財務部部長競聘演講稿范文（精選4篇）
財務部部長競聘演講稿范文 篇1
尊敬的各位評委，友愛的各位同事：
大家好!
非今日常謝謝大家能給我這次呈現(xiàn)自我，實如今我價值的的競聘演講時機。窗外雖然寒意瑟瑟，可室內(nèi)依然春意盎然撒�？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有奮斗的激情，拼搏的動力。今日我很榮幸站在演講臺上參與這次財務部經(jīng)理競聘演講競賽。
首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的根本狀況。
我，，畢業(yè)于x大學金融專業(yè)，于20xx年就讀于x學院，獲得了會計本科學歷。xx年底有幸進入xx公司。多年來，隨著步子走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的平原刻下我的兩載執(zhí)著腳印，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載勞碌身影。
工作多年來，我始終對工作彌漫熱烈、主動積極;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務素養(yǎng)和嚴謹?shù)墓ぷ黠L;我以杰出的工作業(yè)績贏得了公司的一定，以良好的關系取得了同事的相信;我也收獲了一系列的榮譽。
我競聘給位是財務部長這個職位，眾所周知，財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成局部，它是公司的命脈，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。
這多年的工作中，我經(jīng)受了公司財務建設進展過程，更為她的成長做了大量的“施肥澆水〞的工作。今日，站在演講臺上，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟識而且閱歷豐碩。
各位，假如能夠競勝利，我將做如下的工作打算
第一、做好交流及協(xié)調(diào)工作，主動為公司各部門搞好效勞，且把效勞的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備選購、項目驗收財務全程參加，收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理，真正把效勞一線，效勞業(yè)務部門落到實處。協(xié)助領導做好各項工作，為領導當好顧問，準時向領導匯報資金情況及費用開支狀況;注重調(diào)查討論，為領導經(jīng)營決策提供一手材料和參考倡議;在今后的工作中，要將始終把學習放在首位，注重自身素養(yǎng)的提高。做好日常工作和交辦工作，仔細履行崗位職責，保證公司的資金平安。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完美，以適應新形勢的要求。
第二、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建設明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作規(guī)范，并將職責落實到位，建設部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。
突出財務管理三項職能，即費用掌握職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴充預算部門的'編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，終于形成“全員參加、全過程、全方位〞的預算管理格局，到達嚴格按預算掌握支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完美會計根底工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供越發(fā)全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用掌握職能須要結(jié)合預算管理工作來做，不再多說，而對工程的本錢管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度〞，其主動效果較為顯然，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。
第三、以加強稽核為伎倆，強化項目監(jiān)視管理，加強工資資金管理工作。
(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成互相監(jiān)視、互相牽制的售票管理體系。
(2)合理配置財務人員，按照須要設置財務崗位，做到高效、精煉。
(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成互相牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。
第四、主動應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)節(jié)自己的學問構(gòu)造和專業(yè)視野，提高個人綜合素養(yǎng)，為科室其他成員做好典范�？傊�，假如這次競聘勝利，我肯定會加倍珍惜，在不斷提高自身涵養(yǎng)素養(yǎng)的同時，帶著財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“惟獨競爭才會激勵自己不斷長進〞，有了今日這樣的一次時機，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然挑選，表明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會鎮(zhèn)靜地承受這個事實。假如我能崗位競聘勝利，我將盡職協(xié)作部門領導合理支配、協(xié)調(diào)財務管理工作，團結(jié)互助，敢于擔負責任，搞好工作。假如競聘不上，我仍將滿懷熱烈的做好本職工作，完成領導支配的各項工作任務。
感謝大家!
財務部部長競聘演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好!
我之所以參與競聘財務部副部長，是由于我具有以下五個方面優(yōu)勢：我之所以參與競聘財務部副部長，是由于我具有以下五個方面優(yōu)勢：
一是具有豐盛的金融理論學問。參與工作八年來，我先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，為自已打下了較為扎實的金融理論基礎，同時我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐盛自我，完美自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務從未浮現(xiàn)差錯和失誤，遺憾完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作實力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，古人云心誠則路正，路正則事業(yè)成，經(jīng)過多年學習和錘煉，自己的組織協(xié)調(diào)實力、分析推斷實力、處事應變實力、文字組織實力、社會交往實力都有了很大提高，工作實力得到領導和同事的絕對。
三是具有劇烈的事業(yè)心、進取心和開辟創(chuàng)新意識。我充分熟悉到惟獨改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社進展的生命力所在，才干在激烈的競爭中不斷進展壯大，才干促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正由于有了這種熟悉，我在財務工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅決了干好工作的信心，促使我越發(fā)熱愛本職工作，珍惜自己的崗位兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認仔細真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受實力比較強，能夠制造性的.開展工作，進入角色快速，并且有信念、有決心，也有實力在聯(lián)社領導及部長的正確領導下，遺憾完成上級分配的各項工作任務。
五是我擁有較強的計算機應用和開發(fā)實力。金融事業(yè)的進展，離不開科技，我將利用它更好地服務于信用社。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的實力，實現(xiàn)自我價值。假如競聘勝利，我的工作思路是：堅定聽從上級領導布置，樂觀協(xié)作部長，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)則制度為基礎，以完美管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，制造性地開展工作。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將敬重部長的核心地位，維護部長的威信，多交心通氣，甘當細葉。辯證的看待自己的特長和短處、揚長避短，團結(jié)配合，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
其次、按照新形勢下業(yè)務進展的需要，不斷充實自我、完美自我。首先，在理論方面，要仔細研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅決不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅決。第二，協(xié)作部長制定學習方案，有針對性的學習須要的管理學問，越發(fā)深化把握各項規(guī)則制度、操作規(guī)程和業(yè)務學問，理論聯(lián)系實際，將所學學問充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作實力。
第三、圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完美崗位責任制，使各項規(guī)則制度與業(yè)務運行相適應。嚴格根據(jù)聯(lián)社的部署布置，以經(jīng)營為中央，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強三防一保，強化檢查輔導，確保規(guī)范、平安經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。
第四、協(xié)作部長搞好員工業(yè)務學習，組織技術練兵，提高全員素養(yǎng)。新業(yè)務的快速開展需要員工素養(yǎng)的不斷提高。利用一切時光和機會，抓好員工的政治、業(yè)務學習，組織好崗位技術練兵，催促員工仔細學習相關金融理論和金融學問，拓寬服務領域，增加服務功能，為社會提供越發(fā)優(yōu)質(zhì)的金融服務。
第五、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。協(xié)作部長做到準時向領導提供各項經(jīng)營指標完成狀況和分析資料，為領導決策提供牢靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并按照實際經(jīng)營情況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的終于實現(xiàn)。
不想當將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，樂觀參加競聘，我不敢奢求什么，只想讓大家熟悉我、了解我、協(xié)助我，抑或喜愛我、支持我。也正由于如此，我越發(fā)蘇醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力往返報組織和同志們。
財務部部長競聘演講稿范文 篇3
尊敬的各位領導、各位評委，同志們：
大家好！
我叫小紅，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結(jié)緣控股集團。六年來，隨著步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的撒下我的三年青春歲月，一馬平川的平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。
六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情；
六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；
六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任；
六年來，我也收獲了一系列的榮譽。
從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。
在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉。
�。ㄒ唬┴攧詹窟h景目標
財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險，最終達到有效控制公司風險。
財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。
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近期工作思路概述：
建立健全財務管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協(xié)調(diào)處理好稅企關系。
1、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程。
（1）制度建設
業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。
所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的`每個角落。
�。�2）建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。
�。�3）建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與。
2、以提高素質(zhì)為基礎，打造專業(yè)財務團隊。
作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓、外訓相結(jié)合，專業(yè)、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。
“一專”至少精通財務管理的某個方面。
“多能”培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。
3、以完善機構(gòu)為契機，理順票務管理流程。
�。�1）整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。
�。�2）合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效、精煉。
（3）在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。
4、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理。
對于今后公司的各類在建項目，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。
5、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大。
財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上；
表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上；
表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上；
表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上�？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩。
以盈利為目標，追求股東、員工各方利益和諧共榮。
大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”？方法萬千，說到根本，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。
在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。
各位評委，各位同仁，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作；
是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作；
是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作；
也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的。
我堅信，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為騰飛奉獻自已的智慧。
謝謝！
財務部部長競聘演講稿范文 篇4
尊敬的各位領導：
大家好!
我是，今年x歲，現(xiàn)任財務部副部長，我競聘的崗位是財務部部長。十分謝謝領導給我這次參加和展示的機會，我將客觀陳述、謙虛學習、誠摯應聘。
參與工作以來，我秉承著虛心做人、務實做事、勤于思量、做出成效的人生信條，在思想和工作上不斷取得新的長進。今日我競聘地財務部部長的崗位，就是要通過這樣一個崗位，實現(xiàn)我對企業(yè)的責任，呈現(xiàn)自身的價值，求得個人的進展空間，并努力將財務部打造成優(yōu)質(zhì)高效、保障有力的財務團隊，確保財務逐步走向一個良性進展的軌道。
一、我對崗位的理解
財務部是重要的綜合職能部門，主要負責財務管理、統(tǒng)計管理、資金管理、資產(chǎn)保值增值等項工作。假如我能夠競聘勝利，我將圍繞進展、效益這個主題，加強對經(jīng)營的支撐和服務，仔細履行財務部工作職責。協(xié)調(diào)和控制成本費用的任務。實行多項有效措施，繼續(xù)深入現(xiàn)金為王的.管理理念，規(guī)范會計核算質(zhì)量，財務部門嚴格把關，保證全年每筆付款都仔細執(zhí)行審批權(quán)限規(guī)定，做到簽字手續(xù)齊全，責任明確，確保企業(yè)付款業(yè)務精確性和資金平安性，發(fā)揮內(nèi)部控制作用，杜絕公司資金將來風險。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、財務管理閱歷豐盛，經(jīng)受過多崗位的鍛煉，使我在財務管理上學習到了許多有益的學問;2年的財務部工作中，我沁入了無數(shù)的心血，使我有了全面擔起財務工作重任的實力和底氣。財務工作崗位我從事過、努力過、奮斗過，信任即使是面向全面工作時，我也可以駕輕就熟，舉重若輕。
2、大局意識深厚，團結(jié)配合精神強。我深知，一個人的力氣是微薄的，眾人的才智是無窮的。假如競聘勝利我可以帶領大家團結(jié)配合、制造性的開展好各項工作。
3、為人博愛正直，勇于爭先。多年來我堅持工作高標準、嚴要求的習慣，崇尚誠摯、敬重、信念、寬容、感恩的品質(zhì)，自己能夠以身作則，領先垂范，在工作中追求歡樂，在歡樂中尋求價值，我有著這樣良好的工作習慣和個人品質(zhì)，信任到一個新的環(huán)境中，一樣可以塑造一種勃勃向上的企業(yè)團隊精神。
4、具有較強的開辟精神和創(chuàng)優(yōu)爭先意識。我衰老，工作有沖勁、有干勁、敢創(chuàng)新、敢負責，工作不甘落后，敢于爭先，豐盛的工作經(jīng)受，使我的決策實力、創(chuàng)新實力和執(zhí)行實力得到了提升。
三、我的工作設想
加強庫存現(xiàn)金的管理，做到每日庫存現(xiàn)金不超核定的限額，保證財務收款、取款和送款的平安;財務印鑒、網(wǎng)上銀行卡由會計人員和出納人員分離保管，確保資金平安。
建立健全資產(chǎn)管理制度和工作流程，轉(zhuǎn)變固定資產(chǎn)粗放管理的局面。仔細履行先申報、審批后再按程序處理的方式，實現(xiàn)了資產(chǎn)保值增值。
多年來，各級領導、各級組織對我的培養(yǎng)，使我信念、有實力、有責任站在這個演講臺上，假如在這次競聘中，能夠得到各位領導的相信，委任我財務部部長的工作，我將在原有工作的基礎上，揚長避短、去粕存精，快速改變角色、履行職責。此外，我對辦公室的工作也較有心得，能夠適應辦公室的各項工作。無論是財務部還是辦公室的崗位，假如競聘勝利我都將不辜負領導重望，傾注我所有的力氣，以信念加士氣，以才智加思路，為培訓中央增光添彩。
感謝大家!