大會(huì)發(fā)言稿：大客戶(hù)管理工作發(fā)言《明確目標(biāo)，強(qiáng)化管理，提升素質(zhì)》
其次，加強(qiáng)考核，建立有效的約束激勵(lì)機(jī)制。我建立了有效的約束激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)人員的工作積極性。通過(guò)建立健全各項(xiàng)考核指標(biāo)，加大了對(duì)員工業(yè)績(jī)考核的力度，強(qiáng)化了員工的敬業(yè)意識(shí)，激發(fā)了員工的工作熱情和主動(dòng)性，提升了業(yè)績(jī)；同時(shí)我還通過(guò)設(shè)立績(jī)優(yōu)榜、榮譽(yù)榜等形式（請(qǐng)據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感，營(yíng)造了奮發(fā)向上，拼搏爭(zhēng)先的良好氛圍。
管理大師德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“管理是一種實(shí)踐，其實(shí)質(zhì)不在于‘知’，而在于‘行’，其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果，其惟一權(quán)威就是成就�！蓖瑯�，我們的大客戶(hù)管理也是如此。激烈的競(jìng)爭(zhēng)既賦予了我們更廣闊的發(fā)展空間，又使我們面對(duì)更大的挑戰(zhàn)和更多的困難。但我堅(jiān)信，只要我們認(rèn)認(rèn)真真定目標(biāo)、精益求精抓管理，不遺余力強(qiáng)素質(zhì)，我們就一定能夠交出一份漂亮的答卷。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！