會議演講稿（精選17篇）
會議演講稿 篇1
同志們：
在孟春之際，公路管理局就組織召開xx年全縣公路工作會議，這充分體現(xiàn)了公路系統(tǒng)雷厲風行、有令即行的作風，表現(xiàn)了公路管理局要干好今年工作的態(tài)度和決心。我感到很滿意。剛才，陳鏡新局長做了一個很好的工作報告，在客觀總結(jié)了xx年公路工作后，簡要分析了當前的形勢，著重從五個方面就xx年工作作了安排部署，思路明確，目標確定，公路系統(tǒng)干部職工一定要認真學習、仔細領(lǐng)會、大力宣傳、抓緊落實，迅速在全局形成抓生產(chǎn)促發(fā)展的工作高潮，全力實現(xiàn)“開門紅”。
在過去的一年中，公路管理局還涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。在此，我代表縣交通運輸局向獲得表彰的先進集體、個人表示熱烈的祝賀!向為xx年公路工作做出貢獻的廣大干部職工表示衷心的慰問!希望你們在新的一年里，再接再厲、再創(chuàng)佳績。公路系統(tǒng)的干部職工要以這些先進典型為榜樣，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在全局樹立學先進、爭先進、當先進的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
下面，我強調(diào)三點意見：
一、認清當前形勢，明確新起點，樹立新理念。形勢就是方向，方向永遠比方法重要，方向不對努力白費。機遇總是垂青有準備的人，努力才是成功的基礎(chǔ)。公路系統(tǒng)要順應(yīng)時代要求，巧抓機遇促發(fā)展。
今年是xx縣第五屆政府任期的開局之年，也是扎實推進“五個”建設(shè)的起步之年�？h委縣政府站在歷史性跨越的戰(zhàn)略高度，提出了爭當全省大別山試驗區(qū)建設(shè)排頭兵，努力建成中等城市、建成全省山區(qū)經(jīng)濟強縣的奮斗目標，經(jīng)濟要發(fā)展交通必先行，這些富民強縣舉措必然會帶動公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展，公路管理局要積極投入到“五個”建設(shè)大潮之中，心無旁騖，堅持聚精會神搞建設(shè)，乘機發(fā)展公路事業(yè)。今年是《公路安全保護條例》的落實之年。我們要以此為契機，加強路產(chǎn)路權(quán)維護和道路超限運輸治理，不斷提高公路執(zhí)法水平。特別要爭取首批獲得上級配置的具備GPS視頻功能的路政巡查車輛。今年是省廳提出的“服務(wù)提升年”。一是將修訂并力爭省政府早日出臺《湖北省超限運輸管理辦法》，促使路政治超機構(gòu)設(shè)置合法化、人員編制合理化、經(jīng)費來源預算化、行政執(zhí)法規(guī)范化。二是省廳加快推動省政府出臺《關(guān)于普通公路健康可持續(xù)發(fā)展意見》，拓展公路發(fā)展新的融資渠道。三是爭取制定出臺《燃油稅增量管理辦法》，落實和爭取車購稅補助資金、燃油稅增量資金以及各級政府財政投入資金，堅持多元化、多渠道籌資，積極爭取地方國債資金用于普通公路建設(shè)發(fā)展。
今年是市政府確定的“重大項目建設(shè)年”。全省經(jīng)濟工作會議強調(diào)我省處于大有可為的黃金發(fā)展期沒有變，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的階段性特征沒有變，加速崛起的大趨勢沒有變。公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是改善民生的重點領(lǐng)域，將再次成為經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、亮點。李盛霖部長在全國交通運輸工作會議上明確表示，今年中央燃油稅、車購稅還將重點向普通公路傾斜，在預算安排中逐步增加普通公路投資，切實保障普通公路養(yǎng)護資金。同時，公路管理局要認真學習宣傳省政府《關(guān)于普通公路債務(wù)償還意見》，積極向縣政府反映情況，結(jié)合實際盡快制定《xx縣普通公路債務(wù)償還方案》，破解、化解公路行業(yè)債務(wù)危機難題。
這些新辦法、新意見、新方案必將給公路事業(yè)發(fā)展注入新活力，我們一定要進一步增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，堅決落實“五進”和“四個務(wù)必”工作要求，開拓創(chuàng)新，努力推進公路事業(yè)跨越發(fā)展上水平。
二、落實目標任務(wù)，明確新思路，增添新舉措。在行動面前，目標永遠最重要，[蓮 山 課件 ]我們必須牢固樹立科學發(fā)展意識，用全新的思維方式應(yīng)對新情況、解決新問題、實現(xiàn)新發(fā)展。
一是在規(guī)劃上，要結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展情況，科學合理布局，避免重復投資，做到路網(wǎng)結(jié)構(gòu)合理，使骨架公路、快速通道、普通公路、農(nóng)村公路有機銜接。二是在建設(shè)上，要防止簡單盲目的生產(chǎn)方式，提倡用科學的試驗手段指導施工，控制質(zhì)量，以達到質(zhì)量、成本、效率、效益的有機統(tǒng)一，不斷提高項目的壽命周期。三是在養(yǎng)護上，要做到預防性養(yǎng)護與及時性養(yǎng)護緊密結(jié)合，加強交通量監(jiān)測，加強路況檢測和分析調(diào)查，充分利用現(xiàn)有養(yǎng)護“四新”技術(shù)，強化對路面使用壽命周期的研究，從而達到提升公路舒適、安全的服務(wù)品質(zhì)。特別是要搶抓機遇、超前謀劃，繼續(xù)加大項目的爭取力度。尤其是要克難攻堅，全力推進在建項目以及即將開工的項目的建設(shè)。同時要千方百計創(chuàng)新融資方式，注重采取BT等模式解決公路建設(shè)融資難問題。
三、加強隊伍建設(shè)，增強新素質(zhì)，樹立新形象。人是決定性因素，原意就是生產(chǎn)力，一定要引導、動員廣大干部職工能夠自覺把思想、熱情、才能凝聚到公路跨越發(fā)展的實踐當中來。
一要切實加強領(lǐng)導班子的自身建設(shè)。要打造善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強集體，提高領(lǐng)導班子的“六個能力”：要強化責任，提高履行職責的能力;要解放思想，提高開拓創(chuàng)新的能力;要求真務(wù)實，提高落實執(zhí)行的能力;要以人為本，提高服務(wù)保障的能力;要清正廉潔，提高防腐拒變的能力;要團結(jié)協(xié)作，提高和諧處事的能力。努力塑造風清氣正和團結(jié)向上的領(lǐng)導干部形象。二要加強隊伍建設(shè)。新的形勢有新的要求，我們的干部職工素質(zhì)也要相應(yīng)提高。重點加強思想、工作、生活作風建設(shè)，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，建設(shè)一支政治強、作風優(yōu)、能力好的公路隊伍。要以開展治庸問責為契機，加強公路隊伍建設(shè)，通過教育引導、問題整改，嚴肅問責等措施，著力解決“庸、懶、散、軟”四個問題，達到以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治軟鼓士氣。要加強人才培養(yǎng)，積極參加、認真組織豐富多彩的學習培訓比武活動，在實際中培養(yǎng)人才。大力弘揚新時代“鋪路石”精神，積極培樹一些以王長山、葉宗節(jié)為代表的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的公路先進模范，外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)，提振隊伍精神，努力打造一支能適應(yīng)新形勢下公路事業(yè)發(fā)展需要的公路隊伍，提高行業(yè)認知度和美譽度，樹立公路行業(yè)的嶄新形象。三要加強黨風廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建工作。堅持把廉政作為第一要求，抓好廉政文化建設(shè)，全面開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理和“廉政陽光工程”創(chuàng)建活動，增強黨員干部反腐倡廉、警鐘長鳴的憂患、法紀意識。要深入開展以黨性黨風黨紀教育為重點的廉潔從政教育，做到公路建設(shè)大發(fā)展、廉政教育大加強。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個環(huán)節(jié)對風險防控實施過程進行系統(tǒng)管理，防患于未然。要嚴格落實廉政目標責任制，要嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的五項規(guī)定。要堅持治理公路“三亂”，加大懲防舉措，防止出現(xiàn)新的行業(yè)不正之風。做到權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)全安、干部成長安全。
江山助磅礴，龍馬壯精神。同志們，鼠年的公路工作任務(wù)已經(jīng)明確，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。我們一定要進一步堅定信心、抓住機遇、迎難而上、扎實工作，為促進公路事業(yè)的跨越發(fā)展，為“五個”建設(shè)做出新的更大貢獻，爭創(chuàng)新業(yè)績，喜迎!
謝謝大家!
會議演講稿 篇2
20xx年信訪維權(quán)工作在成都市殘聯(lián)、市殘聯(lián)理事會的領(lǐng)導下，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人維權(quán)工作，把信訪問題和矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)，積極推進殘疾人法制建設(shè)，認真做好殘疾人法律服務(wù)工作，努力維護殘疾人合法權(quán)益，又快又好地做好“代表、服務(wù)、管理”職能，按照平等、公平、參與、共享的目標落實好信訪案件、法律援助聯(lián)絡(luò)、權(quán)益保障等，現(xiàn)就信訪維權(quán)20xx年工作總結(jié)如下：
一、切實加強殘疾人維權(quán)工作，建立健全維權(quán)工作機構(gòu)
市殘聯(lián)高度重視殘疾人維權(quán)工作，成立了殘疾人維權(quán)工作領(lǐng)導小組，確保了此項工作的順利開展，掛牌成立了殘疾人法律援助工作站，為殘疾人提供無障礙法律幫助和服務(wù)，并明確職責，落實到人，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作流程。聘請了專門律師為常年法律顧問，為殘疾人開展法律服務(wù)。全年共為8名殘疾人提供了法律援助。今年市殘聯(lián)結(jié)合新津維權(quán)工作會議精神，目前正積極與本市司法機關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，在全市范圍內(nèi)建立健全三級殘疾人維權(quán)機構(gòu)，確保殘疾人維權(quán)工作順利開展。
二、積極開展殘疾人法制宣傳，加強殘疾人保障法的宣傳
市殘聯(lián)始終把宣傳貫徹《殘疾人保障法》，作為殘聯(lián)的重要工作常抓不懈。一是開展形式多樣的宣傳，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人協(xié)會等基層組織，針對不同類別殘疾特點，有針對性地開展殘疾人喜聞樂見的殘疾人保障法宣傳教育活動，并利用電視、報刊等媒體開展《殘疾人保障法》宣傳活動，取得了明顯成效。二是結(jié)合重大活動開展宣傳。在搞好經(jīng)常性宣傳的同時，抓住“助殘日”、“聾人節(jié)”、“盲人節(jié)”、“國際殘疾人日”等契機，采取上街擺點、講解、散發(fā)宣傳資料、懸掛標語、提供法律咨詢等各種形式宣傳《殘疾人保障法》和殘疾人事業(yè)，教育殘疾人遵紀守法，勇于拿起法律武器維護自身權(quán)益，收到良好效果。
三、高度重視，及時報送信訪工作信息。
認真收集信訪信息，按時報送信訪維權(quán)信息表，特別是在地震后信訪維權(quán)工作不穩(wěn)定的狀況下，我會堅持對殘疾人來訪反映的問題，要求本會能夠答復。及時給予答復處理，不能夠處理的按照法律程序提交給司法、公安部門依法處理，認真、積極地維護好殘疾人的合法利益，信訪工作做到不遲報、不漏報、不瞞報，所有來信來訪案件回答率基本達到100%
四、做好殘疾人信訪工作，堅持理事長接待日
以信訪為窗口，以法律援助工作站為平臺，以法律服務(wù)為重點，認真處理殘疾人來信來訪，及時為殘疾人排憂解難，做到件件有回音，宗宗有結(jié)果，維護殘疾人的合法權(quán)益。共處理來信1件，來訪987人次，辦理率達100%。近年市殘聯(lián)堅持“理事長接待日”制度，“零距離”傾聽殘疾人的心聲，解決他們生活、工作、學習中實際困難。確保“5·12”地震后信訪工作做到無一人進京，進省越級上訪，集體上訪。
五、積極配合市委、市政府做好災后重建工作，加強城市無障礙設(shè)施的建設(shè)。
做好災后重建工作，進行橫到邊，縱到底，深入村、組、戶全面統(tǒng)計，摸清情況，為殘疾人排憂解難，重建家園。
全面推進無障礙設(shè)施建設(shè)，營造無障礙環(huán)境，在城市道路方面，我市大部分城區(qū)的主干道、主要商業(yè)街均建成了坡道、盲道等無障礙設(shè)施，全市無障礙設(shè)施分布范圍明顯擴大，數(shù)量明顯增加，規(guī)范化程度和建設(shè)質(zhì)量明顯提高，特別是今年我市全面推進殘疾人居家無障礙入戶改造，共為1467戶殘疾人家庭進行了居家無障礙入戶改造，按照他們的需求，為他們修建了坡道和安裝了浴凳、坐便器、無障礙扶手等無障礙設(shè)施，使城市無障礙設(shè)施建設(shè)的總體水平明顯提升。無障礙設(shè)施走進家庭景區(qū)、走進公園、走進社區(qū)。越來越多的殘疾人在出行、購物、就醫(yī)、參與各種社會活動時，感受到了無障礙設(shè)施所帶來的方便。
在新的形勢下，市殘聯(lián)將繼續(xù)落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，扎扎實實做好殘疾人的維權(quán)工作，為積極推進殘疾人事業(yè)，確保社會的穩(wěn)定而努力。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力開展宣傳活動，促進殘疾人無障礙設(shè)施建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會，推動殘疾人事業(yè)全面、持續(xù)、健康發(fā)展做出新的貢獻。
會議演講稿 篇3
保平社區(qū)殘疾人工作在社區(qū)兩委的領(lǐng)導下，在街道殘聯(lián)的指導下，認真開展殘疾人的各項工作，現(xiàn)將XX年殘疾人工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全
社區(qū)的殘疾人工作我們首先完善了機構(gòu)，健全了制度，落實了人員，使殘疾人的各項工作制度化經(jīng)常化，并著力構(gòu)建殘疾人康復網(wǎng)絡(luò)。
二、認真開展殘疾人工作
社區(qū)認真開展殘疾工作，通過照料行動、辦理《殘疾人證》、特困殘疾人專項補助申請、自強助學金申請、辦理貧困精神病患者免費供藥申請、托養(yǎng)行動和社區(qū)積極開展的白內(nèi)障康復，送輪椅、托養(yǎng)服務(wù)等殘疾人康復工作，為殘疾人的康復提供了幫助。
三、加大殘疾人工作的宣傳力度。
社區(qū)通過抓契機促宣傳，以愛眼日助殘日等宣傳活動為契機，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)的意義，殘疾預防知識和早期干預的重要性，把康復知識宣傳到每個殘疾人家中，讓更多的殘疾人享有康復服務(wù)。
殘疾人事業(yè)是一項文明、進步、高尚的事業(yè)，殘疾人工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分，我們將在圓滿完成十五工作計劃的同時，立足當前，著眼未來，關(guān)愛殘疾人，進一步做好殘疾人工作，不斷推進社區(qū)殘疾人工作的良好局面。
為了深入貫徹黨思想宗旨，貫徹黨中央、國務(wù)院對弱勢群體的關(guān)心扶持。我社區(qū)不斷加強和改進對殘疾人的工作作風，發(fā)揮殘疾人的組織橋梁作用，把殘疾人工作落到實處認真履行代表、服務(wù)、管理的職能，恪守人道、廉潔、服務(wù)、奉獻的職業(yè)道德;積極地開展工作，盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實事;基本完成了上半年度的工作任務(wù)。以下是XX年上半年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項具體工作;
一、以各種活動為載體，豐富殘疾人的精神文化生活
殘疾人是社會上一個特殊群體，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會的交往與健全人有很大的差別，再加上社會歧視現(xiàn)象仍然存在，因此，為使殘疾人走出家門，融入社會，三月六日在殘聯(lián)活動室，由殘聯(lián)和各社區(qū)舉辦的迎三八聯(lián)歡活動就讓很多殘疾人收獲了快樂，體會到了集體的溫暖。增強殘疾人的自信，自立，自強，自尊也是我們的工作重點。五月十六日，我開發(fā)區(qū)站前和創(chuàng)業(yè)社區(qū)共同舉辦的殘疾人作品展示活動就充分展示了殘疾人的風采。五月十七日的助殘日活動也是豐富多彩，我社區(qū)在殘聯(lián)活動室門前掛標語，設(shè)咨詢臺，為市民發(fā)放宣傳單，以關(guān)愛殘疾孩子，發(fā)展特殊教育為主題呼吁全社會支持，關(guān)愛，理解殘疾人。同時也鼓勵廣大殘疾朋友也通過參與活動，激發(fā)自身的積極性，主動性，創(chuàng)造性，克服身體的障礙，做生命的強者，生活的強者。
二、以解決殘疾人就業(yè)難為突破口，促進有勞動能力的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)
為幫助更多的殘疾人找到一份合適的工作，鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，三月十日我社區(qū)參加了由殘聯(lián)和就業(yè)局共同舉辦的殘疾人一帶十傳百創(chuàng)業(yè)培訓班。舉辦這個培訓班不僅有利于拓寬殘疾人的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于培養(yǎng)殘疾人的自強自立精神，實現(xiàn)殘疾勞動者的個人價值。使全社會都形成助殘扶殘，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
三、盡職盡責，努力做好發(fā)放第二代《殘疾人證》工作
為了推進殘疾人事業(yè)的發(fā)展，切實維護殘疾人的合法權(quán)益，4月14日市殘聯(lián)召開了第二代殘疾人證換發(fā)城市社區(qū)培訓班，系統(tǒng)學習了中國殘聯(lián)《關(guān)于制發(fā)第二代中華人民共和國殘疾人證的通知》等文件，要求大家要嚴格按照文件、規(guī)定換發(fā)第二代殘疾人證。我社區(qū)也于五月十八日起，為我社區(qū)的殘疾人登記，填表，為第二代殘疾人換證工作做好第一站。
下半年里，我們將以更加飽滿的熱情，為迎接建國六十周年做好各項工作。
社區(qū)的殘疾人的工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心下有了突破的進展，但殘疾人工作的事業(yè)崇高而艱巨、任重而道遠，在平時的工作中，我們一定要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務(wù)實的態(tài)度對待工作。在公正公平的基礎(chǔ)上服務(wù)于每個殘疾人，讓他們都得到關(guān)心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。
會議演講稿 篇4
同志們:
剛才，作了重要講話 。這次會議是我省安全生產(chǎn)工作規(guī)格最高、參加人數(shù)最多的會議，前所未有。盡管我們在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，但是，重特大事故多發(fā)的勢頭還沒有完全遏制和根本好轉(zhuǎn)。剛才講，安全生產(chǎn)工作抓不好，省委、省政府有責任，他有責任，實際上，這主要是省政府的責任，我是第一責任人。市(州)的安全生產(chǎn)責任制，市(州)長是第一責任人。安全生產(chǎn)工作一定要認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，變被動抓為主動抓，扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。下面，我就落實講話 精神，講三點意見。
第一，強化認識。安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，責任重于泰山，是全面落實科學發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。要堅決以人為本，絕不能以犧牲人民的生命來換取經(jīng)濟的高速發(fā)展，我們絕不要“帶血的GDP”。要牢固樹立抓安全就是珍惜人民的生命財產(chǎn)安全，抓安全就是保護和發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。各級主要領(lǐng)導 在聽了講話后，務(wù)必提高認識，高度重視。現(xiàn)在的問題是，抓安全生產(chǎn)工作很被動，發(fā)生事故后，大家集中精力、財力去處理，要錢有錢，要人有人，事故一過就淡漠了，不把精力和財力花到預防上。在推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中，如果不高度重視安全生產(chǎn)工作，就會釀成大的事故，實際上就破壞了生產(chǎn)力。我們一定要按照黨中央、國務(wù)院的部署和省委的要求，從認真實踐“三個代表”重要思想，真正立黨為公、執(zhí)政為民的高度，強化認識，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓細抓實。大家回去后，要把講話和剛才放的警示錄像片發(fā)到縣，組織學習觀看，以案說法。
第二，強化監(jiān)管。強調(diào)安全生產(chǎn)工作要多報憂。要及時發(fā)現(xiàn)隱患，認真排除隱患。要明確責任，強化監(jiān)管。從發(fā)生的事故看，絕大多數(shù)都是責任事故。一旦發(fā)生事故，特別是重特大事故，必須按“四不放過”的原則，嚴肅查處。今天看的這些典型案例都是責任事故。宜賓市最近發(fā)生一起交通事故，一輛摩托車因操作不當發(fā)生事故，導致車上所載2人受傷，事故發(fā)生后，群眾圍觀，一輛桑塔納轎車開過來，當場撞死3人(含摩托車事故中受傷的1人)，在送往醫(yī)院及搶救過程中又死4人，這起事故共造成7人死亡，12人受傷。據(jù)查，這輛桑塔納轎車是宜賓市某銀行租給市社保局，市社保局又將該車借出，后發(fā)生此次交通事故。安全生產(chǎn)不僅僅是安監(jiān)部門的事，涉及到方方面面。雖然目前制度很多，但是一些地方和部門措施不到位，查處不力，往往都和有關(guān)部門監(jiān)管不力，甚至與非法利益和腐敗有關(guān)。所以，必須強化監(jiān)管，把監(jiān)管納入法制軌道，依法監(jiān)管，嚴查重處。要加大對礦業(yè)市場的整治力度，堅決查處官商勾結(jié)、以權(quán)謀私等腐敗行為。要從建章立制抓起，排查隱患，及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免重特大事故發(fā)生。
第三，強化領(lǐng)導 。抓安全生產(chǎn)工作，必須強化領(lǐng)導，解決好精神狀態(tài)問題。前不久，率團到山東考察了解到，原來山東重大、特大事故也多，他們強化領(lǐng)導，狠抓創(chuàng)建“平安山東”后效果很好。安全生產(chǎn)涉及到方方面面，要堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大領(lǐng)導力度，實行標本兼治、綜合治理，查處腐敗，只有這樣，才能扭轉(zhuǎn)被動局面。書記、市長要像那樣親自抓�，F(xiàn)在，有些地方抓安全生產(chǎn)工作精神狀態(tài)不好。一是不真抓。抓安全生產(chǎn)還停留在開會和發(fā)文件、打電話上。作風飄浮，工作不細不實。二是不敢抓。對安全隱患不敢抓，不敢管，視而不見，軟弱無力。遇到事故回避矛盾，不是按“四不放過”的原則查處，而是抹平了事，沒有真正吸取教訓。三是不愿抓。有些地方領(lǐng)導分工分不下去，讓上面掛職的干部分管安全生產(chǎn)。四是不會抓。對市場經(jīng)濟條件下安全生產(chǎn)工作的新情況、新特點缺乏認識，對工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題缺乏預見性，對經(jīng)濟社會快速發(fā)展中的安全隱患沒有憂患意識，不善于綜合運用行政、經(jīng)濟、法律的手段抓安全生產(chǎn)，具體辦法不多。
抓好安全生產(chǎn)最終要加大投入。這方面省交通廳有深刻的認識。合江發(fā)生特大沉船事故后，瀘州市和省交通廳下決心加大投入，對河堤進行改造，對船只噸位、碼頭標本兼治，進一步消除了安全隱患。后來蓬安嘉陵江發(fā)生特大水上安全事故，也發(fā)現(xiàn)因為投入不足，隱患沒有及時消除。因此，對事故除了查處，還要加大投入，才能從根本上消除隱患。要科技興安、預防為主、快速應(yīng)對，都需要加大投入。近年來高速公路修得多，但存在重建輕管的情況，從去年開始，省交通廳增加了安全投入。
另外，安全隱患要接受社會監(jiān)督，按要求要登報。將隱患曝光比報道查處事故好。但要確保穩(wěn)定，不引起波動。
最后，我再強調(diào)一下要加強環(huán)保監(jiān)管力度，確保飲水安全�，F(xiàn)在進入枯水期，四川江河很多，要重視水質(zhì)監(jiān)測，采取有力措施，確保人民飲水安全。
會議演講稿 篇5
首先，感謝各縣委，政府及職能機構(gòu)在過去的一年中對我們x石業(yè)的大力支持。
在過去的一年中，x石業(yè)從無到有，已投資1.2億人民幣，建成廠房220xx平方米，提供崗位70余個，完成高科技生產(chǎn)線一條。目前已進入試生產(chǎn)階段，預計年產(chǎn)值可達9000萬左右。
x石業(yè)預計一共投資六條生產(chǎn)線，提供400個左右的崗位，并計劃在未來的一年里投資1億元，再建成一條生產(chǎn)線，擴大銷售范圍，為內(nèi)鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
x石業(yè)的發(fā)展離不開政府部門的支持。為加快企業(yè)的發(fā)展我們希望政府部門能為我們解決如下問題。
我們希望能夠在內(nèi)鄉(xiāng)或附近地區(qū)完成集裝箱裝卸及運輸工作，這樣可以極大的提高企業(yè)的效率，節(jié)約成本。
我們希望能擁有自己名下的礦山。有了穩(wěn)定的原材料，才能穩(wěn)定產(chǎn)品的成本，才能安心去集中精力加大生產(chǎn)力，提高產(chǎn)量。
我們希望政府能夠按承諾那樣，盡快將地產(chǎn)證下發(fā)，讓企業(yè)安心發(fā)展。
我們希望政府能夠繼續(xù)加大治安力量，進一步減少盜竊之類行為的發(fā)生，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
x石業(yè)再次感謝各位在過去一年中的大力支持，希望各位領(lǐng)導能夠繼續(xù)支持我們的發(fā)展。
會議演講稿 篇6
同志們：
此次農(nóng)村公路建設(shè)現(xiàn)場督戰(zhàn)會氣氛好、典型好、經(jīng)驗好，是一次鼓舞人心、振奮精神、推動工作的大會。剛才昆懷同志通報了目前全縣農(nóng)村公路建設(shè)的總體情況，并對下段工作做了具體的部署安排，希望大家認真抓好落實�？傮w來看，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村對農(nóng)村公路建設(shè)都比較重視，克服了上半年年冰雪災害、雨水多、柴油緊張等不利因素，加快了工程建設(shè)步伐，取得了較好成績，但是也還存在一些不容忽視的問題和困難，必須引起大家高度重視。下面，我強調(diào)三點意見：
一、要只爭朝夕，切實增強農(nóng)村公路建設(shè)緊迫感
為什么說要只爭朝夕?農(nóng)村公路是公路路網(wǎng)的基礎(chǔ)，是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的先行官，是關(guān)系到建設(shè)社會主義新農(nóng)村和方便農(nóng)民出行的重要基礎(chǔ)設(shè)施。對于全面建設(shè)小康社會、推進城鄉(xiāng)一體化進程具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。20xx年以來，也是 “”規(guī)劃以來，國家加大了農(nóng)村公路建設(shè)投資力度，實施百億元工程，提出要在20xx年底以前實現(xiàn)100%的行政村公路，通暢率要達到85%以上，現(xiàn)在國家宏觀經(jīng)濟調(diào)空，這個原計劃要提前一年實現(xiàn)，就是說農(nóng)村公路通暢工程建設(shè)任務(wù)到20xx年底就要全部完成，
僅僅只有一年多時間了，完不成任務(wù)的計劃將調(diào)整到外縣或其他地區(qū)。20xx年投資重點轉(zhuǎn)移到省支干線改造。從目前我縣的農(nóng)村公路建設(shè)情況來看，通暢率還不到60%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展很不平衡。特別是雙鳳、保面前等一些貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還沒有幾個村通暢公路，大部分還是砂石路面，等級低、路況差，嚴重制約著當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，給農(nóng)民出行造成很大的不便。與發(fā)達地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)水平相比，相差甚遠;與全市的兄弟縣相比，我縣也略有落后，邵陽縣、洞口縣、隆回縣這些年農(nóng)村公路建設(shè)力度很大，速度很快。我縣民營經(jīng)濟之所以發(fā)展快，便利的交通在經(jīng)濟發(fā)展中起著巨大的作用。所以說，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有只爭朝夕、時不我待的緊迫感，舍我其誰的責任感，想方設(shè)法調(diào)動農(nóng)民群眾的修路積極性，多方籌措建設(shè)資金，掀起一場農(nóng)村公路建設(shè)攻堅戰(zhàn)，確保“”期間農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)圓滿完成。
二、要通力協(xié)作，全面加速農(nóng)村公路建設(shè)步伐
農(nóng)村公路建設(shè)是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各部門的支持配合，形成齊抓共管的工作局面。在工程建設(shè)中，各有關(guān)職能部門要樹立全縣“一盤棋”的思想，正確處理好在整體利益與局部利益的關(guān)系，增強服從和服務(wù)意識，主動加強協(xié)調(diào)與配合，形成強大合力。交通部門要進一步加強與省、市交通主管部門的匯報、銜接以及督促工程建設(shè)進度，多到施工現(xiàn)場提供技術(shù)指導和服務(wù)，嚴格監(jiān)督好工程質(zhì)量。國土部門對公路建設(shè)項目所需土地，要省里要求優(yōu)先審批。電力、通訊、廣電、水利部門對公路建設(shè)所需拆遷、修復的工程，要加快啟動，確保公路建設(shè)順利推進�？h財政、稅務(wù)、林業(yè)等部門對公路建設(shè)所需辦理的手續(xù)和經(jīng)費，要嚴格按照有關(guān)文件要求，不折不扣的落實到為，決不能因為部門工作不力，而影響工程施工和項目建設(shè)進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立一把手負總責，主管領(lǐng)導具體抓，并安排2-3人具體落實的工作班子，走村入戶，把群眾工作做好、做細，利用會議、廣播、報刊等各種方式宣傳農(nóng)村公路，讓老百姓吃透政策、理解政策、抓住政策，用足用活政策，積極為老百姓排憂解難，營造良好的修路氛圍，要對照年初的計劃安排，逐個落實，重點突破，全面加速推進全縣農(nóng)村公路建設(shè)步伐。
三、要高度重視，從嚴抓好農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量
“百年大計，質(zhì)量第一”。工程質(zhì)量是公路、橋梁、站場、碼頭等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的生命線。要本著對子孫后代高度負責的態(tài)度，抓好工程質(zhì)量，多出精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程，真正把這件惠及廣大百姓的好事辦實，實事辦好。為確保農(nóng)村公路建設(shè)工程質(zhì)量，我在這里提四點要求：第一，要明確責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為農(nóng)村公路建設(shè)的主要責任單位，務(wù)必把工程建設(shè)質(zhì)量擺在首位，加強領(lǐng)導，明確專人，落實責任，采取“一條道路，一名領(lǐng)導，一抓到底”的工作機制，逐村逐項目抓好、抓落實，對工作不力，完不成任務(wù)或出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題的要嚴肅追究責任。下半年，縣委督查室將會同八件事實考核辦、通村辦對全縣農(nóng)村公路進行一次全面督察，嚴格落實年初制定的獎懲措施，對任務(wù)完成好的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導要給予獎勵和提拔使用。第二，要嚴格監(jiān)管。交通主管部門作為公路建設(shè)的行業(yè)主管部門，要進一步加強對全縣農(nóng)村公路工程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，立即責令整改，特別是農(nóng)村公路里程長、項目多、涉及面廣、技術(shù)力量不足，交通部門要加強對施工單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督員的培訓，提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平;要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場把好質(zhì)量關(guān);要嚴格操作程序把好安全生產(chǎn)關(guān)。同時，要注意發(fā)揮農(nóng)村群眾義務(wù)監(jiān)督的作用，指導他們在農(nóng)村公路建設(shè)中把住一些主要技術(shù)關(guān)口。前段時間在廉橋鎮(zhèn)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要汲取教訓，引起我們的高度重視。第三，要依法依規(guī)。凡是新開工的項目，要嚴格按照交通部門制定的要求、程序操作，對于投資在100萬元以上的工程，要實行公開招投標。對于工程驗收，要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定標準、程序進行，切實做到公開、公平、公正，確保經(jīng)得起上級的審查、群眾的評議和時間的考驗。第四，要廉潔自律。近年來，交通領(lǐng)域的腐敗案例，大都與工程建設(shè)有關(guān)，如果工程質(zhì)量出現(xiàn)問題往往與不廉潔有關(guān)聯(lián)。農(nóng)村公路建設(shè)資金可以說是農(nóng)民群眾的血汗錢，有的貧困村，為修好一條水泥路，是把買雞蛋、蔬菜的一分、一角得湊起來的，不容易啊。所以，越是項目多，越要注重廉政建設(shè);越是工程大、資金多，越要守住廉政關(guān)口。在這里，我特別強調(diào)“兩個嚴禁”：嚴禁各級領(lǐng)導參與或插手工程項目的承包，嚴禁領(lǐng)導和工作人員收受紅包禮金等各種不廉潔行為。凡發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的，將嚴肅查處，決不姑息，確保農(nóng)村公路修一條，成一條，暢通一條。真正把解決人民群眾“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的交通問題作為交通部門服務(wù)民生的工作重點抓緊抓好，抓出實效。
會議演講稿 篇7
同志們：
進入冬季以來，國家、省市先后召開專題會議，分析研判消防安全形勢，對消防工作進行安排部署，全面動員各地區(qū)、各部門迅速開展火災防控和勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理。剛才，樹本局長宣讀了我縣的《實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門和企業(yè)要認真解讀，不折不扣的組織落實。下面，我講三點意見。
一、肯定成績、認識不足，切實增強做好消防安全專項治理工作的責任感
今年，全縣火災形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大及人員傷亡的火災事故，全縣消防工作穩(wěn)步開展，公共消防設(shè)施和消防裝備建設(shè)再上新臺階，社會消防宣傳教育培訓得到進一步普及，全民消防安全防范意識和單位主體責任意識得到進一步加強，抗御火災能力得到進一步提升。與此同時，我們也必須清醒地看到，隨著經(jīng)濟社會和城市建設(shè)的快速發(fā)展，我縣消防安全存在的問題仍然較多，消防安全形勢仍然不容樂觀。
一是全縣公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況還沒有得到根本改變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，消防工作有待進一步加強，消防安全“網(wǎng)格化”管理工作還沒有完全落到實處。
二是個別單位責任意識還有待進一步提高，排查整改火災隱患還不是很到位，個別企業(yè)的消防設(shè)施及消防器材配置不達標，企業(yè)內(nèi)部員工多，管理難度大，一旦發(fā)生火災，極易造成群死群傷事故。
我們要清醒認識消防安全面臨的嚴峻形勢，深刻領(lǐng)會做好消防安全工作和專項整治活動的重要意義，切實增強做好火災防控工作的責任感和緊迫感，全力開展專項治理，堅決預防和遏制重特大火災事故的發(fā)生。
二、強化責任、狠抓落實，扎實開展消防安全專項治理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)和部門要堅持“五強化”，即：強化政府主導、強化部門監(jiān)管、強化企業(yè)主體責任、強化消防、安監(jiān)部門責任、強化責任追究落實。把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求部署上來，盡快摸清底數(shù)，加強宣傳培訓和排查整治，不斷提高公共消防安全管理水平。
一是強化屬地監(jiān)管責任。按照“一崗雙責、黨政同責”的要求，切實加強組織領(lǐng)導和督促協(xié)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要認真制定消防安全專項治理實施方案，建立組織機構(gòu)，明確職責分工，加強對整個轄區(qū)，特別是勞動密集型企業(yè)的消防安全檢查，采取綜合措施，督促火災隱患的整改。
二是明確部門監(jiān)管責任。國土、住建部門要依法查處企業(yè)違規(guī)用地和建設(shè)行為;工信、畜牧等行業(yè)監(jiān)管部門要摸清勞動密集型企業(yè)基本狀況，細化整治內(nèi)容和重點;安監(jiān)部門要督促排查涉氨設(shè)備安全管理狀況，涉及行政審批的部門要依法查處取締未經(jīng)行政許可的企業(yè)，對撤銷許可的，要依法辦理變更或注銷登記;公安機關(guān)及消防部門要加大執(zhí)法力度，集中查處消防違法行為。安委會成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站要加強專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導和檢查。
三是明確企業(yè)主體責任。勞動密集型企業(yè)是專項治理工作的主要對象和責任主體，今天到會的各家企業(yè)要積極參與治理，主動開展自查自糾，作出消防安全承諾，真正消除隱患，切實提升安全管理水平。
四是發(fā)揮消防隊伍作用。要充分發(fā)揮政府統(tǒng)一領(lǐng)導下的應(yīng)急搶險救援隊伍作用，加強滅火和應(yīng)急救援的技術(shù)、物資、生活和社會聯(lián)勤保障準備，組織開展冬季滅火和應(yīng)急救援聯(lián)合演習，提高滅火和應(yīng)急救援處置水平�？h消防大隊要嚴格落實值班執(zhí)勤戰(zhàn)備措施，強化執(zhí)勤車輛裝備維護保養(yǎng)，確保在發(fā)生火災和其他安全事故時，做到反應(yīng)迅速、處置及時，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
會議演講稿 篇8
老師們：
整個暑假，我的心情很沉重，也很復雜，深感肩上的壓力、責任重大。我一直在思考如何把學校的發(fā)展推向一個新的階段。在此我講三點。
一、感謝和祝賀：
謹向剛從領(lǐng)導崗位上退下來的雷主席、李主任、龔主任表達我誠摯的謝意!這些年來，雷主席、李主任、龔主任在各自的領(lǐng)導崗位上，為學校的發(fā)展嘔心瀝血，勵精圖治。對此，我校全體教職工感謝你們!正是你們的開拓進取，銳意改革，才增添了學校的發(fā)展活力;正是你們的真抓實干，注重實效，才夯實了學校的發(fā)展根基;正是你們的以身作則，率先垂范，才帶來了領(lǐng)導班子好的黨風和作風，學校的發(fā)展，我們的這三位老領(lǐng)導可說是功不可沒，對此，學校不會忘記，全體教職工不會忘記!希望你們在今后的工作和生活中，退線不退志，退崗不退心，充分發(fā)揮自己的余熱，一如既往地支持學校工作，為學校發(fā)展出謀劃策，為學校建設(shè)的發(fā)展添磚加瓦。如此，則是學校之幸!
同時，對本次干部調(diào)整中聘任的領(lǐng)導表示衷心的祝賀!這次調(diào)整精簡了領(lǐng)導職數(shù)，也為我們領(lǐng)導班子注入了新鮮的血液，增添了活力!
二、學校面臨的形勢和存在問題：
第一個問題就是思想觀念的問題，。就是到目前為止，還有相當部分職工對當前教育面臨的形勢和任務(wù)沒有清醒認識，或者有了一定認識但認識還不夠深刻。主要表現(xiàn)在三種意識還比較淡薄，一是危機意識，二是責任意識，三是質(zhì)量意識。從行為習慣來看表現(xiàn)在：有少數(shù)教職工勞動紀律松弛，經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，更有個別存在曠課的情況。對待工作總是強調(diào)個人困難，不考慮學校需要和職業(yè)要求;對待學生，不是耐心引導，而是諷刺挖苦，體罰或變相體罰;對待同事不是友好相處，而是制造謠言肆意傳播影響團結(jié)。有的人只為自己考慮,站在自己的立場�？傁Ｍ记谒梢稽c、工作時間短一點、收入高一點。我能回答的三個一點那就是要想收入高一點，請你廢話少說點,責任心強一點,效率高一點。要想把學校工作搞好，全體教職工一定要相互團結(jié)，牢固樹立三種意識，并從自身做起，按照教師職業(yè)道德要求履行好自己的工作職責。
第二個問題是生源外流問題。這幾年來，我校生源外流出現(xiàn)上升勢頭，不僅優(yōu)質(zhì)生源外流，一般生源流失也比較嚴重。學生為什要外流?說明人民群眾對我們的教育教學還不滿意。人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，不論在質(zhì)和量的方面，我們都滿足不了需求。在市場經(jīng)濟條件下，只要家長愿意出錢，對方學校愿意收，學生要走，光依靠行政命令是行不通的，唯一的辦法是辦好我們的學校，擴大和提升辦學水平以滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。優(yōu)秀學生外流是我們的辦學還沒有形成優(yōu)生培養(yǎng)有效新機制，辦學質(zhì)量沒有被人們?nèi)罕姀V泛認可;一般中等學生外流，是我們的班級管理群眾不滿意造成的，班風學風還必須加大力度整頓，我們不能出現(xiàn)一個差班，一個亂班。讓每個進入中學的學生都得到良好教育是全體教師努力的方向。
第三個問題是執(zhí)行力的問題。一個優(yōu)秀團隊需要強有力的執(zhí)行能力，政令不通辦不好任何事情。我們學校目前在執(zhí)行力方面存在有比較大的問題，究其原因:一是領(lǐng)導干部以身作則不夠，在職工群眾中的威望不高;二是上進心不強，得過且過;三是工作不扎實，深入不夠，思想工作不到位。
綜上所述，發(fā)展需要規(guī)范，規(guī)范是為了發(fā)展。新學年我們要完成任務(wù)，必須轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范行為，提高執(zhí)行力和管理水平，然后扎實工作，一個一個問題去解決，一個一個矛盾去化解，這樣才有可能實現(xiàn)學�？沙掷m(xù)發(fā)展的目標。
三、本學期工作要點
(一)、培養(yǎng)兩支隊伍，構(gòu)建名師梯隊
1、建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊伍
�、偻晟浦贫�，創(chuàng)新機制。加強內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置改革，繼續(xù)實行干部管理民主測評制度，建立過程性評價體系, 按考核結(jié)果發(fā)放干部津貼。
②率先垂范，樹立威信。學校領(lǐng)導班子，要做教師的表率，做服務(wù)、工作的表率，做勤政、廉政的表率。從五個方面不斷提升自己的素養(yǎng)和領(lǐng)導水平：一是政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)應(yīng)堪稱教師表率，在學生評教和教師測評中要達到優(yōu)秀;二是具有較好的業(yè)務(wù)知識和組織能力，教學成績要能處在同學科的平均水平以上，分管工作要能出色完成;三是有較好的工作作風，深入實際，能中肯地自我批評，勇于承擔責任;四是知人善用，有知人之明、用人之膽、愛人之心和服人之德，;五是有服務(wù)意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，積極進取，敢為人先。
�、墼鲞M團結(jié)，政令暢通。所有管理人員都要高揚團結(jié)的旗幟，相互幫助、相互協(xié)調(diào)和相互支持。處室對年級要做好指導工作，年級各部之間要相互合作。一切從學校的利益出發(fā)，一切從大局出發(fā)，一切從學校的發(fā)展出發(fā)。不論條條塊塊，都要從維護全校大局出發(fā)，杜絕工作上不推不動，一推亂動的習氣。杜絕上推下卸、敷衍了事的工作作風。找準自己的位置，自覺堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，努力形成心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，共同奮斗的良好局面。
�、苊鞔_分工，責任到人。各處室、各年級要按照校長辦公室布置的工作，進一步明確職責，明確分工，責任到人。根據(jù)學校相關(guān)文件精神制定好本部門、本年級工作計劃，創(chuàng)造性地開展工作。學校對中層干部、各處室、年級實行工作目標考核管理。
2、建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍
努力把章中辦成教師成長的又一所"師范院校"，使教師個個成為具有深厚文化底蘊和學術(shù)研究能力的人才，章中不僅要成為學生成長的搖籃，而且要成為名教師成長的天地。全體教師要確立和學生同成長、和學校共發(fā)展的觀念，要相信通過自己的努力可以成為骨干教師、明星教師。
�、偌訌娐殬I(yè)道德教育。從愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊敬家長、為人師表等六個方面加強自我修養(yǎng)。充分發(fā)揮教師的榜樣示范作用，要求學生做到的，教師要首先做到;要求學生不做的，教師要首先不做。注意師表形象，細節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)，比如上課接打手機，辦公室里不看場合的議論等現(xiàn)象要徹底杜絕。
�、趶娀處熍嘤柟ぷ�。
�、劢ㄔO(shè)"學習型組織"。
�、芗訌姾涂h內(nèi)外名校之間的校際交流。
�、輳V泛開展各類教學競賽。
⑥開展校內(nèi)名師評選驗收活動。積極發(fā)揮名師的傳幫帶作用，最大限度發(fā)揮校內(nèi)名師的示范和帶頭作用。
(二)、立足德育為首，全面提升德育工作水平
堅持德育為首，突出教書育人。進一步突出德育地位，強化德育功能，努力改進德育方式，落實德育工作措施，提高德育工作水平。從基礎(chǔ)抓起，從學生日常行為規(guī)范教育抓起，從培養(yǎng)良好的學習品質(zhì)抓起。通過教育，使行為規(guī)范成為學生的自覺行為、自發(fā)行為。
1、抓好德育基礎(chǔ)工程，提高德育工作的針對性和實效性。認真貫徹落實《中學生學習守則》，認真學習《鋪中學學生守則》，加強學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，加強基礎(chǔ)文明教育，從生活中的小事抓起，從不遲到不早退，不說臟話、假話抓起，從不抄襲作業(yè)、考試不作弊抓起，從不亂寫亂畫、不丟果皮紙屑抓起，從說好普通話、講文明語言抓起;從排隊做操、清潔衛(wèi)生抓起，從寫好字、做好操、掃好地抓起，在克服學生的不良行為習慣中培養(yǎng)學生的優(yōu)良品質(zhì)。
2、德育工作人人有責。學校的德育工作要滲透到學科教學，任課教師要做好班主任的助手。
3、占領(lǐng)宣傳陣地，及時展示辦學成果，加強校園文化建設(shè)。
4、加強班集體建設(shè)。辦好班主任學校，組織學習政教處編寫的學習材料。堅持每天分鐘小班會制度，總結(jié)班級一天工作，表揚好人好事，指出存在問題。在常規(guī)管理方面放手讓學生自我管理，努力構(gòu)建以培養(yǎng)學生自我管理、自我教育為目標的主體性教育模式，逐步實現(xiàn)教育方式由管教型向養(yǎng)成型轉(zhuǎn)變。讓他們在自我管理的過程中培養(yǎng)自己做人的尊嚴感、道德感、責任感，逐步達到自主管理，學會做人，學會做事，學會與人共處。
5、加強法紀教育、安全教育，切實抓好學校的安全保衛(wèi)工作。貫徹落實"隱患險于明火，防范勝于救災，安全高于一切，責任重于泰山"的安全工作方針。具體抓好①交通安全;②飲食安全;③日常行為安全;④重大活動與各種節(jié)日聯(lián)歡安全;⑤上學路上、放學途中安全;⑥上下樓梯安全;⑦體育課、實驗課安全;⑧社會實踐與假日安全。加強安全檢查工作，加強全程陪護制度，保證學生既能休息好，又要按時起身。加強法制教育，強化師生遵紀守法、交通安全、消防安全和自我保護的意識。明確安全責任，實施安全事故責任追究制。分管領(lǐng)導、年級主任是主要責任人。本學期要組織2-3次安全工作大檢查，排查安全隱患，及時整改。安全工作堅持誰分管誰負責，誰在崗誰負責。
6、開展"行為示范生""優(yōu)秀學干"評選活動。加強對學生的正面引導。
7、加強對轉(zhuǎn)進學生的管理。中途要求轉(zhuǎn)進的學生，一般不接受，凡轉(zhuǎn)進學生，均需有本校教師擔保，且繳納500元的保證金，如該生出現(xiàn)重大違紀情況，其保證金用于賠償學校損失，不足部分，從擔保教師工資中扣除50-500元。
8、開展爭創(chuàng)先進集體活動。開展文明班集體、文明宿舍評比活動。政教處要進一步完善班集體工作量化考評辦法，充分發(fā)揮評價的導向功能，以推進班級工作的科學化、民主化。德育工作領(lǐng)導小組、各年級要加強對班主任的量化考評，學期末評選優(yōu)秀班主任。
9、加強衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、美化、亮化工作。加強對教學區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、廁所的清潔打掃工作，確保室內(nèi)外無異味。教師要加強對家屬的管理。違者通報批評!
、建立"家校通"短信平臺，搭建學校、家庭和社會溝通的橋梁，創(chuàng)造良好的合作環(huán)境。
(三)、堅持教學為中心，全面提升教學質(zhì)量
改革教學方式，努力構(gòu)建主體性課堂教學模式;改革學習方式，構(gòu)建自主學習、合作學習和研究性學習方式;改革考試評價方式，構(gòu)建分層作業(yè)、分層要求的個性化評價方式，以煥發(fā)生命活力的教學促進學生健康快樂地成長。
會議演講稿 篇9
同志們：
迎著金色的陽光，趁著秋日的涼爽，我們召開全縣20xx年秋季開學工作會議。借此機會，我代表縣教育局向在座的各位，衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和為教育事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
過去一年的工作，需要我們認真回顧總結(jié)，新一年的工作，亟待我們科學全面部署。剛才，胡局長就新學期如何齊心協(xié)力抓常規(guī)管理、革故鼎新促教學改革做了很好的報告，我完全贊成。請大家認真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的意見。
一、客觀評價上半年工作，切實增強加速發(fā)展信心
上半年，是""規(guī)劃的收官之年，也是全縣上下深入實踐科學發(fā)展觀、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下，全縣教育系統(tǒng)萬余名教職員工精誠團結(jié)、同舟共濟，攻艱克難、逆勢奮進，振奮精神、開拓創(chuàng)新，堅持走"質(zhì)量立校、特色辦學、均衡發(fā)展"之路，不斷規(guī)范管理、加大投入、深化改革，"兩基"成果進一步鞏固深化，教學條件明顯改善，教育質(zhì)量明顯提高，社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。
一是教育教學質(zhì)量奪取全面豐收。全縣高考成績顯著，本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高記錄;本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一，廣受社會各界關(guān)注的清華、北大學子取得突破。中考成績大幅提高，高分段800分以上1451人，位居全市第二。
二是教育教學條件得到不斷改善�？偼顿Y2664萬元，實施了校舍維修改造、校安工程、初中工程、農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)等項目48個，建好了合格學校18所。
三是師資隊伍建設(shè)取得新成效。共組織教師參加省、市、縣各類培訓達6000多人次;通過聘請專家講座、赴教育強省考察等方式開展了校長培訓;正式啟動"名師工程",聘任首屆骨干教師50名;招聘了特崗教師243名，招錄了小教大專(本科)班定向培養(yǎng)對象93名。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面鋪開。我們通過進行公開承諾，學習先進事跡，重溫入黨誓詞、開展"我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"評選等豐富多彩的活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學實踐和提升黨的執(zhí)政能力、提高工作水平緊密結(jié)合起來。
五是教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。組織了校長安全管理知識培訓、校園安全知識搶答賽、安全應(yīng)急演練、安全隱患排查、校園周邊環(huán)境集中整治等活動，積極創(chuàng)建"平安校園";扎實做好了信訪維穩(wěn)工作，妥善解決教職工關(guān)注的熱點問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在了萌芽狀態(tài);教育電視臺和《新化教育網(wǎng)》及時宣傳黨和政府的教育方針政策、全縣教育改革和發(fā)展的決策和部署，弘揚教育戰(zhàn)線的先進典型，總結(jié)推廣基層學校實施素質(zhì)教育的先進經(jīng)驗，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
六是辦學行為不斷規(guī)范。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，組織了全縣教師職業(yè)道德建設(shè)演講比賽，緊緊圍繞"亂收費、亂補課、亂辦班"等家長、社會特別敏感和關(guān)注的問題進行嚴格督查和嚴肅處理，同時召開千人動員大會，拉開了師德師風建設(shè)年活動的序幕。另外，工會、計生、教育基金會、關(guān)工委等工作也如火如荼開展，呈現(xiàn)出一派蓬勃生機。
回顧一年來的工作，我們深切地感受到，新化教育的發(fā)展離不開縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和各級各部門的大力支持，離不開教育行政管理干部的精誠團結(jié)、務(wù)實開拓、勇于創(chuàng)新，離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得，只有確定發(fā)展目標，才能明確方向;只有理清發(fā)展思路，才能形成合力;只有把握發(fā)展重點，才能突破瓶頸;只有優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，才能提振信心;只有善借發(fā)展外力，才能加速趕超。這些成績和經(jīng)驗，為我縣教育在""時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件、增添了信心。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到發(fā)展道路中面臨的困難和問題。主要是：義務(wù)教育階段教育發(fā)展水平仍然不高，特別是小學階段教育教學質(zhì)量堪憂;基礎(chǔ)第一范文網(wǎng)鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間發(fā)展不夠均衡，缺乏鮮明的辦學特色;素質(zhì)教育的整體推進緩慢，新課程改革步履蹣跚，課堂教學效率不高;少數(shù)學校管理水平較低，評價體系不夠科學，綜合辦學效益不明顯;學校安全工作亟待加強，校舍、交通、消防、食品等安全隱患大量存在;相當一部分學校行管干部或作風飄浮，疏于管理，懶于鉆研，在其位不謀其職，或因循守舊，固步自封，沒有創(chuàng)新的思路，沒有改革的魄力，還不能完全適應(yīng)時代發(fā)展的要求。此外，我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不夠充足，還有許多學校距離合格學校有較大差距，無法滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，教師隊伍素質(zhì)有待進一步提高等等。這些問題都需要我們以科學發(fā)展觀為指導，客觀、冷靜地分析，并采取有力措施，在發(fā)展中認真加以解決。
二、把握當前教育發(fā)展要求，切實推動加速發(fā)展進程
20xx年，是實施""規(guī)劃的開局之年，也是實行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃實施綱要》的第一年，更是我縣教育乘勢而上實現(xiàn)新突破，借勢發(fā)力開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵一年。今年我縣教育工作總的要求是：堅持以"三個代表"重要思想、黨的xx大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革發(fā)展全局，積極實施科教興縣、教育強縣戰(zhàn)略，不斷提高教育管理水平，提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量，推進教育均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
具體工作思路是：突出"一條主線",即堅持真抓實干，夯實常規(guī)管理，旗幟鮮明地抓好教育教學質(zhì)量。深化"兩項改革",即深化管理體制改革，增強教育發(fā)展活力和后勁;深化教育課程改革，促進素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展。加強"兩項建設(shè)",即加強干部作風建設(shè)，增強機關(guān)干部服務(wù)基層、基層干部服務(wù)學校一線教師的主動性;加強師德師風建設(shè)，增強廣大教師教書育人、服務(wù)學生的自覺性。促進"教育均衡發(fā)展":即一方面抓城區(qū)學校新、擴建，另一方面抓農(nóng)村合格學校建設(shè)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;一方面抓高中教育，特別是職業(yè)教育，另一方面抓學前教育，促進高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，職業(yè)教育健康發(fā)展，學前教育加快發(fā)展。
根據(jù)總體要求和具體思路，今年著重抓好以下幾個方面的工作：
(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進教育強縣戰(zhàn)略
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，積極開展教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學制訂《新化縣教育事業(yè)""發(fā)展規(guī)劃》，指導、督促各校制定完善相關(guān)中長期發(fā)展規(guī)劃。二是依法落實教育經(jīng)費投入的各項政策，確保"三個增長",促進財政性教育經(jīng)費占GDP比例4%目標的實現(xiàn)。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學，鼓勵學校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的基礎(chǔ)上，依托政府逐步化解非義務(wù)教育債務(wù)。理順教育財務(wù)管理體制，落實教育強縣投入監(jiān)督機制。
(二)協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育，不斷促進教育公平
一是加大學前教育投入，建好6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。二是科學規(guī)劃、合理調(diào)整學校布局，在6月份前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，做出xx學校布局規(guī)劃。三是統(tǒng)籌各類中小學建設(shè)項目資金，實施合格學校建設(shè)、中小學校舍安全等各類工程項目，建設(shè)合格學校12所，改造危房1.5萬平方米。四是爭取城區(qū)新建2所義務(wù)教育學校，解決城區(qū) "大班額"的問題。五是優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，鼓勵社會力量興辦教育;堅持中等職業(yè)教育與普高協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)不斷提素質(zhì)調(diào)結(jié)構(gòu)，大力加強教師隊伍建設(shè)
一是做好特崗教師招聘工作，完善教師招考長效機制，完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。20xx年新進教師300名，繼續(xù)教育培訓在職教師3000人次。二是強化師德師風常規(guī)管理，深入推進20xx年"師德師風建設(shè)年"活動。三是積極推行"名校長工程""名師工程",加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設(shè)和后備干部建設(shè)。
(四)積極推行素質(zhì)教育，促進學生健康全面發(fā)展
一是深入推進中小學校德育整體建設(shè)工程，開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育，加強校園文化建設(shè)，深入開展學生陽光體育運動，深入開展"國防、科普、環(huán)保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛(wèi)生知識進課堂"等教育活動，配合縣"雙創(chuàng)"工作積極創(chuàng)建"衛(wèi)生文明"校園。二是立足教育科研先行先導，改革創(chuàng)新教學研究合作方式，狠抓"向課堂要質(zhì)量"活動，創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學校。
(五)加大改革創(chuàng)新力度，著力提升教育管理水平
一是深化教師人事制度改革，穩(wěn)妥推進義務(wù)教育學校崗位績效工資制度改革，進一步完善教師績效考核評價制度，完善干部選拔任用機制，堅持"德才兼?zhèn)�、注重結(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)調(diào)強"原則，調(diào)整充實學校領(lǐng)導班子和后備干部隊伍。二是深化教育管理體制改革，深入實施《新化縣教育系統(tǒng)20xx—20xx年教育工作績效評估實施方案》，完善對學校和教師的評價機制。三是在3月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的"兩項教育工作督導評估".
(六)積極構(gòu)建和諧校園，努力辦好人民滿意教育
一是全面落實中小學在校寄宿生貧困生生活補助政策，全面規(guī)范中小學辦學行為，加強中小學安全教育，加大學生安全防范力度，強化安全工作責任追究制，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度，做好群眾來信來訪工作，確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團、青、婦以及老科協(xié)、關(guān)工委、計劃生育等工作，充分調(diào)動各方面積極性，營造尊師重教氛圍，提升教育整體形象，打造風清氣正的良好教育環(huán)境。
三、明確當前教育工作重點，扎實做好開學各項工作
(一)科學防范，不折不扣抓好安全工作
學校安全是一項長期性、復雜性的工作，不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年，由于思想重視，領(lǐng)導有力，全員參與，重心下移，管理到位，各個學校狠抓落實，成效顯著，全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全責任事故。各校要總結(jié)經(jīng)驗，找準差距，舉一反三，扎實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統(tǒng)"線長、人多、面廣",一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生，這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應(yīng)看到，個別學校對安全問題認識不足，思想麻痹，認為"安全工作抓過了頭",安全檢查走過場，整改措施不到位，制度流于形式;有些校長工作不深入，管理不到位，缺乏憂患意識，我認為，這種忽視安全、疏于管理的不良表現(xiàn)，應(yīng)該及時糾正。抓安全，關(guān)鍵在于防范措施的落實。要根據(jù)季節(jié)變化，根據(jù)學校的實際情況，對哪個時期應(yīng)該重點抓些什么，什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故，應(yīng)如何做好防范，哪個階段存在哪些隱患，應(yīng)采取哪些措施，都要做到心中有數(shù)，并提前采取防范措施，把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài)，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。堅決糾正"預防跟著事故跑，工作隨著問題轉(zhuǎn)"的被動應(yīng)付的工作狀態(tài)。預防工作要突出一個"早"字，先一步，快一招，始終跑在事故、案件、違紀問題的前面，切實防患于未然，做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得牢、處理果斷，功在事先。今后一個時期，我們要加大安全管理"三個力度",狠抓"五個重點",突破"兩個難點",強化過程管理，確保師生安全。一是加大"三個力度",即加大安全教育力度，提高師生安全意識，提高自我保護和自我防范能力。開學初，學校要組織上好安全第一課，做到有計劃、有師資、有課時。加大隱患排查整改力度，以崗位自查、學校自查為重點，建立臺帳，明確責任，限期整改;加大督查力度，教育局將進一步加強經(jīng)常性的明查暗訪，凡因思想不重視，學校管理不到位、措施不落實的，多次督查整改不力的，視其情節(jié)輕重，分別按相關(guān)文件精神予以扣分、黃牌警告直至"一票否決".二是狠抓"五個重點",即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前，學校要對校舍進行一次全面檢查，凡是D級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理機制和應(yīng)急預案，加強食堂、食品衛(wèi)生和飲用水安全檢查。學校要嚴把食品衛(wèi)生"五道關(guān)口",嚴禁"三無"食品進入校園。各校要堅持"預防為主"的工作方針，對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育;春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發(fā)季節(jié)，學校要在當?shù)蒯t(yī)療部門指導下，服用預防藥或打預防針，采取有效措施預防疫情發(fā)生。要抓好消防安全，對校舍、電網(wǎng)、線路等進行排查，排除樓道通行障礙物，確保安全通道暢通，確保消防設(shè)備設(shè)施完好;認真落實樓道值班制度，加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全，教育學生不搭乘摩托車、農(nóng)用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強化學生上學、放學路上的安全教育和管理，實行教師路隊護送交接制，確保學生校外安全。要堅持校內(nèi)外巡查，抓好門衛(wèi)保安工作，防止外來人員進入校園傷害學生，要定期收繳學生中的刀具等危險物品，教育學生不進營業(yè)性網(wǎng)吧，不去不安全的地方，不做不安全的事。三是突破"兩個難點".突破農(nóng)村村小的安全管理難點。中心學校要加強對村小安全工作的督查，建立學校行政領(lǐng)導包片包村校責任制度，對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合，督促其針對實際扎實抓好過程管理，做好安全工作記錄和安全檔案建設(shè)，逐步建立科學規(guī)范的村小安全管理模式;突破民辦學校的安全督查難點。局相關(guān)職能股室要加強對民辦學校的安全督查，簽訂責任書，督促其抓好安全常規(guī)工作，確保師生安全。同時，各校要進一步加強教職員工思想政治、法制安全教育，不斷增強教職員工維護安全穩(wěn)定的意識，確保教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
(二)嚴格按省、市收費文件精神搞好開學收費工作
根據(jù)省、市文件精神，我縣所有義務(wù)教育學校都屬于農(nóng)村學校，除了收取課堂作業(yè)本費和自愿在校就餐學生的伙食費外，不得再向?qū)W生收取任何其他費用。課堂作業(yè)本費按小學1—2年級每生5元、3—6年級每生7元、初中每生xx元的標準收取;需要收取伙食費的學校，必須上報縣物價局和教育局核定后，方可收取。面向?qū)W生發(fā)行的教育刊物、其他教學輔助資料，一律由學生或家長自愿向出版發(fā)行部門訂購，嚴禁違背學生自愿原則強制學生購買。從今年春季開始，高中學校停止收取衛(wèi)星遠程教育收費。所有學校必須按照收費文件后的附件格式設(shè)立規(guī)范的永久性收費公示牌(高中學校公示時應(yīng)特別說明"課本費不包含教輔資料費")，不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在墻上。
(三)扎實深入地推進"師德師風建設(shè)年"活動
去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會，對開展師德師風建設(shè)年活動進行了廣泛動員和全面部署。年底，我們對第一階段(學習動員階段)的活動開展情況進行了督查。在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分學校能按照局里的統(tǒng)一部署，認真扎實地開展了第一階段活動，其中新化三中和科頭、石沖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，行動早、形式新、方案實、措施細，通過廣泛發(fā)動、積極宣傳，做到了所有教師人人知曉、人人參與，產(chǎn)生了良好的活動效果。但也有個別學校還沒有真正行動起來，沒有召開專題會議進行研究部署，沒有召開教師會議傳達會議精神，沒有活動實施方案和成立領(lǐng)導小組，也看不到任何有關(guān)"師德師風建設(shè)年"活動的宣傳標語。希望對活動沒引起高度重視的學校迅速行動起來，嚴格按活動實施步驟扎實開展好各項活動，真正掀起師德師風建設(shè)的活動熱潮。
現(xiàn)在這項活動很快進入第二階段(查擺問題階段)，這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺，要求各學校組織全體教職員工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新化縣中小學教師職業(yè)道德考核評價方案》，采取自己找、同事提、學生評、家長議等多種行之有效的辦法，進行問題查擺。并在找準存在的差距和不足的基礎(chǔ)上，提出改進的措施和方法，寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面的問題，學校要將自查材料歸檔備查。單位查擺，要堅持開門搞查擺的原則，通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式，廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設(shè)方面存在的問題、意見和建議，找準本校和教師個人存在的問題，并尋找存在問題的原因，進行深刻反思，制定整改措施。這次開學工作檢查，教育局將對活動開展情況進行重點督查并予以通報。
(四)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入第二階段的工作，從前段工作來看，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽�，涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和黨員先進個人，先進基層黨組織有新化三中、新化四中、爐觀中心學校等，黨員先進個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄、新化四中陳滿平、爐觀中心學校鄒澤文等同志，這些先進個人都受到了縣委的張榜表揚。當然，有個別單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然不夠重視，采取應(yīng)付式的態(tài)度，敷衍了事，希在以后的工作中認真整改，使這項活動真正落到實處。開學期間創(chuàng)先爭優(yōu)活動有以下幾件事情需要迅速落實：1、各單位要迅速寫好黨員冬訓總結(jié)材料。2、各單位要迅速填好群眾評議表(包括附件1、2、3、4的相關(guān)內(nèi)容)。3、各單位要迅速做好領(lǐng)導點評工作，填寫好領(lǐng)導點評表(包括附件1、2的相關(guān)內(nèi)容)。4、迅速做好20xx年黨員公開承諾。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件，填好以后請各單位于2月25日前送交局政工組辦公室。
(五)迅速啟動學校各種項目建設(shè)
上半年的項目普遍啟動較慢，到現(xiàn)在，還有部分項目完全沒動，甚至還有個別學校xx年的項目到現(xiàn)在還沒開工，進度嚴重滯后。各中心學校務(wù)必高度重視，要安排專人務(wù)實抓好項目建設(shè)工作，開學后必須盡快啟動建設(shè)，不能再延誤。以后相關(guān)項目的安排，將重點參考以往的項目實施情況，實施情況特別差的，安排項目時將會打折扣。
(六)積極穩(wěn)妥、務(wù)實有序地做好幼兒園整治工作
各幼兒園開學在即，各中心學校要主動做好幼兒園整治的各項基礎(chǔ)性工作，在當?shù)攸h委、政府的大力支持與配合下，積極向幼兒園園主、家長及全社會加強政策宣傳與耐心解釋工作，凡在督查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的(包括辦學場所的建筑安全、消防安全、校車安全、食品安全等)幼兒園，該整改的是否整改到位，整改后沒達標的應(yīng)堅決予以取締，同時要積極做好幼兒的分流入學工作，妥善就近安排到有辦學資質(zhì)的幼兒園就讀。決不允許出現(xiàn)"幼兒到不安全的幼兒園就讀"和"因整治工作不力產(chǎn)生不穩(wěn)定事件"的現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，新學期新的開始，我們要收拾心情、調(diào)整心態(tài)，投入到緊張有序的工作中，第一時間進入狀態(tài)，第一時間狠抓落實。在新的一年里，我們要以更加飽滿的創(chuàng)業(yè)激情、更加昂揚的拼搏斗志、更加務(wù)實的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，攻艱克難，共同譜寫新化教育改革發(fā)展的嶄新篇章，為黨的華誕獻上一份厚禮!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
會議演講稿 篇10
中考，是學生人生轉(zhuǎn)折的一個關(guān)鍵點，一學期來，我與學生們一起緊張忙碌、同甘共苦，教學中我不敢有絲毫怠慢，因為不敢耽誤學生，也不敢誤人子弟。身為教師，我深感責任重大�，F(xiàn)將一學年工作總結(jié)如下:
1、搞好師生關(guān)系，幫助學生健康成長
我明確自己作為教師的基本職責之一是培養(yǎng)學生將來成為對社會有用的人，因此作為一名初中的教師，能夠使孩子們身心健康的成長，仍然是我們最重要也是最主要的任務(wù)。在工作中我注意與學生的融洽關(guān)系，因為我知道學生“親其師”才能“信其道”。對學生的一些異�，F(xiàn)象及時交流溝通解決，如某同學欠交作業(yè)、某同學成績退步，某同學情緒低落、某同學生病身體不適……等等，我會及時與學生本人交談，也會和班主任或其他科任老師交流尋求措施以使學生能更快進步、快樂學習。當學生成績進步了或在某一方面有了好的表現(xiàn)時，也會及時送出贊賞和鼓勵，老師為之高興之情溢于言表。特別是初三的一年，學生學習緊張忙碌壓力大，壓力來自學習任務(wù)重，家長的、老師的期望，同學間的競爭，學生情緒波動大，又趕上學生們剛進入青春期特有的恐慌和易沖動，更需要老師的關(guān)注與疏導。
2、制定切實可行的計劃是完成任務(wù)的保證
進入初三一開始我就制定了目標計劃，還制定了一個個短時期的小目標計劃。小的目標計劃包括每次月考、每一周的教學目標和進度。在12周結(jié)束新課后，詳細制定了第一輪復習計劃，具體要求是：明方向、對方法、細備課、深挖掘、精選材、強典型、準講述、清思路、實效果。
3、認真做好日常教學工作
認真制定教學計劃，注重研究教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在講臺，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照中學數(shù)學教學大綱進行施教，讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。
最后，能制定好復習計劃，并能認真?zhèn)浜脧土曊n，培養(yǎng)好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由于授課時間較短，復習內(nèi)容較多，復習比較倉促，同時發(fā)覺很大一部分學生計算能力不太好，學習自覺性不高。這就要求在以后的教學工作中要把功夫花在平時。
4、厚愛差生，真正做到以情動人
厚愛差生，我真正做到以情動人：首先做到“真誠”二字，即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄，做到言出必行;其次做到“接受”，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任中差生，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。由于我能善意理解他們，高興地接受他們，因此促進了中差生不同程度的進步和發(fā)展。教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代，本人時刻注重學生身心健康，根據(jù)學生的個性特點去點拔引導，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。
在以后的教學工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲!
會議演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：大家好!
我是來自寶安營業(yè)區(qū)19部的周丹球。今天演講的題目是—像鉆石一樣永恒首先感謝公司舉辦這次活動所創(chuàng)造的機會及部門給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友。
時間過的很快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進入平安已經(jīng)一年半了!回顧這一年多來在平安，給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快，成長很快。記得第一次參加職前溝通會，拿著話筒介紹自己的，雙手直打哆嗦，而此刻的我已經(jīng)能面對朋友們來展示自己，要不請大家來個掌聲鼓勵下!
在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師，整天和電腦打交道，以至于當時對于保險完全不了解，不了解平安!記得秘書給我打電話的時候，一聽到平安我就問是不是保險公司，秘書解釋說我們還做銀行業(yè)務(wù)信用卡，因為這我才進入了平安!當天就參加了測試，后期的一系列的培訓，讓我了解保險它是人類最偉大的發(fā)明，它是我們?nèi)藢胰藧鄣捏w現(xiàn)，是責任是義務(wù)!生老病死是自然規(guī)律，人生中有很多未知與不確定，環(huán)顧周圍，無處不在。一旦發(fā)生意外或者患染疾病，難道還要年邁的雙親為我承擔現(xiàn)如今高昂的醫(yī)療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養(yǎng)育成人，如有不測，我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現(xiàn)在我知道了，我只要每天少花十塊錢，吃飯少點一個菜，把存下的前用來存到保險公司，就能在自己發(fā)生意外時，不去拖累家人，更能在自己發(fā)生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務(wù)，而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障了解平安，就依然堅定在這個行業(yè)堅持下去，像鉆石一樣永恒!
談到鉆石，一入司我的主管就告訴我要做鉆石，當時也根本不知道鉆石意味什么，只知道是個好東西進一步了解知道，每月最少兩件單，F(xiàn)YC2500是鉆石業(yè)務(wù)員，代表像鉆石一樣堅韌閃亮和永恒!很幸運，在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鉆石!信心百倍，在后來的日子見到朋友就讓買保險，可慢慢發(fā)現(xiàn)別人開始不接我電話，不見我，個個都都躲我!很長一段時間沒有激情，話也變少了，主管發(fā)生我的問題，主動找到我了解情況，她說過：鉆石剛被開采的時候是和一般的石頭一樣，但進過千錘百練后才能展現(xiàn)鉆石的光芒!主管的話給我我很大啟示，對!不經(jīng)歷風雨怎么才見彩虹!
在以后的日子的，有了目標，有了夢想!工作也開始變的有激情，開發(fā)屬于自己的客戶群，開始去找老鄉(xiāng)的社區(qū)組織，積極的參加社交活動，認識更多的人堅持做好主顧開拓客戶的積累，功夫不付有心人，開始從陌生的市場中簽到單!并能達成公司的鉆石標準，提升自己的業(yè)績收入!
任何事情并不一直一帆風順!沒做好提前做好準備，就容易掉鏈子!但又想把鉆石堅持下去，記得當時加入鉆石會員的時候，到月底了，一張單也沒出!我知道不能輕言放棄，放棄意味著自己的目標沒有達成，也意味我在自己面前妥協(xié)!在臨近月底的前兩天開始列出名單，給以前不敢和他們講保險的，以前意向沒有買的打電話，一一拜訪，記得那天約了3個客戶，都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學，他死活不考慮。從他來出來，趕緊回到了寶安見了另外個客戶到那已經(jīng)是晚上7點多，一坐下來就和他講小孩子和他的計劃，他覺得產(chǎn)品很好，和他老婆商量了后決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經(jīng)快9點了，在手機里搜索著，突然想起自己很好的朋友前段時間說過要買意外險，沒怎么去跟蹤，就打了個電話過去：在忙什么，我等下去在福永啊，你上次說的保險買了沒，沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經(jīng)是快10點半了了寒暄了幾分鐘，她答應(yīng)買份單，而他旁邊聽的同事對保險很感興趣，也和她買了一樣的。
他來做的計劃書，找了打印機打出來，全部搞清楚已經(jīng)過了12點!就這樣我的鉆石終于達成了!
在壽險行業(yè)是個堅持的行業(yè)，只有付出才有回報，偉大的平安人把壽險與營銷用鉆石來裝扮時，就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部注定不平凡，像鉆石一樣永恒!
各位伙伴們，讓我們一起奮斗，一起努力，加入到鉆石的行列中來!讓我們平安的隊伍中有更多閃亮的，鉆石
在中國這片熱土上發(fā)出更璀璨的光芒!
會議演講稿 篇12
集團于20_年提出了“樹立綜合安全觀，打造平安招商”的理念，20_年又在總結(jié)歷年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，提出了“五適”安全管控法。
一、抓頭腦，思想要適情
認識決定行動，認識水平?jīng)Q定工作成效，安全生產(chǎn)工作更是如此。只有不斷強化安全意識，樹立綜合安全觀，才能真正把安全生產(chǎn)放到工作的首要位置。對安全生產(chǎn)工作必須不斷強化底線思維、紅線意識，從思想上始終保持對生命的敬畏之心，做到思想適情。
做到適情，首先要知情。形勢認識不清，任務(wù)就難以落實。思想要適情，首先要對我們當前面臨的內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢有清醒的認識，也就是知國情、家情，知遠情、近情。
去年，全國安全生產(chǎn)形勢緊繃，長江上東方之星客輪翻沉事件外，8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故連續(xù)發(fā)生，務(wù)必確立以人為本的安全發(fā)展理念。
當前安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，務(wù)必高度重視，警鐘長鳴。
20_年集團還是發(fā)生4起事故，死亡6人，其中，道路交通事故2起，死亡4人，外包單位意外事故2起，死亡2人。集團的整體安全生產(chǎn)形勢仍然比較嚴峻，容不得半點松懈。
知了情就要做到適應(yīng)。
責任心的缺失是安全生產(chǎn)最大的隱患。思想適情，除了把握形勢外，還要不斷強化責任擔當，以適應(yīng)形勢的發(fā)展。
一要立足全員、全過程、全方位，建立全覆蓋的責任體系。也就是說要建立“一崗雙責、齊抓共管”的責任體系。特別是各單位一把手，作為安全生產(chǎn)的第一責任人，出了事情，是難辭其咎的。不管經(jīng)營業(yè)績多突出，只要安全生產(chǎn)出問題，就是失職，就要受到追究，甚至還要負刑責。
各單位主要負責人對安全生產(chǎn)工作都要主動介入，確實發(fā)揮能動作用，履行好自己的職責，扎扎實實抓好抓實。同時要加強宣傳力度，讓各級各類人員都領(lǐng)會安全責任的深刻內(nèi)涵，做到責任入腦入心，責任“松一松”，隱患就會“長一長”，事故就可能在眼前“晃一晃”，要形成壓力傳導機制，強化高壓態(tài)勢，做到一刻不能斷、時時繃緊弦。二要用好監(jiān)督考核手段，落實問責追究。在安全問題面前沒有情面可講，要用鐵的制度、鐵的手段、鐵的心腸來管理，對于那些違章違紀，敢越“雷池”的人一定要按規(guī)處罰，該撤換的撤換，不能讓習慣性的違章成為不良的安全文化。
要建立安全問責關(guān)口前移制度，加強過程追究、隱患追究，嚴格按照“四不放過”原則(即：事故發(fā)生以后，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)，嚴肅問責，決不姑息。
二、抓規(guī)矩，制度要適用
保障安全生產(chǎn)是要靠一本本、一條條的規(guī)章制度來約束，規(guī)章是否適用是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要前提。建立一套適用合規(guī)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是保證企業(yè)長治久安的重要基礎(chǔ)。
一要不斷建立健全制度。
20_年底，新安全法頒布實施，更加突出安全生產(chǎn)的法制化建設(shè)和責任追究。各單位要與時俱進，結(jié)合新安全法和新時期對安全生產(chǎn)的新要求，對現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度進行梳理和檢討，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，細化各級安全責任，使各單位的安全生產(chǎn)制度與國家的制度緊密銜接，避免出現(xiàn)制度真空或者與國家制度不相適應(yīng)的情況，以便確保制度成為指導和約束我們安全生產(chǎn)工作的重要法典。
二要細化崗位作業(yè)守則。
沒有配套的作業(yè)守則，制度就會成為“無源之水”。光有一個大的制度還不行，還要建立切實可行的崗位作業(yè)守則。
我們強調(diào)制度要適用，一方面要有符合國家規(guī)定和符合安全管理需要的約束性制度，另一方面也要有一套針對本行業(yè)生產(chǎn)特性和行業(yè)標準以及具體崗位的作業(yè)流程規(guī)范，讓一線各崗位人員在作業(yè)過程中都有詳細的作業(yè)指引。只有如此，我們的制度體系才會健全。
各單位要在制度建設(shè)上下大氣力，堅決消除制度盲區(qū)、盲點。
三、抓硬件，設(shè)備要適崗
設(shè)備是防范安全事故的重要手段，設(shè)備是否適崗是安全管理上的基石。抓好安全生產(chǎn)只談管理而不進行設(shè)備、技術(shù)等硬件的投入是治標不治本。
20_年在對招商物流�；瘋}庫檢查時，就發(fā)現(xiàn)存在使用普通叉車作業(yè)的現(xiàn)象，大家試想，因為沒有安裝防靜電裝置，一旦因碰撞產(chǎn)生火花，可能引發(fā)的就是大事故，后果不堪設(shè)想。
因此，做好安全生產(chǎn)工作，必須加強設(shè)備的檢查，加大硬件的投入力度，確保設(shè)備適崗，這是本質(zhì)安全的基本要求。
一要強化設(shè)備隱患排查。
對待安全隱患要抓早抓小，有病就醫(yī)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求進行徹底排查，杜絕設(shè)備隱患。要把握設(shè)備隱患的動態(tài)性和復雜性，著眼于細節(jié)，用“顯微鏡”查找風險，用“放大鏡”對待問題，提高超前預防能力。
有人認為，設(shè)備設(shè)施就是設(shè)備部門的事情，出了問題應(yīng)由設(shè)備部門負責。其實，設(shè)備適崗不僅指設(shè)備的安全性能，還包括對生產(chǎn)的符合性要求，如果設(shè)備與生產(chǎn)發(fā)生錯配，或者不能滿足生產(chǎn)的基本要求，也是要出大事的。在這方面，各單位安全管理人員要主動負起責任，拓寬對設(shè)備設(shè)施的檢查視角，經(jīng)常查、反復查，通過整改反饋機制對隱患實施閉環(huán)管理，將設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)。
二要加大安全生產(chǎn)投入。
很多人認為，安全生產(chǎn)只有投入，沒有產(chǎn)出，能省則省。
安全的投入和產(chǎn)出是無法用價格來量化的。在安全管理上有個“羅氏法則”，講的是1比5比無限大的投入產(chǎn)出關(guān)系，即1元錢的安全投入，可創(chuàng)造5元錢的經(jīng)濟效益，創(chuàng)造出無窮大的生命效益。
安全生產(chǎn)的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產(chǎn)任務(wù)沒有完成，可以加班補救，但是一旦發(fā)生事故，將造成無法挽回的損失，特別是員工的生命健康，這是無法用金錢和時間來挽救的。
在安全生產(chǎn)中要不吝嗇投入，對于不合時宜、技術(shù)落后或者存在隱患的設(shè)備設(shè)施，要堅決淘汰、更新升級，決不能有僥幸心理帶病上崗，等出了事故才后悔莫及。
三要持續(xù)強化科技興安。
科技作為第一生產(chǎn)力，已經(jīng)滲透到生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)工作也要加強科技力度，通過科技手段促使安全生產(chǎn)工作方式的轉(zhuǎn)變，促使安全生產(chǎn)從人盯人的原始狀態(tài)向人技結(jié)合、技術(shù)防范轉(zhuǎn)變。
最終解決“誰去查、查什么、怎么查”的問題。
四、抓隊伍，人員要適任
人的行為直接決定著安全管理工作的好壞。安全意識薄弱、操作不當、違章作業(yè)等不安全行為已經(jīng)成為誘發(fā)生產(chǎn)安全事故的重要因素。
從最近調(diào)查情況看，集團安全從業(yè)人員并不都具備安全崗位工作資質(zhì)，很多單位的安管人員尤其是管理層，即沒有經(jīng)過上崗培訓，也沒有取得相關(guān)資格證書，對于一些專業(yè)性較強的特殊行業(yè)，從業(yè)人員即使有安全管理方面的基本知識，但不具備特定行業(yè)的專業(yè)技能，比如我們從事�；穫}儲運輸?shù)钠髽I(yè)，安全管理隊伍中缺少化工領(lǐng)域的安全專家就是一個大問題。
適人適崗，適崗適用，是人力資源管理的基本要求，如果用人不當或者人非所用是要出大問題的。因此，要不斷充實安全管理隊伍、抓好全員安全教育，做到人員適任，讓各單位的安全參與者具有應(yīng)對安全生產(chǎn)要求的能力。
一是選好配齊安全人員。
配齊安全崗位相關(guān)人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，夯實隊伍基礎(chǔ)。
二是不斷強化全員培訓。
讓新進員工從基礎(chǔ)起步、從第一時間抓起，嚴格遵守作業(yè)規(guī)定，提高操作技能，熟悉操作流程，形成良好的安全意識和行為;要做到全員教育常態(tài)化。
三是建立完善待遇和考核激勵辦法。
人資部門和安委辦要解決好安全管理人員的待遇問題，落實安全崗位與非安全崗位的差異化待遇，各單位也可以研究設(shè)立安全基金，解決對安全工作只罰不獎的問題，做到重罰也要重獎，著力從根本上解決責任與待遇不匹配的問題。
五、抓演練，應(yīng)急要適時
應(yīng)急演練是安全管理的最后一道關(guān)卡。要通過演練確實增強設(shè)備保障能力、現(xiàn)場救援能力和體系協(xié)調(diào)能力，確保發(fā)生險情時能及時應(yīng)對，有效化解風險。
應(yīng)急保障的重要性，從天津8·12危險化學品爆炸事故中得到了充分說明。20_年，招商國際赤灣碼頭在對危貨集裝箱在船上著火處置時，出現(xiàn)港口管理局與海事局意見不統(tǒng)一的情況，一方要求在船上處理，另一方則要求盡快卸船后處理。這雖然是政府部門之間的推諉，但也反映出我們沒有針對此種情況的應(yīng)急預案，平時只注重自己的演練，忽視了與政府部門的銜接。因此，我們必須強化應(yīng)急演練，提高適時應(yīng)對能力。
一是應(yīng)急設(shè)備保障。
要做好對各類應(yīng)急資源的統(tǒng)籌管理，建立科學的應(yīng)急資源儲備機制，對現(xiàn)有各類應(yīng)急資源普查和有效整合的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急處置所需的物資，保障應(yīng)急處置的需要;要加大應(yīng)急裝備投入，充實應(yīng)急裝備和器材，確保關(guān)鍵時能拉得出、用得上、打得響;要加強應(yīng)急管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，實現(xiàn)資源共享，為妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件提供保障。
二是應(yīng)急能力保障。
要開展針對性的應(yīng)急培訓，提高應(yīng)急救援知識和實操技能，特別是提高一線、前線等現(xiàn)場人員的安全警覺意識和危機反應(yīng)能力，如保安、值班人員、生產(chǎn)作業(yè)人員等一線崗位要開展基本應(yīng)對措施培訓;應(yīng)急搶險崗位要進行心理素質(zhì)、風險辨識、救援知識、處置方法等內(nèi)容的培訓;各級管理人員要強化現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員組織、物資保障等應(yīng)急指揮方面的培訓，做到人、物、環(huán)三者處于可控狀態(tài)。
三是應(yīng)急體系保障。
應(yīng)急預案是安全管理的重要內(nèi)容和應(yīng)急管理的基礎(chǔ)性工作，其核心就是應(yīng)急救援體系建設(shè)。體系不是單打獨斗，要有結(jié)構(gòu)合理、上下貫通、縱橫銜接、互為補充的各個救援環(huán)節(jié)。各單位要結(jié)合實際盡快完善本單位的各類應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置方案，形成一個簡潔、實用的應(yīng)急體系，指導本單位的應(yīng)急救援工作;要與周邊企業(yè)的應(yīng)急預案進行銜接，主動與政府的應(yīng)急體系對接，將本單位的應(yīng)急管理融入到政府的救援程序中，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，定期開展聯(lián)合應(yīng)急演練，切實提高事故應(yīng)急救援能力。
為促進“五適”管控法在今年取得成效，確實提升集團整體安全生產(chǎn)管理水平。集團今年要重點開展好“五個一”活動。
一是開展一次測試，重點檢測各級領(lǐng)導對安全工作的思想認識水平，是否符合思想適情的要求;
二是組織一次檢查，要重點針對危險化學品、水上客運、安全責任制及考核辦法等三類規(guī)章制度進行專項檢查，檢查這些制度是否與企業(yè)的實際相匹配，是否與安全生產(chǎn)的根本要求相適應(yīng);
三是推廣一個系統(tǒng)，集團安全管理信息系統(tǒng)(二期)是安全管理的一次創(chuàng)新，也是科技興安的重要舉措，集團要做好對該系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用;
四是補充一批骨干，集團總部和各級公司要根據(jù)實際情況補充一批安全管理人員，充實安全管理力量，安委辦和人力資源部牽頭予以落實;
五是開展一次突擊應(yīng)急演練，集團要聯(lián)合各二級公司針對應(yīng)急管理，開展一次有針對性的突擊演練，通過不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式檢驗各單位的應(yīng)急能力，確保在任何突發(fā)情況下各單位都能“拿得出、挺得住、防得好”。
安全生產(chǎn)責任重大，馬虎不得。大家必要按照集團的統(tǒng)一部署，扎實落實好綜合安全觀和五適管控法，確保集團整體安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，為百年招商建設(shè)成為世界一流企業(yè)保駕護航。
會議演講稿 篇13
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。目前，第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在全面進行。中央明確要求全國各級黨員干部要貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，從檢視初心中出發(fā)，在堅守初心中淬煉，在踐行初心中涅槃。
守初心，就要在學習榜樣中悟“初心”，追根溯源。 唯有不忘初心，方可善作善成、一往無前。要經(jīng)常開展牢記“初心”回頭看，對照榜樣反思、反省，尋初心，悟初心。要對照我黨在長期的革命斗爭和建設(shè)實踐中涌現(xiàn)出的先進典型和優(yōu)秀榜樣，學習對黨忠誠、信念堅定，胸懷大愛、無私奉獻，立足平凡、追求崇高的優(yōu)秀品質(zhì)，立足工作崗位拼搏奮進，用具體行動在本職工作中建功立業(yè)，以“我將無我、不負人民”的精神境界建功新時代。
擔使命，在學習榜樣中兌現(xiàn)“初心”，就要踐行責任。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。黨員干部應(yīng)遵循著總書記的思想和足跡，以先進典型為標桿，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，在各自領(lǐng)域陣地取得不負人民的光輝業(yè)績。要少講要求多干事，始終牢記為人民謀福祉是共產(chǎn)黨人的初心使命，要結(jié)合主題教育，深入分析自身的初心和使命，結(jié)合本職工作，細化工作措施，做好工作計劃，將初心和使命滲入到各項工作中去，問需于民、問計于民、問效于民，不斷滿足人民對美好生活的向往，以淡泊之心、奉獻之心、為民之心，涵養(yǎng)獨特氣質(zhì)，收獲最佳評價，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。
找差距，就要在學習榜樣中校正“初心”，厘清思路。以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失。優(yōu)秀榜樣是一柄標桿，可以讓我們看到自己思想和行動上的差距。要時刻將榜樣作為前行的“燈塔”，時常回首檢視初心、對標合格、校正方向，對照這些敢為人先、勤勉向上、無私奉獻、為人民謀幸福的時代楷模、奮斗標兵，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面還存在哪些差距，找一找哪些方面還需要改進，就更能夠明確貫徹黨的方針政策、踐行為民初心、擔當時代使命的努力目標和奮斗方向。
會議演講稿 篇14
同志們：
同煤姜家灣煤礦“4·19”重大透水事故造成了21名礦工兄弟遇難，我們無比痛心，對不幸遇難礦工表示沉痛哀悼，向家屬表示慰問，也向傷員及家屬表示慰問。這起事故性質(zhì)惡劣，損失慘重，教訓深刻，影響極壞。事故調(diào)查組一定要依紀依法依規(guī)，認真調(diào)查從嚴處理追究責任。
這起事故再次告訴我們，安全生產(chǎn)是民生，是最基本的民生，安全生產(chǎn)都保不住談何為人民服務(wù);安全生產(chǎn)是責任，是比泰山還重的責任，安全責任都擔不起來，談何勇于擔當;安全生產(chǎn)是紅線，是任何人、任何時候都不可觸碰的高壓紅線，觸碰紅線，黨紀國法絕不容情。
這次事故再次告訴我們，任何時候都絕對不能過高地估計我省的安全生產(chǎn)形勢。我省的安全生產(chǎn)形勢雖對比過去幾年明顯好轉(zhuǎn)，但是隱患大量存在、情況十分嚴峻，決不可有絲毫放松。任何時候都絕對不能過高地估計干部群眾對安全生產(chǎn)極端重要性的認識。大家的認識這幾年雖有所提高，還沒有達到入腦、入心的程度，需要我們時時講、處處講。任何時候都絕對不能過高地估計我省的安全管理水平。我們的安全管理水平雖有很大提升，但距離先進水平仍有很大差距，必須不斷學習、不斷提高、不斷加強。
這次事故再次告訴我們，越是經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，越是要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作;越是改革發(fā)展穩(wěn)定等任務(wù)繁重，越要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作;越是大集團、先進企業(yè)、現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)，越要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作。經(jīng)濟下行壓力加大，工作任務(wù)繁重，大家的主要精力放在經(jīng)濟發(fā)展上這是對的，但前提是不能忽視安全生產(chǎn)。大集團、先進企業(yè)、現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)，有利于安全生產(chǎn)，但也不是絕對的，不是天然免疫的，出了問題往往后果更嚴重、危害性往往更大。今年以來，陽煤集團“2·12”煤與瓦斯突出事故、晉煤集團“2·13”透水事故、同煤集團“4·19”重大透水事故，都發(fā)生在規(guī)模大、管理好、裝備先進的大集團，這充分說明大企業(yè)的安全管理同樣存在薄弱環(huán)節(jié)，同樣不能讓人放心。安全生產(chǎn)工作必須立足新形勢、把握新特點、解決新問題，把抓好大企業(yè)的安全擺在更加重要的位置。各大企業(yè)要高標準嚴要求，扎實推進安全標準化建設(shè)，在遵、學、守、用安全法律法規(guī)上帶頭示范，在保障安全投入、改進安全設(shè)施、完善制度規(guī)程、加強員工培訓上帶頭示范，在源頭治本、預防事故、提高應(yīng)急能力等各方面帶頭示范。尤其是各大煤炭企業(yè)要在全面做好各項工作的同時，著力加強對資源整合煤礦的管理，配齊管理力量，配強技術(shù)人員，嚴格現(xiàn)場管理，查明瓦斯水文等情況，切實完善基礎(chǔ)材料，徹底排查治理隱患，確保安全生產(chǎn)。各級各監(jiān)管部門要高度關(guān)注大企業(yè)的安全生產(chǎn)，以更高的標準、更嚴的要求監(jiān)管大企業(yè)。推動幫助大企業(yè)既要當好全省經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，又要當好全省安全生產(chǎn)的排頭兵，發(fā)揮好標桿引領(lǐng)和示范帶頭作用。
這次事故再次告訴我們，抓安全生產(chǎn)必須“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”。必須做到人人都有責任心，事事都有責任制，處處都把他的責任落到實處。人世間生命是最寶貴的，因此要敬畏;安全生產(chǎn)責任是生命的保障，因此要敬畏;安全生產(chǎn)制度是安全責任的基礎(chǔ)，因此要敬畏。如果沒有敬畏之心，不落實責任，再先進的裝備、再大的企業(yè)都可能因為一個或者幾個疏忽而發(fā)生重大事故。同煤姜家灣“4·19”事故就是這樣的情況，礦井周邊的復雜情況被疏忽了、工作面周邊的險情被疏忽了、事故發(fā)生前的危險征兆被疏忽了。所以，這次事故再次地證明，只有人人、事事、處處都將安全生產(chǎn)責任制落實，“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，強化政府的監(jiān)管責任和企業(yè)的主體責任，落實每一個環(huán)節(jié)、每一崗位、每一個人的責任，安全生產(chǎn)才能夠有保障，也一定能夠有保障。
同時，這次事故提醒了我們，務(wù)必要以“三嚴三實”的精神改進安全檢查工作。去年以來，我省的安全生產(chǎn)大檢查就沒有停頓過。即便如此，重大隱患仍然大量存在，人員傷亡事故仍時有發(fā)生。這一方面表明我們的大檢查紀律不夠嚴明、工作不夠扎實，一些地方、一些企業(yè)大檢查走了過場、掛了空擋、放了冷炮，另一方面也反映出我們的理念需要更新、措施需要改進。
下一步，要拓展檢查范圍。既要重視對設(shè)備、設(shè)施等硬件隱患的排查治理，也要重視對思想認識、管理措施、員工素質(zhì)等軟件隱患的檢查整治，使安全生產(chǎn)大檢查真正做到全方位、無盲區(qū)。
要改進檢查方法。更多采用“四不兩直”的方式開展檢查工作，統(tǒng)籌用好上級檢查、專項檢查、交叉檢查、自查自糾等措施。鼓勵群眾舉報，歡迎媒體監(jiān)督，確保查到實情，發(fā)現(xiàn)隱患，解決問題。
要嚴明檢查紀律。堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”，誰敷衍了事就追究誰的責任，嚴肅查處搞形式、走過場、弄虛作假等行為。堅決做到全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效。
要落實整治措施。同煤集團地煤公司所有煤礦要立即停產(chǎn)整頓。煤炭、煤監(jiān)部門要暫停審核煤礦的復產(chǎn)驗收工作，督促所有煤礦安下心來，自查自糾，集中精力排查治理隱患。
非煤礦山、尾礦庫、道路交通、危險化學品、油氣管道、城鎮(zhèn)燃氣、消防、建筑施工、特種設(shè)備等各行業(yè)各領(lǐng)域也要舉一反三，汲取教訓，深入開展打非治違專項行動，認真排查治理隱患。凡是存在重大隱患的，都要堅決停產(chǎn)整頓;凡是非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的，都要依法取締關(guān)閉。要保障檢查效果。對發(fā)現(xiàn)的隱患要逐項逐條整改治理;對重大隱患要掛牌督辦，做到措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，確保整改到位，不留隱患。
會議演講稿 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好!我是來自收展部的。我今天演講的題目是《讓誠信與我們同行》。誠信自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠信是個人修養(yǎng)，又是道德準則。有句話說得好“人無信不立，業(yè)無信難興”，在商業(yè)社會中，誠信也是企業(yè)的生存之本，對于保險業(yè)而言，誠信更是生命線，是發(fā)展的基石 .
誠是基，信為本，誠信支起我們平等交流、和平友愛的擎天大廈;誠是綱，信為常，誠信譜寫出一曲曲幸福美滿、蕩氣回腸的生命凱歌。誠信是個人、公司乃至國家的生命之源、立身之本。有誰離開了誠信而能立足于社會的大家庭呢?
小時候誰沒有聽過“狼來了”的故事呢?這個流傳最廣又最簡單的故事，卻足夠分量地告訴了我們不誠信可能付出像生命一樣的代價。曾幾何時，人們認為 “ 保險業(yè)務(wù)員就是從別人的口袋里騙錢 ” ，曾幾何時當我們進入保險公司，身邊的某些朋友改變了面孔，他們說業(yè)務(wù)員從身邊人 “ 騙 ” 起，必須對我們敬而遠之;曾幾何時 , 我們吞下巨大的尷尬不厭其煩地和別人解釋保險和非法傳銷的本質(zhì)區(qū)別;保險公司無論資本實力、以及對于國計民生保駕護航的作用，都應(yīng)是明明白白、堂堂正正。而誠信更是我們保險業(yè)的生命線。為何在社會大眾面前有如此大的反差呢?正是某些不誠信的行為引起社會極大的不滿，當人們面 對一些不良的現(xiàn)象，而無法指責具體的人的時候，便把矛頭指向了整個職業(yè)，一句話，這是我們行業(yè)為曾經(jīng)缺乏誠信而付出的慘痛代價!而作為保險人，我們深受其害，我們?yōu)榇烁冻龅臏I水和汗水還少嗎?長期以來，百萬壽險營銷員一直處于壽險業(yè)邊緣人的尷尬地位，那么我們靠什么扭轉(zhuǎn)乾坤呢?靠的只能是誠信，如果說誠信有標準的話，唯一的標準就是時間，因為誠信，我們會簽訂的是一份經(jīng)得起時間檢驗的良質(zhì)保單，因為誠信，我們會執(zhí)行的是一種經(jīng)得起時間考驗的服務(wù)，做保險就是做人，對誠信不悔的堅持將終使我們的人格也得到提升!今天的我已經(jīng)改變了對誠信泛泛的要求，而是在每天的展業(yè)中具體化規(guī)范化習慣化，是在經(jīng)營我的個人信譽品牌。
目前，在保險的市場上還有許多與 “ 誠信營銷和誠信服務(wù) ” 背道而弛的現(xiàn)象：如投保易，理賠難;如為了保費而不惜誤導客戶，對保險責任夸大其詞，對除外責任隱晦不語;如盲目做不可實現(xiàn)的承諾;收完保費難覓蹤跡;挪用保費逃之夭夭，如此等等。就是這些人的急功近利、不講誠信的行為，嚴重影響了保險業(yè)的信譽。
試想一下，一名保險從業(yè)人員的不誠信，對于他自己來講還可算是個人信用的缺失，那么對整個保險市場來說，將因使個人信用的缺失擴大為整個保險企業(yè)信用的喪失，任其發(fā)展將引發(fā)保險企業(yè)的生存之虞。
推銷是保險營銷根本，表面上我們推銷的是手中的保單，是我們的產(chǎn)品，而實際上我們推銷的是自己，推銷的是做人，推銷的是誠信。做一回買賣，結(jié)一世朋友，贏一方信譽，創(chuàng)一塊牌子。有人曾經(jīng)說過，一般事情是看了才相信，而保險是相信了才看見 . 因此在我們成交每一份保單的背后蘊含的是無限誠信的期望和寄托 . 保險就是責任與承諾，保險賣給客戶的是一紙文書，但卻背負著誠信的諾言，它卻重于泰山!
人無信不立，家無信不和，國無信不遠，企業(yè)無信則終將破產(chǎn)。誠信是通向成功的基石。如果說從業(yè)人員是公司的招牌，那誠信服務(wù)就是各大保險公司 “ 逐鹿江淮 ” 的制勝武器，真正具競爭力的企業(yè)不僅僅是建立上，更應(yīng)全力打造一個以人為本、誠信為基堅實大堤。
在這條誠信大路上，我并不是孤單的，在每天的早會里，我大聲地誦讀著公司訓導的誠信精神;在每天的展業(yè)中，那么多勤懇踏實的業(yè)務(wù)員是我的同伴，那么多熠熠閃光的優(yōu)秀前輩是我的榜樣，而獲得國際服務(wù)品質(zhì)獎則是我一直追求的目標。誠信，其實很簡單。不隱瞞欺詐，不偽劣假冒，不弄虛作假，待人處事真誠、老實、講信譽，言必信，行必果，一言九鼎，一若千金。
最后讓我們“以至誠之心，塑造個人誠信品牌;以至誠之言，維護國壽誠信形象;以至誠之行，服務(wù)客戶造福大眾;以至誠之德，回報社會共創(chuàng)和諧!誠信是根本，誠信我為先!”
會議演講稿 篇16
“在勤學苦練、攻堅克難中磨練技藝，在永不懈怠、孜孜以求中銳意創(chuàng)新，在繼往開來、匠心傳承中接續(xù)奮斗——我的師傅_勇，他是這樣說的，更是這樣做的。”
“一部機器的運轉(zhuǎn)需要很多個齒輪，李蘇成說，他愿意做那永不停歇的一個。”
“他很普通，也很平凡，1.1米的工作臺對于黨員邱學軍來說，有著非凡的意義�！�
……
11個故事感人至深，11位典型催人奮進。8月28日，福建煙草工業(yè)系統(tǒng)在廈門舉辦“最美奮斗者”先進典型宣講首場報告會，來自福建中煙工業(yè)有限責任公司機關(guān)的近300名干部職工現(xiàn)場聆聽了宣講員講述的典型人物與企業(yè)同成長、共奮斗的先進事跡。
“他常說，‘我是一名共產(chǎn)黨員，也是這個班的班長，面對困難我應(yīng)該沖在最前面’�！毙v員鄧旭銳講述的“全國工人先鋒號”代表、福建中煙龍巖煙草工業(yè)有限責任公司制絲車間一區(qū)乙班班長張俊俊敢于擔當、不懈奮斗的事跡，讓不少聽眾為之動容。包括張俊俊在內(nèi)，11位先進典型大多來自基層，他們根植平凡、創(chuàng)造不凡，以默默堅守和無私奉獻，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻著自己的一份力量。
質(zhì)樸的語言、生動的事例和真摯的感情，引發(fā)了現(xiàn)場聽眾的強烈共鳴。聽完報告會，許多人被先進典型的事跡感動，表示要向這些“最美奮斗者”學習，把奮斗精神融于崗位、融于日常，守初心、擔使命，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
“今天的報告會很真實、很感人，充滿了正能量，讓我對初心和使命有了更加深刻、更為具象的理解�！蠲缞^斗者’的事跡啟發(fā)我們，即使在平凡崗位上，只要腳踏實地、努力工作，同樣能實現(xiàn)自己的人生價值。”福建中煙物流中心員工熊萍深有感觸地說。
心中有榜樣，行動有力量。先進典型宣講既是“不忘初心、牢記使命”主題教育最生動、最鮮活的教材，也是汲取榜樣力量的重要途徑。接下來，福建中煙將組織巡回宣講，實現(xiàn)對全省系統(tǒng)各直屬單位及廣大干部職工的全覆蓋，大力營造“人人爭當先進典型”的濃厚氛圍，形成上下一心、團結(jié)奮斗的生動局面，不斷推動企業(yè)各項工作邁上新臺階
會議演講稿 篇17
過去的半年，社區(qū)殘疾人工作在殘聯(lián)和站前社區(qū)的正確領(lǐng)導、關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓進取，圓滿完成了上半年度各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
1、組織就業(yè)培訓工作，使殘疾人平等就業(yè)。通過組織殘疾人參加磐石市用工洽談會，為殘疾人就業(yè)、改善殘疾人生活，辦了一件實實在在的好事。殘疾人也希望能通過自己的努力改善生活、為社會盡自己的力量。各企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)，幫助弱勢群體更好地實現(xiàn)個人價值也體現(xiàn)了社會對殘疾人的關(guān)心和尊重。
2、細致認真，做好調(diào)查登記。通過調(diào)查模底核實，嚴格審核認定程序，為本社區(qū)殘疾人做好殘疾人代步車燃油補貼發(fā)放工作。將我社區(qū)4名重度殘疾人納入“陽光家園”居家托養(yǎng)計劃，并為他們發(fā)放“陽光家園計劃”托養(yǎng)補助金。入戶以問卷的形式，做好殘疾人生活滿意度指數(shù)調(diào)查工作，通過此次調(diào)查切實了解社區(qū)殘疾人的生活現(xiàn)狀，掌握殘疾人生活保障存在的主要問題，可以為在今后做好殘疾人工作、提高殘疾人生活水平提供第一手資料。
3、開展慰問救助，給殘疾人關(guān)愛。在春節(jié)、助殘日期間，對我社區(qū)生活困難殘疾人開展慰問活動，為他們送去慰問品和慰問金。將黨和政府的溫暖送到殘疾人困難家庭中，關(guān)心、幫助殘疾人。發(fā)放20xx年度扶殘助殘助學金。
4、鞏固成果，深入開展康復服務(wù)。為滿足更多殘疾人康復需要，實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務(wù)”的目標，在助殘日期間對本社區(qū)貧困殘疾人進行了殘疾人用品用具的免費配發(fā)。繼續(xù)開展“助盲”、“助聽”、“助行”、精神病康復等重點康復工程，組織殘疾人和殘疾兒童家長參加磐石市殘聯(lián)第十二次“愛耳日”系列活動，免費向有需求的聽力殘疾人贈送助聽器，幫助殘疾人補償、恢復功能。讓殘疾人真正感受到關(guān)懷和溫暖。
5、動員社會力量，真情幫扶殘疾人。在殘疾人文化周活動周期間，我社區(qū)和前安、梅河社區(qū)組成磐石市助殘志愿者，對本社區(qū)的生活困難殘疾人獻愛心，送去生活必須品并為他們做為所能及的家務(wù)清潔工作，為殘疾人解決實際困難，用自己的實際行動為殘疾人獻一份愛心，辦一件好事;希望能通過我們的努力增強了人們理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。
6、開展各類文體活動，提高殘疾人生活質(zhì)量。為使殘疾人進一步參與社會，舉辦了磐石市殘疾人互助組、殘疾兒童家長組織慶“三八”聯(lián)歡會;在“助殘日”期間舉辦了磐石市城區(qū)殘疾人輪椅比賽和盲人定向行走活動;殘疾人知識競賽;、文化周攝影小組采風活動;殘疾人文化周藝術(shù)作品展;各社區(qū)都積極派殘疾人代表參加活動，使殘疾人能更好的融入社會、共享陽光起了紐帶、橋梁作用。
7、廣泛開展殘疾人事業(yè)宣傳，營造了良好社會氛圍。在第二十一次全國助殘日到來之際，舉辦了豐富多彩的宣傳活動。市殘聯(lián)以“改善殘疾人民生、保障殘疾人權(quán)益”為主題，并結(jié)合慶祝“殘疾人保障法”頒布實施二十周年為主要內(nèi)容，組織全市十二個社區(qū)，集中在主要街道繁華地段設(shè)置宣傳臺，向過往行人發(fā)放了“殘疾人保障法”宣傳單5000張、殘疾人維權(quán)知識手冊500冊、自強不息殘疾人書冊300本及各種宣傳彩色折卡5000張。現(xiàn)場還安排了10名盲人按摩師，免費為群眾按摩，提升了殘疾人自強、自立的形象。并通過了新聞媒體做宣傳，努力營造熱烈的社會扶殘助殘氛圍。
8、加強學習和交流，增強綜合能力。今年上半年殘聯(lián)舉辦了20xx年殘疾人工作暨業(yè)務(wù)培訓會議;康復協(xié)調(diào)員、殘疾人、殘疾兒童家長培訓班;20xx年殘疾人就業(yè)“帶傳”工作業(yè)務(wù)培訓班;并參加了吉林市殘疾人社區(qū)康復師資及管理人員培訓班，通過學習，增強了殘疾人康復知識和業(yè)務(wù)水平，為今后做好社區(qū)殘疾人工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
上半年工作在殘聯(lián)和社區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心下有了突破的進展，但殘疾人工作的事業(yè)崇高而艱巨、任重而道遠，在平時的工作中，我們一定要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務(wù)實的態(tài)度對待工作。在公正公平的基礎(chǔ)上服務(wù)于每個殘疾人，讓他們都得到關(guān)心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。