在學(xué)校骨干培訓(xùn)會上的講話
明年的困難不僅是高一的招生，還在于大學(xué)城校區(qū)進(jìn)不進(jìn)的不確性，如果明年要進(jìn)大學(xué)城，招生規(guī)模擴(kuò)大，其后果可能會更嚴(yán)重，我們務(wù)必保持清醒的頭腦，苦尋對策。如果我們的策略出了問題，那就是方向性問題，這幾年我們辛苦打拚的成果可能就要化為烏有。所以我們必須有應(yīng)對策略。
首先，我們要仔細(xì)分析今年的學(xué)生來源，今年的高一學(xué)生來源的情況大致是這樣的，白云區(qū)53人，南沙區(qū)56人，廣大附中139人。廣東華僑中學(xué)5人，省實8人，82中5人，27中6人，25中8人，17中8人，13中7人，40中8人，豪賢中學(xué)11人，恒福中學(xué)12人，華僑外國語12人，礦泉中學(xué)6人，育才中 5人，應(yīng)元2中6人，知用中學(xué)6人，其它學(xué)生來自50余所學(xué)校。以上情況可以看出，我校招生的優(yōu)勢是在白云區(qū)、南沙區(qū)和越秀區(qū)，天河、黃埔、荔灣、海珠四大區(qū)幾乎空白。所以我們要加大招生力度，爭取明年招生不下滑。主要措施是：加強(qiáng)招生辦建設(shè)，招生辦設(shè)招生干事2人，文員1人，給任務(wù)，壓擔(dān)子。上學(xué)期按我校生源來源地進(jìn)行走訪，通過搞講座，聯(lián)合教研等方式進(jìn)一步加深了與這些學(xué)校的感情，擴(kuò)大學(xué)校影響。下半學(xué)期，進(jìn)行拉網(wǎng)式宣傳，要敢于在招生上做文章，花本錢。全體干部都要充分認(rèn)識到，搞好招生就是提高學(xué)校生產(chǎn)力，提高學(xué)校知名度的工作，抓好了進(jìn)口、出口就有了保障，我們不能輸在起跑線上。
全校教職員工都應(yīng)該關(guān)心學(xué)校的招生工作，自覺利用自身的影響力為學(xué)校宣傳，為學(xué)校拉生源，學(xué)校到了一個可上可下的關(guān)鍵時期，需要我們每一個人的努力。我們不害怕困難，越是困難越能激起我們的斗志，我們深信，有著光榮傳統(tǒng)的廣附人，一定能理解學(xué)校，為學(xué)校分憂。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)教師隊伍建設(shè)，建設(shè)一支校內(nèi)有名，校外知名的教師隊伍
在迎接國家級示范行高中評估過程中，我們確立了學(xué)校發(fā)展的中長期發(fā)展目標(biāo)，那就是“以優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立學(xué)校形象，全面提升學(xué)校的綜合實力，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定雄厚的師資儲備，物質(zhì)儲備和文化積淀，使學(xué)校成為在廣州市有一定影響力的特色學(xué)校，成為有效落實‘以生為本’辦學(xué)理念，辦學(xué)特色鮮明，辦學(xué)質(zhì)量優(yōu)良的國家級示范性高中”。為了完成這一目標(biāo)，我們要著力塑造教師隊伍。把教師的專業(yè)發(fā)展放在學(xué)校工作的重要位子。
“興教之道在于師”，優(yōu)秀教師是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的第一要素，是培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)學(xué)生的人才保障。抓生源進(jìn)口和抓教師隊伍是學(xué)校起飛的兩個翅膀。我們要繼續(xù)做好“園丁工程”，目標(biāo)是“站穩(wěn)講臺，提升素質(zhì)”；對35歲以下的教師實行“青年骨干教師選拔和培養(yǎng)制度”，目標(biāo)是“形成風(fēng)格，凸顯魅力”；對35歲以上教師要實行學(xué)科帶頭人制度，目標(biāo)是“名師引領(lǐng)，師表風(fēng)范”。教導(dǎo)處要認(rèn)真探索三級教師培養(yǎng)制度，努力解決好老、中、青教師的銜接，通過專題培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，在教師教學(xué)理念、教學(xué)能力、教學(xué)評價、教師師德與態(tài)度等方面努力提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)教師階梯式發(fā)展。
除三級教師培養(yǎng)制度以外，學(xué)校鼓勵各年級組、學(xué)科組自行組織各種教研活動，促進(jìn)教師成長，激勵教師以各種方式自主發(fā)展。各科組尤其要注意輸送優(yōu)秀教師到市、區(qū)各年級中心組任職的工作，要把這項工作看成是培養(yǎng)骨干教師的重要平臺。教導(dǎo)處要把各科組在市、區(qū)中心組教師的多寡當(dāng)成科組評價的內(nèi)容。各科、級組一定要注意團(tuán)隊的內(nèi)部建設(shè)，內(nèi)部團(tuán)結(jié)，在尊重教師的前提下嚴(yán)格要求教師，不搞打擊報復(fù)，不穿小鞋，真心實意的幫助每位教師發(fā)展。只有這樣，我們的教師隊伍才是團(tuán)結(jié)的隊伍，只有團(tuán)結(jié)的隊伍，才是有戰(zhàn)斗力的隊伍。