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五四座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2023-02-03

五四座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿(精選3篇)

五四座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:

  大家好!

  今天,我們?cè)诖伺e辦'54“青年節(jié)座談,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視,同時(shí),我能代表一批優(yōu)秀的青年員工進(jìn)行發(fā)言,倍感榮幸!我想簡單談?wù)勔韵氯齻(gè)方面的內(nèi)容,以求與在座的各位交流并共勉。

  一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們不斷成長、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),諸葛亮說'夫才須學(xué)也,學(xué)須志也,非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)“,這里的'志“我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來講,有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,這是學(xué)習(xí)的前提,這也是成才的前提。結(jié)合今年我公司'細(xì)化、優(yōu)化“活動(dòng),要有激情,積極將此項(xiàng)活動(dòng)推行到我們的實(shí)際工作中去,增強(qiáng)我們青年人的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。始終要將學(xué)習(xí)列為一項(xiàng)長期的、持之以恒的目標(biāo),努力提升個(gè)人的思想境界、業(yè)務(wù)能力,將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提升工作業(yè)績。

  二是責(zé)任與奉獻(xiàn)。作為我們青年人,在企業(yè)的發(fā)展中起到了一定的作用,如何發(fā)揮我們青年人在企業(yè)中的主導(dǎo)作用,我認(rèn)為首先是思想認(rèn)識(shí)要到位,二是責(zé)任意識(shí)要到位,三是要有積極奉獻(xiàn),敢于拼搏的激情,四是要始終保持良好的工作作風(fēng),行為要規(guī)范,保持積極向上、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的精神,投入到工作中;

  五是要講團(tuán)結(jié)和諧。我認(rèn)為不管是哪個(gè)人,你能力如何的好,效率如何的高,一個(gè)人是干不了大事的,只有團(tuán)結(jié)起來,才能有力量,才能促進(jìn)我們的工作取得實(shí)效,還要有服務(wù)意識(shí),工作不僅僅是完成,還要有質(zhì)量、要有好評(píng);

  六是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣,開拓創(chuàng)新的勇氣,清正廉潔的正氣,為我公司的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

五四座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇2

  五四青年節(jié)之際,縣委主持召開年輕干部座談會(huì),有幸參與,倍感榮幸。即發(fā)幾點(diǎn)感言:

  一、是樹立主人翁意識(shí)。

  隨著市縣人才工作打開新局面,來自五湖四海的年輕干部和人才集聚鐘山是主流趨勢,在這樣的背景下,外來干部首先要把鐘山當(dāng)作第二故鄉(xiāng),主動(dòng)融入這里的風(fēng)水習(xí)俗和工作中來,真正把崗位上的事看成自家的事情,我看,許多事情可以推進(jìn)的更好,風(fēng)水水起和乘勢而上的工作局面不足為奇。

  二、是提高自我認(rèn)識(shí)的能力。

  年輕干部普遍呈現(xiàn)學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)少,有朝氣、缺靜氣,個(gè)性強(qiáng)、磨練少等特點(diǎn)。至少,在某種程度上在我身上也表現(xiàn)一些痕跡。在今后工作中對(duì)照短板不斷改正才最為重要。

  三、是要有一點(diǎn)精神和信仰。

  這應(yīng)該是年輕干部獨(dú)特性質(zhì),甚至是安身立命的源泉。否則真正出現(xiàn)精神缺鈣和軟骨病,特別是當(dāng)前社會(huì)需要五四運(yùn)動(dòng)伸張的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和普世情懷,把個(gè)人價(jià)值社會(huì)化和最大化,這應(yīng)該是我們加入公務(wù)員隊(duì)伍的落腳點(diǎn)。

  四、是要懂得珍惜平臺(tái),培養(yǎng)基層感情。

  不論是年輕干部培養(yǎng)還是人才引進(jìn)后的落地生根,都需要適合個(gè)人成長和工作需要的平臺(tái)。平臺(tái)的賦予,是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們支持和個(gè)人努力的綜合作用的結(jié)果。特別是在基層作為大熔爐,感覺離基層越近,離真理越近,離群眾越近,越容易體會(huì)真善美。在基層的幾年,是增長才干、練就本領(lǐng)的黃金時(shí)期。是剔除雜質(zhì)和完善自我的過程。特別是在工作方式方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和群眾感情培養(yǎng),以及接地氣營養(yǎng)、處理復(fù)雜問題方面有所提高。

  五、是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。

  在處理日常事務(wù)之外,需要靜下心來總結(jié)所聞所感,把表象的事務(wù)思考到本質(zhì)深處,把個(gè)案的現(xiàn)象追朔到規(guī)律層面,這樣的學(xué)習(xí)是一種享受。年輕干部要把學(xué)歷和能力并駕,通過勤跑腿摸實(shí)情,勤開口表達(dá)觀點(diǎn),勤動(dòng)手寫寫感悟,勤思考總結(jié)謀劃工作,切實(shí)完善不同的能力支點(diǎn)。

  六、是要有工作魄力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

  當(dāng)前有些工作推進(jìn)不盡人意,有客觀條件和政策環(huán)境的制約,但主觀能動(dòng)性方面的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和抓執(zhí)行的魄力值得深思,作為年輕干部,不能成為領(lǐng)導(dǎo)口中講到的那些遇到矛盾繞著走,搞扯皮推諉的干部,多辦幾件好事和民生實(shí)事,心里最為舒坦了。

五四座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇3

  很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì),在這里代表年輕干部發(fā)言。對(duì)于部里召開這次會(huì)議,我表示由衷的高興和感謝。我想,這次會(huì)議首先傳遞出的信息,就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛。近年來,組織部來了一批年輕人,恰同志少年,風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人,給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力,部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望。人生的路很長,我想,我將和在座很多同志一樣,把人生最美麗的青春留給組織部,若干年后,能一起回憶這段難忘的時(shí)光。年輕人的成長,是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是,王部長對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo),結(jié)合“五零”的目標(biāo),進(jìn)而提出了“五勤”的要求,即講要求,又交方法,諄諄教導(dǎo),用心良苦,循循善誘,宛若尊長。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求,交了方法,關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了,靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì),談“五心”。

  感恩心

  “唯賢者,能為報(bào)恩”。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。我們從小到大,有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長,有太多人值得我們?nèi)ジ屑。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事,感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>

  我們常說,機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為,如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人,你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。目前,組織部有一半以上

  的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門,敢于啟用這么多年輕干部,是需要?dú)馄呛脱劢绲摹G安痪,我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”,將中層正職拿出來給幾個(gè)年輕干部公開競爭,這種開先河之舉,是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人,組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。

  這讓我想到這樣一則故事:佛陀與眾弟子來到大江之濱,江水滔滔,洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中,馬上就沉沒了。他問弟子們:有一塊三尺見方的石頭,臵于江面之上,不但沒有沉沒,反而過江而去,這是怎么回事?弟子們冥思苦想,不得其解。佛陀說,這很簡單,因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭臵放在船里渡江,自然不會(huì)沉沒。我想,或許人生也是如此,只有遇上善緣,才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天,我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里,擁有這么好的成長環(huán)境,是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶薄=M織部這艘船,承載著我們的希望,定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。

  “滴水之恩,涌泉相報(bào)”。想想組織在自己成長進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業(yè),不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。

  進(jìn)取心

  達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物,也適合于社會(huì),正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰,推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn)。年輕人要是沒有一顆進(jìn)取心,不多一份主動(dòng)、多一份努力,只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰、被時(shí)代所淘汰。

  人和竹子一樣,往往也是一節(jié)一節(jié)地成長,每過一道坎時(shí),都充滿緊張。李大釗說:青年之字典,無“困難”之字,青年之口頭,無“障礙”之語;惟知躍進(jìn),惟知雄飛。我想,大家只要抓住機(jī)遇,積極進(jìn)取,就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折,遭到失敗,也不可怕,因?yàn)槲覀冞可以說,年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來,百折不饒,愈挫愈勇,勇往直前,不拋棄,不放棄的進(jìn)取精神。

  我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。我們的生命,有的時(shí)候會(huì)是泥沙,你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進(jìn)而努力了,但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了。所以我建議大家,不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷積蓄自己的力量,不斷的沖破障礙,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候,把自己的厚度給積累起來,當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來臨的時(shí)候,你就能夠奔騰入海。

  平常心

  生活就像一首流暢的輕音樂,從起調(diào)到結(jié)束,都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心,否則會(huì)磕磕絆絆,變得極不平常。“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

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