創(chuàng)新發(fā)言稿范文（通用3篇）

創(chuàng)新發(fā)言稿范文 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好。

　　充滿希望和挑戰(zhàn)的x年已過(guò)去，新年已到來(lái)，在過(guò)去的一年中，我廠在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全廠員工的艱苦創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。為了更好地做好明年的工作，全面完成總公司下達(dá)的銷售1300萬(wàn)，利稅80萬(wàn)的目標(biāo)任務(wù)，我們的具體做法是：

　　一、緊盯目標(biāo)，搞好產(chǎn)銷銜接。

　　因此我廠咬定目標(biāo)，自加壓力將全年的各項(xiàng)指標(biāo)層層分解，將產(chǎn)、供、銷三個(gè)環(huán)節(jié)，計(jì)劃到點(diǎn)、責(zé)任到人、考核到位，生產(chǎn)1200T、供應(yīng)1200T、銷售1200T。在產(chǎn)品銷售上，將1200T任務(wù)分解到各個(gè)區(qū)域和市場(chǎng)，分解到每個(gè)供銷員，定指標(biāo)、定考核，包任務(wù)、包費(fèi)用、包資金回籠。在產(chǎn)品生產(chǎn)上，定消耗、定任務(wù)，形成完整的廠里有總責(zé)任制，部門有部門責(zé)任制，個(gè)人有個(gè)人責(zé)任制的目標(biāo)體系。

　　二、細(xì)分市場(chǎng)，拓展銷售空間。

　　在x年?duì)I銷基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步擴(kuò)容和調(diào)整，首先將1200T銷售任務(wù)定到面，定到人，包價(jià)格、包利潤(rùn)、包資金回籠，毛利潤(rùn)不低于30%，獎(jiǎng)金回籠100%。其次實(shí)行市場(chǎng)營(yíng)銷多樣化、合作雙贏化和包裝適應(yīng)化，將市場(chǎng)進(jìn)行定位，客戶進(jìn)行區(qū)分，立足本省，輻射周邊，鞏固植保，發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)，開辟?gòu)V西、廣東、湖南，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，培植100萬(wàn)銷售額的客戶8個(gè)，實(shí)行買斷經(jīng)營(yíng)和代理，外協(xié)等各種營(yíng)銷方式，變市場(chǎng)適應(yīng)我，為我適應(yīng)市場(chǎng)，市場(chǎng)變，我在變，上批量，上規(guī)模，認(rèn)真做好“扎口”文章，“扎口”面達(dá)65%，成功率達(dá)95%，基本上做到扎一個(gè)，成功一個(gè)。

　　三、做優(yōu)品牌，提升企業(yè)形象。

　　進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格控制好原材料和產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，建立一套完整的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)和體系，實(shí)行質(zhì)量一票否決權(quán)，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”意念，從原材料進(jìn)廠使用，中間控制到產(chǎn)品生產(chǎn)入庫(kù)，市場(chǎng)跟蹤以及客戶、車間、用戶、質(zhì)檢形成質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)，并有18條制度，保證網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量和運(yùn)行。堅(jiān)持走創(chuàng)“蘇濱”品牌之路，參加全國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行和省重點(diǎn)保護(hù)產(chǎn)品活動(dòng)，將“豐之源”和“禁紋”兩品牌走紅大江南北，成為農(nóng)民心中的名牌。

　　四、強(qiáng)抓管理，夯實(shí)企業(yè)根基。

　　效益第一是企業(yè)永恒的主題。從目標(biāo)成本管理入手，把降低成本，減少費(fèi)用，節(jié)約增收貫穿到每個(gè)部門和每個(gè)環(huán)節(jié)，生產(chǎn)上嚴(yán)格實(shí)行定置管理和定額管理，壓縮非生產(chǎn)性開支，開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，做到每個(gè)崗位有制度，每件事情有要求，每個(gè)人有考核辦法，實(shí)行質(zhì)量和工資，勞動(dòng)付支和工資掛鉤模式，努力將各項(xiàng)消耗指標(biāo)下降3—5%，全面完成和超額完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。以上是我們農(nóng)藥廠新的一年的打算和措施，如有不當(dāng)之處，謹(jǐn)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

創(chuàng)新發(fā)言稿范文 篇2

　　創(chuàng)新和創(chuàng)造基本相同卻又略有區(qū)別，創(chuàng)新是技術(shù)進(jìn)步加市場(chǎng)，而技術(shù)進(jìn)步不是同一個(gè)概念。不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的，不能叫技術(shù)創(chuàng)新。我們搞創(chuàng)新，不能只搞技術(shù)進(jìn)步。搞創(chuàng)新的主體是企業(yè)家，不是技術(shù)人員，這句話報(bào)紙上也常講。這表明必須從技術(shù)出發(fā)，回到市場(chǎng)，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，才能叫創(chuàng)新。

　　不知道大家注意到?jīng)]有，中關(guān)村出怪事。聯(lián)想將工程院院士倪光南炒了，香港方正也要將董事長(zhǎng)、三院院士王選炒了。這就是技術(shù)創(chuàng)新和與技術(shù)進(jìn)步之爭(zhēng)。為什么聯(lián)想要炒倪光南？倪光南是工程師，主要成就就是聯(lián)想漢卡，獲得了巨大成功。柳傳志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："倪光南說(shuō)了算，倪光南說(shuō)的就是對(duì)的。"這句話不對(duì)，市場(chǎng)才能說(shuō)了算，市場(chǎng)說(shuō)是才是對(duì)的，倪光南能跟市場(chǎng)比嗎？倪光南是工程師，關(guān)注于技術(shù)領(lǐng)域，并不擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理。倪光南給聯(lián)想帶來(lái)了近千萬(wàn)元的損失，炒掉可不可以？當(dāng)然可以，要保證技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，除了基礎(chǔ)科學(xué)可以不管市場(chǎng)之外，應(yīng)用理論都要搞"貿(mào)"字當(dāng)頭。王選是三院院士，香港方正為什么要炒？做董事長(zhǎng)不稱職。王選剛上任時(shí)，方正在香港的股票價(jià)格高于聯(lián)想、四通，但當(dāng)了一陣之后股票價(jià)格反而低于聯(lián)想、四通了。當(dāng)然，方正最后并沒有炒王選，他還打算再繼續(xù)干，到底怎么樣時(shí)間會(huì)檢驗(yàn)一切。

　　創(chuàng)新必須是正向的，即有利于社會(huì)發(fā)展的，而創(chuàng)造可以是正向的，也可以是負(fù)向的。電腦病毒可是創(chuàng)造，只要是前所未有的，就是創(chuàng)造，但這絕不是創(chuàng)新。創(chuàng)造可以是對(duì)原有事物的徹底否定，而創(chuàng)新只能是原有事物的辯證的否定，螺旋的上升，不是徹底的否定。創(chuàng)造可以是個(gè)人行為，也可以是集體行為，而創(chuàng)新必然是群體行動(dòng)、系統(tǒng)工程，一個(gè)人搞不行。技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，一個(gè)人是做不到的，一個(gè)人不可能擁有市場(chǎng)需要的全部?jī)?yōu)勢(shì)，但團(tuán)體可以。

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是什么？是創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的靈魂是什么？創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)的核心是什么？創(chuàng)新。有人說(shuō)，我有學(xué)歷，我就是人才。學(xué)歷不是壞事情，但有文憑不等于是人才。人才需要發(fā)現(xiàn)，而在座的學(xué)歷都不低，要是有文憑就是人才了，人才還那么難找嗎？人才必須有創(chuàng)新精神、能力，做出創(chuàng)新成果，這才叫

　　人才�？滓壹汉忘S道婆，哪個(gè)是人才？孔乙己有文憑，秀才，但他甚至無(wú)法在社會(huì)上生存下去，這能叫人才嗎？黃道婆是童養(yǎng)媳，沒有學(xué)歷，沒有文憑，但她是人才。三百六十行，行行出狀元，不一定都要有文憑、學(xué)歷、只要有創(chuàng)新，就是人才，學(xué)歷不是壞事情，說(shuō)明你有知識(shí)，但恐怕是書本知識(shí)多，實(shí)踐知識(shí)少。科學(xué)定必須跟企業(yè)家聯(lián)合。企業(yè)家是創(chuàng)新專家，能夠超常規(guī)地帶領(lǐng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中成功�？渴裁矗靠縿�(chuàng)新。創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是系統(tǒng)工程，三個(gè)系統(tǒng)，經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)。三個(gè)系統(tǒng)，三個(gè)創(chuàng)新，只有搞好企業(yè)系統(tǒng)工程，企業(yè)才能成功。

　　很多人問我，創(chuàng)業(yè)成功有沒有捷徑？會(huì)創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，這就是捷徑�，F(xiàn)在是新經(jīng)濟(jì)、電腦、網(wǎng)絡(luò)很熱，現(xiàn)在學(xué)校的學(xué)生創(chuàng)業(yè)也主要瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，但失敗的居多。為什么？片面追求網(wǎng)絡(luò)業(yè)，結(jié)果變成沒有特色。你搞我搞大家搞。但沒有技術(shù)含量，純屬低水平重復(fù)建設(shè)。西方有句格言：沒有特色不開店。最聰明的競(jìng)爭(zhēng)就是不競(jìng)爭(zhēng)，要走別人不走的，有市場(chǎng)前景的路。創(chuàng)新才是創(chuàng)業(yè)的捷徑。

　　有人說(shuō)，其他行業(yè)沒有前景，誰(shuí)說(shuō)的？北大一位老師，開了新東方學(xué)校，成了百萬(wàn)富翁。現(xiàn)在教育產(chǎn)業(yè)是賣方市場(chǎng)，難道教育產(chǎn)業(yè)就沒有網(wǎng)絡(luò)業(yè)好？創(chuàng)業(yè)的視野還是要拓寬。創(chuàng)業(yè)，就是要?jiǎng)?chuàng)造成功的企業(yè)，不容易。我跑過(guò)很多企業(yè)，這些企業(yè)里面，成功的很少。這里面有沒有規(guī)律？有。辦企業(yè)，如果不懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，就不可能成功。這個(gè)規(guī)律是什么？搞好企業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，還是那句話，企業(yè)是一個(gè)小系統(tǒng)，包含在市場(chǎng)這個(gè)大系統(tǒng)里面，大系統(tǒng)管了小系統(tǒng)。經(jīng)營(yíng)是龍頭，管理是基礎(chǔ)，技術(shù)是載體。經(jīng)營(yíng)包融一切，經(jīng)營(yíng)包融管理。

　　搞好市場(chǎng)是什么規(guī)律呢？經(jīng)營(yíng)一步，管理一步，二者是兩條腿，經(jīng)營(yíng)進(jìn)步了，管理不跟上，沒法前進(jìn)，經(jīng)營(yíng)管理包含了技術(shù)，經(jīng)營(yíng)管理向前走，都包含了技術(shù)，經(jīng)營(yíng)包括商品經(jīng)濟(jì)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng)，管理包括制度管理，機(jī)制管理、企業(yè)文化管理。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)都一般叫經(jīng)理。經(jīng)理干什么？經(jīng)營(yíng)管理，外抓經(jīng)營(yíng)，內(nèi)抓管理，企業(yè)相當(dāng)于一個(gè)車間，不能自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，計(jì)委才是經(jīng)營(yíng)者，直到今天，我國(guó)的薄弱五一節(jié)仍在于經(jīng)營(yíng)。很多國(guó)企很多困難，很多

創(chuàng)新發(fā)言稿范文 篇3

　　同志們：

　　這次干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新理論研討暨干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議就要結(jié)束了。省委組織部十分重視這次會(huì)議，省委、省委組織部張少農(nóng)部長(zhǎng)專門委托侯正茂常務(wù)副部長(zhǎng)參加上午的會(huì)議。侯正茂常務(wù)副部長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話，充分肯定了近年來(lái)全省干部教育培訓(xùn)工作取得的顯著成績(jī)，對(duì)干部教育培訓(xùn)下步工作進(jìn)行了全面部署，各地各部門要按照要求，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。五家單位作了交流發(fā)言，我們還對(duì)參加干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新課題研討的獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行了表彰，希望各地各部門要向交流經(jīng)驗(yàn)和受到表彰的單位學(xué)習(xí)，要學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)。剛才，我們又聆聽了劉衛(wèi)平教授的專題講座，很受教育、很受啟發(fā)�？偟母械�，這次會(huì)議主題突出、內(nèi)容豐富、會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期目的。下面，我就貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神、抓好今年干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作，再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

　　一、準(zhǔn)確把握我省“”時(shí)期干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)要求

　　省委書記栗戰(zhàn)書同志在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出，“從某種意義上說(shuō)，能不能盡快搞上去，取決于干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力”。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，干部教育培訓(xùn)工作肩負(fù)著重要責(zé)任，必須緊貼“”時(shí)期加快發(fā)展的實(shí)際需要，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，謀劃和推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。

　　一要著力加強(qiáng)理論武裝。只有理論上的清醒，才會(huì)有政治上的堅(jiān)定、行動(dòng)上的自覺。干部教育培訓(xùn)工作必須著眼于提高干部的思想政治素質(zhì)，切實(shí)抓好理論教育，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把這一要求體現(xiàn)到培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)布局上，貫穿到各類班次、各門課程中。當(dāng)前，要緊密結(jié)合黨的xx屆五中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”、省委十屆十次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深化干部對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的理解和運(yùn)用。

　　二要著力加強(qiáng)能力培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要來(lái)開展，做到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么知識(shí)，就重點(diǎn)培訓(xùn)什么知識(shí)。現(xiàn)在，我們有相當(dāng)一部分干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)離新形勢(shì)新任務(wù)的要求還存在差距，有的干部還存在著講農(nóng)業(yè)講半天，講工業(yè)一桿煙，講金融不著邊的情況。栗戰(zhàn)書書記指出，我們的干部新的經(jīng)濟(jì)知識(shí)匱乏，就無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。各地各部門要緊緊圍繞加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越的主基調(diào)和工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)兩大戰(zhàn)略重點(diǎn)，結(jié)合自身職能職責(zé)，針對(duì)干部履行崗位職責(zé)急需緊缺知識(shí)，重點(diǎn)開展現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、金融投資、社會(huì)管理和輿情應(yīng)對(duì)等內(nèi)容的專題培訓(xùn)，著力提高干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

　　三要著力加強(qiáng)黨性教育。黨性教育是干部教育培訓(xùn)工作的重要組成部分，要繼續(xù)開展形式多樣的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀。要突出加強(qiáng)群眾觀教育，結(jié)合全省正在開展的“四幫四促”活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助干部牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，增進(jìn)群眾感情，掌握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)、方法和手段，切實(shí)提高做好群眾工作的本領(lǐng)。特別是今年，要以慶祝建黨90周年為契機(jī)，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識(shí)、黨的歷史，深入了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的光輝歷程和豐功偉績(jī)，深入了解黨在長(zhǎng)期奮斗中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。此外，遵義干部學(xué)院已于今年初在遵義市掛牌成立，能不能把遵義干部學(xué)院辦好、辦響，辦出品牌，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注，有關(guān)地方和單位要全力以赴，加快遵義干部學(xué)院建設(shè)，抓緊研究制定出一個(gè)起點(diǎn)高、思路新、可操作的規(guī)劃方案，深度挖掘紅軍長(zhǎng)征在留下的不可替代的革命歷史資源，以“遵義會(huì)議精神”教育為主要內(nèi)容，突出中共黨史、黨建理論、革命傳統(tǒng)、科學(xué)決策教育，把遵義干部學(xué)院建設(shè)成為面向全省、乃至全國(guó)的國(guó)防教育基地、革命傳統(tǒng)教育基地、基本國(guó)情教育基地和廣大黨員干部汲取精神營(yíng)養(yǎng)、煥發(fā)革命激情、永葆革命青春的“加油站”。

　　四要著力深化干部教育培訓(xùn)改革。中央頒布的《20xx—20xx干部教育培訓(xùn)改革綱要》，是我們黨第一個(gè)全面部署干部教育培訓(xùn)改革的規(guī)劃性文件。《改革綱要》針對(duì)當(dāng)前干部教育培訓(xùn)存在的深層次矛盾和問題，提出了相應(yīng)的解決思路和方法，明確了階段性任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)，為干部教育培訓(xùn)改革提供了時(shí)間表和路線圖。根據(jù)中央文件精神，省里結(jié)合實(shí)際制定了《改革綱要》具體實(shí)施意見，從5個(gè)方面分16項(xiàng)部署了深化改革的主要任務(wù)，按年度分步推進(jìn)改革。各地各部門要結(jié)合自身干部教育培訓(xùn)情況，逐項(xiàng)提出具體措施，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。為積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革，下一步我們將在縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革、縣級(jí)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)、送教上門服務(wù)模式、師資準(zhǔn)入與退出機(jī)制等十個(gè)方面開展試點(diǎn)，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對(duì)策，為指導(dǎo)面上工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

　　二、認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)任務(wù)

　　我省當(dāng)前和今后一段時(shí)期干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，在具體工作中，要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵、抓緊落實(shí)。

　　一要全力實(shí)施干部經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力提升“4515”大培訓(xùn)計(jì)劃。為使全省廣大干部的能力素質(zhì)盡快與加快發(fā)展的要求相適應(yīng)、相符合，按照省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)干部經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力培訓(xùn)的有關(guān)指示精神，由省委組織部組織制定了《關(guān)于實(shí)施干部經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力提升“4515”大培訓(xùn)計(jì)劃 大力建設(shè)發(fā)展型干部隊(duì)伍的意見》，從20xx年起，在整體抓好全省干部教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，有計(jì)劃地組織4000名市縣鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人、5000名省直相關(guān)綜合部門負(fù)責(zé)人及中層干部;10000名市縣鄉(xiāng)分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)化建設(shè)等工作的負(fù)責(zé)人，市縣相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人，產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干;5000名國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力的短期培訓(xùn)，簡(jiǎn)稱“4515”大培訓(xùn)。目前，文件已由省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)。今年年初，我們已經(jīng)先期啟動(dòng)，在重慶市舉辦了兩期工業(yè)園區(qū)建設(shè)專題培訓(xùn)班，取得了較好的效果。王富玉副書記兩次作出重要批示，要求整合資源，形成合力，把培訓(xùn)工作搞得更扎實(shí)，更有成效。少農(nóng)部長(zhǎng)也兩次作出重要批示，指出提升能力是干部工作的重要內(nèi)容，特別是培訓(xùn)的針對(duì)性更要加強(qiáng)，組織部要認(rèn)真總結(jié)，起好牽頭作用，加強(qiáng)和有關(guān)廳局合作，辦更多有質(zhì)量的班。兩位領(lǐng)導(dǎo)多次作出重要批示，充分說(shuō)明了省委對(duì)開展好“4515”大培訓(xùn)的高度重視，各市(州、地)和省直相關(guān)職能部門，要按照省委有關(guān)要求，組織實(shí)施好這項(xiàng)工作。一是明確總體要求。培訓(xùn)以提升領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力為重點(diǎn)，目的是通過(guò)培訓(xùn)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員熟悉和掌握實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略急需緊缺的相關(guān)知識(shí)和工作實(shí)務(wù)，成為大力發(fā)展工業(yè)，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的行家里手。二是明確培訓(xùn)重點(diǎn)。組織實(shí)施黨政主要負(fù)責(zé)人提升領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力、黨政干部提升推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力、省直綜合部門干部提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力、企業(yè)管理人員提升經(jīng)營(yíng)管理能力四大培訓(xùn)計(jì)劃，區(qū)分不同層次、不同類型、不同崗位的干部，分別開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、園區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、依法行政、企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí)的專題培訓(xùn)。三是明確培訓(xùn)方式。主要采取邀請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，赴省內(nèi)外工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)成效明顯地區(qū)考察學(xué)習(xí)，選派優(yōu)秀干部到中央和國(guó)家部委、中央企業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市以及干部培訓(xùn)實(shí)踐基地掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，組織開展自主選學(xué)等多種方式進(jìn)行。四是明確職責(zé)分工。培訓(xùn)采取分級(jí)分層分類的方式組織進(jìn)行。各市(州、地)要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管相關(guān)工作負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)任務(wù)，配合省委組織部及相關(guān)部門做好本地區(qū)參加“4515”培訓(xùn)干部的調(diào)訓(xùn)工作，同時(shí)要結(jié)合自身實(shí)際，抓好對(duì)本地區(qū)未納入“4515”培訓(xùn)范圍的經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域干部的培訓(xùn)。省發(fā)改委、經(jīng)信委、國(guó)土廳、住建廳、商務(wù)廳、國(guó)資委等部門要承擔(dān)完成本系統(tǒng)干部培訓(xùn)具體任務(wù)。五是明確時(shí)間進(jìn)度。開展“4515”培訓(xùn)，是要為“”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)提供人才保障，因此，這次培訓(xùn)拖不得、更慢不得。今年，要完成市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人和分管相關(guān)工作負(fù)責(zé)人，省市縣相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理職能部門負(fù)責(zé)人、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人及部分國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn);明年，要完成其余參訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)。今年內(nèi)共需培訓(xùn)1.4萬(wàn)余人，需要大家齊心協(xié)力，各負(fù)其責(zé)，分級(jí)分類及時(shí)抓好。

　　二要扎實(shí)推進(jìn)市縣兩級(jí)黨校辦學(xué)體制改革�！陡刹拷逃�培訓(xùn)改革綱要》對(duì)辦學(xué)體制改革提出了明確要求，其中深化市縣兩級(jí)黨校辦學(xué)體制改革是工作重點(diǎn)，要求20xx年要基本完成改革任務(wù)。目前，我省市級(jí)黨校的辦學(xué)體制改革進(jìn)展教順利，已有5所市級(jí)黨校通過(guò)評(píng)估升格為大專體制，其余4所市級(jí)黨校辦學(xué)體制改革正在有序推進(jìn)。但全省縣一級(jí)黨校的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平參差不齊，有的甚至連開班和上課都很困難，進(jìn)行資源整合和優(yōu)化的工作難度較大，需要花更大的精力、采取更有效的辦法積極穩(wěn)妥地加以推進(jìn)。去年，我們會(huì)同省委政策研究室、省編委、省委黨校對(duì)縣級(jí)黨校的有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研，已研究起草了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下縣級(jí)黨校工作的意見。我們要按照中央和省委要求，切實(shí)抓好縣級(jí)黨校的辦學(xué)體制改革。對(duì)具備辦學(xué)條件的縣級(jí)黨校，可作為市(州、地)黨校分校，也可整合本行政區(qū)域內(nèi)其他干部教育培訓(xùn)資源，采取聯(lián)合辦學(xué)形式，延伸培訓(xùn)對(duì)象，拓展縣級(jí)黨校培訓(xùn)職能;對(duì)市轄區(qū)級(jí)黨校和不具備辦學(xué)條件的縣級(jí)黨校，可以精減重組，其培訓(xùn)任務(wù)可由上級(jí)黨校來(lái)承擔(dān)。具體采取哪種形式，各市(州、地)可根據(jù)各自的縣情探索推進(jìn)。省委組織部將及時(shí)跟蹤了解改革情況，適時(shí)召開辦學(xué)體制改革座談會(huì)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三要健全完善干部參訓(xùn)機(jī)制。首先，要堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)。在對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)內(nèi)容開展基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性培訓(xùn)方面，組織調(diào)訓(xùn)仍然是一種必要而且有效的形式。在制定調(diào)訓(xùn)計(jì)劃過(guò)程中，要注意加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，特別今年是換屆年，各級(jí)組織人事部門要根據(jù)換屆工作需要，合理安排調(diào)訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)換屆工作進(jìn)程，對(duì)市縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)時(shí)間作出科學(xué)安排，參加培訓(xùn)以短期為主，盡量不要安排參加中長(zhǎng)期的培訓(xùn)�？杉哟髮�(duì)那些長(zhǎng)期未參加培訓(xùn)人員的選調(diào)力度，適度擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)工作部門和企事業(yè)單位干部的教育培訓(xùn)規(guī)模。換屆結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任職培訓(xùn)。同時(shí)，統(tǒng)籌抓好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培訓(xùn)。其次，要推行干部自主選學(xué)。省級(jí)層面將繼續(xù)發(fā)揮XX大學(xué)、師范大學(xué)、民族學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院、XX學(xué)院的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，推出一批優(yōu)質(zhì)課程板塊，深入開展干部自主選學(xué)。有條件的市(州、地)從今年起也要逐步開展自主選學(xué)工作。再次，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)。抓好干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“供、選、教、管”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和配套制度建設(shè)，為廣大干部及時(shí)提供新穎、生動(dòng)、前沿、實(shí)用的學(xué)習(xí)課程。在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)具有時(shí)效性強(qiáng)、時(shí)間靈活、成本較低、內(nèi)容豐富、信息量大等優(yōu)勢(shì)，是一種高效便捷的學(xué)習(xí)形式，各級(jí)要組織好、運(yùn)用好。

　　四要建立健全培訓(xùn)考核評(píng)估機(jī)制。一方面，要建立健全干部培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制。各級(jí)組織部門要牽頭，建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核、教育培訓(xùn)登記管理和跟蹤管理等制度，加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的考核評(píng)價(jià)。各地各單位要積極探索把干部理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核結(jié)果作為干部選拔任用依據(jù)的具體辦法。另一方面，省委組織部正在會(huì)同省委黨校研究制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法和指標(biāo)體系，下一步將在全省推行統(tǒng)一規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度。

　　五要繼續(xù)推進(jìn)“萬(wàn)名書記”大培訓(xùn)。去年，省委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于在全省開展“萬(wàn)名書記”大培訓(xùn)工作的通知》，要求各市(州、地)和省直四個(gè)工(黨)委結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)實(shí)際，組織各級(jí)黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)，提高各級(jí)黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。培訓(xùn)工作開展一年來(lái)，已培訓(xùn)各級(jí)黨組織書記1.4萬(wàn)多人。今年，各市(州、地)和省直四個(gè)工(黨)委要進(jìn)一步加大工作力度，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，綜合運(yùn)用靈活多樣方法，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織書記的培訓(xùn)，確保黨的前，全省各級(jí)黨組織書記都能夠輪訓(xùn)一遍。

　　六要加大干部培訓(xùn)實(shí)踐基地建設(shè)力度。要提高干部綜合素質(zhì)，干部教育培訓(xùn)工作就不能僅僅局限于“坐在屋里學(xué)，走在外面看”，要充分發(fā)揮省內(nèi)外干部培訓(xùn)實(shí)踐基地作用，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。建立干部培訓(xùn)實(shí)踐基地，要注意涉及不同產(chǎn)業(yè)類別，覆蓋不同工作領(lǐng)域，能夠滿足不同培訓(xùn)需求，如革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐基地、新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)實(shí)踐基地、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)踐基地、工業(yè)園區(qū)實(shí)踐基地、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員培訓(xùn)實(shí)踐基地，等等。今年，省委組織部將會(huì)同省委黨校，分黨性教育、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、新農(nóng)村建設(shè)等類別，在省內(nèi)建立40個(gè)教學(xué)實(shí)踐基地，同時(shí)還將會(huì)同省直有關(guān)部門，選擇省外經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著的地區(qū)和知名企業(yè)，再建立一批干部培訓(xùn)實(shí)踐基地，以滿足大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要。各地也要結(jié)合實(shí)際，抓好干部培訓(xùn)實(shí)踐基地建設(shè)。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的保障措施

　　干部教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，離不開黨委的高度重視和有關(guān)職能部門的大力支持，離不開師資、經(jīng)費(fèi)、管理等工作保障，必須不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，為干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效提供有力保障。

　　一是落實(shí)工作責(zé)任。充分發(fā)揮省干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省干部教育培訓(xùn)工作。各級(jí)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把干部教育培訓(xùn)納入議事日程，黨委會(huì)每年至少要聽取1次干部教育培訓(xùn)工作的情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中存在的問題。各級(jí)黨委組織部要切實(shí)履行好牽頭抓總的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的督促檢查，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，注重發(fā)現(xiàn)并解決干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí);各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工抓好任務(wù)落實(shí)，努力形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工合作、齊抓共管、有序運(yùn)行的工作機(jī)制，確保干部教育培訓(xùn)工作順利開展。

　　二是確保經(jīng)費(fèi)投入。各地要按照中央精神和省委要求，將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入政府財(cái)政預(yù)算，保證干部教育培訓(xùn)工作的需要。要建立健全干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，完善經(jīng)費(fèi)“跟著項(xiàng)目走”的管理辦法，探索建立經(jīng)費(fèi)“跟著干部走”的使用方式，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源流動(dòng)。同時(shí)，還要建立干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)年度落實(shí)和使用情況通報(bào)制度，確保各地干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

　　三是優(yōu)化師資隊(duì)伍。要大力實(shí)施骨干教師培訓(xùn)工程，建立業(yè)務(wù)進(jìn)修、實(shí)地調(diào)研、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、外出考察等相結(jié)合的教師培養(yǎng)機(jī)制，不斷解放思想、更新知識(shí)、開拓視野，切實(shí)提高教師理論水平和業(yè)務(wù)能力。要建立開放式的教學(xué)人才庫(kù)，加大聘請(qǐng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、成功企業(yè)家、優(yōu)秀專業(yè)人才、先進(jìn)模范人物和基層一線優(yōu)秀干部擔(dān)任兼職教師的力度。要建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度。目前，省級(jí)師資庫(kù)已初步建立，市、縣組織部門要根據(jù)干部教育培訓(xùn)需要，按照不求所有、但求所用，優(yōu)勝劣汰、有進(jìn)有出的原則，建立相應(yīng)的市級(jí)、縣級(jí)師資庫(kù)。

　　四是嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。從20xx年起，我們會(huì)同省紀(jì)委、省委黨校聯(lián)合抓黨校學(xué)風(fēng)建設(shè)，取得了較好成效，學(xué)員在校培訓(xùn)期間，精神狀態(tài)好、學(xué)習(xí)效果好、社會(huì)形象好。要確保干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，必須嚴(yán)格制度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。要繼續(xù)在全省執(zhí)行《干部在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的十五項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決杜絕學(xué)員公款吃喝和公車伴讀等不良現(xiàn)象。同時(shí)，各級(jí)組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨校要形成合力，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的監(jiān)督管理，對(duì)培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

　　同志們，“”時(shí)期，干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)很重、責(zé)任很大，讓我們齊心協(xié)力、埋頭苦干，共同努力，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。