如何應(yīng)對別人的出言不遜（精選5篇）
如何應(yīng)對別人的出言不遜 篇1
綿里藏針，以柔克剛
在與對方發(fā)生言語沖突時，有時一味示弱，對方有可能會“不領(lǐng)情”，甚至還很有可能得寸進(jìn)尺，步步緊逼。遇到這種情況，就要適當(dāng)還以顏色。面對無理取鬧的劉某，管理員在主動示弱不成后，不動聲色地說了這樣一句話：“這些家屬進(jìn)來都很文明，不會無理取鬧”，雖沒有明指，但聰明人一聽就知道，是暗指劉某的言行“不文明”，話雖不重，但句句在理，滴水不漏。劉某自己也聽出了話外之音。在此，管理員正是運(yùn)用了綿里藏針的方法以柔克剛，才讓劉某意識到自己的錯誤，進(jìn)而向大家道歉的。
如何應(yīng)對別人的出言不遜 篇2
抓住要害，以正壓邪
某些人有錢有權(quán)之后，就自以為高人一等，什么社會秩序、道德規(guī)范，甚至法律法規(guī)統(tǒng)統(tǒng)不放在眼里，張狂放肆、為所欲為。面對這種人的威脅，你千萬不要被其囂張氣焰嚇倒，只要你看準(zhǔn)軟肋、抓住要害，堅決反擊，是可以把邪氣壓下去的。
如何應(yīng)對別人的出言不遜 篇3
因勢利導(dǎo)，化解矛盾
在生活中我們有時會遇到無聊者搞的惡作劇。這時你千萬要沉著冷靜，無論攻擊多么突然，多么無聊，你最好不動聲色地從容應(yīng)對，找準(zhǔn)切入點，因勢利導(dǎo)，化解矛盾，讓對方收起他的惡作劇。
如何應(yīng)對別人的出言不遜 篇4
先揚(yáng)后抑，促其自省
所謂“沖動是魔鬼”，遇到出言不遜的人，請不要將自己的不良情緒引爆，因為以“爆”治“爆”不會解決問題，反而會招來麻煩;只有審時度勢、及時調(diào)整，冷靜機(jī)智地應(yīng)對，才能既不失尊嚴(yán)，又解決矛盾，這樣豈不是更好。
如何應(yīng)對別人的出言不遜 篇5
主動示弱，緩解矛盾
當(dāng)一個人處于情緒激動或者情緒失控的狀態(tài)時，難免出言不遜，如果我們以牙還牙，針鋒相對，就會使事態(tài)擴(kuò)大，以致難以收場。面對趙律師粗暴無理的指責(zé)，宋律師沒有吹胡子瞪眼地與對方翻臉，而是巧妙地運(yùn)用了主動示弱的方法，從兩個人相處的年限以及私人感情的角度出發(fā)，向趙律師誠懇道歉，一句“對不起”，再加上兩個“如果”，道歉在先，消解了對方火氣;解釋隨后，讓對方充分了解他說話的真實意圖。矛盾就這樣在無形之中被化解了。