縣干部在組織工作和關(guān)心后代工作會上的發(fā)言
二是加大對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的宣傳力度，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。嚴(yán)守?fù)Q屆工作紀(jì)律，要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。中央紀(jì)委、中央組織部專門印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中容易發(fā)生的不正之風(fēng)，明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求，黨員和干部必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直各部門要采取各種方式，在有關(guān)會議、培訓(xùn)等不同場合，在機關(guān)單位、街道社區(qū)、公眾場所等適合地點，深入開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳教育，要求干部職工對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的知曉率達(dá)到100%。地紀(jì)委、地委組織部將于4月中旬對各縣市進(jìn)行抽查，我縣從4月10日開始采取電話抽查和實地詢問等形式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)情況和干部職工學(xué)習(xí)的有關(guān)情況進(jìn)行全面檢查。在縣紀(jì)委、縣委組織部的檢查中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門干部職工和村干部對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的知曉率達(dá)不到100%的，主要領(lǐng)導(dǎo)要作說明。在地區(qū)抽查中，干部職工和村干部對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的知曉率達(dá)不到100%的，地區(qū)對該縣市換屆選舉工作將不予批復(fù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門若不按要求抓好落實而影響我縣換屆選舉工作正常開展的，將對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。對換屆中容易出現(xiàn)的突出問題，特別是拉票賄選、跑官要官、干擾換屆及其他非組織活動等違反“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的行為，要從快從嚴(yán)查處。對查實違反紀(jì)律問題的，按照“5個一律”的要求，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。
三是正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。換屆工作必然涉及到人事變動。如何對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，是對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念的重要考驗。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，切實為班子成員做好表率。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，長期工作在第一線，擔(dān)負(fù)著改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重任，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，縣委是充分肯定的，對你們的安排，縣委將會非常慎重。這次縣鄉(xiāng)換屆，你們的態(tài)度和行為，很大程度上決定著所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的風(fēng)氣和環(huán)境，希望你們一定要充分發(fā)揮表率作用，保持清醒頭腦，端正自己的言行，帶頭執(zhí)行組織人事紀(jì)律，旗幟鮮明地反對跑官要官、拉票賄選等各種歪風(fēng)邪氣，要理性地對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。當(dāng)然，換屆中一些同志對自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)有想法是可以理解的，但不允許因此而影響工作，尤其是不允許因此而影響到對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，影響到換屆工作的風(fēng)氣。各級黨組織負(fù)責(zé)人要做好深入細(xì)致的思想政治工作，教育引導(dǎo)班子成員正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。對退下來的同志、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志、落選的同志，要多理解、多關(guān)心、多愛護，通過做及時有效的思想政治工作，保證換屆工作的順利進(jìn)行。
四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持換屆和其他各項工作兩不誤、兩促進(jìn)。今年是我縣實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的工作至關(guān)重要。各級各部門在抓好換屆工作的同時，要緊緊圍繞縣委的部署，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，始終做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷，始終保持目標(biāo)不變、勁頭不減、步子不慢，確保完成全年各項工作任務(wù)，保持經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，決不能出現(xiàn)為了等換屆而放松本職工作，導(dǎo)致一些工作沒人抓、沒人管的情況發(fā)生，切實做到抓換屆工作與抓發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。