目標(biāo)考核會議上的講話(精選8篇)
目標(biāo)考核會議上的講話 篇1
同志們:
經(jīng)研究決定,今天我們召開落實(shí)目標(biāo)管理工作會議,主要任務(wù)是貫徹黨委工作會議和會議精神,安排部署當(dāng)前的重點(diǎn)工作,進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)管理,確保實(shí)現(xiàn)首季開門好。剛才,同志分別傳達(dá)了有關(guān)文件,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好落實(shí)。下面,根據(jù)研究的意見,我講以下三個(gè)方面的問題:
一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識落實(shí)目標(biāo)管理、做好當(dāng)前工作的責(zé)任感和緊迫感
近年來,特別是去年以來,廣大黨員干部始終圍繞黨委、管委總體部署和黨委確定的工作思路,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),凝心聚力,奮力開拓,扎實(shí)工作,更新工作理念,理清發(fā)展思路,切實(shí)履行職能,努力克服諸多挑戰(zhàn)和困難,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),向社會各界初步展示了的新形象。年,出臺了目標(biāo)管理考核細(xì)則,年初,又制定了考核細(xì)則補(bǔ)充意見。在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識,強(qiáng)化使命意識,強(qiáng)化拼搏意識,強(qiáng)化爭先意識,服從指揮,聽從安排,緊緊咬定年度目標(biāo),定立標(biāo)準(zhǔn),確定時(shí)限,排定進(jìn)度,認(rèn)真細(xì)化和落實(shí)工作任務(wù),逐層傳遞壓力,逐級落實(shí)責(zé)任,確保了各項(xiàng)目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人,確保了各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。這充分說明我們的目標(biāo)管理考核機(jī)制效果是非常顯著的。我們通過完善目標(biāo)管理考核機(jī)制,極大地激發(fā)了廣大黨員干部的工作積極性,提高了工作效率和工作質(zhì)量?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門、點(diǎn)總支本著實(shí)事求是、公開、公正的原則,把各項(xiàng)工作的考核考實(shí)、考細(xì)、考準(zhǔn),考出了成績,考出了水平,考出了風(fēng)格,考出了凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有效開展。
第一,推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)政治建設(shè)的需要。目標(biāo)管理是一種科學(xué)的工作方法和管理方法。在目標(biāo)管理考核工作中,從目標(biāo)的確定到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)有重要的責(zé)任,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,如果不具備較高的政治理論水平,對黨的路線、方針、政策不能全面、準(zhǔn)確地理解和掌握,沒有一種對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,他就提不出能夠反映工作需要、富有遠(yuǎn)見且符合實(shí)際的工作目標(biāo),而目標(biāo)一但確定,善不善于把群眾的力量凝聚起來,把群眾的智慧發(fā)揮出來,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力,是對我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的政治意識、大局意識和責(zé)任意識的最實(shí)際的檢驗(yàn)。要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)始終,逐步樹立起憑實(shí)績用干部、以群眾公認(rèn)選干部的選人用人導(dǎo)向。對街道所有部門、單位根據(jù)工作業(yè)績、工作作風(fēng)逐個(gè)劃等級、排名次,實(shí)行末位淘汰制,營造想干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位,不干事的人丟位子的良好氛圍。
第二,推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。實(shí)踐證明,實(shí)行目標(biāo)管理考核有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高宏觀駕馭能力,有利于激發(fā)工作熱情、形成干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境,有利于提高工作效能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此,我們要始終把目標(biāo)管理作為統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的總抓手,堅(jiān)持層級管理、細(xì)化量化、實(shí)事求是、突出實(shí)績的原則,積極探索新形勢下開展目標(biāo)管理工作的有效方式,以此來推動經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展?己耸歉愫媚繕(biāo)管理考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié),沒有公正的考核,就缺少尺子和保障。為使這把尺子用起來標(biāo)準(zhǔn),操作起來方便,在進(jìn)行目標(biāo)考核時(shí),要按照樹立正確的政績觀的要求,突出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核,堅(jiān)持做到既看當(dāng)前的發(fā)展,又看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性;既看經(jīng)濟(jì)增長的總量,又看人民群眾得到的實(shí)惠。
第三,推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)社會建設(shè)的需要。社會建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)。要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會建設(shè),著力保障和改善民生,推進(jìn)社會體制改革,擴(kuò)大公共服務(wù),完善社會管理,促進(jìn)社會公平正義,努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,推動建設(shè)和諧社會。要將社會目標(biāo)作為考核重點(diǎn),特別是對于計(jì)劃生育、山林管護(hù)、土地監(jiān)管、信訪穩(wěn)定等一票否決的項(xiàng)目要加大獎(jiǎng)懲力度,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四,推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)文化建設(shè)的需要。要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度,堅(jiān)持先進(jìn)文化前進(jìn)方向,興起文化建設(shè)新高潮。要將文化陣地建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃,納入納入目標(biāo)管理考核體系,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同部署、同安排、同落實(shí)、同考核。通過科學(xué)嚴(yán)格的目標(biāo)管理,使軟任務(wù)變成硬指標(biāo),推動文化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,從而激發(fā)全街道群眾的文化創(chuàng)造活力,使群眾基本文化權(quán)益得到更好保障,使社會文化生活更加豐富多彩,使群眾精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)把文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在更加突出的位置,完善省級水利風(fēng)景區(qū),服務(wù)好建設(shè),積極創(chuàng)建森林公園,不斷提升文化旅游業(yè)整體水平,努力使文化旅游業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。同時(shí),在目標(biāo)管理考核中,要堅(jiān)持以人為本,注意關(guān)注人的行為、了解人的需求、洞悉人的思想變化,始終著眼于提高人的素質(zhì),挖掘人的潛力,激發(fā)人的熱情,調(diào)動人的積極性。目標(biāo)管理考核工作的成效不僅僅是做成了眼前的某件事、完成了眼前的一項(xiàng)任務(wù),它的真正意義應(yīng)該體現(xiàn)在營造出一種良好的育人環(huán)境、培養(yǎng)出一批又一批高素質(zhì)的人才、不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。
為此,我們要繼續(xù)健全完善橫向到邊、縱向到底、無縫覆蓋的全方位目標(biāo)管理體系,進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制度,使目標(biāo)切實(shí)分解到人、責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人,在街道上下形成加快發(fā)展的整體合力和強(qiáng)大動力,進(jìn)而推動各項(xiàng)工作的全面落實(shí)和發(fā)展。
二、強(qiáng)化措施,全力推進(jìn)當(dāng)前工作
年已經(jīng)拉開帷幕,新的一年,新的開端,我們的工作要有新的氣象,新的面貌,新的變化和新的特征。春節(jié)前,黨委工作會議和會議的召開,為我們今年的工作指明了方向,這就要求我們要把所有的精力、人力、財(cái)力都統(tǒng)一到高新區(qū)黨委的總體部署上來,統(tǒng)一到推動街道發(fā)展的中心工作上來,創(chuàng)造性的開展好各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的目標(biāo)。
一年之計(jì)在于春,人勤春來早。當(dāng)前,形勢逼人,節(jié)氣不等人。良好的開端是成功的一半。面對新目標(biāo)、新要求,各項(xiàng)工作必須有新舉措,對安排的各項(xiàng)工作,必須按照會議的既定部署認(rèn)真地抓好貫徹落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)。我們從現(xiàn)在開始就要緊起來、忙起來、干起來,確保開好頭,起好步,實(shí)現(xiàn)首季開門好。當(dāng)前,我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
一要加快各類項(xiàng)目建設(shè)。春季是項(xiàng)目建設(shè)的黃金時(shí)期。按照的要求,完善領(lǐng)導(dǎo)干部幫包項(xiàng)目責(zé)任制,加大招商引資和服務(wù)力度,加快等民營項(xiàng)目快速建設(shè),確保一季度投產(chǎn),盡快發(fā)揮效益,努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn);大力實(shí)施民心工程項(xiàng)目,加快等工程進(jìn)度;加快基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),配合完成路北段建設(shè)。
二要繼續(xù)營造良好的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境是發(fā)展的生命。各村、各部門都要高度重視環(huán)境建設(shè)。當(dāng)前,要切實(shí)抓好四亂清理工作,街村領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,做好宣傳思想工作,給群眾講清利害關(guān)系,從源頭遏制四亂蔓延。要把國土監(jiān)管作為一項(xiàng)長期的任務(wù)來抓,加大拆違工作力度,對違法建筑堅(jiān)決拆除。對城中村改造遺留問題要強(qiáng)制拆除。要切實(shí)抓好項(xiàng)目落地服務(wù)工作,全力為市、區(qū)和街辦各類項(xiàng)目搞好服務(wù),確保項(xiàng)目落得下、建得快、發(fā)展好。要抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,建立日常保潔制度,明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,營造良好的環(huán)境。
三要大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)是我們街道后續(xù)發(fā)展的希望所在,后勁所在,潛力所在。要繼續(xù)加大力度,創(chuàng)新思路,發(fā)展好新興產(chǎn)業(yè),確保新興產(chǎn)業(yè)成為街道經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)。
四要高度重視社會穩(wěn)定。穩(wěn)定壓倒一切。要把維護(hù)穩(wěn)定作為工作的重中之重,提升到政治的高度,牢固樹立一盤棋思想,認(rèn)真履行一崗雙責(zé),抓好社會矛盾排查、化解,做好日常接訪工作,及時(shí)消除各類不穩(wěn)定因素。要構(gòu)建大信訪、大綜治、大維穩(wěn)格局,整合力量,繼續(xù)開展好三無村創(chuàng)建活動,建立有效機(jī)制,確保社會穩(wěn)定。派出所和各村要搞好夜間巡邏,抓好治安防范,保持社會安定。
五要做好安全生產(chǎn)工作。安全重于一切。各企業(yè)要切實(shí)把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓實(shí)抓好。特別要加強(qiáng)加油站、建筑等特殊行業(yè)及學(xué)校、醫(yī)院、市場等人口密集場所的公共安全,確保不出現(xiàn)問題。要搞好向基層延伸,細(xì)化安全管理和檢查,確保全年安全生產(chǎn)。
六要抓好山林防火和管護(hù)工作。要充分發(fā)揮護(hù)林員和農(nóng)業(yè)辦專業(yè)人員的作用,進(jìn)一步明確有山村和護(hù)林員的責(zé)任,強(qiáng)化措施,責(zé)任到人。農(nóng)業(yè)辦要搞好抽查、巡查,健全護(hù)林員、防護(hù)員網(wǎng)絡(luò),健全山林管護(hù)制度,組織巡邏隊(duì),堅(jiān)決禁止牛羊上山、上路,確保山林綠化成果不遭受損失。要完善獎(jiǎng)罰機(jī)制,加強(qiáng)對護(hù)林員的管理,抓好管護(hù)工作。
七要扎實(shí)組織好財(cái)稅收入。今年,我們的財(cái)稅收入任務(wù)萬元,在這方面,我們既有壓力,又有動力,要變壓力變動力,必須高點(diǎn)定位,逆勢而上,攻堅(jiān)克難,確保完成。要加大協(xié)調(diào)力度,狠抓國稅,收好地稅,加強(qiáng)建筑業(yè)稅收征管。要加快項(xiàng)目建設(shè),培植后續(xù)財(cái)源。要進(jìn)一步排查稅源,確保應(yīng)收盡收,確保既定稅收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八要抓好項(xiàng)目申報(bào)工作。有關(guān)部門要與上級業(yè)務(wù)部門搞好對接,結(jié)合分管工作,積極爭取上級資金,支持事業(yè)發(fā)展。
九要切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作。要夯實(shí)基層管理工作,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)社區(qū)流動人口管理。要抓住有利時(shí)機(jī),開展好集中活動,進(jìn)一步細(xì)化查體、追外逃、結(jié)扎等工作,進(jìn)一步明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,確保計(jì)劃生育不出問題。
總之,要按照目標(biāo)任務(wù)要求,確保各項(xiàng)指標(biāo)都有新提升,各項(xiàng)工作都有新進(jìn)展,各項(xiàng)事業(yè)都有新突破。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力營造良好的工作機(jī)制
為確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利推進(jìn),進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量,我們進(jìn)一步出臺了各項(xiàng)管理制度,創(chuàng)新完善了各項(xiàng)工作機(jī)制。下一步,要加強(qiáng)制度管理,強(qiáng)化制度執(zhí)行,為全年任務(wù)目標(biāo)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
一要加強(qiáng)目標(biāo)管理。為總結(jié)目標(biāo)考核機(jī)制運(yùn)行三年來的經(jīng)驗(yàn),完善目標(biāo)管理考核機(jī)制,確保目標(biāo)考核的先進(jìn)性、科學(xué)性、可操作性,進(jìn)一步修訂了目標(biāo)考核機(jī)制實(shí)施細(xì)則,完善對點(diǎn)總支、機(jī)關(guān)部門和各村的考核和激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化措施落實(shí),強(qiáng)化工作調(diào)度機(jī)制,做到用機(jī)制推進(jìn),用制度管理,用紀(jì)律約束,用法律規(guī)范,有效地激發(fā)廣大干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性,提高工作效能和工作質(zhì)量,為確保完成全年任務(wù)目標(biāo)順利完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望與會的村、部門和單位深刻領(lǐng)會文件精神,制定好本村、本部門、單位的考核實(shí)施方案,瞪起眼來抓考核,引導(dǎo)全街上下把精力統(tǒng)一到發(fā)展上來,集中到發(fā)展上來。
首先要加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。機(jī)關(guān)是龍頭,是排頭兵。機(jī)關(guān)的形象好與壞直接關(guān)系到單位的發(fā)展與生存。為此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理尤為重要。說老實(shí)話,要管理好機(jī)關(guān)的確很難,因?yàn)闄C(jī)關(guān)各辦公室的工作任務(wù)不一樣,素質(zhì)也不一樣,有的人多事少,有的人少事多,有的一天做不完的事,有的一天閑著無聊和無事干。我們每年都建立和完善了機(jī)關(guān)管理規(guī)定和制度,但在執(zhí)行方面怎樣呢?制度的落實(shí)少,沒有從制度上去約束人,管理松馳,執(zhí)行不嚴(yán),檢查督促少,獎(jiǎng)懲不過硬,發(fā)現(xiàn)問題處理也少。嚴(yán)是愛,松是害。嚴(yán)格管理是幫助他人改正缺點(diǎn),修正錯(cuò)誤,正視自己的不足,同時(shí),也是在樹立單位和自己的形象,提高單位知名度和自己的威信。反之,你看到他違規(guī)甚至違紀(jì),不加以制止、不及時(shí)指出他的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,那就是放縱,那就是害他。在這里也是管理人員的嚴(yán)重失職。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)明機(jī)關(guān)紀(jì)律,街辦結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,重新修訂了機(jī)關(guān)管理制度。特別是在日常考勤和節(jié)假日加班方面,加大獎(jiǎng)罰力度,實(shí)行每月一匯總,每月一通報(bào),每月一兌現(xiàn),充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的積極性。要深入開展創(chuàng)建三型機(jī)關(guān),爭做三型干部活動,建立健全機(jī)關(guān)管理長效機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)水平的提高。要進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)人員的教育、管理和監(jiān)督,著力建設(shè)高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,全面樹立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。
其次,要加強(qiáng)村級管理。加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)、合同、公章管理,是發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)農(nóng)村民主管理和基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力得到快速提升,在農(nóng)村財(cái)務(wù)、合同、公章管理方面出現(xiàn)了一些新情況和新問題,農(nóng)村集體資產(chǎn)管理中出現(xiàn)財(cái)務(wù)制度不落實(shí)、財(cái)務(wù)公開不規(guī)范、合同管理混亂、村級公章管理不嚴(yán)肅和不規(guī)范、監(jiān)督機(jī)制不健全等問題,由此造成農(nóng)村集體資產(chǎn)流失,影響了新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。根據(jù)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見要求,街道黨委出臺了關(guān)于實(shí)施五五一工程、積極構(gòu)建農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)體系的實(shí)施方案。各村要按照文件要求,進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主建設(shè),健全和規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、形式、程序等項(xiàng)制度,做到真實(shí)、透明、全面、具體。充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,完善村民自治制度,不斷提高執(zhí)政水平。在村帳街管的基礎(chǔ)上,按上級要求把各村公章收歸街辦農(nóng)財(cái)服務(wù)中心代管。實(shí)行公章管理后,各村應(yīng)從村務(wù)管理的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持村支部書記、村主任簽字申報(bào),包村黨政、點(diǎn)總支書記審核簽字,公章管理辦公室備案存檔,使村級事務(wù)達(dá)到有效監(jiān)管。合同管理是農(nóng)村集體資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。要重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)承包合同的管理。凡涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、集體資產(chǎn)的發(fā)包租賃及出讓拍賣、物資采購等事項(xiàng),必須經(jīng)村班子集體討論、村民代表會議或村民大會討論同意,按照公開、公平、公正的原則,進(jìn)行公開招投標(biāo),杜絕暗箱操作和違規(guī)運(yùn)行現(xiàn)象。為確保合同的嚴(yán)肅性,各村簽訂合同前,必須經(jīng)包點(diǎn)黨政、點(diǎn)總支審核批準(zhǔn)后方可簽訂,并依法委托街道司法綜治辦統(tǒng)一鑒定。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到村,建立健全落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建的重要內(nèi)容,明確村黨組織和村民委員會主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對本村黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。各村兩委要帶頭加強(qiáng)自身建設(shè),廉潔自律,勤政為民,抓好村級組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),為全村群眾致富奔小康提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。為切實(shí)把工作重心下移,提高工作效率,街辦與各點(diǎn)總支和機(jī)關(guān)15個(gè)部門分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,要做到包村部門和村任務(wù)同布置、同檢查、同考核,更好地起到溝通黨和群眾的橋梁紐帶作用。
第三,要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)方面存在的問題,有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。各級黨員干部要始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),始終堅(jiān)持黨的根本宗旨,是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)不僅過去存在、現(xiàn)在存在,將來也還會長期存在。要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題,努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。中央提出要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,這就是:要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個(gè)方面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和指導(dǎo)性,既是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容,也是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志。各級黨組織要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來抓,列入黨的建設(shè)的重要議事日程。特別是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督,認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一系列措施,積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開,拓寬監(jiān)督渠道,促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。
二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要把目標(biāo)管理考核作為一項(xiàng)創(chuàng)新工程來抓。創(chuàng)新是人類進(jìn)步和發(fā)展的不竭動力,是事業(yè)不斷發(fā)展的需要。作為一項(xiàng)創(chuàng)新工程,首先,要有高的起點(diǎn),這就是把它作為一項(xiàng)管理機(jī)制的創(chuàng)新工程來規(guī)劃、來落實(shí)。以什么樣的起點(diǎn)來規(guī)劃和落實(shí)目標(biāo)管理考核工作,對目標(biāo)管理考核工作影響甚大,如果僅僅把它當(dāng)作一般的事務(wù)性工作,或者僅僅看作是一個(gè)短時(shí)間的任務(wù),甚至把它當(dāng)作一種可有可無的事情,那目標(biāo)管理考核工作永遠(yuǎn)只會在一個(gè)較低的層次循環(huán),永遠(yuǎn)只會是一種游離于管理工作之外的空洞形式。目標(biāo)管理考核作為一種科學(xué)的管理方法和手段,它最終所要解決的是一個(gè)融管理、教育和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)為一體的管理運(yùn)行機(jī)制問題。要通過長期堅(jiān)持不懈的努力,逐步形成以工作目標(biāo)為導(dǎo)向、自我完善、自我提高的管理運(yùn)行機(jī)制,只有從這樣的高度來把握,目標(biāo)管理考核工作才會在更高的起點(diǎn)上獲得新的提高;其次,要堅(jiān)持實(shí)事求是,恰當(dāng)?shù)匕盐湛己斯ぷ鞯亩,既不盲目超前,也不固步自封,要做到積極穩(wěn)妥,對于符合上級改革要求的,要敢于大膽地試、大膽地闖,敢于碰硬;第三,要適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,在考核方法和手段上不斷創(chuàng)新。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的新做法,積極探索創(chuàng)新目標(biāo)管理和考核工作的思路和機(jī)制,加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè),強(qiáng)化平時(shí)督察指導(dǎo),采取更新更好的辦法,充分發(fā)揮出目標(biāo)的導(dǎo)向性、管理的科學(xué)性、考核的激勵(lì)性,善于運(yùn)用各種方式實(shí)施考核,最大限度地減少考核過程中的人為因素,以考核方式創(chuàng)新推動管理機(jī)制的創(chuàng)新,使目標(biāo)管理考核工作更具生機(jī)和活力,努力為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度支持和機(jī)制保障。
三要加大獎(jiǎng)懲力度。堅(jiān)持實(shí)行實(shí)打?qū)崱⒚鎸γ娴膶?shí)地考核,推行陽光考核新辦法,切實(shí)做到真考實(shí)核,努力考出發(fā)展的實(shí)績和水平,考出社會的公平和正義,考出積極性和生產(chǎn)力,考出一批好項(xiàng)目、一批好干部和一個(gè)好風(fēng)氣。堅(jiān)持做到將考核結(jié)果與工作人員的政治、經(jīng)濟(jì)待遇直接掛鉤,并不斷加大獎(jiǎng)懲力度和落實(shí)力度,切實(shí)做到以考核定實(shí)績、論英雄、用干部。對積極創(chuàng)新、業(yè)績突出的先進(jìn)單位和個(gè)人大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),提拔重用;對不思進(jìn)取、碌碌無為者予以批評教育,限期改進(jìn);對延誤工作、阻礙發(fā)展者予以重罰。通過嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、實(shí)施重獎(jiǎng)重罰,在街道上下激起發(fā)展的巨大熱情和沖天干勁,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。
同志們,這次會議的召開,標(biāo)志著節(jié)后工作的全面啟動。當(dāng)前,我們面臨的任務(wù)繁重而艱巨。各級各部門要以這次會議為動力,迅速展開春節(jié)后的工作,按照會議的部署,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,同心同德,開拓創(chuàng)新,拼搏進(jìn)取,扎實(shí)工作,確保實(shí)現(xiàn)首季開門好。我相信,只要我們用心想事,激情干事,戮力成事,只要我們班子之間合心,單位之間合拍,干群之間合力,就一定能夠再創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新輝煌,就一定能夠續(xù)寫經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的新篇章!
目標(biāo)考核會議上的講話 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
根據(jù)會議安排,下面,把我區(qū)近幾年來開展目標(biāo)管理考核工作的情況作簡要匯報(bào)。近幾年來,按照市委、市政府的部署,我區(qū)在目標(biāo)管理考核工作中積極探索、大膽實(shí)踐,精心組織,扎實(shí)工作,取得了較好效果。通過落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,極大地激發(fā)了廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了競爭意識,全區(qū)上下形成了解放思想、加快發(fā)展、銳意進(jìn)取的良好局面,有力推動了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面發(fā)展。
一、高度重視,切實(shí)把目標(biāo)管理考核工作擺到重要位置
近幾年來,我區(qū)一直把目標(biāo)管理考核工作作為調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)活力,加快改革、促進(jìn)發(fā)展的總抓手,擺到重要位置。一是思想認(rèn)識到位。區(qū)委、區(qū)政府對目標(biāo)管理考核工作高度重視,始終作為一把手工程放在心上、抓在手中,每年都要多次召開會議,對目標(biāo)管理考核工作進(jìn)行研究和部署。在具體實(shí)施過程中,圍繞“制定目標(biāo)”、“加強(qiáng)管理”、“嚴(yán)格考核”三個(gè)環(huán)節(jié),開好“年初制定目標(biāo)動員會”、“監(jiān)督檢查會”和“年終總結(jié)表彰會”三個(gè)會,并相繼制發(fā)“制定工作目標(biāo)通知”、“季調(diào)度通報(bào)”、“做好考核和表彰工作的通知”三個(gè)文件。對目標(biāo)管理考核工作做到了任務(wù)上有布置、工作中有監(jiān)督、結(jié)果上有獎(jiǎng)懲,逐步形成了目標(biāo)制定穩(wěn)妥、平時(shí)監(jiān)督及時(shí)、考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的規(guī)范有序的工作機(jī)制,營造了良好的工作氛圍。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。目標(biāo)管理考核工作是一項(xiàng)量大面寬、統(tǒng)領(lǐng)全局的系統(tǒng)工程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,對此區(qū)里成立了以區(qū)委分管副書記為主任的考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),下設(shè)正科級辦公室,配備了專職工作人員。各鎮(zhèn)(街)、區(qū)直各部門也層層建立了機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),確定了專門工作人員,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,一級管一級、一級抓一級的層級管理體系。每年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工和部門工作特點(diǎn)更新分口考核組和具體工作人員,為目標(biāo)管理考核工作開展提供了組織保證。三是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。根據(jù)目標(biāo)管理考核工作不斷發(fā)展的要求,相繼出臺了新制度、新辦法,充實(shí)了新內(nèi)容,如:為促進(jìn)民主行風(fēng)評議活動和人大評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動的開展,把這兩項(xiàng)工作納入考核體系,并按一定比例加入考核總分;XX鎮(zhèn)在工作中創(chuàng)造性地實(shí)行了“五線考核法”,其他鎮(zhèn)(街)和區(qū)直部門也在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新考核辦法、完善工作制度,使之日益科學(xué)、合理。
二、積極探索,推動目標(biāo)管理考核工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行
我們始終堅(jiān)持抓好“制定目標(biāo)”、“加強(qiáng)管理”、“嚴(yán)格考核”三個(gè)環(huán)節(jié),積極探索,推動目標(biāo)管理考核工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。
(一)建立科學(xué)完善的目標(biāo)體系。目標(biāo)管理考核工作開展以來,我們每年都對上一年的工作情況進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié),檢查不足,找出規(guī)律性的東西,不斷改進(jìn)工作,努力建立科學(xué)完善的目標(biāo)體系。工作中,主要堅(jiān)持做到以下三個(gè)方面:一是求新。在今年的目標(biāo)制定中,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,學(xué)習(xí)等地目標(biāo)管理考核工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際,突出發(fā)展這個(gè)重點(diǎn),對工作目標(biāo)的制定進(jìn)行積極探索和創(chuàng)新。為鼓勵(lì)先進(jìn),在原有工作目標(biāo)基礎(chǔ)上新增了突破目標(biāo)值的突破性工作和工作目標(biāo)中沒有設(shè)項(xiàng)的創(chuàng)新性工作、階段性突擊工作等內(nèi)容,使目標(biāo)分值上不封頂;為激勵(lì)后進(jìn),我們一直堅(jiān)持在目標(biāo)體系中設(shè)增長率一項(xiàng),基礎(chǔ)好的看總量、基礎(chǔ)差的看增幅。同時(shí),我們在目標(biāo)內(nèi)容中增設(shè)評分標(biāo)準(zhǔn)(即考核辦法一項(xiàng)),使如何考核、怎樣打分“早知道”,大大調(diào)動了各單位工作的積極性。二是求精、求細(xì)。在貫徹市下達(dá)的工作目標(biāo)體系基礎(chǔ)上,立足實(shí)際,選擇事關(guān)國計(jì)民生、社會關(guān)注、與全區(qū)大局密切相關(guān)的工作列入目標(biāo)體系。在注重突出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí),對部分社會目標(biāo)也作了調(diào)整。如:為增加農(nóng)民收入、促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖發(fā)展加入了畜牧業(yè)發(fā)展一項(xiàng);為加強(qiáng)道路建設(shè)、“村村通油路”工程加入了交通事業(yè)一項(xiàng);為促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和村兩委換屆工作開展新增了民政工作一項(xiàng);對工業(yè)、科技、招商等工作加大了分值,充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀在目標(biāo)體系中的貫徹落實(shí),逐步建成了圍繞“經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會目標(biāo)、公共目標(biāo)”三個(gè)重點(diǎn),突出“工業(yè)興區(qū)、科教興區(qū)、招商興區(qū)”三個(gè)主題,兼顧物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)的體系特色。三是求實(shí)。在制定目標(biāo)中,對國家、省、市的指令性計(jì)劃和區(qū)委、區(qū)政府提出的年度奮斗目標(biāo)及工作重點(diǎn),全部納入目標(biāo),并確保實(shí)現(xiàn)。同時(shí),把握重點(diǎn)突出與統(tǒng)籌兼顧相結(jié)合、局部工作與整體工作相結(jié)合、超前性工作與現(xiàn)實(shí)性工作相結(jié)合。為確保各項(xiàng)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在目標(biāo)分解上做到了明確目標(biāo)任務(wù)、明確重點(diǎn)要求、明確關(guān)鍵措施、明確時(shí)間進(jìn)度、明確責(zé)任人員“五個(gè)明確”,實(shí)施縱向和橫向“雙向分解”,區(qū)級目標(biāo)縱向分解到各鎮(zhèn)(街),各鎮(zhèn)(街)再分解到各站、所,最后分解到個(gè)人;橫向分解到區(qū)直各部門,部門再分解到科室和個(gè)人,真正做到了橫向到邊、縱向到底,無縫覆蓋,自上而下,自下而上的雙向保證體系。對目標(biāo)制定程序嚴(yán)把“三個(gè)環(huán)節(jié)”,鎮(zhèn)(街)工作目標(biāo)由責(zé)任部門提出,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);區(qū)直部門工作目標(biāo)由本部門提出,區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);鎮(zhèn)(街)、區(qū)直部門內(nèi)部目標(biāo)制定由區(qū)考核辦把關(guān)檢查。對避難就易、避重就輕、避實(shí)就虛,工作目標(biāo)不飽滿、不合理,不求實(shí)效的堅(jiān)決退回調(diào)整,確保了工作目標(biāo)的先進(jìn)性、科學(xué)性。
(二)加強(qiáng)有效監(jiān)督。自實(shí)行目標(biāo)管理考核工作以來,始終堅(jiān)持公示制度,并作為增加工作透明度、加大社會監(jiān)督力度的一項(xiàng)重要措施保持下來,要求部門單位都要在單位內(nèi)明顯位置設(shè)立公開欄,公開單位目標(biāo)、科室目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)。加大督查力度,采取分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、分口考核小組監(jiān)管、責(zé)任部門和區(qū)考核辦公室檢查的辦法,形成了定期檢查通報(bào)與不定期抽查相結(jié)合、上級檢查與單位自查相結(jié)合的制度,建立了自查、檢查、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、分析、通報(bào)的工作機(jī)制。今年6月份在檢查調(diào)研的基礎(chǔ)上,以X考辦[20xx]11號文件對全區(qū)目標(biāo)管理考核工作進(jìn)行了通報(bào),達(dá)到了使領(lǐng)導(dǎo)掌控情況、部門加壓增責(zé)、促進(jìn)目標(biāo)完成的效果。
(三)確保考核獎(jiǎng)懲合理準(zhǔn)確。目標(biāo)獎(jiǎng)懲是“責(zé)權(quán)利”的最終統(tǒng)一,既是鞭策又是動力,為使目標(biāo)獎(jiǎng)懲公平公正、科學(xué)合理,我們堅(jiān)持做到以下三點(diǎn):一是工作程序嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。每年都召開專門的目標(biāo)考核會議、制發(fā)文件,對考核的程序作細(xì)致說明。有幾類目標(biāo),由哪幾個(gè)分口考核組考核、哪幾個(gè)部門負(fù)責(zé),怎么打分、怎么匯總,使用什么方法、遵守什么原則,都作了嚴(yán)格要求。對鎮(zhèn)(街)的考核實(shí)行責(zé)任部門負(fù)責(zé)制,負(fù)有考核任務(wù)的責(zé)任部門確定考核結(jié)果,既要根據(jù)平時(shí)掌握的情況和統(tǒng)計(jì)數(shù)字,又要深入實(shí)地進(jìn)行考核,考核結(jié)果需經(jīng)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人把關(guān)簽字蓋章后才可上報(bào)區(qū)考核委;對區(qū)直部門的考核在區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下由各分口考核組負(fù)責(zé),考核結(jié)果由分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門負(fù)責(zé)人把關(guān)簽字蓋章后才可上報(bào)區(qū)考核委。二是具體考核科學(xué)公正。既注重全面、系統(tǒng)的年終考核,也注重平時(shí)監(jiān)督,處理具體問題上把握定性與定量的關(guān)系。如,區(qū)招商局每年都多次組織紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政、人事等部門對招商引資大項(xiàng)目進(jìn)行平時(shí)檢查,通過查材料、聽匯報(bào)、看現(xiàn)場等形式對項(xiàng)目進(jìn)行定性考核;區(qū)科技局每年年終都組織有組織、人事等部門參加的對鎮(zhèn)(街)科技工作年終定量考核,對照既定目標(biāo),逐項(xiàng)量化打分。為了適應(yīng)發(fā)展的需要,使考核結(jié)果更全面、合理、準(zhǔn)確、立體,我們在去年考核工作中新增了社會監(jiān)督考核內(nèi)容,分為區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)考核,鎮(zhèn)(街)對區(qū)直部門評議,人大代表、政協(xié)委員、區(qū)直重點(diǎn)企業(yè)、民營企業(yè)代表評議,社會投訴四項(xiàng)內(nèi)容,使考核既準(zhǔn)確可信又科學(xué)合理,更具權(quán)威性、全面性。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。在目標(biāo)獎(jiǎng)懲上,我們嚴(yán)格堅(jiān)持以考核結(jié)果評先樹優(yōu),堅(jiān)持和個(gè)人工資、福利、職稱評聘緊緊相扣。對表彰名額的分配和推薦進(jìn)行規(guī)范,名額分配本著精簡務(wù)實(shí)的原則,推薦嚴(yán)格依據(jù)考核分?jǐn)?shù)。在此基礎(chǔ)上,區(qū)委、區(qū)政府每年召開全區(qū)目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會,對年度評選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為進(jìn)一步體現(xiàn)考核表彰的激勵(lì)作用,我區(qū)在20xx年事業(yè)單位人員考錄工作中,對獲省、市、區(qū)表彰的先進(jìn)個(gè)人的子女進(jìn)行了適當(dāng)?shù)募臃郑嬲|及到個(gè)人切身利益,體現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。同時(shí),對一些工作不力、沒有完成工作目標(biāo)的部門和個(gè)人也堅(jiān)決進(jìn)行懲誡。20xx年全區(qū)有15人因考核不稱職而沒有能夠晉升工資或評聘職稱;個(gè)別招商引資考核指標(biāo)沒有完成的單位,也扣發(fā)了年終獎(jiǎng)金。
三、成效顯著,全區(qū)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性被極大地調(diào)動起來
通過目標(biāo)管理考核工作的開展,使各項(xiàng)工作開始有目標(biāo)、過程有監(jiān)督、結(jié)果有獎(jiǎng)懲,使廣大干部群眾干有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有榜樣、趕有方向,極大地調(diào)動了全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。呈現(xiàn)出三個(gè)顯著提高:
一是廣大干部群眾的工作熱情顯著提高。目標(biāo)考核,在全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都評出了先進(jìn)、樹立了榜樣,廣大干部群眾主動對照先進(jìn)找差距、對照先進(jìn)干工作,向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向先進(jìn)看齊,形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。通過向先進(jìn)學(xué)習(xí),廣大干部群眾以先進(jìn)為榜樣,變感動為行動、變壓力為動力,由要我干變成了我要干,由被動執(zhí)行變成了主動創(chuàng)造,逐步形成了看目標(biāo)、想發(fā)展、干工作、學(xué)榜樣、比創(chuàng)造的工作風(fēng)氣,工作熱情空前高漲。二是機(jī)關(guān)工作效率顯著提高。目標(biāo)管理工作機(jī)制的建立使任務(wù)層層分解,責(zé)任層層落實(shí),使人人身上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有壓力,極大地促進(jìn)了工作開展。同時(shí),由于工作目標(biāo)的確立,規(guī)范了工作行為,促進(jìn)了具體工作有效地運(yùn)行,真正達(dá)到了“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的作用,大大提高了機(jī)關(guān)工作效率。三是執(zhí)政能力顯著提高。目標(biāo)明確后,使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠抓綱帶目,科學(xué)決策;鎮(zhèn)(街)、區(qū)直各部門能夠統(tǒng)籌安排,提前運(yùn)作;每位工作人員也能明確任務(wù),各司其職,各負(fù)其責(zé),大大增強(qiáng)了工作的針對性、系統(tǒng)性和有效性。實(shí)踐證明,目標(biāo)管理考核工作的開展使工作有了抓手,降低了行政管理成本,推動了各項(xiàng)工作的有序扎實(shí)開展。
我區(qū)目標(biāo)管理考核工作雖然取得了一定成績,但我們也清楚地看到工作中還存在不少問題和不足,離市委、市政府的要求還有一定的距離,與兄弟區(qū)(市)相比還有差距。在今后的工作中,我們將以這次會議的召開為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,堅(jiān)持公正的原則,完善工作制度,圍繞制定目標(biāo)、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格考核三個(gè)環(huán)節(jié)做好工作,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,使目標(biāo)管理考核工作發(fā)揮更大的作用,推動我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)更加全面、健康、快速地發(fā)展。
目標(biāo)考核會議上的講話 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
新年伊始、萬象更新之際,今天,我們迎來了區(qū)委、區(qū)政府各機(jī)關(guān)部門聯(lián)合組成的20xx年度黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核小組,來全面考核我街道20xx年度目標(biāo)任務(wù)完成情況,這充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府樹立正確政績觀,狠抓科學(xué)發(fā)展,發(fā)揮考核機(jī)制的激勵(lì)、導(dǎo)向和監(jiān)督作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的信心和決心,也是對我們工作的莫大鼓舞和鞭策,增強(qiáng)了我們做好基層各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。在此,我代表xx街道黨工委、辦事處對大家的到來表示熱烈的歡迎!
為迎接區(qū)委、區(qū)政府對20xx年度黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理的考核,我街道切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了迎接考核籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了協(xié)調(diào)會議,認(rèn)真研讀考核意見和考核細(xì)則,精心部署迎檢工作,將考核要求逐條進(jìn)行分解落實(shí),落實(shí)責(zé)任到各部門,具體到人。各黨政主要領(lǐng)導(dǎo)又結(jié)合各自分工召開了部門籌備會議,針對考核細(xì)則逐條強(qiáng)化要求,細(xì)化材料,精心準(zhǔn)備。街道上下齊心協(xié)力,以積極的姿態(tài)、充分的準(zhǔn)備迎接考核。
應(yīng)該說,今年以來,我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以迎接xx大召開、貫徹xx大精神和落實(shí)省市區(qū)優(yōu)化發(fā)展的決策部署為工作主線,圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對宏觀調(diào)控力度加大、城市化推進(jìn)加速、經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型加快的新形勢和新要求,搶抓機(jī)遇,攻堅(jiān)克難,狠抓落實(shí),扎實(shí)工作,在科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展繼續(xù)保持勢頭趨好、結(jié)構(gòu)趨優(yōu)、協(xié)調(diào)和諧、民生改善的良好態(tài)勢。沒有最好,只有更好。我們所取得的成績,離區(qū)委、區(qū)政府對我們的要求、離我們街道加快城市化進(jìn)程、加快優(yōu)化發(fā)展步伐的要求、離老百姓的期望還有差距,這就需要我們在今后的工作中不斷開拓進(jìn)取。我們真誠的歡迎在座各位領(lǐng)導(dǎo)通過今天的聯(lián)合考核,對我們的工作給予批評指正,提出寶貴意見。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí),深入整改,不斷完善,使我街道的各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。
目標(biāo)考核會議上的講話 篇4
實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核是省委、省政府推動工作落實(shí)、加快轉(zhuǎn)型跨越的戰(zhàn)略舉措。去年以來,我們堅(jiān)持以考核促落實(shí)、促發(fā)展,較好地完成了省委、省政府下達(dá)的年度任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“”良好開局。
一是堅(jiān)持把壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力作為轉(zhuǎn)型跨越的首要任務(wù),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“雙千億”。我們以市級20個(gè)銷售額100億元以上、縣級140個(gè)銷售額5億元以上非煤非電重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手,大力推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)垂直一體化和集群化,使長治的轉(zhuǎn)型跨越步入快車道。20xx年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值首次突破千億大關(guān),達(dá)到1218.6億元,居全省第二,比上年增長15.4%,居全省第一;全社會固定資產(chǎn)投資完成965億元,接近1000億元,總量全省第一,為長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為轉(zhuǎn)型跨越的重要?jiǎng)恿,摘取了全國文明城市的桂冠。秉?ldquo;以人為本、創(chuàng)建為民”的理念,全黨動員、全民參與,經(jīng)過20xx年的不懈努力,以名列全國地級市第四的成績,榮獲“全國文明城市”稱號;今年2月,又榮獲了 “全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)城市”稱號,成為全省惟一同時(shí)榮獲這兩項(xiàng)殊榮的市。與此同時(shí),其他各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年全市獲得省廳級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)592項(xiàng),其中國家級表彰37項(xiàng)。
三是堅(jiān)持把機(jī)制創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)型跨越的有力保障,建立了“六七八”推進(jìn)工作落實(shí)的新機(jī)制。“六”,就是實(shí)行了考核獎(jiǎng)懲、干部下鄉(xiāng)駐村、干部召退回、重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩檢查、“三個(gè)三分之一”、督查通報(bào)等六項(xiàng)工作制度。“七”,就是出臺了七條硬性措施營造發(fā)展環(huán)境,保障推動招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。“八”,就是成立了推進(jìn)四化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化辦公室、電力項(xiàng)目審批辦、金融辦、人才辦、督查辦八個(gè)辦公室,打破了部門和權(quán)力分割,有效集中了行政資源,形成了分工明確、責(zé)任到人、協(xié)調(diào)有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過落實(shí)這些制度,激發(fā)了全市各級干部投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,有力保障了“四化”建設(shè)的順利推進(jìn)。
四是堅(jiān)持把招商引資作為轉(zhuǎn)型跨越的有效途徑,掀起了大上項(xiàng)目的熱潮。要求縣級黨政一把手每人每年至少引進(jìn)1個(gè)億元項(xiàng)目,各縣市區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)每年通過招商引資簽約的項(xiàng)目不少于15個(gè),落地率不低于70%。去年,全市招商引資簽約項(xiàng)目349個(gè),總投資4275億元。其中,第六屆中博會簽約項(xiàng)目241個(gè),總投資3124億元,是以往五屆中博會總量的3.11倍。西門子、飛利浦、中國五礦等世界500強(qiáng)企業(yè)和太平洋建設(shè)、江蘇悅達(dá)、北京首旅、紅星美凱龍等一批國內(nèi)外知名企業(yè)紛紛加盟我市發(fā)展。
五是堅(jiān)持把上黨城鎮(zhèn)群建設(shè)作為轉(zhuǎn)型跨越的重要承載,城市化率大幅度提高。圍繞改善城市交通、提高城市品位,實(shí)施了城市“九縱九橫”主干道暢通工程、47條支干道微循環(huán)暢通工程和“三河一渠”綜合治理工程;啟動了主城區(qū)19個(gè)城中村和各縣城28個(gè)城中村的改造工作;實(shí)施了以市區(qū)到周邊6個(gè)縣城和長安高速公路的7條快速連接線為主體的上黨城鎮(zhèn)群路網(wǎng)工程,道路總長度95.78公里,總投資54.2億元,完成投資22.5億元,已有4條建成通車。圍繞加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,編制了農(nóng)民變市民工作流程圖,出臺了戶籍制度改革、農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等優(yōu)惠政策,引導(dǎo)人口向城鎮(zhèn)集聚,全年新增城鎮(zhèn)人口20.5萬人,城市化率提高了5.82個(gè)百分點(diǎn)。
六是堅(jiān)持把破解要素制約作為轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力在綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)上先行先試。土地方面,與省國土廳簽訂了《關(guān)于創(chuàng)新節(jié)約集約利用土地管理機(jī)制合作協(xié)議》,在全省率先開展了包括礦業(yè)存量用地整合利用、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤在內(nèi)的“十項(xiàng)機(jī)制”先行試點(diǎn)工作,全年?duì)幦∮玫刂笜?biāo)3.71萬畝,促進(jìn)了一批省市重點(diǎn)項(xiàng)目的落地建設(shè)。金融方面,新引進(jìn)浦發(fā)、交通、華夏3家股份制銀行,改建了長治農(nóng)商銀行,新批準(zhǔn)22家小額貸款公司和1家村鎮(zhèn)銀行,有力地支持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。人才方面,在重點(diǎn)企業(yè)成立了12個(gè)院士、博士工作站,與50多所國內(nèi)外知名高校和大型科研院所建立了合作關(guān)系,吸引了近千名專家級人才指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí),借鑒大學(xué)生村官的做法,推行了大學(xué)生企官制度,公開招錄150名大學(xué)生到重點(diǎn)民營企業(yè)任職。
各位領(lǐng)導(dǎo),我們?nèi)〉玫某煽,主要(dú)w功于省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),歸功于省里各部委、廳局的大力支持。長治的發(fā)展,從一個(gè)點(diǎn)上印證了省委、省政府轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略的正確性、科學(xué)性。我們深知,長治的工作距離省委、省政府的要求和人民群眾的期望還有很大差距。下一步,我們要繼續(xù)發(fā)揮年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的重要推動和促進(jìn)作用,不斷加快轉(zhuǎn)型跨越步伐,向省委、省政府交上一份滿意的答卷,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
目標(biāo)考核會議上的講話 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!很高興能與大家一起討論學(xué)校管理工作。
一年來,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,甘井鎮(zhèn)中學(xué)以創(chuàng)建“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”為契機(jī),按照“狠抓管理求規(guī)范,夯實(shí)基礎(chǔ)增后勁,強(qiáng)化過程促落實(shí),德育引領(lǐng)提質(zhì)量”的內(nèi)涵發(fā)展思路,全面落實(shí)縣局目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù),教育教學(xué)工作取得顯著成績。被縣委、縣政府評為“先進(jìn)單位”。
現(xiàn)就我校落實(shí)目標(biāo)責(zé)任考核的一些做法和學(xué)校后期的工作設(shè)想與各位交流,有不妥之處,敬請指正。
一、落實(shí)常規(guī)管理,提升管理水平
一是完善一日常規(guī)管理。學(xué)校制定了含有教師研修內(nèi)容的《教師量化考評細(xì)則》、《教研組工作量化考核細(xì)則》和《教師備課作業(yè)批閱檢查制度》,備課作業(yè)堅(jiān)持組周審、校月查制度。完善了全天多層次的檢查評估制度,把教師按時(shí)到崗、準(zhǔn)時(shí)上課、超前備課、及時(shí)批閱作為常規(guī)檢查內(nèi)容;實(shí)行推門聽課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過隨堂聽課的形式加強(qiáng)對教師的課堂效果、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行評價(jià),促進(jìn)教師專業(yè)成長。
二是積極參與大學(xué)區(qū)活動。按照學(xué)區(qū)長學(xué)校工作安排,制定活動方案,組織教師完成“四個(gè)一”研修任務(wù)。引導(dǎo)教師參加學(xué)區(qū)組織的國培計(jì)劃、名師工作室建設(shè)、學(xué)科研修培訓(xùn)、班主任能力競賽、教學(xué)新秀、能手評選、校園文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目展演等活動。
三是不斷加強(qiáng)師德教育。我們堅(jiān)持經(jīng)常性開展師德師紀(jì)教育活動,制訂了師德教育工作計(jì)劃。開展了治理教育三亂、廉政文化進(jìn)校園等主題教育活動,與教師簽訂了廉潔從教承諾書,治理教育三亂承諾書。邀請了省級師德標(biāo)兵張廣恩老師做了“用智慧經(jīng)營教育”的專題報(bào)告,組織教師開展“育師德、鑄師魂”主題演講比賽。
二、創(chuàng)新教學(xué)模式,打造高效課堂
我們以“面向全體、全面提高、主動發(fā)展”為根本,圍繞“引領(lǐng)和推進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動發(fā)展”這一核心,堅(jiān)持“以學(xué)論教,少教多學(xué)”的基本思路,學(xué)生“自主學(xué)習(xí).合作探究.精講點(diǎn)撥.鞏固檢測”的教學(xué)策略。在青年教師培訓(xùn)中大力倡導(dǎo)“三步五環(huán)六個(gè)八”課堂教學(xué)模式,促進(jìn)教師教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習(xí)方法的變革,實(shí)現(xiàn)課堂增效。各教研組積極探索適宜學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式,語文學(xué)科探索出了“三四六”教學(xué)模式:“三”是學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),問題為主線;“四”是把尊重帶進(jìn)課堂,把激勵(lì)帶進(jìn)課堂,把方法帶進(jìn)課堂,把創(chuàng)造帶進(jìn)課堂;“六”是“六環(huán)節(jié)”,即情景導(dǎo)入、預(yù)習(xí)展示、自主探究、精講點(diǎn)撥、師生小結(jié)、拓展練習(xí)。數(shù)學(xué)學(xué)科的“五步四環(huán)節(jié)教學(xué)法”;英語學(xué)科 “六環(huán)節(jié)任務(wù)教學(xué)法”,文綜科“構(gòu)建知識體系四步教學(xué)法”,都各有特色,卓見成效。
三、借助創(chuàng)建平臺,優(yōu)化辦學(xué)條件
創(chuàng)建“信息化示范學(xué)校”和“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”是我校一年來的兩項(xiàng)重要任務(wù)。我校緊抓信息化學(xué)校創(chuàng)建機(jī)遇,加強(qiáng)對教師專業(yè)化成長引領(lǐng),建成了學(xué)校信息化辦公室,管理班班通設(shè)備,堅(jiān)持對班級多媒體使用情況進(jìn)行登記考核,建立了學(xué)校門戶網(wǎng)站,承擔(dān)對教師信息化輔導(dǎo)與培訓(xùn)。學(xué)校先后購進(jìn)四套電子白板,安裝了LED電子屏,接通了校園寬帶網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了校園三通。為理化生實(shí)驗(yàn)室、舞蹈室、美術(shù)室安裝了多媒體設(shè)備。聘請技術(shù)人員對教師進(jìn)行電子白板專題培訓(xùn),組織教師參加網(wǎng)上國培計(jì)劃,努力提升現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。
為了順利通過市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收,我們對照標(biāo)準(zhǔn)找準(zhǔn)差距,想盡辦法完成任務(wù)。在不斷抓實(shí)教育內(nèi)涵的同時(shí),我們也重視校園環(huán)境建設(shè)、部室建設(shè)、制度建設(shè)。建成了德育室、書法室、社團(tuán)辦公室、校園舞臺、教師浴室、鍋爐房,制作文化宣傳版面40余幅,目前各類指標(biāo)均已達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
四、德育引領(lǐng)成長,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展
我們用梁山風(fēng)骨垂柳情懷引領(lǐng)教師在重視自身成長的基礎(chǔ)上,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)健康的教育。
一是構(gòu)建學(xué)校德育框架。根據(jù)縣局未成年人思想教育模式,結(jié)合我校實(shí)際,形成了甘井鎮(zhèn)中學(xué)“六實(shí)一突出、立德育新人”德育教育框架。即:抓實(shí)讀書勵(lì)志,提升學(xué)生人文素養(yǎng),抓實(shí)儀式教育,堅(jiān)定學(xué)生理想信念;抓實(shí)真情感恩,潤澤學(xué)生美好心靈;抓實(shí)課堂蘊(yùn)德,提升課堂德育實(shí)效;抓實(shí)自主管理,激發(fā)學(xué)生自身潛能;抓實(shí)家;樱瑯(gòu)建合力育人體系。一突出是:以學(xué)生社團(tuán)活動作為德育工作和課堂教育的切入口和主要活動,著力發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長。
二是把德育滲透在校園文化建設(shè)中。我們利用櫥窗、燈箱、展板宣傳習(xí)新時(shí)期對教師的“四有”要求,合陽縣教育局未成年人思想道德建設(shè)1268德育框架,宣傳孔孟儒家思想、中國傳統(tǒng)美德、甘井地域文化、社團(tuán)建設(shè)文化,宣傳最美教師、最美學(xué)生。
三是把德育融入常規(guī)管理中。以宿舍管理,餐廳管理等生活教育為突破口,實(shí)行班主任、管理員、值周員、學(xué)生志愿者多層立體管理模式。班主任針對學(xué)生生活實(shí)際現(xiàn)狀,開展針對性教育;管理員依據(jù)餐廳、宿舍管理制度進(jìn)行量化考核,做到日公布、周評比,獎(jiǎng)優(yōu)罰差促進(jìn)步。值周員分組參與學(xué)生就餐管理,協(xié)助學(xué)生志愿者管理學(xué)生就餐秩序。
四是把德育貫穿于社團(tuán)課程中。為挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,發(fā)展學(xué)生的特長,展現(xiàn)校園文化魅力,突顯學(xué)校的辦學(xué)特色。學(xué)校成立了"語墨軒"文學(xué)社、“舞之韻”舞蹈社、“中華魂”武術(shù)社、“神筆”國畫社、"九宮"象棋社團(tuán)等17個(gè)社團(tuán)。今年五月,學(xué)校成功舉辦了首屆“梁山校園文化藝術(shù)節(jié)”。共演出文藝節(jié)目20多個(gè),參與師生演員達(dá)500余人次,展出了200余副師生書畫、手工、科技制作等作品,受到參加活動的各級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的充分肯定。
五、明確“一抓兩推”思路, 深化學(xué)校綜合改革
從20xx開始,實(shí)施教育規(guī)劃綱要進(jìn)入第二個(gè)五年,基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化進(jìn)入攻堅(jiān)階段,推動教育綜合改革進(jìn)入深水區(qū)。面對新的教育形勢,全體教師必須清醒認(rèn)識到制約學(xué)校發(fā)展的三個(gè)矛盾:教師綜合素質(zhì)與教育教學(xué)效果的矛盾;學(xué)校育人環(huán)境與學(xué)生就近入學(xué)的矛盾;特殊學(xué)生群體管理與公平教育的矛盾。在思想上達(dá)成兩個(gè)共識:一是新時(shí)期學(xué)校教育工作必須以“綜合改革”為突破口,踐行核心價(jià)值,探求德育教育的有效形式和長效機(jī)制。二是必須加強(qiáng)體藝工作,促進(jìn)青少年身心健康和全面發(fā)展。為此,我們制定了“一抓兩推”學(xué)校綜合改革工作思路,以期實(shí)現(xiàn)教育公平和教育資源均衡配置。
“一抓”即抓實(shí)德育工作。我們將繼續(xù)依托“六實(shí)一突出”德育工作框架,抓實(shí)讀書勵(lì)志、儀式教育、真情感恩、課堂蘊(yùn)德、自主管理、家校互動,以社團(tuán)活動為突破口,激活德育教育和課堂改革,在管理和教學(xué)活動中全面關(guān)注每一位學(xué)生,發(fā)展學(xué)生興趣愛好,體現(xiàn)學(xué)生自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)真正意義上的教育公平。
“兩推”即推動學(xué)校信息化建設(shè)和學(xué)校體藝工作。
在教育信息化飛速發(fā)展的今天,要縮小城鄉(xiāng)教育差距,提升教師綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)課堂增效,學(xué)校必須重視信息化建設(shè),努力建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校。今后我校將利用學(xué)校信息技術(shù)辦公室,收集整理信息技術(shù)資源,加強(qiáng)教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn),通過開展“曬課”、“一師一課”等活動,引領(lǐng)教師積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,探索學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代教育技術(shù)相融合。利用門戶網(wǎng)站、公眾微信、QQ、教師博客等網(wǎng)絡(luò)平臺做好教育資源共享、教學(xué)研究、家校共建和宣傳工作。
《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出:學(xué)校教育中要強(qiáng)化體育課和學(xué)生課外鍛煉,不斷促進(jìn)青少年身心健康、體魄強(qiáng)健。大力改進(jìn)美育教學(xué),提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng)。今后我校將重點(diǎn)通過三個(gè)途徑抓好體藝工作:一是加強(qiáng)體藝課堂教學(xué)管理,嚴(yán)格備課上課制度,落實(shí)課程目標(biāo)和課堂任務(wù),不斷提高學(xué)生的體藝知識和綜合素養(yǎng);二是利用好學(xué)區(qū)長學(xué)校和城區(qū)學(xué)校優(yōu)質(zhì)體藝資源,引導(dǎo)體藝教師參加賽教、能手新秀評選和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng);三是搭建“兩節(jié)一會”平臺,組織學(xué)生開展豐富多彩的體藝活動和大課間,充分展示學(xué)校體藝工作教育教學(xué)成果,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。
“一抓兩推”的綜合改革思路將實(shí)現(xiàn)教育的“四融合”:即國學(xué)教育與社會主義核心價(jià)值觀教育相融合;科普宣傳與社會生活相融合;強(qiáng)身健體與心理健康相融合;能力培養(yǎng)與品質(zhì)提升相融合。今后,我校將繼續(xù)抓實(shí)常規(guī)管理,做實(shí)德育工作,深入推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)和體藝工作,創(chuàng)特色化學(xué)校,辦好人民滿意教育。
目標(biāo)考核會議上的講話 篇6
同志們:
這次目標(biāo)責(zé)任考核工作推進(jìn)會,是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的一次十分重要的會議。會議的目的是動員全縣各級各部門進(jìn)一步認(rèn)清形勢,尋找差距,再添措施,再鼓干勁,全力以赴抓好當(dāng)前及后一階段的各項(xiàng)工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,為迎接市上年度考核奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。剛才,縣考核辦、統(tǒng)計(jì)局、計(jì)劃局、財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局的負(fù)責(zé)同志結(jié)合各自職能,通報(bào)了全縣前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和主要指標(biāo)完成情況,提出了沖刺年度目標(biāo)任務(wù)的具體措施。后面,〃〃〃〃縣長還要做重要講話,請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好工作落實(shí)。下面,我先講三點(diǎn)意見:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅(jiān)定完成年度目標(biāo)考核任務(wù)的信心和決心
年度目標(biāo)責(zé)任考核是檢驗(yàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力和水平的標(biāo)尺。20xx年,由于受金融危機(jī)、災(zāi)后重建政策性稅收減免等因素的影響,我縣財(cái)政總收入、居民人均純收入、民生八大工程、非公經(jīng)濟(jì)等多項(xiàng)指標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期,加之市上以增速為主導(dǎo)的考核評價(jià)辦法對平川工業(yè)大縣十分不利,致使我縣年度考核名次靠后。今年以來,全縣上下認(rèn)真汲取去年教訓(xùn),強(qiáng)化措施,查漏補(bǔ)缺,奮起直追,努力促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。一是及時(shí)將市上下達(dá)我縣的5大類、44項(xiàng)考核指標(biāo)細(xì)化分解落實(shí)到23個(gè)部門單位,做到了“四個(gè)明確”,即明確包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,明確各涉考部門的工作職責(zé),明確檢查考核措施,確保了各項(xiàng)任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。二是從下半年開始,堅(jiān)持每月對全社會固定資產(chǎn)投資、地方財(cái)政收入等10項(xiàng)指標(biāo)上月完成情況進(jìn)行匯總分析,尋找差距。8月、9月對工作進(jìn)展緩慢、任務(wù)完成較差的4個(gè)部門,分別下發(fā)了2次預(yù)警函,進(jìn)行預(yù)警提醒。堅(jiān)持每季度對重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行檢查評比,及時(shí)掌握進(jìn)展情況。對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行分級約談?lì)A(yù)警,督促各部門采取有效應(yīng)對措施,盡快彌補(bǔ)差距。同時(shí),首次對承擔(dān)市考指標(biāo)的部門進(jìn)行半年檢查考核,找準(zhǔn)部門工作中存在的問題和不足,督促其采取得力措施,狠抓工作落實(shí)。三是扎實(shí)搞好督查督辦。對事關(guān)全縣工作大局的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、災(zāi)后重建、城鎮(zhèn)化建設(shè)等重點(diǎn)工作,進(jìn)行了5次專項(xiàng)督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)下發(fā)督辦通知單,有效保證了各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
今年前三季度,通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的頑強(qiáng)拼搏,扎實(shí)苦干,全縣經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出增速加快、效益趨好、運(yùn)行穩(wěn)健、后勁增強(qiáng)的良好態(tài)勢。涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的29項(xiàng)考核指標(biāo)中,有10項(xiàng)指標(biāo)已經(jīng)完成了全年任務(wù),11項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了均衡進(jìn)度。尤其是地方財(cái)政收入、城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資、招商引資等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已提前完成全年任務(wù)或超過均衡進(jìn)度,為實(shí)現(xiàn)“保三爭一”的考核目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒的看到,與市上下達(dá)的考核任務(wù)和縣上確定的奮斗目標(biāo)相比,當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還存在著許多差距和不足。主要表現(xiàn)在:一是生產(chǎn)總值差距較大。前三季度,全縣生產(chǎn)總值完成38億元,占目標(biāo)任務(wù)的67.4%,缺口18.4億元,短均衡進(jìn)度4.3億元。二是部分重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。縣上確定的36個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資21.6億元,占年度計(jì)劃的63.32%,缺口12.51億元;列入市上考核的7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資14.73億元,占年度計(jì)劃的80.14%,缺口3.65億元;2個(gè)省級重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資13.14億元,占年度計(jì)劃的84.34%,缺口2.44億元。截止9月底,有16個(gè)項(xiàng)目未達(dá)到均衡進(jìn)度,5個(gè)項(xiàng)目和2個(gè)子項(xiàng)目未開工建設(shè)。三是節(jié)能減排形勢嚴(yán)峻。從市上下達(dá)的 “”期間萬元GDP綜合能耗累計(jì)下降20%的目標(biāo)來看,近幾年,我縣萬元GDP綜合能耗累計(jì)完成任務(wù)15.18%,占目標(biāo)任務(wù)的75.46%,位居全市倒數(shù)第一。今年我縣萬元GDP綜合能耗需下降5.41%以上才能完成任務(wù),因此,節(jié)能形勢非常嚴(yán)峻。從市上下達(dá)的減排任務(wù)來看,前三季度我縣減排指標(biāo)中化學(xué)需氧量削減完成124.8噸,占年任務(wù)的42.59%,較均衡219.8噸差95噸。四是民生八大工程任務(wù)艱巨。前三季度,我縣共實(shí)施民生八大工程項(xiàng)目126 個(gè),項(xiàng)目總投資51883 萬元,完成投資19299萬元,占總投資38 %。其中:基本建設(shè)類項(xiàng)目完成投資11162萬元,占總投資32 %,較均衡2.66億元差1.54億元;政策補(bǔ)助類項(xiàng)目完成投資8137 萬元,占總投資50 %,較均衡1.23億元差0.42億元。
綜合分析四季度全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的形勢,困難雖多,希望在前,只要我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),堅(jiān)定信心,振奮精神,迎難而上,扎實(shí)苦干,力求在強(qiáng)項(xiàng)上求突破,在弱項(xiàng)上求發(fā)展,就一定能夠按期完成年初既定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)和市考縣指標(biāo),奪取年度目標(biāo)責(zé)任考核的全面勝利。
二、查漏補(bǔ)缺,重點(diǎn)突破,確保按期完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
現(xiàn)在距年底僅僅只有兩個(gè)多月時(shí)間了,按時(shí)完成年度目標(biāo)任務(wù)時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重,壓力較大。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要強(qiáng)化時(shí)間、任務(wù)觀念,對照市上下達(dá)我縣的年度考核任務(wù),認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),堅(jiān)決完成市上下達(dá)我縣的考核指標(biāo)和縣上年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
鑒于生產(chǎn)總值、財(cái)政總收入、節(jié)能減排指標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目及民生八大工程建設(shè)任務(wù)短均衡進(jìn)度較多,縣計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、環(huán)保局等部門要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步分解落實(shí)20xx年重點(diǎn)考核指標(biāo)任務(wù)的通知》(勉政辦發(fā)[20xx]91號)要求,緊緊圍繞各自承擔(dān)的重點(diǎn)工作和考核指標(biāo),對照目標(biāo)找差距,對照問題抓整改,對照任務(wù)抓落實(shí),倒排時(shí)間進(jìn)度,層層分解指標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,確保完成全年任務(wù)。
縣經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)完成全年規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值96億元(含中省企業(yè))的任務(wù),前三季度完成68.99億元,第四季度必須完成27.01億元。要盡快組建兩個(gè)工作組,分別進(jìn)駐漢中鋼鐵和漢中鋅業(yè)兩戶骨干企業(yè),傳達(dá)本次會議精神,落實(shí)工作措施,協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難,幫助企業(yè)開足馬力滿負(fù)荷生產(chǎn)。
縣財(cái)政局一是要在完成地方財(cái)政收入1.52億元的基礎(chǔ)上超收1500萬元,確保該項(xiàng)指標(biāo)超收加分。二是要完成民生八大工程政策補(bǔ)助類資金籌措兌付工作。要會同縣國稅、地稅部門狠抓重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)稅種的征收管理。在加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)工程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控的同時(shí),要力爭清理稅收“死角”,掃除稅收“盲區(qū)”,把漏征和漏管戶降到最低限度,努力減少稅收流失,確保各類稅收應(yīng)收盡收、及時(shí)足額入庫,圓滿完成全年稅收任務(wù)。
縣統(tǒng)計(jì)局要切實(shí)履行職能,扎實(shí)做好三項(xiàng)工作:一要認(rèn)真做好對生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額、農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民收入、非公經(jīng)濟(jì)增加值占生產(chǎn)總值比重、豬藥茶菜占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重、服務(wù)業(yè)增加值、糧食總產(chǎn)量等9項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。重點(diǎn)對GDP、農(nóng)民人均純收入、居民收入三項(xiàng)加分指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)管,想盡千方百計(jì)爭取三項(xiàng)指標(biāo)超額加分。二要加強(qiáng)與省市統(tǒng)計(jì)部門的銜接溝通,力爭使我縣各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得到省市認(rèn)可,確保我縣今年的發(fā)展成果得到市委、市政府的肯定。三要督促指導(dǎo)企業(yè)和相關(guān)單位填報(bào)好各類報(bào)表。
縣計(jì)劃局和縣重點(diǎn)辦一是要牽頭抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),確保完成縣上確定的重點(diǎn)項(xiàng)目投資34.11億元,第四季度確保完成投資12.51億元; 7個(gè)市級重點(diǎn)項(xiàng)目年內(nèi)要完成投資18.38億元,第四季度確保完成投資3.65億元; 2個(gè)省級重點(diǎn)項(xiàng)目年內(nèi)要完成投資15.58億元,第四季度確保完成投資2.44億元。二是負(fù)責(zé)完成民生八大工程建設(shè)任務(wù),第四季度確保完成基本建設(shè)類項(xiàng)目2.43億元。三是想盡千方百計(jì)負(fù)責(zé)完成萬元GDP綜合能耗下降5.41%的任務(wù)。要繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)能耗企業(yè)節(jié)能降耗的監(jiān)測預(yù)警工作,對年能耗5千噸以上的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測預(yù)警,嚴(yán)格控制漢中鋼鐵、遠(yuǎn)東化肥、天蕩水泥等高耗能行業(yè)能耗過快增長,加大節(jié)能執(zhí)法力度,確保節(jié)能降耗目標(biāo)圓滿完成。
縣環(huán)保局負(fù)責(zé)完成化學(xué)需氧量減排任務(wù),第四季度確保完成化學(xué)需氧量減排168.2噸的任務(wù)。同時(shí),要超額完成二氧化硫減排任務(wù),確保該項(xiàng)指標(biāo)取得最高加分。
縣信訪局要針對當(dāng)前信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢,牽頭做好重點(diǎn)信訪案件辦理和信訪老戶穩(wěn)控工作,落實(shí)“三對一”或“多對一”穩(wěn)控措施,有效杜絕第四季度發(fā)生赴省進(jìn)京上訪,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“一控雙降”目標(biāo)。
其他部門單位也要對照市上業(yè)務(wù)部門和縣委、縣政府下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,采取過硬措施,全力抓好落實(shí),確保按期完成任務(wù)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重協(xié)調(diào),全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí)。全縣各級各部門要高度重視目標(biāo)責(zé)任考核工作,對照全年目標(biāo)要求,逐項(xiàng)自查分析完成情況、存在問題。對沒有達(dá)到均衡進(jìn)度的,要進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,逐項(xiàng)按月、按旬、按周倒排計(jì)劃;對任務(wù)完成比較好的,要鼓勁加壓,能超則超,努力多為全縣做貢獻(xiàn)。對沖刺年度目標(biāo)任務(wù)過程中遇到的重大問題和薄弱環(huán)節(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手,制定具體計(jì)劃,落實(shí)工作措施,做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時(shí)限明確,確保目標(biāo)任務(wù)圓滿或超額完成。
2、熟悉考核辦法,注重協(xié)調(diào)銜接。市上對縣區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核的總分值由各單項(xiàng)工作得分累加構(gòu)成,各單項(xiàng)工作由各市直部門依據(jù)考核辦法分別打分,市考核辦對各單項(xiàng)得分匯總后提交會議審定。市直各部門單項(xiàng)工作考核得分直接影響年終考核結(jié)果。因此,承擔(dān)市考指標(biāo)的各部門、單位主要負(fù)責(zé)同志要高度重視上級部門的檢查考評,一方面下功夫抓好目標(biāo)任務(wù)的完成,一方面切實(shí)加強(qiáng)向上溝通銜接,及時(shí)匯報(bào)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特色亮點(diǎn)和工作成效,爭取得到上級部門最大程度的肯定和認(rèn)可。
3、強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格責(zé)任追究。從現(xiàn)在開始,縣監(jiān)察局、縣政府督查室要落實(shí)專門力量,對重點(diǎn)考核指標(biāo)強(qiáng)化跟蹤落實(shí)和督查督辦,對工作有差距的部門單位要緊盯不放,促使其加大力度、再添措施,保證目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。對行動遲緩、落實(shí)不力、貽誤工作的要嚴(yán)格督查問責(zé)。這里我需要特別強(qiáng)調(diào),今年我們要嚴(yán)格按照考核辦法的有關(guān)規(guī)定,對工作落實(shí)不力、考核結(jié)果在全市倒排后三位的,在年度綜合考核中除扣分外,領(lǐng)導(dǎo)班子要向縣委、縣政府寫出書面檢查,單位不能評先進(jìn),主要領(lǐng)導(dǎo)不得評為優(yōu)秀等次。如果因哪個(gè)部門落實(shí)不力、工作不實(shí)而導(dǎo)致某項(xiàng)指標(biāo)未能按期完成,影響了全縣的考核結(jié)果,縣委、縣政府將嚴(yán)肅追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,這一點(diǎn)務(wù)必要引起大家的高度重視。
4、規(guī)范檔案資料,保持信息暢通。承擔(dān)考核指標(biāo)的部門向上級主管部門報(bào)送涉及考核方面的數(shù)據(jù)和資料時(shí),必須經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局審核把關(guān)后方可報(bào)送,并及時(shí)反饋給縣考核辦,確保全縣各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)和資料資源共享、相互印證、協(xié)調(diào)一致。對完成目標(biāo)任務(wù)過程中形成的各種文件、材料和報(bào)表,要落實(shí)專人分門別類收集整理,建立臺賬,確保檢查考核時(shí)有據(jù)可查。
同志們,現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺年度目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵階段,時(shí)不待人,事不等人,非常之時(shí)要有非常之為,非常之時(shí)要盡非常之責(zé)。讓我們在黨的xx屆五中全會精神的指引下,搶抓時(shí)間,加快進(jìn)度,以干克難,堅(jiān)決完成市上下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù),為縣域經(jīng)濟(jì)突破發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
目標(biāo)考核會議上的講話 篇7
今天,我們召開市政府機(jī)關(guān)全體干部大會,主要是總結(jié)20xx年工作,部署20xx年任務(wù),認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,落實(shí)責(zé)任,為全市保增長,渡難關(guān),上水平發(fā)揮推動、保證、促進(jìn)作用。
一、開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,20xx年各項(xiàng)工作取得顯著成績
20xx年,是本屆政府的開局之年,也是全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展極不平凡的一年。在第一次市政府常務(wù)會上,興國市長就深刻指出,本屆政府面臨四大考題,要在努力做好加快推進(jìn)濱海新區(qū)開發(fā)開放、增強(qiáng)綜合實(shí)力、改變城鄉(xiāng)面貌、改善人民生活四個(gè)方面,向全市人民交上令人滿意的答卷。同時(shí),市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對市政府機(jī)關(guān)工作高度重視,多次作出明確指示。在興國市長的提議和大力支持下,我們成立了市政府辦公廳黨組,為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),更加積極有效地開展工作提供了有力的組織保障。
按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,去年,機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)決策部署,發(fā)揚(yáng)"五加二"、"白加黑"的精神,不辭辛苦,努力工作,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?偨Y(jié)去年工作,有這樣幾個(gè)突出特點(diǎn)。
一是,理論學(xué)習(xí)取得新成效。
我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)的重要任務(wù)。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,深入開展解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展大討論活動,激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的工作熱情。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在市委指導(dǎo)檢查組的具體幫助下,重在武裝思想、重在解決問題、重在取得實(shí)效,廣大機(jī)關(guān)干部科學(xué)發(fā)展的理論水平有了明顯提高,思想觀念發(fā)生深刻變化。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提出了18項(xiàng)整改意見,得到了基層部門、群眾代表的一致認(rèn)同。我們還緊密結(jié)合機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)際,分期分批組織干部集中學(xué)習(xí),舉辦不同形式的專題講座輔導(dǎo),為每位干部發(fā)放學(xué)習(xí)書籍,創(chuàng)辦了四季講堂讀書班,開展了青年干部演講大賽等一系列活動。廣大機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識、使命意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng),在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
二是,改進(jìn)作風(fēng)有了新進(jìn)展。
我們堅(jiān)持把改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。在辦文方面,我們組建了辦公廳綜合處,統(tǒng)一了市政府文件的出口,完善了辦文工作的運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范了市政府文件,提高了辦文效率。全年以市政府名義發(fā)出的公文下降了7.7%。興國市長專門作出批示,綜合處建立以來工作很有成效。同時(shí),嚴(yán)格公文審修,反復(fù)推敲、有錯(cuò)必糾,保證了公文的質(zhì)量。在辦會方面,我們嚴(yán)格例會制度,履行會議報(bào)批程序,實(shí)行一條龍服務(wù),確保會議質(zhì)量,基本做到會議紀(jì)要當(dāng)天完成。在辦事方面,我們認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率的通知》,下大力量加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全了協(xié)調(diào)推動、督辦落實(shí)、工作運(yùn)轉(zhuǎn)、績效考核四個(gè)長效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)的辦事程序,服務(wù)能力和工作效率明顯提高。去年,我們共承接各種大型會議5多個(gè),接待國家領(lǐng)導(dǎo)人27人次,國家部委、中央企業(yè)和兄弟省市領(lǐng)導(dǎo)7451人次,是上一年的兩倍,部級以上規(guī)格的接待量增加了8%以上,每一次任務(wù)都高質(zhì)量的完成,多次得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。各市長工作處主動適應(yīng)形勢變化,適應(yīng)市領(lǐng)導(dǎo)高效率、快節(jié)奏、超負(fù)荷的工作運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮了作用。各綜合處室在政務(wù)信息、政務(wù)公開、電子政務(wù)、為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)專線等各項(xiàng)工作中也取得了新成績。
三是,和諧機(jī)關(guān)建設(shè)有了新變化。
我們始終把關(guān)心職工生活放在心上,抓在手里,經(jīng)常想著他們。在較短時(shí)間內(nèi)對機(jī)關(guān)餐廳、大院、辦公樓、文印收發(fā)室等進(jìn)行了整修,使整個(gè)大院的辦公環(huán)境和生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。機(jī)關(guān)后勤的同志始終默默無聞的工作,付出了巨大艱辛。為離退休老干部服務(wù)等方面的工作也有了新的改進(jìn)。所有這些,都體現(xiàn)了我們市政府機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊、想干會干干好的良好風(fēng)氣。
對我們所取得的成績,市政府領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。興國市長對辦公廳工作的批示是:20xx年辦公廳工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,深化內(nèi)部改革,理順管理機(jī)制,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),在政務(wù)安排、會議承辦、公文辦理、接待聯(lián)絡(luò)、信息咨詢、督辦反饋、應(yīng)急管理、隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等,都取得了顯著成績,表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。希望加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,高水平做好'三服務(wù)'工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。對研究室工作的批示是:20xx年,研究室工作,在劍剛同志帶領(lǐng)下,取得顯著成績。大家很辛苦,很努力,表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。希望繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),多研究、勤思考,出觀點(diǎn)、出精品,運(yùn)用科學(xué)方法,學(xué)別人、借外腦,多總結(jié)、多提高。對法制辦工作的批示是:20xx年法制辦工作,在矯捷同志帶領(lǐng)下,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的工作部署,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,積極推進(jìn)依法行政,提高立法質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,加強(qiáng)行政復(fù)議,各項(xiàng)工作取得了顯著成績。希望加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再接再厲,為建設(shè)法治政府做出新的貢獻(xiàn)。從這些批示中,我們能夠讀出,這既是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定,也是對我們寄予的莫大期望、鞭策和鼓勵(lì),是我們進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力。
二、認(rèn)清形勢,明確任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感
正確認(rèn)識形勢,歷來是科學(xué)決策的前提,也是做好工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前,我們面臨的形勢異常嚴(yán)峻,相當(dāng)復(fù)雜。國際金融危機(jī)還在蔓延,仍未見底。世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境還在不斷惡化,不確定因素顯著增多。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大,已經(jīng)成為影響全局的主要矛盾。對此,我們必須有足夠的認(rèn)識,并且做好長期應(yīng)對的思想準(zhǔn)備。
市政府機(jī)關(guān)是全市政府工作的中樞,是市領(lǐng)導(dǎo)的參謀部和指揮中心。在保增長、渡難關(guān)、上水平的艱巨任務(wù)面前,我們肩負(fù)著神圣的使命和重大的責(zé)任。可以說,在座同志所做的每一項(xiàng)工作,辦理的每一個(gè)文件,組織的每一次會議,都是全市性的大事,都與發(fā)展緊密相關(guān)。去年,市政府機(jī)關(guān)工作取得了很大成績,但在新形勢、新任務(wù)面前,我們還存在很大差距,還有許多不適應(yīng)的地方。比如,我們創(chuàng)造性開展工作的魄力還需要加強(qiáng)。有時(shí)在處理一些問題時(shí),習(xí)慣于找依據(jù),看鄰居,謹(jǐn)慎有余,闖勁不足。比如,我們的工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。按照市委下發(fā)的進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的通知要求,我們應(yīng)當(dāng)對照檢查一下,有沒有自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;有沒有主動為領(lǐng)導(dǎo)精簡會議,壓縮文件;有沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)應(yīng)該辦結(jié)的文件,切實(shí)提高工作效率;有沒有主動增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,扎實(shí)做好三服務(wù)工作。比如,我們的辦文質(zhì)量還沒有做到零差錯(cuò),這就是差距。辦理人大代表、政協(xié)委員建議提案的滿意率還沒有達(dá)到百分之百,通過為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)受理事項(xiàng)的辦結(jié)率也沒有達(dá)到百分之百,這都是差距。比如,我們的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入。由于整天忙于日常事務(wù),缺乏對實(shí)際情況的深入了解,常常是跑委辦局多,看書面材料多,深入基層少,缺乏第一手本文來源: 鮮活的資料。有的調(diào)研成果只停留在文字上,缺乏對實(shí)際工作的指導(dǎo)和促進(jìn)。比如,我們的文稿起草質(zhì)量還需要全面提高。在起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、信息資料等多種文字工作中,還存在拼湊堆砌,照搬照抄,就文字說文字,缺乏觀點(diǎn)、思路和理論深度,說不到點(diǎn)子上的現(xiàn)象。這些問題,都應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視,在實(shí)際工作中舉一反三,盡快改進(jìn)。
市x次黨代會以來,同志們都有感受,就是全市工作節(jié)奏一天比一天快,力度一天比一天大。這種壓力也必然傳導(dǎo)到我們機(jī)關(guān)的每個(gè)人身上。我們必須適應(yīng)新形勢的要求,切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)工作的緊迫感,以卓有成效的工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為基層服好務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服好務(wù)。正如高麗書記所強(qiáng)調(diào)的那樣,今年對來說是一個(gè)必須闖過的關(guān)口,必須邁過的溝坎,闖過這一關(guān),我們就能前進(jìn)一大步,就能盡快縮小與先進(jìn)地區(qū)差距,否則就會喪失已有的優(yōu)勢,造成歷史性的被動。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都應(yīng)當(dāng)以更加積極的態(tài)度,更加扎實(shí)的作風(fēng),更加勤奮的工作,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展盡自己的一份力,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、履行職責(zé),主動服務(wù),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作水平
市政府機(jī)關(guān)肩負(fù)著服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要職責(zé)。在當(dāng)前全市保增長、渡難關(guān)、上水平的關(guān)鍵時(shí)期,我們的責(zé)任更大,任務(wù)更重。必須進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),全面提高素質(zhì)和水平,更加出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治覺悟和政策理論水平
市政府機(jī)關(guān)作為行政首腦機(jī)關(guān),要求每一個(gè)干部必須政治上靠得住,思想上過得硬。要做到這一點(diǎn),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是做好工作的前提,是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。新的形勢和任務(wù),對學(xué)習(xí)提出了更高的要求,我們必須保持清醒頭腦,必須保持敏銳的思維,必須緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到實(shí)際工作中去。我們就是要通過學(xué)習(xí),針對新情況,掌握新知識,解決新問題。今年,我們要緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的成果,重新制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立定期學(xué)習(xí)制度,開展多層次、多類型、多途徑的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,既要從書本上學(xué),更要在實(shí)踐中學(xué)。多年來,辦公廳、研究室、法制辦以及各有關(guān)部門在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面創(chuàng)造了許多好形式、好做法,要結(jié)合新的形勢,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。要繼續(xù)辦好形勢報(bào)告會、四季講堂、理論知識講座、業(yè)務(wù)知識講座、專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流活動,更多地創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷規(guī)范工作程序、提高工作效率
做好機(jī)關(guān)工作,說到底就是做好服務(wù)工作。面對今年的嚴(yán)峻形勢,落實(shí)全市保增長、渡難關(guān)、上水平的目標(biāo)要求,僅靠一般標(biāo)準(zhǔn)、一般水平的三服務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。
一是為企業(yè)搞好服務(wù)。沒有企業(yè),就沒有市場主體、就沒有生產(chǎn)總值、就沒有財(cái)政收入。每個(gè)部門都要結(jié)合各自的職能特點(diǎn),想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,幫企業(yè)所需。
二是為項(xiàng)目搞好服務(wù)。項(xiàng)目是投資環(huán)境的重要體現(xiàn),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力支撐。這些年,先后推出了一批又一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加了后勁。我們要為這些項(xiàng)目建設(shè)開綠燈、讓方便,促其早投產(chǎn)、早見效。
三是為群眾搞好服務(wù)。解決群眾最關(guān)心、最急迫的問題,也是我們機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。無論是民心工程、還是信訪接待等各方面工作,都要當(dāng)成大事來抓,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,切實(shí)把關(guān)系百姓的事辦好。
從機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)和實(shí)際工作看,搞好三服務(wù)、提高機(jī)關(guān)工作的效率水平,最主要、最直接、最大量的貫穿和體現(xiàn)在辦文、辦會、辦事上。這既是基本功,也是需要進(jìn)一步錘煉提高的真功夫。具體講,辦文,既包括研究室起草的各類文稿、法制辦擬定的各類規(guī)章,也包括辦公廳各種文件的收發(fā)、制定和運(yùn)轉(zhuǎn),還包括地志辦、仲裁辦、科技館的工作,都要按照字斟句酌、語言精煉、邏輯嚴(yán)密、層次清楚的要求,多研究、勤思考、出觀點(diǎn)、出精品、多總結(jié),多提高,全面準(zhǔn)確,不出差錯(cuò),實(shí)現(xiàn)無縫鏈接。就是要體現(xiàn)效率,急事急辦,特事特辦,按時(shí)完成。辦會,就是要堅(jiān)決貫徹有關(guān)規(guī)定,能不開的會堅(jiān)決不開,必須開的會也要力求精簡、開短會,立足于解決實(shí)際問題,保證質(zhì)量,對此,辦公廳、研究室、法制辦都要貫徹到實(shí)際工作中。辦事,就是要突出服務(wù)這個(gè)宗旨,做到熱情、周到、細(xì)致,就是要體現(xiàn)效率,能立即辦的事必須立即辦,需協(xié)調(diào)解決的要馬上協(xié)調(diào)處理,一時(shí)解決不了的要說明理由,同時(shí)積極創(chuàng)造條件,想方設(shè)法予以解決。最近,市委、市政府專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率的通知》,對精簡會議活動,壓縮文件簡報(bào),加快工作節(jié)奏、提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)督促檢查等多方面都做了明確具體的規(guī)定要求。市政府辦公廳專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范文件報(bào)送有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《進(jìn)一步規(guī)范市政府機(jī)關(guān)文件運(yùn)轉(zhuǎn)工作的通知》,各部門、各處室、每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺嚴(yán)格地在實(shí)踐中貫徹好。
(三)進(jìn)一步提高調(diào)研工作質(zhì)量,下力量破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難題
當(dāng)前,我們面臨的形勢和發(fā)展態(tài)勢,有許多新情況、新矛盾、新問題需要很好的調(diào)查研究,需要更多關(guān)注焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,破解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難題。在政府機(jī)關(guān)工作的同志,向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,對于推動事情的解決有著更為舉足輕重的作用。希望同志們注意隨時(shí)了解情況、收集材料、整理加工,注意加強(qiáng)調(diào)查研究。20xx年,我們確定了43個(gè)調(diào)研課題。隨著實(shí)踐的發(fā)展,要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富?梢愿阋恍⿲n}活動,加強(qiáng)交流,進(jìn)行探索。今年要再推出一批新的調(diào)研題目,拿出一批新的調(diào)研成果。希望各部門、各處室提前做好準(zhǔn)備。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高整體素質(zhì)
20xx年,市政府機(jī)關(guān)在理論建設(shè)、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)上都邁出了一定步伐,取得了一定成績。今年,辦公廳黨組要為大家創(chuàng)造更多條件和機(jī)會。一是要有計(jì)劃、分層次地組織機(jī)關(guān)干部參加各級各類培訓(xùn)。二是要注意采用以干帶訓(xùn)、以老帶新等方法,提高干部素質(zhì)。分批次組織機(jī)關(guān)干部赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,
機(jī)關(guān)黨委和各部門要根據(jù)工作實(shí)際盡早擬定計(jì)劃。三是安排好干部輪崗交流,下大力量加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)和使用,積極為干部的成長進(jìn)步搭建平臺。四是加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理和黨風(fēng)廉政教育,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,使每個(gè)干部都能規(guī)規(guī)矩矩做事,清清白白做人。特別要強(qiáng)調(diào)的是,去年新走上處級崗位和科級職務(wù)調(diào)整的同志,要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
(五)進(jìn)一步創(chuàng)造條件,努力營造更加寬松和諧的工作環(huán)境
各部門、各處室都要認(rèn)真落實(shí)興國市長經(jīng)常想到他們的指示要求,關(guān)心每個(gè)干部職工的工作和生活,積極創(chuàng)造條件,營造舒心和諧的濃厚氛圍。同事之間要設(shè)身處地,多一些體貼,多一些諒解,使大家都能感受到在一起工作的和諧和溫暖。在工作中,大家要積極主動,競先上前。經(jīng)常想到他們既是對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求,也是對每一名同志提出的要求。大家要在工作中經(jīng)常換位思考,無論是整個(gè)機(jī)關(guān)還是各個(gè)部門,營造寬松和諧的工作環(huán)境都是非常重要的。希望大家還要自覺加強(qiáng)修養(yǎng),陶冶情操。
同志們,發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。市政府機(jī)關(guān)工作的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。希望在座的每位同志,都要時(shí)刻牢記使命,認(rèn)真履行職責(zé),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為完成好今年的各項(xiàng)任務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
目標(biāo)考核會議上的講話 篇8
今天,我們召開20xx年度全縣綜合目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會,主要目的是進(jìn)一步明確20xx年工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),鼓舞士氣、推動工作,全縣綜合目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會上的講話。今天的這個(gè)會既是個(gè)總結(jié)表彰會,也是個(gè)收心會,更是個(gè)再動員、再部署的會。剛才,通報(bào)了20xx年目標(biāo)責(zé)任制管理工作考核結(jié)果,兌現(xiàn)了考核獎(jiǎng)懲,還表彰了20xx年度百萬元納稅人。下面,我就做好20xx年綜合目標(biāo)管理工作講幾點(diǎn)意見:
一、充分肯定20xx年綜合目標(biāo)管理工作成績,切實(shí)增強(qiáng)做好今年各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感
20xx年是我縣各項(xiàng)工作任務(wù)重、要求高、難度大的一年,也是全縣各級黨政組織搶抓機(jī)遇、迎難而上,強(qiáng)力推進(jìn)、狠抓落實(shí),取得新突破的一年。一年來,我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、政府中心工作,強(qiáng)化綜合目標(biāo)管理,年初根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門具體情況和工作實(shí)際,量體裁衣,重新修訂完善了綜合目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則,避免了以往綜合目標(biāo)管理考核工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門同答一張考卷的現(xiàn)象。年底根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新、獲中央及區(qū)、市獎(jiǎng)勵(lì)以及工作難易程度等綜合因素進(jìn)行量化考核,排名通報(bào),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,切實(shí)推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一年來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照縣委、政府的部署要求,自加壓力,狠抓落實(shí),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、增亮點(diǎn),綜合目標(biāo)管理工作確定的絕大部分任務(wù)都得到了很好的完成,達(dá)到或超過了縣委、政府下達(dá)的目標(biāo)要求,部分單位的個(gè)別單項(xiàng)工作還在全市、全區(qū)、全國受到表彰,有的甚至樹為樣板。特別是狠抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破,x核、天潔等從事新能源產(chǎn)業(yè)的大企業(yè)即將落戶山()工業(yè)園區(qū),“兩大任務(wù)”超額完成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)在困難中前進(jìn),效益進(jìn)一步顯現(xiàn);圓棗產(chǎn)業(yè)在深加工和產(chǎn)品推介方面取得了新突破;生態(tài)移民工程強(qiáng)力推進(jìn),取得顯著成效;新區(qū)建設(shè)全面展開,骨干道路已經(jīng)基本完成,規(guī)劃框架基本形成;深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭,摘掉了全國毒品問題重點(diǎn)整治縣的帽子;順利完成了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,為提升政府效能打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);扎實(shí)開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,取得了一批理論成果、制度成果和實(shí)踐成果。
全年全縣各部門共獲得市廳級以上各類獎(jiǎng)勵(lì)24項(xiàng),其中,全區(qū)生態(tài)移民工作先進(jìn)集體、自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)“黃河杯”二等獎(jiǎng)、全區(qū)農(nóng)民增收先進(jìn)集體等省部級獎(jiǎng)10個(gè),全區(qū)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、全區(qū)依法治理示范單位等市廳級獎(jiǎng)14個(gè)。這些成績的取得,是區(qū)、市黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和各廳局、駐同各單位傾心幫助的結(jié)果,也是縣委、政府科學(xué)決策、強(qiáng)力推動的結(jié)果,更是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視綜合目標(biāo)管理工作、狠抓綜合目標(biāo)管理工作任務(wù)落實(shí)的結(jié)果。在此,我代表縣委、政府向一年來奮戰(zhàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的各級組織、廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
20xx年是我縣發(fā)展史上非常關(guān)鍵的一年,也是實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展求突破、見成效的一年。生態(tài)移民工程要全面完成建房任務(wù),取得決定性成果;新區(qū)開發(fā)建設(shè)要全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù),爭取10多家公建項(xiàng)目完工或完成主體工程,新區(qū)建設(shè)框架基本形成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、圓棗產(chǎn)業(yè)要切實(shí)實(shí)現(xiàn)由一定數(shù)量向效益的轉(zhuǎn)變;畜牧業(yè)上要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人均1頭牛,爭創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛大縣;工業(yè)上要有大的突破,確保新能源產(chǎn)業(yè)投入生產(chǎn)并見到效益,等等。我們面臨的工作任務(wù)十分繁重,壓力十分巨大,容不得半點(diǎn)的懈怠和放松。今天已經(jīng)是x月x號了,第一季度馬已經(jīng)開始了,時(shí)間非常緊。如果不盡快把心收回來,不切實(shí)加快工作節(jié)奏,不形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,今年的目標(biāo)任務(wù)就很難完成,我們向全縣人民做出的承諾就會變成“空頭支票”,政府的公信度和執(zhí)行力就會受到質(zhì)疑。因此,全縣各級黨政組織和廣大黨員干部一定要切實(shí)增強(qiáng)狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)的責(zé)任感和緊迫感,增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央及區(qū)、市、縣黨委、政府重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性,積極應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn),以搶抓機(jī)遇的大干勁創(chuàng)造縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大成就,以攻堅(jiān)克難的大氣魄譜寫縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新篇章。
二、統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),確保今年綜合目標(biāo)管理工作任務(wù)全面落實(shí)
綜合目標(biāo)管理工作的目的在于明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任。從近年來的整體情況看,以綜合目標(biāo)管理考核促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促工作落實(shí)、促科學(xué)發(fā)展的積極作用進(jìn)一步顯現(xiàn),全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部職工的工作作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)、工作節(jié)奏明顯加快、狠抓落實(shí)的氛圍更加濃厚,攻堅(jiān)克難、爭創(chuàng)一流的信心更加充足,全縣上下形成了你追我趕,力爭上游的濃厚氛圍。這充分說明我們抓綜合目標(biāo)管理工作抓到了點(diǎn)子上,抓到了關(guān)鍵處。今年要進(jìn)一步強(qiáng)化綜合目標(biāo)管理工作,以這種實(shí)踐證明有效的方式,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任,推動工作落實(shí),既統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn),又抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
第一,要在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上下功夫。
黨的提出建設(shè)型政黨的重大任務(wù),黨的xx屆四中全會進(jìn)一步明確了建設(shè)型黨組織,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重大戰(zhàn)略任務(wù)。前不久,中央又發(fā)出了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,進(jìn)一步明確了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義、總體要求、主要原則、工作內(nèi)容、途徑方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織已經(jīng)成為當(dāng)前緊迫的政治任務(wù)。全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要按照四中全會和《意見》要求,牢固樹立熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的意識,不斷提高駕馭工作的能力和水平?h綜合目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特別是縣委宣傳部要切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)的管理與考核,強(qiáng)化對平時(shí)學(xué)習(xí)情況的督促檢查。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門業(yè)務(wù)工作,請相關(guān)專業(yè)人士制作有針對性的試卷,內(nèi)容為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門基本業(yè)務(wù)知識和重大工作等,進(jìn)行閉卷考試,加上平時(shí)考核得分,作為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)、該部門理論學(xué)習(xí)情況的分值計(jì)入年度目標(biāo)管理考核總分,努力使理論學(xué)習(xí)考核不走過場,不浮在表面,不流于形式,通過考核真正評出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)實(shí)際情況,確保通過抓考核,促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),促進(jìn)工作落實(shí)、推動科學(xué)發(fā)展。
第二,要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下功夫。
x月25日至27日,中共中央政治局、國務(wù)院副同志來寧夏考察時(shí)指出,“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的戰(zhàn)略任務(wù)。”這既是擺在我們面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù),也是我們義不容辭的歷史責(zé)任。全縣各級黨政組織和廣大黨員干部一定要結(jié)合生態(tài)移民工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)直管縣改革試點(diǎn)等工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,主動提高思想認(rèn)識,切實(shí)把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè),作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大課題和中心任務(wù),去研究、去解決,努力在“加快”上下功夫、在“轉(zhuǎn)變”上動真格、在“發(fā)展”上見實(shí)效,切實(shí)解決好制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問題,真正把經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道上來。
第三,要在肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。
發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)、爭創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)大縣是今年縣委、政府工作的重中之重,任務(wù)重、時(shí)間緊、群眾期望值高、社會關(guān)注度大,前兩天我們已經(jīng)召開了專門的啟動大會,會上做了全面的安排部署,這里我再不做重復(fù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門一定要按照《x縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”的意見》和《xx縣20xx年創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”實(shí)施方案》要求,結(jié)合各自實(shí)際,細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù),制定出切實(shí)可行的工作方案,扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí),確保這個(gè)產(chǎn)業(yè)順利推進(jìn)、取得成效。
第四,要在“兩大園區(qū)”建設(shè)上下功夫。
工業(yè)是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量,也是實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)總量上臺階的重要支撐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把發(fā)展工業(yè)作為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向,緊緊依托縣城羊絨工業(yè)園和山()工業(yè)園區(qū)這兩個(gè)平臺,千方百計(jì)大招商,招大商,爭取通過工業(yè)的大突破推動縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。要抓緊制定羊絨工業(yè)園二期開發(fā)方案,逐步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模,使羊絨工業(yè)園成為集羊絨、民族服飾、民族地毯、穆斯林用品加工、銷售為一體的綜合性園區(qū)。特別是要下大力氣抓好羊絨產(chǎn)品深加工項(xiàng)目引進(jìn)工作,爭取年內(nèi)在羊絨產(chǎn)品精深加工上取得大的突破,力爭使這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出新的活力。太陽山()工業(yè)園區(qū)是市委、政府激活縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的治本之舉,現(xiàn)在“賽場”有了,關(guān)鍵是看我們?nèi)绾?ldquo;競技”。全縣各級黨政組織特別是各相關(guān)部門一定要高度重視,全力以赴。要加快進(jìn)度,確保年內(nèi)完成園區(qū)骨干道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。要緊盯項(xiàng)目建設(shè)不松懈,全力做好企業(yè)建設(shè)服務(wù)工作,確保中廣核、浙江天潔、慶華集團(tuán)等企業(yè)開工建設(shè)并初見成效。要研究制定優(yōu)惠政策,努力打造“成本最低、效率最高、信譽(yù)最好、回報(bào)最快”的環(huán)境品牌,爭取使太陽山()工業(yè)園區(qū)成為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)平臺。
第五,要在生態(tài)移民工程上下功夫。
經(jīng)過兩年多的不懈努力,我縣生態(tài)移民工程取得了明顯成效,80%的建設(shè)任務(wù)已經(jīng)完成。今年是保證生態(tài)移民工程各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)全面完成、后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得大的突破、真正實(shí)現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、發(fā)展好、能致富”目標(biāo)的關(guān)鍵之年,各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一定要按照中央和自治區(qū)關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化的新要求,進(jìn)一步認(rèn)清形勢,明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),確保通過一年的努力,使生態(tài)移民工程取得決定性成果。當(dāng)前,特別要注重研究解決生態(tài)移民工作中存在的有關(guān)不穩(wěn)定因素,最近在個(gè)別生態(tài)移民村,有少數(shù)人以個(gè)別問題為由,煽動群眾、挑撥群眾鬧事,造成了很不好的影響,對這部分人要依法堅(jiān)決予以打擊。同時(shí),也希望廣大人民群眾對生態(tài)移民建房、分配過程中不符合原來縣上規(guī)定的政策,隨時(shí)檢舉,經(jīng)過查實(shí)如果有問題,我們將堅(jiān)決依法處理。同時(shí),要把生態(tài)移民后的管護(hù)體制以及資源的保護(hù)和利用問題,作為重大課題進(jìn)行研究,既要按照自治區(qū)黨委的要求去做,又要結(jié)合我縣實(shí)際大膽地探索,努力為自治區(qū)黨委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
第六,要在新區(qū)開發(fā)建設(shè)上下功夫。
經(jīng)過去年一年的努力,縣城新區(qū)開發(fā)建設(shè)各項(xiàng)工作已經(jīng)全面展開,在艱難中取得了階段性成效。但這僅僅是開篇破題,現(xiàn)在關(guān)鍵是要由“拉框子”向“填空子”轉(zhuǎn)變,由“填空子”向提升品味和內(nèi)涵轉(zhuǎn)變。我們面臨的工作任務(wù)非常繁重,既有建設(shè)和綠化的任務(wù),又有征地拆遷和拆遷戶安置等一系列復(fù)雜的問題,特別是要抓緊研究制定失地農(nóng)民的相關(guān)補(bǔ)償辦法。各相關(guān)部門一定要進(jìn)一步完善工作方案,細(xì)化工作任務(wù),列出工作清單和進(jìn)度表,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。這里要強(qiáng)調(diào)的是,在新區(qū)建設(shè)上,既要立足當(dāng)前,更要著眼長遠(yuǎn),決不能因?yàn)閭(gè)別方面、個(gè)別人的因素使整個(gè)城市建設(shè)留下敗筆、留下遺憾。對那些借城市建設(shè)提無理要求的難纏戶、釘子戶,一定要耐心細(xì)致地做好思想工作,對做思想工作無效,仍然無理取鬧的,要堅(jiān)決依法采取果斷措施,予以嚴(yán)厲打擊,確保為城市建設(shè)提供良好的社會環(huán)境。
第七,要在做大做強(qiáng)圓棗產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)上下功夫。
目前,圓棗不論是在種植規(guī)模、苗木培育,還是基礎(chǔ)認(rèn)證、品牌打造等方面都取得了一定的成效,品牌效益已經(jīng)顯現(xiàn)。今年要繼續(xù)按照“擴(kuò)大種植面積、推進(jìn)產(chǎn)品升級、培育銷售市場、增加種植效益”的總體思路,進(jìn)一步加大工作力度,強(qiáng)化工作責(zé)任,力爭在種植規(guī)模和產(chǎn)品效益方面有新的更大的突破。特別是要按照陳建國書記關(guān)于加快圓棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三個(gè)注意”的重要批示,加大圓棗產(chǎn)品深加工和宣傳推介力度,不斷延長產(chǎn)業(yè)鏈條,著力提高圓棗的知名度和美譽(yù)度,努力擴(kuò)大市場份額,切實(shí)提高圓棗的經(jīng)濟(jì)效益,為做大做強(qiáng)這一品牌打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),要狠抓農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè),加大政府育苗力度,鼓勵(lì)支持民間育苗,以降低造林成本,提高成活率為突破口,以柳、楊、棗為主要樹種,力爭到20xx年全面完成林網(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)建設(shè)雙贏。
三、切實(shí)加強(qiáng)對綜合目標(biāo)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
一要圍繞中心工作,進(jìn)一步健全完善考核體系。
綜合目標(biāo)管理考核工作內(nèi)容豐富,涉及面廣,是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程。近年來,雖然我們結(jié)合工作實(shí)際,對綜合目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則進(jìn)行了較大幅度的修改、完善和調(diào)整,但距離建立科學(xué)發(fā)展觀的考核評價(jià)體系還有一定的差距,加之區(qū)直管縣改革試點(diǎn)又為各項(xiàng)工作提出了一系列新的要求。因此,各相關(guān)部門一定要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究,進(jìn)一步完善考核辦法,簡化考核程序,提高考核實(shí)效。在考核項(xiàng)目設(shè)置上,要緊緊圍繞縣委xx屆八次全體(擴(kuò)大)會議、縣xx屆人大三次會議確定的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合省直管縣改革試點(diǎn)工作提出的新任務(wù)、新要求,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門職能和工作實(shí)際,按照抓什么,考核什么;什么工作重要,重點(diǎn)考核什么的原則,突出中心工作,突出項(xiàng)目工程,特別是突出那些任務(wù)繁重、工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、需要攻堅(jiān)克難才能完成的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作;既注重綜合目標(biāo)和“規(guī)定動作”,又把握好職能目標(biāo)和“加分動作”,既設(shè)置必要的約束性指標(biāo),又設(shè)置合理的激勵(lì)性指標(biāo),確保綜合目標(biāo)管理考核工作既突出中心任務(wù),又不缺項(xiàng)漏項(xiàng)。在考核分值設(shè)置上,要區(qū)別對待各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、工作難度等方面的具體情況,進(jìn)一步把“規(guī)定動作”細(xì)化量化,堅(jiān)決杜絕平均主義,切忌“一刀切”。確保通過全面考核、科學(xué)考核,使受了苦不吃虧,出了力不委屈,實(shí)實(shí)在在地拉開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間的差距和檔次,真正使考核工作成為衡量部門工作的一把尺子、成為推動工作發(fā)展的一種動力。在考核方式上,要堅(jiān)持重點(diǎn)考核與全面考核相結(jié)合、年終考核與日?荚u相結(jié)合、工作定性與任務(wù)定量相結(jié)合、組織考核與民主評議相結(jié)合,既注重面上的情況,更要注重工作實(shí)效,最大限度防止考核結(jié)果與實(shí)際工作有出入、不相符的情況,爭取通過考核,真正全面、客觀、真實(shí)地檢測出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門實(shí)際工作情況,真正評出動力,評出壓力,評出活力,評出執(zhí)行力。
二要圍繞職能強(qiáng)化,進(jìn)一步探索考核管理的新體制。
綜合目標(biāo)管理考核工作量大、任務(wù)重、要求高,意義重大。近年來,我們圍繞綜合目標(biāo)管理考核職能的轉(zhuǎn)換,結(jié)合我縣實(shí)際,在考核管理體制方面進(jìn)行了諸多有益的探索,也取得了一定的成效。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,隨著政府行政體制改革的深入和政府效能的轉(zhuǎn)換,目前的考核體制在運(yùn)行中出現(xiàn)了種種弊端,致使考核運(yùn)行不太流暢,考核結(jié)果與實(shí)際工作成效有出入。因此,必須對現(xiàn)有的運(yùn)行體制進(jìn)行改革。昨天縣委會上,我們針對這方面存在的問題,進(jìn)行了深入研究,決定將綜合目標(biāo)管理考核工作交由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)。主要是考慮到效能辦設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)察局,這樣可以使績效考核與綜合目標(biāo)管理考核二者更好地融合和對接,相輔相成、互為促進(jìn),更好地發(fā)揮綜合目標(biāo)管理考核工作的作用?h紀(jì)委監(jiān)察局要結(jié)合我縣實(shí)際,根據(jù)工作需要,大膽進(jìn)行體制機(jī)制方面的創(chuàng)新,學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市和外省區(qū)先進(jìn)的考核管理辦法,并結(jié)合我縣綜合目標(biāo)管理考核的一些有益經(jīng)驗(yàn),盡快拿出一個(gè)科學(xué)完備、符合實(shí)際、管用有效的考核辦法,確保通過綜合目標(biāo)管理考核,更好地推動各項(xiàng)工作落實(shí)。
三要圍繞工作落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化各級責(zé)任。
落實(shí)是一種能力,是決策的生命,也是各項(xiàng)工作的歸宿。王正偉主席在今年自治區(qū)政府第一次常務(wù)會議上強(qiáng)調(diào)指出,“我們?nèi)〉玫拿宽?xiàng)成績,都是真抓實(shí)干的結(jié)果;存在的很多不足,也是抓而不實(shí)的后果。要把實(shí)干作為一種崇高來追求,作為一種紀(jì)律來要求,作為一種習(xí)慣來培養(yǎng),讓實(shí)干成為最硬的功夫。”綜合目標(biāo)管理工作成效好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在組織、在落實(shí)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻銘記黨和人民事業(yè)重如山、肩上的責(zé)任大如天,真正沉下心來,撲下身子,把心思和精力用在謀發(fā)展、抓落實(shí)、求突破上,切實(shí)通過綜合目標(biāo)管理這種方式,把各項(xiàng)工作的責(zé)任落實(shí)到單位、落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到具體責(zé)任人,切實(shí)實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的無縫隙對接。同時(shí),要切實(shí)增強(qiáng)高效快捷、雷厲風(fēng)行的效率意識,對縣委、政府的各項(xiàng)決策部署要堅(jiān)決執(zhí)行、主動執(zhí)行、立即執(zhí)行,切實(shí)做到大事先辦、要事快辦,特事特辦、速決速行、立說立行,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
四要圍繞績效管理,進(jìn)一步注重對考核結(jié)果的運(yùn)用。
綜合目標(biāo)管理工作的根本立足點(diǎn)和落腳點(diǎn),是調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,這是我們開展綜合目標(biāo)管理考核工作堅(jiān)持的原則和導(dǎo)向。因此,要高度重視考核結(jié)果的運(yùn)用,真正把考核結(jié)果當(dāng)作一面鏡子,一把標(biāo)尺,認(rèn)真對照衡量,細(xì)致查找對比,使綜合目標(biāo)管理的作用更明顯。要把考核結(jié)果與評先選優(yōu)、干部任用、考核獎(jiǎng)懲結(jié)合起來,與領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的考評結(jié)合起來,引導(dǎo)干部群眾真正把心思和精力凝聚到抓工作、促發(fā)展上來。這里順便指出一點(diǎn),強(qiáng)調(diào)考核不是濫用考核,要加強(qiáng)對考核工作的管理,各有關(guān)部門要對全縣現(xiàn)有的各級各類考核進(jìn)行一次全面的梳理,該強(qiáng)化的要強(qiáng)化,該精簡的要精簡,該合并的要合并,堅(jiān)決防止考核過多過濫,避免多頭檢查,減少重復(fù)考核,切實(shí)節(jié)約人力財(cái)力,確保綜合目標(biāo)管理考核成為一項(xiàng)綜合性、權(quán)威性的考核。
同志們,做好綜合目標(biāo)管理工作,意義重大,任務(wù)艱巨。全縣各級黨政組織一定要按照縣委、政府的部署,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,努力把綜合目標(biāo)管理工作提高到一個(gè)新的水平,為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。