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干部調(diào)整會(huì)議上的講話

發(fā)布時(shí)間:2024-12-12

干部調(diào)整會(huì)議上的講話(通用3篇)

干部調(diào)整會(huì)議上的講話 篇1

  同志們:

  經(jīng)過(guò)幾年的努力,我區(qū)教育走在全市,乃至全省某些方面的前列,但我們清醒地知道,我們的任務(wù)還很重,我區(qū)的教育還沒(méi)有達(dá)到盡善盡美,不進(jìn)則退,發(fā)展慢也是退,要建設(shè)教育強(qiáng)區(qū),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在是否擁有一支奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先,能干事、會(huì)干事、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍。這次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,目的在于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,引導(dǎo)大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。

  這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,是局黨委以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力”為目標(biāo),本著“整體穩(wěn)定、調(diào)整提高、到齡離崗、缺職補(bǔ)充”的原則,全面分析了我區(qū)各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況,經(jīng)過(guò)充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整,黨委派出了五個(gè)考察組對(duì)全區(qū)26名同志進(jìn)行了全面考察,采取民主推薦、談話推薦等程序,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉和群眾公認(rèn)程度,本次考察對(duì)民主推薦票達(dá)不到50%的干部沒(méi)有考察。經(jīng)黨委會(huì)集體討論研究,并報(bào)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同意,作出的任免決定。

  這次干部調(diào)整,主要有三個(gè)方面特點(diǎn):

  1、體現(xiàn)了德與才的辯證統(tǒng)一。這次調(diào)整,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為最根本的要求,把“干事創(chuàng)業(yè)”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn),真正把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事,敢闖、敢冒,能干事、得罪人也要干成事的干部選拔到校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。在干部考察中,看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn),重政績(jī)、重民意、重群眾公認(rèn),真正做到了以德才判優(yōu)劣,按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的理直氣壯地推薦,大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不推薦、不任用。

  2、體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整,局黨委從全區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),認(rèn)真分析了各校領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況,反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足,充分考慮各種因素,做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),兼顧了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。

  3、在提拔重用政績(jī)突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí),積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Γ矣趧?chuàng)造、勇于開(kāi)拓,能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我區(qū)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,符合黨的干部路線、方針、政策的要求。

  年輕干部,工作熱情高,辦事魄力大,但也存在著法制觀念和政策觀念不強(qiáng),工作缺乏經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題。在這里,對(duì)新提拔的干部提幾點(diǎn)要求:

  第一,要善學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。一是向老同志學(xué)習(xí)。有些老同志,文化程度雖然不高,但多年來(lái)積累了許多處理復(fù)雜矛盾、解決具體問(wèn)題的好經(jīng)驗(yàn),這是書(shū)本中所學(xué)不到的,需要自己感悟。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)書(shū)本中有,別人也講,但更多的需要自己去感悟,感悟的過(guò)程就是向老同志、班子其他成員學(xué)習(xí)的過(guò)程。所以,年輕同志在新的崗位上遇到問(wèn)題應(yīng)該勤想想、多問(wèn)問(wèn),發(fā)揚(yáng)謙虛的美德。二是向群眾學(xué)習(xí)。我們常講“經(jīng)驗(yàn)在基層,辦法在群眾”,從群眾中來(lái),到群眾中去,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐完善理論,是黨的群眾路線的基本要求。我們要認(rèn)真調(diào)查研究,向群眾學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。三是向書(shū)本學(xué)習(xí)。也就是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),過(guò)去知識(shí)更新周期為20xx年,現(xiàn)在則為5年,甚至更短。我們必須不斷更新知識(shí),提高文化素養(yǎng),特別是要不斷充實(shí)時(shí)代所需要的新知識(shí)。

  第二、要嚴(yán)要求,外樹(shù)形象。“權(quán)力是把雙刃劍”,權(quán)力是黨和人民給的,要在黨和人民的監(jiān)督之下行使。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟,關(guān)鍵在于運(yùn)用權(quán)力的水平。如何用好權(quán)力,需要我們認(rèn)真思考。實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部需要一定的威信。威信怎么來(lái),我認(rèn)為有四點(diǎn):一是以德樹(shù)威。德就是道德的德。從大的方面講,包括共產(chǎn)主義信仰,為人民服務(wù)的宗旨和黨性修養(yǎng);從小的方面講,是個(gè)人的人格品質(zhì),這都是道德的內(nèi)容。“作官先做人,用權(quán)民為先”,身不正,其官何以正?人不正,哪里來(lái)威信?人不正,“做官”也只能是一個(gè)霸道官,身上充滿霸氣、匪氣。所以,希望大家樹(shù)立“以德樹(shù)威”的意識(shí)。尤其是年輕干部,要在提高政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)方面狠下功夫。二是以廉樹(shù)威。必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀,干部手中的權(quán)力,不是向人民和組織索取的工具。不該去的地方不能去,要管好自己的腿;不該吃的不吃,要管好自己的嘴;不該拿的更不能拿,要管好自己的手,做一個(gè)廉潔的干部。以廉樹(shù)威是常威,是永久的威。黨和人民給了我們?cè)撃玫馁旱摚旱撝庀肷焓,可能?huì)得手,但從長(zhǎng)久來(lái)講,天日昭昭,沒(méi)有不透風(fēng)的墻,沒(méi)有能包住火的紙。高官腐敗大案通報(bào)的一些人,包括個(gè)別中央、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不是不會(huì)偽裝自己,而是因?yàn)辄h和人民的眼睛是雪亮的。所以,奉勸大家按孔夫子說(shuō)的兩句話要求自己:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。善待自己,善待組織,更要善待群眾。三是以誠(chéng)樹(shù)威。一個(gè)人誠(chéng)信的程度和水平標(biāo)志著自身道德素質(zhì),我們應(yīng)該做到“言必信、行必果”。四是以干樹(shù)威。年輕干部當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后,要放開(kāi)自己的腿,放大自己的耳朵,放亮自己的眼睛,管住自己的嘴。放開(kāi)腿,多跑跑,多走走;放亮眼睛,多看看,多想想;放大耳朵,多聽(tīng)聽(tīng);管住自己的嘴,不要新官上任就燒“三把火”,不要下車(chē)伊始就瞎指揮。要多調(diào)查研究,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成自己的思想。人要有思想,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要有思想。光說(shuō)不行,不干更不行,干部的威信,只有在干的過(guò)程中,才能得到組織和群眾的認(rèn)可。群眾認(rèn)可了,從感情上認(rèn)同了,就會(huì)支持我們,我們才會(huì)履行好崗位職責(zé)?傊M蠹覐钠返、守信、才干、自身素質(zhì)等幾個(gè)方面樹(shù)立起自己的威信,樹(shù)立好自己的形象,盡快地成長(zhǎng)起來(lái)。

  第三、要善謀劃,開(kāi)局有方。希望大家把握好以下四個(gè)關(guān)系。一是把握好集體和個(gè)體的關(guān)系。我們的干部必須樹(shù)立大局意識(shí),特別是今天在座的新提拔的年輕干部,在班子中必須把大局放在首位,搞好本職工作,承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)。不能把自己凌駕于組織之上,不遵守黨的原則,如果不遵守集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合這一原則,就有可能被淘汰出局。二是把握好正職與副職的關(guān)系。正職不能霸氣,副職不能傲氣;正職要放手,副職要放膽;正職要放心,副職要盡心。大家要把握好自己的角色,盡心、放膽開(kāi)展工作,有事多請(qǐng)示匯報(bào),按集體研究的去辦,才不會(huì)出大的偏差和失誤。是正職的同志,要當(dāng)好“開(kāi)明班長(zhǎng)”,把民主集中制貫徹得好一點(diǎn)。三是把握好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。一個(gè)班子成熟與否,團(tuán)結(jié)是一項(xiàng)重要標(biāo)志。過(guò)去,我們常講,“團(tuán)結(jié)就是力量”,“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”,“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力”,“團(tuán)結(jié)出干部”。有些干部個(gè)體素質(zhì)比較好,但個(gè)別單位風(fēng)氣不正,推薦不出好干部,什么原因?就是沒(méi)有把團(tuán)結(jié)搞好。我想,講團(tuán)結(jié)的基本出發(fā)點(diǎn)還是要講原則,在原則性的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié),要提倡大事講原則,小事講風(fēng)格。個(gè)別班子的問(wèn)題出在哪里?就出在小事小非上,正副職之間,黨政之間,你反映我,我反映你,反映的都是雞毛蒜皮的小問(wèn)題。這反映出我們個(gè)別干部基本人格素質(zhì)還不高。所以說(shuō),我送大家兩句話:“大事小事班子成員常溝通,有事無(wú)事班子成員常來(lái)往”。講團(tuán)結(jié),還要做到原則面前不讓步。堅(jiān)持原則要講方法,有些干部說(shuō)自己性格直,性格直也要按黨的原則辦事。辦事方法就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問(wèn)題。四是把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。新任干部到新的單位,不要過(guò)于責(zé)備前任領(lǐng)導(dǎo),苛求前任領(lǐng)導(dǎo)所做的事。任何工作,包括遺留問(wèn)題,都要在繼承中發(fā)揚(yáng),在發(fā)揚(yáng)中繼承。五是要處理好“燒火”與“澆水”的關(guān)系。年輕干部沒(méi)有“三把火”不行,沒(méi)有大膽創(chuàng)新、沒(méi)有魄力不行,但“燒火”的同時(shí)也要給自己“潑潑冷水”,拿的穩(wěn)一點(diǎn),看得準(zhǔn)一點(diǎn),看準(zhǔn)拿穩(wěn)的火要燒得旺一點(diǎn),看不準(zhǔn),拿不穩(wěn)的事要多想,多請(qǐng)示。

  第四、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓好落實(shí)。作風(fēng)問(wèn)題是我們常講的話題,而且也是今后要常講的話題。干部的作風(fēng),就是我們黨的形象,就是旗幟,就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)不過(guò)硬,干部難成才,事業(yè)難興旺。在這里我想用倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣與各位共勉:勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康。

  我相信,在座的各位同志,無(wú)論是新提拔任用的,還是平行交流的,絕不會(huì)辜負(fù)組織和人民的期望,會(huì)在新的崗位上以新的姿態(tài),做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  在這里我還要對(duì)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提幾點(diǎn)希望:

  1、要有改革創(chuàng)新精神。在繼承和發(fā)揚(yáng)老班子的好經(jīng)驗(yàn)、好作法的同時(shí),一定要有改革意識(shí),要有創(chuàng)新精神,一個(gè)學(xué)校要發(fā)展,改革是前提,是動(dòng)力,不改革,就談不上發(fā)展。當(dāng)然,改革也絕不是輕而易舉的事,它觸動(dòng)各方面的利益,既要有堅(jiān)定的決心,又要有科學(xué)周密的安排。所以,要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),認(rèn)真研究制度有關(guān)改革方案,在不斷統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,逐步加以實(shí)施。

  2、要千方百計(jì)地提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。這是學(xué)校生存和發(fā)展的核心問(wèn)題,也是社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)十分關(guān)注的問(wèn)題,這里需要特別強(qiáng)調(diào)是要切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),一方面要抓好教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和提高。另一方面要健全和完善激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性。

  3、要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理。重點(diǎn)是要健全制度,嚴(yán)肅紀(jì)律。這里不再細(xì)講。

  4、要搞好團(tuán)結(jié)配合。從一定意義上講,團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的首要問(wèn)題,也是力量的源泉。所以,每個(gè)班子成員都要時(shí)刻注意講團(tuán)結(jié),講大局,講配合,同時(shí)也要教育教職工牢固樹(shù)立大局意識(shí),一切從整體利益出發(fā),自覺(jué)地維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。在班子內(nèi)部,一把手要起帶頭表率作用,要充分調(diào)動(dòng)副職的積極性,有事多溝通,多商量。要心胸寬闊,善于團(tuán)結(jié)一班人一道工作。班子副職要有較強(qiáng)的配合意識(shí),多當(dāng)參謀,多出主意,盡心盡力做好本職工作,自覺(jué)地維護(hù)班子整體利益。

  5、要充分發(fā)揮老同志的作用。這次退居二線的老同志,對(duì)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn),他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),新班子一定要虛心地向他們請(qǐng)教,充分發(fā)揮他們的作用。同時(shí)要關(guān)心老同志,尊重老同志,主動(dòng)地幫助他們解決生活等方面的一些實(shí)際困難。希望幾位老同志也要積極支持新班子工作,多為他們出謀劃策,為學(xué)校更好地發(fā)展建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

干部調(diào)整會(huì)議上的講話 篇2

  同志們:

  大家下午好!

  剛才,黃強(qiáng)書(shū)記宣布了局黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定。下面,我就這次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整講三點(diǎn)意見(jiàn):

  一、此次調(diào)整的依據(jù)、目的和原則

  這次對(duì)局機(jī)關(guān)部分干部的調(diào)整,是局黨委按照交通運(yùn)輸部黨組的要求作出的重要決策。是在對(duì)機(jī)關(guān)干部集中考核的基礎(chǔ)上,結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)充分醞釀和認(rèn)真研究之后,所作出的決定。這次調(diào)整,一是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍知識(shí)、年齡、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu),建設(shè)“一有四干”型干部隊(duì)伍的實(shí)際需要,二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)“四型四有”高效能機(jī)關(guān)的實(shí)際需要,三是落實(shí)交通運(yùn)輸部黨組對(duì)機(jī)關(guān)干部要求的需要,四是打造“四個(gè)長(zhǎng)江”,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江航運(yùn)又好又快發(fā)展的需要。

  從長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的角度看,長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)是長(zhǎng)江航運(yùn)全行業(yè)和全系統(tǒng)的決策核心和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞。此次干部調(diào)整交流的目的,就是通過(guò)科學(xué)嚴(yán)格的調(diào)整交流,對(duì)機(jī)關(guān)每一位干部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面準(zhǔn)確的考核,在此基礎(chǔ)上合理運(yùn)用正負(fù)激勵(lì)機(jī)制,從而進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作活力,進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、表率型、服務(wù)型”高效能機(jī)關(guān)建設(shè),提高機(jī)關(guān)的整體工作水平,建設(shè)一個(gè)在全國(guó)交通系統(tǒng)有形象、在湖北省有地位、在沿江省市有話語(yǔ)權(quán)、在長(zhǎng)航系統(tǒng)有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān),為打造四個(gè)長(zhǎng)江,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江航運(yùn)又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

  從長(zhǎng)航局干部的成長(zhǎng)進(jìn)步角度看,我們每一個(gè)干部的個(gè)人發(fā)展與整個(gè)長(zhǎng)江航

  運(yùn)事業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的,在發(fā)展長(zhǎng)江航運(yùn)的全過(guò)程中,我們竭盡全力地創(chuàng)造條件,把那些工作有激情,想干事、干實(shí)事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才提拔任用起來(lái)。讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位。要努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制和適應(yīng)長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)特點(diǎn)的科學(xué)管理機(jī)制。

  這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流的總體原則主要包括:

  (1)貫徹《黨政干部選拔任用條例》,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則,大力選拔任用“一有四干”型干部的原則;

  (2)堅(jiān)持干部知識(shí)、年齡、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合理配置的原則;

  (3)有利于新老交替的原則。凡年滿58歲的領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),轉(zhuǎn)任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),保持原職級(jí)待遇不變的原則(“三總師”不受此限制);

  (4)在同一職位任職滿20xx年的正、副處級(jí)干部必須交流的原則;

  (5)未在基層鍛煉工作過(guò)的機(jī)關(guān)干部,逐步到基層一線交流任職和掛職;

  (6)“不讓干事的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧,不讓綜合素質(zhì)高而且有業(yè)績(jī)的人吃虧”的原則。

  二、對(duì)此次干部調(diào)整的說(shuō)明

  干部的調(diào)整交流向來(lái)是非常敏感和群眾非常關(guān)注的重要工作,更是局新班子上任以來(lái)就著重考慮并精心組織開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作。這次對(duì)機(jī)關(guān)干部的調(diào)整,具有四個(gè)明顯的特點(diǎn):

  1.此次干部調(diào)整的范圍充分體現(xiàn)了全面性

  本次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整交流的對(duì)象就是三個(gè)“全范圍”:一是對(duì)機(jī)關(guān)干部20xx年度的工作表現(xiàn)組織專(zhuān)班歷時(shí)三個(gè)月進(jìn)行了全范圍的考核;二是認(rèn)真分析了機(jī)關(guān)干部的現(xiàn)狀、工作能力等情況,充分考慮機(jī)關(guān)干部的新老交替和后備干部的儲(chǔ)備,對(duì)機(jī)關(guān)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)進(jìn)行了全范圍的研究;三是機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整與干部調(diào)整

  同步進(jìn)行,對(duì)機(jī)關(guān)所有部門(mén)和單位的干部任用進(jìn)行了全范圍的審定。此次干部調(diào)整對(duì)全體機(jī)關(guān)干部而言具有廣泛的參與性,局人事處等部門(mén)為此進(jìn)行了大量的前期工作,黨委進(jìn)行了充分地醞釀和討論,廣泛聽(tīng)取了各方面的意見(jiàn),最后鄭重作出了決定。

  2.此次干部調(diào)整的交流方式充分體現(xiàn)了靈活性

  此次對(duì)局機(jī)關(guān)干部的交流,我們一是加大了橫向交流的力度。不僅在機(jī)關(guān)部門(mén)與部門(mén)之間,機(jī)關(guān)部門(mén)與機(jī)關(guān)直屬單位之間,都作為干部交流的途徑,都納入了對(duì)干部進(jìn)行交流的視野。二是加大了縱向交流的力度。機(jī)關(guān)與局直屬單位之間干部交流任職統(tǒng)籌考慮,打通使用;進(jìn)一步拓寬干部掛職渠道,選派機(jī)關(guān)干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。這次安排5名干部到局直屬單位交流任職,5名干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。

  3.此次干部調(diào)整的提任標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了側(cè)重性

  一是德才兼?zhèn)、以德為先。此次調(diào)整交流,我們對(duì)全體機(jī)關(guān)干部察其言觀其行,從德、能、勤、績(jī)、廉等各方面進(jìn)行考核,并著重考察“德”和“才”兩個(gè)方面。在“德”上,著重考察了解政治素質(zhì),看是否在大是大非和原則問(wèn)題面前,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定;是否能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)和局黨委、行政的決策;是否具有大局觀念、全局意識(shí),是否有協(xié)調(diào)意識(shí)、配合意識(shí)。在“才”上,著重考察業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力,看是否具備較強(qiáng)的理論功底與工作能力,是否踏實(shí)工作、做出了較好的業(yè)績(jī)。

  二是注重實(shí)績(jī)。工作實(shí)績(jī)就是干部貫徹執(zhí)行局黨委、行政的重要決策,在自身崗位履行職責(zé)的工作能力和在實(shí)踐中所取得的成效,是干部政治、業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)能力等素質(zhì)的綜合反映。我們此次調(diào)整交流,通過(guò)個(gè)人述職、組織考評(píng)、群眾評(píng)議、黨委研究等多種方式,力求全面真實(shí)地掌握每個(gè)干部的工作實(shí)績(jī),以此作為獎(jiǎng)懲和提拔的重要依據(jù),對(duì)“政績(jī)突出”的人員方可破格提拔,在干部隊(duì)伍中樹(shù)立“無(wú)功即是過(guò)”和“能者上、庸者下、平者讓”的用人觀念。

  三是群眾公認(rèn)。群眾心中有桿秤,干部素質(zhì)的高低、優(yōu)劣,群眾看得最清楚,最有發(fā)言權(quán),也自有公論。我們這次調(diào)整交流嚴(yán)格走群眾路線,把好干部調(diào)整交流的民意關(guān),對(duì)每個(gè)被調(diào)整交流對(duì)象的是非功過(guò),都擺在群眾面前,進(jìn)行了最廣泛的民意調(diào)查。提拔干部也嚴(yán)格以民意為基礎(chǔ),“群眾公認(rèn)”的要求是考核測(cè)評(píng)優(yōu)秀票必須在半數(shù)以上;群眾不認(rèn)可的,原則上不予提拔。

  4.此次干部調(diào)整的程序充分體現(xiàn)了規(guī)范性

  本次調(diào)整交流嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》,嚴(yán)格干部工作程序。一是考核前全面動(dòng)員?己饲罢匍_(kāi)局機(jī)關(guān)干部大會(huì)全面動(dòng)員,各部門(mén)也分別進(jìn)行了考核動(dòng)員。二是局機(jī)關(guān)全體干部全部述職。所有干部的述職報(bào)告均上網(wǎng)公示,把每一名干部的業(yè)績(jī)“曬出來(lái)”。三是民主測(cè)評(píng)。通過(guò)無(wú)記名投票的方式,在機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位對(duì)全體機(jī)關(guān)干部從德、能、勤、績(jī)、廉各方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。四是進(jìn)行個(gè)別談話。我們從局屬單位抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的干部與機(jī)關(guān)職能部門(mén)人員共同組成考核組,以保證考核的公正性。考核組基本上與機(jī)關(guān)所有干部都進(jìn)行了一一的談話,廣泛征求大家的意見(jiàn)。五是由考核組結(jié)合整個(gè)考核情況進(jìn)行綜合分析,將20xx年競(jìng)爭(zhēng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考核情況作為本次調(diào)整干部的依據(jù)。六是局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,充分聽(tīng)取局機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和全體干部的意見(jiàn)。七是事先召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)確定干部調(diào)整原則,并向部人勞司和部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)、請(qǐng)示等。七是根據(jù)干部調(diào)整原則,人事部門(mén)提出擬調(diào)整人員建議,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行充分醞釀。八是提交黨委會(huì)研究并投票表決確定。

  局黨委這次對(duì)機(jī)關(guān)干部調(diào)整的幅度比較大,涉及機(jī)關(guān)所有部門(mén)和單位,共計(jì)70名干部。所有被調(diào)整的干部,在談話中都表示,感謝局黨委的培養(yǎng)和關(guān)心,并將在新的崗位上努力工作,以不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的信任。對(duì)此,黨委深感欣慰,也充滿期望!

  三、對(duì)下一步工作的希望和要求

  加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)歷史性的課題、也是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù),需要不斷

  付出新的努力,才能夠不斷取得新的成效。局黨委此次一次性地交流調(diào)整了70名干部,其力度之大在長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)歷史上也是少有的一次。

  借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望和要求:

  (一)正確對(duì)待調(diào)整結(jié)果

  希望同志們以平常的心態(tài)來(lái)看待、以平常的姿態(tài)來(lái)對(duì)待這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流結(jié)果。天地盈虛,春秋代序,人事有代謝,往來(lái)成古今。這是自然規(guī)律。有人進(jìn),有人退,有人留,有人轉(zhuǎn),這是歷史發(fā)展的必然規(guī)律。進(jìn)、留是工作需要,退、轉(zhuǎn)也都是工作需要;進(jìn)、留當(dāng)然可以做貢獻(xiàn),退、轉(zhuǎn)依舊可以做貢獻(xiàn)!能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),是一個(gè)干部政治成熟與否的重要標(biāo)志,干部的任用不是“排隊(duì)購(gòu)物”,而是“賽馬”!對(duì)待別人的成功,我們要善于欣賞,樂(lè)于鼓掌,見(jiàn)賢思齊;對(duì)待自己的暫時(shí)失意,我們要心平氣和,波瀾不驚,奮起直追。“去留無(wú)意、看天上云卷云舒,寵辱不驚、任庭前花開(kāi)花落”才是一種真正的風(fēng)度。當(dāng)然,這次調(diào)整有些優(yōu)秀的同志因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制未能提拔,還有一些同志因所在部門(mén)的小環(huán)境不太好而未能入圍,但需要強(qiáng)調(diào)的是,今后局每年都要對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效考核,并依據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整交流,進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度,在全局真正形成“憑實(shí)績(jī)看能力、憑德才用干部”的氛圍。

  (二)盡快完成角色轉(zhuǎn)換

  干部調(diào)整之后,面臨著新的要求,在最短時(shí)間內(nèi)熟悉工作、進(jìn)入角色是對(duì)大家的基本要求,是否能夠盡快適應(yīng)新的工作本身也是干部能力強(qiáng)弱的反映。因此,此次機(jī)關(guān)干部調(diào)整的第一條要求就是,所有調(diào)整的干部都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡快完成交接。

  交接工作的具體時(shí)間要求是:本周日即6月10日24:00時(shí)之前要全部完成,從今天下午散會(huì)之后到限定時(shí)間之前,從工作內(nèi)容到辦公室調(diào)整,各項(xiàng)交接工作都必須完成;6月11日零點(diǎn),所有調(diào)整人員都要在新的崗位上開(kāi)始履行新的職務(wù),承擔(dān)新的職責(zé),以保持局機(jī)關(guān)工作不斷、不亂。

干部調(diào)整會(huì)議上的講話 篇3

  尊敬的老師、校領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家晚上好/下午好!

  首先對(duì)百忙之中抽出時(shí)間出席本次干部任命大會(huì)的老師、校領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意,感謝你們的積極參與。我代表西交大學(xué)生會(huì)組織本次干部任命大會(huì),秉著公平公正公開(kāi)的原則,選出并且公示于全校師生新干部的任命決定書(shū)。

  在過(guò)去的一年里,我學(xué)生會(huì)秉承“果毅力行”的校訓(xùn),堅(jiān)持執(zhí)著認(rèn)真的工作作風(fēng),將足跡遍至校園的每一個(gè)角落,橘色的t恤衫更成為交大學(xué)子心中一道記憶深刻的風(fēng)景線。

  承載了離別的夏,記錄了遠(yuǎn)去的畢業(yè)生,而20xx級(jí)的干事又為學(xué)生會(huì)注入新鮮的血液。去年此時(shí)的我們,為著迎新,為著第34屆迎新晚會(huì)“新生力量”常常忙碌到深夜,各個(gè)部門(mén)更是組織了形式各異的例會(huì)、工作大會(huì),在學(xué)習(xí)之余為我們的新生答疑解惑,安排多樣的節(jié)目,幫助他們更快地適應(yīng)交大生活。在這里我要向今年繼續(xù)參加新生接待,節(jié)目安排的部門(mén),工作人員表示由衷的感謝,謝謝,你們的工作關(guān)乎交大的未來(lái)新生力量,你們功不可沒(méi)。

  在20xx年我校組織的錢(qián)學(xué)森圖書(shū)館志愿者征集活動(dòng)中,學(xué)生會(huì)秉承“學(xué)生會(huì)為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,繼承志愿精神,由校學(xué)生會(huì)志愿者工作部發(fā)起,由該部門(mén)干事帶領(lǐng)招募的志愿者每天到錢(qián)學(xué)森圖書(shū)館開(kāi)展志愿者活動(dòng),幫助圖書(shū)館老師更好的管理圖書(shū),減輕了管人員的工作壓力。志愿工作讓新干事得到了鍛煉,讓換位思考以及為他人著想的精神深入人心,參與其中的志愿者在豐富了自己課余生活的同時(shí)也幫助了他人。另一方面,該活動(dòng)很大程度上有效地幫助了圖書(shū)館的管理,使得圖書(shū)被放置井然有序,給同學(xué)們查閱自己需要的書(shū)籍帶去了很大便利。之后開(kāi)展的拉拉手志愿者活動(dòng),志愿者們的愛(ài)心使自閉兒童對(duì)于身邊的環(huán)境和人們留有溫暖的記憶,慢慢使他們習(xí)慣與陌生人相處,建立與外界的聯(lián)系,每周工作日,都有志愿者們的身影活躍在“拉拉手”的間間教室里,或幫助特教阿姨們勾畫(huà)為孩子們準(zhǔn)備的圖片,或與孩子們?cè)谳p快歡樂(lè)的音樂(lè)里做游戲,他們甜美的微笑就是我們學(xué)生會(huì)志愿工作最好的報(bào)償。在此我要對(duì)校學(xué)生會(huì)志愿者工作部提出表?yè)P(yáng),你們的工作讓志愿精神得到了很好的詮釋。

  從20xx年9月開(kāi)始,本著弘揚(yáng)志愿精神、擴(kuò)大志愿者整體影響力的原則,以及深度共享志愿者招募及其他信息、交流志愿者活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的目的,我們?cè)谕晟埔酝驹刚叽箨?duì)的基礎(chǔ)上,建立起了西區(qū)志愿者大隊(duì)。在這一平臺(tái)上,我們整合發(fā)布志愿者招募信息及其他志愿者相關(guān)信息,建立并完善了網(wǎng)絡(luò)平面宣傳平臺(tái)和平面宣傳媒體。20xx年我們建立了志愿者QQ群,加強(qiáng)志愿者之間的交流和溝通。我們還建立志愿者信息庫(kù),統(tǒng)一高效管理,并保證定期帶隊(duì)在西安心心特殊兒童發(fā)展中心、西安工友之家、陜西省圖書(shū)館、“„代‟我回家”流浪狗收容所進(jìn)行志愿服務(wù)。

  學(xué)習(xí)在西交大,生活在西交大,我們學(xué)生會(huì)的工作同樣關(guān)注廣大西交學(xué)子的衣食住行。在上個(gè)學(xué)年,我們成功組織了每年一度的“走進(jìn)食堂”活動(dòng)。對(duì)于每天在學(xué)校就餐的我們來(lái)說(shuō),食堂是我們生活很重要的一部分。為了讓廣大同學(xué)更加了解食堂,從而進(jìn)一步保障同學(xué)們的權(quán)益,10月28日上午八點(diǎn)半,西安交通大學(xué)學(xué)生會(huì)組織每年一度的“走進(jìn)食堂”活動(dòng)。作為“飲食文化節(jié)”的第一個(gè)環(huán)節(jié),我們?cè)谑程糜嘘P(guān)負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)下帶領(lǐng)大家參觀了康橋苑、西食堂的生產(chǎn)車(chē)間以及存儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)等,以便廣大同學(xué)親身了解食品采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、保存的全過(guò)程。參加實(shí)地調(diào)研,讓我們更貼近廣大學(xué)子的生活,更是為學(xué)生服務(wù)的最好詮釋。

  還記得去年的12月1日恰逢第25個(gè)“世界艾滋病日”,以“行動(dòng)起來(lái),向„零‟艾滋邁進(jìn)”為主題,西安交通大學(xué)學(xué)生會(huì)、校醫(yī)院以及You and Me社團(tuán)聯(lián)手于康橋苑西側(cè)舉行了艾滋病日主題活動(dòng),獲得了眾多同學(xué)的積極參與,得到師生好評(píng)。像這樣的綜合普及知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)心的活動(dòng),我校學(xué)生會(huì)在本學(xué)年將繼續(xù)計(jì)劃開(kāi)展。

  今年4月8日,西安交通大學(xué)迎來(lái)116周年華誕,同時(shí)也是國(guó)家恢復(fù)高考以來(lái)西安交通大學(xué)第一屆畢業(yè)生畢業(yè)三十周年。眾多杰出校友齊聚交大,追憶年華,共襄盛舉,學(xué)校也舉行了一系列慶;顒(dòng)。校學(xué)生會(huì)的干事、部長(zhǎng)穿梭在各個(gè)崗位上,盡力為師生、交大校友提供最好的服務(wù),讓交大的校園春天常住,感恩情懷溫存久遠(yuǎn)。

  青龍寺的櫻花、“校園雷鋒”學(xué)雷鋒月宣傳活動(dòng)的每個(gè)精彩瞬間、 “一對(duì)一”樂(lè)居場(chǎng)小學(xué)課程輔導(dǎo)中活躍的身影、西安工友之家活動(dòng)的每一次行動(dòng)、流浪狗之家動(dòng)物救助的每一次出行、無(wú)償獻(xiàn)血與中華骨髓庫(kù)報(bào)名滿滿的名冊(cè)、崇尚節(jié)儉一起光盤(pán)行動(dòng)的感人瞬間„„無(wú)一不讓交大學(xué)子感受到交大精神,而我們學(xué)生會(huì)正是認(rèn)真組織順利開(kāi)展這些活動(dòng)的先行者,領(lǐng)導(dǎo)者。每一個(gè)部門(mén),每一名部長(zhǎng)、干事參與其中就擔(dān)負(fù)起一份責(zé)任,每個(gè)人的努力匯集才能構(gòu)成所有校園活動(dòng)的精彩。

  作為學(xué)生會(huì)主席,看到你們的付出與努力,干事到部長(zhǎng)的成長(zhǎng)蛻變,我為你們感到由衷的高興。又是新的一個(gè)學(xué)年,我們學(xué)生會(huì)為學(xué)生服務(wù)的宗旨將依舊不變,互幫互助的精神,為他人著想的精神不變,而在工作與學(xué)習(xí)方面我希望大家能更上一個(gè)臺(tái)階。每個(gè)學(xué)生會(huì)的成員都應(yīng)先以課業(yè)為重,在學(xué)習(xí)之余為學(xué)校建設(shè)貢獻(xiàn)力量;進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),樹(shù)立為同學(xué)服務(wù),為交大服務(wù)的理念;成員比較多的部門(mén),在部長(zhǎng)帶領(lǐng)下合理分配工作任務(wù),提高工作效率;對(duì)于接待外務(wù)交流活動(dòng)的部門(mén),要繼續(xù)展示我交大的良好形象,樹(shù)立陽(yáng)光青春的交大學(xué)生形象。

  新的部長(zhǎng)多多學(xué)習(xí)舊部長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),干事之間互相幫助合作完成任務(wù),讓學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭更加溫馨,行事高效,人人職權(quán)分明,團(tuán)結(jié)精神深入人心。相信大家能在本學(xué)年取得更好的成績(jī),每一名成員都能在一年的活動(dòng)中提升自己的認(rèn)知,鍛煉能力,在學(xué)生會(huì)大家庭中獲益匪淺!

  我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!

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    尊敬的老師們、親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!我叫小程,今天很榮幸,能參加我們班班長(zhǎng)職務(wù)的競(jìng)選。我性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。我最喜歡的運(yùn)動(dòng)是打籃球、羽毛球、踢足球、跑步、騎單車(chē),每次校運(yùn)會(huì)我都能為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)。我勤奮好學(xué),喜愛(ài)讀書(shū)。...

  • 干部任職調(diào)整大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(通用13篇)

    同志們:今天的會(huì)議,主要是宣布市委關(guān)于市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子人事調(diào)整的決定。經(jīng)市委研究決定,徐志軍同志任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長(zhǎng)、黨委書(shū)記;史明華同志調(diào)任寧波市人大會(huì)城建農(nóng)資環(huán)保工作委員會(huì)主任,不再擔(dān)任寧...

  • 在領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上講話(通用3篇)

    我堅(jiān)決擁護(hù)自治區(qū)黨委的決定,非常高興來(lái)到固原工作,能夠和固原廣大干部群眾共同奮斗,是我一生的榮耀。自治區(qū)黨委連續(xù)安排兩位擔(dān)任固原市委書(shū)記,足以體現(xiàn)自治區(qū)黨委對(duì)固原發(fā)展的高度重視,說(shuō)明了固原工作在全區(qū)工作大局中的重要地位。...

  • 關(guān)于干部任職發(fā)言稿(通用13篇)

    同志們:剛才,了宣讀了關(guān)于局干部任免的決定,任局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、組書(shū)記),另有任用。近年來(lái),在市局組的正確下,與局全體班子成員一起,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,克服困難,積極進(jìn)取,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,勇于創(chuàng)新,切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè),形...

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