領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿（精選5篇）

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿 篇1

　　這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹全市機(jī)構(gòu)編制暨分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作會議精神，安排部署全縣的機(jī)構(gòu)編制暨事業(yè)單位清理規(guī)范工作。我講三點意見。

　　一、不斷提高機(jī)構(gòu)編制服務(wù)管理工作水平

　　今年是實施“”規(guī)劃的第二年，做好機(jī)構(gòu)編制工作，必須找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，切實增強(qiáng)針對性、適應(yīng)性、前瞻性、嚴(yán)肅性，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供體制機(jī)制保障。

　　(一)增強(qiáng)針對性。機(jī)構(gòu)編制工作是配置執(zhí)政資源的一項基礎(chǔ)性工作，也是消除制約發(fā)展的體制性障礙、推動科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要著眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)教育機(jī)構(gòu)編制資源;要積極探索社會管理體制創(chuàng)新，完善社會管理、應(yīng)急反應(yīng)、維護(hù)穩(wěn)定等工作機(jī)構(gòu)，不斷增強(qiáng)社會管理能力。

　　(二)增強(qiáng)適應(yīng)性。要研究探索新形勢下控制編制總量、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)的新思路、新方法，把科學(xué)配置和效益優(yōu)化作為基本要求，既注重管編制、管總量、管數(shù)額、管審批，又注重管職能、管結(jié)構(gòu)、管標(biāo)準(zhǔn)、管監(jiān)督;要根據(jù)政府職能轉(zhuǎn)變、形勢發(fā)展情況和現(xiàn)實工作需要，綜合考慮人口、行政區(qū)劃、發(fā)展水平、財政收入等因素，用好用活機(jī)構(gòu)編制資源，有減有增，動態(tài)調(diào)整，更好地滿足和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。對于弱化或取消職能的機(jī)構(gòu)，要相應(yīng)減少編制或撤銷機(jī)構(gòu);對于加強(qiáng)或新增職能的機(jī)構(gòu)，要盡量整合資源、相應(yīng)調(diào)整，使有限的資源發(fā)揮最大的作用。

　　(三)增強(qiáng)前瞻性。要圍繞各級黨委、政府和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，研究分析體制機(jī)制方面的原因，有針對性地提出解決辦法;要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的規(guī)律性研究，積極主動地提出體制機(jī)制、職能職責(zé)、機(jī)構(gòu)編制等方面的改革和調(diào)整建議，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手;要主動為各部門提高管理水平、改進(jìn)工作機(jī)制、創(chuàng)新管理辦法、提高工作效能提出意見和建議，從體制機(jī)制上解決制約發(fā)展的關(guān)鍵問題。

　　(四)增強(qiáng)嚴(yán)肅性。要不折不扣地執(zhí)行好中辦、國辦下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》要求，嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制管理權(quán)限和程序，從現(xiàn)在起，除省委省政府、市委市政府有明確規(guī)定外，全縣不得提出新設(shè)機(jī)構(gòu)和增加編制的要求，確需增加機(jī)構(gòu)的，機(jī)構(gòu)編制部門要在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)總數(shù)內(nèi)，采取“減一增一”的辦法，按照規(guī)定程序嚴(yán)格審批。要認(rèn)真落實“超編單位只出不進(jìn)、滿編單位先出后進(jìn)，缺編單位按需進(jìn)人”的規(guī)定，堅持編制審批在先、進(jìn)人在后，嚴(yán)禁出現(xiàn)新的超編問題。

　　二、穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位清理規(guī)范工作

　　去年3月，中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》，中辦和國辦印發(fā)了11個配套文件，對事業(yè)單位分類改革工作進(jìn)行了全面部署。事業(yè)單位改革的方向是將現(xiàn)有事業(yè)單位按照社會功能劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別，根據(jù)不同類別實施不同的配套改革措施。20xx年以來，在清理規(guī)范基礎(chǔ)上完成事業(yè)單位分類，承擔(dān)行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位的改革基本完成，從事公益服務(wù)事業(yè)單位在人事管理、收入分配、社會保險、財稅政策和機(jī)構(gòu)編制等方面的改革取得明顯進(jìn)展。到20xx年，建立起功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的服務(wù)體系。

　　近年來，經(jīng)過幾次機(jī)構(gòu)改革，我縣在規(guī)范事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理上做了大量工作，取得了明顯成效，但與上級的要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要相比還有差距。一些事業(yè)單位承擔(dān)著本應(yīng)由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能;一些事業(yè)單位實施企業(yè)化管理，既參與市場競爭，又享受著財政扶持和稅費優(yōu)惠等政策，公益職能弱化，形成了不公平競爭;還有一些事業(yè)單位存在機(jī)構(gòu)設(shè)置分散、職責(zé)任務(wù)調(diào)整不夠及時、人員編制配置不盡合理等問題。這些問題需要通過清理規(guī)范、優(yōu)化配置逐步解決，各級各部門都要充分認(rèn)識搞好事業(yè)單位清理規(guī)范工作的重要性，積極支持，穩(wěn)妥推進(jìn)。在實際操作中，要把握以下幾項重點：

　　(一)堅持四項工作原則。一是政事分開、事企分開原則。事業(yè)單位承擔(dān)的行政職能，凡沒有法律法規(guī)和中、省有關(guān)政策規(guī)定的，要將行政職能劃歸相應(yīng)行政機(jī)構(gòu);從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位，逐步穩(wěn)妥推進(jìn)改企轉(zhuǎn)制;對保留的事業(yè)單位，要科學(xué)合理地界定職責(zé)任務(wù)。二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡高效原則。對未按機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定擅自設(shè)立，承擔(dān)特定工作任務(wù)已完成或履行職責(zé)的法定依據(jù)已消失的，批準(zhǔn)設(shè)立兩年以上未正式組建或未開展工作等事業(yè)單位，要予以撤銷;對機(jī)構(gòu)設(shè)置分散、規(guī)模過小或難以有效履行職責(zé)的，職責(zé)相近、名稱相近、任務(wù)交叉或重復(fù)設(shè)置的事業(yè)單位，要予以整合;對行政機(jī)關(guān)使用的事業(yè)編制，要予以剝離。三是分級負(fù)責(zé)、分步實施原則。各鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作，縣直各部門負(fù)責(zé)部門所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作。今年5月底前，主要任務(wù)是撤并整合規(guī)模過小的事業(yè)單位和剝離行政機(jī)關(guān)使用的事業(yè)編制;6月至20xx年12月，主要任務(wù)是分行業(yè)、分步驟對其他事業(yè)單位進(jìn)行清理規(guī)范。四是總量控制、只減不增原則。清理規(guī)范期間，機(jī)構(gòu)和編制總量只能減少、不得增加，確因工作需要的，在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和編制總量內(nèi)調(diào)劑解決;除機(jī)構(gòu)撤銷、整合外，不再審批新增事業(yè)單位。

　　(二)抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一要嚴(yán)把方案制定關(guān)。各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市文件精神，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，逐單位研究提出集中清理規(guī)范實施方案。實施方案既要立足現(xiàn)實，又要著眼長遠(yuǎn)，既要符合政策要求，又要與發(fā)展形勢相適應(yīng)，做到符合政策、切實可行、促進(jìn)發(fā)展。二要嚴(yán)把審核審批關(guān)�？h編委辦要嚴(yán)格按管理權(quán)限進(jìn)行審核、審批，切實為事業(yè)單位分類和配套改革打好基礎(chǔ)。三要科學(xué)界定職責(zé)。對清理規(guī)范后保留的事業(yè)單位，要根據(jù)審批意見，科學(xué)界定各事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)，逐步將所承擔(dān)的行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)，剝離可交由社會、市場承擔(dān)的職能，強(qiáng)化事業(yè)單位的公益性質(zhì)。今后，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。

　　(三)處理好三個方面的關(guān)系。一要處理好清理規(guī)范與維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)系。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注意把握工作節(jié)奏，改革進(jìn)度、工作力度要與社會可承受程度統(tǒng)一起來，尤其是從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制工作，要審慎穩(wěn)妥推進(jìn)，決不能出現(xiàn)不穩(wěn)定問題;要堅持以人為本，深入細(xì)致的做好事業(yè)單位職工的思想政治工作，充分考慮職工的切身利益，幫助解決實際問題，對因單位撤并整合需要分流安置的人員，落實好有關(guān)配套政策，穩(wěn)妥進(jìn)行安置。二要處理好清理規(guī)范與履行職責(zé)的關(guān)系。要把事業(yè)單位清理規(guī)范與履行職責(zé)任務(wù)緊密結(jié)合起來，保證事業(yè)單位的正常工作秩序不受影響，工作業(yè)務(wù)不間斷、服務(wù)質(zhì)量不降低。三要處理好清理規(guī)范與單位分類的關(guān)系。在事業(yè)單位清理規(guī)范時，暫不劃分事業(yè)單位類別，待全省事業(yè)單位分類目錄下發(fā)后，再按要求分類。在界定事業(yè)單位職能職責(zé)時，不得再賦予其行政職能，不能再出現(xiàn)政事不分、事企不分的現(xiàn)象。

　　三、切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和事業(yè)單位清理規(guī)范工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　機(jī)構(gòu)編制及事業(yè)單位清理規(guī)范工作政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保完成各項工作任務(wù)。

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)對事業(yè)單位清理規(guī)范工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立了分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織全縣事業(yè)單位分類改革及清理規(guī)范工作。各鎮(zhèn)(辦)、各部門也要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作機(jī)構(gòu)，精心組織各項工作開展，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手，切實把事業(yè)單位清理規(guī)范工作做細(xì)、做實、做好。

　　(二)強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合�？h清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極配合做好清理規(guī)范工作�？h委辦、政府辦要做好事業(yè)單位清理規(guī)范重要文件的審核制發(fā)和相關(guān)會議的安排協(xié)調(diào)等工作;紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好清理規(guī)范的紀(jì)律檢查和監(jiān)督等工作;組織部門要做好清理規(guī)范后的事業(yè)單位黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等工作;宣傳部門要做好事業(yè)單位清理規(guī)范宣傳工作;機(jī)構(gòu)編制部門要做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作的牽頭協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查和審核審批等工作;發(fā)改、財政、人社、經(jīng)貿(mào)、工商等職能部門要按照職責(zé)分工和方案要求，各司其職，各負(fù)其責(zé)，抓好落實，確保清理規(guī)范工作任務(wù)的圓滿完成。

　　(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，加大監(jiān)督檢查力度，在事業(yè)單位清理規(guī)范期間，不得泄露未公開的事業(yè)單位清理規(guī)范實施方案和干部人事、機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方案;不得突擊花錢、借機(jī)分錢分物及公款旅游;不得虛報、瞞報、漏報相關(guān)數(shù)據(jù);不得擅自變通已經(jīng)審批的清理規(guī)范實施方案。頂風(fēng)違紀(jì)的，紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

　　同志們，機(jī)構(gòu)編制和推進(jìn)事業(yè)單位清理規(guī)范工作關(guān)系全局、十分重要。我們一定要按照上級規(guī)定和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實抓好工作落實，為全面推進(jìn)我縣各項建設(shè)事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝您們長期以來對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)心、支持和幫助!這次又不辭辛勞指導(dǎo)，讓我們倍感欣慰、倍受鼓舞!

　　按照中組部確定的基層組織建設(shè)年活動步驟，現(xiàn)在工作已進(jìn)入第二階段即整改提高、晉位升級。在基層組織建設(shè)年活動中，我市按照“，，，”的總要求，緊緊以發(fā)展型、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為引領(lǐng)，以“”為總抓手，突出特色，注重創(chuàng)新，努力做到基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)目標(biāo)同向、運(yùn)行同步，在服務(wù)中找準(zhǔn)“坐標(biāo)”，在促進(jìn)發(fā)展中求得突破，目前已取得階段性成效。一是基層黨組織戰(zhàn)斗力不斷提升。通過在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動，堅持抓兩頭帶中間，轉(zhuǎn)化了一批后進(jìn)黨組織，提升了一批一般黨組織，確保不讓一個基層黨組織掉隊。同時，激發(fā)了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員不斷進(jìn)取的精神，在黨內(nèi)掀起比、趕、超的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)大幅增長。廣大黨員干部實踐和發(fā)揚(yáng)“，，，”和“，，，”的趕超精神，全力推進(jìn)項目建設(shè)，各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅增長。截止7月底，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長%，財政總收入完成萬元，增長%，一般預(yù)算收入完成萬元，增長%;固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)萬元，增長%，招商引資到位資金億元，增長%。三是干群關(guān)系得到明顯改善。通過“四幫四促”和“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”等活動的開展，廣大黨員干部深入基層群眾，解決實際問題，密切了黨群干群關(guān)系。下面，結(jié)合這次督導(dǎo)的要求，我就基層組織建設(shè)年相關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、高度重視，強(qiáng)力推進(jìn)，基層組織建設(shè)年活動實現(xiàn)五個“前所未有”

　　(一)作風(fēng)效能建設(shè)督促之嚴(yán)“前所未有”。針對部分干部工作作風(fēng)不實、服務(wù)態(tài)度不好、工作成效不明等問題，一是健全制度“轉(zhuǎn)作風(fēng)”。出臺了《市作風(fēng)效能建設(shè)問責(zé)辦法(試行)》，規(guī)范問責(zé)情形、程序和方式，真正做到治庸、治懶、治散、治慢，今年累計開展明查暗訪余次，對名作風(fēng)不正干部啟動問責(zé)，人受到單位暫停職務(wù)和調(diào)離工作崗位處分。二是評選崗位之星“比作風(fēng)”。全市各單位通過開展“五看三評兩選”(“五看”即一看工作效率，二看敬業(yè)精神和態(tài)度，三看服務(wù)水平和質(zhì)量，四看協(xié)作意識，五看奮斗精神;“三評”即通過干部職工的評議、單位領(lǐng)導(dǎo)點評、服務(wù)對象評價來評選“崗位之星”;“兩選”即初步篩選、投票遴選)活動，在中層干部和一線工作人員中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)崗位之星”活動，樹立典型，帶動全體干部職工與身邊的“崗位之星”比效率、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)。6月份，市級評選表彰了名“崗位之星”。三是作風(fēng)指數(shù)監(jiān)測“曬作風(fēng)”。制定了《“作風(fēng)指數(shù)”量化測評工作實施方案》，把個市直部門和單位作為測評對象，以執(zhí)行效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律為監(jiān)測內(nèi)容，具體設(shè)計了項指標(biāo)，采取每季度量化考核，并把考核結(jié)果在電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體上公布，形成“媒體曬作風(fēng)、群眾看作風(fēng)、部門比作風(fēng)”的良好氛圍，從而實現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)動態(tài)監(jiān)測和長效管理。四是立足五創(chuàng)五做“強(qiáng)作風(fēng)”。在全市機(jī)關(guān)干部中開展“五創(chuàng)五做”(創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做有底蘊(yùn)干部;創(chuàng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，做發(fā)展型干部;創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)，做受信賴干部;創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)，做高品位干部;創(chuàng)和諧型機(jī)關(guān)，做講團(tuán)結(jié)干部)活動，深化了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，提升了干部隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　(二)“幫、聯(lián)、駐”工作覆蓋面之廣“前所未有”。一是扎實開展“”活動。為深化“四幫四促”工作，做到“實幫實促”，名市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，名科級領(lǐng)導(dǎo)作表率，名股級干部全員參與，深入基層一線，與戶困難群眾和貧困黨員結(jié)“對子”，真情溝通，了解生產(chǎn)生活狀況，切實排憂解難。目前，幫困干部提出被群眾采納實施的發(fā)展建議條，共幫扶群眾人，落實幫扶資金余萬元。二是大規(guī)模選派干部到村掛職任職。先后選派批名機(jī)關(guān)干部到村掛任黨支部第一書記、副書記、主任助理，覆蓋全市個行政村，并對駐村干部實行吃、住、考核“三在村”，促使他們真情服務(wù)基層，推動發(fā)展。截止8月10日，全市駐村干部累計深入基層天，深入走訪群眾戶，召開群眾會議次，撰寫民情日記篇。三是做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”服務(wù)工作。市委組織部每季度召開“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作座談會，省、市派駐干部暢談思想感受，聽取意見建議，明晰下步工作。市黨建辦和作風(fēng)辦通過隨機(jī)抽查和明查暗訪，對駐村工作進(jìn)行督導(dǎo)。截至目前，駐村干部共制定或協(xié)助制定發(fā)展規(guī)劃個，提供技術(shù)支持項，提供幫扶資金萬元，協(xié)調(diào)引進(jìn)項目個涉及投資萬元，化解矛盾糾紛件，群眾反映良好率達(dá)%。

　　(三)村級辦公陣地建設(shè)投入之大“前所未有”。一是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。市級財政投入萬元專門用于村級辦公陣地規(guī)范化建設(shè)，村級辦公陣地統(tǒng)一設(shè)計，建筑彰顯民居風(fēng)格，使用面積均在平方米以上。國土、住建等部門相互協(xié)作，積極為活動場所建設(shè)開辟綠色通道，減化手續(xù)，減免相關(guān)費用余萬元。聘請離任村干部、老黨員擔(dān)任義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，嚴(yán)格監(jiān)督，防止偷工減料、降低標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象的發(fā)生。目前，個村級辦公陣地主體工程已完工的達(dá)%。二是強(qiáng)化功能，注重管理，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。村級辦公陣地融遠(yuǎn)程教育、群眾議事、便民服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文體娛樂于一體，構(gòu)建了以村黨支部為核心，村委會、團(tuán)、婦等村級組織為骨干，農(nóng)民權(quán)益保障、矛盾調(diào)解、農(nóng)民專業(yè)技術(shù)合作社等村民自治組織為基礎(chǔ)的新型村級組織體系。同時，把村級辦公陣地建設(shè)與黨建示范點、黨員創(chuàng)業(yè)帶富、遠(yuǎn)教“百千萬示范帶動工程”整合推進(jìn)，使之成為亮點突出、各具特色的黨建工作示范點，達(dá)到典型引領(lǐng)、以點帶面的效果。

　　(四)干部培訓(xùn)、人才引進(jìn)規(guī)模之大、渠道之多“前所未有”。一是大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)。突出以需求為導(dǎo)向，重點實施好“”工程即五年內(nèi)培訓(xùn)黨政人才人次、企業(yè)經(jīng)營管理人才人次、專業(yè)技術(shù)人才人次、鄉(xiāng)土人才人次、農(nóng)村黨員干部萬人次。二是探索在地區(qū)建立培訓(xùn)基地。加強(qiáng)與大學(xué)、大學(xué)等知名高校協(xié)作，建立干部教育培訓(xùn)基地，加大對高層次人才、緊缺型人才、創(chuàng)新型人才和實用型人才的培養(yǎng)力度。同時，圍繞“”主戰(zhàn)略，選派名優(yōu)秀鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部分批次到等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。目前，第一批名領(lǐng)導(dǎo)干部已到、等地掛職學(xué)習(xí)。三是多渠道加強(qiáng)村級黨組織書記隊伍培訓(xùn)。整合黨校師資組織村(社區(qū))支書(主任)集中培訓(xùn)人次，選派余名村(社區(qū))干部到、等項目推進(jìn)力度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快的地區(qū)考察學(xué)習(xí)，選派名優(yōu)秀村黨支部書記到華西村進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是實施人才引進(jìn)“雙百”工程。力爭在5年內(nèi)引進(jìn)100名“”發(fā)展戰(zhàn)略特殊人才和100名專業(yè)村急需人才。目前，已有名緊缺急需的專業(yè)人才簽了意向協(xié)議。

　　(五)村干部報酬增長幅度之快“前所未有”。一是著力提高基本報酬。根據(jù)省委組織部《關(guān)于調(diào)整全省村干部基本報酬的通知》(黔組通〔〕157號)精神，今年新增財政預(yù)算130多萬元，人均每月增加報酬300元，目前平均每人每月報酬已達(dá)到1025元。二是建立報酬增長長效機(jī)制。從20xx年起，村三職干部月報酬連續(xù)四年每年增元，力爭到20xx年村干部人均月報酬達(dá)到元。三是嚴(yán)格實行績效管理。在任村干部基本報酬采取“固定報酬+績效考核(元)”的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)考核發(fā)放，績效考核每季度兌現(xiàn)一次。

　　二、深化拓展，豐富內(nèi)涵，做大做強(qiáng)“”品牌

　　“”工作，試點，全面推開，在市全面推廣。今年，我們對“”進(jìn)行全面深化和拓展，圍繞“四化”抓，抓好促發(fā)展，有力地推動了我市經(jīng)濟(jì)社會的加速發(fā)展。在基層組織建設(shè)年活動第一階段，我們對各類黨組織進(jìn)行了再次對標(biāo)檢查分類定級，示范型黨支部個、達(dá)標(biāo)型黨支部個、一般型黨支部個、后進(jìn)型黨支部個。在整改提高、晉位升級階段，各級黨組織結(jié)合查找的問題，細(xì)化整改措施，努力實現(xiàn)“紅旗”、“示范”黨組織鞏固率100%，“后進(jìn)”黨組織晉級提高率100%，“一般”、“達(dá)標(biāo)”黨組織晉級提高率60%的晉位目標(biāo)。

　　(一)深化拓展，積分管理有內(nèi)涵。各基層黨組織緊緊圍繞“四化”、項目、招商、投資抓實“”，把“黨員晉星”擴(kuò)大到干部、企事業(yè)單位職工、群眾，將“支部晉級”延伸到企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和社會組織。如街道把群眾拆遷、征地和招商引資規(guī)模等納入機(jī)關(guān)干部的積分內(nèi)容，既抓實“”工作又推進(jìn)了項目的發(fā)展;紅生態(tài)有限責(zé)任公司在生產(chǎn)車間開展“星級職工”評比，促進(jìn)員工比學(xué)習(xí)、比技能、比奉獻(xiàn)，對評為三星級以上的員工，優(yōu)先居住空調(diào)房和優(yōu)先享受購車補(bǔ)貼，既強(qiáng)化了員工管理又促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)效益提升。

　　(二)分類實施，晉位升級有抓手。認(rèn)真組織開展分類定級“回頭看”工作，針對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織等不同行業(yè)黨組織屬性，突出“四化”建設(shè)、社會管理創(chuàng)新和鄉(xiāng)村旅游等重點，分類推進(jìn)。如鄉(xiāng)把“”與干部的績效工資結(jié)合，推進(jìn)干部精細(xì)化管理。街道突出社會管理創(chuàng)新，探索樓宇黨建，加強(qiáng)居民規(guī)范化管理。

　　(三)典型引領(lǐng)，示范點建設(shè)有特色。把黨建示范點與黨員創(chuàng)業(yè)帶富工作、遠(yuǎn)程教育“百千萬示范帶動”工程等整合推進(jìn)，連片打造河、河、景區(qū)沿線三條黨建綜合示范帶，培育個融機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公、“兩新”組織等于一體的黨建示范點和個“雙帶”示范基地。鎮(zhèn)村“”與民族民間工藝、農(nóng)業(yè)觀光旅游、民族民間演藝、旅游地產(chǎn)建設(shè)、苗族民居特色相結(jié)合，培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)示范帶。

　　(四)創(chuàng)新思路，考核評比有重點。為進(jìn)一步倡導(dǎo)激情干事、正氣管人，鼓勵干部腳踏實地、埋頭苦干。專門制定《市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積分制管理考核辦法》，注重考核內(nèi)容全面性、考核程序嚴(yán)謹(jǐn)性、考核結(jié)果導(dǎo)向性，以積分方式量化考核鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部政績，實現(xiàn)了不同層次的領(lǐng)導(dǎo)干部的實績可看、可比、可查。年底根據(jù)量化考核成績，按一定比例確定星級領(lǐng)導(dǎo)班子，被評為五星級領(lǐng)導(dǎo)班子的，可推薦評比為年度綜合考核一等獎單位，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核結(jié)果和市委選拔任用干部的重要依據(jù)。

　　三、存在問題及下一步打算

　　從前一段工作來看，還存在一些不容忽視的問題，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動上報信息少，黨建工作氛圍不濃;各黨組織抓基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，成效不夠好等等。接下來，將從如下幾個方面抓好整改和落實。

　　(一)再次做好“回頭看”工作。在調(diào)查摸底和分類定級的基礎(chǔ)上，按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)逐一核實分類定級結(jié)果是否準(zhǔn)確，及時進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。對于評價標(biāo)準(zhǔn)不具體、評價過程簡單化的進(jìn)行“補(bǔ)課”，立即整改;對沒有完成分類定級的基層黨組織認(rèn)真指導(dǎo)，迎頭趕上，確保強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)活力落到實處。

　　(二)狠抓“整改提高、晉位升級”階段工作。一是抓好后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化。把整改任務(wù)具體化，對于管理亂、干群關(guān)系緊張的，選派得力的工作組進(jìn)駐整頓。把整改的問題、措施、時間和責(zé)任人向群眾公開，接受群眾的監(jiān)督和評議�？偨Y(jié)推廣先進(jìn)基層黨組織的經(jīng)驗，推動后進(jìn)和一般的黨組織比學(xué)趕超。二是選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人。對工作長期不負(fù)責(zé)任、群眾意見大、不能勝任的基層黨組織書記，下決心進(jìn)行調(diào)整，及時把責(zé)任心強(qiáng)、能力素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨組織書記崗位上來。對本村沒有合適人選的，從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部和大學(xué)生村官中擇優(yōu)選派，擔(dān)任第一書記，今年準(zhǔn)備每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1至2個村作為試點，逐步推進(jìn)。三是健全基層黨建工作體制機(jī)制。進(jìn)一步建立健全“書記抓、抓書記”工作機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層，工作力量充實基層，經(jīng)費投入傾斜基層，切切實實為基層辦實事、解難題。

　　(三)進(jìn)一步扎實推進(jìn)“”工作。繼續(xù)開展好以“”為載體實現(xiàn)干部的精細(xì)化管理，切實把“”工作與“四化一強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)、與干部隊伍素質(zhì)的提升、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)的增長有機(jī)結(jié)合，確保取得實實在在的成效。

　　(四)做好基層組織建設(shè)年第三階段準(zhǔn)備工作。提前研究、及時安排，加大與市電視臺、外宣中心等新聞媒體協(xié)作，制定切實可行的宣傳方案，對基層組織建設(shè)年活動涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)提煉和宣傳報道，在全市上下營造良好的基層組織建設(shè)年活動氛圍。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我市作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)工作雖然取得了階段性成效，但也肯定還存在一些不足之處和亟待完善的地方，還望各位領(lǐng)導(dǎo)通過此次的工作檢查、督導(dǎo)幫助我們。

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿 篇3

　　同志們：

　　今天，黨委政府隆重召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議，中心議題是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會以及中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，對**年的經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行回顧總結(jié)，對20xx年的工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾統(tǒng)一思想、凝心聚力、振奮精神、苦干爭先，把全年的經(jīng)濟(jì)工作抓實抓好，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委集體研究的意見，主要講以下三個方面：

　　一、充分肯定成績，認(rèn)真回顧總結(jié)，**年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得明顯成效

　　已過去的**年是我鎮(zhèn)搶抓發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，實現(xiàn)新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局，創(chuàng)新發(fā)展思路，強(qiáng)化推進(jìn)舉措，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)建設(shè)取得了可喜的成績。具體工作主要體現(xiàn)在四個方面：

　　(一)首屆桃花節(jié)暨農(nóng)產(chǎn)品展銷洽談會成功舉辦

　　**鎮(zhèn)首屆桃花節(jié)暨農(nóng)產(chǎn)品展銷洽談會舉辦于4月2日—4日，集產(chǎn)業(yè)宣傳、桃花觀賞、科技推廣、學(xué)習(xí)交流、簽約洽談、專家講座、文藝演出為一體，形式新穎，內(nèi)容豐富，觀光旅游的群眾多達(dá)5萬余人。特別是邀請了中國農(nóng)科院辛久東教授、運(yùn)城市人大代表、雙季槐創(chuàng)始人雷茂端等專家，立足農(nóng)民亟需的實用技術(shù)，先后舉辦了十余場專題講座，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3萬余人次;吸引了東北、南方地區(qū)十余家客商前來參觀，并與專業(yè)合作社簽訂訂單達(dá)2500萬公斤，涉及油桃面積5000余畝。

　　(二)夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，民生事業(yè)再上新臺階

　　一是生態(tài)林業(yè)建設(shè)。投資80萬元，在南池、弋家莊、董村、裴社種植雙季槐20xx畝;對臨夏線、新北線10公里省道、縣道進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)通道綠化，共栽植塔柏20xx苗、國槐200苗、楊樹7500株;在全鎮(zhèn)建設(shè)了環(huán)村林、小片林區(qū)40余個，共栽植塔柏1000苗，楊樹10000株、冬青20xx0苗對各村主街道進(jìn)行了綠化，使各村主街道的面貌發(fā)生了較大變化。

　　二是汾河四級提水站末級渠建設(shè)。在去年投資18萬元對汾河四級提水站1400米支渠全面修建的基礎(chǔ)上，爭取上級資金26萬元，完成了、裴社2個村1080米支渠、300米東干渠的建設(shè)工程，使1000畝耕地得以保澆。

　　三是金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。為把金剛石產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)**鎮(zhèn)金剛石產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大，我們在裴社村建設(shè)了**鎮(zhèn)金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園，通過創(chuàng)新招商引資方式，加大招商引資力度，積極扶持引導(dǎo)初加工和深加工企業(yè)入駐園區(qū)，目前，已經(jīng)投資700萬元完成了一期工程的1、2、3、4、7、8號樓的建設(shè)任務(wù)，5、6號樓主體工程建設(shè)已經(jīng)啟動。

　　四是日間照料中心建設(shè)。投資30萬元在蘇陽村新建一所占地面積300平方米的日間照料中心。目前，已經(jīng)投入使用，每天接待130人次老年人到照料中心就餐、休息、娛樂，實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”、“老有所樂”。

　　五是環(huán)境衛(wèi)生重點村整治。投資30萬元新建了臨夏線東側(cè)裴社油桃市場廣場;重點對上莊村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生全面整治，已投資40萬元，修建了主大街、進(jìn)村路、出村路兩側(cè)排水溝3500米;自籌資金10萬元對村南進(jìn)村路進(jìn)行了砂石硬化。

　　六是鄉(xiāng)村道路建設(shè)。10月份，我們多方爭取資金，投資40余萬元，對新紅—辛安段2公里鄉(xiāng)道進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)硬化改造，解決了新紅、辛安、閆壁、北侯4村5000名群眾的生產(chǎn)生活難題。

　　(三)充分利用土地資源、土地流轉(zhuǎn)工作實現(xiàn)新突破

　　一是土地增減掛鉤項目。在去年已經(jīng)完成土地復(fù)墾50畝的基礎(chǔ)上，今年計劃再復(fù)墾土地70畝，目前，前期資金都已到位，拆遷方案已經(jīng)制定，拆遷工作即將實施，工程完成后，我們將啟動占地46畝的禪曲村惠民小區(qū)建設(shè)，共建設(shè)6層單元樓四幢，可容納140戶居民入住。

　　二是土地流轉(zhuǎn)項目。通過租賃、承包等土地流轉(zhuǎn)方式，我們在上莊村引進(jìn)了20xx畝干果經(jīng)濟(jì)林(花椒和核桃)項目，該項目依托**縣鴻麗種植專業(yè)合作社，通過整合土地、荒坡荒山開發(fā)實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。目前已經(jīng)投入資金800萬元完成了核桃花椒間作物種植1000畝，特別是投資60萬元新上變壓器1臺，打深井1眼，埋設(shè)配套管道2100米，投資20萬元，正在建設(shè)二級提水水庫，使荒山荒坡變成了水澆地。

　　(四)突出環(huán)境衛(wèi)生整治，人居環(huán)境改善獲得新進(jìn)展

　　我們堅持經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益并重的原則，科學(xué)規(guī)劃，合理安排，大搞植樹造林和環(huán)境綠化，按照“四清四無”的標(biāo)準(zhǔn)，加大了環(huán)境衛(wèi)生整治力度，鞏固和提高整治成果，建立健全了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制，保證大街有人清掃，垃圾有人清運(yùn)，衛(wèi)生有人負(fù)責(zé)，使村容村貌得到了美化、凈化，改善了民居環(huán)境。在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，我們堅持做到了四個到位：一是環(huán)衛(wèi)人員到位。鎮(zhèn)政府成立了一支環(huán)衛(wèi)隊伍，組建了由50人組成的環(huán)衛(wèi)隊伍，專門負(fù)責(zé)縣道、鄉(xiāng)道的衛(wèi)生整治工作;二是資金撥付到位。全年共投入30萬元，用于環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為徹底改善人居環(huán)境提供了物質(zhì)保障;三是配套設(shè)施到位。投入10萬元，添置垃圾清運(yùn)車、垃圾池等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，從源頭上做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作;四是考核到位。堅持定期考核觀摩，不定期抽查相結(jié)合，嚴(yán)格獎懲，將檢查評比結(jié)果與村干部年終評優(yōu)評模、工資津貼、獎金發(fā)放等相掛鉤，通過嚴(yán)格獎勵和處罰，大大提高了干部的積極性。

　　二、突出工作重點，明確目標(biāo)任務(wù)，努力做好今年的經(jīng)濟(jì)工作

　　20xx年是落實“”規(guī)劃的收官之年，做好今年的經(jīng)濟(jì)工作，對于實現(xiàn)各項工作進(jìn)位爭先，為“十三五”規(guī)劃的實施開好局、起好步，具有十分重要的意義�？傮w來看，我們既面臨多方面的新挑戰(zhàn)，也面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，對此，我們一定要進(jìn)一步深化對鎮(zhèn)情的認(rèn)識，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展思路，搶抓機(jī)遇，狠抓落實，為順利實現(xiàn)“”目標(biāo)任務(wù)結(jié)好局、收好尾。

　　20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，認(rèn)真落實中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會議總體部署，積極適應(yīng)新常態(tài)，主動作為求突破，以加強(qiáng)基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以“農(nóng)業(yè)提質(zhì)、工業(yè)增效、鄉(xiāng)村優(yōu)美”為要求，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為核心，以改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施為重點，以提升干部工作能力為動力，強(qiáng)力實施“十大重點工程”，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)集群化、新型城鎮(zhèn)化，努力建設(shè)富裕、和諧、幸福、美麗新。

　　圍繞上述總體思路，著力做好十大重點工程：

　　(一)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)工程。一是依托縣開發(fā)實施的綜合開發(fā)改造種地產(chǎn)田1000畝項目，對北侯、新紅項目區(qū)田間路進(jìn)行砂石硬化，對舊機(jī)井進(jìn)行改造，對機(jī)井配套設(shè)備進(jìn)行更換增新。二是新建油桃設(shè)施大棚100座。通過政策激勵，典型引領(lǐng)，重點在蘇陽，裴社新建油桃設(shè)施大棚100座，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

　　(二)金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工程。目前，我們**鎮(zhèn)金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園的1、2號樓主體工程和裝修工程都已經(jīng)峻工，3、4、7、8號樓的主體工程已經(jīng)完工，5、6號樓的主體工程已經(jīng)啟動。在此基礎(chǔ)上，今年我們要下大力氣完成3、4、7、8號樓的裝修工程和5、6、9、10號樓的全部工程任務(wù)，要對園區(qū)進(jìn)行全部硬化，對園區(qū)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化、亮化。同時，要加大招商引商力度，重點引進(jìn)2-3個金剛石深加工企業(yè)，引進(jìn)了3-5個金剛石企業(yè)，引進(jìn)一批金剛石初加工和銷售戶，正式啟動運(yùn)營金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。

　　(三)集貿(mào)市場建設(shè)工程。**鎮(zhèn)集貿(mào)市場位于**大街，是一個典型的馬路市場，由于該位于臨夏線交通要道，經(jīng)常發(fā)生交通堵塞和交通事故，對此，今年我們積極與縣聯(lián)社溝通協(xié)商，共同對**鎮(zhèn)棉加廠進(jìn)行開發(fā)改造，新建一個可容納400個攤位，占地20余畝的大型集貿(mào)市場，并將集貿(mào)市場遷至棉加廠內(nèi)，徹底取締馬路市場，消除安全隱患。

　　(四)北池村稷王廟維修工程。**鎮(zhèn)北池村稷王廟始建于明代，為 寶單位，特別是外墻磚雕，具有很高的藝術(shù)價值，但因年久失修，導(dǎo)致多處坍塌，為保護(hù)民間文化遺產(chǎn)，我們積極爭取上級項目，聯(lián)合縣旅游局計劃投資400萬元于年初對北池稷王廟進(jìn)行徹底修繕，重點對正殿，4個耳殿，2個側(cè)殿，外墻磚雕進(jìn)行全面修繕，為進(jìn)一步保護(hù)好國家文物提供了保障。

　　(五)鄉(xiāng)村道路綠化工程。通道綠化是新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程，還是致力塑造城鎮(zhèn)化建設(shè)形象的基礎(chǔ)工程，對此，我們利用春季植樹造林時機(jī)，重點對臨夏線，新北線(東張口—東張村)進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)栽;要購置紅葉梨200株，冬青球200，對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園—**大街進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，進(jìn)一步提升名鎮(zhèn)品味，加快城鎮(zhèn)綠化步伐。

　　(六)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工程。為進(jìn)一步改善村容村貌，加大環(huán)境整治力度，推動美好鄉(xiāng)村建設(shè)，我們要重點在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上大做文章。一是道路改造。要完成、上莊、西頭、北頭4村的道路提質(zhì)工程;要對西頭—北池段道路進(jìn)行改造升級，解決劉峪、辛安、北池等12個村的交通不便難題，進(jìn)一步促進(jìn)藥材，油桃，核桃等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的銷售流通。二是邊坡硬化綠化。要對全鎮(zhèn)23個村主大街邊坡進(jìn)行硬化，并進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，進(jìn)一步美化村容村貌，改善人居環(huán)境。三是建設(shè)日間照料中心。要在東張、閆壁、南池新建日間照料中心3座，以此擴(kuò)大輻射面，讓更多的孤寡老人實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所樂”。

　　(七)上莊20xx畝干鮮果經(jīng)濟(jì)林二期工程。我們堅持經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益并重的原則，科學(xué)規(guī)劃，超前設(shè)計，對荒溝荒坡進(jìn)行再開發(fā)治理。在完成原有核桃花椒間作物種植1000畝一期工程的基礎(chǔ)上，今年，我們要完成上莊村干鮮果經(jīng)濟(jì)林二期工程，預(yù)計投資75萬元完成核桃、雙季槐1000畝的栽植任務(wù)，并對，通往工程園區(qū)的道路進(jìn)行砂石硬化。同時，計劃投資100萬元新建一個集度假、休閑、觀光、旅游于一體的農(nóng)家樂，通過整合土地，荒坡荒溝開發(fā)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

　　(八)教育衛(wèi)生惠民工程。一是啟動**醫(yī)院住院部改造工程。計劃投資30萬元，對住院樓進(jìn)行改造，新增病床40張。二是啟動，蘇陽，劉峪，辛安4所薄弱學(xué)校改造及**中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)工程。

　　(九)雙季槐基地千畝拓展工程。在去年發(fā)展雙季槐200畝的基礎(chǔ)上，今年，繼續(xù)在董村、南池、弋家莊拓展雙季槐1000畝，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定堅實基礎(chǔ)。

　　(十)烈士陵園改造升級工程。我們要積極爭取資金，計劃投資 萬元對烈士陵園進(jìn)行改造升級，進(jìn)一步弘揚(yáng)紅色教育文化，發(fā)揚(yáng)革命先烈風(fēng)范，充分發(fā)揮正能量，促使全鎮(zhèn)人民積極投身于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　三、增強(qiáng)發(fā)展信心，狠抓工作落實，確保20xx年既定的各項工作圓滿完成

　　今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于如何落實。全鎮(zhèn)廣大干部一定要充分認(rèn)識面臨的形勢和任務(wù)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，全力推動各項工作扎實開展。

　　一要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。要在轉(zhuǎn)變思想上再發(fā)動，在發(fā)展觀念上再創(chuàng)新，凡能推動我鎮(zhèn)加快發(fā)展的舉措，都要大膽嘗試，大膽去闖，用工作實效衡量工作政績，既要看做了什么，更要看做成了什么;既要看具體過程，更要注重最終結(jié)果。要進(jìn)一步深化對鎮(zhèn)情的認(rèn)識，從夸夸而談中走出來，打破思想上的誤區(qū)、觀念上的禁區(qū)，爭當(dāng)求真務(wù)實先行者、大膽創(chuàng)新的探索者、率先發(fā)展的帶頭者，圍繞全鎮(zhèn)加快發(fā)展的整體目標(biāo)，出實招、辦實事、求實效。

　　二要狠抓落實，務(wù)求實效。今年我鎮(zhèn)的各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)敲定，可以說時間緊、任務(wù)重、難度大，要實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，就必須在狠抓落實上下功夫。一是抓落實必須抓具體。“九層之臺，起于累土”。任何工作只有具體才能深入，才能落實到位。我們就是要形成每項工作有人干，每個項目有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管的格局。同時，對每項任務(wù)我們還要定時間、定措施、定獎罰，切實將責(zé)任和壓力落到實處。二是抓落實必須抓重點。我們要求全鎮(zhèn)干部群眾要善于抓大事、議大事，突出重點，破解難點，緊抓事關(guān)全局的重大問題，重點工程，重要項目，把主要精力重點用在克難上、解難上。三是抓落實必須抓成效�；ㄩ_要有果，擲地要有聲。干工作抓落實最重要是見成效，對認(rèn)準(zhǔn)的工作我們要扭住不放，狠狠地抓，一抓到底，抓出成效，真正把工作落到基層，做到群眾心坎上，力求取得最好的效果。

　　三要明確責(zé)任、嚴(yán)格考核。要嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制，將各項目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到部門、落實到崗位、落實到個人，形成“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”的格局;要加強(qiáng)工作督查，實行年初任務(wù)分解、半年情況通報和年終考評獎罰制度，堅持定期與不定期、常規(guī)與突擊督查結(jié)合起來，多角度、多層次地督查責(zé)任落實情況和工作進(jìn)展情況;要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，完善有利于發(fā)展的績效考核和競爭激勵機(jī)制，今年要進(jìn)一步加大考核評比力度，做到講法嚴(yán)明，重獎重罰，目的就是要充分把全鎮(zhèn)干部的積極性調(diào)動起來，抓住不落實的事，追究不負(fù)責(zé)的人，解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。

　　同志們，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航;千帆共進(jìn)，奮勇者當(dāng)先。讓我們在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，頑強(qiáng)拼搏，攻堅克難，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，為建設(shè)富裕、和諧、活力、美麗新而努力奮斗!

　　謝謝大家

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿 篇4

　　同志們：

　　大家新年好!

　　今天，是農(nóng)歷正月十五傳統(tǒng)的元宵佳節(jié)。我們在這里召開全鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議，主要目的是深入貫徹系列重要講話精神，全面落實黨的和xx屆三中、四中全會以及中央和省、市、縣一系列會議和x年全縣三級干部會議精神，回顧總結(jié)x4年農(nóng)村工作，全面部署今年任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，攻堅克難，鼓足干勁，確保新年有新景色，新年有新氣象，不斷推動感德鎮(zhèn)在新的起點上實現(xiàn)新跨越。

　　今天，安溪縣政府王金章副縣長在百忙之中，專程撥忙到我們感德來，對會議進(jìn)行指導(dǎo)，等下還要作重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。我提議，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎王副縣長的關(guān)心指導(dǎo)和支持!

　　這里，根據(jù)會議的部署安排，我講三個方面的問題。

　　一、攻堅克難、高效完成x4年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

　　x4年，面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有。在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，我們帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想、主動作為、迎難前進(jìn)、謀劃工作新思路，創(chuàng)造工作新業(yè)績，經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)保持了較好的發(fā)展勢頭，取得了明顯的成效。

　　(一)項目建設(shè)取得新突破。

　　1、對鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行全面規(guī)劃設(shè)計。由于原來的城鎮(zhèn)化水平較低，城鎮(zhèn)空間建設(shè)紊亂，城鎮(zhèn)景觀不理想等問題，聘請泉州市規(guī)劃設(shè)計院的專家對老鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行整體規(guī)劃、設(shè)計，鎮(zhèn)區(qū)由原來的洪佑村2.04平方公里，擴(kuò)大至現(xiàn)在的15.5平方公里，將整個鎮(zhèn)區(qū)范圍規(guī)劃包括槐植、槐東、槐川、槐揚(yáng)等村列入大鎮(zhèn)區(qū)。

　　2、創(chuàng)新方式、破解難點，推動工程建設(shè)。

　　(1)著力破解難點問題。由于歷史遺留問題，霞春水泥廠小區(qū)改造項目和槐植中心洋居住小區(qū)項目等兩個項目均無法動工，久拖未決。x7年啟動霞春水泥廠小區(qū)改造項目(占地7000平方米，總建筑面積10400平方米)，x8年啟動槐植中心洋居住小區(qū)項目(占地10120平方米，總建筑面積53709平方米)，多年來，一直困擾著鎮(zhèn)黨委政府，多渠道尋求破解難點。一是宣傳入戶。鎮(zhèn)項目辦、駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部等組成宣傳分隊，挨家挨戶入戶宣傳，做到家喻戶曉，營造輿論聲勢;二是榜樣先行。黨員代表、人大代表、村干部等帶頭做群眾思想工作;三是重點攻關(guān)。充分調(diào)動一切社會力量，采用先易后難，動員重點戶、難點戶積極配合;四是全面推進(jìn)。對工作成熟的項目進(jìn)行有序推進(jìn)、全面施工。經(jīng)過多方破解難點，今年的11月份霞春水泥廠小區(qū)改造項目和槐植中心洋居住小區(qū)項目等兩個項目順利開工。

　　(2)創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)無償征地。感德鎮(zhèn)在霞石公路(總長6.98公里征地面積達(dá)52畝)、洪大線公路(總長5.22公里征地面積達(dá)39畝)、洋華線公路(總長2.7公里征地面積達(dá)20畝)等三條公路路面硬化拓寬過程中，洪佑、華地、洋山、大坂等村弘揚(yáng)社會新風(fēng)尚，摒棄個人利益，采用無償征地，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

　　(3)有序推動多項工程建設(shè)。總投資222.87萬元的感德鎮(zhèn)嶺西片茶園坡耕地水土流失綜合治理，治理面積達(dá)1879.65畝;總投資374.9萬元的槐川村與洪佑村水土流失綜合治理項目，治理面積達(dá)7740畝;總投資330萬元涉及嶺西、龍通、槐植等村的小型農(nóng)田水利工程和小型灌區(qū)灌溉渠系，改造面積為3500畝;投入1000多萬元推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)河濱文化走廊、水閘橋(攔河壩)及景觀工程建設(shè)，完善茶葉公園休閑步行道路及配套設(shè)施;投入x0多萬元新建加固堤防、護(hù)岸，河道清淤，排水涵管等鎮(zhèn)區(qū)河道治理工程。等等。

　　(二)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)推進(jìn)。

　　一年來，為了推動茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新水平，我鎮(zhèn)以生態(tài)建設(shè)為依托，以茶產(chǎn)業(yè)為支撐，大力推進(jìn)茶園生態(tài)建設(shè)、茶文化普及、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　1、做好茶園生態(tài)修復(fù)建設(shè)工作。我鎮(zhèn)在莆永高速兩側(cè)生態(tài)脆弱區(qū)推行“頭戴帽”、“腰纏帶”、“腳穿鞋”生態(tài)修復(fù)模式，積極開展茶園生態(tài)環(huán)境建設(shè)。一是做好生態(tài)修復(fù)宣傳發(fā)動工作。充分認(rèn)識到茶園生態(tài)修復(fù)的重要性和緊迫性，鎮(zhèn)黨委、政府通過召開生態(tài)修復(fù)動員部署大會，組織干部職工深入莆永高速沿線兩側(cè)8個村118個小組3000多農(nóng)戶家中，與廣大茶農(nóng)進(jìn)行面對面交流溝通，宣傳茶山綠化、退茶還林的重要意義，并通過開展培訓(xùn)會、征求意見會等形式，理清修復(fù)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)效益提升的辯證關(guān)系，從思想上轉(zhuǎn)變提升。二是實施退茶還林。在莆永高速(感德段)沿線兩側(cè)一重山茶園實施帶狀退茶還林,建成長22公里、寬10米的帶狀林帶，種植桃花心木、桂花、紫荊花、廣玉蘭、雞冠刺桐、南洋杉、杜英、天竺桂、竹柏等共330畝。在樹種安排上，注意選擇有彩化、美化效果的樹種，以便長成景觀樹帶。三是套種珍貴樹種。鼓勵群眾利用房前屋后植樹造林和在茶園中套種珍貴樹種,主要選擇桂花、櫻花、桃花蕊木、金銀花、山茶花等名貴花木。已種植500畝;四是梯壁種草。針對茶園土表裸露嚴(yán)重問題，引導(dǎo)茶農(nóng)在莆永高速兩側(cè)2500畝茶園的梯壁園埂種植黃花菜400萬株;五是茶園套種綠肥。針對土壤退化的問題，在茶園管理上引導(dǎo)幫助茶農(nóng)進(jìn)行園面覆蓋，在茶園中合理套種大豆等綠肥，已調(diào)供大豆種子7000斤，套種大豆近4000畝;六是禁噴除草劑。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)禁止對茶園梯壁噴施除草劑和劈岸草，防止因破壞梯壁植被而造成茶園景觀破壞和新的水土流失危害;七是實施墓地綠化。對高速公路兩側(cè)一重山300米范圍內(nèi)的墓地進(jìn)行造林綠化，種植塔柏，實施墓地綠化275個。

　　2、做好茶園土壤改良工作。一是施用有機(jī)肥料。大力推廣使用以羊糞為主的農(nóng)家肥，少施或不施無機(jī)化肥，增加土壤有機(jī)質(zhì)。我鎮(zhèn)引導(dǎo)合作社從外地調(diào)運(yùn)羊糞以成本價供應(yīng)茶農(nóng)，鎮(zhèn)財政給予20%的資金補(bǔ)貼。二是推行茶園覆蓋。引導(dǎo)茶農(nóng)采用稻草或芒箕骨進(jìn)行園面覆蓋，以解決茶園土表裸露嚴(yán)重且土壤酸化的問題。三是套種綠肥。在茶園里套種春大豆和豌豆等經(jīng)濟(jì)綠肥進(jìn)行土壤改良，為茶樹持續(xù)增收創(chuàng)造良好的土壤條件。我鎮(zhèn)無償提供茶農(nóng)大豆種子，套種茶園的茶葉質(zhì)量得到明顯的提升。四是精細(xì)化管理。組織茶農(nóng)在冬春季節(jié)，廣泛開展翻耕、修剪、清園、封園等農(nóng)事活動，并由鎮(zhèn)政府無償提供用于封園的石硫合劑。一年來建立冬春茶園精細(xì)化管理示范片5個，面積2500畝。針對茶農(nóng)對茶樹實行矮化管理的特點，我鎮(zhèn)在老固合作社基地建立了適度稀植、培壯樹冠的示范點。除此之外，由福建農(nóng)林大學(xué)生態(tài)研究所、美國蒙他拿州立大學(xué)與感德鎮(zhèn)老固茶葉專業(yè)合作社共同開展的茶園生態(tài)修復(fù)課題研究，在老固茶葉專業(yè)合作社設(shè)立農(nóng)林大學(xué)生態(tài)學(xué)學(xué)科博士工作站，已成功列入國家948科研課題項目。

　　3、做好茶葉衛(wèi)生質(zhì)量安全監(jiān)管工作。我鎮(zhèn)積極貫徹實施縣政府出臺的政策，結(jié)合實際，出臺梯壁留草措施，嚴(yán)禁噴除草劑政策。同時成立茶山生態(tài)修復(fù)管護(hù)巡查隊伍，嚴(yán)厲打擊破壞茶園生態(tài)行為。鎮(zhèn)政府與各村、村與農(nóng)戶簽訂《控制農(nóng)殘責(zé)任書》;全面實施《感德鎮(zhèn)茶葉衛(wèi)生質(zhì)量安全監(jiān)管工作獎懲辦法》，落實憑卡購藥，抽檢倒查;大力查禁未經(jīng)檢測的外來茶青流入，切實加強(qiáng)茶葉質(zhì)量監(jiān)管;大力整治馬路曬青，實行工作組包片制(洪佑片、槐植片、霞春片)。我鎮(zhèn)聯(lián)合上級農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門和工商局，查處各類茶葉質(zhì)量安全案件累計15起。

　　4、做好提升茶文化內(nèi)涵工作。5月x日，由安溪縣茶業(yè)管理委員會和泉州晚報社主辦，感德鎮(zhèn)人民政府承辦，茶王公祠管委會協(xié)辦的“感恩尚德·傳承茶禮”的春季茶王賽在感德鎮(zhèn)茶王公祠成功舉辦，隆重舉行了1000多人參與的祭拜茶王公儀式。在本次祭拜茶王儀式上，演繹原汁原味的祭拜古禮，多重內(nèi)涵寓于茶禮活動之中，改變了以往單純斗茶的形式，在賽事中注入了新的文化內(nèi)涵，使茶王賽事與民俗文化得到有機(jī)融合，提升了安溪鐵觀音茶文化的軟實力和號召力。

　　5、做好茶企品牌建設(shè)工作。全面推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，大力加強(qiáng)茶企品牌建設(shè)，感德鎮(zhèn)茶葉企業(yè)擁有福建省著名商標(biāo)達(dá)到9枚，泉州知名商標(biāo)達(dá)12枚，我鎮(zhèn)擁有知著名商標(biāo)總數(shù)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中擁有數(shù)排名第一。

　　(三)社會各項事業(yè)取得顯著成效。

　　1、優(yōu)先發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)。一是多方舉措發(fā)展教育事業(yè)。9月4日，成立霞春中學(xué)教育發(fā)展促進(jìn)會，搭建實施“朝霞行動”公益計劃，對接廈門快樂學(xué)習(xí)教育科技集團(tuán)“美麗鄉(xiāng)村教育夢”公益計劃。目前，教育發(fā)展促進(jìn)會已籌得愛心款230多萬元，有多位愛心教育人士參與美麗鄉(xiāng)村教育事業(yè);二是全面啟動迎接國檢各項工作。國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室于x年1月份對我縣的“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”進(jìn)行評估認(rèn)定。我鎮(zhèn)高度重視教育工作，于x4年10月份全面啟動迎接國檢各項工作，從資源配置、師資均衡、入學(xué)均等機(jī)會方面投入1108萬元，轄區(qū)內(nèi)的15所完小已全部通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收，將于x年春季實現(xiàn)班班多媒體，第二中心幼兒園已經(jīng)開工建設(shè)，擬于x年秋季投入使用;三是改善人民群眾就醫(yī)條件。完成投入1x萬元的感德鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合大樓，病床從原來的35張增加到100張左右，基本滿足群眾的就醫(yī)需求，切實改善人民群眾就醫(yī)條件。

　　2、強(qiáng)力推進(jìn)計生工作。鎮(zhèn)黨委、政府始終把計生工作作為當(dāng)前農(nóng)村工作中的重中之重的工作來抓。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，全面夯實計生基礎(chǔ)，加大計生工作力度，緊抓“雙查”到位、絕育措施到位、“兩非”打擊到位、“暗婚暗育”治理到位、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作，嚴(yán)格落實計生工作責(zé)任制，狠抓常規(guī)措施落實，夯實計生工作基礎(chǔ)，標(biāo)本兼治降低出生率，綜合治理出生性別比失調(diào)。

　　(四)取得扎實成效。

　　按照習(xí)提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求和“三嚴(yán)三實”要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題，聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，采取多種方式向265名干部群眾征求意見，征求到意見建議58條，匯總梳理為意見建議24條。針對查擺出來的問題，進(jìn)行全面整改，制定了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、班子成員個人整改措施以及班子專項整治方案;制定了感德鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工績效考核方案;公務(wù)接待制度等。通過黨的群眾路線教育活動，進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，贏得人民群眾信任，教育實踐活動取得扎實效果。

　　同志們，x4年我們雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但在看到成績的同時，我們也不能忽略薄弱環(huán)節(jié)。比如，我鎮(zhèn)茶農(nóng)無視生態(tài)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，面對莆永高速兩側(cè)生態(tài)脆弱區(qū)，市、縣、鎮(zhèn)三級政府都下大了決心，要堅決整治，可我們有的干部和群眾，只看到利益，對生態(tài)修復(fù)有畏難情緒，甚至少部分群眾還有抵觸情緒，對生態(tài)修復(fù)工作任重道遠(yuǎn)。比如，我們的計生工作，雖然群眾的生育觀念有所轉(zhuǎn)變，計生基礎(chǔ)仍然極為薄弱，稍有不甚就有所抬頭。比如，我們的財稅收入主要來源為楊景隊先生外來稅源的貢獻(xiàn)，受國內(nèi)國外經(jīng)濟(jì)形勢低迷的影響，財稅的收入顯得很單薄。

　　除此之外，我們還應(yīng)看到一些已經(jīng)困擾或正在逐步困擾我鎮(zhèn)發(fā)展的問題。要發(fā)展公益事業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境與征地的矛盾顯得越來越突出。此外還有城鎮(zhèn)建設(shè)相對滯后和鎮(zhèn)域內(nèi)各村的發(fā)展還很不平衡的問題，等等。

　　二、強(qiáng)勢推進(jìn)，全面部署x年的各項工作

　　x年，我鎮(zhèn)的農(nóng)村工作要深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅持量力而行、穩(wěn)步推進(jìn)、盡力而為、適度超前為總基調(diào)，以生態(tài)文明建設(shè)為主線，推動茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，注重改善民生，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。

　　1、著力推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升。我鎮(zhèn)要以“退茶、治綠、用標(biāo)、文化、融資”為引導(dǎo)，大力推進(jìn)茶園生態(tài)建設(shè)、茶文化普及、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力促茶產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、提升理念。

　　一是改造生態(tài)。正確處理好茶葉發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的關(guān)系，結(jié)合鐵觀音茶葉發(fā)展特點，對茶園生態(tài)進(jìn)行整治。①實施帶狀退茶還林。去年在莆永高速(感德段)沿線兩側(cè)一重山茶園實施帶狀退茶還林22公里，今年縣里下達(dá)我鎮(zhèn)的任務(wù)是70公里退茶林帶;②茶園套種珍貴樹種。鼓勵群眾利用房前屋后植樹造林和在茶園中套種珍貴樹種,主要選擇桂花、櫻花、桃花蕊木、金銀花、山茶花等名貴花木。今年縣里下達(dá)我鎮(zhèn)的任務(wù)是3000畝;③茶樹留高。要摒棄過去茶園矮化管理理念，引導(dǎo)和鼓勵群眾在茶園茶樹中留高至70-80公分;④梯壁綠化。針對茶園土表裸露嚴(yán)重問題，引導(dǎo)茶農(nóng)在茶園的梯壁留草或園埂種植黃花菜;⑤要把低效益、高坡度田地茶園退出來，還林、還果、還淮山、還食用菌等保護(hù)生態(tài)舉措，禁噴除草劑等措施，大力推行茶山生態(tài)改造工程，大力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，努力修復(fù)茶山生態(tài)，實現(xiàn)茶業(yè)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)可持續(xù)發(fā)展。

　　二是回歸傳統(tǒng)。茶業(yè)歷來是我鎮(zhèn)工作的重中之重，首先要繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理工作，推行茶園有機(jī)質(zhì)提升工程，茶樹精細(xì)化管理，嚴(yán)控茶葉農(nóng)殘，創(chuàng)新茶業(yè)生產(chǎn)模式，培育種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)有機(jī)結(jié)合的茶園土壤改良方式。其次要繼續(xù)打擊使用壓茶機(jī)和采茶機(jī)，整治“馬路曬青”行為，全面落實提高茶葉加工技術(shù)，不斷提升我鎮(zhèn)茶葉質(zhì)量，保持感德鐵觀音的品質(zhì)優(yōu)勢。

　　三是品牌文化。繼續(xù)打造“中國茶葉第一鎮(zhèn)”品牌宣傳效應(yīng)，弘揚(yáng)感德特色的鐵觀音茶文化，著手舉辦第二屆茶王公文化節(jié)活動，在春秋兩季繼續(xù)舉辦感德特色的鐵觀音茶賽王賽事活動。

　　四是創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，鼓勵茶園流轉(zhuǎn)，充分茶葉合作社示范作用，引導(dǎo)茶農(nóng)走合作化道路，不斷探索、提升、構(gòu)建新型的茶業(yè)經(jīng)營體系。

　　2、著力推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。隨著農(nóng)村的不斷發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐的加快，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生越來越受到人們的普遍關(guān)注，農(nóng)民群眾改善環(huán)境狀況的意愿日益強(qiáng)烈，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治問題事關(guān)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)民的切身利益、農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。一是傳統(tǒng)陋習(xí)和落后觀念影響著農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。近年來各村都建了不少的垃圾池，但一些村民存在著亂丟垃圾的不良習(xí)慣，為了圖方便省事，或丟在村前的漁塘邊,或丟在村前的路邊，或丟進(jìn)溪、河中，或丟在屋前屋后的空地上。二是資金投入缺乏影響著農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作。對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)長期缺乏應(yīng)有的資金扶持，我們加大了對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的資金扶持，但資金仍是非常的有限。三是要建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任包干制度，即村主要干部包組，并有專人來抓全村的環(huán)境衛(wèi)生工作，黨員、組長包戶，負(fù)責(zé)巡查、督促落實抓好各家各戶環(huán)境衛(wèi)生工作。四是要進(jìn)一步探討搞好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治有效機(jī)制。要加強(qiáng)管理，組織人員深入研究，探討建立和完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治相關(guān)制度，用好的制度來約束一些不良習(xí)慣和行為。讓農(nóng)戶自覺地搞好自己家室內(nèi)室外的衛(wèi)生，管護(hù)好門前的樹木、花草和自覺地遵守門前不亂停亂擺，要形成一種家家都是清潔員的良好氛圍。

　　3、著力推進(jìn)交通路網(wǎng)建設(shè)。“要想富、先修路“。我們圍繞要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，先打通經(jīng)絡(luò)，今年將重點完成大坂至洪佑、華地至洋山的村級公路拓寬改造，莆永高速至縣道339連接線、溪南路的路網(wǎng)建設(shè)，結(jié)合大白瀨水庫路網(wǎng)建設(shè)布局，對霞春通道進(jìn)行合理規(guī)劃、布局，適時啟動部分霞春公路路段建設(shè)。

　　4、著力推進(jìn)教育發(fā)展。教育是民生工程，關(guān)系到群眾的切身利益。隨著學(xué)生生源不斷增加，目前的校舍已無法滿足。為此我們急需對全鎮(zhèn)的教育布局進(jìn)行合理的規(guī)劃，安十一中的操場和校舍擴(kuò)建正在建設(shè)中，霞春中學(xué)擴(kuò)容，感德第二中心幼兒園計劃于今年9月份開始招生，適時啟動感德第二中心小學(xué)建設(shè)，著手規(guī)劃感德(霞春)第三中心幼兒園建設(shè)。

　　5、著力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。我們將著眼黨的提出的“生態(tài)美、百姓富”的發(fā)展目標(biāo)，著力開展 “美麗鄉(xiāng)村” 建設(shè)， 改善農(nóng)村人居環(huán)境。一要對鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行合理規(guī)劃。要按照科學(xué)規(guī)劃編制，有序合理推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等。二要發(fā)展道口經(jīng)濟(jì)區(qū)。經(jīng)過三至五年的發(fā)展，將感德發(fā)展成內(nèi)安溪商貿(mào)集散地和茶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，配套建設(shè)商貿(mào)物流中心、電子商務(wù)區(qū)、茶葉加工區(qū)、“茶王公”民俗文化園、茶葉公園、居住小區(qū)、學(xué)校等設(shè)施內(nèi)安溪的重要邊貿(mào)集市場的道口經(jīng)濟(jì)區(qū)。三要充分發(fā)揮帶頭示范作用。積極爭取省、市、縣支農(nóng)政策和“一事一議”財政獎補(bǔ)政策，充分發(fā)揮洪佑村典型經(jīng)驗，引領(lǐng)、輻射全鎮(zhèn)的各個村，力促“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。

　　6、著力推進(jìn)村級換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，是全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，是一項“民主、民意、民心、民權(quán)”工程。要認(rèn)真做好村“兩委”換屆選舉工作，把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)村“兩委”班子，才能更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　此外，還要進(jìn)一步抓好計生、安全生產(chǎn)、綜治、普法依法治鎮(zhèn)、信訪維穩(wěn)、打擊整治虛假信息詐騙、打擊整治“兩違”建筑等各項工作，促進(jìn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　三、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

　　過去一年，面對錯綜復(fù)雜的宏觀形勢，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，感德鎮(zhèn)黨委、政府帶領(lǐng)廣大干部群眾開拓創(chuàng)新，攻堅克難，不斷開創(chuàng)感德鎮(zhèn)工作新局面。新的一年，困難無時不在，但也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇。我們要加倍珍惜機(jī)遇，切實用機(jī)遇，加強(qiáng)對全局工作的通盤謀劃、科學(xué)調(diào)整，順勢而為、乘勢而上，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

　　同志們!x4年5月，在河南蘭考視察時，首提“新常態(tài)”，所謂新常態(tài)：“新”就是“有異于舊質(zhì)”，“常態(tài)”就是時常發(fā)生的狀態(tài)。新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，意味著中國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個與過去30多年高速增長期不同的新階段。在社會發(fā)展的歷程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主題工作已經(jīng)發(fā)生了多次轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的工作方法很難適應(yīng)和拉動農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已進(jìn)入新階段，新階段需要我們基層干部轉(zhuǎn)變工作方法、工作思路，積極適應(yīng)新常態(tài)下的基層和基礎(chǔ)工作，廣大干部、群眾要充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨的政治新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)和依法治國的新常態(tài)，要樹立良好的從政意識，樹立法治思維，積極在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中展現(xiàn)新作為。要學(xué)習(xí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)下的基層和基礎(chǔ)工作，認(rèn)真思考新常態(tài)下面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，啟發(fā)思想、開拓思路。

　　一要勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)。習(xí)近平總書記指出，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。廣大干部群眾要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，始終保持“等不起、慢不得、坐不住”的責(zé)任心和緊迫感，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，不負(fù)重托，不辱使命。作為村干部要有不計得失、甘于奉獻(xiàn)的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾興一村經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一村平安，努力當(dāng)好群眾滿意的帶頭人。要敢于直面矛盾、困難和挑戰(zhàn)，只要有利于發(fā)展、有利于群眾的工作，在政策允許的情況下，該做的事頂著壓力也要做，該負(fù)的責(zé)冒著風(fēng)險也要負(fù)。要明確發(fā)展定位，瞄準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　二要增強(qiáng)實干、立說立行。空談?wù)`國，實干興邦。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)“甩手掌柜”，要親自抓、帶頭干，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”的精神，對定下來的工作、部署了的任務(wù)，一項一項抓推進(jìn)，一件一件促落實，要進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù)，責(zé)任到人，把壓力傳導(dǎo)下去，確保各項工作快節(jié)奏、高效率完成。

　　三要增強(qiáng)創(chuàng)新、提升本領(lǐng)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，對黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的觀念、體制、方式提出了更高要求。要積極引導(dǎo)廣大干部加強(qiáng)對新理論、新常態(tài)、新技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，加快知識更新、理念更新，提升能力素質(zhì)。要堅決破除固有思維、傳統(tǒng)經(jīng)驗束縛，大膽運(yùn)用改革的辦法、市場的手段，有效破解征地拆遷、要素制約等困難問題。要堅持問政于民、問需于民、問計于民、充分調(diào)動群眾的熱情和干勁，提高做好群眾工作能力，最大限度化解矛盾和阻力。

　　四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立正氣。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，防止“四風(fēng)“反彈，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部警示教育活動，完善土地出讓、工程建設(shè)、政府采購等領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機(jī)制，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，加快形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機(jī)制。

　　同志們!洋洋得意豬年行，乘風(fēng)揚(yáng)帆大業(yè)展!讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，新常態(tài)要有新作為，新使命激發(fā)新動力。一定要振奮精神，堅定信心，心無旁騖謀發(fā)展，埋頭苦干抓落實，再創(chuàng)感德發(fā)展新輝煌!

　　最后，祝與會的同志新春快樂，合家平安，萬事勝意!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿 篇5

　　同志們：

　　這次全縣黨政辦公室解放思想大討論推進(jìn)會，是在各級各部門深入開展以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動之際，辦公室系統(tǒng)召開的一次重要會議。剛才，縣委辦、縣政府辦以及桂山鎮(zhèn)黨政辦結(jié)合開展解放思想大討論活動，就進(jìn)一步做好辦公室工作作了很好的交流發(fā)言。希望大家通過這次交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步，切實做好辦公室各項工作。

　　20xx年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣黨政辦公室圍繞“政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)快捷、協(xié)調(diào)高效、督查有力、反饋迅速、廉潔奉公”的工作目標(biāo)，求實創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)、辛勤工作，信息采編在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新突破，督查調(diào)研在突破難點、推動工作上邁出了新步伐，日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上有了新起色，后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新局面，有效發(fā)揮了辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的職能作用，為推進(jìn)富裕文明生態(tài)和諧建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我代表縣委向在座的各位，向全縣辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!

　　下面，我講三點意見：

　　一、解放思想，與時俱進(jìn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實型辦公室

　　開展以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動，是縣委貫徹黨的xx大精神，落實省、市委決策部署，著力解決思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方而存在的突出問題，積極探索促進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措的一項重要決策，是一次通過思想觀念的更新推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體實踐活動。4月16日，縣委周書記在全縣解放思想暨組織工作會議上作了重要講話，進(jìn)一步明確了解放思想大討論活動的主題、內(nèi)容和要求，為開展好這項活動指明了方向。4月22日，縣委會召開了解放思想大討論活動專題學(xué)習(xí)會，對縣委開展解放思想大討論活動作了專題部署。各級各部門辦公室要認(rèn)真貫徹落實縣委的決策部署，切實把開展解放思想大討論活動作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)抓緊、抓好、抓出成效，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，全面提高辦公室“三服務(wù)”水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)型實辦公室。

　　一是要轉(zhuǎn)變職能虛化的觀念，增強(qiáng)求真務(wù)實的意識，圍繞堅定信念、牢記使命來解放思想。辦公室一不管人、二不管錢、三不管項目，相對于直接抓經(jīng)濟(jì)工作的職能部門來講，工作務(wù)虛偽的多、務(wù)實的少，

　　但辦公室承擔(dān)著承上啟下、上情下達(dá)、下情上報，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的重要任務(wù)。從這個角度來理解，辦公室工作一點都不虛，離引了辦公室的務(wù)虛，所謂職能部門務(wù)實的工作也就無從談起。因此，我們要轉(zhuǎn)變這種觀念，不要以為辦公室工作就是虛的，就是浮在面上的，其實務(wù)虛的工作里面也包含很多實的東西。對于辦公室來說，解放思想，重在“實”字，要求實、務(wù)實、落實，在工作流程的規(guī)范、工作方法的改進(jìn)、管理模式的創(chuàng)新、考核激勵機(jī)制的建立、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上要不斷地解放思想，不斷地適應(yīng)新情況、新變化的要求，虛功實做、虛活細(xì)做，善于把實的東西體現(xiàn)在虛的工作里，努力做到選實題、摸實情、出實招、求實效。

　　二是要轉(zhuǎn)變被動服務(wù)的觀念，增強(qiáng)主動靠前的意識，圍繞主動服務(wù)、提高質(zhì)量來解放思想。辦公室工作很多時候都是落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，就是領(lǐng)導(dǎo)決策以后辦公室來落實，這是一貫的做法，

　　傳統(tǒng)的做法。同時，這種傳統(tǒng)的做法也使辦公室工作比較被動，使辦公室人員習(xí)慣于聽口令做動作。因此，辦公室要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，針對在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀工作不夠到位，在一定程度上存在超前性、前瞻性不夠;在促進(jìn)工作落實方面，需要進(jìn)一步創(chuàng)新方法，強(qiáng)化措施;在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等存在的問題，“知不足而思進(jìn)、明差距而奮發(fā)”，增強(qiáng)服務(wù)意識、前瞻意識，主動貼近領(lǐng)導(dǎo)決策需要，想決策之所想、想決策之應(yīng)想、想決策之未想，站在全局、戰(zhàn)略的高度來思考問題、開展工作，把辦公室的參謀助手作用納入領(lǐng)導(dǎo)決策的運(yùn)行軌道，提升“三服務(wù)”的層次和質(zhì)量。

　　三是要轉(zhuǎn)變按部就班的觀念，增強(qiáng)效率優(yōu)先的意識，圍繞創(chuàng)新機(jī)制、提高效率來解放思想。經(jīng)過長期的發(fā)展，辦公室形成了一整套比較完善的規(guī)章制度，大家一進(jìn)辦公室工作就受到這些規(guī)章制度的約束，所以，都表現(xiàn)得特別規(guī)矩，一定程度上還存在怕出毛病、怕犯錯誤、怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪的心理，按部就班的特點比較明顯。辦公室是服務(wù)機(jī)關(guān)，服務(wù)機(jī)關(guān)就是要講究效率。程序要服從效率，必走的程序還得走，但是不能因為程序延誤工作，要加快節(jié)奏，這就是效率優(yōu)先。同時，要敢于大膽沖破條條框框，克服按“慣例”辦事、按部就班的經(jīng)驗主義做法，以改革創(chuàng)新精神推動工作。我們辦公室有很多規(guī)矩，只要不與原則相沖突，只要有利于工作，有利于提高效率.該改的服務(wù)方式一定要改，該完善工作制度的一定要完善。

　　四是要轉(zhuǎn)變自我滿足的觀念，增強(qiáng)永無止境的意識，圍繞提高能力、改善形象來解放思想。學(xué)習(xí)是解放思想、推動工作的前提，也是提高個人學(xué)識、加強(qiáng)自身建設(shè)的有效途徑。在這次解放思想大討論活動中，要科學(xué)合理制定開展解放思想大討論活動的具體方案，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與交流討論相結(jié)合等行之有效的方法，營造有利于學(xué)習(xí)的輿論氛圍，提供必要的學(xué)習(xí)條件，制定可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)，務(wù)求學(xué)習(xí)持之以恒，學(xué)以致用;要老老實實、認(rèn)認(rèn)真真地抓好學(xué)習(xí)，切忌馬虎應(yīng)付、浮光掠影，腦袋空空搞解放思想。要突出學(xué)習(xí)針對性，切實解決學(xué)習(xí)方面存在的問題，注意克服懶學(xué)、厭學(xué)等不良情緒，避免自滿自負(fù)、一知半解、淺嘗輒止，確保在理論武裝上有新收獲，在豐富頭腦上有新進(jìn)展。

　　二、圍繞中心，突出重點，全力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實效性

　　縣第十次黨代會以來，縣委進(jìn)一步深化縣情認(rèn)識，提出了緊緊圍繞“五大產(chǎn)業(yè)”和林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)，突出新農(nóng)村建設(shè)和工業(yè)發(fā)展兩個重點，側(cè)重推進(jìn)中心城區(qū)和戛灑集鎮(zhèn)的開發(fā)和建設(shè)，堅定不移地加快富裕文明生態(tài)和諧建設(shè)步伐的總體思路。辦公室作為各級各部門日常工作的主要辦事機(jī)構(gòu)，必須主動圍繞縣委既定的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)謀劃好工作，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提高工作效率，更好地為縣委按科學(xué)發(fā)展觀要求推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展搞好服務(wù)。

　　一是緊扣中心，提高質(zhì)量，做好信息工作。要充分發(fā)揮好信息工作參謀助手、交流反饋的作用，正確處理好數(shù)量、質(zhì)量和能量的關(guān)系，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，進(jìn)一步拓寬信息渠道，整合信息資源，改革信息載體，打造信息精品，著力提高信息的采用率和貢獻(xiàn)率，努力開發(fā)深層次信息，及時、準(zhǔn)確、全面地為縣委、政府提供決策依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位上報縣上的信息，要做到突出特色、準(zhǔn)確反映，提高采用率;對縣委、政府確定的重點工作，要做好經(jīng)常性的資料儲備、數(shù)據(jù)分析和動態(tài)追蹤，適時報送，對突發(fā)性事件，要做到反應(yīng)迅速、情況清楚、報送及時，堅決杜絕遲報、漏報和瞞報。

　　二是創(chuàng)新方法，突出重點，抓好督促檢查。督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。要緊緊圍繞縣委的中心工作和重大決策部署，進(jìn)一步完善督查工作機(jī)制，改進(jìn)督查工作方法，明確職責(zé)分工，嚴(yán)格責(zé)任考核，做到件件有落實，事事報結(jié)果。同時，要提高督查材料的編寫質(zhì)量和督查成果的轉(zhuǎn)化率、利用率，努力為縣委、政府提供有效的決策依據(jù)。要把督查工作的著力點放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實制度上，在運(yùn)用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等基木方法的同時，更多地采取實地檢查、隨機(jī)抽查等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實性�？h委、政府督查室開展瞥促檢查，屬縣委、政府授權(quán)，代表縣委、政府，對縣委、政府負(fù)責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門一定要高度重視，積極配合，全面、及時、真實地反映各項工作進(jìn)展情況，堅決杜絕督查材料報送不及時甚至誤報、瞞報等問題。

　　三是選準(zhǔn)主題，突出新意，強(qiáng)化調(diào)查研究。要圍繞縣委、政府不同時期、不同階段的工作重點，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難點問題，具體工作中的熱點問題，突出超前性、針對性和實效性，進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研方法，整合調(diào)研資源，選好調(diào)研課題，開展形式多樣的調(diào)研活動，確保調(diào)研材料的數(shù)量和質(zhì)量有新的提高�？h委辦公室要探索設(shè)立《言論》，刊載領(lǐng)導(dǎo)言論、考察報告，選登干部來稿、外地經(jīng)驗，強(qiáng)化調(diào)研成果運(yùn)用與交流，搭建政學(xué)互動、學(xué)產(chǎn)交流的平臺，推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策、文件，促使新的前沿理論轉(zhuǎn)換為指導(dǎo)實踐、解決問題的科學(xué)方法。

　　四是整合資源，提高效率，搞好綜合協(xié)調(diào)。提高創(chuàng)新意識，整合各方資源，搞好綜合協(xié)調(diào)，是確保辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項十分重要的內(nèi)容。

　　要做好重要文稿的起草工作。辦公室的各種文稿，是各級各部門實施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，也是反映一級黨委的意志和主張的重要形式之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室人員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識儲備提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，切實提高文稿起草、修改和審核的質(zhì)量;要深入了解縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，切實感受實際工作，把握社情民意，增強(qiáng)文稿的實在感、厚實感和針對性、指導(dǎo)性;要全面體現(xiàn)縣委、政府工作意圖，準(zhǔn)確把握所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的具體工作思路，做到文短意豐、義明理達(dá)。縣委辦、縣政府辦要督促縣直各單位認(rèn)真落實公文處理“歸口組織、歸口負(fù)責(zé)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把起草關(guān)、文

　　秘人員嚴(yán)把核稿關(guān)、縣委政府領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把審簽關(guān)的公文運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)-步規(guī)范公文報送、審簽、印制和傳閱程序，在保證公文高效、安全運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，縮短行文時效，提高行文質(zhì)量。

　　要做好綜合協(xié)調(diào)工作。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要顧全大局、通盤考慮，講究方法、把握分寸在認(rèn)識上，要主動站在被協(xié)調(diào)者的位置上進(jìn)行思考，努力克服先入為主的觀念，換位思考、求同存異：在平時工作中，要注重加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系和溝通，了解、掌握各個層面的工作特點、流程以及領(lǐng)導(dǎo)方式、工作運(yùn)行機(jī)制等，提高協(xié)調(diào)的針對性;在具體工作中，要相應(yīng)地采取會議協(xié)調(diào)等有效方式，對一些重要任務(wù)部署、重大活動安排、重要文件起草及其他重要情況，及時進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作安排周密、組織有序。

　　要做好會務(wù)及后勤服務(wù)工作。重要會議、重大活動的服務(wù)、組織、協(xié)調(diào)、籌備工作，事先要有詳盡的工作方案和切實的工作措施，事后要及時進(jìn)行總結(jié)，做到準(zhǔn)備充分，服務(wù)周到細(xì)致，記錄翔實準(zhǔn)確，資

　　料歸檔齊全，整個過程要體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。要完善各項后勤管理制度，合理使用人、財、物等各種資源，加強(qiáng)水、電、油、車、電話的管理，努力構(gòu)建用制度管人，按制度辦事的后勤工作格同。特別要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，堅持統(tǒng)一采購、專人管理的物資采購管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，降低行政成木、節(jié)約辦公經(jīng)費。要高度重視加強(qiáng)公務(wù)用車管理，落實安全行車考核機(jī)制，有效杜絕重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

　　要做好保密、機(jī)要工作。加大保密法律法規(guī)的宣傳、教育和培訓(xùn)力度，加強(qiáng)干部保密工作責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好涉密載體及計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，督促各單位嚴(yán)格按規(guī)定上報涉密文件、資料，按規(guī)定清退、銷毀涉密文件、資料，嚴(yán)肅查處失、泄密事件切實加強(qiáng)密碼通信設(shè)備的管理和維護(hù)，保密、快速、準(zhǔn)確地完成密碼通信任務(wù)，確保巾央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速傳達(dá)貫徹，確�？h委與上級黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通;加強(qiáng)縣委機(jī)要網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門低端網(wǎng)管人員素質(zhì)，提高黨政機(jī)要綜合信息網(wǎng)絡(luò)的使用率;加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)和管理，及時豐富、更新網(wǎng)站內(nèi)容，辦出特色。

　　三、以人為本，常抓不懈，建設(shè)一支務(wù)實、高效、創(chuàng)新的辦公室干部隊伍

　　推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)，開創(chuàng)辦公室工作新局面，關(guān)鍵在于建設(shè)一支務(wù)實、高效、創(chuàng)新的辦公室干部隊伍。必須持之以恒地重視和抓好自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干部隊伍，進(jìn)一步提高各級辦公室的下作效率、工作質(zhì)量和工作水平，更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求。

　　一是要牢記宗旨，堅定立場，做到胸懷全局。辦公室的每一項工作，都是政治性很強(qiáng)的工作。辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。要在思想上、政治上同各級黨委保持高度一致，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項決策部署，堅決維護(hù)黨委的權(quán)威。要堅持從黨委工作人局出發(fā)，找準(zhǔn)坐標(biāo)，主動接軌，超前服務(wù)，自覺做到工作思路與黨委決策一致，工作目標(biāo)與黨委要求吻合，工作重點與黨委中心合拍，及時跟進(jìn)黨委里大決策部署，確保各項工作的落實。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上洞察和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項工作之中，以高度的政洽責(zé)任感做好侮一項服務(wù)工作。

　　二是歲嚴(yán)肅紀(jì)律，務(wù)實為民，樹立良好形象。辦公室的形象一定程度上代表了各級機(jī)關(guān)的形象。多年來，我縣各級辦公室在工作實踐中已形成了許多優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，這是我們寶貴的精神財富。要結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求，不斷地加以發(fā)揚(yáng)光大。首先，要模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，自重，自省、自警、白勵，做到廉潔奉公，潔身自好。其次，要大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，始終保持昂揚(yáng)向上、務(wù)實奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)。第三，要進(jìn)一步密切與人民群眾的聯(lián)系，始終不渝地堅持群眾觀點，走群眾路線，深入基層，體察群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧;對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)群眾生計和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的問題，要反應(yīng)敏捷、工作主動、行動迅速;對涉及群眾切身利益的事，要及時辦理一時辦不了的要努力創(chuàng)造條件，使各項工作符合實際、符合群眾的要求，樹立務(wù)實、為民、清廉的良好形象。

　　三是要營造環(huán)境，構(gòu)建和諧，凝聚工作合力。辦公室的戰(zhàn)斗力，來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。各級辦公室要堅持以人為本，著力營造和諧氛圍，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)，保護(hù)和調(diào)動好干部的積極性。要充分信任干部，放手使用干部，經(jīng)常給辦公室的干部講意圖、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)他們把握大局、處理復(fù)雜問題的能力。辦公室的十部第一需求是政治上的需求，既然有需求，就要供給。怎么供給，就是要提拔、要使用但干部工作永遠(yuǎn)是一件遺憾的工作，我們不可能把所有的辦公室干部都提拔、都重用，辦公室的干部也不可能個個當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。干部有追求、有要求，說明他有上進(jìn)心，說明我們還可控，還可調(diào)，還可塑。因此，

　　要始終堅持把“德、能、勤、績、廉”作為干部提拔使用的第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持按照重業(yè)績、重公論、重實踐和公開、公平、公正的原則選人用人，實實在在地做到“以業(yè)績論英雄、憑能力定使用、靠工作求進(jìn)步”，

　　使辦公室成為每個干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍。要在保特隊伍相對穩(wěn)定的前提下，通過輪崗交流、頂崗學(xué)習(xí)、提拔使用等辦法，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結(jié)構(gòu)，既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本力量和整體實力的穩(wěn)定，又要重視辦公室干部的培養(yǎng)使用，積極向組織推薦表現(xiàn)突出的文秘人員，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的條件，使辦公室的干部隊伍始終保持合理的年齡和知識結(jié)構(gòu)，始終保持工作的銳氣和活力。要加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)的縱向聯(lián)系和橫向交流，達(dá)到互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗、交流情況、增進(jìn)友誼、共同推動工作的目的。要關(guān)心愛護(hù)干部，在對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時，加強(qiáng)同干部的交流和溝通，理解他們的辛苦，體諒他們的難處，關(guān)心他們的成長，努力解決他們在工作、生活等方面的問題。要在政策允許的范圍內(nèi)，解決好生活福利等方面的問題，使大家心情舒暢，安心工作，營造“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇�遇留�?rdquo;的良好氛圍。

　　四是關(guān)于如何做一名稱職的辦公室主任。由于今天參加會議的是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦專職副主任、分管領(lǐng)導(dǎo)及縣“五大辦”股所以上干部，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我講幾點個人意見，供大家參考。

　　要有一個好心態(tài)。無論身在何處必須感受快樂。無論道行與不行，無論人在哪里，自身的快樂是最重要的。“樂之者”境界最高。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，顯然把“樂之者”作為做人的最高境界。所以，沒有什么比開心更重要，一定要有一個好的心態(tài)。在辦公室工作，可以說是特殊的崗位、特殊的性質(zhì)、特殊的要求，對工作、對事業(yè)、對服務(wù)對象，都需要有正確的、積極的、良好的心態(tài)。一是對事業(yè)要有上進(jìn)心。一個人事業(yè)成就的大小，很大程度上取決于有沒有上進(jìn)心。我們在辦公室工作，不論是從事文字工作，還是從事其它工作，不論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還是為群眾服務(wù)，都要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，要力爭在辦公室干出一番事業(yè)。二是對工作要有責(zé)任心。辦公室工作不能有絲毫的疏漏和差錯，一定要以強(qiáng)烈的責(zé)任感去工作，盡心、盡責(zé)、盡力地做好每一件事情，完成每一項任務(wù)。三是對名利要有平常心。辦公室的工作比較辛苦，生活也相對清貧，必

　　須始終保持平靜的心態(tài)、平衡的心理、平和的心情，正確對待榮辱得失。同事之間、同學(xué)之間，進(jìn)步有快有慢，職務(wù)有高有低，某些具體利益有多有少，對此，要有一個正確、理性的把握。

　　要有一個好習(xí)慣。這個習(xí)慣就是做到一生“三用”。第一是用心，用心就是用心學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做人生的大事來抓;用心工作，把工作作為提升生存境界的突破口;用心交際，正確的為人處世之道才能結(jié)出好人緣。第二是用智。以策略性的方式生存，運(yùn)用智慧的力量策劃好自己和工作，做事情一定要找到成事的最佳通道，在生存競爭中掌握好攻與守的節(jié)奏。第三是用力。做人就是活出自己的膽氣和剛性，錘煉自己性格的剛性，所以說，與其生氣不如爭氣，好心態(tài)是無往不勝的軟力量。性格定命運(yùn)，習(xí)慣成性格。講到習(xí)慣，有四句話很重要。一是活到老、學(xué)到老。辦公室工作人員，一定要養(yǎng)成學(xué)習(xí)積累的習(xí)慣，請記住，一個人在知識上水不滿足，精神上永遠(yuǎn)知足，真正的學(xué)習(xí)是喚醒潛能的一個好辦法，只有努力學(xué)習(xí)新知識，才會不斷豐富自己，才會提升自己，才會感到人生的快樂，才不會被“以有涯隨無涯”的問題困擾。所以，一定要自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)拓寬知識面提升各方面素質(zhì)。每個人都要擠時間多看一些書，多吸收一些知識，無論是國家的方針政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定、上級的指示要求，還是本職業(yè)務(wù)知識、部門工作情況，都應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握在學(xué)習(xí)上，既要“鉆進(jìn)去”，扎扎實實地學(xué)一點知識，也要“跳出來”，將學(xué)習(xí)與實

　　踐相結(jié)合，真正達(dá)到學(xué)以致用。二是今日事、今日畢。不貪多自然多起來。就是做事不貪多，自然會多起來。越是本職工作，越能做出“大”，事多則煩，事大則險，小事勝似大事。所以說，辦公室的工作時效性很強(qiáng)，必須做到說辦就辦、馬上就辦，必須做到早半拍、快半拍、搶半拍，最大限度地提高服務(wù)效能，實現(xiàn)質(zhì)量與效率的有機(jī)統(tǒng)一。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是基層群眾要辦的事情.都不能推諉拖拉、拖泥帶水，一定要做到干凈利索、優(yōu)質(zhì)高效。三是重細(xì)節(jié)、講細(xì)致。細(xì)節(jié)非常重要，不可忽視，在辦公室工作，更重要的是要學(xué)會做人和做事，從不起眼的細(xì)處做起。“勿忘人的好”。就是不忘別人的好處，心中要記得.口上要稱謝，并且必有回報。寧肯人笑我庸俗，我不敢為無禮之事。記得別人的好，忘掉別人的壞。“凡事多問必有道”。凡事問人，自己的事就成了大家的事。凡事不做主，自然有人來做主。凡事走程序，自然有理。眾人關(guān)注，事情就成。“低賤”的工作成就高貴的人。能做低的就能做高的，重要的是把自己做好。自覺做事已經(jīng)成功。自覺就是自己覺醒，這不是成功嗎?世上沒有比覺醒更大的成功了。凡事發(fā)于內(nèi)，源自本性，必能成功。自覺做事勝于被動做事。一生只做平常事，做人不必平常。普普通通，百事輕松。因此，很多事，

　　都是由一個一個細(xì)節(jié)構(gòu)成的。在一般人眼里，可能認(rèn)為辦公室工作就是寫寫講話、發(fā)發(fā)文件、打打通知、搞搞接待之類的事�？陀^地講，辦公室工作無小事“小事”不注意，工作水平就不高，責(zé)任心就不強(qiáng)工作就不會出成績;“小事”抓不好就會影響到辦公室的形象，影響頭有想頭、有奔頭。三是要講清正廉潔。不要讓有的事情臟了你的手。不再做刀手，遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開那些人，不做不該做的事。原則問題是生存問題。什么都可以退讓，原則不能退讓。平時行中庸，關(guān)鍵時刻行狂道。

　　所以，要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實廉潔從政的各項規(guī)定，從思想到行動，從工作到生活，從大局到小節(jié)，從行為到處事，全方位構(gòu)筑防腐拒變的思想道德防線，始終保持勤政廉潔的良好形象。

　　總而言之，辦公室一定要發(fā)揮好“三個”作用，力求做到“八個善”。三個作用;參謀助手作用，溝通協(xié)調(diào)作用，服務(wù)與聯(lián)系群眾的橋梁作用。八個善：善學(xué)，善于學(xué)習(xí);善思，善于動腦筋思考問題;善聽，多聽取各方面的意見和建議;善言，敢干直言，敢于表達(dá)或表明自己的觀點;善動，多深入，多調(diào)研，力求多動腦，多動手，多動腳;善謀，做事有計劃或策劃;善明，要能明辨是非，處理間題要公道正派;善律，要嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，做好表率。

　　同志們，新形勢、新任務(wù)給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間，縣委對大家寄予厚望。希望同志們再接再厲、開拓進(jìn)取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，推進(jìn)辦公室工作再上新的臺階，為建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧做出更大的貢獻(xiàn)!