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楊鐳:享受“鋸齒型”的人生

楊鐳:享受“鋸齒型”的人生

楊鐳,“打工皇帝”第10名。在為老板打工的楊鐳,最喜歡的卻是“創(chuàng)業(yè)”的感覺,因為很享受創(chuàng)業(yè)過程中的每一步,哪怕這個過程是很艱難、很痛苦、很折磨人的。

  不斷挑戰(zhàn)自己的楊鐳,擁有一種鋸齒型的人生

  從小在清華園長大的楊鐳,父母都是“老清華”,而他自稱是“三清團”:從幼兒園到大學,沒有離開過“清華”兩個字。生長在典型的中國知識分子家庭里的楊鐳,盡管自詡有商業(yè)天賦,但直到30歲,才做成人生經(jīng)歷中的第一筆交易。

  楊鐳說,他最喜歡的一個詞,就是“Entrepreneur”(創(chuàng)業(yè)者),他喜歡創(chuàng)業(yè)者的感覺,盡管他已做了很長時間的職業(yè)經(jīng)理人。

  “職業(yè)經(jīng)理人,一定得抱著公司是我的觀念!逼跈(quán)制度讓楊鐳對公司也有了主人的感覺。按照目前掌上靈通的股價計算,他在掌上靈通1年的收入就達到了6265萬元人民幣(包括長期薪酬)。“我相信這個數(shù)字還會漲!睏铊D說他并不在乎財富,他更享受那份幫助公司成功的成就感。

  創(chuàng)業(yè)是一種生活方式

  楊鐳是一個典型的創(chuàng)業(yè)者,“創(chuàng)業(yè)”是他自勉、自傲、自強的永恒詞匯。一方面他總是宣稱“CEO是世界上最孤獨的職業(yè)”,但另一方面他又是“95%的時間都在高興”。

  于是,楊鐳在職業(yè)上是那樣的不安分,他總要尋求挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)也總能使他充滿激情,充滿干勁,恨不得一天只睡四個小時。一旦投入到工作當中,他就會十分特別,但他并不是“工作狂”,因為這確實是他喜歡干的事情。

  雖說楊鐳今天是一家公司的CEO,從行業(yè)定義來講叫“職業(yè)經(jīng)理人”,但他更喜愛的東西叫“創(chuàng)業(yè)”——從一個想法出發(fā),把這個想法變成現(xiàn)實,把這個現(xiàn)實變成是一個市場和人們愿意使用的東西。從這個意義上說,楊鐳是在享受創(chuàng)業(yè)的整個過程。

  “創(chuàng)業(yè)無論成功還是失敗,我都會感覺到有成就感!睏铊D如此描述自己對于創(chuàng)業(yè)的看法。在這樣一個市場競爭異常殘酷,講求成王敗寇的年代里,這種看法顯得別具一格。他說,一旦具有這種心態(tài)或者愿望,他就會不那么重視結(jié)果,重要的是享受創(chuàng)業(yè)過程中每一步。其實,這個享受是很艱難、很痛苦、很折磨人的,有時候自己跟自己會過不去,或者很掙扎。我想過,很多事情在成功之前,往往都會經(jīng)過失敗,有點像大家說的黎明前的黑暗!

  楊鐳第二次回國創(chuàng)業(yè)的時候,住在很簡陋宿舍樓里,他說自己整整八個月一分錢收入都沒有,每天花的都是原來積蓄的錢!澳菚r候你也會懷疑自己做這件事情到底對不對,你所做這件事情會不會被別人接受,你這個產(chǎn)品會不會被市場接受。”

  “我在自己的職業(yè)生涯中追求的目標是不斷挑戰(zhàn)自己,是一種鋸齒型的人生!边@是楊鐳常用來總結(jié)自己的話。

  幫董事會找自己的接班人

  在創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)情報公司時,楊鐳曾經(jīng)很懷疑自己是不是一塊CEO的料,以致于在四年的時間里不斷為董事會尋找替代自己的新人。他直言,這是他最難以忘懷的幾件事情之一。

  當時,風險投資之父阿瑟.洛克(Arthur Rock)打算給公司投錢。這一行有條規(guī)矩,那就是在給錢的最后一分鐘要跟CEO親自談一次。楊鐳說,能跟這個傳奇人物再談一次,他也是挺高興的!暗灿悬c緊張,我一個人去,哪知道他會問我什么問題,萬一我講不好弄砸了怎么辦?”當然對方很平和,“阿瑟.洛克把鞋脫了,穿著襪子,把腳往茶幾那兒一伸,就跟我聊!

  原本以為對方看中的是楊鐳所設(shè)想的新穎模式,以及一些成功的理念,所以,在阿瑟.洛克讓他談?wù)勗谥袊墓咀鍪聭?yīng)該注意什么原則時,楊鐳說:“我自己最大的優(yōu)點是不自私,我給股份很平均,沒有說自己要拿60%。我不愿意看到我的合作伙伴在股票上有損失,那我拿出來一點,沒有他們也沒有我們的今天!

  但是,對方認為,這樣分配股份才是不平均,“你拿的不夠多,他們拿的太多了。你是CEO,我不希望你有一天醒來發(fā)現(xiàn)怎么只有這么一點股票,我在干嘛呢?你要想這個事兒的話,我們就沒戲了。我就指望你!

  為了更充分地調(diào)動管理團隊的積極性,阿瑟.洛克建議楊鐳對股份進行重新調(diào)整!捌鋵,他是希望我在物質(zhì)上有一種強烈的動機!睏铊D非常清楚對方的用意何在。

  于是,在此次談話之后的某一天,董事會告訴楊鐳,這個CEO是暫時的,他們給他投資,但需要再物色一個更合適的CEO!八,我就在四年當中幫助董事會尋找能夠接替自己的人!

  什么叫“忍辱負重”?一遍遍地修改計劃書,一家家地尋找投行,換來的結(jié)果卻是對自己能力的懷疑,“但是還必須要堅持”,這就是忍辱負重。楊鐳曾經(jīng)說:“有種人,我挺佩服。我們?nèi)ミ^歌廳,金碧輝煌,去衛(wèi)生間,站在那兒小便,會有服務(wù)生跪在地上,給你擦皮鞋,尿濺到他臉上。其實這種人最可怕,吃得苦中苦,方為人上人,并不是說健康的心理,我是說,我們需要這種狠勁,這種勁從哪兒來的,比如說部隊訓練來的,或者因為家庭的貧困等等……”

  解讀職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)

  做職業(yè)經(jīng)理人數(shù)年,楊鐳對什么是職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的素質(zhì),有自己獨特的理解。在他看來,身為一個職業(yè)經(jīng)理人,首先就應(yīng)該擺正自己的財富觀念,如果僅僅是把掙錢、獲得更多財富作為自己的人生目標,他不可能是一個合格的職業(yè)經(jīng)理人。

  “我的觀點是,重視事業(yè)的本身而淡泊財富!惫耪Z說,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。在楊鐳的心中,這句格言恐怕是從商的最高境界。他經(jīng)常對下屬講,對待事業(yè)要熱情執(zhí)著,錢是第二位的。

  除了財富觀,楊鐳認為,作為職業(yè)經(jīng)理人,他的敬業(yè)精神對職業(yè)的發(fā)展也相當重要。他說:“職業(yè)經(jīng)理人如果抱著打工的心態(tài),認為事業(yè)反正不是我的,認為只要把自己這份事情做好就可以了,這樣一來,公司的發(fā)展肯定是后勁不足的。作為職業(yè)經(jīng)理人,一定得抱著公司是我的,公司的發(fā)展就是我自己的事業(yè)的心理,只要有了這樣一種精神,整個公司的內(nèi)部才有可能有一股創(chuàng)業(yè)精神出來,才有那么一股勁。”

  掌上靈通上市以后,楊鐳面臨的挑戰(zhàn)大于上市前的挑戰(zhàn)!耙匀箝T戶為例,股票跌到6毛錢,所有難聽話都出來了!彼裕瑮铊D隨時都有心理準備,“如果是被別人漫罵,我也只能接受。有些事無法解釋,只有踏實做好每件事情,證明給投資人看!

  掌上靈通一路走來,表面上看起來很順利,其實并非如此,“走到今天也面臨了很多困難挫折,早起的鳥多吃點食而已。很多時候,差一點就堅持不下去了!

  楊鐳進一步強調(diào),企業(yè)和投資人的利益其實是存在矛盾的,作為職業(yè)經(jīng)理人就要掌握好這樣的平衡之術(shù),做到兩者兼顧。另外,他認為,每一個企業(yè)的CEO都不希望看到發(fā)展不平衡,不希望某季度發(fā)展特別快,出現(xiàn)大的波瀾,“平衡是投資人的期望值所在!倍@些哪一項不是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的素質(zhì)呢?

  于是,在記者的要求下,楊鐳開始羅列自己認為職業(yè)經(jīng)理人還應(yīng)該具備的素質(zhì),他一口氣講了10個,似乎還意猶未盡。在他看來,職業(yè)經(jīng)理人要能耐得住寂寞;心理素質(zhì)好;無私,胸懷遠大,能夠超越自我;擁有成熟、豐富的管理經(jīng)驗,與人溝通的能力強;有豐富的銷售能力;具有領(lǐng)導能力,懂得領(lǐng)導之術(shù);在業(yè)務(wù)上有前瞻性,能夠做到走10步看20步;具備很強的執(zhí)行能力;善變,業(yè)務(wù)是水,今天這樣,明天那樣,能夠不斷否定自己;能夠引進優(yōu)秀的人才和所需要的資金……

  持續(xù)不斷的人生追求

  雖然,楊鐳一直認為,追求財富的過程比享受財富更有意思;但是,他也不得不承認,只有有了足夠的財富,人們才可以做自己感興趣的事情,可以充分考慮自己的職業(yè)發(fā)展的需要,因為最初的工作也許只是賺錢養(yǎng)家。楊鐳說,他的人生目標就是做自己想做的事情,“事業(yè)的不斷完善,但不是為了錢,而是永恒地追求,不斷地完善。追求達不到的事情。”

  于是,他在教育自己孩子時,總會強調(diào)做人要明確目標,努力追求,即使失敗,也無怨無悔!叭藢Υ∫姓5男膽B(tài),否則就白活了!彼,楊鐳的每次創(chuàng)業(yè),都是置于死地而后生,用一顆平常心去面對,踏踏實實做事情就行了,不會畏首畏尾,錯失良機。

  談到未來,楊鐳說,2004年對于靈通來說具有光輝意義,“我們走出了歷史性的一步,確實是靈通人的驕傲。當上上市公司的CEO,感覺到大公司比小公司艱難得多,覺得私營老板太舒服了。掌上靈通的未來充滿了挑戰(zhàn),艱辛的2005年正在走來!

  采訪楊鐳那天恰恰是2004年的圣誕前夜。楊鐳說,他舒緩壓力的方式簡單而有效,打球、游泳、看書、聽音樂……他強調(diào)說,大部分還是以靜制動。談到圣誕節(jié),楊鐳顯得異常興奮,“當然是和家人在一起,到上海一家高檔飯館吃晚飯,好好享受一下生活!

來源:網(wǎng)妖