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水利部門工作會議上的講話

發(fā)布時間:2020-03-29

水利部門工作會議上的講話

  水利部門統(tǒng)一管理水資源;組織擬定全省和跨市、州水長期供求計劃、水量分配方案并監(jiān)督實施。下面是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的水利部門工作會議上的講話,僅供參考。

水利部門工作會議上的講話篇1

  同志們:

  今天在風景秀麗的峨眉山市召開全省水利系統(tǒng)辦公室工作會議,主要任務(wù)是通過總結(jié)工作、表彰先進、交流經(jīng)驗、研究對策,把全省水利系統(tǒng)辦公室工作推向一個新的更高水平。

  參加這次會議有四條理由。一是辦公室工作很重要;二是辦公室工作很辛苦;三是有辦公室工作情結(jié);四是樂山市縣水務(wù)工作很出色。這次會議得到了樂山市委、市政府的大力支持,樂山市委、市紀委趙田書記也在百忙之中抽出時間到會祝賀。水利部辦公廳對四川的工作高度重視,何猛處長親自到會指導(dǎo),給我們提出了很多寶貴意見。前面,廳辦公室主任趙斌同志就去年工作作了全面系統(tǒng)的總結(jié),對下一步工作作了具體安排,我都贊同,請大家抓好落實。

  近年來,全省各級水利部門辦公室緊緊圍繞水利發(fā)展改革大局,主動有為,履職盡責,較好地完成了辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、督查信訪、機要保密等各項任務(wù),在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層等各方面都取得了可喜成績,為全省水利圓滿完成各項目標任務(wù)發(fā)揮了重要作用。在此,我代表廳黨組,向各位分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任,并通過你們向全省水利系統(tǒng)辦公室工作同志表示衷心的感謝!下面,我講三點意見:

  一、深化認識、找準定位

  辦公室是單位的綜合機構(gòu),是極其重要的部門。之所以極其重要,是因為辦公室有“三個特殊”:

  一是位置特殊。辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行決策與管理的綜合辦事機構(gòu),是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀助手、機關(guān)的管理者、聯(lián)系群眾的橋梁紐帶,在一個部門和單位中處于中心樞紐的地位。其地位的特殊性,可以形象地概括為“三部”:參謀部、信息部、后勤部。所謂參謀部,就是為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),特別是辦公室秘書人員要搞好決策服務(wù),以準確領(lǐng)會和徹底貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命。所謂信息部,就是要善于調(diào)查研究,搜集、整理、傳遞、駕馭信息;所謂后勤部,就是要為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供必要的后勤保障。特殊的位置,特殊的職責,使辦公室具有很強的影響力。辦公室工作好壞,作用發(fā)揮得如何,不僅直接反映出辦公室自身水平,而且關(guān)系到黨的路線、方針、政策的貫徹,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策的落實,關(guān)系到一個部門和單位的形象和威信。一旦辦公室工作出現(xiàn)任何閃失和疏漏,都會影響到整個機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),破壞機關(guān)的整體形象。正是從這個意義上講,我們說:辦公室工作事關(guān)大局、事關(guān)全局。

  二是任務(wù)特殊。辦公室的主要任務(wù)是“三為服務(wù)”:為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。全方位、多層次、高標準地做好服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓部門滿意,讓基層滿意,是辦公室工作的出發(fā)點和著力點。對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),要突出政務(wù)服務(wù)。政務(wù)服務(wù)是辦公室的第一要務(wù),貫穿于整個中心工作。政務(wù)服務(wù)優(yōu)劣,直接關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)決策貫徹落實的好壞。這就需要辦公室超前謀劃,周密安排,迅速落實,準確反饋,在紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒,從容應(yīng)付,爭取工作的主動權(quán)。對機關(guān)服務(wù),要突出整體服務(wù)。就是要著眼于大局、著眼于整體、著眼于長遠,自覺地從全局工作的視角和高度來思考問題。在處理機關(guān)事務(wù)方面,既要上管天文地理,抓大事、抓要事,也要下管雞毛蒜皮,抓小事、抓瑣事,力求把每一項工作都做實做細, “大事不糊涂,小事不疏漏”,保證機關(guān)整體運轉(zhuǎn)有序,避免出現(xiàn)“中梗阻”。為基層服務(wù),要突出窗口服務(wù)。辦公室是聯(lián)系群眾的窗口、對外開放的窗口、政策服務(wù)的窗口,大家言行舉止備受關(guān)注。更需要有窗口意識,力求文明、規(guī)范。特別是對基層來訪的同志,要熱情接待,以誠相待,進有迎聲、問有答聲、走有送聲,樹立和維護良好的機關(guān)形象。

  三是要求特殊。辦公室的特殊地位和任務(wù),決定了對辦公室工作的要求也不一般。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作機構(gòu),辦公室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的“身邊人”,要做到“四個表率”:一是學(xué)習的表率。學(xué)習是永恒主題。“一個人的八小時以外決定了人生。”要合理利用業(yè)余時間,把學(xué)習當成一項工作任務(wù)、當成一種生活方式,潛心學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識。二是調(diào)研的表率。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。任何科學(xué)決策都始于調(diào)查研究。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出更多更好的思路、建議、方案和舉措。三是實干的表率。“古今興盛皆在于實”。辦公室工作辛苦、艱苦、清苦,需要踏踏實實干事、扎扎實實做事,以實實在在的成績、實實在在的作風贏得各方信服。四是廉潔的表率。辦公室工作人員要時時事事處處嚴格要求自己,嚴格遵守各項規(guī)定,自覺做到自警、自重、自省、自勵,以實際行動樹立辦公室的良好形象。

  總之,辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、要求嚴格,一般人做不好,做好了也就更不一般。全省水利系統(tǒng)一定要從水利工作全局的戰(zhàn)略高度,深刻認識辦公室工作的特殊地位與作用,深刻認識辦公室工作的極端重要性,增強做好辦公室工作的責任感和使命感,進一步堅定信心和決心,著力提升辦公室工作水平,為全省水利發(fā)展改革再立新功。

  二、增強素質(zhì)、苦練內(nèi)功

  俗話說,打鐵得靠真本事。要做好工作,必須依靠過硬的素質(zhì)修養(yǎng)和工作能力。去年,我給大家提出“提高五種能力”的要求;今天,我想就素質(zhì)建設(shè)再給大家提些要求,那就是要做到“六有”:有德、有知、有能、有道、有威、有心。

  第一,要有德。德是立身處世之根本。德才兼?zhèn),以德為先,是對辦公室工作人員的基本要求。一是政治清醒。必須有堅定的政治方向和政治立場,有強烈的政治意識、政治鑒別力和敏銳性,善于從政治上觀察、思考和處理問題,在重大原則問題上要立場堅定,旗幟鮮明。大家站在政治高度思考,很多問題就迎難而解,避免造成失誤。二是紀律嚴明。強化組織觀念,堅決貫徹執(zhí)行黨組(黨委)的決策部署,堅決服從組織的工作安排,嚴守政治紀律,嚴禁亂發(fā)議論。事事講規(guī)范、守程序、懂分寸,真正做到不該說的不說,不該做的不做,更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號為自己謀私利。三是做人正派。對上司,要尊重恭敬,不卑不亢,不能桀驁不訓(xùn);對同事,要謙虛熱情,襟懷坦白,不能鋒芒畢露;對工作,要滿腔熱忱,愛崗敬業(yè),不能得過且過;對職務(wù),要忠于職守,職責相符,不能專權(quán)越位;對名利,要淡泊無奢,任其自然,不能過分追逐;對生活,要平平常常,閑逸清靜,不能奢華無度。四是處事光明。在處理政務(wù)、事務(wù)和協(xié)調(diào)關(guān)系時,必須丁是丁、卯是卯,出于公心,坦坦蕩蕩,光明磊落,切忌耍陰陽臉、說兩面話,當面一套,背后一套。這樣與人相處,才能給人一種信任感、放心感、安全感。

  第二,要有知。所謂“知”,是指培養(yǎng)知識型的人才。一是涉獵面寬。大家不僅要有較高的理論修養(yǎng),熟知政治、經(jīng)濟的各項政策,還應(yīng)保持強烈的求知欲,多了解業(yè)務(wù)、管理、法律、文學(xué),甚至天文地理、三教九流的知識。工作常用的知識不僅要了解,還要熟知精通,能指導(dǎo)實踐。二是內(nèi)容要新。當今時代,科技日新月異,新知識層出不窮。大家要緊跟時代步伐,跟上工作節(jié)奏,就必須堅持先學(xué)一步,快學(xué)一步,善于汲取新的營養(yǎng),始終占領(lǐng)科學(xué)文化知識的制高點。三是掌握求深。對各方面的知識,雖不能象專家那樣深有造詣,但也應(yīng)對其內(nèi)涵、實質(zhì)有較深、較細致的了解和掌握。尤其是與工作密切相關(guān)的某些知識領(lǐng)域,不能一知半解、不求甚解。四是善于運用。學(xué)以致用,這是參謀決策、協(xié)調(diào)處理政務(wù)事務(wù)、運籌推動工作之根本。掌握了實實在在的知識,參謀才能參到點子上,謀到恰當處,才能有助于領(lǐng)導(dǎo)正確決策,協(xié)調(diào)時才能不說外行話,推動工作才更有說服力。所以,要把學(xué)習作為終身追求和生活習慣,抓住點滴時間進行學(xué)習,使自己增知益智、終身受用。

  第三,要有能。就是有本事,能干事、會干事、能干成事。主要體現(xiàn)在四個方面:一是精于文字。文稿服務(wù)是衡量辦公室工作水平的重要標準。目前,我們一些辦公室文字綜合能力不強,文稿粗制濫造,影響工作質(zhì)量和效率。今年,廳辦公室要用3-5天時間,組織培訓(xùn)班,對文秘人員進行培訓(xùn)。提高文字綜合能力,關(guān)鍵靠三條:一靠知識積累。臺上一分鐘,臺下十年功。只有平時加強學(xué)習,積累知識經(jīng)驗,在組織文稿時才能信手拈來、倚馬可待。二靠寫作技巧。要善于提煉歸納,善于學(xué)習借鑒,熟悉領(lǐng)導(dǎo)思維,緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題。三靠舍得吃苦。要用“吟安一個字,拈斷數(shù)根須”的韌勁,仔細揣摩、精益求精,不斷推出精品,更好地以文輔政。二是善于協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是一門學(xué)問,搞好綜合協(xié)調(diào),要把握好“三個度”。立足協(xié)調(diào)的高度。牽住“牛鼻子”,堅持從水利發(fā)展改革穩(wěn)定大局去思考籌劃、安排處理問題,做到周密細致、減少矛盾、避免紕漏。拓寬協(xié)調(diào)的廣度。對上,了解上級意圖,爭取更多的指導(dǎo)幫助;對下,關(guān)注群眾呼聲,多為基層解決實際困難和問題;對內(nèi),注意溝通配合、多商量、多補位,推動工作落實。目前,一些辦公室縱向聯(lián)系不夠,橫向溝通更少,需要引起高度重視。把握協(xié)調(diào)的深度。既要理直氣壯,又不能頤指氣使;既要超前服務(wù),又不能“幫倒忙”;既要為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,又要把握好分寸,不能越俎代庖。三是敏于信息。我們處在信息時代,毫不夸張地說,無論大事小事,在南半球一發(fā)生,北半球馬上就可以知道,信息工作的重要性更加凸顯。大家一定要在這方面下力氣,花功夫。要緊緊圍繞工作重點,加強調(diào)研,解剖麻雀,見微知著,從單個事例中,找出有規(guī)律性和代表性的問題;要豐富信息內(nèi)容,增加信息深度,提高信息實效,為領(lǐng)導(dǎo)同志掌握情況、進行決策和指導(dǎo)工作服務(wù)。辦公室搞調(diào)研有優(yōu)勢,但同志們平時大都在機關(guān)應(yīng)付大量繁多的工作,很難走出去搞調(diào)研。這個問題要下決心解決好。如何解決?關(guān)鍵是靠單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)要多安排辦公室同志出去調(diào)研,多帶著大家下去調(diào)研,真正使大家走出去。四是長于辦事。辦公室工作無小事,事事關(guān)系全局。一要不以事小而不為。小事不抓,日積月累,就會釀成大事,貽誤工作。特別是對那些看似小事,抓不好就可能影響工作的,更不能聽之任之。二要不以事雜而亂為。不亂為,就要知規(guī)知矩,該請示的請示,該報告的報告;就要知重知輕,避免重要工作沒有抓住,次要工作使勁過頭;就要吃透上情,摸透下情,辦事才有方向,才能有的放矢。三要不以事急而盲為。在處置急事和突發(fā)性事件時,必須政治敏感、頭腦冷靜,不能盲為,不能亂表態(tài),亂許愿,避免為徹底解決問題埋下隱患。四要不以事難而怕為。事情不管多難,都應(yīng)義無反顧,挺身而出,敢于碰硬,不怕攬矛盾,不怕受委屈,不怕得罪人,不怕找麻煩。否則,一味追求和為貴,瞻前顧后,就什么事也辦不成,F(xiàn)在有的干部怕?lián)熑,遇事繞道走,極不利于問題的解決。

  第四,要有道。就是要講究工作藝術(shù)。搞好辦公室工作,要善于處好“四個關(guān)系”。一是被動與主動的關(guān)系。辦公室工作的一個明顯特點,就是被動性。大家必須在被動中求主動,化被動為主動。要從工作常態(tài)中把握定勢,從時勢變化中尋找規(guī)律,進而獲得主動;要未雨綢繆,想領(lǐng)導(dǎo)之所未想,主動研究解決問題的對策措施,在領(lǐng)導(dǎo)需要時就能提供,贏得主動。二是重復(fù)與創(chuàng)新的關(guān)系。要正視重復(fù),工作使然,必須重復(fù),沒有辦法;要總結(jié)重復(fù),探求規(guī)律,獲取經(jīng)驗;要積極創(chuàng)新,多謀善思,追求一流。正視重復(fù)才不會反感做相同的工作,積極創(chuàng)新才能取得工作突破,把每件事情、每項工作都干漂亮出色。三是質(zhì)量與效率的關(guān)系。必須把追求質(zhì)量和追求效率統(tǒng)一起來。大家當參謀出主意,假如不注重時效,即使你提的是“金點子”,一旦“水過三秋”,就連“泥點子”都不是。反過來,如果提供信息,不注重質(zhì)量,情況不明,哪怕你報得“飛快”,一樣毫無價值。四是忠誠與求實的關(guān)系。既要講忠誠,在思想中真正理解、在內(nèi)心里真正認同、在態(tài)度上真正擁護、在行動時真正執(zhí)行,與黨政保持高度一致;更要求真務(wù)實,不唯書、不唯上、只唯實,辦實事、出實招,敢于直言不諱、直抒胸臆、直陳事實。要敢于堅持正確的意見,不要怕和領(lǐng)導(dǎo)“唱反調(diào)”,因為這其實也是在對領(lǐng)導(dǎo)負責,是更高境界的忠誠。

  第五,要有威。有威才能有為。辦公室的“威”主要包括三點:一是威嚴,源于自身素質(zhì)。文化底蘊、政治理論、業(yè)務(wù)技能、道德品行是自身素質(zhì)的直接表現(xiàn),這四個方面的修養(yǎng)搞好了,自身素質(zhì)提高了,人們一旦提到辦公室這個機構(gòu),提到你這個同志,就會肅然起敬,威嚴不“請”自來,這也就是我們常說的“不怒而威”。二是威信,源于自身能力。一個人要樹立威信,除了自身的文化政治修養(yǎng)和知識閱歷外,更重要的是看認識分析事物,處理和解決問題的綜合能力,看工作方法藝術(shù),工作效果和業(yè)績。在大會上念稿子是體現(xiàn)不出水平的,關(guān)鍵在于你的能力使人信服,處事方法和結(jié)果使人佩服,那么別人就更愿意聽從你、信服你,威信自然就樹起來了。三是威力,源于自身表率。辦公室作為一個戰(zhàn)斗團體,其威力除所處的特殊地位使然之外,更主要還在每位同志的自身表率作用。這是無言的推銷,無聲的號令,這種力量往往勝過千百遍說教。同事之間,要用成熟的語言、商量的口吻、朋友的身份,避免用說教方式來解決問題,推動工作?傊,必須更加主動有為地工作,以實實在在的工作成績讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓機關(guān)滿意,讓群眾滿意,才能得到社會更多的尊重與肯定,才能更“有威”。

  第六,要有心。就是在時時處處都要細心,用心做事,用心做人。舉幾個例子來說明。一是走路。大家去仔細觀察,周和毛主席走路,表面看是平行在走,但任何時候周都間隔主席三步;現(xiàn)在我們和走路,之間相隔總是七步,七步之遙,這是禮節(jié)、規(guī)矩。二是點火。使用打火機,要仔細研究,講究方法,注重細節(jié),避免出現(xiàn)疏漏;三是握手。握手有輕重、有深淺、有單手、有雙手,必須得體又大方。四是看人。對不同對象,要有不同“看”法?慈说难凵,看人的部位,都要注意。總之,事事處處都要用心,做人待人要用心,做事待物要用心。只要用心了,就沒有做不好的事;只要用心了,就沒有作不好的人。只要用心了,你就會有很多朋友,周圍的群眾,周圍的事物,周圍的力量,都可以為我所用,這對我們事業(yè)發(fā)展是很有益處的。

  三、加強領(lǐng)導(dǎo)、營造環(huán)境

  干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人。水務(wù)部門各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和重視辦公室干部的培養(yǎng)成長,要把“用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人”真正落到實處,為加快辦公室干部成長創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和有利條件。具體來講,就是要構(gòu)建“三個陣地”:

  (一)構(gòu)建服務(wù)發(fā)展的“工作高地”。全省水利系統(tǒng)要把辦公室擺在全局工作的突出位置,切實加強對辦公室工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是思想上高度重視。辦公室工作能不能做得更好、能不能更有成效,很大程度上取決于單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。各單位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視和關(guān)心辦公室,經(jīng)常檢查指導(dǎo),及時引路導(dǎo)向;始終堅持嚴管一分、高看一等,把辦公室構(gòu)筑成服務(wù)水利事業(yè)發(fā)展的工作高地。二是職能上不斷強化。要強化辦公室職能職責,努力樹立和維護辦公室權(quán)威,確保辦公室在單位機構(gòu)中的核心樞紐地位,為辦公室履職盡責創(chuàng)造各種有利條件,讓辦公室工作真正有位有為。三是要求上更加嚴格。對干部以最高的標準來要求,以最嚴的要求來規(guī)范。近年,我們對廳辦公室的干部高標準嚴要求,凡是接手的任務(wù)都要求使出最大力氣,凡是出手的產(chǎn)品都要求體現(xiàn)最高水平,廳辦公室工作總體上讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,使群眾信服,獲得了各方好評,值得大家學(xué)習總結(jié)。

  (二)構(gòu)建施展才能的“人才基地”。辦公室是人才相對集中的地方,也是錘煉人才、倍出人才的基地。一要支持履職盡責。辦公室工作遠離鮮花、遠離掌聲,很多工作都是難事、煩事、苦事,甚至是得罪人的事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對辦公室充分信任,工作大膽放權(quán),遇到難事急事主動過問,幫助解決具體問題。二要保護工作激情。辦公室干部默默無聞的時候多,出頭露臉的機會少,出差的機會更少。干好了是大家的,干砸了是自己的。各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注辦公室干部的思想動態(tài),愛護體諒辦公室人員,注意保護工作激情,受到誤解時給予理解,取得成績時給予表揚,工作失誤時給予幫助。三要加強培養(yǎng)鍛煉。要給辦公室干部交任務(wù)、壓擔子,使辦公室成為每個干部展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺;要積極創(chuàng)造條件,讓辦公室干部能多下基層調(diào)研,多走出去看看“外面的世界”,開闊眼界,增長才干,使辦公室干部由服務(wù)型人才向為領(lǐng)導(dǎo)型干部迅速成長。

  (三)構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)的“成長福地”。關(guān)心干部,最重要的是關(guān)心大家在政治上的成長進步。一是要加快干部交流。在水利系統(tǒng)辦公室,有的工作人員幾年甚至十幾年、幾十年不交流,辦公室成了一個“來了就走不了的地方”。今后,要在保持隊伍相對穩(wěn)定的前提下,加大干部交流力度,把青年干部及時補充進來,把中青年干部及時交流出去。各級領(lǐng)導(dǎo)要解決好辦公室干部的“出路問題”,舍得把用得順手的“身邊人”交流出去,形成能進能出、能上能下的用人機制,建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。二是要優(yōu)先提拔任用。在干部提拔任用上,要堅持優(yōu)先考慮辦公室干部,把那些有本事、能干事、能干成事的辦公室干部推薦、提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,為他們干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更加廣闊的平臺。三是要解決后顧之憂。要在政策允許的范圍內(nèi),想方設(shè)法解決好大家的職級待遇、生活福利等方面問題,使大家心情舒暢,安心工作,“來了就不想走”,從而全身心地投入到辦公室工作中去。

  同志們,當前我省水利發(fā)展改革正處于關(guān)鍵時期,災(zāi)后重建正處于攻堅階段,“再造一個都江堰灌區(qū)”規(guī)劃已全面實施,水利發(fā)展任務(wù)十分繁重。在新形勢下,辦公室工作既充滿機遇,也面臨挑戰(zhàn)。希望各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是分管領(lǐng)導(dǎo),對辦公室工作加深認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、加大支持;希望辦公室的同志們珍惜這個拓寬知識、增長才干、施展才華的工作崗位,把在辦公室工作作為歷練人生的契機,找準定位,苦練內(nèi)功,努力提高服務(wù)能力和水平,為推動全省水利事業(yè)更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻。

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    同志們:剛才夷陵中學(xué)、二中、藝術(shù)高中、七中 、十八中、機電工程學(xué)校和三峽中專7個學(xué)校的紀檢工作負責人作了交流發(fā)言,詳細總結(jié)了20xx年單位的紀檢監(jiān)察工作,大家可以相互學(xué)習、取長補短。...

  • 市委組織部長工作會議上的講話(通用3篇)

    同志們:這次會議,是經(jīng)市委同意召開的。主要任務(wù)是,深入貫徹落實中央、省委和伊春市委關(guān)于選派第一書記到村任職工作的有關(guān)要求,就相關(guān)工作做出安排部署。...

  • 在縣委工作會議上的講話(精選3篇)

    同志們:為期一天的縣委工作會議,在全體參會人員的共同努力下,即將完成各項議程。這次會議主要是為了深入學(xué)習貫徹黨的xx屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省第八次黨代會、市第三次黨代會、市委工作會議精神,全面推動今年各項工作而召開...

  • 全省醫(yī)改工作會議上的講話(精選26篇)

    同志們:醫(yī)改實施三年來,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有力指導(dǎo)下,人力資源和社會保障部門承擔的各項工作任務(wù)進展順利,全民醫(yī)保體系初步形成,基本醫(yī)療保險政策逐步完善,制度建設(shè)得到長足進展,經(jīng)辦能力和服務(wù)水平...

  • 教育工作會議上的講話(精選29篇)

    同志們:這次會議的主要任務(wù)是,按照科學(xué)發(fā)展觀和市委、市政府學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效的要求,簡要回顧今年以來的教育工作,明確目前及今后一個時期全市教育工作的基本思路和主要任務(wù),進一步解放思想,統(tǒng)一認識,加強管理,落實責任,齊...

  • 干部人事檔案工作會議上的講話(精選31篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),與會的各位同志、同仁們:大家好!我是省司法廳檔案員李紅艷,從事干部檔案管理工作已有14個年頭。21歲我大學(xué)畢業(yè),考入了省司法廳,因為是黨員,有幸留在了廳政治部,從此便與檔案工作結(jié)下了不解之緣。...

  • 農(nóng)機化技術(shù)推廣工作會議上的講話(通用3篇)

    同志們:在三秋大忙季節(jié),省辦決定召開這次會議,主要任務(wù)是貫徹落實全國農(nóng)機化技術(shù)推廣工作會議精神和省政府《關(guān)于促進農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)機工業(yè)又好又快發(fā)展的意見》,總結(jié)交流前段的情況,研究部署今后的任務(wù),同時對三秋農(nóng)機化技術(shù)推廣進...

  • 農(nóng)業(yè)保險工作會議上的講話(精選3篇)

    同志們:20xx年,在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各地、各有關(guān)部門的通力合作和保險行業(yè)各族干部職工的辛勤努力下,我區(qū)農(nóng)業(yè)保險工作取得了新的突破,為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。...

  • 在全縣政法工作會議上的講話(精選3篇)

    同志們:非常高興有這樣一個機會,向維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的綜治維穩(wěn)先進集體、先進單位的代表歡聚一堂。借此機會,請大家轉(zhuǎn)達我對全縣廣大政法干警的親切慰問和衷心感謝,也請接受我對今天受表彰的先進單位和個人的熱烈祝賀。...

  • 不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作會議上的講話(精選3篇)

    同志們:今天我們召開這次不動產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,主要是研究我市的不動產(chǎn)登記機構(gòu)設(shè)置工作,進一步提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),加速推進全市不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。...

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