在學(xué)校安全保衛(wèi)工作會議上的講話（精選3篇）
在學(xué)校安全保衛(wèi)工作會議上的講話 篇1
同志們：
今天，省公安廳、教育廳在這里聯(lián)合召開20xx年全省學(xué)校安全保衛(wèi)工作電視電話會議，主要任務(wù)就是全面加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，全力維護全省學(xué)校安全穩(wěn)定。一會兒，省公安廳劉培柱副廳長還要對20xx年全省學(xué)校安全穩(wěn)定工作進行總結(jié)，并對20xx年工作進行全面部署。在這里，我首先代表省教育廳就全省各級教育行政部門和各級各類學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作講五點意見：
一、高度重視，落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任
全省各級教育行政部門和各級各類學(xué)校要高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作，要按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”和“加強監(jiān)管，落實責(zé)任”的總要求，切實采取有效措施，加強教育和管理，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。這里再次明確，各級教育行政部門和各級各類學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，要對學(xué)校安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，同時要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”為主的原則，層層分解落實責(zé)任，要將安全穩(wěn)定工作責(zé)任落實到每一個崗位，每一個人。各地、各校要在近期召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，結(jié)合近期發(fā)生的幾起校園師生傷害事件，進行分析研判，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究制定解決措施，堅決遏制校園傷害事件發(fā)生，確保全省學(xué)校安全穩(wěn)定。
二、加強與公安部門協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的良好局面
去年6月，省公安廳向全省各級公安機關(guān)下發(fā)了《吉林省公安機關(guān)加強對學(xué)校及周邊治安管理和服務(wù)工作十條意見》，對加強全省學(xué)校及周邊治安管理和服務(wù)工作提出了十條具體要求�！兑庖姟肥侨」矙C關(guān)認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”，把教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作作為“民心工程”的具體體現(xiàn)，對全省學(xué)校及周邊治安管理起到了很好的服務(wù)保障作用，受到廣大師生的普遍歡迎。全省各級教育行政部門和各級各類學(xué)校要積極主動配合公安機關(guān)開展工作。主管領(lǐng)導(dǎo)要親自與公安部門進行協(xié)調(diào)溝通，建立聯(lián)席會議和定期溝通機制。召開安全穩(wěn)定工作分析研判會議要邀請當(dāng)?shù)毓膊块T負(fù)責(zé)同志參加，聽取公安部門的意見和建議。要根據(jù)學(xué)校實際，為公安部門的工作創(chuàng)造便利條件。同時要組織專門人員對校園周邊非法經(jīng)營的小旅店、游戲廳、小影吧等影響學(xué)校及周邊治安秩序的亂點進行排查摸底，及時準(zhǔn)確掌握第一手情況，并建立臺帳。要將掌握的情況信息及時通報給公安部門，并配合公安部門對發(fā)現(xiàn)的治安突出問題進行有針對性的清理檢查和整治。
三、以創(chuàng)建平安校園為載體，全面提高校園安全管理水平
全省“平安校園”創(chuàng)建工作是“平安吉林”建設(shè)的重要組成部分，也是學(xué)校安全穩(wěn)定工作的重要載體，省教育廳已經(jīng)制定了全省學(xué)校“平安校園”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)省綜治委審定。近期，省教育廳將會同省綜治辦等有關(guān)部門制定下發(fā)“平安校園”創(chuàng)建工作的有關(guān)實施意見和細(xì)則。按照計劃，年末省教育廳將會同有關(guān)部門對“平安校園”創(chuàng)建工作進行考核驗收，并評選出省級示范校，進行認(rèn)定和授牌。全省各級教育行政部門和各級各類學(xué)校要按照“平安校園”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，健全制度，規(guī)范管理，查缺補漏，通過“平安校園”創(chuàng)建工作，全面提高學(xué)校安全管理水平。校園及周邊治安綜合治理工作是“平安校園”創(chuàng)建工作的重要組成部分，全省各級教育行政部門和各級各類學(xué)校在認(rèn)真做好校內(nèi)安全管理工作的同時，要積極配合學(xué)校所在地綜治、公安等綜治成員單位全力做好校園及周邊治安綜合治理工作，為學(xué)校正常教育教學(xué)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的外部環(huán)境。
四、采取切實措施，進一步加強學(xué)校安全教育和管理
近期，侵害學(xué)校師生人身安全的事件時有發(fā)生。充分說明當(dāng)前學(xué)校安全管理工作形勢不容樂觀。全省各級教育行政部門和各級各類學(xué)校要從細(xì)節(jié)入手，在以下幾個方面做好工作：
一是全面排查當(dāng)前學(xué)校安全管理工作中的各類隱患。全省各級教育行政部門、各級各類學(xué)校要在近期組織專門力量，對校園安全及侵害師生人身和生命財產(chǎn)安全的各類隱患進行排查梳理，制定預(yù)案，落實責(zé)任。同時要加強與當(dāng)?shù)毓膊块T的密切協(xié)作，及時通報情況信息，并配合公安機關(guān)對校園及周邊侵害師生人身和財產(chǎn)安全的違法犯罪活動進行堅決打擊。
二是加強安全教育，提高師生的安全防范意識。全省各級各類學(xué)校要在近期集中開展安全、法制專題教育。要充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生骨干的作用，建立健全學(xué)生心理輔導(dǎo)和矛盾排查調(diào)處機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾，堅決防止矛盾激化。要嚴(yán)格落實包保責(zé)任，確保校內(nèi)不發(fā)生打架斗毆和暴力傷害等治安案件。要結(jié)合氣候特點，做好春季學(xué)校消防安全、交通安全、校車安全、公共衛(wèi)生安全等各項安全防范工作。要把開展疏散演練作為今年學(xué)校安全工作的重要環(huán)節(jié)，今年3月29日是第十五個“全國中小學(xué)生安全教育日”，主題為“加強疏散演練確保學(xué)生平安”。各地教育行政部門和廣大中小學(xué)校要教育學(xué)生有序上下樓、文明把路行。要主動與地震、消防等部門合作，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和事故發(fā)生特點，有針對性地開展安全教育和緊急疏散演練活動。堅持利用升旗、課間操、上下學(xué)等時間開展演練。寄宿制學(xué)校還要開展針對宿舍區(qū)的突發(fā)事件演練，并確保演練時學(xué)生安全。
三是采取有力措施，強化校園安全管理。要進一步建立健全各項安全管理規(guī)章制度，加強校園內(nèi)部值班和治安巡邏，做到快速反應(yīng)，及時處置。要嚴(yán)格門衛(wèi)制度，對出入校園的外來人員嚴(yán)格登記和證件查驗，嚴(yán)防不法分子混入校園。各級中小學(xué)校要與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)配合，對校門外閑雜人員進行清理。特別是農(nóng)村寄宿制學(xué)校要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)值班和帶班制度，加強夜間巡邏，要健全對學(xué)生的安全管理有關(guān)制度，對學(xué)生外出要建立嚴(yán)格的請銷假制度和住宿生晚間就寢點名登記制度，確保住宿學(xué)生安全。
五、健全機制，嚴(yán)肅學(xué)校安全穩(wěn)定信息報送制度
各市(州)教育局、各高等學(xué)校、中省直各學(xué)校要進一步建立和完善安全穩(wěn)定工作信息報送制度，要嚴(yán)格按要求實行學(xué)校安全穩(wěn)定工作信息月報，在每月10前，將本地、本學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況形成書面材料，報省教育廳。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件或安全事故，必須在第一時間上報上級教育行政主管部門。這里再次強調(diào)要嚴(yán)肅信息報送紀(jì)律，各類安全穩(wěn)定信息一定要及時、準(zhǔn)確按要求報送，如出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報等情況，要按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。各地、各學(xué)校要將本次電視電話會議精神的貫徹落實情況于4月10日前，同3月份安全穩(wěn)定工作月報一并報省教育廳。
最后，借此機會我代表省教育廳、盧連大廳長和全省500萬師生員工對全省各級公安機關(guān)對教育的大力支持表示衷心的感謝!
謝謝大家!
在學(xué)校安全保衛(wèi)工作會議上的講話 篇2
學(xué)校安全 工作是一個沉重的話題，全市各級 教育部門和各級各類學(xué)校都做了大量的工作，積累了大量的 經(jīng)驗。一是對學(xué)校安全工作成立了專門 組織，加強了 領(lǐng)導(dǎo) ，落實了工作責(zé)任。二是下發(fā)了一系列的安全工作文件，提出了有針對性的要求。三是多次召開了安全工作會議，認(rèn)真研究部署了學(xué)校安全工作。四是開展了多次安全排查，消除了大量的安全隱患。五是堅持專項整治行動，解決了一系列較為突出的安全問題。六是加強了對廣大師生的安全教育，進一步增強了安全意識和自我防范能力。七是嚴(yán)格實行安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)肅處理了安全責(zé)任事故相關(guān)責(zé)任人。應(yīng)該肯定地說，對學(xué)校安全我們都做了大量艱苦的工作。雖然發(fā)生了一些事故，但未出現(xiàn)因 管理不善而發(fā)生的群死群傷事故，未出現(xiàn)危房倒塌造成的師生死傷事故，未出現(xiàn)因師德問題而造成的學(xué)生自殺等傷亡事故。剛才，各地各學(xué)校的 領(lǐng)導(dǎo) 都做了工作交流,都講得很好，我很受教育。下面我就全市近段的學(xué)校安全工作講四點意見。
一、學(xué)校安全形勢嚴(yán)峻，務(wù)必引起高度重視
(一)近一年來學(xué)校安全事故時有發(fā)生，我們必須時時緊繃安全之弦。剛才，周局長通報了近一年來，我市共發(fā)生校園學(xué)生死亡事故8起，學(xué)生食物中毒5起。根據(jù)各級安全管理部門和教育部、省教育廳所發(fā)的安全工作通報情況看，在全國各類安全事故中，學(xué)校安全事故所占的比重有上升的趨勢。學(xué)校安全事故大致可分為以下幾類：一是校舍維修不及時，且缺乏有效監(jiān)控機制，導(dǎo)致學(xué)校房舍坍塌，造成人員死傷。二是學(xué)生在樓道、門棟等黑暗和狹窄的地方互相爭先而造成的擠壓、踐踏等事故。三是缺乏交通知識和忽視交通規(guī)則造成的交通事故。四是體育活動或體育課上不遵守紀(jì)律或注意力不集中，體育器械使用不得要領(lǐng)而造成的傷害。五是在勞動或社會實踐中安全意識差，操作不熟練或不按要求操作而造成的傷害。六是學(xué)校安全保衛(wèi)制度不健全，防范措施不得力，學(xué)生受到校外不法之徒的侵害。七是學(xué)生取暖、用電、飲食不當(dāng)而造成火災(zāi)、觸電、中毒等事故。八是因?qū)W生特殊疾病、特殊身體素質(zhì)、異常心理狀態(tài)受到意外沖擊而造成的傷害。九是學(xué)生自救自護能力差，遇到暴風(fēng)雨、地震、洪水等自然災(zāi)害無法有效防衛(wèi)造成的傷害。十是為圖省事、省錢而乘坐貨車或超載車輛而造成車翻人傷亡的事故。
(二)要深入分析事故原因，認(rèn)真查找工作不足。應(yīng)當(dāng)肯定的是各地各學(xué)校在學(xué)校安全工作方面是做了大量工作的，是付出了心血的，工作成效也是顯而易見的，沒有大家的工作就沒有我市教育系統(tǒng)的安定、安寧與穩(wěn)定。但學(xué)校安全隱患依然存在，安全形勢仍是十分嚴(yán)峻，通報的一系列事故就是例證。那么問題究竟出在哪呢?從主觀方面分析，一是麻痹思想有所抬頭，僥幸心理有滋生和蔓延之勢。認(rèn)為本校乃至周邊學(xué)校近年來始終未發(fā)生安全事故，而放松了安全工作;片面地認(rèn)為即使真出什么事故，也不一定是責(zé)任事故，更不會牽扯到自己。二是安全責(zé)任制未得到深入落實，管理上還有明顯漏洞。存在著漏管現(xiàn)象，安全隱患不能及時被發(fā)現(xiàn)，以至不能及時排除隱患，不能追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;一級抓一級，一抓到底的責(zé)任體系不健全，有脫節(jié)現(xiàn)象。三是安全檢查形式化、走過場，缺乏一絲不茍、滴水不漏的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。四是動態(tài)的行為安全，缺乏嚴(yán)格的管理措施。五是安全防范上還存在漏洞。有的學(xué)校安全防范設(shè)施不齊備，個別學(xué)校還不具備教育教學(xué)管理的一些基本條件，技防不足、人防不嚴(yán)。六是對間接的、隱性的安全隱患未能引起足夠的重視。如對師生的生理健康、心理健康關(guān)心不夠，學(xué)生在校時間過長，導(dǎo)致睡眠嚴(yán)重不足，心理壓力大，戶外活動少，學(xué)生厭學(xué)等。在一些學(xué)校中，教師的教育行為不規(guī)范，存在著體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，既嚴(yán)重響了人民教師在人民群眾中的形象，也構(gòu)成了安全隱患。
安全工作水平不斷提高，工作效果也有目共睹，但隨著新的不安全因素的不斷增多，學(xué)校的安全問題將是一個長期的、有時還是十分突出的問題，我們應(yīng)有打持久戰(zhàn)和攻堅戰(zhàn)的充分心理準(zhǔn)備。
(三)學(xué)校安全工作責(zé)任是沉重的，我們要切實擔(dān)負(fù)起“守護神”的神圣使命。青少年學(xué)生是祖國的未來，他們正在成長之中，相當(dāng)一部分學(xué)生的安全意識和自我保護能力還相對較弱，需要政府、學(xué)校和全社會的精心保護。學(xué)校安全工作關(guān)系廣大師生員工的生命和國家、個人財產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校和社會的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。做好學(xué)校安全工作是各級教育行政部門、各級各類學(xué)校對國家、對社會、對人民應(yīng)盡的義務(wù)。義務(wù)是不能放棄的，沒有盡到或沒有盡好義務(wù)是要負(fù)責(zé)任的。“安全第一”似是老生常談，但分析每次校園安全事故的原因，思想麻痹、對安全問題重視不夠仍是重要原因。各級教育行政部門和學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識自己肩負(fù)的重大責(zé)任，要充分認(rèn)識學(xué)校安全事故對廣大師生生命安全、對國家和個人財產(chǎn)、對學(xué)校和社會穩(wěn)定造成的不良影響和嚴(yán)重危害，決不能有任何僥幸心理，不能存有絲毫松懈麻痹思想。必須堅持警鐘長鳴，認(rèn)識到確保學(xué)生生命安全是教育戰(zhàn)線實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益義不容辭的重大責(zé)任，也是辦好讓人民滿意的教育的基礎(chǔ)和前提。有些學(xué)校在安全問題上強調(diào)客觀原因多，制度不落實，措施不得力，存在不抓不動、時冷時熱的現(xiàn)象。歸根到底還是在安全問題上責(zé)任意識淡薄。各級教育部門和學(xué)校要把安全工作納入學(xué)校重要議事日程，優(yōu)先安排人力、物力、財力，要提高學(xué)校管理水平，把學(xué)校安全作為最基本的管理工作之一，放在關(guān)系到學(xué)校長遠(yuǎn)的改革和發(fā)展的高度來認(rèn)識。學(xué)校安全重于泰山，我們要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，把學(xué)校安全工作抓緊、抓好。
二、全面落實安全防范措施，切實加強對學(xué)校安全管理
我們必須下大力氣全面提高學(xué)校安全工作管理水平和應(yīng)急能力。各校要在建立健全學(xué)校安全責(zé)任制度的條件下，認(rèn)真分析學(xué)校安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確安全工作的每個崗位和工作要求，責(zé)任到人。
(一)全面落實崗位職責(zé)，狠抓學(xué)校安全常規(guī)管理。
1、校舍及教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全。新建項目必須嚴(yán)格按相關(guān)建筑審批手續(xù)施工，按規(guī)定履行竣工驗收手續(xù)，未經(jīng)驗收或驗收不合格的校舍堅決不能使用。在用校舍，配套設(shè)施不完備的或手續(xù)不齊全的，應(yīng)采取必要的補救措施。校舍的安全檢查，重點檢查房屋的結(jié)構(gòu)安全和電路安全。平房的每個教室和學(xué)生宿舍應(yīng)開設(shè)檢查孔;要堅持定期對墻體、屋頂房架進行全面檢查和重點檢查，工作要有記錄，要及時歸檔。發(fā)現(xiàn)校舍疑點問題必須立即采取措施，確保安全，對于確定的危房要立即停用，消除安全隱患。要花大力氣加強中小學(xué)校舍危房的改造。
2、教育教學(xué)活動安全。學(xué)生到校、在校時間一定要符合國家規(guī)定的要求，不得延長學(xué)生的在校時間，不得違規(guī)補課。教師要養(yǎng)成依法執(zhí)教的意識，不體罰和變相體罰學(xué)生，自覺維護學(xué)生的身心健康。學(xué)生在學(xué)校的異常情況，包括未按時到校、身體狀況不好、在校受到了意外傷害等必須及時與家長取得聯(lián)系，盡到告知的義務(wù)。如須立即送往醫(yī)院的，校方必須先行采取得力措施，不得延誤救治。各校組織師生集體外出活動時，要制訂相應(yīng)的安全防范措施，確定安全負(fù)責(zé)人，并報教育行政部門批準(zhǔn)。一定要制定安全防范預(yù)案，要由主要領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)�；顒訄鏊⒒顒觾�(nèi)容、使用的器具、乘座的車輛等與其相關(guān)的安全問題必須予以全面的考慮。沒有可靠安全保證的活動堅決不搞。
3、消防安全。各單位都要有消防安全示意圖，準(zhǔn)確反映室內(nèi)外消防栓、滅火器及其他滅火工具、重點消防部位的分布情況。對消防栓要定期進行水壓檢測，保證通水、并有足夠的壓力;要做到不同的消防重點部位配備與之相適宜的、數(shù)量相當(dāng)?shù)臏缁鹌鳎磿r檢修、打壓換藥。要保證消防疏散通道的暢通，教學(xué)樓、宿舍樓處在使用狀態(tài)下，所有疏散和逃生通道必須做到全部能夠隨時打開。宿舍樓和晚上需要使用的教學(xué)樓必須按規(guī)定安裝應(yīng)急照明燈、疏散指示燈。要嚴(yán)格用火、用電制度，及時清理室內(nèi)外的可燃物。司爐工和電工必須持證上崗，按規(guī)范操作。計算機房必須安裝漏電保護器，室內(nèi)地跑線必須穿管或下槽，并做到定期檢修，確保學(xué)校的用電安全。
4、飲食飲水安全。規(guī)范學(xué)校后勤社會化行為，消除學(xué)校公共衛(wèi)生安全隱患。一是要明確學(xué)校及其法定代理人的責(zé)任。學(xué)校公共衛(wèi)生安全的管理責(zé)任在學(xué)校，校長是學(xué)校衛(wèi)生安全工作第一責(zé)任人，分管校長是學(xué)校衛(wèi)生安全工作的直接責(zé)任人，要堅決杜絕學(xué)校對后勤“一包了之”、“以包代管”。二是要規(guī)范后勤社會化的行為，尤其對食堂、校園商店等機構(gòu)、場所實行社會化經(jīng)營時必須嚴(yán)格審查經(jīng)營者的資格，不具備條件的人員一律不得參與競標(biāo)。三是要嚴(yán)把從業(yè)人員進口關(guān)。食堂、校園商店必須招聘德行好、有一定衛(wèi)生知識和操作技能的人員上崗，并保持人員的相對穩(wěn)定。要加強對在崗人員的法紀(jì)教育，教育他們守法經(jīng)營、科學(xué)管理、規(guī)范操作，嚴(yán)防食物中毒等惡性事故的發(fā)生。食堂、校內(nèi)小賣部要有衛(wèi)生許可證，相關(guān)從業(yè)人員要有健康證。要嚴(yán)格采買制度，對學(xué)校食堂和小賣部貨源可以探索實行質(zhì)量準(zhǔn)入管理，未有準(zhǔn)入證的不準(zhǔn)在校內(nèi)銷售，對師生食用的糧、肉、奶等大宗物品實行統(tǒng)一配送的辦法，以防止不安全的飲食進入學(xué)校。
5、財物安全。會計室必須達(dá)到“三鐵一器”，取送大額現(xiàn)金必須兩人以上且專車，不能超標(biāo)存放過夜現(xiàn)金。高價值設(shè)備也應(yīng)有妥善的保管防盜措施。
6、交通安全。切實加強交通安全教育與管理。學(xué)校不得安排學(xué)生乘坐無牌、無證、非法運輸車輛，嚴(yán)禁用貨運汽車、機動三輪車、拖拉機接送學(xué)生。加強對學(xué)生的交通法規(guī)、交通安全知識教育，提高學(xué)生的交通安全意識和自我保護能力。要隨時掌握學(xué)生的交通安全狀況，針對存在問題，采取相應(yīng)措施。要堅持門前護導(dǎo)制，引導(dǎo)學(xué)生上放學(xué)合理疏散。教育廣大師生認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《道路交通安全法》。
7、學(xué)校周邊整治及治安安全。當(dāng)前學(xué)校校園及其周邊環(huán)境仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在校園周邊的流動攤販和違章經(jīng)營，一些社會閑散人員騷擾學(xué)生、找學(xué)生強討惡要等。各縣市區(qū)學(xué)校及周邊治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要主動與關(guān)部門加強聯(lián)系，爭取他們的支持，加大校園及周邊環(huán)境的整治力度。
8、心理安全。學(xué)校要大力開展珍惜生命教育和心理健康教育，加強對學(xué)生的心理健康教育，配備心理健康教師，開設(shè)心理健康課程，進行心理健康咨詢、輔導(dǎo)、跟蹤、干預(yù)等機制。對有嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生，要指定專人給予更多的關(guān)注和幫助，以避免不測事件的發(fā)生。教師要全面了解和掌握學(xué)生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特征和心理素質(zhì)，對不同情況的學(xué)生采取不同的教育方法，以免因教育不當(dāng)而使學(xué)生出走或自殺等。
9、網(wǎng)絡(luò)安全。學(xué)校要加強未成年人學(xué)生嚴(yán)禁進入營業(yè)性網(wǎng)吧的教育，要引導(dǎo)中小學(xué)生形成正確的網(wǎng)絡(luò)觀，形成文明上網(wǎng)習(xí)慣。《互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所管理條例》中明確規(guī)定未成年人不能進入營業(yè)性網(wǎng)吧，也進行了多次專項整治，但從檢查的情況來看不盡如人意。網(wǎng)吧的違規(guī)經(jīng)營已成為社會的熱點問題，引起社會的關(guān)注，必須引起大家的重視。各地各校應(yīng)積極探索建立“中小學(xué)生網(wǎng)吧上網(wǎng)監(jiān)督員”制度，協(xié)助做好這一方面工作。
(二)充分發(fā)揮教育優(yōu)勢，全面進行安全、法制教育。安全教育不僅要針對學(xué)生，還要針對教職員工，還有學(xué)生家長。各校應(yīng)把安全知識教育作為學(xué)校安全工作的重要內(nèi)容來抓，堅持安全教育與教育教學(xué)活動相結(jié)合的原則，充分利用現(xiàn)有的宣傳教育資料及教材中有關(guān)的安全知識，多渠道、多形式開展安全宣傳教育活動，使學(xué)生掌握必要的自我防范常識，提高自我保護能力。要通過活動課程和研究性學(xué)習(xí)等校本課程,采取安全知識競賽、安全預(yù)案演習(xí)等形式豐富安全常識、強化安全意識。各學(xué)校要利用學(xué)期初和學(xué)期末等特殊的時間段，對學(xué)生有針對性地進行安全教育，要加強養(yǎng)成教育、心理健康教育，減少學(xué)生傷害事故。要充分發(fā)揮好法制副校長的特殊作用，加強與他們的溝通，主動向他們介紹學(xué)校、學(xué)生中存在的問題和實際需求，以便求得他們給予更加有針對性的幫助。要堅持法制教育與思想政治教育相結(jié)合，堅持課堂教育與課外教育相結(jié)合，堅持近期目標(biāo)與中長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合，不斷提高廣大青少年學(xué)生的法制素質(zhì)，要根據(jù)不同學(xué)齡階段學(xué)生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展法制教育。小學(xué)法制教育要著力于法律啟蒙教育，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自護意識以及分辯是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的好品德;中學(xué)法制教育要著重進行社會主義民主與法制觀念教育及預(yù)防未成年人犯罪教育，增強學(xué)生的國家意識、權(quán)利義務(wù)意識、守法用法意識，提高自我約束、自我保護能力。在抓住課堂教育這一主渠道，注重法制教育內(nèi)容向其他學(xué)科的滲透教育的同時，積極開辟第二課堂，開展學(xué)法用法實踐活動。通過開展法制知識競賽、有獎?wù)魑摹⒛M法庭等活動，對青少年學(xué)生進行生動、直觀、形式多樣的法制教育。要努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的青少年學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò)，形成全社會齊抓共管的教育格局。加強青少年法制教育基地的建設(shè)，充分利用基層法院少年庭、少管所、戒毒所、勞教所、法律援助中心、青少年宮等社會資源，依托課外活動基地開展法制教育，推進學(xué)校青少年學(xué)生法制教育工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(三)做好安全隱患的經(jīng)常性排查和及時整改。安全隱患不僅要看到外顯的、直接的，更要善于發(fā)現(xiàn)內(nèi)隱的、間接的。校舍危陋、滅火器材不足、疏散通道不暢通、應(yīng)急照明設(shè)施不完備、飲食衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、教育教學(xué)設(shè)施不規(guī)范、值班有漏洞、門戶不嚴(yán)、活動組織的不嚴(yán)密、學(xué)生打逗嚴(yán)重、過夜現(xiàn)金超標(biāo)、重點部位被疏忽、違反交通規(guī)則等有形的直觀的安全隱患，要及時檢查發(fā)現(xiàn)，及時整改。制度不健全、制度得不到很好落實、安全意識淡薄、分工不明確、對安全事故不了了之、安全信息不暢通、賞罰不分明、檢查不到位、教師不夠敬業(yè)、無應(yīng)對緊急突發(fā)情況的預(yù)案、安全責(zé)任制不落實等抽象的間接影響安全的問題，也要經(jīng)常檢查及時整改。各校要定期開展對學(xué)校安全工作大檢查，對技術(shù)難度大的要請專業(yè)技術(shù)人員檢測處理。對學(xué)校存在的各類安全隱患進行認(rèn)真排查，建立臺帳，進行跟蹤。能夠立即整改的，要堅決立即整改;一時整改有困難的，要明確監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)防死守。
三、創(chuàng)造性地建立長效機制，進一步鞏固學(xué)校安全工作成果
我們要下決心一改過去以文件貫徹文件，以會議落實會議，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的工作方法，把安全工作的重點凝聚到全面建立和落實安全責(zé)任制上來，把方方面面的安全工作任務(wù)全部吸納到部門和崗位安全責(zé)任書中去。要以“以人為本”、“安全第一”為宗旨;以大力實施安全責(zé)任制，完善考核、獎懲制度，全面推進學(xué)校安全工作法制化進程為主線;以嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”、“安全事故責(zé)任追究制”為切入點;以創(chuàng)建和保持“學(xué)校及周邊治安綜合治理達(dá)標(biāo)縣市”、“安全文明校園”為依托;以加大指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、通報力度為基本手段;以避免和減少各類安全事故特別是校方責(zé)任事故，最大限度維護好公共財產(chǎn)和師生人身安全，維護好教育教學(xué)秩序為根本奮斗目標(biāo)。
(一)強化“一把手”負(fù)責(zé)制，全方位建立安全責(zé)任制。從眾多的安全事故案例可以看出，發(fā)生重大責(zé)任事故的根本原因，就是安全責(zé)任缺位。權(quán)力失去制約就必然產(chǎn)生腐敗，責(zé)任不被鎖定就必然出現(xiàn)推諉，可以推諉就必然逃避責(zé)任，失去責(zé)任也就徹底的失去了安全保障。各縣市區(qū)教育局的局長是安全穩(wěn)定工作責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人;各級各類學(xué)校的校長是第一責(zé)任人，分管安全穩(wěn)定工作的副校長是具體責(zé)任人。一把手對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，要親自抓，一級抓一級，層層落實，要把學(xué)校安全防范部位和重點問題落實到人。我們要全方位地建立健全安全責(zé)任體系。單位要不漏部門，部門(處、室、組、班)要不漏人。所有組織、人員都要成為責(zé)任體系上的重要組成部分，形成人人參與安全工作的基本格局。做到?jīng)]有無安全責(zé)任的人，沒有不落實到人頭的責(zé)任。
(二)全面落實安全責(zé)任追究制和一票否決制。嚴(yán)格執(zhí)行安全事故責(zé)任追究制和“一票否決”制，增強人們做好安全工作的緊迫感。只要發(fā)生了安全責(zé)任事故，就必須進行責(zé)任追查，涉及到誰就要追究誰的相應(yīng)責(zé)任，絕不姑息遷就。只要出現(xiàn)了一票否決的事項，主要按相關(guān)管理權(quán)限，對涉及到的單位、集體、個人的榮譽和晉職、晉級予以否決。要堅持事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，認(rèn)真排查各類事故隱患，層層落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。
(三)切實完善信息上報制、事故 報告 制、大型活動校外活動審批制。一旦發(fā)生安全事故后，事發(fā)單位要按有關(guān)規(guī)定以電話、網(wǎng)絡(luò)或紙質(zhì)文字方式逐級上報真實情況。組織的校外活動，活動前必須進行周密安排，并按管理權(quán)限將詳細(xì)的請示 報告 上交教育行政部門進行審批。各縣市區(qū)教育行政部門每月10日前要向市教育局書面報告一次學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況，各級各類學(xué)校要在每月月底前，將學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況書面匯報給所管轄的教育行政部門。
(四)建立健全安全預(yù)警機制和應(yīng)急處理機制。全面提高學(xué)校安全工作管理水平和應(yīng)急能力。各校要居安思危，未雨綢繆，主動出擊，優(yōu)化管理，切實加強校園安全工作，確保師生生命健康安全。要制訂處置事故工作預(yù)案，并抽調(diào)精干人員組成應(yīng)急工作小組，提高快速反應(yīng)能力，及時處置突發(fā)事件，最大限度地減少生命財產(chǎn)損失。
(五)強化學(xué)校安全監(jiān)督檢查機制和聯(lián)防與群策群治機制。任務(wù)、責(zé)任明確之后，最關(guān)鍵的是如何抓落實。要建立和執(zhí)行好集指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎懲于一體的制度。各縣市區(qū)教育行政部門每個學(xué)期都要定期對所轄學(xué)校的安全穩(wěn)定工作進行檢查。市教育局將不定期對各地的安全穩(wěn)定工作進行抽查，并把抽查結(jié)果作為評價學(xué)校辦學(xué)的重要依據(jù)。要進一步完善檢查責(zé)任制，明確檢查人員職責(zé)，嚴(yán)格要求執(zhí)行安全檢查登記制度，確保各項措施到位。同時，要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與各有關(guān)部門聯(lián)系，與有關(guān)社區(qū)聯(lián)合，建立健全群策群防機制。
四、端正辦學(xué)思想，堅持以人為本，努力開創(chuàng)學(xué)校安全工作新局面
學(xué)校安全問題有幾個方面的原因，還有一個更為深層的原因，就是辦學(xué)思想的問題�？v觀基礎(chǔ)教育，我們正處在非常困難的時期，而學(xué)校校長則處在高風(fēng)險的崗位。教育經(jīng)費投入相對不足問題，教育發(fā)展失衡的問題，教育改革的關(guān)鍵時期瓶頸制約問題等。特別是稅費改革后，教育經(jīng)費投入形成巨大缺口，我們又正處在初中學(xué)生數(shù)激增的渡峰時期，大班額、超負(fù)荷、低成本的問題比較突出，加上發(fā)展不平衡，學(xué)校之間的競爭十分激烈，升學(xué)的壓力大，有的面臨學(xué)校生存危機，因此在辦學(xué)思想方面很難說不發(fā)生一些偏差，很難說沒有被扭曲的危險。這是一個必須引起我們高度重視、高度警惕的問題。
做好安全工作，不能就事論事，一定要從端正辦學(xué)思想上解決問題。一是要堅持以人為本，防止將辦學(xué)功利化，教育工具化，教育對象物品化。學(xué)校工作，教育工作必須是一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切。二是要積極促進教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要努力縮小地區(qū)之間的差距，城鄉(xiāng)之間的差距。要進一步加強薄弱學(xué)校的建設(shè)。政府公共財政首先應(yīng)體現(xiàn)教育公平，教育要強調(diào)“公平優(yōu)先”。三是要大力推進素質(zhì)教育，關(guān)心學(xué)生的終身發(fā)展。不能在唯一一個標(biāo)準(zhǔn)的判斷下，就把某些考分一時較落后的學(xué)生劃為了“差生”，這是不公平的。我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，積極挖掘?qū)W生的潛能。有些安全事故的發(fā)生，雖然責(zé)任不在學(xué)校，但是，“教育”是我們永遠(yuǎn)不可放棄的責(zé)任。作為教育工作者，我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常反思，主動承擔(dān)教育的歷史責(zé)任。
同志們，學(xué)校安全工作責(zé)任重于泰山，我們一定要站在努力實踐“三個代表”重要思想的高度，站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，進一步端正辦學(xué)思想，進一步完善工作機制，進一步創(chuàng)新工作措施，進一步加大工作力度，開創(chuàng)我市學(xué)校安全工作新局面。
在學(xué)校安全保衛(wèi)工作會議上的講話 篇3
各位主席、同志們：
今天，省直機關(guān)召開20xx年工會工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神和系列重要講話精神，貫徹落實中央和省委關(guān)于工會工作的重要指示、河南省機關(guān)黨的工作會議和省總工會十四屆四次全委會議精神，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務(wù)。剛才，4家單位進行了大會交流發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)借鑒。桑文理同志作了一個很好的報告，對去年的工作總結(jié)和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同，希望大家抓好落實。
過去的一年，省直各級工會組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、依法履職，求真務(wù)實、開拓進取，各項工作都取得了可喜的成績，為我省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻。尤其是在服務(wù)我省重點項目建設(shè)、弘揚勞模精神、拓展服務(wù)職工平臺、推動工作重心下移等方面實現(xiàn)了新突破，取得了新成效，多次受到省委省直工委、省總工會的表彰和肯定。這些成績的取得離不開省直機關(guān)各級工會組織和工會干部的辛勤努力，離不開省直機關(guān)廣大職工的參與支持。在此，我代表省委省直工委向大家表示衷心的感謝。
20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的深化之年，是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。起跑決定后程，新開局要有新作為，新作為又取決于我們以什么樣的思想認(rèn)識、工作方式和精神狀態(tài)來抓落實。
xx屆五中全會提出的五大發(fā)展理念，是“十三五”時期全黨工作的總指南、總抓手，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下解決突出問題的必然選擇和根本要求，具有普遍的方法論意義。過去常說，理論是實踐的先導(dǎo)，意味著理論是實踐的“頭”�，F(xiàn)在明白了，理論也有頭，就是理念。理念作為理論的“頭”，居于首腦部位，既是理論精氣神的集中體現(xiàn)，又是理論的標(biāo)志，成為一座理論大廈的招牌，一個理論體系的品牌。五大發(fā)展理念是全面建成小康社會的理論和實踐之魂，把這新的發(fā)展理念付諸行動，真抓實干，建成全面小康社會，必將造就一番大事業(yè)和新天地。黨和國家的各項工作都需要實現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的要求，我們的工會工作也是如此。工會工作必須堅持改革創(chuàng)新，因為我們面臨的形勢在變、要求在變、環(huán)境在變;工會工作必須堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，既要鞏固和強化原有工作品牌，也要著力破解難題、補齊短板，解決好工作不平衡的問題;工會工作必須致力于推動綠色發(fā)展，引導(dǎo)職工樹立生態(tài)文明意識，節(jié)能減排、保護環(huán)境、建好家園;工會工作必須具有開放觀念，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力;工會工作必須實現(xiàn)共享發(fā)展，切實服務(wù)好職工，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。我們要牢固樹立、努力踐行五大理念，以五大理念引領(lǐng)工會發(fā)展方向，增強發(fā)展動力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯組織特色，推動工作轉(zhuǎn)型升級。
下面，我就做好今年的工會工作再講五點意見。
一、加強思想引領(lǐng)，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍
能不能引導(dǎo)廣大職工自覺聽黨話、跟黨走，是衡量工會工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。特別是面對國內(nèi)外形勢的深刻變化和社會價值觀念的多元化，加強思想政治引領(lǐng)的任務(wù)更加迫切。
一是在方向上，要牢牢把握“政治性”。強調(diào)，政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。各級工會組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實者，才能切實承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，為夯實黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻。省直機關(guān)是我省改革發(fā)展事業(yè)的指揮中樞，可以說黨員干部最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力責(zé)任最集中，在全省的政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中處于重要地位，具有引領(lǐng)作用。這就要求作為聯(lián)系省直職工最廣、接觸職工最近、服務(wù)職工最直接的各級工會組織，必須進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想政治工作做到職工群眾的心里去，教育和引導(dǎo)廣大職工始終做到與黨一條心，堅決跟黨走。
二是在內(nèi)容上，要切實做到“四結(jié)合”。要結(jié)合“兩學(xué)一做”，強化思想理論武裝，引導(dǎo)廣大職工樹立中國特色社會主義共同理想，堅定走中國道路、實現(xiàn)中國夢的信心決心;要結(jié)合黨的xx屆五中全會和省委九屆十一次全會、全國和省“兩會”等重要會議精神，強化形勢政策宣傳教育，宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，宣傳我省“”發(fā)展取得的巨大成就和“十三五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖，闡釋好新常態(tài)下“怎么看”“怎么辦”，引導(dǎo)廣大職工增強主人翁意識，樹立新理念、適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為;要結(jié)合本單位在打造“四個河南”，推進“兩項建設(shè)”中承擔(dān)的任務(wù)，強化先進模范人物示范帶動作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格，鼓舞廣大職工立足崗位、無私奉獻;要結(jié)合職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，加強人文關(guān)懷，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工正確對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，自覺維護改革發(fā)展大局，維護社會和諧穩(wěn)定。
三是在形式上，要積極拓展“新陣地”。在互聯(lián)網(wǎng)時代，沒有人能夠“置身網(wǎng)外”。隨著我國“網(wǎng)絡(luò)強國”戰(zhàn)略向縱深推進，“互聯(lián)網(wǎng)+”將帶來新一輪產(chǎn)業(yè)和社會變革。新形勢下，網(wǎng)絡(luò)必將成為工會組織不可或缺的輿論陣地和宣傳手段。今年，省總工會將繼續(xù)大力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作模式，建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完備的信息體系。各級工會組織要主動對接、積極跟進，整合優(yōu)化既有的網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索建立互聯(lián)網(wǎng)形勢下職工思想政治工作新模式。要通過強化網(wǎng)上陣地建設(shè)，下大力氣開展網(wǎng)上群眾工作，大力宣傳新風(fēng)正氣，對錯誤言論、錯誤觀點進行駁斥，在大是大非、政治原則問題上，要主動亮旗、堅決斗爭、敢于發(fā)聲，自覺做到不缺位、不失聲，讓廣大職工能在網(wǎng)上找到組織、參加組織的活動。
二、 主動融入中心，組織動員廣大職工建功立業(yè)
我國經(jīng)濟發(fā)展正處在速度換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期。面對這一大局大勢，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我省開啟了改革、開放、創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。在這一進程中，我們廣大職工擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命，各級工會組織要以工作的新狀態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。
一要聚焦主戰(zhàn)場。緊緊圍繞我省“十三五”規(guī)劃綱要的目標(biāo)任務(wù)、原則要求、方法路徑，自覺聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，堅持把黨政關(guān)注的焦點、經(jīng)濟發(fā)展的重點、工作開展的難點作為組織建功立業(yè)活動的主攻方向，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項任務(wù)，發(fā)揚滾石上山的精神拼上去，推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)單位工會組織要用好“雙創(chuàng)”引擎激發(fā)活力，著眼推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，運用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等多種形式，聚集創(chuàng)新發(fā)展的新動能。要搭建就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和自主創(chuàng)業(yè)三大平臺，鼓勵扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，探索勞模創(chuàng)新工作室、大工匠工作室、職工創(chuàng)客群集群化發(fā)展新路徑，改進職工創(chuàng)新成果評選、展示和推廣方式，充分發(fā)揮示范和創(chuàng)新引領(lǐng)效應(yīng)。黨政機關(guān)工會要立足本單位職能，在提高機關(guān)干部職工“三能一會”的素質(zhì)和能力上設(shè)計好、組織好活動，動員廣大職工在政策信息、項目牽線、協(xié)調(diào)溝通等方面為經(jīng)濟社會發(fā)展提供幫助和支持，體現(xiàn)機關(guān)特色，提升活動實效。省直工委今年有兩項重點工作，一是“省直機關(guān)百千萬脫貧計劃”，即百個廳局對口聯(lián)系百個第一書記派駐村、千個機關(guān)黨支部結(jié)對幫扶千個貧困戶、萬名機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬名貧困學(xué)生;二是“省直機關(guān)立足崗位作貢獻，服務(wù)發(fā)展建功業(yè)——優(yōu)秀黨支部書記評選活動”，側(cè)重評選在有人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及具有經(jīng)濟、社會、文化管理職能的機關(guān)處室擔(dān)任實職正處長的機關(guān)黨支部書記。各級工會組織要按照統(tǒng)一安排，積極參與其中，發(fā)揮應(yīng)有作用。
二要擴大參與面。開展建功立業(yè)活動，根本目的是推動經(jīng)濟社會發(fā)展，提升職工綜合素質(zhì)。因此，要千方百計擴大不同行業(yè)不同性質(zhì)單位的參與面、一線職工的覆蓋面，把“群眾性”特點充分體現(xiàn)出來。尤其要通過活動的廣泛開展，建立目標(biāo)明確、措施得力、機制健全、保障有力的職工素質(zhì)提升體系，促進形成社會重視、工會推動、各方協(xié)作、資源整合的工作合力，促進形成廣大職工勤奮學(xué)習(xí)、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。讓勞動更加得到尊重，讓職工加快成長，讓創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競相迸發(fā)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足的技術(shù)人才保障。
三要增強影響力。建功立業(yè)活動是工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體和有力抓手，必須把工會的主體地位和主導(dǎo)作用更加突出地體現(xiàn)出來。要充分運用好工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個重要載體，認(rèn)真開展好勞模推薦、評選和工人先鋒號創(chuàng)建工作，對在省直機關(guān)建功立業(yè)活動中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的單位和個人，可適時授予省直機關(guān)五一勞動獎狀、獎?wù)�，并作為省五一勞動獎狀、獎�(wù)碌暮髠鋯挝缓蛡�人，增強活動的影響力和帶動力。
三、強化分類指導(dǎo)，切實維護職工合法權(quán)益
維護好、保障好職工群眾的合法權(quán)益，是職工群眾的熱切期待，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容，也是工會組織的基本職責(zé)，省直各級工會組織必須認(rèn)真做好這項工作。
關(guān)于黨政機關(guān)工會維權(quán)。黨政機關(guān)的工作具有特殊性，主要是領(lǐng)導(dǎo)一個方面或一個系統(tǒng)的工作，層次高、涉及面廣、權(quán)威性強，對經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)影響較大;機關(guān)工會會員的社會保障相對健全，人事關(guān)系比較穩(wěn)定，勞動經(jīng)濟層面的矛盾并不突出，但在民主政治權(quán)利、實現(xiàn)自我發(fā)展等方面，機關(guān)工作人員往往有著強烈的預(yù)期。機關(guān)工會應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從機關(guān)的實際出發(fā)開展民主管理和職工合理化建議活動，組織職工參與機關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助黨組織推進縣級以上機關(guān)四項基礎(chǔ)制度建設(shè)真正落地生根。通過倡導(dǎo)機關(guān)民主制度的建立健全,進一步推動機關(guān)政治文明建設(shè)。比如,積極穩(wěn)妥地在機關(guān)逐步建立健全職代會制度,可以為機關(guān)干部職工的民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督提供舞臺,為他們行使民主權(quán)利提供載體。
關(guān)于企業(yè)工會維權(quán)。維護職工合法權(quán)益要講全面，也要講重點。企業(yè)維權(quán)就是工會維權(quán)的重點。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是今年攻堅克難的著力點，尤其是去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務(wù)的實施，必然給職工生產(chǎn)生活帶來一定影響。要針對部分企業(yè)經(jīng)營困難、效益下滑的情況，把維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，積極推動集體協(xié)商機制的健全和完善，落實企業(yè)改制改革、裁員、降薪、職工安置方案等經(jīng)職代會審議的政策規(guī)定，推動健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、勞動爭議處理機制。加強調(diào)查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，以職工隊伍穩(wěn)定促進社會和諧。
四、當(dāng)好“娘家人”，切實加強工會服務(wù)工作力度
全心全意為職工群眾服務(wù)是工會的宗旨和天職，也是工會組織的生存之本、工作之基和力量之源。提出工會要“建好職工之家，當(dāng)好‘娘家人’”。要通過精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)，履行好“娘家人”的職責(zé)，切實讓“家”溫暖起來。
一是幫扶困難職工要突出“精準(zhǔn)化”。必須樹立精準(zhǔn)意識，有的放矢，為困難職工提供更多對胃口、合需求的幫助，使幫扶更有實效。要嚴(yán)格按照定標(biāo)準(zhǔn)、定程序、定要求、定對象“四定”準(zhǔn)則審核幫扶申請，將幫扶原因細(xì)化分類，實行臺賬式管理。要在一以貫之地做好雙節(jié)送溫暖、夏季送清涼、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療互助等品牌工作的基礎(chǔ)上，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進一步細(xì)化幫扶工作方案，推動幫扶工作從分散的“節(jié)日型”幫扶向日�；贫然�“機制型”幫扶轉(zhuǎn)變，從單純的生活救助向源頭上的政策幫扶轉(zhuǎn)變，從以工會為主的幫扶向社會化的全方位幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。
二是服務(wù)職工精神文化需求要突出“科學(xué)性”。工會開展文體活動應(yīng)因地制宜、因時制宜、因人制宜、科學(xué)運作，讓更多的職工從辦公桌前、生產(chǎn)車間走出來，實現(xiàn)大眾化、普及化，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項工作任務(wù)的“助推器”，促進和諧單位建設(shè)。今年，省直機關(guān)將舉辦第六屆職工運動會。舉辦這次運動會，在總結(jié)歷屆省直運動會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，一是從開展競技類體育競賽向推動全民健身轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦的《體育頌》一詩，把體育稱作生命的動力，體育就是美麗、正義、勇氣、榮譽、樂趣、進步、和平，是培育人類的沃土。今年的職工運動會要恢復(fù)體育的本真，動員廣大職工積極參與其中，成為全民健身的盛會。二是從促進職工身體健康向提升職工身心健康轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查，目前省直機關(guān)干部職工的身心亞健康狀態(tài)不容樂觀，工會組織要去及時關(guān)注、主動介入，推動職工身心健康水平全面提升。三是從組織體育活動向建設(shè)體育文化轉(zhuǎn)變。要深刻挖掘體育的文化內(nèi)涵，培育社會體育文化，塑造國民體育精神，讓更多的人參與到體育文化建設(shè)中來，并從中享受樂趣。四是從依靠工會組織開展向社會力量與工會組織聯(lián)合服務(wù)轉(zhuǎn)變。省直工會將盡可能的整合省直相關(guān)單位和組織的力量，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，共同提升工作合力。各單位要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，按照省直工會的安排和要求，認(rèn)真籌劃好、組織好、落實好參賽工作，展示出本單位干部職工團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
三是服務(wù)單身職工要突出“高標(biāo)準(zhǔn)”。隨著職工隊伍日益壯大，單身職工數(shù)量不斷增多，解決單身職工的婚姻問題逐漸引起各界的關(guān)心和重視。去年開展的省直鵲橋俱樂部成立十周年相親大會等一系列婚戀交友活動，得到了不少單位、部門的積極支持，受到了廣大單身職工和社會各界的好評。今年的工作中，我們要進一步突出會員綜合素質(zhì)高、信息安全真實性高、管理科學(xué)規(guī)范程度高、活動健康公益要求高等區(qū)別于社會相親組織的明顯特點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，拓展新載體，充分利用微博、微信等信息化手段，增強便捷性、提高知名度、擴大參與度。省直有關(guān)單位工會組織要更加重視單身職工這個群體，利用好鵲橋俱樂部這個服務(wù)平臺，積極組織本單位單身職工參加活動，讓更多的單身職工受益，成就美好姻緣。
五、堅持問題導(dǎo)向，全面加強工會自身建設(shè)
總的看，近年來省直絕大多數(shù)工會組織和工會干部的工作作風(fēng)是好的，為各項工作的順利完成和整體水平的提高做出了重要貢獻，省直這支專兼職工會干部隊伍是一支讓黨政放心、讓職工信賴、讓單位滿意的優(yōu)秀團隊。但對照“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的共性問題，我們還或多或少地存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是精神懈怠，把自己“邊緣化”，激情不夠，動力不足;二是工作缺思路缺抓手，創(chuàng)新精神不強;三是不作為、慢作為，應(yīng)付工作、得過且過，執(zhí)行力不足等等。針對這些問題，我們一定要高度重視，切實采取措施加以解決。
一要提振精氣神。工會工作與黨的發(fā)展有深厚的歷史淵源，對成就黨的偉業(yè)作出了重要貢獻。新形勢下，中央和省委高度重視工會工作，對做好工會工作的指示精神是明確的，有關(guān)政策法規(guī)的要求是具體的，工會的份量地位、組織架構(gòu)、資源保障是其他群團組織無法相提并論的。這樣的時代背景和現(xiàn)實優(yōu)勢使工會工作處于一個大有可為的階段，為我們提供了施展才能和抱負(fù)的廣闊舞臺。廣大工會干部要抓住機遇，奮發(fā)有為，為大局服務(wù)、為職工服務(wù)，尤其是涉及職工切身利益的大事難事，工會要挺直腰板站出來，理直氣壯為職工說話，增強自信、樹立威信、振奮精神，以新的面貌、新的狀態(tài)、新的形象推進工會工作務(wù)實發(fā)展。
二要提高創(chuàng)新力。當(dāng)前，工會工作面臨深化改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、職工隊伍深刻變化等大量新情況新問題，省直各級工會要立足省情、會情和職工隊伍實情，主動順應(yīng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢，以不斷的創(chuàng)新實踐，破解新矛盾。各級工會干部要把學(xué)到的新理論、新知識創(chuàng)造性地運用于工會工作的新實踐，積極研究新的歷史條件下工會工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作方法，進一步完善工作格局，健全組織體系，轉(zhuǎn)變運行機制，全力打造“黨政靠得住、職工信得過”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工人階級群眾組織。
三要提高開放度。要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的工作誤區(qū)，自覺把工會工作放到全省大局和各部門各單位中心工作中去思考、去把握、去落實。要進一步拓寬視野，打破“內(nèi)循環(huán)”的慣性思維，增強主動意識和開放意識，把黨政所賦予的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，把法律政策和制度機制資源轉(zhuǎn)化為強化工會工作的現(xiàn)實手段，善于借勢借力，整合資源，以求工作成果最大化。要積極探索與新聞媒體的合作方式，依托現(xiàn)代傳媒手段，對工作品牌進行立體宣傳、深度報道和綜合傳播，不斷擴大工會工作的社會影響力。
四要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是工會干部最基本的能力。要按決策、按制度辦事，定了的事，就不折不扣地執(zhí)行，對承擔(dān)的工作和上級部署的任務(wù)，要不提條件、不講困難，不找借口，按照急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦的要求，扎扎實實做事，認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)，努力提高辦事效率，確保工作真正落實。要健全和落實責(zé)任制，對重點工作，常督常評、定獎定懲、問責(zé)問效，確保有布置、有檢查、有評估、有總結(jié)。在工會干部中著力樹立“三個絕不讓”執(zhí)行理念，即：絕不讓職工在我這里受到冷落，絕不讓工作在我這里延誤，絕不讓工會形象在我這里受到損害，努力建設(shè)一支更加勤政、務(wù)實、高效的工會干部隊伍。
同志們，“凡是過去，皆為序章”。事業(yè)的發(fā)展前后相續(xù)，今天的奮斗將成就明天的光榮。如今，決勝全面建成小康社會的歷史大幕已經(jīng)拉開，我們站在一個新的歷史起點，置身于新的時空坐標(biāo)，聚集在偉大事業(yè)引領(lǐng)下，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，銳意進取，務(wù)實重干，為加快中原崛起河南振興富民強省、為中原在實現(xiàn)中國夢進程中更加出彩付出新的努力，作出更大貢獻!