組織部長(zhǎng)干部培訓(xùn)的講話
五、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是一種品質(zhì)，做起來(lái)很難，但又非常管用。求真務(wù)實(shí)是要冒風(fēng)險(xiǎn)的，也可能要受委屈，但對(duì)老百姓又是有好處的。凡是發(fā)達(dá)的地方，沒(méi)有一個(gè)是靠弄虛作假搞出來(lái)的。現(xiàn)在經(jīng)常曝光造假的，大多是貧窮落后地區(qū)。求真務(wù)實(shí)，要堅(jiān)持在榮譽(yù)和實(shí)惠面前更重實(shí)惠，有矛盾時(shí)首先選擇實(shí)惠。弄虛作假，浮夸虛報(bào)，搞形式主義，對(duì)個(gè)人可能有一時(shí)一事之利，但對(duì)事業(yè)是沒(méi)有好處的，不能以損害老百姓的利益來(lái)?yè)Q取個(gè)人的榮譽(yù)。我們可以容忍失誤、失敗，但不能容忍說(shuō)假話。失敗可能是經(jīng)驗(yàn)不足或其它原因?qū)е碌模f(shuō)假話本身是主觀錯(cuò)誤，要么是為謀取個(gè)人好處、撈取政治資本、得到表?yè)P(yáng)，要么是逃避責(zé)任，要么是告黑狀、貶損他人，造成同志之間不團(tuán)結(jié)，其后果首先是導(dǎo)致決策失誤。工作作風(fēng)問(wèn)題，根子在世界觀和價(jià)值觀。說(shuō)假話，不是不知后果，主要是一心想著自己，想著個(gè)人利益。
六、嚴(yán)于律己的自身形象。形象是非權(quán)力性的人格力量。樹(shù)立形象不僅自己要正、家人要正，還要帶好自己的干部隊(duì)伍。需要指出的是，嚴(yán)于律己，不貪是基本的，同時(shí)還要勤政。如果是失職、瀆職，在其位不謀其政，也是一種腐敗。廉潔勤政，首先出發(fā)點(diǎn)要從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部出發(fā)，不能從整人出發(fā)，從整人出發(fā)就會(huì)搞歪。在具體措施上，一要教育引導(dǎo)，使之不想貪。要教育廣大干部增強(qiáng)法制觀念，提高政策水平，增強(qiáng)拒腐防變能力，提醒其不貪。二要規(guī)范制度，使之不能貪。三要強(qiáng)化監(jiān)督，使之不敢貪。
七、成熟的心理素質(zhì)。一是要正確看待得失成敗。古人說(shuō)“塞翁失馬，焉知非�！�、“月有陰晴圓缺，人有旦夕禍福”，要保持平常心，做到在順境面前不驕不躁，在逆境面前不氣不餒，凡事都坦然面對(duì)。二是要面對(duì)利欲不為所動(dòng)。所謂“風(fēng)光一時(shí)，不如平安一世”、“再苦再累總比坐牢好”，心靈的煎熬比生活的困苦更難熬。要破除僥幸心理，“不怕一萬(wàn)，只怕萬(wàn)一”、“躲得了初一，躲不了”，如果做了什么見(jiàn)不得人的事，存在腐敗問(wèn)題，終將受到懲處。對(duì)待生活要坦然，要受得了清貧、耐得住寂寞。事實(shí)證明，自己不打倒自己，別人很難打倒自己，而心靈的失衡往往導(dǎo)致失足。三是急事面前要保持冷靜。我們?cè)谧�，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志，有時(shí)會(huì)遇到這樣的事情，如群體上訪、安全生產(chǎn)事故，面對(duì)這種情形，要處驚不變，態(tài)度積極，果斷穩(wěn)妥，不能亂了陣腳，同時(shí)要舉一反三，有效防范類似問(wèn)題的發(fā)生。如森林火災(zāi)，領(lǐng)導(dǎo)同志一定要走到前面去，組織指揮，商量如何救火，思考怎么防備。四是要成人之美。領(lǐng)導(dǎo)同志善于成人之美，很多事情就可能比較好辦。比如，區(qū)委、區(qū)政府這幾年一直是這樣，只要上面需要，我們一律放人，一律放行，就是非常好用的，也讓他走。又如，財(cái)政體制讓利給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是這樣，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)的同志工作更辛苦。再如，評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員，我們最后決定時(shí)，在同等條件下，首先考慮已經(jīng)連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀的同志，為什么？因?yàn)樗茉偌右患?jí)工資，如果這次刷掉他，以后就很難輪得上了，我們就是要有這么一種胸懷。