fā)遠(yuǎn)程查房系統(tǒng)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。四是加快“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”項(xiàng)目的實(shí)施。與運(yùn)盛醫(yī)療公司合作，結(jié)合簽約服務(wù)特色，開發(fā)信息化程序，方便數(shù)據(jù)采集以及醫(yī)患溝通。五是完善全員人口信息系統(tǒng)。加強(qiáng)人口基礎(chǔ)信息核查，不斷提高人口信息質(zhì)量。加強(qiáng)部門間的協(xié)作，整合人口信息資源，健全完善集衛(wèi)生計(jì)生、公安、民政、人社、教育、統(tǒng)計(jì)等部門人口信息于一體的信息采集平臺(tái)。
(八)以衛(wèi)生計(jì)生精神為引領(lǐng)，在行業(yè)形象塑造上取得新突破。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《準(zhǔn)則》、《條例》，不斷強(qiáng)化系統(tǒng)黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅“一案雙查”和“失職問責(zé)追究”;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，牢牢盯住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人群、重要節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步組織開展好系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查、督查工作。弘揚(yáng)和諧衛(wèi)生計(jì)生文化。積極倡導(dǎo)“醫(yī)學(xué)有局限勇于攀登，服務(wù)無止境追求卓越”的衛(wèi)生計(jì)生工作理念，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、融合、創(chuàng)新、爭先”的衛(wèi)生計(jì)生精神，打造積極向上的衛(wèi)生計(jì)生文化品牌，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提升服務(wù)水平。強(qiáng)化衛(wèi)生計(jì)生新聞宣傳,深入挖掘報(bào)道衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，傳遞衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)正能量，努力創(chuàng)造一個(gè)有利于衛(wèi)生計(jì)生改革和發(fā)展的輿論氛圍。加強(qiáng)精神文明建設(shè)。深入開展和諧醫(yī)院和文明單位創(chuàng)建，力爭實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)文明單位全覆蓋，鹽城市級(jí)文明單位不少于5個(gè)，省級(jí)文明單位1-2個(gè)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建水平。加大衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作，弘揚(yáng)衛(wèi)生計(jì)生職業(yè)精神。統(tǒng)籌推進(jìn)安全信訪穩(wěn)定工作。要將安全生產(chǎn)信訪穩(wěn)定工作放在單位工作的重要位置來抓，切實(shí)履行好“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格失職追責(zé)，確保衛(wèi)生計(jì)生大局穩(wěn)定。
同志們，新的一年，我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)已經(jīng)站在新的起點(diǎn)，面臨著新的機(jī)遇，承載著新的使命，讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門精心指導(dǎo)下，同心同德，凝神聚力，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生改革發(fā)展新局面，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新大豐做出新的更大貢獻(xiàn)!