創(chuàng)新發(fā)言稿（通用16篇）

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇1

　　同志們：

　　受省委、省委組織部部長(zhǎng)張少農(nóng)同志委托，由我參加今天的會(huì)議。我們召開(kāi)這次會(huì)議，主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)改革綱要》精神，總結(jié)交流我省干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)和課題調(diào)研成果，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我省干部教育培訓(xùn)工作。同時(shí)，還將對(duì)參加重點(diǎn)課題調(diào)研的獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行表彰。下面，根據(jù)中央和省委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的要求，按照省委組織部部務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn)，我就進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、充分肯定成績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)做好干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和使命感

　　20xx年7月，中央召開(kāi)了全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議，圍繞黨的xx大提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略任務(wù)，對(duì)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部提出了總體要求。兩年多來(lái)，全省各級(jí)黨委和組織人事部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于干部教育培訓(xùn)要“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的要求，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，緊緊圍繞和服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作，干部教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，各級(jí)干部的素質(zhì)能力不斷提升，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保障和智力支持。從中組部反饋的20xx年組織工作滿意度調(diào)查情況看，對(duì)干部教育培訓(xùn)效果的滿意度比20xx年有了提高，得到了干部群眾的認(rèn)同。

　　概括起來(lái)，全省干部教育培訓(xùn)工作取得的新成效主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是理論武裝和黨性教育不斷深入。全省各級(jí)黨委認(rèn)真貫徹建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，切實(shí)發(fā)揮黨校(行政學(xué)院)主渠道作用，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為首要任務(wù)，認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)，不斷深化理論武裝和黨性教育。省委黨校(行政學(xué)院)采取多種形式，不斷加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還增設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察、法院、國(guó)有企業(yè)、高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等系統(tǒng)的干部培訓(xùn)班，全校20xx年主體班次的學(xué)員人數(shù)比20xx年增加近一倍;、遵義等地充分依托革命傳統(tǒng)資源，深入開(kāi)發(fā)特色教學(xué)課程，打造黨性教育品牌;省直四個(gè)工(黨)委和各市(州、地)認(rèn)真組織開(kāi)展“萬(wàn)名書(shū)記大培訓(xùn)”，著力提升各級(jí)黨組織書(shū)記政策理論水平和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。

　　二是提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力培訓(xùn)廣泛開(kāi)展。全省各地認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十屆十次全會(huì)精神，針對(duì)加快發(fā)展對(duì)干部能力素質(zhì)提出的新要求，及時(shí)開(kāi)展各類專題培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)。省委組織部先后在江蘇華西村、山東壽光縣、重慶市等地建立干部培訓(xùn)實(shí)踐基地，牽頭舉辦了全省農(nóng)村黨員干部、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、園區(qū)建設(shè)等專題培訓(xùn)班;六盤(pán)水市從各行各業(yè)遴選出126名優(yōu)秀年輕干部，開(kāi)展為期4個(gè)月的“工業(yè)化城鎮(zhèn)化園區(qū)化建設(shè)”封閉式培訓(xùn);XX市在干部執(zhí)行力培訓(xùn)中，選派干部到市委黨校、浦東干部學(xué)院、新加坡等地開(kāi)展投融資實(shí)務(wù)系列培訓(xùn)，著力打造良好投融資環(huán)境;遵義市、安順市等地在重慶等發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理培訓(xùn)班，選派干部實(shí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);畢節(jié)地區(qū)充分發(fā)揮試驗(yàn)區(qū)優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取中央統(tǒng)戰(zhàn)部、各民主黨派中央的智力支持，幫助培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需人才;黔西南州、銅仁地區(qū)圍繞本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，分類舉辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題培訓(xùn)班;黔南州、黔東南州選擇發(fā)展較好的地區(qū)和企業(yè)作為全州干部教育培訓(xùn)基地開(kāi)展干部培訓(xùn)。省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省國(guó)土廳、省住建廳、省國(guó)資委、省農(nóng)委、省商務(wù)廳、省教育廳等單位，也都根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要，組織開(kāi)展本系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)。

　　三是干部培訓(xùn)渠道繼續(xù)拓寬。各地各部門(mén)積極與省內(nèi)外高校、國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作，廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展培訓(xùn)，努力構(gòu)建更加開(kāi)放的培訓(xùn)格局，為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供更多優(yōu)質(zhì)資源。省委組織部依托中央黨校、北京大學(xué)、清華大學(xué)等著名院校，舉辦公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃等高級(jí)研修班，同時(shí)，在國(guó)家外專局和省外事辦等單位的大力支持下，充分利用境外資源，在美國(guó)、歐洲、新加坡等地舉辦現(xiàn)代管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代城市建設(shè)與管理、新農(nóng)村建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;省委組織部培訓(xùn)中心開(kāi)發(fā)組工干部培訓(xùn)課程80多門(mén)，建立應(yīng)對(duì)新聞媒體現(xiàn)場(chǎng)模擬教室等，培訓(xùn)全省組織系統(tǒng)干部1000多名;XX大學(xué)等5所高校被確定為我省首批干部自主選學(xué)基地，已舉辦培訓(xùn)班42期，1700余名干部參加自主選學(xué)。全省一半以上地區(qū)開(kāi)展了自主選學(xué)試點(diǎn)工作;XX省干部在線學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)于20xx年底開(kāi)通，目前運(yùn)行很好，已有1.3萬(wàn)名學(xué)員參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一些市、縣干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)也陸續(xù)開(kāi)通。

　　四是干部教育培訓(xùn)改革穩(wěn)步推進(jìn)。按照中央和省委要求，各地各部門(mén)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革。目前，各市(州、地)黨校辦學(xué)體制改革有序推進(jìn)，已有5個(gè)市(州、地)黨校通過(guò)評(píng)估升格為大專體制;遵義干部學(xué)院于今年年初在遵義市正式掛牌;省級(jí)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)于去年初步建立，其中300余名教師被確定為首批優(yōu)秀師資人選。為提高師資隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，省委組織部還把全省各級(jí)黨校的部分骨干教師分期分批送到中央黨校以及美國(guó)、歐洲學(xué)習(xí)培訓(xùn);此外，省和各地創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采取定期舉辦“觀風(fēng)論壇——領(lǐng)導(dǎo)干部周末大講堂”、“甲秀視線”、“一月一講”等形式多樣的干部論壇，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟。

　　五是學(xué)風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。全省各級(jí)組織部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨校把加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、整治不良學(xué)風(fēng)作為一項(xiàng)緊迫任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，大力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)秩序和氛圍。20xx年8月，省委組織部會(huì)同省紀(jì)委、省委黨校出臺(tái)了《干部在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的十五條規(guī)定(試行)》，通過(guò)XX日?qǐng)?bào)等省內(nèi)主要媒體向社會(huì)發(fā)布，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。一年多來(lái)，各級(jí)黨校學(xué)員在培訓(xùn)期間參與宴請(qǐng)、飲酒、在外留宿、公車陪讀和違反課堂紀(jì)律等不良現(xiàn)象得到有效遏制，學(xué)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，得到中央組織部的肯定，在中組部有關(guān)會(huì)議上作了大會(huì)交流發(fā)言，中組部干部教育培訓(xùn)改革工作視頻會(huì)議、《全國(guó)干部教育通訊》都作了書(shū)面經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　與此同時(shí)，后備干部、黨外干部培訓(xùn)以及干部教育培訓(xùn)課題研究等方面都取得了可喜成績(jī)。

　　在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒看到，在干部教育培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和不足。一是培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng);二是重復(fù)培訓(xùn)、多頭培訓(xùn)與多年不訓(xùn)現(xiàn)象并存;三是培訓(xùn)內(nèi)容一定程度上存在與需求脫節(jié)的現(xiàn)象，特別是對(duì)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、社會(huì)管理等方面的能力培訓(xùn)亟待加強(qiáng);四是培訓(xùn)方式方法相對(duì)單一，還不能夠有效滿足組織需求和學(xué)員個(gè)性化需求;五是對(duì)干部教育培訓(xùn)的督促、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制有待進(jìn)一步完善;六是基層黨校的師資水平、辦學(xué)條件有待進(jìn)一步提高和改善;等等。這些問(wèn)題，需要各級(jí)黨委、組織人事部門(mén)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入研究，逐步加以解決。

　　二、緊扣“”時(shí)期主基調(diào)和戰(zhàn)略重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)

　　圍繞中心、服務(wù)大局，是中央和省委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的一貫要求。在黨的xx屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，對(duì)干部教育培訓(xùn)作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要緊緊圍繞“”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主題主線，加強(qiáng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部能力素質(zhì)。全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議把干部教育培訓(xùn)工作與省市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆等工作一并列為今年組織系統(tǒng)重點(diǎn)推進(jìn)的“四件大事”之一。栗戰(zhàn)書(shū)書(shū)記、趙克志省長(zhǎng)多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的能力，提高干實(shí)事、抓落實(shí)的本領(lǐng)。這充分體現(xiàn)了中央和省委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的高度重視和關(guān)心關(guān)注，凸顯了干部教育培訓(xùn)工作的重要地位和作用。今年，是“”開(kāi)局之年，全省干部教育培訓(xùn)工作必須緊緊圍繞全面落實(shí)“”規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)來(lái)組織、來(lái)開(kāi)展，更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展。

　　第一，要緊緊圍繞我省“”目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)謀劃干部教育培訓(xùn)工作。黨的xx屆五中全會(huì)描繪了我國(guó)未來(lái)五年發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。剛剛結(jié)束的全國(guó)“兩會(huì)”，審議通過(guò)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要，確定了今后五年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)。省委十屆十次全會(huì)確定了“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的主基調(diào)，提出了實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)兩大重點(diǎn)戰(zhàn)略，努力使“”時(shí)期成為改革開(kāi)放以來(lái)發(fā)展最好最快時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，對(duì)全省干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求。面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)比以前任何時(shí)候都顯得更為迫切、更為重要。必須緊扣“”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，科學(xué)謀劃干部教育培訓(xùn)工作。一要進(jìn)一步明確培訓(xùn)目的。干部教育培訓(xùn)工作的“運(yùn)行線”要始終圍繞黨委政府的“需求線”展開(kāi)，對(duì)于來(lái)說(shuō)，干部教育培訓(xùn)工作必須緊緊圍繞加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越這個(gè)主基調(diào)，把培訓(xùn)重心放在提高干部推動(dòng)發(fā)展的能力素質(zhì)上來(lái)，優(yōu)先抓好干部在同步推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化方面急需緊缺知識(shí)和能力的培訓(xùn)。二要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)需求導(dǎo)向。抓好干部教育培訓(xùn)工作，首要的問(wèn)題是要做好需求分析調(diào)研。只有準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求，才能制定出符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部個(gè)人實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，做到按需培訓(xùn)。這里要強(qiáng)調(diào)的是，按需培訓(xùn)的“需”，首先是組織需求、地區(qū)需要、部門(mén)需求、崗位需求，其次才是干部個(gè)人需求。各地各單位要圍繞主基調(diào)主戰(zhàn)略，結(jié)合自身“”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，深入了解各級(jí)干部的培訓(xùn)需求，做到事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么，干部履行崗位職責(zé)需要什么就培訓(xùn)什么。三要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。在今年全國(guó)“兩會(huì)”XX代表團(tuán)記者會(huì)上，栗戰(zhàn)書(shū)書(shū)記和趙克志省長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)，“”時(shí)期面臨著既要“趕”又要“轉(zhuǎn)”的雙重壓力、雙重任務(wù)，必須加快發(fā)展。當(dāng)前，我們周邊省區(qū)市的發(fā)展速度都很快，我省要實(shí)現(xiàn)“”末地區(qū)生產(chǎn)總值8000億，力爭(zhēng)翻一番，突破10000億的奮斗目標(biāo)，必須盡快提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，以適應(yīng)加快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和改善民生等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。干部教育培訓(xùn)作為提高干部素質(zhì)和能力的重要途徑，必須采取超常規(guī)措施，在“短、平、快”上下功夫，在“管用”上作文章，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等辦法，邀請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家和領(lǐng)導(dǎo)授課，安排實(shí)地參觀考察、掛職鍛煉或者跟班學(xué)習(xí)，為加快發(fā)展提供人才保證。

　　第二，要緊緊圍繞“”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。“德”和“才”是干部素質(zhì)不可缺少的兩個(gè)方面，有德無(wú)才，難以擔(dān)當(dāng)重任，有才無(wú)德，這樣的干部群眾不認(rèn)可、黨的事業(yè)也會(huì)受到損失。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先是我們黨一貫的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，也是干部教育培訓(xùn)工作承擔(dān)的重要職責(zé)。要堅(jiān)持不懈地抓好理論教育和黨性教育，為“”奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。一要不斷提升干部理論素養(yǎng)。政治上清醒，是對(duì)干部第一位的要求。一個(gè)干部政治上犯糊涂，工作上、廉潔上很難不出問(wèn)題。干部教育培訓(xùn)工作要始終把馬克思主義理論教育作為主課，努力把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化為干部的思想方法、工作方法和自覺(jué)行動(dòng)。二要切實(shí)加強(qiáng)干部黨性鍛煉。黨性教育要注意采取多種形式，能夠讓干部“感動(dòng)一陣子，牢記一輩子”。要突出加強(qiáng)群眾觀教育，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)。當(dāng)前，要著力通過(guò)黨性教育，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快發(fā)展上，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把智慧和力量匯聚到增比進(jìn)位上。要以慶祝建黨90周年為契機(jī)，結(jié)合換屆后新進(jìn)班子成員任職培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

　　第三，要緊緊圍繞實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，大力開(kāi)展急需緊缺知識(shí)培訓(xùn)。前段時(shí)間，省委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，先后在省內(nèi)外舉辦了全省招商引資工作、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等專題培訓(xùn)班，各地也都結(jié)合實(shí)際，組織開(kāi)展工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面知識(shí)的專題培訓(xùn)，受到參訓(xùn)干部的歡迎和好評(píng)，大家普遍反映很及時(shí)、很解渴、很管用，一些地方不僅學(xué)到了當(dāng)?shù)氐暮媒?jīng)驗(yàn)好做法，還與當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的有效對(duì)接，引進(jìn)了項(xiàng)目和人才。實(shí)踐證明，干部教育培訓(xùn)要堅(jiān)持以用為導(dǎo)向，干什么學(xué)什么，缺什么訓(xùn)什么，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)，為干部成長(zhǎng)服務(wù)。最近，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了關(guān)于實(shí)施干部經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力提升“4515”大培訓(xùn)計(jì)劃的意見(jiàn)，提出要緊密結(jié)合我省“”時(shí)期主基調(diào)主戰(zhàn)略，用兩年左右的時(shí)間，對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和工作實(shí)務(wù)的短期培訓(xùn)。各地各部門(mén)要按照文件的有關(guān)要求，制定具體方案，抓好培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。一要抓好市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨政“一把手”的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加強(qiáng)社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。二要抓好分管領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，使工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各級(jí)干部熟悉工業(yè)、鉆研工業(yè)，掌握抓工業(yè)發(fā)展、招商引資的具體方法，提升工業(yè)園區(qū)建設(shè)水平，成為抓經(jīng)濟(jì)、抓工業(yè)的行家里手;使在城鎮(zhèn)化建設(shè)工作崗位上的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和掌握城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理相關(guān)知識(shí)，不斷加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐;使農(nóng)業(yè)部門(mén)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部跳出“就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、就農(nóng)村抓農(nóng)村”的傳統(tǒng)思維，以工業(yè)化致富農(nóng)民，以城鎮(zhèn)化帶動(dòng)農(nóng)村，以產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)。三要抓好省直綜合部門(mén)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，使他們不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，提高機(jī)關(guān)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。四要抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特別是國(guó)有骨干企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，著力提高他們的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的能力。

　　三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《改革綱要》，不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新

　　去年，中央頒布了《20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的干部教育培訓(xùn)改革作出全面部署。《改革綱要》的頒布，是干部教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展中的一件大事，是切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌性針對(duì)性實(shí)效性的具體舉措。中央對(duì)抓好《改革綱要》的落實(shí)高度重視，中央政治局會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，把落實(shí)《改革綱要》作為今年加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)，也對(duì)認(rèn)真實(shí)施《改革綱要》提出明確要求。按照中央的有關(guān)精神，省里在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省干部教育培訓(xùn)的工作實(shí)際，制定了改革綱要的實(shí)施意見(jiàn)，各地各部門(mén)要按照中央精神和省委要求，大力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，不斷提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。

　　第一，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，著力增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的生機(jī)和活力。改革創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代的潮流，是當(dāng)代中國(guó)的主旋律，也是推進(jìn)干部教育培訓(xùn)事業(yè)不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)，我們必須銳意改革、勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地抓好《改革綱要》的貫徹落實(shí)。一要?jiǎng)?chuàng)新干部教育培訓(xùn)思路。思路是策劃、組織和實(shí)施工作的出發(fā)點(diǎn)，它決定工作的路徑和方向，直接影響工作的結(jié)果和成效。對(duì)干部教育培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，工作思路的創(chuàng)新，來(lái)源于對(duì)干部成長(zhǎng)規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律的準(zhǔn)確把握和自覺(jué)遵循，在此基礎(chǔ)上制定出的干部教育培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和方法，才能符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，才能真正對(duì)干部成長(zhǎng)發(fā)揮作用。二要?jiǎng)?chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式。培訓(xùn)的方法措施只要是符合實(shí)際需要，能夠管用，就要大膽地加以運(yùn)用。比如，目前我們大規(guī)模對(duì)干部進(jìn)行履行崗位職責(zé)急需緊缺知識(shí)的培訓(xùn)，要完成好這一任務(wù)，就必須多舉辦一些時(shí)間短、見(jiàn)效快，實(shí)踐性和操作性強(qiáng)，能夠“吹糠見(jiàn)米”的培訓(xùn)班，使干部學(xué)了就有用、學(xué)了就能用、學(xué)了就管用，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。三要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)手段。要適應(yīng)現(xiàn)代干部教育培訓(xùn)發(fā)展的新趨勢(shì)，在運(yùn)用好傳統(tǒng)培訓(xùn)手段的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮網(wǎng)上學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育，有效解決工學(xué)矛盾等實(shí)際問(wèn)題。

　　第二，大力推進(jìn)辦學(xué)體制改革，著力形成開(kāi)放的辦學(xué)格局。辦學(xué)體制是否科學(xué)，決定著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)活力，關(guān)系到資源的優(yōu)化配置和利用效率。改革就是要打破干部教育培訓(xùn)體系相對(duì)封閉、自我循環(huán)的狀況，使辦學(xué)體制更加開(kāi)放，各種優(yōu)質(zhì)資源得到充分利用，為干部創(chuàng)造更多更好的學(xué)習(xí)條件，形成大教育、大培訓(xùn)的格局。一要充分發(fā)揮主渠道作用。黨校(行政學(xué)院)是干部教育培訓(xùn)的主渠道，在組織干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，全面理解和貫徹黨的路線方針政策，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面有著其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不可替代的作用，要注意挖掘優(yōu)勢(shì)，突出特色，充分發(fā)揮好作用。特別是市、縣兩級(jí)黨校，要通過(guò)資源整合和優(yōu)化，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力、提高辦學(xué)水平。二要更好地利用其他優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。把更多省內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)和境內(nèi)外其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的優(yōu)質(zhì)資源納入我省干部教育培訓(xùn)體系，為干部教育培訓(xùn)提供更加豐富的資源，建立更加開(kāi)放的培訓(xùn)體系。三要大力開(kāi)辟干部培訓(xùn)實(shí)踐基地。干部培訓(xùn)實(shí)踐基地具有較強(qiáng)的示范性、實(shí)踐性、可學(xué)性，培訓(xùn)效果好。要注意在省內(nèi)建設(shè)一批示范點(diǎn)，同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)與省外發(fā)展成效顯著、經(jīng)驗(yàn)豐富的地區(qū)以及知名企業(yè)的溝通聯(lián)系，在省外建立一批干部培訓(xùn)實(shí)踐基地，以實(shí)踐為教師、以實(shí)踐為教材、以實(shí)踐為課堂，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)際效果。

　　第三，大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制改革，著力打造環(huán)環(huán)相扣的培訓(xùn)鏈。一要建立以需求調(diào)研為前提的培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制。總的來(lái)看，我們制定培訓(xùn)計(jì)劃前，需求調(diào)研不夠深入，還不同程度存在拍腦袋定計(jì)劃，有什么老師就開(kāi)什么課的現(xiàn)象。必須把需求調(diào)研作為培訓(xùn)計(jì)劃生成的必要條件、必經(jīng)環(huán)節(jié)，把好整個(gè)培訓(xùn)鏈條的“設(shè)計(jì)關(guān)”。二要建立各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序參與的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)是激發(fā)活力、提高辦學(xué)水平的有效手段。要確定一些項(xiàng)目特別是新知識(shí)、新能力的培訓(xùn)，采取直接委托、招標(biāo)等方式，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公平參與、適度競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)確定培訓(xùn)項(xiàng)目承擔(dān)者。三要建立組織調(diào)訓(xùn)為主、自主選學(xué)為輔的干部參訓(xùn)機(jī)制。對(duì)政治理論、黨性教育、中央和省委重大決策部署等重要內(nèi)容的培訓(xùn)，要堅(jiān)持實(shí)行組織調(diào)訓(xùn)。要注意及時(shí)掌握干部培訓(xùn)情況，既要防止重復(fù)調(diào)訓(xùn)、多頭調(diào)訓(xùn)，又要避免應(yīng)該參加培訓(xùn)的去不了，已參加過(guò)培訓(xùn)的經(jīng)常來(lái)。要規(guī)范和推行自主選學(xué)。自主選學(xué)把學(xué)什么、怎么學(xué)、在哪里學(xué)的權(quán)利交給了干部，把“大鍋飯”變?yōu)?ldquo;自助餐”、使“教什么學(xué)什么”變?yōu)?ldquo;缺什么補(bǔ)什么”，突出了干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的主體地位。去年，我們依托XX大學(xué)等5所省內(nèi)高校開(kāi)展干部自主選學(xué)，受到參訓(xùn)干部的肯定。下一步，要認(rèn)真總結(jié)和借鑒省內(nèi)外的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推行菜單式選學(xué)、模塊式培訓(xùn)，不斷提高自主選學(xué)的吸引力。需要強(qiáng)調(diào)的是，自主選學(xué)不是“自由”選學(xué)，組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程的設(shè)計(jì)、監(jiān)督和考評(píng)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，防止流于形式。四要完善考核激勵(lì)機(jī)制。把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識(shí)別干部的重要渠道，將考核結(jié)果與干部使用結(jié)合起來(lái)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)在潛能和動(dòng)力。

　　第四，大力推進(jìn)培訓(xùn)模式改革，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。一要改革班次設(shè)置。一般來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)時(shí)間設(shè)置較長(zhǎng)，時(shí)段安排不合理，是導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位的干部難以參訓(xùn)的原因之一，要注意把握不同類別、不同層次、不同崗位干部的培訓(xùn)周期，在學(xué)制上，除必要的長(zhǎng)期班外，一般以短期為主，同時(shí)合理安排培訓(xùn)時(shí)段。二要優(yōu)化課程設(shè)置。在開(kāi)設(shè)必要的政治理論和黨性教育課程外，注意結(jié)合干部崗位需求，有針對(duì)性開(kāi)設(shè)能力素質(zhì)培訓(xùn)課程。三要改進(jìn)教學(xué)方式。把課堂講授、專家講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)。四要改革師資制度。師資是提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，要建立專職教師準(zhǔn)入和退出制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，選聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、知名專家學(xué)者、成功企業(yè)家和先進(jìn)模范人物擔(dān)任兼職教師，加大對(duì)優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師的培養(yǎng)力度。

　　第五，大力推進(jìn)宏觀管理改革，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。一要轉(zhuǎn)變管理職能。作為干部教育培訓(xùn)的主管部門(mén)，一方面要抓好主辦的重點(diǎn)班、示范班，另一方面要切實(shí)擔(dān)負(fù)起干部教育培訓(xùn)宏觀管理職能，既要辦培訓(xùn)又要管培訓(xùn)、管方向、管政策。尤其是實(shí)施“4515”大培訓(xùn)，組織部門(mén)在牽頭抓好主辦的各類專題培訓(xùn)班的同時(shí)，要做好責(zé)任分解，充分發(fā)揮發(fā)改、經(jīng)信、建設(shè)、交通、商務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理等職能部門(mén)作用，把本系統(tǒng)的干部培訓(xùn)任務(wù)完成好。二要改進(jìn)管理方式。推行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)“跟著項(xiàng)目走”、“跟著干部走”，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高辦學(xué)質(zhì)量。三要形成工作合力。要建立健全干部教育管理機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)參加的協(xié)調(diào)會(huì)商機(jī)制，共同研究培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)，完成有關(guān)任務(wù)。特別是對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，這是《改革綱要》提出的一項(xiàng)具體任務(wù)，它直接影響培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，組織人事部門(mén)要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步堅(jiān)持和完善已有的成功做法，促進(jìn)學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。要教育參加培訓(xùn)的干部，尤其是到省外學(xué)習(xí)培訓(xùn)的干部，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，樹(shù)立良好形象，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

　　同志們，“”時(shí)期，是推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是干部教育培訓(xùn)任務(wù)繁重和大有作為的重要時(shí)期。希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，抓緊開(kāi)展干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作，切實(shí)保障和推動(dòng)“”規(guī)劃的貫徹落實(shí)。同時(shí)，借此機(jī)會(huì)，我們對(duì)各市(州、地)省直各單位、中央在省單位和企業(yè)、省屬高校、省管企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的大力支持和理解，表示衷心的感謝!

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇2

　　同志們：

　　這次會(huì)議可以說(shuō)是在三個(gè)背景下召開(kāi)的：一是關(guān)于“繼續(xù)解放思想”的講話。他要求全黨“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯。”二是市委《關(guān)于開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》�！兑庖�(jiàn)》指出：“只有進(jìn)一步解放思想，才能抓住機(jī)遇破解發(fā)展難題，形成新的發(fā)展理念、新的發(fā)展思路、新的發(fā)展方式和新的發(fā)展舉措，推動(dòng)運(yùn)城經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。”三是7月以來(lái)，我們 采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、深入各縣(市、區(qū))調(diào)查研究、到市直各機(jī)關(guān)問(wèn)計(jì)問(wèn)策的方法，聽(tīng)取了大量意見(jiàn)與建議。在這三個(gè)背景下，我們召開(kāi)了這次會(huì)議。

　　會(huì)議開(kāi)了兩天,干了三件大事:一是通報(bào)了我們赴省內(nèi)外電視臺(tái)的考察情況，二是安排了網(wǎng)絡(luò)公司改制及數(shù)字化電視平移等有關(guān)事項(xiàng)，三是分組討論并進(jìn)一步修訂和完善了改革方案，在大家的共同努力下，圓滿完成了預(yù)定任務(wù)，把這次會(huì)議開(kāi)成了一個(gè)繼續(xù)解放思想的會(huì)，一個(gè)敢想、敢闖、敢冒的會(huì)，一個(gè)聚精會(huì)神共謀發(fā)展的會(huì)。

　　會(huì)議之后，我們還要向全體廣電人員公示深化改革方案，召開(kāi)職工代表大會(huì)，廣泛征求同志們意見(jiàn);在進(jìn)一步完善改革方案的基礎(chǔ)上，召開(kāi)全局(臺(tái))深化改革動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，使全體干部職工積極參與，支持改革。爾后，先人事，后欄目，再財(cái)務(wù)，逐步完成改革任務(wù)。因此，我想強(qiáng)調(diào)的是，這次會(huì)議只是剛剛走完了第一步，更多的和更重的工作還在后頭。

　　那么，怎么才能保證我們下一步高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成改革任務(wù)，以便把廣電事業(yè)做大做強(qiáng)，使其又好又快地發(fā)展呢?我想再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

　　(一)、思想一定要解放解放再解放，改革的步子一定要大點(diǎn)大點(diǎn)再大點(diǎn)。

　　我的想法是：怎么對(duì)貫徹胡的《講話》精神有利就怎么來(lái);怎么能更好地服務(wù)于黨和政府的中心工作就怎么來(lái);怎么能進(jìn)一步做到“三貼近”就怎么來(lái);怎么能調(diào)動(dòng)局(臺(tái))干部職工的積極性就怎么來(lái);怎么能取得觀眾的支持就怎么來(lái)，力求在新一輪解放思想運(yùn)動(dòng)中，破除畏難情緒，確立迎難而上、奮力趕超的意識(shí);破除“唯資源論”的思想，確立“人是生產(chǎn)力第一要素”的意識(shí);破除瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂、患得患失、坐等硬靠的思想觀念，確立勇立潮頭、敢于再創(chuàng)新、再發(fā)展的意識(shí)，一句話，就是要敢于沖破框框、打開(kāi)枷鎖、放開(kāi)手腳、大膽地試、大膽地闖、大膽地干，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力。

　　(二)、充分依靠群眾，走群眾路線。

　　群眾是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。因此，我們改革工作從始至終，都要相信群眾，發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾路線。動(dòng)員全局上下，人人參與，個(gè)個(gè)獻(xiàn)策，使其百分之百、起碼是絕大多數(shù)的同志都能理解改革，擁護(hù)改革，支持改革，參與改革，做廣電事業(yè)改革創(chuàng)新的促進(jìn)派。

　　(三)、希望大家在這次改革創(chuàng)新活動(dòng)中，都能夠棄小家，顧大家，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，確保改革創(chuàng)新順利進(jìn)行。

　　這次改革，事關(guān)廣電事業(yè)的發(fā)展大局，事關(guān)全體干部職工的根本利益。當(dāng)然，也可能會(huì)觸及某些人的個(gè)人利益與部門(mén)利益。希望大家在這次改革中，都能破除“個(gè)人利益與部門(mén)利益至上”的思想，以黨的利益和全局利益為重，講黨性、講政治、講大局、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，認(rèn)真做好改革創(chuàng)新的各項(xiàng)工作。特別是在人事改革定而未絕期間，一定要各司其職、各負(fù)其責(zé)，要保證做到思想不散、工作不斷、秩序不亂，使改革穩(wěn)步推進(jìn)，有序運(yùn)行，圓滿完成。

　　同志們，我們還任重而道遠(yuǎn)，一定要進(jìn)一步解放思想，振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，為進(jìn)一步提高廣播電視的輿論引導(dǎo)能力，增強(qiáng)廣播電視發(fā)展實(shí)力，促進(jìn)廣播電視事業(yè)、產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展、大繁榮做出新的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇3

　　尊敬的60后70后的伯伯、叔叔、阿姨們：

　　你們好!我們是一群名副其實(shí)的80后、90后現(xiàn)代國(guó)民，如假包換!或許在你們的眼里，我們穿衣服，總的印象是80后喜歡追星的、90后喜歡乞丐服，越花越好,越破越好..一個(gè)洞時(shí)尚，兩個(gè)洞潮流，三個(gè)洞個(gè)性...還有：我們喜歡染頭發(fā)、我們喜歡耍點(diǎn)脾氣、我們崇尚自由、喜歡局部紋身、男孩子喜歡戴耳環(huán)，而且只帶一個(gè)耳朵等等。你們說(shuō)的都是事實(shí)我們不會(huì)否認(rèn)!

　　其實(shí)，你們也比我們強(qiáng)不到哪里!舉幾個(gè)你們60后、70后的現(xiàn)實(shí)例子吧!

　　60、70后唱k的時(shí)候只會(huì) —例如20__年的第一場(chǎng)雪、北國(guó)之春等老掉牙的歌，然后就拼命拉著你喝酒，不讓你唱;可我們不但會(huì)唱還會(huì)跳!

　　60、70后的話題除了工作就是股票�？晌覀�80后的話題更多，有英超、魔獸……90后qq等級(jí)，qq秀...

　　60、70后如果有筆記本，會(huì)喜歡到公眾場(chǎng)合用。我們80后才不會(huì)背那么重的東西在身上。90后只要蘋(píng)果筆記本，而且不止一臺(tái)...

　　60、70后無(wú)論任何時(shí)候，看到有站著的領(lǐng)導(dǎo)，都會(huì)馬上給領(lǐng)導(dǎo)讓座。我們80后崇尚上

　　下級(jí)平等。90后天上地下，唯我獨(dú)尊!

　　等等

　　在我們的身上，處處洋溢著青春的氣息、變幻著多彩的人生!

　　你們不應(yīng)該只看在這些表面的東西，應(yīng)該走進(jìn)我們的心靈!了解我們的內(nèi)心!也許，讓你主動(dòng)來(lái)了解我，會(huì)浪費(fèi)你的時(shí)間，不如我來(lái)告訴你們：

　　第一、我們更傾向成為自由選擇職業(yè)的人，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，喜歡多職能的公司文化，最好有機(jī)會(huì)在公司中輪崗，嘗試自己的發(fā)展方向。

　　我們80、90 后的一代已經(jīng)享受到父輩奮斗的成果，我們?cè)谝髮?shí)的家境中成長(zhǎng)，在“超男超女”的大賽中張揚(yáng)自我，在自己感興趣的領(lǐng)域不顧一切地投入，又會(huì)把父母的叮囑忘在一邊。我聽(tīng)說(shuō)美國(guó)加州的蘋(píng)果公司很好，蘋(píng)果公司更像是一所學(xué)校，來(lái)(請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注好范文網(wǎng)：)自不同部門(mén)的人經(jīng)常拿著咖啡在辦公室外面交流，這種自由交流的氛圍打破了人才的部門(mén)界限，能生發(fā)更多創(chuàng)新的點(diǎn)子。

　　我們生長(zhǎng)的時(shí)代機(jī)會(huì)太多、誘惑太多，同樣面臨競(jìng)爭(zhēng)的壓力也不小。我們承認(rèn)人年輕、人生閱歷不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，時(shí)常管不住自己……

　　第二、我們不喜歡“高壓文化”，軍事化管理的后果將會(huì)導(dǎo)致我們的逆反心理。我們比前輩們更加自信，富有創(chuàng)造力，有自己的主見(jiàn)和行為準(zhǔn)則，喜歡自由。比如，在周日的時(shí)候，

　　經(jīng)理要求我8點(diǎn)到公司上班，我可能會(huì)不來(lái)，但是我卻會(huì)在前一晚通宵達(dá)旦地干活，保證完成任務(wù)。

　　第三、我可以成為前輩們的老師!

　　最近在職場(chǎng)中日漸風(fēng)靡的反向?qū)�師制其�?shí)是給“老年人”上了生動(dòng)的一課。在蘋(píng)果公司，喬布斯找了一些年輕人固定時(shí)間來(lái)跟他交流。如果公司的發(fā)展戰(zhàn)略盯準(zhǔn)的是我們這一代，我們就是職場(chǎng)“老人”最好的導(dǎo)師。比如，80 后和 90 后會(huì)在 sns 社區(qū)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷，以流行語(yǔ)“?”為題材的動(dòng)畫(huà)廣告也來(lái)自于我們的創(chuàng)意 在我們層出不窮的點(diǎn)子面前，“老人”除了學(xué)習(xí)我們的思維方式，更多的是允許我們犯錯(cuò)，幫助我們完善想法，推動(dòng)改變，并且讓這種改變成為制度的一部分。

　　同樣，我們80、90后，個(gè)人英雄主義的情節(jié)還很重。還沒(méi)有讀懂“一個(gè)好漢三個(gè)幫”的道理。如果我們想成大事，一定要學(xué)會(huì)與合作者結(jié)成穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。當(dāng)我撐不住的時(shí)候，還有別人的力量托著我。我們明白，現(xiàn)在業(yè)務(wù)分工越來(lái)越細(xì)化，每個(gè)人完成的只是整個(gè)業(yè)務(wù)流程的一部分，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可能我連業(yè)務(wù)流程都沒(méi)法走完。所以，低調(diào)、厚道、不張揚(yáng)是做人的開(kāi)始，要先做人再做事。

　　我們喜歡投機(jī)!但是我們不會(huì)做投機(jī)分子。會(huì)慢慢明白好勝是建立在實(shí)干基礎(chǔ)上的，如果把別人的功勞說(shuō)成是自己的功勞，或者光動(dòng)嘴不動(dòng)手，很快就會(huì)被其他人摒棄。另一方面，我們做事時(shí)需要有不同的意見(jiàn)，但不要為了事情爭(zhēng)吵不休。

　　我們會(huì)逐步培養(yǎng)自己的洞察力。因?yàn)椋�我們深知公司越大，�?duì)人才的能力要求也越高。協(xié)作的部門(mén)和要懂的業(yè)務(wù)流程也相對(duì)復(fù)雜。除了經(jīng)驗(yàn)之外，我們還需要具備在復(fù)雜的現(xiàn)象中洞悉問(wèn)題本質(zhì)的能力。所以，要保持自己的學(xué)習(xí)能力和做事的激情，工作時(shí)把五官打開(kāi)，做個(gè)耳聰目明的人，自然你的洞察力會(huì)勝人一籌。

　　一個(gè)人要在社會(huì)中成長(zhǎng)，不得不背負(fù)這些良性的枷鎖。我們也愿意去改變自己!因?yàn)榉磳?duì)個(gè)人英雄主義的背后是我為人的謙遜，反對(duì)投機(jī)的背后是我為人的正直，反對(duì)爭(zhēng)吵不休的背后則是我博采眾長(zhǎng)的胸懷。所以，為自己的前程而改變吧!相信這種變化會(huì)讓我的人生更加精彩!

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　強(qiáng)調(diào)指出：“解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶”，號(hào)召全黨要“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯。”市委也于昨日召開(kāi)了運(yùn)城市開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》�！兑庖�(jiàn)》指出：“只有進(jìn)一步解放思想，才能抓住機(jī)遇破解發(fā)展難題，形成新的發(fā)展理念、新的發(fā)展思路、新的發(fā)展方式和新的發(fā)展舉措，推動(dòng)運(yùn)城經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。”今天，局黨組把大家請(qǐng)到夏縣來(lái)，就是要遵照指示和市委文件要求，同大家一起共同研討我們廣電系統(tǒng)改革創(chuàng)新的問(wèn)題。會(huì)議先是小范圍的，參加的人主要是各縣(市、區(qū))廣播電視局(中心)、市局各科室、中心的負(fù)責(zé)同志。

　　我來(lái)廣播電視局還不到4個(gè)月，業(yè)務(wù)還不是很熟。但我有我的方法，這就是依靠市委、市政府，依靠市委宣傳部，依靠局(臺(tái))一班人，依靠社會(huì)力量與同志們。具體的辦法有三個(gè)：一個(gè)，向內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨組成員和各位局長(zhǎng)的作用;第二，組織黨組成員和有關(guān)同志 “走出去”，一是到全國(guó)各地先進(jìn)市臺(tái)學(xué)習(xí)取經(jīng)，二是到各個(gè)縣(市、區(qū))和市直各單位問(wèn)計(jì)問(wèn)策;三是把運(yùn)城各界專家、學(xué)者、部分縣(市)委書(shū)記、縣(市)長(zhǎng)、市直各局長(zhǎng)、老廣電人請(qǐng)回來(lái)，讓大家暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　集集體智慧于一身，我認(rèn)識(shí)到：只有按照胡關(guān)于解放思想的指示和6.20《講話》精神，繼續(xù)解放思想，不斷改革創(chuàng)新，才能使我們的廣電事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步。

　　成績(jī)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)了不得。應(yīng)該說(shuō)，這幾年來(lái)，我們廣電系統(tǒng)在服務(wù)市委、市政府的中心工作上，在堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向上，在貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾上，都做出了不少成績(jī)。但隨著形勢(shì)的迅猛發(fā)展和廣大群眾欣賞水平的不斷提高，我們廣電系統(tǒng)，特別是市局(臺(tái))在人事管理、硬件設(shè)施、節(jié)目運(yùn)行、廣告與財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面存在的問(wèn)題和不足也逐漸凸現(xiàn)出來(lái)。

　　表現(xiàn)在人事上，不是擇優(yōu)錄用，競(jìng)爭(zhēng)上崗，而是馬馬虎虎，一團(tuán)和氣。請(qǐng)聽(tīng)一位同志對(duì)我臺(tái)有些主持人的評(píng)論：“要?dú)赓|(zhì)沒(méi)氣質(zhì)，要口才沒(méi)口才，說(shuō)句不中聽(tīng)的話，還不如我們縣臺(tái)的水平呢!”同志們，聽(tīng)了這話，你有什么感覺(jué)呢?

　　說(shuō)起人，不是沒(méi)人，一個(gè)市級(jí)廣播電視局就有600多號(hào)人，還算少嗎?不少。不但不少，反而是太多了!可是，真正的、能拿出來(lái)的、深受群眾歡迎的好記者、好主持、好播音究竟有幾個(gè)?據(jù)說(shuō)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的人有之;連鐘也不想撞的和尚也有之;不求有功但求有過(guò)的人還有之……，怎么辦?在人才問(wèn)題上，一個(gè)是引進(jìn)，一個(gè)是留住，這都需要有一些好的政策，需要我們大家坐下來(lái)好好研究。

　　表現(xiàn)在節(jié)目與欄目上，我們確實(shí)有過(guò)幾個(gè)深受群眾喜愛(ài)的、稱得上是品牌的欄目，如《第一時(shí)間》、《蒲鄉(xiāng)紅》、《監(jiān)督熱線》、《河?xùn)|家事》等，但隨著時(shí)間的向前推移，人們的眼窩頭越來(lái)越高，從如今人們的要求看，就有許多不盡人意之處，正像這次調(diào)研時(shí)人們說(shuō)的那樣：《運(yùn)城新聞》幾乎成了會(huì)議新聞。文字稿件平鋪直敘，沒(méi)有創(chuàng)意。各縣送的稿件不少，但播出的不多;《蒲鄉(xiāng)紅》形式單調(diào)，唱段老化，看來(lái)看去，老是那幾位老年人，老是那幾段戲，沒(méi)有一點(diǎn)新意;《監(jiān)督熱線》，確實(shí)起到過(guò)相當(dāng)好的作用。但發(fā)展到現(xiàn)在，一個(gè)上午群眾都打不進(jìn)去電話。為啥?據(jù)說(shuō)是有些被監(jiān)督的單位，事先安排好的，讓他們出錢(qián)雇的人輪流打，根本沒(méi)有群眾的份;即使把電話打進(jìn)去了，也是：“這個(gè)問(wèn)題我還不清楚，下次再給你答復(fù)。”下次再問(wèn)，還是那個(gè)話：“下次再給你答復(fù)吧。”特別是跟蹤報(bào)道少，有頭無(wú)尾;《第一時(shí)間》，貼近群眾、貼近生活，但往往是只報(bào)發(fā)生，不報(bào)結(jié)果，有頭無(wú)尾，有始無(wú)終，幾乎沒(méi)有追蹤與深度的報(bào)道。但對(duì)什么花呀，草呀，交通事故呀，什么地方出了一件什么希奇事呀，卻十分熱心。對(duì)《第一時(shí)間》個(gè)別記者的作風(fēng)也提出了嚴(yán)肅批評(píng)，說(shuō)“個(gè)別記者壞了運(yùn)城臺(tái)的名聲，確實(shí)非常壞，甚至讓我深惡痛絕!”面對(duì)這樣的問(wèn)題，我們應(yīng)該怎么辦?

　　表現(xiàn)在廣告上，人家湖南長(zhǎng)沙臺(tái)一年4個(gè)億，我們卻只有1000多萬(wàn)，群眾還反映說(shuō)，我們的廣告太多太爛。怎么辦?

　　記得，在市局慶祝建黨八十七周年暨“七一”總結(jié)表彰大會(huì)上，市委尚平安副書(shū)記強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“我們必須堅(jiān)持政治家辦臺(tái)、企業(yè)家經(jīng)營(yíng)的方針，堅(jiān)持廣電事業(yè)和廣電產(chǎn)業(yè)兩手抓、兩手強(qiáng)。”董鵬翔部長(zhǎng)也強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“要唱響主旋律、立志干大事、大力抓產(chǎn)業(yè)、團(tuán)結(jié)促和諧、再創(chuàng)新輝煌。”這次研討會(huì)，我們就是要根據(jù)尚書(shū)記、董部長(zhǎng)的指示，好好開(kāi)動(dòng)腦筋，想出一些大抓產(chǎn)業(yè)的辦法來(lái)。

　　要堅(jiān)持政治家辦臺(tái)、企業(yè)家經(jīng)營(yíng)，就要按照市委《關(guān)于開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)解決好七個(gè)方面的問(wèn)題：一是要破除“安于現(xiàn)狀”的思想，確立迎難而上、奮力趕超的意識(shí);二是要破除“唯資源論”，確立“人是生產(chǎn)力第一要素”的意識(shí);三是要破除因循守舊的思想，確立敢闖敢冒敢試的改革創(chuàng)新意識(shí);四是要破除市臺(tái)“突圍難”的畏難情緒，確立“快開(kāi)放、大開(kāi)放”的意識(shí);五是要破除“部門(mén)利益、個(gè)人利益至上”的思想，確立“只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能優(yōu)化環(huán)境”的意識(shí);六是要克服片面發(fā)展觀，確立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀意識(shí);七是要破除當(dāng)“太平官”的思想，確立“以發(fā)展論英雄”的意識(shí)。這次請(qǐng)大家來(lái)，就是要集中時(shí)間，集中精力，排除干擾，研討三天;就是要讓大家沖破框框，打開(kāi)枷鎖，放開(kāi)手腳，大膽地試，大膽地闖，大膽地干;具體到我們臺(tái)，就是怎么對(duì)貫徹胡6.20《講話》精神有利就怎么來(lái);怎么能更好的服務(wù)于黨和政府的中心工作就怎么來(lái);怎么能進(jìn)一步做到“三貼近”就怎么來(lái);怎么能調(diào)動(dòng)局(臺(tái))干部職工的積極性就怎么來(lái);怎么能取得觀眾的支持就怎么來(lái)，群策群力，集思廣益，拿出一個(gè)切實(shí)可行的改革創(chuàng)新方案來(lái)。

　　即是改革，就會(huì)遇到阻力;即是改革，就免不了意見(jiàn);即是改革，也少不了斗爭(zhēng)。我們不能怕，要“明知山有虎，偏向虎山行。”要敢于迎難而上，勇于迎接勝利，希望同志們思想再解放一些，改革的步子邁得再大一些，讓我們?cè)趶V電戰(zhàn)線共同創(chuàng)造出一個(gè) “圍著中心轉(zhuǎn)，盯著改革忙，一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展”的濃厚氛圍。

　　這不是什么動(dòng)員令，只是拋磚引玉。希望與會(huì)同志們都能爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的排頭兵!我堅(jiān)信，在市委、市政府、市委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的廣播電視臺(tái)一定能越辦越好，也一定會(huì)越辦越好!

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇5

　　一、認(rèn)清形勢(shì)，不折不扣地完成稅收任務(wù)

　　隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，稅收在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用日益增強(qiáng)，同時(shí)也越來(lái)越為全社會(huì)所關(guān)注。稅收是財(cái)政收入的主要來(lái)源，是政府履行職能的物質(zhì)基礎(chǔ)，是進(jìn)行宏觀調(diào)控、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要杠桿，是保全局、保發(fā)展、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的客觀需要。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)決定稅收增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響稅收形勢(shì)。面對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我市不加快發(fā)展，就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后邊。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，竭盡全力地履行好職責(zé)，奮發(fā)有為地做好工作，一手抓收入，一手促發(fā)展，為更快更好發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、改革創(chuàng)新，千方百計(jì)提高征管水平

　　各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的基本觀念，并貫穿于工作全過(guò)程，落實(shí)到稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民宗旨，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，充分發(fā)揮稅收籌集財(cái)政收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的作用，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)�？偟囊�求是，推行現(xiàn)代化的征收管理，規(guī)范化的稅收?qǐng)?zhí)法，科學(xué)化的工作機(jī)制，多元化的納稅服務(wù)，長(zhǎng)期化的稅源涵養(yǎng)，做到依法征管，依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，杜絕虛收，創(chuàng)新服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

　　第一，推行現(xiàn)代化的征收管理，應(yīng)收盡收。這幾年，全市稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)卓有成效，為提高征管水平奠定了良好的基礎(chǔ)。下一步，要用好現(xiàn)代化手段，實(shí)施精細(xì)化管理，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化稅收征管，堵塞稅收漏洞，防止稅收流失。特別要加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，圍繞全市億元以上工程以及重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步完善稅源監(jiān)控機(jī)制，加大對(duì)重點(diǎn)稅源大戶和新建項(xiàng)目的跟蹤管理力度，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握主要稅種、稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅收變化情況，分析、預(yù)測(cè)納稅人應(yīng)納稅額與實(shí)納稅額的差距，制定堵漏增收的措施。要嚴(yán)格執(zhí)法，禁止違法和越權(quán)減免。要保證質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕虛收。

　　在推行現(xiàn)代化的征收管理中，需要注意手段進(jìn)化、思想老化的問(wèn)題。計(jì)算機(jī)、信息化畢竟是工具，是手段，而人是操作者、責(zé)任者，不能坐等上門(mén)、坐享其成、坐視不管。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)與開(kāi)拓創(chuàng)新精神的一致性，繼承與創(chuàng)新的一致性，先進(jìn)手段與傳統(tǒng)手段相結(jié)合，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，及時(shí)深入企業(yè)、深入一線，把該征收的稅收上來(lái)，把該提供的服務(wù)送過(guò)去，確保征管到位，服務(wù)到位。

　　第二，推進(jìn)規(guī)范化的稅收?qǐng)?zhí)法，提高水平。把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)征管本領(lǐng)放到首位，引導(dǎo)大家多學(xué)習(xí)，善思考，干實(shí)事，不庸俗，樹(shù)立公正廉潔形象，狠剎不正之風(fēng)，依法保障納稅人的合法權(quán)益。規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的稅收管理員制度，明確責(zé)任范圍，保證轄管區(qū)域無(wú)重疊、無(wú)縫隙、全覆蓋、不間斷，全面掌握納稅人的各項(xiàng)涉稅信息，依法實(shí)行嚴(yán)密管理。完善工作流程，建立健全統(tǒng)一的崗責(zé)體系，實(shí)現(xiàn)征、管、查三位一體的良性互動(dòng)。

　　第三，建立科學(xué)化的工作機(jī)制，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。按照依法、求實(shí)、效能的要求，整合征管應(yīng)用系統(tǒng)，在信息化支撐下，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法過(guò)程與各級(jí)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)過(guò)程的全面監(jiān)控。同時(shí)拓展網(wǎng)絡(luò)功能，與工商、金融、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)聯(lián)網(wǎng)，建立全市統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)市級(jí)數(shù)據(jù)的集中處理及應(yīng)用，切實(shí)提高工作效率。

　　第四，提供多元化的納稅服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境。健全納稅服務(wù)體系，不斷探索新的更加便捷、規(guī)范、經(jīng)濟(jì)、全面的納稅服務(wù)方式，努力營(yíng)造良好的依法納稅環(huán)境。

　　第五，堅(jiān)持長(zhǎng)期化的稅源涵養(yǎng)，增強(qiáng)后勁。處理好依法治稅與組織收入、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，運(yùn)用稅收政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷涵養(yǎng)稅源，是職責(zé)，是需要，是方向。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，“蛋糕”做大了，稅源才能充足，任務(wù)才有保證，稅收才有基礎(chǔ)，增長(zhǎng)才有希望。因此，各級(jí)稅務(wù)部門(mén)一定要積極投身于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，充分發(fā)揮稅收職能作用，把工作重點(diǎn)放在支持企業(yè)發(fā)展，扶持項(xiàng)目建設(shè)，壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力上來(lái)。認(rèn)真抓好已有稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，積極做好將要出臺(tái)實(shí)施的各項(xiàng)稅收政策的準(zhǔn)備工作，確保國(guó)家稅收政策落實(shí)到位。研究制定加強(qiáng)稅收分析，完善稅源監(jiān)控制度，把稅源管理和稅收收入分析與納稅評(píng)估有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高分析質(zhì)量，提高評(píng)估水平，提升監(jiān)控能力，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠及政策，為富民、強(qiáng)縣、興市作出貢獻(xiàn)。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴營(yíng)造稅收環(huán)境

　　稅收工作涉及社會(huì)所有的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，范圍廣，難度大，任務(wù)艱巨，要完成全年任務(wù)，不僅需要稅務(wù)系統(tǒng)加大工作力度，還需要各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)的大力支持、密切配合。各級(jí)政府要支持稅務(wù)部門(mén)的工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決稅收工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。既不要超越稅法權(quán)限，擅開(kāi)減免稅口子或征“過(guò)頭稅”，搞虛收，更不要隨意批準(zhǔn)緩稅、欠稅，決不要干預(yù)正常的執(zhí)法。違反的，必須立即糾正。各級(jí)稅務(wù)部門(mén)也要積極、主動(dòng)地向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)收入工作，以爭(zhēng)得他們對(duì)稅收工作的理解和支持。

　　財(cái)政、國(guó)稅、地稅要經(jīng)常交流信息，相互支持。各級(jí)財(cái)政部門(mén)既要牽好頭，又要服好務(wù)。注意運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)稅收征管工作。在運(yùn)用財(cái)政激勵(lì)機(jī)制方面，要抓兩頭，帶整體，該重獎(jiǎng)的重獎(jiǎng)，該重罰的重罰。對(duì)超額完成任務(wù)的重獎(jiǎng)，對(duì)堅(jiān)持依法征收、依率征收，主動(dòng)支持和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重獎(jiǎng);對(duì)該收的不收，論人情，看關(guān)系，造成稅收流失的不作為行為要重罰，對(duì)不該收的瞎收，破壞投資環(huán)境、影響執(zhí)法形象的亂作為行為要重罰。

　　工商、金融、質(zhì)量監(jiān)督、公檢法等部門(mén)，要與稅務(wù)部門(mén)密切配合，信息共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成依法治稅的合力，共同推動(dòng)我市稅收事業(yè)不斷向前發(fā)展。

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇6

　　同志們：

　　經(jīng)市委同意，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全市基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作交流會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“七一”講話精神和全省基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作會(huì)議精神，總結(jié)交流近年來(lái)我市基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)，研究部署在新的歷史條件下基層黨建如何加大改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)水平，為全面實(shí)現(xiàn)我市新世紀(jì)第一個(gè)五年計(jì)劃提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。剛才，昆山市委等5個(gè)單位交流了基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，他們的做法各具特色，從各個(gè)側(cè)面、各個(gè)層面體現(xiàn)了基層黨建工作改革創(chuàng)新的精神，有較強(qiáng)的借鑒意義，希望大家利用這次機(jī)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，不斷提高基層黨組織建設(shè)的水平。下面，我就如何深入貫徹江“七一”講話精神，特別是“三個(gè)代表”重要思想，抓好基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，充分認(rèn)識(shí)基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作的重要性和緊迫性

　　江提出的“三個(gè)代表”重要思想，著眼民族復(fù)興，審視時(shí)代潮流，從根本上進(jìn)一步回答了在充滿希望和挑戰(zhàn)的21世紀(jì)，建設(shè)一個(gè)什么樣的黨和怎樣建設(shè)黨的問(wèn)題，是對(duì)我們黨80年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是中國(guó)共產(chǎn)黨人集體智慧的結(jié)晶，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。“三個(gè)代表”重要思想把實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一起來(lái)，為我們科學(xué)地觀察當(dāng)今世界與中國(guó)，推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)提供了重要的思想武器，也為我們從歷史發(fā)展規(guī)律和時(shí)代進(jìn)步要求的高度，如何保持黨的先進(jìn)性，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本指導(dǎo)。深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握、自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，把“三個(gè)代表”的要求落到實(shí)處，迫切要求我們的基層黨組織建設(shè)工作不斷改革創(chuàng)新，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　1、從新形勢(shì)下基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)性要求看，基層黨建工作必須改革創(chuàng)新。

　　“三個(gè)代表”的重要思想要求我們黨，不僅要代表先進(jìn)生產(chǎn)力，而且要代表其發(fā)展要求;不僅要代表先進(jìn)文化，而且要代表其前進(jìn)方向;不僅要代表最廣大人民，而且要代表其根本利益。這里的“先進(jìn)生產(chǎn)力”、“先進(jìn)文化”和“最廣大人民”，說(shuō)的就是黨的先進(jìn)性。改革開(kāi)放20多年來(lái)，我市基層黨組織以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大成就，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了深刻變化，人民生活水平有了較大提高。但從進(jìn)一步發(fā)展的角度看，周邊地區(qū)乃至全國(guó)各地都在競(jìng)相發(fā)展，形勢(shì)逼人。從這次農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)中反饋上來(lái)的意見(jiàn)看，廣大群眾對(duì)加快發(fā)展，富民強(qiáng)市，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化要求迫切，期望很高。面對(duì)這種加快發(fā)展的要求，我們基層黨組織存在著許多不適應(yīng)的狀況。一是思想方法不適應(yīng)。有些基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想不夠解放，工作思路不寬，帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展、致富興業(yè)的辦法和路子不多;有些觀念比較落后，工作方法比較陳舊，工作實(shí)效不明顯;有些存在“小勝即滿，小富即安”的思想，進(jìn)一步加快發(fā)展、致富群眾的責(zé)任心和緊迫感不強(qiáng)，發(fā)展步子不快。二是工作作風(fēng)不適應(yīng)。一些基層干部平時(shí)工作雖然很忙，很辛苦，但卻沒(méi)有得到群眾的肯定和好評(píng)，原因就在于，有些干部想的并不是群眾盼的，忙的不是群眾希望干的，付出的不是群眾需要得到的，這就說(shuō)明我們的一些基層干部工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)，對(duì)群眾還不夠了解，形式主義、官僚主義還不同程度地存在著。三是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不適應(yīng)。20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)顯示，我市45歲以上黨員占黨員總數(shù)的61.4%，其中55歲以上的占33.7%，具有大專以上學(xué)歷的黨員僅占黨員總數(shù)的19.9%。黨員年齡偏大，文化偏低，能力偏弱，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，走共同富裕道路的先進(jìn)性難以充分體現(xiàn)。這些問(wèn)題，只有在深化基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新的實(shí)踐中進(jìn)一步探索解決。

　　2、從適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深刻變化，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力要求看，基層黨建工作必須改革創(chuàng)新。

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化，人們的思想和行為出現(xiàn)了許多新特點(diǎn)，給我們黨的基層組織建設(shè)提出了全新的課題。比如：在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐進(jìn)一步加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)全面改制，從而形成產(chǎn)權(quán)多元化、投資主體多元化、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局下，農(nóng)村基層黨組織如何進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村;在國(guó)有企業(yè)改革不斷深化，分流和下崗職工增多，社會(huì)保障體系尚未健全的情況下，企業(yè)黨組織如何理順職工情緒，凝聚職工人心，確保社會(huì)穩(wěn)定;在城市管理體制改革力度加大，社區(qū)管理建設(shè)成為城市管理建設(shè)新載體的情況下，街、居黨組織如何通過(guò)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作來(lái)整合社區(qū)各方力量，促進(jìn)社區(qū)的建設(shè)和穩(wěn)定;在各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織日益成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重要力量的新形勢(shì)下，如何不斷拓寬黨的工作的覆蓋領(lǐng)域，充分發(fā)展基層黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織職工群眾中的政治核心作用，進(jìn)一步鞏固我們黨的群眾基礎(chǔ);在基層民主建設(shè)不斷加強(qiáng)，民主氣氛空前活躍，人們的價(jià)值觀獨(dú)立多變的情況下，基層黨組織如何改進(jìn)思想教育、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法，有效地引導(dǎo)人民群眾認(rèn)清自己的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，堅(jiān)定不移地跟黨走，等等。這些，都是我們正面臨著的不能不解決的問(wèn)題。如果我們基層黨組織建設(shè)工作不改革、不創(chuàng)新，我們就會(huì)在這些新問(wèn)題面前一籌莫展，我們基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力就會(huì)削弱，我們黨在社會(huì)基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位就會(huì)動(dòng)搖。

　　3、從全面履行基層黨組織社會(huì)職責(zé)，增強(qiáng)完成各項(xiàng)社會(huì)任務(wù)的戰(zhàn)斗力要求看，基層黨建工作必須改革創(chuàng)新。

　　黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨所制定的路線、方針、政策，黨領(lǐng)導(dǎo)人民所要完成的各項(xiàng)社會(huì)目標(biāo)和任務(wù)，都要通過(guò)基層黨組織去貫徹落實(shí)。江一再?gòu)?qiáng)調(diào)“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”�；鶎狱h組織如果戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，我們的黨就會(huì)成為空中樓閣，人民所賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)也就無(wú)法履行。多年來(lái)，我市廣大基層黨組織兢兢業(yè)業(yè)，努力奮斗，在發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)宗旨等方面，取得了很大的成績(jī)，顯示了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。但我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的新變化，面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，尤其是面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的新任務(wù)，不少基層黨組織遇到了許多新矛盾、新問(wèn)題。有的對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新秩序把握不準(zhǔn)，駕馭無(wú)方;有的對(duì)黨的路線方針政策理解不透，貫徹?zé)o力;有的對(duì)新情況新問(wèn)題預(yù)見(jiàn)不足，應(yīng)對(duì)無(wú)序;有的遇到難題不得其解，無(wú)從下手。有些農(nóng)村基層黨組織在帶領(lǐng)農(nóng)民群眾進(jìn)行農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程中，發(fā)展動(dòng)力不夠足，富民觀念不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠?qū)?有些企業(yè)尤其是改制企業(yè)和一些停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)黨組織工作定位不準(zhǔn)，目標(biāo)不明，在企業(yè)職工中的威信不高，號(hào)召力不強(qiáng);有些城區(qū)基層黨組織班子老，活力弱，在城市管理體制改革的新實(shí)踐中，固守老傳統(tǒng)、老模式，工作創(chuàng)新力度不大，工作效果不明顯。所有這些問(wèn)題，都說(shuō)明我們的基層黨組織戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。如果我們因循守舊，不對(duì)基層黨組織建設(shè)工作改革創(chuàng)新，我們的基層黨組織就不能切實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，不能完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作落到實(shí)處

　　在“七一”講話中指出：“我們必須繼續(xù)圍繞在新的歷史條件下建設(shè)一個(gè)什么樣的黨和怎樣建設(shè)黨這個(gè)基本問(wèn)題，進(jìn)一步解決提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力這兩個(gè)歷史性課題，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程”。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作總的要求是：以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)江“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持以黨章為依據(jù)，以實(shí)踐為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)為原則，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步構(gòu)建和完善黨的組織體系，健全新的工作制度，拓展新的工作領(lǐng)域，形成新的工作格局，不斷解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，全面提高基層黨組織建設(shè)工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)我市新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　1、適應(yīng)變化，切實(shí)改進(jìn)和完善基層黨組織設(shè)置。

　　黨組織設(shè)置是黨建工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織設(shè)置，理順黨組織隸屬關(guān)系，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政地位，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。

　　一是要適時(shí)建立健全基層黨組織，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。當(dāng)前一項(xiàng)極為重要的工作就是要針對(duì)各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)，拓寬思路，及時(shí)在這些非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立健全黨的基層組織。符合建支部條件的建立支部，暫時(shí)不符合建支部條件的選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，并逐步創(chuàng)造條件建立支部或聯(lián)合支部;在非公有制經(jīng)濟(jì)組織較多的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)小區(qū)，黨建工作要及時(shí)介入，努力消除黨建工作的空白點(diǎn)。要注意把黨組織的建立與工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的建立協(xié)調(diào)起來(lái)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的助手作用。要繼續(xù)加大社區(qū)黨建工作的力度，不斷完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，拓寬社區(qū)黨建工作的覆蓋面，真正形成條塊結(jié)合，區(qū)域聯(lián)動(dòng)的社區(qū)黨建工作新格局。要高度重視社團(tuán)黨建，積極拓展黨建工作的新領(lǐng)域。二是要理順黨組織隸屬關(guān)系，確�；鶎狱h組織正常運(yùn)行。要認(rèn)真貫徹落實(shí)蘇組發(fā)[20xx]9號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》和蘇組發(fā)[20xx]10號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作的意見(jiàn)》。當(dāng)前，特別要按照屬地管理的原則，消除部分基層黨組織誰(shuí)都可以管，誰(shuí)都可以不管，最后無(wú)人管的狀況。要加強(qiáng)對(duì)各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，注重協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，為開(kāi)展各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作創(chuàng)造條件。三是要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置模式。農(nóng)村黨支部建設(shè)要推行村村合并、村企合一，充分發(fā)揮強(qiáng)村和企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。黨小組可按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村工作的特點(diǎn)重新分類設(shè)置，如把種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶黨員編在一個(gè)黨小組，以利于互通信息，引進(jìn)項(xiàng)目;把民主意識(shí)強(qiáng)，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)的黨員編在一個(gè)黨小組，在村務(wù)公開(kāi)民主監(jiān)督中發(fā)揮作用等等。國(guó)有企業(yè)黨組織要結(jié)合深化改革，以有利于開(kāi)展黨的工作為原則，通過(guò)多種形式靈活設(shè)置，配強(qiáng)黨務(wù)干部，確保企業(yè)改制和黨組織設(shè)置同步到位。

　　2、積極探索，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　“七一”講話中指出：“我們必須堅(jiān)持黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)，始終保持黨的先進(jìn)性，同時(shí)，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的實(shí)際，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的社會(huì)影響力”。黨員是黨組織的細(xì)胞，要真正體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，就必須下大力氣提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，積極探索加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的新途徑。

　　一是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)。江在“七一”講話中指出：能否自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們要全面理解這一精神，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要大力推廣發(fā)展黨員公示制，規(guī)范公示內(nèi)容、公示形式、公示程序，在公示的范圍上力求全面，在公示的形式上力求靈活，在公示的時(shí)間上力求及時(shí)，在調(diào)查核實(shí)的處理上力求嚴(yán)謹(jǐn)。要認(rèn)真處理好黨員標(biāo)準(zhǔn)與群眾公認(rèn)的關(guān)系，既按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量每一名公示對(duì)象，又認(rèn)真傾聽(tīng)群眾建議和意見(jiàn)。既對(duì)群眾負(fù)責(zé)，又對(duì)公示對(duì)象負(fù)責(zé)。在發(fā)展黨員的重點(diǎn)上，要向年紀(jì)輕、文化高、生產(chǎn)工作一線的同志傾斜，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是要注重實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育工作。要拓展黨員教育的新內(nèi)容。在重點(diǎn)抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育的同時(shí)，還要注意增加市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和實(shí)用技術(shù)等內(nèi)容，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的生命力。要開(kāi)發(fā)黨員教育的新載體。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，加強(qiáng)教育新載體的開(kāi)發(fā)和建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員教育工作的實(shí)效。比如，開(kāi)展技能比武，提高黨員整體素質(zhì);深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員競(jìng)爭(zhēng)觀念;舉辦致富論壇，增強(qiáng)黨員發(fā)展意識(shí);設(shè)立黨員先鋒崗，發(fā)揮黨員模范作用。在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)黨員教育的新載體的過(guò)程中，要不斷強(qiáng)化精品意識(shí)，在活動(dòng)載體的主題化、系列化、特色化、個(gè)性化上下功夫，精心策劃、悉心組織、適時(shí)總結(jié)，既求新求變又求實(shí)求效。要加快黨員教育的手段創(chuàng)新。黨員教育必須跟上數(shù)字化信息革命的步伐，把現(xiàn)代科技、信息手段運(yùn)用于黨員教育工作，不斷加大黨員教育的信息量，要重視做好黨員電化教育工作，進(jìn)一步擴(kuò)大電教工作的覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性。三是要以變應(yīng)變，不斷創(chuàng)新黨員管理方式。要針對(duì)不同類型的黨員采取靈活多樣的管理方式。流動(dòng)黨員管理，要明確管理責(zé)任，消除管理盲點(diǎn)。要適時(shí)接收外來(lái)流動(dòng)黨員，使每個(gè)外來(lái)黨員有“家”可歸，要加強(qiáng)外出黨員協(xié)管工作，確保外出黨員不游離組織;農(nóng)村改制企業(yè)的黨員，應(yīng)在理順隸屬關(guān)系的情況下，根據(jù)每個(gè)企業(yè)的情況，采取靈活的措施進(jìn)行管理;離退休黨員的管理，要積極依托社區(qū)，充分發(fā)揮離退休黨員在社區(qū)中的積極作用，逐步完善縱向相通，橫向相聯(lián)的區(qū)域性管理體系。要在堅(jiān)持黨員分類管理的同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。要注重通過(guò)黨員社區(qū)聯(lián)系卡對(duì)黨員在單位與社區(qū)的日常表現(xiàn)給出綜合評(píng)價(jià)，并按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格黨員及時(shí)作出處理，真正疏通清退不合格黨員的“出口”。

　　3、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，加快基層黨組織建設(shè)制度創(chuàng)新。

　　制度建設(shè)是帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性的問(wèn)題�；鶎狱h組織建設(shè)的很多問(wèn)題，只有通過(guò)配套的制度建設(shè)，形成良好的機(jī)制，才能收到好的效果。

　　一是要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)制度。創(chuàng)新黨建工作領(lǐng)導(dǎo)制度，關(guān)鍵是進(jìn)一步樹(shù)立黨要管黨的思想，建立一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的管黨制度。首先要明確責(zé)任。要建立科學(xué)的黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系，全面落實(shí)各級(jí)黨組織抓黨建工作的任期規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，層層簽訂年度黨建工作責(zé)任狀，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)黨組織的管黨行為。其次要認(rèn)真考核。各級(jí)黨委要強(qiáng)化對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的考核工作，突出考核重點(diǎn)，完善考核體系，做到黨建工作與兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)考核相結(jié)合，考核黨委與隨機(jī)抽查基層黨組織相結(jié)合，年度考核與綜合考評(píng)相結(jié)合。三是要落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。要把考核結(jié)果與干部任用獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，與評(píng)比先進(jìn)掛鉤，與黨員干部目標(biāo)管理獎(jiǎng)掛鉤，與領(lǐng)導(dǎo)干部任用掛鉤。對(duì)實(shí)績(jī)突出的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔使用;對(duì)考核結(jié)果不理想的，要采取必要的懲誡措施，直至組織調(diào)整。

　　二是要?jiǎng)?chuàng)新工作制度。以前我們?cè)诠ぷ髦兄贫ǖ挠嘘P(guān)制度，比如：黨委例會(huì)制度、黨內(nèi)組織生活制度、統(tǒng)一的黨日活動(dòng)制度，等等，對(duì)促進(jìn)全市基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的完成，起到了重要的任用。但是隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的不斷發(fā)展，新情況、新問(wèn)題的不斷涌現(xiàn)，已有制度中的某些內(nèi)容已不能完全適應(yīng)新時(shí)期的需要。因此，必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)原有的工作制度進(jìn)行認(rèn)真的梳理和檢查，該保留的保留，該完善的完善，該修訂的修訂。對(duì)現(xiàn)有制度尚未覆蓋到的領(lǐng)域，如各類新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等，要及時(shí)研究相應(yīng)的工作制度，以便在基層形成以黨組織為核心，其他組織正常運(yùn)行的良好機(jī)制，使基層各項(xiàng)工作走上規(guī)范化軌道。

　　三是要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督制度。要根據(jù)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，修訂完善監(jiān)督約束制度，尤其要健全和完善黨組織決策程序，促進(jìn)政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)，實(shí)行黨支部定期向黨員大會(huì)報(bào)告工作制度、民主評(píng)議基層干部制度和干部離任審計(jì)制度等。通過(guò)健全完善這些制度，充分調(diào)動(dòng)黨員、群眾參與監(jiān)督的積極性，促使基層干部增強(qiáng)依法行政、照章辦事的自覺(jué)性。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件，拓寬渠道，方便群眾進(jìn)行監(jiān)督，努力做到：把監(jiān)督的權(quán)力交給群眾，使群眾敢于監(jiān)督;把監(jiān)督的內(nèi)容公諸群眾，使群眾懂得監(jiān)督;把監(jiān)督的渠道供給群眾，使群眾能夠監(jiān)督。要充分發(fā)揮各級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用，還要暢通與各級(jí)黨組織、人民代表大會(huì)、法院、檢察院、政府行政執(zhí)法部門(mén)、政協(xié)及民主黨派、人民團(tuán)體、新聞單位的聯(lián)系渠道，拓寬自上而下、自下而上、左右相通的監(jiān)督渠道，努力形成以群眾監(jiān)督為基礎(chǔ)的黨內(nèi)外全方位立體式監(jiān)督體系。

　　4、夯實(shí)基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍。

　　只有造就一支生機(jī)勃勃、堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍，才能把人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍，勝利完成各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。這就要求我們不斷探索基層干部選拔、任用、教育和管理的新方法，真正建立起一支高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍。

　　一是要?jiǎng)?chuàng)新選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蜕鐣?huì)公認(rèn)的原則，推進(jìn)干部人事制度改革，形成干部能上能下、能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的選人、用人機(jī)制。要大力實(shí)施公開(kāi)招考制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制，給優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件;要實(shí)行任前公示制，增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度;要加大干部交流的力度，推進(jìn)干部資源的優(yōu)化配置;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、聘任制的試點(diǎn)和研究，打破“終身制”，疏通“下”的渠道;要完善干部考核監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)干部的思想政治和八小時(shí)以外表現(xiàn)的考察監(jiān)督。

　　二是要?jiǎng)?chuàng)新教育培訓(xùn)方式，提高基層干部的綜合素質(zhì)。在教育培訓(xùn)的內(nèi)容上，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，拓寬廣度和深度，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，注重解決實(shí)際問(wèn)題，致力于提高基層干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入的能力，提高政策觀念和法律意識(shí)，提高科技意識(shí)和管理水平，提高正確處理和解決人民內(nèi)部矛盾的能力。在教育培訓(xùn)的方式上，要靈活多樣，大膽創(chuàng)新，在充分發(fā)揮各種黨員干部教育培訓(xùn)陣地作用的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持崗位、學(xué)歷、基地培訓(xùn)“三位一體”的教育方式，認(rèn)真搞好短期培訓(xùn)、專題講座、外出參觀以及與高校聯(lián)辦大專以上學(xué)歷培訓(xùn)班等工作，積極探索基層干部再教育的新機(jī)制，不斷提高基層干部的學(xué)歷層次和能力水平。

　　三是要?jiǎng)?chuàng)新管理方法，調(diào)動(dòng)基層干部的積極性，增強(qiáng)責(zé)任感。要制定切實(shí)可行的基層干部任期目標(biāo)責(zé)任制，明確總體目標(biāo)，細(xì)化年度任務(wù)，加強(qiáng)目標(biāo)考核。要大力宣傳和表彰基層干部中的先進(jìn)典型，引導(dǎo)基層干部振奮精神，勤奮工作，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流。要完善激勵(lì)機(jī)制，在注重精神激勵(lì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮物質(zhì)激勵(lì)的積極作用。要關(guān)心基層干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，當(dāng)前要著重幫助農(nóng)村基層干部解決后顧之憂，有條件的地方，要建立村干部工資統(tǒng)籌和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人的同時(shí)，用適當(dāng)?shù)?ldquo;待遇”留人。要保護(hù)基層干部的工作熱情和積極性，對(duì)打擊報(bào)復(fù)基層干部的行為，要堅(jiān)決加以制止，構(gòu)成違法犯罪的要依法嚴(yán)懲。要打破干部能“上”不能“下”的桎梏，對(duì)那些干勁不足，作風(fēng)不實(shí)，工作不力，威信不高的干部，要及時(shí)采取措施，直至免除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

　　基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和正確有效的工作指導(dǎo)，改革創(chuàng)新的方向就可能出現(xiàn)偏差，工作就收不到實(shí)效。

　　1、必須始終堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想方法和工作原則。

　　解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)的根本思想武器。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，就必須始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想方法和工作原則。中國(guó)革命的勝利和改革開(kāi)放的實(shí)踐告訴我們，不解放思想、實(shí)事求是，就不會(huì)有農(nóng)村包圍城市，最后奪取城市的中國(guó)革命道路的開(kāi)辟，就沒(méi)有毛澤東思想的創(chuàng)立、沒(méi)有社會(huì)主義新中國(guó)的建立，就沒(méi)有鄧小平理論的創(chuàng)立，沒(méi)有二十多年改革開(kāi)放的輝煌成就。提出的“三個(gè)代表”重要思想，是中國(guó)共產(chǎn)黨人解放思想、實(shí)事求是的新典范，我們不僅要從理論上把握好這一思想的精神實(shí)質(zhì)，更要在實(shí)踐中體現(xiàn)好這一思想的豐富內(nèi)涵。解放思想就是要不囿于傳統(tǒng)，不默守陳規(guī)，要以知難而進(jìn)的勇氣，一往無(wú)前的銳氣，打破桎梏，調(diào)整思路，不斷開(kāi)拓基層黨組織建設(shè)工作的新境界。古人說(shuō)“變則新，不變則腐;變則活，不變則板”。如果總是停滯不前，固守舊模式，以不變應(yīng)萬(wàn)變，我們的基層黨組織建設(shè)工作就會(huì)脫離日新月異的實(shí)際環(huán)境，缺乏生機(jī)和活力。實(shí)事求是就是要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，依據(jù)新的實(shí)踐，用敏銳的眼光觀察新事物，用科學(xué)的方法分析新事物，以求實(shí)的態(tài)度總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以改革的精神解決新問(wèn)題，確保黨的基層組織建設(shè)因地制宜，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、必須始終堅(jiān)持深入基層，尊重實(shí)踐，支持基層以多種形式開(kāi)拓黨建工作的新途徑。

　　加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，就必須堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，尊重基層的首創(chuàng)精神。群眾是創(chuàng)新的主體，實(shí)踐是創(chuàng)新的源泉。在基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新的過(guò)程中，我們一定要堅(jiān)持黨的群眾路線，積極主動(dòng)地深入基層，發(fā)現(xiàn)、支持和學(xué)習(xí)他們創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真加以提練和總結(jié)，并不斷接受新的實(shí)踐的檢驗(yàn)。要貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和本地實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要相信群眾，依靠群眾，在實(shí)踐中找到解決問(wèn)題的最有效辦法。在創(chuàng)新過(guò)程中提出的“思路”、“主張”、“舉措”好不好，不能只看它是“新”的還是“舊”的，而要看它是否符合實(shí)際情況，是不是符合基層黨員群眾的利益和愿望，有沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的效果。我們?cè)趯?shí)際工作中要重視調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，充分掌握第一手材料，而不能急功近利、好大喜功，搞一些中看不中用的花架子。只有這樣，基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作才會(huì)更科學(xué)、更有效、更具生命力。

　　3、必須始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，很抓落實(shí)，力求基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新出碩果。

　　加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，必須切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做到真抓實(shí)干，講求實(shí)效。各級(jí)黨委、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要經(jīng)常深入實(shí)際，深入基層，以求真務(wù)實(shí)的精神，把基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要按照“三個(gè)代表”的要求，緊密結(jié)合自己所在地區(qū)、部門(mén)和單位的實(shí)際，根據(jù)客觀情況的變化，及時(shí)察覺(jué)、研究、解決改革和建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，對(duì)基層黨組織建設(shè)工作中出現(xiàn)的一些關(guān)鍵性、傾向性和普遍性的問(wèn)題，要主動(dòng)思考，積極探索，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，尤其是分管基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，要在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，花大力氣研究新情況，解決新問(wèn)題。要帶頭抓聯(lián)系點(diǎn)的建設(shè)，親自參與改革創(chuàng)新的實(shí)踐;帶頭抓培育典型，及時(shí)推廣改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn);帶頭抓督促檢查，保證改革創(chuàng)新工作取得實(shí)效。

　　同志們，在“七一”講話中指出：“要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持真理，糾正錯(cuò)誤，謙虛謹(jǐn)慎。要勇于正視黨員和干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題，并依靠全體黨員和人民群眾不斷加以解決。這是保持黨的生機(jī)和活力的根本所在。”中國(guó)共產(chǎn)黨是在中外歷史上少有的在艱難環(huán)境中鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的黨。它由起初的五十幾名黨員發(fā)展到今天領(lǐng)導(dǎo)幾億人口，擁有6400多萬(wàn)黨員的黨，將一個(gè)貧窮落后受人欺凌的舊中國(guó)變成屹立于世界東方的社會(huì)主義大國(guó)，一個(gè)重要原因就是通過(guò)不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)來(lái)保持自己的先進(jìn)性和生機(jī)活力。在當(dāng)前形勢(shì)復(fù)雜、改革深化、矛盾增多的情況下，市委希望所有在黨建工作戰(zhàn)線的同志，進(jìn)一步解放思想，銳意改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，全面開(kāi)創(chuàng)全市基層黨組織建設(shè)工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)我市新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)，為把蘇州建設(shè)成為人間新天堂作出更大的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇7

　　真的感覺(jué)非常的榮幸，可以站在講臺(tái)上面對(duì)這么多有思想的投資家!剛剛一走上講臺(tái)，我就仿佛回到了學(xué)生時(shí)代，一些難忘的畫(huà)面浮現(xiàn)在眼前。記得一年級(jí)剛進(jìn)校園的時(shí)候，老師問(wèn)我們：“同學(xué)們，你們長(zhǎng)大以后最想做什么樣的人?”“醫(yī)生”“畫(huà)家”“舞蹈家”“科學(xué)家”一個(gè)個(gè)的夢(mèng)想在一雙雙的小手中舉起，最終選擇最多的理想是科學(xué)家，科學(xué)家一個(gè)多么神圣的字眼，因?yàn)樗麄兪且蝗嚎梢宰兏飼r(shí)代，可以改變歷史，甚至能夠名垂青史的人。

　　牛頓，一位人類歷史上最偉大、最具有影響力的科學(xué)家，他的貢獻(xiàn)涉及數(shù)學(xué)、物理學(xué)、天文學(xué)、自然哲學(xué)、神學(xué)、煉金術(shù)……面對(duì)他留給世界、留給人類的這些成就，牛頓說(shuō)“我只是整天想著去發(fā)現(xiàn)而已�！闭�天想著去發(fā)現(xiàn)，就是一種創(chuàng)新的意識(shí)。

　　創(chuàng)新就是從創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)始的!我們?nèi)绻�都像牛頓一樣，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意念，就一定會(huì)發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的東西。

　　在座的各位都喝過(guò)蒙牛牛奶吧?我相信很多家庭的早餐也都是喝的蒙牛早餐奶，以前我們購(gòu)買(mǎi)整箱牛奶的時(shí)候，都是抱著、或抬著走出超市的。的春節(jié)，蒙牛事業(yè)本部總經(jīng)理?xiàng)钗谋笤谏钲谖譅柆斮?gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)人們購(gòu)買(mǎi)整箱牛奶時(shí)，搬運(yùn)起來(lái)非常困難，這一細(xì)節(jié)引起楊文俊的重視。此后，楊文俊就不斷地思考這件事情，想著怎么樣才能方便搬運(yùn)整箱的牛奶。一次偶然的機(jī)會(huì)，楊文俊購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)vcd，往家拎時(shí)，拎出了靈感：我們?yōu)槭裁床荒茉谂Ｄ痰陌�裝箱上也裝一個(gè)提手，使消費(fèi)者在購(gòu)物時(shí)更加便捷呢?這一想法在會(huì)上一經(jīng)提出，就得到了大家的認(rèn)同，并馬上得以實(shí)施。這個(gè)創(chuàng)意使蒙牛當(dāng)年的銷量大幅度增長(zhǎng)，同行們也紛紛效仿，于是就有了今天我們可以隨手拎著走的整箱牛奶。

　　我們常說(shuō)“心想事成”，有了“心想”的意念，自然就會(huì)產(chǎn)生“事成”的結(jié)果。創(chuàng)新思維是可以培養(yǎng)的，只要擁有創(chuàng)新的意念，整天想著去發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新的念頭和思路就會(huì)源源不斷地涌現(xiàn)出來(lái)。

　　“機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦”，什么是有準(zhǔn)備呢?過(guò)去，“有準(zhǔn)備”指的是知識(shí)儲(chǔ)備;而如今的時(shí)代是一個(gè)以速度制勝，“快魚(yú)吃慢魚(yú)”的時(shí)代，有句歌詞說(shuō)“不是我不知道，是世界變化快!”所以光有知識(shí)儲(chǔ)備是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要足夠的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

　　有家大型廣告公司招聘高級(jí)廣告設(shè)計(jì)師，面試的題目是要求每個(gè)應(yīng)聘者在一張白紙上設(shè)計(jì)出一個(gè)自己認(rèn)為是最好的方案，沒(méi)有主題和內(nèi)容的限制，然后把自己的方案扔到窗外。誰(shuí)的方案最先設(shè)計(jì)完成，并且第一個(gè)被路人撿起來(lái)看，誰(shuí)就會(huì)被錄用。設(shè)計(jì)師們立即開(kāi)始了忙碌的工作，他們絞盡腦汁地描繪著精美的圖案，甚至還有人費(fèi)盡心思地畫(huà)出誘人的美女。就在其他人正手忙腳亂的時(shí)候，一個(gè)設(shè)計(jì)師非常迅速、非常從容地把自己的方案扔到了窗外，并引起了路人的哄搶。

　　他的方案是什么呢?原來(lái)，他只是在那張白紙上貼上了一張面值100美元的鈔票，其他的什么也沒(méi)有畫(huà)。就在其他人還疲于奔命的時(shí)候，他就已經(jīng)穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)了。

　　有創(chuàng)意就有機(jī)會(huì)!只要我們拓寬思路，不斷地創(chuàng)造新點(diǎn)子，想人之所未想，為人知所不能為，就一定能以新以奇取勝!那一世范文網(wǎng)：轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。

　　創(chuàng)新的人，可以克服工作中的困難，提升工作效率，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益;同時(shí)也為自己提供了更為廣闊的發(fā)展空間，為實(shí)現(xiàn)自己的人生規(guī)劃扣上了重要的一環(huán)。

　　彼得也是靠自己的創(chuàng)意得到加薪的機(jī)會(huì)的。彼得和查理一起進(jìn)入一家快餐店，當(dāng)上了服務(wù)員。他倆的年齡一般大，也拿著同樣的薪水，可是沒(méi)有多久，彼得就得到老板的嘉獎(jiǎng)，很快加了薪，而查理仍然在原地踏步。面對(duì)查理和周圍同事的牢騷和不解，老板讓他們站在一旁，看看彼得如何完成服務(wù)工作的。在冷飲柜臺(tái)前，顧客走過(guò)來(lái)要一杯麥乳混合飲料。彼得微笑著對(duì)顧客說(shuō)：“先生，您愿意在飲料中加一個(gè)雞蛋還是兩個(gè)雞蛋呢?”顧客說(shuō)“哦，一個(gè)就夠了。”這樣，快餐店就賣(mài)出一個(gè)雞蛋，在麥乳飲料中加入一個(gè)雞蛋，通常是要額外收錢(qián)的。

　　看完彼得的工作后，經(jīng)理說(shuō)道“我們大多數(shù)服務(wù)員都是問(wèn)顧客，先生，您愿意在您的飲料中加入一個(gè)雞蛋嗎?而這時(shí)候顧客的回答通常是，噢，不，謝謝。對(duì)于一個(gè)能夠在工作中積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、帶著創(chuàng)意工作的員工，我沒(méi)有理由不給他加薪�！�

　　美國(guó)著名的企業(yè)家哈默說(shuō)：“天下沒(méi)有壞買(mǎi)賣(mài)，只有蹩腳的買(mǎi)賣(mài)人�！痹诠ぷ髦心軌騽�(chuàng)造多少價(jià)值，就看能夠融入多少智慧。

　　有個(gè)鄉(xiāng)下來(lái)的小伙子去應(yīng)聘城里“世界最大”的“應(yīng)有盡有”百貨公司的銷售員。百貨公司的老板問(wèn)他：“你以前做過(guò)銷售員嗎?”小伙子回答說(shuō)：“我以前是村里挨家挨戶推銷東西最多的小販。”老板很喜歡他的機(jī)靈勁，馬上就錄用了他：“你明天來(lái)上班吧。等你下班的時(shí)候，我會(huì)來(lái)看一下的。”

　　第二天，小伙子按時(shí)來(lái)百貨公司上班了。這一天的光景對(duì)這個(gè)鄉(xiāng)下來(lái)的窮小子來(lái)說(shuō)似乎有點(diǎn)漫長(zhǎng)難熬了，但他還是熬了過(guò)來(lái)。就在差不多該下班的時(shí)候，老板真的來(lái)了。見(jiàn)到小伙子后，老板直接問(wèn)他：“你今天做了幾單買(mǎi)賣(mài)啊?”“一單�！毙』镒踊卮鹫f(shuō)�！爸挥幸粏�?”老板很吃驚地說(shuō)，“我們這兒的銷售員一天基本上可以完成20到30單生意呢。你一天才完成一單生意，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我們公司的合格水平啊!那么，你賣(mài)了多少錢(qián)啊?”“30萬(wàn)美元。”小伙子回答。“啊，30萬(wàn)!你一單生意就賣(mài)了30萬(wàn)美元?你是怎么賣(mài)了那么多錢(qián)的?”老板非常驚訝，很好奇地問(wèn)道，他迫切地想知道答案。

　　“是這樣的，”鄉(xiāng)下來(lái)的小伙子說(shuō)，“今天早上，有一個(gè)男士來(lái)到我的柜臺(tái)買(mǎi)漁鉤。我先是賣(mài)給了他一枚小號(hào)的魚(yú)鉤，然后是一枚中號(hào)的魚(yú)鉤，最后是一枚大號(hào)的魚(yú)鉤。接著，我賣(mài)給了他一根小號(hào)的漁線，然后是一根中號(hào)的魚(yú)線，最后是一根大號(hào)的漁線。在包裹魚(yú)鉤和漁線時(shí)，我問(wèn)他要上哪兒去釣魚(yú)。他說(shuō)要到海邊去。于是，我建議他買(mǎi)一條船。他采納了我的建議，所以我就帶他到賣(mài)船的專柜去，賣(mài)給了他一艘長(zhǎng)約20英尺的有兩個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)的縱帆船。這時(shí)，他忽然說(shuō)他的 大眾牌汽車可能拖不動(dòng)這么大的船。于是，我便帶他去汽車銷售區(qū)，又賣(mài)給了他一輛豐田公司的新款豪華型陸地巡洋艦轎車�！�

　　老板驚得后退了兩步，臉上寫(xiě)滿了難以置信：“僅僅想買(mǎi)幾個(gè)魚(yú)鉤的客戶，你是怎么說(shuō)服他購(gòu)買(mǎi)這么多產(chǎn)品的?”小伙子笑著說(shuō)：“不，老板，其實(shí)他只是從這兒路過(guò)，然后進(jìn)來(lái)問(wèn)我明天的天氣會(huì)怎么樣的路人。我當(dāng)時(shí)說(shuō)，明天的天氣會(huì)很好，又是周末，您干嗎不去釣魚(yú)呢?然后，我就把釣魚(yú)需要的產(chǎn)品介紹給他了!”賣(mài)魚(yú)鉤賣(mài)出了“巡洋艦”!這就是創(chuàng)新的魔力!

　　創(chuàng)新的人不會(huì)死守傳統(tǒng)，不更不會(huì)盲從他人，凡事都喜歡自己動(dòng)腦筋，喜歡有自己的獨(dú)立見(jiàn)解。他們思想開(kāi)放、不拘小節(jié)、興趣廣泛、好奇心重、喜歡標(biāo)新立異，最愛(ài)別出心裁。他們敢為天下先，敢走別人沒(méi)走過(guò)的路，敢在競(jìng)爭(zhēng)中拼搶先機(jī)。因此，創(chuàng)新的人腦瓜活，辦法多，最能創(chuàng)造出好成績(jī)。

　　讓我們從現(xiàn)在起，從此時(shí)此刻開(kāi)始，把握住生活與工作的最佳時(shí)機(jī)，用創(chuàng)新思維、用創(chuàng)意，為自己開(kāi)辟一片嶄新的天地!

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇8

　　創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展是近幾年咱們國(guó)家提的頻率的詞匯之一，由于我的人生規(guī)劃是在商業(yè)領(lǐng)域有所發(fā)展，并且我希望有一天自己可以成

　　為伍妹電子書(shū)店的首席執(zhí)行官。所以今天我就淺談一下關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的我個(gè)人的一點(diǎn)看法。

　　在今天這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的世界，全球化的趨勢(shì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)局面不斷擴(kuò)張的情況下，我們的企業(yè)處于一個(gè)需要不斷滿足顧客需求的時(shí)代。因?yàn)轭櫩?/p>

　　的需求越來(lái)越細(xì)越來(lái)越多，我們不得不永不停息的搜尋的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿足顧客多元化的需求。只有抓住了客戶我們的企業(yè)才能更好的生

　　存，顧客是企業(yè)的生命之源�？墒俏覀�?cè)鯓硬拍懿粩嗟貪M足客戶呢?也許答案有成千上萬(wàn)種，但創(chuàng)新是一切答案的根本�，F(xiàn)在“創(chuàng)新或死

　　亡”成了很多產(chǎn)業(yè)部門(mén)的格言，盡管世界對(duì)創(chuàng)新的興趣如此的高漲，盡管這幾年新的產(chǎn)品新的服務(wù)層出不窮的在市場(chǎng)涌現(xiàn)，但人們是否真的理

　　解創(chuàng)新呢?很多人對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)存在著一個(gè)缺失，他們很可能在潛意識(shí)里把創(chuàng)新與發(fā)明混為一談。創(chuàng)業(yè)家迪恩.卡曼說(shuō)：真正的創(chuàng)新是讓人

　　們做他們從來(lái)沒(méi)有想過(guò)的事情。進(jìn)一步說(shuō)人們買(mǎi)的不是發(fā)明和技術(shù)，而是能夠解決問(wèn)題的創(chuàng)新和辦法。因此即使你的產(chǎn)品再好你的服務(wù)策劃方

　　案再多么完美，如果顧客認(rèn)為那不是解決他們問(wèn)題的好方法，那么這個(gè)創(chuàng)新就失去了存在的意義。james.collins和jerry.porras的暢銷書(shū)《基

　　業(yè)長(zhǎng)青》里兩位作者對(duì)世界上以創(chuàng)新著稱，長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)像3m公司惠普公司強(qiáng)生公司作了詳細(xì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是通過(guò)詳盡的戰(zhàn)略

　　計(jì)劃，而是通過(guò)嘗試、錯(cuò)誤和機(jī)會(huì)，準(zhǔn)確地說(shuō)就是意外來(lái)作出方案�！眲�(chuàng)新很多時(shí)候需要資金，創(chuàng)新也意味著冒風(fēng)險(xiǎn)，而企業(yè)家要抓住的

　　是風(fēng)險(xiǎn)中透漏出的成功機(jī)會(huì)。創(chuàng)新與供應(yīng)無(wú)關(guān)，而是與需求有關(guān)。明白了這一點(diǎn)我們創(chuàng)新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。

　　創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心。這是國(guó)內(nèi)許多專業(yè)人士的看法�，F(xiàn)實(shí)中有許多活生生的例子。為什么google能在短短幾年內(nèi)就得到飛速的

　　迅猛發(fā)展?為什么微軟總裁李開(kāi)復(fù)要跳槽去google就職?創(chuàng)新!這家公司以瘋狂的產(chǎn)品創(chuàng)新速度迅速樹(shù)立起google這個(gè)品牌。google公司的彈

　　性工作制度為創(chuàng)新提供了良好的環(huán)境。創(chuàng)新使google實(shí)現(xiàn)了跨越式可持續(xù)發(fā)展。我記得三年前中國(guó)的騰訊網(wǎng)盈利模式還比較老套，我玩qq的時(shí)

　　候感覺(jué)滿足不了我的需求，從此三年來(lái)再也沒(méi)有上過(guò)騰訊qq，三年后的今天我讀了大學(xué)，因交際需要再次登陸qq，騰訊公司產(chǎn)業(yè)模式的變化神

　　速完全出乎我的意料。我花了一段時(shí)間才適應(yīng)并滿意地接受騰訊帶給我的優(yōu)質(zhì)的多元化服務(wù)。我想創(chuàng)新是騰訊利潤(rùn)年年穩(wěn)步上升的重要原因，

　　更重要的是他們?cè)谠丛床粩嗟睦�用新技術(shù)新手段滿足客戶的需求，鞏固著老客戶，不斷開(kāi)拓著新的客源。

　　我們天天講要?jiǎng)?chuàng)新，但不能盲目的創(chuàng)新，我們要找到創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之間締結(jié)的紐帶，那就是需求。這是一個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)不斷細(xì)分的年代

　　，企業(yè)要抓住目標(biāo)市場(chǎng)要細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，理解需求深度挖掘需求，然后滿足需求。而滿足需求的方式是創(chuàng)新。沒(méi)有任何一個(gè)行業(yè)是長(zhǎng)期靜止不變的，更不用說(shuō)我們?nèi)�悅客戶的方式了，一旦沒(méi)有了創(chuàng)新我們只有被顧客拋棄，可持續(xù)發(fā)展也就成了一紙空話。只有創(chuàng)新才能跟上顧客不

　　斷翻新的需求，只有滿足了顧客需求的企業(yè)才能更好的可持續(xù)發(fā)展。

　　先前在某本書(shū)上看到過(guò)“破壞性技術(shù)”這個(gè)詞，各行業(yè)時(shí)不時(shí)地總會(huì)有那么一項(xiàng)新的技術(shù)創(chuàng)造出來(lái)墊整個(gè)企業(yè)界，這項(xiàng)創(chuàng)新是如此的

　　強(qiáng)大乃至它可以引起一場(chǎng)巨大的商業(yè)變革，改變某些產(chǎn)業(yè)的面貌，最終有些新的企業(yè)產(chǎn)生，又有另一些既有的企業(yè)消亡。譬如攝像頭的發(fā)明創(chuàng)

　　新，譬如ipod播放器的熱銷，譬如模板技術(shù)的開(kāi)發(fā)成功。

　　如果我們想使一個(gè)企業(yè)成功，獲得可觀的利潤(rùn)，那么我們就必須在創(chuàng)新上不僅關(guān)注其播種、成長(zhǎng)，更要重視收獲結(jié)果。只有搞出來(lái)的創(chuàng)新

　　可以解決顧客的問(wèn)題，真正與市場(chǎng)需求相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)作，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　由于準(zhǔn)備匆忙，有些地方可能還存在的失誤，敬請(qǐng)各位老師批評(píng)、指正。我的演講完畢，謝謝

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇9

　　使命崇高，同志們推進(jìn)教育改革發(fā)展。責(zé)任重大。讓我市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，新的歷史起點(diǎn)上，奮力開(kāi)創(chuàng)我市教育改革發(fā)展的新局面，為加快建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際旅游城市作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　市委、市政府在”開(kāi)局之年召開(kāi)的一次重要會(huì)議，這次全市教育工作會(huì)議。新的歷史起點(diǎn)上推動(dòng)教育步入科學(xué)和諧發(fā)展新階段的動(dòng)員、部署大會(huì)。等一會(huì)， 書(shū)記、省教育廳 副廳長(zhǎng)將分別作重要講話。一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，先講四點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、明確教育改革發(fā)展目標(biāo)，充分肯定成績(jī)。

　　市委、市政府堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的突出位置，”時(shí)期。大力實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，有力推動(dòng)了教育事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了學(xué)前教育基本普及、義務(wù)教育普及水平鞏固提升、職業(yè)教育提質(zhì)增效、高中階段教育加快普及、高等教育迅速發(fā)展的全方位突破。 年底，市學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)89.96%分別高出全國(guó)、全省平均水平39.06個(gè)百分點(diǎn)、44.86個(gè)百分點(diǎn);小學(xué)、初中入學(xué)率分別達(dá)99.9%和99.38%略高于全國(guó)、全省平均水平;九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)98%分別高出全國(guó)、全省平均水平7.2個(gè)百分點(diǎn)和10.8個(gè)百分點(diǎn);高中階段毛入學(xué)率達(dá)92.49%分別高出全國(guó)、全省平均水平13.29個(gè)百分點(diǎn)和18.29個(gè)百分點(diǎn)。全市有109所義務(wù)教育學(xué)�；�本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化;中職招生連續(xù)20xx年與普高保持大體相當(dāng)?shù)乃�平。與此同時(shí)，寄宿制學(xué)校工程、中小學(xué)校舍安全工程、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、教育信息化工程等項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)，中小學(xué)辦學(xué)條件顯著改善。教育在探索中前進(jìn)，耕耘中收獲，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　也是大有作為的黃金發(fā)展期。教育的改革與發(fā)展既肩負(fù)嶄新使命，”不可多得的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。又面臨難得機(jī)遇。從總體上看，市人口不多，人口素質(zhì)相對(duì)不高，人才總量相對(duì)不足，尤其是高技能、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才嚴(yán)重匱乏，成為制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸”打破這一“瓶頸”關(guān)鍵是致力于教育的科學(xué)和諧發(fā)展，把建設(shè)成為教育強(qiáng)市、人力資源強(qiáng)市，為建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際旅游城市提供強(qiáng)大的智力支持和人才支撐。

　　強(qiáng)市先強(qiáng)教。根據(jù)我市正在制定的教育改革和發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要，富民必重教。20xx年，要在全市全面普及十五年基礎(chǔ)教育，學(xué)前三年毛入園率達(dá)99%義務(wù)教育鞏固率達(dá)99%高中階段毛入學(xué)率達(dá)98%高等教育得到較快發(fā)展，主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過(guò)高等教育的比例達(dá)22%以上;公民受教育程度顯著提高，全市主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口平均受教育年限達(dá)到11.5年，其中新增勞動(dòng)力平均受教育年限達(dá)到13.5年以上。經(jīng)過(guò)十年的艱苦努力，實(shí)現(xiàn)更高水平的普及教育，形成惠及全民的公平教育，健全充滿活力的教育體制機(jī)制，凸顯多元開(kāi)放的教育新格局。

　　二、傾力促進(jìn)教育內(nèi)涵式發(fā)展，堅(jiān)持改革創(chuàng)新。

　　正肩負(fù)著推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式根本轉(zhuǎn)變和社會(huì)全面轉(zhuǎn)型的雙重使命，當(dāng)前。教育發(fā)展也必須積極轉(zhuǎn)型、主動(dòng)作為。

　　市教育改革發(fā)展面臨的主要矛盾，一是更新理念、提升質(zhì)量上下功夫。目前。仍然是人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的強(qiáng)烈需求和優(yōu)質(zhì)教育資源供給相對(duì)不足的矛盾。因此，必須把提高質(zhì)量作為教育工作的核心任務(wù)，加快從“有學(xué)上”上好學(xué)”從“學(xué)有所教”學(xué)有優(yōu)教”發(fā)展轉(zhuǎn)型。要以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。要堅(jiān)持育人為本、能力為重、全面發(fā)展，始終把德育放在素質(zhì)教育的首位，深化課程改革和教學(xué)改革，完善教育評(píng)價(jià)制度，著力提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。要把教學(xué)創(chuàng)新作為推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵，既注重傳授知識(shí)，更注重啟發(fā)思維，做到學(xué)思結(jié)合、知行并重。要切實(shí)減輕學(xué)生學(xué)習(xí)壓力，規(guī)范和從嚴(yán)控制各種教輔材料和課后班、補(bǔ)習(xí)班，讓學(xué)生有更多的時(shí)間去思考、去鍛煉、去選擇性地讀課外書(shū)、去讀無(wú)字書(shū)，促進(jìn)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展。

　　應(yīng)在辦好義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，二是促進(jìn)協(xié)調(diào)、形成體系上下功夫。未來(lái)十年。實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展。要推動(dòng)普通高中多樣化發(fā)展，為學(xué)生成長(zhǎng)、成人、成功提供知識(shí)和能力準(zhǔn)備，為培養(yǎng)創(chuàng)新人才打下良好基礎(chǔ)。各級(jí)政府要按照各自的管理權(quán)限，合理規(guī)劃高中學(xué)校布局，加快擴(kuò)大高中優(yōu)質(zhì)教育資源。要進(jìn)一步辦好職業(yè)教育，把發(fā)展職業(yè)教育擺在更加突出的位置，加快形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)，與市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力就業(yè)緊密關(guān)聯(lián)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。要加快發(fā)展農(nóng)村農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，健全縣域職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)新型農(nóng)民職業(yè)技能和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。加快形成符合實(shí)際、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的高等教育格局，滿足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)各類應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的需求。

　　堅(jiān)持教育公益性原則，三是深化改革、激活機(jī)制上下功夫。要深化辦學(xué)體制改革。健全政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、辦學(xué)主體多元、辦學(xué)形式多樣、充滿生機(jī)活力的辦學(xué)體制，形成以政府辦學(xué)為主體、全社會(huì)積極參與、公辦教育和民辦教育共同發(fā)展的格局。要以簡(jiǎn)政放權(quán)和轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn)，深化教育管理體制改革，形成政事分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的現(xiàn)代教育管理體制。按照學(xué)前教育“以縣為主”管理體制要求，建立區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村學(xué)前教育三級(jí)網(wǎng)絡(luò);完善義務(wù)教育“以縣為主”管理體制，加強(qiáng)縣級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)教師、經(jīng)費(fèi)等資源配置的統(tǒng)籌。理順普通高中隸屬管理關(guān)系，明確市、區(qū)縣政府及教育行政部門(mén)對(duì)普通高中兩級(jí)管理的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)普通高中發(fā)展的統(tǒng)籌。完善中等職業(yè)教育“分級(jí)管理、市縣為主、政府統(tǒng)籌、社會(huì)參與、市場(chǎng)引導(dǎo)”管理體制。完善教育質(zhì)量評(píng)價(jià)和人才評(píng)價(jià)機(jī)制。建立科學(xué)、多樣的和以能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，積極探索建立教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)和督導(dǎo)評(píng)估體系，形成以質(zhì)量和特色為核心的多元化學(xué)校評(píng)價(jià)新機(jī)制。擴(kuò)大教育對(duì)外開(kāi)放，加強(qiáng)國(guó)際合作與交流，形成多元開(kāi)放的教育格局。深化教育改革，當(dāng)前一項(xiàng)重要而又緊迫的任務(wù)，就是落實(shí)好省確定的綜合改革試點(diǎn)任務(wù)，組織實(shí)施好義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、名師培養(yǎng)工程、學(xué)前教育建設(shè)工程、職業(yè)教育整合提升工程、高等學(xué)校建設(shè)工程、數(shù)字化校園建設(shè)工程等10項(xiàng)重大工程項(xiàng)目。對(duì)此，各區(qū)縣政府和教育主管部門(mén)要逐項(xiàng)研究部署，切實(shí)抓好改革試點(diǎn)和項(xiàng)目實(shí)施工作。

　　三、著力提升教育均衡發(fā)展水平，圍繞公平和諧。

　　大力促進(jìn)教育公平，要推動(dòng)教育資源均衡配置。切實(shí)保障農(nóng)民工子女、留守兒童、貧困家庭子女、殘疾孩子等特殊群體的受教育權(quán)。

　　實(shí)現(xiàn)教育均衡、促進(jìn)教育公平的重要措施。要采取有效舉措，一要不斷完善助學(xué)制度。健全教育資助制度和助學(xué)體系。健全助學(xué)體系，完善政府、社會(huì)、家庭、合理分擔(dān)的機(jī)制，對(duì)農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難和城鎮(zhèn)低保家庭子女接受學(xué)前教育予以資助，逐步提高農(nóng)村義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并擴(kuò)大補(bǔ)助面，保證每一個(gè)學(xué)生都不因貧困失去學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。進(jìn)一步完善非義務(wù)教育階段獎(jiǎng)學(xué)金助學(xué)基金制度，繼續(xù)加大投入，擴(kuò)大獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金覆蓋面。要落實(shí)國(guó)家助學(xué)貸款政策，動(dòng)員、鼓勵(lì)社會(huì)各界以多種形式設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等助學(xué)項(xiàng)目，確保每一個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生都能順利入學(xué)并完成學(xué)業(yè)。

　　讓人民群眾共享教育改革與發(fā)展的成果，讓每一個(gè)孩子都盡可能地能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。要在保證城鄉(xiāng)教師工資收入基本相同的前提下，制定優(yōu)惠政策和措施，促進(jìn)教師資源由超編學(xué)校向缺編學(xué)校流動(dòng)，優(yōu)質(zhì)學(xué)校向薄弱學(xué)校流動(dòng)，城區(qū)學(xué)校向農(nóng)村學(xué)校流動(dòng)。要適當(dāng)提高到農(nóng)村工作的教師待遇，評(píng)定職稱、評(píng)優(yōu)評(píng)先應(yīng)向基層教師傾斜。鼓勵(lì)合格的大專院校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教，鼓勵(lì)高水平的教師到農(nóng)村學(xué)校支教，鼓勵(lì)農(nóng)村學(xué)校的教師到優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。通過(guò)交流、支教、培訓(xùn)等手段，一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi)，基本實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教育資源的均衡配置。二要促進(jìn)教育資源的均衡配置。要逐步縮小區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間辦學(xué)條件的差距,尤其要注意改善農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件。

　　實(shí)現(xiàn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。教育行政部門(mén)在處理基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育的發(fā)展關(guān)系時(shí)，三要促進(jìn)各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是促進(jìn)基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。加快構(gòu)建適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、符合全市教育發(fā)展實(shí)際的國(guó)民教育體系。既要避免追求數(shù)量而忽視質(zhì)量，又要避免追求效益而忽視結(jié)構(gòu)比例等片面傾向，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和效益的統(tǒng)一。二是促進(jìn)公辦教育和民辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展。要科學(xué)合理地引導(dǎo)民辦教育的發(fā)展，鼓勵(lì)民資興辦職業(yè)教育，改造薄弱學(xué)校。要依法加強(qiáng)對(duì)民辦教育的管理，嚴(yán)格審批制度和教育教學(xué)評(píng)估。要加大對(duì)公辦學(xué)校的管理和投入，提高公辦學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，形成公辦學(xué)校和民辦學(xué)校優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的良性格局。三是促進(jìn)城鄉(xiāng)教育和區(qū)域教育協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌好城市和農(nóng)村教育的投入、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校建設(shè)、教師配置等方面工作，加大對(duì)農(nóng)村教育的支持力度，確保城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　四、全力保障教育優(yōu)先發(fā)展，切實(shí)履職盡責(zé)。

　　黨和國(guó)家的一項(xiàng)重大方針。各級(jí)政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，優(yōu)先發(fā)展教育是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)。

　　把推動(dòng)教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展作為重要職責(zé)、擺上重要議事日程。要對(duì)教育工作多關(guān)心、多重視、多支持，一要高度重視教育。各級(jí)政府要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)政為民的高度。幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，主動(dòng)為教育排憂解難。要把教育作為財(cái)政支出的重點(diǎn)領(lǐng)域予以優(yōu)先保障，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，完善教育投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，依法保證教育財(cái)政撥款增長(zhǎng)明顯高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)。

　　離不開(kāi)社會(huì)各界的關(guān)心和支持。各有關(guān)部門(mén)要主動(dòng)參與，二要營(yíng)造良好氛圍。教育事業(yè)的發(fā)展。密切配合，為教育改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成推動(dòng)教育改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。要積極總結(jié)各地發(fā)展教育事業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者的先進(jìn)事跡。要在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上體貼教師，全社會(huì)形成尊師重教的良好風(fēng)尚。

　　繼續(xù)大力實(shí)施骨干教師、骨干校長(zhǎng)鍛造計(jì)劃，三要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步樹(shù)立人才強(qiáng)教觀念。鼓勵(lì)更多的教師成為學(xué)科帶頭人和教學(xué)名師，更多的校長(zhǎng)成為優(yōu)秀校長(zhǎng)和名校長(zhǎng)。要不斷深化學(xué)校人事和分配制度改革，加速構(gòu)建重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新教師特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍補(bǔ)充機(jī)制，加大城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育的工作力度。要把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置，進(jìn)一步加大職業(yè)道德教育力度，引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)識(shí)魅力和人格魅力，教育、引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　責(zé)任重于泰山，最后強(qiáng)調(diào)一下校園安全問(wèn)題。安全工作。校園安全任何時(shí)候都馬虎不得。各級(jí)政府、教育行政部門(mén)和學(xué)校都要把校園安全工作擺上重要位置，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要加強(qiáng)學(xué)校飲食衛(wèi)生特別是即將到來(lái)的夏季飲食衛(wèi)生和交通、住宿、消防等重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全隱患的整治，加強(qiáng)師生員工的安全知識(shí)教育和應(yīng)急培訓(xùn)，切實(shí)提高自救和互救能力。有條件的學(xué)校要配備專業(yè)保安人員，建立24小時(shí)值班巡查制度，嚴(yán)防閑散人員隨便進(jìn)入校園，避免學(xué)生傷害事件的發(fā)生。要建立學(xué)校安全的長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持整治和鞏固并進(jìn)的方針，把集中整治與日常管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)校園安全工作的主動(dòng)性、前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，確保學(xué)生和校園安全不出任何問(wèn)題。

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家下午好!

　　我叫李建永，是北華大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院創(chuàng)新基地的一名指導(dǎo)教師，很榮幸作為教師代表在這里和各位分享我們?cè)趧?chuàng)新教育方面的一些做法和體會(huì)。

　　創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的靈魂，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。指出，我們國(guó)家要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列，必須在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。

　　作為一名從事創(chuàng)新教育工作十多年的教師，我在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和能力方面，主要有以下三點(diǎn)體會(huì)。

　　一、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才要有正確的人才觀。當(dāng)今社會(huì)的時(shí)代風(fēng)尚是為實(shí)現(xiàn)人人皆可成才、人人盡展其才營(yíng)造良好環(huán)境。我們教師把握這一時(shí)代風(fēng)尚的主要體現(xiàn)，就在于在實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí)始終注重人才的多樣性。學(xué)校創(chuàng)新基地在招收學(xué)生時(shí)，把面試作為主要考核環(huán)節(jié)。面試過(guò)程不看學(xué)業(yè)成績(jī)，看重的是學(xué)生有哪些優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，關(guān)注的是學(xué)生的創(chuàng)新激情。我們還研究制訂了創(chuàng)新學(xué)分頂替部分選修課程學(xué)分的學(xué)分置換制度。在班級(jí)設(shè)立專職的創(chuàng)新委員，改革獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法，設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)學(xué)金，為學(xué)生在校多元化發(fā)展提供保障。

　　二、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才要有先進(jìn)的教育觀。年輕人有創(chuàng)新的激情，但缺乏創(chuàng)新的能力和經(jīng)驗(yàn)。我們建設(shè)創(chuàng)新基地的宗旨就是要給學(xué)生一個(gè)孵化的空間，一個(gè)破繭成蝶的場(chǎng)所。我們支持學(xué)生在創(chuàng)新基地自主做項(xiàng)目、參與科技創(chuàng)新實(shí)踐，讓學(xué)生們?cè)趧?dòng)手實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)和不足，并及時(shí)總結(jié)，不斷提高。我們總結(jié)提煉出“木桶盛水傾斜法”，通過(guò)發(fā)揮創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中“長(zhǎng)板”的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)“短板”找到信心和動(dòng)力，為“短板”打造成長(zhǎng)空間，構(gòu)建了規(guī)范化的學(xué)生培養(yǎng)、考核、晉級(jí)等量化指標(biāo)體系，營(yíng)造了以老帶新的傳幫帶團(tuán)隊(duì)文化氛圍。錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，差異化發(fā)展，使各層次學(xué)生都得到長(zhǎng)足進(jìn)步，很多學(xué)生的潛能被激發(fā)出來(lái)。“能吃苦、上手快、業(yè)務(wù)精、后勁足”是用人單位對(duì)創(chuàng)新基地學(xué)生的普遍評(píng)價(jià)。

　　三、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量觀。提高創(chuàng)新人才的培養(yǎng)質(zhì)量是學(xué)校深化創(chuàng)新教育改革的根本目標(biāo)。創(chuàng)新基地聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家和工程師擔(dān)任指導(dǎo)教師，并將企業(yè)需求的真實(shí)項(xiàng)目和教師科研課題進(jìn)行分解引入本科生的日常創(chuàng)新實(shí)踐內(nèi)容體系，通過(guò)項(xiàng)目招標(biāo)等辦法，引導(dǎo)學(xué)生在校期間直接參與真實(shí)生產(chǎn)實(shí)踐和科研攻關(guān)，不斷提升創(chuàng)新能力。我們還以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽為檢驗(yàn)點(diǎn)，考察學(xué)生開(kāi)展的集中訓(xùn)練、共同學(xué)習(xí)、項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)的創(chuàng)新教育成果。在此次我省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我校“互聯(lián)網(wǎng)+微景觀創(chuàng)業(yè)實(shí)踐創(chuàng)意坊”團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)100多天的精心準(zhǔn)備，歷經(jīng)校賽、省賽的磨練，最終獲得金獎(jiǎng)。這是對(duì)我們創(chuàng)新教育工作效果的一次最佳驗(yàn)證。

　　以上我所分享的這些體會(huì)，是北華大學(xué)數(shù)百名從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育老師的教學(xué)心得。當(dāng)前，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，已經(jīng)成為國(guó)家全面推進(jìn)高等教育綜合改革的重要突破口。國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)了深化高等學(xué)校，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的指導(dǎo)意見(jiàn)，教育部召開(kāi)視頻會(huì)議，部署了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)下一階段的重點(diǎn)工作。我省舉辦了“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并召開(kāi)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革工作會(huì)議。在這些政策舉措的引導(dǎo)下，我們一線工作者更加信心百倍，將按照國(guó)家大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的要求，為我省高校有創(chuàng)新特長(zhǎng)，有創(chuàng)業(yè)熱情的學(xué)子，不斷創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)人生出彩的機(jī)會(huì)。為深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，做出更大的貢獻(xiàn)!

　　謝謝!

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇11

　　主持人：親愛(ài)的家人們，大家早上好!

　　老師：好、很好、非常好、越來(lái)越好、共同成長(zhǎng)會(huì)更好!(按節(jié)拍拍手)

　　主持人：各位老師，你們今天快樂(lè)嗎?

　　老師：我很快樂(lè)!

　　主持人：請(qǐng)大家調(diào)整站姿，開(kāi)始今天的晨會(huì)，向右看齊，向前看。今天是x年x月x日，我是今天的晨會(huì)主持人，現(xiàn)在請(qǐng)大家向左向右轉(zhuǎn)，大家互相問(wèn)好。

　　老師：早上好!(鞠躬90度)

　　主持人：知恩 感恩 予恩育人，接下來(lái)讓我們共同感恩，請(qǐng)大家全體立正，伸出你的右手，與心相連，共同感恩。

　　主持人：感恩孩子帶給我們的快樂(lè)和成長(zhǎng)，感恩家長(zhǎng)對(duì)我們的信任與支持，感恩所有的同伴營(yíng)造愛(ài)與尊重的氛圍給我能量。

　　主持人：禮畢。

　　主持人：下面是宣誓時(shí)刻，請(qǐng)大家全體立正，將你們的右手置于左胸前，共同宣誓! 老師：當(dāng)我們成為幼教工作者的那一天，我們明白對(duì)于我們的重大意義，幼教工作者這個(gè)名字承載著無(wú)數(shù)的責(zé)任與期待，我將不負(fù)此重任，不管前面有多少荊棘，不管有多少屏障，我們都將挺起胸膛，用堅(jiān)實(shí)的臂膀，撐起這片祖國(guó)的希望。

　　主持人：禮畢，相信通過(guò)大家的努力，我們的孩子和家長(zhǎng)一定會(huì)非常喜歡我們!

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇12

　　同志們：

　　改革創(chuàng)新是一個(gè)地區(qū)發(fā)展最根本、最有效、最持久的促進(jìn)因素。今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開(kāi)全區(qū)改革創(chuàng)新工作會(huì)議，目的是要?jiǎng)訂T全區(qū)上下進(jìn)一步解放思想、更新觀念，以創(chuàng)新大突破推動(dòng)發(fā)展大跨越，為實(shí)現(xiàn)“搶抓機(jī)遇、逆勢(shì)趕超”提供強(qiáng)有力的體制機(jī)制保障。剛才，陸區(qū)長(zhǎng)對(duì)全區(qū)改革創(chuàng)新工作作了具體部署，提出了明確要求，我完全贊同，希望各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、深刻認(rèn)識(shí)改革創(chuàng)新工作的重要意義

　　回顧30年發(fā)展歷程，改革創(chuàng)新始終貫穿于錫山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程。改革沖破了體制束縛，激發(fā)了發(fā)展活力;創(chuàng)新突破了傳統(tǒng)模式，提高了區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)能力。從一定意義上說(shuō)，錫山改革開(kāi)放的發(fā)展史，就是一部尊重實(shí)踐的創(chuàng)新史，錫山所取得的每一項(xiàng)成就，可以說(shuō)都是改革創(chuàng)新的結(jié)晶。依靠改革創(chuàng)新，我們突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的束縛，創(chuàng)立了舉世矚目的“蘇南模式”;依靠改革創(chuàng)新，我們突破“姓資姓社”的束縛，贏得了“華夏第一縣”的殊榮;依靠改革創(chuàng)新，我們突破“二元結(jié)構(gòu)”的束縛，率先建成了全面小康社會(huì)。尤其是建區(qū)以來(lái)，全區(qū)上下緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅(jiān)持以完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為目標(biāo)，以健全行政管理體制為重點(diǎn)，全面啟動(dòng)實(shí)施深化改革創(chuàng)新體制各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了明顯成效，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

　　1、著力破除不利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，全面激發(fā)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，激活了市場(chǎng)主體，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力大為增強(qiáng)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制日趨完善;全面貫徹“六放”方針，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，走出了一條規(guī)模型、科技型、集約型、外向型、混合型的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子;積極推進(jìn)投融資體制改革，拓展籌資渠道，規(guī)范運(yùn)作程序，投資效益不斷提高;加快農(nóng)村綜合改革步伐，農(nóng)口(場(chǎng)圃)、供銷社、糧食流通體制等改革全面完成，經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力持續(xù)增強(qiáng)。

　　2、著力破除不利于和諧發(fā)展的體制機(jī)制，有效改善了人民群眾生活。堅(jiān)持把改善民生的各項(xiàng)改革放在突出位置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共資源均衡布局，加快實(shí)施教育、衛(wèi)生、文化、體育等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域改革，人民群眾的創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)造活力不斷激發(fā);大力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，基本建立起了以城保、地保、醫(yī)保、低保和新農(nóng)保為主體，多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系;積極發(fā)展新型集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，促進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

　　3、著力破除不利于優(yōu)化發(fā)展的體制機(jī)制，切實(shí)提升了行政服務(wù)效能。圍繞加快轉(zhuǎn)變政府職能，大力推進(jìn)以“兩集中、三到位”為重點(diǎn)的行政審批制度改革，行政服務(wù)效能持續(xù)提升;大力推進(jìn)以政企、政事、政會(huì)分開(kāi)為重點(diǎn)的行政管理體制改革，行政管理更加規(guī)范有序;大力推進(jìn)干部人事制度改革，規(guī)范了事業(yè)單位進(jìn)人渠道，人員構(gòu)成更加精干合理;大力推進(jìn)以整合資源為重點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步優(yōu)化了行政區(qū)劃布局，基層政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的職能不斷完善。

　　總體上看，經(jīng)過(guò)多年來(lái)的改革發(fā)展，我區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制日趨完善，企業(yè)充滿活力，市場(chǎng)洋溢生機(jī)，尤其是改革創(chuàng)新催生的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)成為推動(dòng)錫山經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的根本動(dòng)力。但我們也應(yīng)看到，面對(duì)加快發(fā)展的大勢(shì)，面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命，我們?cè)诟母飫?chuàng)新方面的力度還不夠大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力還不夠強(qiáng)。特別是在當(dāng)前嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，更需要我們以創(chuàng)新的思路尋求發(fā)展空間，以改革的舉措破解發(fā)展難題，調(diào)動(dòng)一切積極因素，利用一切優(yōu)質(zhì)資源，加快推進(jìn)深化改革創(chuàng)新體制各項(xiàng)工作，努力為錫山經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

　　二、牢牢把握新一輪改革創(chuàng)新工作重點(diǎn)

　　改革創(chuàng)新只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。建區(qū)以來(lái)，錫山在推進(jìn)改革開(kāi)放的進(jìn)程中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，取得了顯著的成效。這是我們加快改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)和信心所在。當(dāng)前，錫山正處于“搶抓機(jī)遇、逆勢(shì)趕超”的關(guān)鍵時(shí)期，能否在改革創(chuàng)新上邁出新步伐、實(shí)現(xiàn)新突破，將直接關(guān)系到逆勢(shì)趕超的實(shí)際成效，將直接影響到錫山經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。如果說(shuō)前一時(shí)期改革的主要目標(biāo)是解放被舊體制束縛的社會(huì)生產(chǎn)力，那么下階段改革的主要目標(biāo)則是要致力形成和完善能夠使社會(huì)資源有效配置、經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的市場(chǎng)機(jī)制，以及能夠最大限度發(fā)揮人的積極性與創(chuàng)造性、提高社會(huì)整體活力的社會(huì)環(huán)境。下一步深化改革、創(chuàng)新體制，關(guān)鍵是要著力完善“三個(gè)體系”：

　　1、加快完善統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)，是利用市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行資源配置和生產(chǎn)力布局，從而調(diào)節(jié)社會(huì)生產(chǎn)比例、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。目前我們?nèi)蕴幱谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善和發(fā)展時(shí)期，仍面臨著許多深層次矛盾和問(wèn)題，必須更深層次上推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。一是要完善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系。要進(jìn)一步突出企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主體地位，引導(dǎo)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷完善產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu)和激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)迅速做大做強(qiáng)。同時(shí)，要切實(shí)加大對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持力度，積極推進(jìn)公平準(zhǔn)入，進(jìn)一步放低門(mén)檻、放開(kāi)領(lǐng)域、放寬政策，清理和取消不利于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策障礙，加快形成各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)、融合發(fā)展的新格局。年內(nèi)確保國(guó)有資本從一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域全面退出。二是要完善資源配置體系。要圍繞建立有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的體制機(jī)制，加快資本、土地、技術(shù)、人才、勞動(dòng)力等要素市場(chǎng)發(fā)展，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置資源的作用。重點(diǎn)是要大力推進(jìn)土地要素市場(chǎng)化改革，加快實(shí)施“雙置換”工作試點(diǎn)，鼓勵(lì)農(nóng)民以土地承包權(quán)置換城鎮(zhèn)社會(huì)保障，以農(nóng)村住宅置換城鎮(zhèn)安居房;深化推進(jìn)資源要素價(jià)格改革，不斷完善反映資源稀缺程度、污染排放數(shù)量和市場(chǎng)供求關(guān)系的資源價(jià)格形成機(jī)制和補(bǔ)償機(jī)制;積極推進(jìn)環(huán)境資源化、資源有償化改革，建立排污權(quán)交易平臺(tái)，探索排污許可證以及相應(yīng)的有償使用和交易制度。三是要完善社會(huì)信用體系。要大力倡導(dǎo)“誠(chéng)信為榮、失信為恥”的社會(huì)風(fēng)尚，強(qiáng)化政府信用、企業(yè)信用、公眾信用，整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序，加快建立以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會(huì)信用體系。特別是要充分發(fā)揮政府的組織、引導(dǎo)、推動(dòng)和示范作用，切實(shí)履行制定法規(guī)、整合資源、培育和監(jiān)管市場(chǎng)的職能，推動(dòng)形成守信受益與失信懲戒的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

　　2、加快完善管理有序、規(guī)范高效的公共服務(wù)體系。強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能，逐步形成惠及全民的基本公共服務(wù)體系，既是建設(shè)公共服務(wù)型政府的一項(xiàng)基本任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要條件。一是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。根據(jù)中央精神和省市部署，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)轉(zhuǎn)變政府職能的基本要求，就是明確定位、規(guī)范程序、深化內(nèi)部改革、強(qiáng)化績(jī)效管理。明確定位，就是政府、社會(huì)、市場(chǎng)、企業(yè)的各自職能都要合理定位，實(shí)行政企、政資、政事、政會(huì)分開(kāi)，該由社會(huì)、市場(chǎng)、企業(yè)辦的都交給相應(yīng)的主體;就是理順部門(mén)職能關(guān)系，推動(dòng)政府職能重點(diǎn)由經(jīng)濟(jì)建設(shè)向更加關(guān)注社會(huì)管理、公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。規(guī)范程序，就是突出統(tǒng)一、精簡(jiǎn)、高效原則，以進(jìn)一步深化行政審批制度“兩集中、三到位”改革為重點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政，減少審批事項(xiàng)，下放管理權(quán)力，建立健全覆蓋全區(qū)的三級(jí)行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。深化內(nèi)部改革，主要是進(jìn)一步加大人事管理制度和事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)方式改革力度。強(qiáng)化績(jī)效管理，就是積極構(gòu)建以工作績(jī)效為導(dǎo)向，以工作責(zé)任、目標(biāo)管理和責(zé)任追究為配套的績(jī)效管理體系，進(jìn)一步提高行政效能，降低行政成本。二是要著力保障和改善民生。要以公共性、公平性、普惠性為導(dǎo)向，以解決公共服務(wù)相對(duì)滯后、總量供應(yīng)不足、分配不夠均衡等問(wèn)題為目標(biāo)，按照“五個(gè)有所”的要求，逐步建立惠及全民、公平公正、水平適度、可持續(xù)發(fā)展的基本公共服務(wù)體系。重點(diǎn)是要進(jìn)一步完善公共財(cái)政體系，調(diào)整財(cái)政收支結(jié)構(gòu)，把更多的財(cái)力物力投向公共服務(wù)領(lǐng)域，把更多的公共資源投向農(nóng)村、基層和困難群眾，同時(shí)要將一系列富民、惠民、安民的政策措施加以規(guī)范化、制度化，努力形成保障和改善民生的長(zhǎng)效機(jī)制。三是要?jiǎng)?chuàng)新公共服務(wù)管理方式。要進(jìn)一步研究確定政府提供公共服務(wù)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和方式，通過(guò)“以事定費(fèi)”、“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”等方式，把不該由政府管理的事項(xiàng)轉(zhuǎn)移出去，把能由社會(huì)組織承擔(dān)的事項(xiàng)委托出去，引導(dǎo)社會(huì)力量參與和提供公共服務(wù)。要支持和鼓勵(lì)社會(huì)民間組織壯大發(fā)展，充分發(fā)揮他們自我管理、履行義務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)、志愿服務(wù)的作用，形成政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的管理共同體，以降低行政成本，增強(qiáng)公共產(chǎn)品的供給能力。

　　3、加快完善多管齊下、陽(yáng)光操作的監(jiān)督制衡體系。不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，絕對(duì)的權(quán)力產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗，要防止濫用權(quán)力，就必須以權(quán)力約束權(quán)力。要不斷完善結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力體系，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。一是要擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。要堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬全局性的問(wèn)題、重大決策、重要干部的任免和大額度資金使用，都要由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。要突出民主政治制度建設(shè)，探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的多種實(shí)現(xiàn)形式，改進(jìn)完善基層民主選舉制度，積極探索發(fā)展社會(huì)主義民主政治的途徑和方式。要暢通黨員與黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)溝通的渠道，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化橫向監(jiān)督。要從建立領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核機(jī)制入手，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的分級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制、績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)干部創(chuàng)造符合科學(xué)發(fā)展觀要求，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、群眾檢驗(yàn)、歷史檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。要進(jìn)一步完善政府自身監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，落實(shí)政府采購(gòu)“管采分離”制度，加強(qiáng)財(cái)政收支管理和監(jiān)督，全面推行政府投資項(xiàng)目化管理，大力推進(jìn)政府資源性收入管理改革，不斷優(yōu)化行政監(jiān)督職能，促進(jìn)依法行政。要進(jìn)一步發(fā)揮人大、政協(xié)和司法機(jī)關(guān)的民主監(jiān)督功能，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。三是要突出陽(yáng)光透明，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要深入推行政務(wù)公開(kāi)，全面落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度，創(chuàng)新黨務(wù)政務(wù)信息化管理體制，探索實(shí)施網(wǎng)上審批方式，提高政府權(quán)力運(yùn)作的透明度。要充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織和村(社區(qū))居委等自治組織的作用，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益不受侵犯。要充分發(fā)揮群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，積極拓寬監(jiān)督渠道，努力構(gòu)建權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行的監(jiān)督制衡體系。

　　三、切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)改革創(chuàng)新的工作合力

　　改革創(chuàng)新是利益結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整，也是一場(chǎng)政府的自身革命。改革對(duì)象由原來(lái)放權(quán)讓利改革轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨砝�益調(diào)整，由原來(lái)的單向突破改革轉(zhuǎn)向?yàn)榫C合體制改革，由原來(lái)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革轉(zhuǎn)向?yàn)檎�治、社�?huì)、文化領(lǐng)域的全面改革，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各級(jí)各部門(mén)一定要樹(shù)立大局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以敢闖敢試、勇于擔(dān)當(dāng)、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力做好深化改革創(chuàng)新體制各項(xiàng)工作，努力完成各項(xiàng)既定的目標(biāo)任務(wù)。

　　1、要顧全大局。不謀全局，不足以謀一域。顧全大局，不僅是做好全局工作的需要，也是最終實(shí)現(xiàn)局部利益的需要;不僅是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的工作作風(fēng)，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治覺(jué)悟。要正確認(rèn)識(shí)局部和全局的關(guān)系，站在全局的高度去觀察和處理問(wèn)題，不論是哪項(xiàng)改革創(chuàng)新措施，不論是重點(diǎn)工作還是統(tǒng)籌工作，只要是定下來(lái)的事，都要勇于打破部門(mén)利益，堅(jiān)決維護(hù)改革大局，切實(shí)做到令行禁止;決不能被一時(shí)一地的具體利益所困，借口地方和部門(mén)的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對(duì)策。

　　2、要?jiǎng)诱媾鲇病Ｔ谕七M(jìn)改革創(chuàng)新過(guò)程中，必然會(huì)出現(xiàn)各種各樣的阻力和困難。面對(duì)前進(jìn)中的盲區(qū)、改革中的阻力，如果我們失去“破難”的勇氣，缺乏“敢拼”的精神，怨天尤人、手足無(wú)措，其結(jié)果只會(huì)貽誤事業(yè)發(fā)展，改革創(chuàng)新也就成了一句空話。每個(gè)地區(qū)、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)單位都要認(rèn)清自己的職責(zé)，都要有一種不畏艱難、奮力超越的勇氣，切實(shí)抓住一些事關(guān)全局發(fā)展、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)改革創(chuàng)新項(xiàng)目，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，確立更高定位，明確工作舉措，努力為全區(qū)發(fā)展大局勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

　　3、要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。天下大事必作于細(xì)。當(dāng)前，改革創(chuàng)新各項(xiàng)工作的目標(biāo)已經(jīng)明確，思路已經(jīng)理清，關(guān)鍵是要踏踏實(shí)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印去推進(jìn)、去落實(shí)、去實(shí)現(xiàn)。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作目標(biāo)制，強(qiáng)化改革創(chuàng)新工作的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制，把推進(jìn)改革創(chuàng)新工作納入年度目標(biāo)考核體系，納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的評(píng)價(jià)考核體系，層層明確要求，層層落實(shí)責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保深化改革創(chuàng)新體制各項(xiàng)工作有力推進(jìn)、取得實(shí)效。

　　4、要營(yíng)造氛圍。要切實(shí)保護(hù)改革創(chuàng)新者，大力營(yíng)造崇尚成功、寬容失敗的寬松氛圍，對(duì)因敢闖敢試而失誤的干部，只要出于公心、沒(méi)有謀求私利、符合規(guī)定程序，就要給予支持。要加強(qiáng)改革創(chuàng)新工作的宣傳力度，積極宣傳改革創(chuàng)新的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，正確引導(dǎo)改革創(chuàng)新的輿論導(dǎo)向。要切實(shí)尊重群眾的首創(chuàng)精神，注意總結(jié)基層的探索經(jīng)驗(yàn)，并加以大力的宣傳和推廣，努力營(yíng)造全社會(huì)積極擁護(hù)、參與、支持改革的濃厚氛圍。

　　同志們，改革創(chuàng)新是錫山的根、錫山的魂，也是錫山發(fā)展的不竭動(dòng)力。我們一定要以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，以敢為人先、敢于創(chuàng)新的勇氣，走出一條新路，創(chuàng)出一番大業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“搶抓機(jī)遇、逆勢(shì)趕超”、加快建設(shè)文明和諧的現(xiàn)代化新錫山作出新的更大的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇13

　　大家早上好，公司好，我就好。

　　先自我介紹下，我叫鄭軒輝，來(lái)自鈑噴組。

　　今天想和大家分享下我個(gè)人的工作經(jīng)歷，和在新奇特的感受。

　　我是xx年10月從學(xué)校里出來(lái)的，一出來(lái)就去石獅學(xué)裁縫，學(xué)了大概兩個(gè)月左右，就不想學(xué)了，太累了，一坐就是坐10幾個(gè)小時(shí)。吃飯除外。

　　xx年3月去景德鎮(zhèn)(華通汽車修理廠)學(xué)藝。在那邊學(xué)噴漆，每天都叫我洗車，大概洗了一個(gè)月左右，感覺(jué)太苦了。這時(shí)剛好有個(gè)鈑金的師傅，叫我去跟他學(xué)鈑金，我就跟他學(xué)做鈑金了。

　　xx年7月去學(xué)電焊，學(xué)了半天就沒(méi)去學(xué)累了。

　　xx年9月進(jìn)入福州泰達(dá)汽車服務(wù)有限公司。

　　xx年1月回老家休息

　　xx年3月底進(jìn)入廣本(信田)4s店，做了幾天就沒(méi)做了。

　　xx年4月進(jìn)入長(zhǎng)樂(lè)富豪汽修廠

　　xx年7月進(jìn)入福建福捷汽修廠

　　xx年7月底改行做機(jī)修(在以前一個(gè)做機(jī)修的同事那邊做)

　　xx年8月進(jìn)入泉州豐澤長(zhǎng)城4s店

　　xx年9月進(jìn)入廣本(閩江)4s店

　　xx年12月進(jìn)入福州達(dá)道牛肉店，(做撈鍋)做了一個(gè)多小時(shí)，就跑了。

　　xx年12月進(jìn)入東百元洪城(牛排店里做服務(wù)員)

　　為什么我短短兩年換了13家企業(yè)?

　　我個(gè)人總結(jié)了五點(diǎn)，

　　1， 年少無(wú)知，怕吃苦，不知忠誠(chéng)二字的可貴

　　2， 逃避問(wèn)題，害怕責(zé)任。

　　3， 受不了身邊朋友的蠱惑。

　　4， 遇到困難，身邊沒(méi)有人引導(dǎo)，就想放棄。

　　5， 沒(méi)有目標(biāo)，每天只想著得過(guò)且過(guò)。

　　現(xiàn)在講下我個(gè)人在新奇特的感受。

　　我是xx年2月17號(hào)進(jìn)入新奇特(長(zhǎng)冠店)的，雖然進(jìn)入(長(zhǎng)冠)這家店才短短四個(gè)月時(shí)間，但這四個(gè)月卻是我工作時(shí)間最長(zhǎng)，收獲最多的一家店，在這里我學(xué)會(huì)了面對(duì)問(wèn)題，遇到困難要正確的對(duì)待，什么 事情都要主動(dòng)的去爭(zhēng)取，而不是去等待。

　　舉個(gè)例子，就是我主動(dòng)請(qǐng)纓去調(diào)配件這件事開(kāi)始，一開(kāi)始我覺(jué)得蠻簡(jiǎn)單的，不就是打個(gè)電話，或者發(fā)張圖片么?可是 ，可是有一些車情況比較特別，問(wèn)題就來(lái)了這個(gè)時(shí)候老大們(阮哥、保申、二哥)就會(huì)去引導(dǎo)我面對(duì)問(wèn)題，該如何去處理及看待，還有什么事都要自己去主動(dòng)去爭(zhēng)取，而不是等待，這句話又讓我想起一件事，

　　在6.12晚上7點(diǎn)一個(gè)美容組的事情，拿著一副牌照架跑過(guò)來(lái)問(wèn)，有沒(méi)有這個(gè)配件，看了一下，牌照架(加裝件)就跟他講，沒(méi)有，然后他就跑出去了，我坐在調(diào)漆間里，

　　心一想，那可以修啊。然后我也跑出去了，客戶一聽(tīng)沒(méi)有這個(gè)配件就要走了，我過(guò)去問(wèn)他，修可以么?客戶說(shuō)可以啊，然后就把工具車推過(guò)去，三下五除二的就休好了，維修費(fèi)用80塊錢(qián)，雖然這80塊錢(qián)是很小的一筆維修費(fèi)用，但這時(shí)我主動(dòng)為組里創(chuàng)造的效益，

　　現(xiàn)在講下外面(4s店及汽修廠)不具備的而新奇特所具備的。舉兩個(gè)例子。

　　1在沒(méi)來(lái)新奇特之前，我對(duì)汽車保險(xiǎn)一竅不通，在新奇特短短四個(gè)月我就對(duì)保險(xiǎn)大致了解了，比如正常保險(xiǎn)的三部分，及詢問(wèn)保費(fèi)，和如何查詢理賠金額等，而這些都是老大們教的，他們希望我快點(diǎn)成長(zhǎng)起來(lái)。青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，而這些是外面所不具備的。

　　2在外面(無(wú)論是4s店和汽修廠)他們絕對(duì)不會(huì)讓你滲入到他們的內(nèi)部，怕你傷害到他們的利益，而在新奇特我才來(lái)四個(gè)月的員工，老大們就讓我參與到了組里面的配件及保險(xiǎn)這種情況是外面不具備的。

　　最后感謝新奇特這個(gè)平臺(tái)，給予我這么多機(jī)會(huì)，謝謝身邊這些兄弟們的指點(diǎn)和幫助。

　　謝謝新奇特，謝謝大家。

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇14

　　大家好，我姓姚，叫姚天宇，天空的天，宇宙的宇。我來(lái)自湖南懷化市，現(xiàn)就讀于電子信息工程學(xué)院，機(jī)電1133班�！皠�(chuàng)新”，它有三層含義，第一層，更新;第二層，創(chuàng)造新的東西;第三層，改變。說(shuō)過(guò)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力."我認(rèn)為，“創(chuàng)新”這個(gè)東西說(shuō)大可以影響一個(gè)國(guó)家的興衰，說(shuō)小可以決定一個(gè)人的成敗。那我們到底該如何去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新呢?美國(guó)宣傳奇才哈利才十五六歲的時(shí)候，在一家馬戲團(tuán)做童工，負(fù)責(zé)在馬戲團(tuán)內(nèi)叫賣(mài)小食品，但每次看的人不多，買(mǎi)東西吃的人更少，尤其是飲料。有一天，他腦袋里誕生了一個(gè)想法：向每一個(gè)買(mǎi)票的人贈(zèng)送一包花生，借以吸引觀眾。老板最初不同意這個(gè)“荒.唐的想法”，后來(lái)，哈利用自己的工資做擔(dān)保，懇求老板讓他試試。果然，這個(gè)“買(mǎi)一送一”的方法吸引了不少觀眾。觀眾看到中途時(shí)，哈利就開(kāi)始叫賣(mài)飲料，絕大多數(shù)觀眾在吃完花生后，都會(huì)覺(jué)得口渴，然后買(mǎi)上一杯飲料。這樣一場(chǎng)表演下來(lái)，營(yíng)業(yè)額比以前翻了幾番。由此可見(jiàn)，善于觀察，見(jiàn)微知著是產(chǎn)生創(chuàng)新思維的重要前提。美國(guó)有家電力公司遇到電線被積雪壓斷的問(wèn)題，要想辦法清楚電線上的積雪，工程師開(kāi)了很多會(huì)，都無(wú)計(jì)可施。有個(gè)孩子異想天開(kāi)的提出用直升機(jī)吊掃帚掃雪。最后經(jīng)過(guò)多方論證，這是最可行的方法。這個(gè)故事告訴我們，想象是創(chuàng)新的先導(dǎo)，偉大的創(chuàng)新皆起源于激發(fā)人們創(chuàng)造動(dòng)機(jī)的偉大想象。大家好，我姓姚，叫姚天宇，天空的天，宇宙的宇。我來(lái)自湖南懷化市，現(xiàn)就讀于電子信息工程學(xué)院，機(jī)電1133班。“創(chuàng)新”，它有三層含義，第一層，更新;第二層，創(chuàng)造新的東西;第三層，改變。說(shuō)過(guò)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力."我認(rèn)為，“創(chuàng)新”這個(gè)東西說(shuō)大可以影響一個(gè)國(guó)家的興衰，說(shuō)小可以決定一個(gè)人的成敗。那我們到底該如何去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新呢?美國(guó)宣傳奇才哈利才十五六歲的時(shí)候，在一家馬戲團(tuán)做童工，負(fù)責(zé)在馬戲團(tuán)內(nèi)叫賣(mài)小食品，但每次看的人不多，買(mǎi)東西吃的人更少，尤其是飲料。有一天，他腦袋里誕生了一個(gè)想法：向每一個(gè)買(mǎi)票的人贈(zèng)送一包花生，借以吸引觀眾。老板最初不同意這個(gè)“荒.唐的想法”，后來(lái)，哈利用自己的工資做擔(dān)保，懇求老板讓他試試。果然，這個(gè)“買(mǎi)一送一”的方法吸引了不少觀眾。觀眾看到中途時(shí)，哈利就開(kāi)始叫賣(mài)飲料，絕大多數(shù)觀眾在吃完花生后，都會(huì)覺(jué)得口渴，然后買(mǎi)上一杯飲料。這樣一場(chǎng)表演下來(lái)，營(yíng)業(yè)額比以前翻了幾番。由此可見(jiàn)，善于觀察，見(jiàn)微知著是產(chǎn)生創(chuàng)新思維的重要前提。美國(guó)有家電力公司遇到電線被積雪壓斷的問(wèn)題，要想辦法清楚電線上的積雪，工程師開(kāi)了很多會(huì)，都無(wú)計(jì)可施。有個(gè)孩子異想天開(kāi)的提出用直升機(jī)吊掃帚掃雪。最后經(jīng)過(guò)多方論證，這是最可行的方法。這個(gè)故事告訴我們，想象是創(chuàng)新的先導(dǎo)，偉大的創(chuàng)新皆起源于激發(fā)人們創(chuàng)造動(dòng)機(jī)的偉大想象�！皠�(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)強(qiáng)，建設(shè)新吳興”，吳興區(qū)委解放思想大討論活動(dòng)讓我們每一個(gè)關(guān)心、關(guān)注吳興發(fā)展的人為之振奮。　　今天我所演講的題目是“給自己的生命多點(diǎn)色彩”。　　創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)強(qiáng)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，對(duì)此，每一個(gè)人都有不同的理解，在我看來(lái)它的意思已經(jīng)從這幾個(gè)字中表達(dá)的很直接、很明白了。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是不管你是一名工人、一名技術(shù)人員或者是一名領(lǐng)導(dǎo)決策者，不要對(duì)你已取得的成就感到滿足，只有不斷的進(jìn)取、不斷的創(chuàng)造，才有更美好的未來(lái)。這對(duì)與個(gè)人來(lái)說(shuō)是這樣的，對(duì)于一個(gè)企業(yè)也同樣如此�！　〈蠹蚁胂笠幌氯绻�我們離開(kāi)創(chuàng)造現(xiàn)在的社會(huì)會(huì)是怎么一種情景!大概出門(mén)不是坐車，而是騎驢騎馬，這樣倒也悠然自得，還可以欣賞美景，只是速度卻讓人不敢恭維。如果遇上象前些天那樣炎熱的天氣，我想不出有什么好的辦法解決，也只能一天到晚待在水里避暑了。而現(xiàn)在我們呢?出門(mén)當(dāng)然是車來(lái)車往站更遠(yuǎn)的地方同樣是可以旋即抵達(dá)，日行千里已不是癡人說(shuō)夢(mèng)話;如遇上高溫天氣還是可以在家里抱著被子安然地做著美夢(mèng)。信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)讓我們只要坐在辦公室里就可以了解世界，縱覽天下大事，真正做到運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外。　　我們之所以能夠如此方便和舒適的享受著一切，這都是由于前輩們創(chuàng)造并蔭及。站在前人的肩膀上，我們理應(yīng)站的更高,看的更遠(yuǎn)。我想各位不會(huì)甘心于做劉阿斗那樣的“安樂(lè)王”，只是弄個(gè)“樂(lè)不思蜀”的笑柄而留給后人作為飯后談笑取樂(lè)的話資�！　〉�是創(chuàng)造就需要付出艱辛，我們現(xiàn)在所享用的一切文明，都是幾千年來(lái)，幾百代人不懈努力的積淀，如果可以掰開(kāi)看看的話，里面凝集的是汗，是血，甚至是生命。多少偉人為了這一信仰，為了給自己的生命多一點(diǎn)色彩，他們付出了自己的全部，相比他們，現(xiàn)在我們所要付出的艱辛和奉獻(xiàn)是顯的如此的蒼白和微不足道。因此我們沒(méi)有坐享其成的理由，更不能讓一代代留下來(lái)的東西被我們揮霍光，相反有的卻是更充足的理由往創(chuàng)造，由于現(xiàn)在我們所面對(duì)的世界，已經(jīng)為我們創(chuàng)造了從未有過(guò)的大好局面，機(jī)會(huì)就在我們的面前，但是機(jī)會(huì)又是公平的，它只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人�！� 　　在我們《金洲報(bào)》上就報(bào)道過(guò)很多的先進(jìn)人物。他們就是那些有準(zhǔn)備的人，他們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧蠟榱税倌杲鹬捱@一宏偉事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的氣力、智慧和青春。　　作為我們年輕人，我覺(jué)得我們最需要學(xué)的是那種敢于正視困難的勇氣和毅力，有了這樣的勇氣和毅力還有什么困難會(huì)阻擋我們前進(jìn)的步伐。畏首畏尾，怕東怕西的結(jié)果只有一種——“白了少年頭，空悲切”。曾記有一位老師感慨的對(duì)我們說(shuō)，湖州的年輕人大多貪圖安逸，缺乏朝氣和進(jìn)取心!他的話雖不盡然，可我們卻又不得不承認(rèn)這的的確確反映了一部分人的精神狀態(tài)，很多父母為了不讓子女受苦，寧可選擇差一點(diǎn)的學(xué)校也不讓他們遠(yuǎn)離自己的保護(hù)圈，可他們真正的忽略了外面的世界更能鍛煉一個(gè)人獨(dú)立和毅力。著名教育家陶行之曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：靠天靠地靠祖上，不算是好漢。難道我們?nèi)狈Τ蔀橐粋�(gè)好漢的勇氣嗎?難道我們可以在父母建造的溫室里躲一輩子嗎?難道我們甘心于家鄉(xiāng)的建設(shè)落后于別的地方嗎?從我們的溫室里面走出來(lái)吧，外面是自由的天空，是你縱情發(fā)揮的天地。為了家鄉(xiāng)的建設(shè)、企業(yè)的壯大、祖國(guó)的騰飛，讓我們共同接受艱辛和毅力的考驗(yàn)，讓自己的生命多點(diǎn)、再多點(diǎn)色彩。

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇15

　　同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市體制創(chuàng)新大會(huì)，總結(jié)回顧全市改革工作，部署今后一段時(shí)期改革工作任務(wù)。下面，我先講三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、充分認(rèn)識(shí)加快推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新的重大意義

　　回顧三十年發(fā)展歷程，改革開(kāi)放始終貫穿于*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程。改革沖破了體制束縛，激發(fā)了發(fā)展活力;開(kāi)放集聚了優(yōu)質(zhì)資源，拓展了發(fā)展空間;創(chuàng)新擯棄了傳統(tǒng)模式，提高了區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　當(dāng)前，*已進(jìn)入工業(yè)化后期，正處于建設(shè)高水平全面小康社會(huì)、加快現(xiàn)代化進(jìn)程的歷史階段。改革沒(méi)有窮期，創(chuàng)新永無(wú)止境，繼續(xù)在更廣領(lǐng)域、更深層次加快推進(jìn)改革創(chuàng)新，依然是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中深層次矛盾和問(wèn)題，爭(zhēng)創(chuàng)體制機(jī)制新優(yōu)勢(shì)的最佳途徑。如果說(shuō)，前一時(shí)期改革的主要目標(biāo)是解放被舊體制束縛的社會(huì)生產(chǎn)力;那么今后改革的主要目標(biāo)：一是致力于形成和完善能夠使社會(huì)資源有效配置、經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的市場(chǎng)機(jī)制;二是形成和完善最大限度發(fā)揮人的積極性與創(chuàng)造性、提高社會(huì)整體創(chuàng)新能力的社會(huì)環(huán)境和制度安排。我們要堅(jiān)持用好改革開(kāi)放、創(chuàng)新機(jī)制這個(gè)銳利武器，因地制宜地探索改革路徑，為*優(yōu)化發(fā)展和城市轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)大的體制機(jī)制保障。

　　1、加快體制機(jī)制創(chuàng)新，是完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的客觀需要。經(jīng)過(guò)三十年的改革開(kāi)放，以產(chǎn)權(quán)多元化的微觀基礎(chǔ)、市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)作用初步形成為標(biāo)志，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已初步建立。但從經(jīng)濟(jì)社會(huì)一些深層次的矛盾和問(wèn)題來(lái)看，這個(gè)機(jī)制還不夠成熟、不夠完善。在建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度、深化要素市場(chǎng)創(chuàng)新等重要方面，一些不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、束縛生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙還客觀存在，現(xiàn)代企業(yè)制度還不夠健全，市場(chǎng)配置資源的作用發(fā)揮得不充分、不完全。這在一定程度上阻礙著市場(chǎng)化的深化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力。一個(gè)完善的市場(chǎng)機(jī)制，能通過(guò)合理的市場(chǎng)價(jià)格，引導(dǎo)要素流向使用效率最高的部門(mén)與產(chǎn)業(yè)。已步入工業(yè)化后期的*，惟有始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，突出效率優(yōu)先，進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，堅(jiān)決擯棄一切不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的體制機(jī)制，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用，完善資本、人才、土地等各類生產(chǎn)要素市場(chǎng)，加快形成統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的現(xiàn)代市場(chǎng)體系，才能有效推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。

　　2、加快體制機(jī)制創(chuàng)新，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展的必然選擇�？茖W(xué)發(fā)展，既包括經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，也包括城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，更包括人的全面發(fā)展和社會(huì)和諧進(jìn)步�？陀^來(lái)說(shuō)，相對(duì)于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，我市社會(huì)領(lǐng)域的改革較為滯后，尤其是城鄉(xiāng)二元分割依然明顯，建立和實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體的制度安排還有很長(zhǎng)的路要走。經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、城市與農(nóng)村，作為區(qū)域發(fā)展的有機(jī)整體，內(nèi)在地要求在加快發(fā)展上統(tǒng)籌推進(jìn)，在體制機(jī)制創(chuàng)新上協(xié)調(diào)一致，否則難免出現(xiàn)發(fā)展上的偏頗和失衡，影響科學(xué)發(fā)展的成效。這要求我們?cè)谔囟ǖ臍v史條件下，遵循發(fā)展階段的客觀規(guī)律，積極穩(wěn)妥地把社會(huì)領(lǐng)域、城鄉(xiāng)體制的改革引向深入。推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和社會(huì)領(lǐng)域改革，最根本的依然是以體制創(chuàng)新為突破口，正確把握最廣大人民的根本利益、現(xiàn)階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益關(guān)系，有重點(diǎn)、分步驟地建立保障社會(huì)公平正義的體制機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)和諧安定。真正改變現(xiàn)行公共資源和公共服務(wù)主要面向城市配置的一系列制度安排，從社會(huì)就業(yè)、公共財(cái)政、義務(wù)教育、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、社會(huì)管理等多方面進(jìn)一步深化改革，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動(dòng)和資源共享，健全有利于以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)的政策體系和運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的體制環(huán)境和法律環(huán)境。

　　3、加快推進(jìn)體制創(chuàng)新，是提高行政效能的必由之路。改革和完善行政管理體制，是上層建筑適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)客觀規(guī)律的必然要求。政府本身所擁有的權(quán)力和作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理者所處的特殊位置，決定了政府在各項(xiàng)改革中的主導(dǎo)地位，決定了政府管理體制對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制的特殊制約作用。隨著改革不斷深化，行政管理體制改革對(duì)其他改革的牽制作用日益明顯地凸現(xiàn)出來(lái)，加快行政管理體制改革已成為全面深化改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們現(xiàn)行行政管理體制仍存在一些明顯不相適應(yīng)的方面。比如，政府職能轉(zhuǎn)變還不到位，社會(huì)管理和公共服務(wù)仍較薄弱;部門(mén)職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)和效率不高的問(wèn)題較為突出;行政運(yùn)行和管理制度不夠健全，對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制還不完善，等等。這些問(wèn)題直接影響政府全面履行職能，在一定程度上影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。我們要大力推進(jìn)政府服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)手段的全面創(chuàng)新，切實(shí)解決好政府職能存在的錯(cuò)位、越位、缺位、不到位的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，全面提升行政效能。

　　二、準(zhǔn)確把握深化體制機(jī)制創(chuàng)新的階段目標(biāo)與要求

　　二十世紀(jì)七十年代末以來(lái)，*在推進(jìn)改革開(kāi)放的進(jìn)程中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，取得了顯著成效。概括來(lái)說(shuō)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是圍繞著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式，深化國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)政、科技等經(jīng)濟(jì)體制改革，努力營(yíng)造了與國(guó)際通行規(guī)則相銜接的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境。二是圍繞著力改變城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)與社會(huì)結(jié)構(gòu)，深化社會(huì)領(lǐng)域和城鄉(xiāng)體制改革，推進(jìn)了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。三是圍繞著力轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革，加快了公共服務(wù)型政府建設(shè)。進(jìn)一步深化改革，就是要通過(guò)深入推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，基本形成制度比較完備、運(yùn)行比較高效、制度相對(duì)完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。具體到當(dāng)前來(lái)說(shuō)，要努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)基本形成”的階段性要求：一是基本形成發(fā)揮市場(chǎng)配置資源基礎(chǔ)性作用的體制機(jī)制。緊緊圍繞完善市場(chǎng)體制，建立起富有生機(jī)和活力的體制機(jī)制。尤其要在行政管理體制改革方面取得突破性進(jìn)展，形成新型的政企、政社、政事關(guān)系，基本建立起公共服務(wù)型政府的制度框架。二是基本形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)事業(yè)運(yùn)行體制。始終把改善民生的社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域改革放在突出重要的位置，強(qiáng)化改革配套，在文化、教育、衛(wèi)生、體育等領(lǐng)域形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新的體制機(jī)制。三是基本形成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的體制機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型城市建設(shè)，基本建立以企業(yè)為主體產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的自主創(chuàng)新體系，成為全國(guó)創(chuàng)新型城市先行軍。建立促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排的體制機(jī)制，使*成為循環(huán)經(jīng)濟(jì)先導(dǎo)區(qū)。四是基本形成城鄉(xiāng)一體發(fā)展的制度環(huán)境。進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共資源，均衡布局，努力實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)、社區(qū)管理、就業(yè)和社會(huì)保障的城鄉(xiāng)一體化。

　　當(dāng)前改革處于攻堅(jiān)階段，工作的復(fù)雜性和艱巨性明顯加大，必須更加系統(tǒng)地謀劃改革大業(yè)，更加全面地拓展我們的視野，更加深刻地更新我們的思維。要充分運(yùn)用改革開(kāi)放三十年的成功經(jīng)驗(yàn)，圍繞*體制創(chuàng)新的階段性目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新工作。重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持改革方向，在“結(jié)合”上下功夫。我們改革的總體目標(biāo)是建立起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新體制，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用和政府調(diào)節(jié)的作用，這是體制創(chuàng)新不可分割的兩個(gè)組成部分，共同構(gòu)成新體制的質(zhì)的規(guī)定性。如何把兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，避免任何一種片面性，有許多問(wèn)題需要深入研究。二是繼續(xù)解放思想，在“創(chuàng)新”上下功夫。解放思想是改革開(kāi)放的先導(dǎo)，改革開(kāi)放的過(guò)程就是不斷解放思想的過(guò)程。要不唯書(shū)，不唯上，只唯實(shí)。凡是被實(shí)踐證明了的，不利于發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，不利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的體制和辦法，都要逐步進(jìn)行改革。要在認(rèn)真貫徹中央和省一系列改革工作要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，敢于先行，敢闖敢試，力求在改革的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實(shí)質(zhì)性突破，特別要注重運(yùn)用改革開(kāi)放實(shí)踐和科學(xué)發(fā)展實(shí)踐來(lái)推動(dòng)改革新制度的建立。三是清醒認(rèn)識(shí)形勢(shì)，在“求實(shí)”上下功夫。改革不能從概念出發(fā)，也不能簡(jiǎn)單照搬國(guó)內(nèi)外的模式，必須走出一條符合*實(shí)際的改革之路。進(jìn)行任何一項(xiàng)改革，都要充分考慮*基本情況，不搞沒(méi)有實(shí)效的標(biāo)新立異，不為改革而改革，不為創(chuàng)新而創(chuàng)新。四是科學(xué)選擇路徑，在“可行”上下功夫。一項(xiàng)改革要取得成功，至少要抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。首先是要對(duì)原有制度的弊端有深刻的認(rèn)識(shí)，其次是要對(duì)新體制的目標(biāo)或者模式有正確的描述，第三是要找到由“此岸”達(dá)到“彼岸”的“橋”和“路”。在改革創(chuàng)新方案的起草過(guò)程中，要搞好調(diào)研，合理吸收和借鑒外地先進(jìn)城市的做法和經(jīng)驗(yàn)，積極探索重大改革項(xiàng)目的推進(jìn)舉措;要充分論證，廣泛聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)、專家學(xué)者和社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。五是注重配套推進(jìn)，在“兼顧”上下功夫。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益格局的調(diào)整。必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則，充分考慮并評(píng)價(jià)影響改革的各種因素，重點(diǎn)突破，綜合配套，循序漸進(jìn)。特別是要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以改革促發(fā)展，以改革促穩(wěn)定，以穩(wěn)定保改革。在推進(jìn)改革的過(guò)程中特別要安排好低收入群體的生活，使人民群眾共享改革發(fā)展的成果。要堅(jiān)持系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)，把實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破和整體創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制、文化體制和社會(huì)體制的改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作。

　　三、全面落實(shí)今明兩年的改革重點(diǎn)任務(wù)

　　當(dāng)前，改革開(kāi)放進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，抓好今明兩年的改革工作意義重大。市委、市政府專門(mén)制定了《*市深化改革創(chuàng)新體制行動(dòng)綱要(*—20xx)》，全市上下要對(duì)照《綱要》要求，創(chuàng)新思路，積極探索，力爭(zhēng)在若干重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上有新的進(jìn)展。對(duì)今明兩年的改革工作，要著力在以下三個(gè)方面取得突破。

　　1、在更深層次上完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。國(guó)有資產(chǎn)管理體制、財(cái)稅管理制度和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，也是事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的三件大事，今明兩年要在更深層次上推進(jìn)這三方面的改革。一是構(gòu)建以競(jìng)爭(zhēng)力為導(dǎo)向的國(guó)有資產(chǎn)管理制度。建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的自主權(quán)。全面實(shí)施國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期制，建立和完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)、薪酬分配等制度，合理調(diào)控經(jīng)營(yíng)者與職工之間的收入比例關(guān)系。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員逐步實(shí)行公開(kāi)招聘。二是構(gòu)建以公共財(cái)政為導(dǎo)向的財(cái)稅管理制度。進(jìn)一步完善區(qū)級(jí)財(cái)政體制和土地收益分配體制，調(diào)動(dòng)區(qū)級(jí)政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)和組織收入的積極性，增強(qiáng)財(cái)政的調(diào)控和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)非稅收入管理，規(guī)范政府資源性收入管理，切實(shí)做到“收支兩條線”。進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源，建立統(tǒng)一的市級(jí)政府采購(gòu)平臺(tái)。三是構(gòu)建以富民利民為導(dǎo)向的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度。在若干個(gè)規(guī)模較大的中心鎮(zhèn)，試行下放部分縣、區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。引導(dǎo)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，培育農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和宅基地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)，引導(dǎo)農(nóng)戶依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等多種方式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。創(chuàng)新發(fā)展富民合作社，在農(nóng)民自愿基礎(chǔ)上，創(chuàng)立以現(xiàn)金或房權(quán)等物權(quán)折價(jià)入股，以標(biāo)準(zhǔn)廠房、公寓樓、服務(wù)業(yè)設(shè)施、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等物業(yè)為主要投資方向，所獲收益按股分配的農(nóng)民投資性物業(yè)合作社。

　　2、在更新領(lǐng)域內(nèi)推進(jìn)民主政治建設(shè)和行政管理體制創(chuàng)新。在黨的xx大報(bào)告中指出：發(fā)展社會(huì)主義民主政治，加快行政管理體制改革是社會(huì)主義政治制度自我完善和發(fā)展的主要內(nèi)容。今明兩年，我們要結(jié)合*的實(shí)際，在這兩個(gè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行大膽創(chuàng)新。一是探索以擴(kuò)大民主、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo)的黨政管理新體制。積極試行黨代表大會(huì)常任制和黨代表大會(huì)代表任期制度，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍，擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”范圍，開(kāi)展部分鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人大代表直接競(jìng)選試點(diǎn)，推行基層村委會(huì)直接選舉，探索市(縣)、區(qū)行政正職差額選舉。實(shí)行紀(jì)檢、組織、公安、檢察、法院等部門(mén)關(guān)鍵崗位的跨地區(qū)、跨部門(mén)交流，推動(dòng)全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員跨區(qū)域、跨部門(mén)交流或內(nèi)部輪崗，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)適度交叉任職，優(yōu)化班子配備結(jié)構(gòu)。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，兩年內(nèi)基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。二是探索以明確責(zé)任、提高效率為目標(biāo)的政事、政企分開(kāi)新舉措。年內(nèi)全部剝離市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)所屬企業(yè)及持有的國(guó)有股權(quán)。促進(jìn)行業(yè)組織發(fā)展，完善評(píng)估體系，進(jìn)一步擴(kuò)大政府相關(guān)職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移工作，把不該由政府管理的事項(xiàng)轉(zhuǎn)移出去，把能由社會(huì)組織承擔(dān)的事項(xiàng)委托出去。積極構(gòu)建以工作績(jī)效為導(dǎo)向，以工作責(zé)任、目標(biāo)管理和責(zé)任追究為配套的行政績(jī)效管理體系。建立健全覆蓋全市的三級(jí)行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成網(wǎng)上申報(bào)、受理、流轉(zhuǎn)、審批的行政服務(wù)新機(jī)制。推進(jìn)市政公用事業(yè)“管養(yǎng)分開(kāi)”，調(diào)整下放城區(qū)照明工程、市政設(shè)施、園林綠化和環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理權(quán)。三是探索以適應(yīng)市場(chǎng)、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)的環(huán)境管理新辦法。嘗試排污許可證以及相應(yīng)的有償使用和交易制度，合理確定企業(yè)排污量和排污權(quán)有償使用價(jià)格，年內(nèi)開(kāi)展主要水污染物排放指標(biāo)初始分配有償取得試點(diǎn)。建立區(qū)域環(huán)境資源補(bǔ)償機(jī)制，按照“誰(shuí)污染誰(shuí)付費(fèi)、誰(shuí)破壞誰(shuí)補(bǔ)償”的原則，建立區(qū)域環(huán)境資源補(bǔ)償機(jī)制。根據(jù)區(qū)域環(huán)境保護(hù)的實(shí)際狀況，合理確定環(huán)境資源區(qū)域補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。推行特定條件的環(huán)境保護(hù)承諾制，對(duì)于符合特定條件、屬國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展的項(xiàng)目，如果所在地區(qū)已通過(guò)區(qū)域環(huán)評(píng)，其環(huán)評(píng)工作簡(jiǎn)化為登記管理。

　　3、在更高要求上深化社會(huì)管理體制改革。社會(huì)管理體制改革與廣大人民群眾的生活和利益密切相關(guān)，今明兩年要在以下三個(gè)方面統(tǒng)籌做好改革工作。一是深化社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域改革。深化醫(yī)療衛(wèi)生和教育管理體制改革。推行醫(yī)院和學(xué)校后勤等服務(wù)社會(huì)化。推廣“一校一案”，建立以辦學(xué)績(jī)效為核心、與實(shí)施素質(zhì)教育要求相一致的學(xué)校考核評(píng)估體系。按照“醫(yī)藥分開(kāi)”的改革思路，探索建立公立醫(yī)院藥品、醫(yī)用耗材及試劑等集中采供新模式。實(shí)施廣電、報(bào)業(yè)宣傳與經(jīng)營(yíng)分離改革，頻道、頻率、報(bào)紙、刊物、新聞網(wǎng)站等宣傳資源保留事業(yè)體制，廣告、印刷、出版、發(fā)行、傳輸、節(jié)目制作等經(jīng)營(yíng)性資源剝離成為企業(yè)主體。深化體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館和文化藝術(shù)單位改革，推進(jìn)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作或經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓。推進(jìn)公園(景區(qū))“管辦分離”。二是深化事業(yè)單位體制改革。在利益關(guān)聯(lián)較多的事業(yè)單位建立理事會(huì)，探索建立社會(huì)參與的法人治理結(jié)構(gòu)或議事監(jiān)督機(jī)構(gòu)。年內(nèi)制定出臺(tái)《*市事業(yè)單位綜合目標(biāo)績(jī)效考核暫行辦法》，對(duì)事業(yè)單位提供社會(huì)公共服務(wù)進(jìn)行全面、科學(xué)的評(píng)估。推進(jìn)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)方式改革。三是深化農(nóng)村服務(wù)機(jī)制改革。加快農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。整合農(nóng)村各類組織和社會(huì)資源，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、基本功能和人員配備要求，全面建成村級(jí)社區(qū)服務(wù)中心。

　　同志們，改革的任務(wù)繁重而艱巨。我們要從全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的戰(zhàn)略大局出發(fā)，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，敢于解放思想，奮力攻堅(jiān)克難，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各方面改革，為率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供強(qiáng)大體制保障!

創(chuàng)新發(fā)言稿 篇16

　　主持人：親愛(ài)的各位美女老師!大家早上好!

　　齊聲說(shuō)：好!很好!非常好!共同努力會(huì)更好!Yes!

　　主持人：新的一天，新的開(kāi)始，讓我們用飽滿的熱情，甜美的微笑迎接新的一天。大家都準(zhǔn)備好了嗎?

　　主持人：請(qǐng)大家面對(duì)面站好。整理儀容儀表，檢查對(duì)面的同事有無(wú)著裝整齊，是否穿園服。頭發(fā)是否整齊，如果她做的好，請(qǐng)給予表?yè)P(yáng)，如果不夠好請(qǐng)給予提醒。和她擁抱并提醒和夸獎(jiǎng)她。面向主持人站好! 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示!

　　主持人：下面宣讀我們的宣言：

　　感謝父母，因?yàn)樗麄儞狃B(yǎng)我長(zhǎng)大; 感謝朋友，因?yàn)樗麄兘o予我?guī)椭? 感謝命運(yùn)，因?yàn)樗�給了我希望; 感謝摯友，因?yàn)樗�給了我支持; 感謝知識(shí)，因?yàn)樗�給予我力量; 感謝磨難，因?yàn)樗�讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng); 感謝領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗麄兌酱傥疫M(jìn)步; 感謝學(xué)校，因?yàn)樗��?jiàn)證我的成長(zhǎng); 感謝園長(zhǎng)，為我提供成長(zhǎng)的平臺(tái)。

　　感謝媽媽，因?yàn)樗秊槲腋冻鎏�多�?感謝大家，因?yàn)槟銈儙Ыo我溫暖和鼓勵(lì); 我要為自己的明天——奮斗奮斗奮斗!

　　我們是一支目標(biāo)明確，高度負(fù)責(zé)，富有凝聚力執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì) 我們的目標(biāo)是：做中國(guó)幼兒教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者 我們的愿景是：打造永安幼兒園為品牌幼兒園 每個(gè)人都是在為自己打拼天下，銳意進(jìn)取，永不放棄，加油加油加油!

　　主持人：今天的心情?今天的溝通?今天的目標(biāo)? 履行承諾!開(kāi)始行動(dòng)!謝謝大家!晨會(huì)到此結(jié)束!