2023經(jīng)理崗位職責(通用25篇)
2023經(jīng)理崗位職責 篇1
市場經(jīng)理
1、策劃管轄區(qū)域的市場營銷方案,拓展加盟商。
2、溝通、培訓和指導加盟商。
5、對加盟商商促銷申請進行收集、管理。
6、協(xié)助加盟商對基礎工作進行強化和規(guī)范管理。
7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。
8、完成公司下達的任務。
2023經(jīng)理崗位職責 篇2
區(qū)域經(jīng)理
1、負責代理商開拓,協(xié)助代理商做轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點建設、上樣、合同洽談及簽訂
2、搜集與尋找渠道商資料并對客戶信息跟進建立客戶《區(qū)域信息跟蹤表》
3、代理商、渠道商門店形象裝修審核
4、配合代理商做好市場推廣終端活動宣傳
5、負責向代理商傳達公司的營銷政策
6、幫助代理商做好客戶管理,庫存管理
7、負責代理商的貨款核對和回收
8、配合售后部做好區(qū)域內(nèi)售后工作,及時解決客戶遇到的問題
9、規(guī)劃、分配區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售指標
2023經(jīng)理崗位職責 篇3
渠道經(jīng)理
1、對 “重要客戶”進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服務支持;
4、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
5、協(xié)助渠道總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
2023經(jīng)理崗位職責 篇4
人事經(jīng)理
1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作,督促公司人力資源略的執(zhí)行;
2. 明確公司人力資源目標和總體方案,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,控制人員成本;
3. 建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬、職業(yè)生涯、信息化等),制定和完善人力資源管理制度;
4. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施
5. 組織定期對公司的人力資源狀況作診斷分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為公司高層管理團隊的管理決策提供有效的參考和依據(jù),致力于提高公司的綜合管理水平;
6. 進行人力結(jié)構(gòu)分析,提出人力結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,協(xié)助各部門進行崗位/機構(gòu)調(diào)整;
7. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
2023經(jīng)理崗位職責 篇5
1、進行單店成本動態(tài)管理及監(jiān)控,按總部要求編制各類成本報表;
2、經(jīng)辦工程項目招標,參與合同管理及工程變更管理;
3、審核區(qū)域公司內(nèi)專業(yè)相關(guān)的工程預算及結(jié)算;
4、負責專業(yè)范圍內(nèi)材料/設備及專業(yè)分包工程限價;
5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。
2023經(jīng)理崗位職責 篇6
1、主要負責園林、景觀綠化監(jiān)督、檔案、方案審核、結(jié)算審核、簽證審核、招標文件審核等到方面工作;
2、掌握圖紙內(nèi)容、工藝要求及材料的選用要求,負責本專業(yè)內(nèi)工程圖紙的全面審核,掌握建筑景觀專業(yè)工程與其他專業(yè)工程之間的關(guān)系,能夠合理調(diào)配相關(guān)專業(yè),使工程施工達到設計、美觀、使用的要求;
3、定期組織、指導、檢查工程現(xiàn)場景觀綠化方面管理工作,特別對相關(guān)工程管理制度執(zhí)行進行系統(tǒng)檢查;
4、審核本專業(yè)相關(guān)的工程結(jié)算申請及參加工程驗收;
5、定期對工程現(xiàn)場景觀、園林相關(guān)工作及工程實體進行安全文明施工及質(zhì)量檢查,并提交報告;
6、負責各項目景觀工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作;
7、完成部門經(jīng)理交辦的其它事項。
2023經(jīng)理崗位職責 篇7
1.代表公司全面管理區(qū)域伙伴經(jīng)營與發(fā)展。
2.分析客戶的管理需求并匹配軟件解決方案。
3.協(xié)助伙伴銷售團隊管控項目。
4.向客戶呈現(xiàn)方案價值。
2023經(jīng)理崗位職責 篇8
1. 負責生產(chǎn)部、機房部、質(zhì)檢部各種生產(chǎn)報表的整理、錄入、統(tǒng)計及分析;
2. 生產(chǎn)標簽的打印;
3. 負責生產(chǎn)部、機房部、質(zhì)檢部的后勤工作;
4. 其他上級交辦的工作。
2023經(jīng)理崗位職責 篇9
1、全面負責地產(chǎn)項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責甲分包工程管理與協(xié)調(diào)工作;
3、按照集團對本項目進度關(guān)鍵節(jié)點建立部門進度監(jiān)督體系,并予以指導實施;
4、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
5、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續(xù);
6、審批各類工程簽證,并指導各專業(yè)人員的簽證審核工作;
7、審批工程進度資金的分配,協(xié)調(diào)解決各分包單位與集團相關(guān)事宜;
8、建立部門內(nèi)部工程管理體系,落實各項監(jiān)控工作,對存在的工程管理問題及時向城市地產(chǎn)公司總經(jīng)理和集團工程管理中心匯報。
2023經(jīng)理崗位職責 篇10
1)進行單店成本動態(tài)管理及監(jiān)控,按總部要求編制各類成本報表;
2)經(jīng)辦工程項目招標,參與合同管理及工程變更管理;
3)審核區(qū)域公司內(nèi)專業(yè)相關(guān)的工程預算及結(jié)算;
4)協(xié)助區(qū)域成本經(jīng)理對專業(yè)范圍內(nèi)材料/設備及專業(yè)分包工程限價;
5)協(xié)助區(qū)域成本經(jīng)理開展其他各類成本管理工作;
6)經(jīng)辦檔案管理,組織其他業(yè)務部門成本工作培訓。
2023經(jīng)理崗位職責 篇11
1、負責管理戰(zhàn)略供應商信息庫,主持供應商的資質(zhì)預審及評價;
2、供應商管理相關(guān)制度及標準的制定、評估與修訂;
3、供應商管理相關(guān)制度及標準的培訓;相關(guān)制度及標準的落地執(zhí)行;
4、參與集團及項目專業(yè)人員招聘與調(diào)配;
5、編制供應商管理專業(yè)課程,組織系統(tǒng)培訓,分享學習資料;
6、根據(jù)項目公司日常供應商管理工作配合情況,參與項目成本人員考核;
7、負責供應商管理標準的制訂與持續(xù)完善,對違規(guī)行為進行跟蹤、記錄,結(jié)合公司考核標準提出處罰建議,并監(jiān)督整改;
8、組織供應商的履約評估,并負責集團合格供方庫的維護和動態(tài)管理;
9、配合其他中心、專業(yè)條線完成相關(guān)工作;完成上級交辦的工作內(nèi)容;
2023經(jīng)理崗位職責 篇12
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、培訓及評估;
2、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、負責組織公司的成本管理工作;
5、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
2023經(jīng)理崗位職責 篇13
1. 管理所負責項目團隊,指導、監(jiān)控項目部門業(yè)績指標完成
2. 負責項目的接洽、談判,做好客戶關(guān)系的管理和維護
3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定,引導和管理營銷工作方向,確保項目目標完成
4. 負責項目成本管控,案場在崗人員的管理以及培訓管理工作
5. 保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào),建立與同行間的良好合作關(guān)系
6. 項目的正常運轉(zhuǎn)和監(jiān)控,各項突發(fā)情況的處理
2023經(jīng)理崗位職責 篇14
1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作,及時將公司的制度與要求向下傳達,并確保全面貫徹執(zhí)行;
2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務等指標);
3、按照年度預算監(jiān)管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關(guān)績效指標;
4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管,以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質(zhì)為目標;
5、指導、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;
6、完成上級交代的其他各項工作。
2023經(jīng)理崗位職責 篇15
1. 根據(jù)業(yè)務部門的需要和酒店庫存情況,編制物資采購計劃以及季度、月度具體實施計劃。
2. 嚴格遵守采購制度,審核各部門物資采購計劃,以及部門物資申購單;組織和督促下屬員工做好物資采購工作。
3. 熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格等,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求;處理物料采購過程中發(fā)生的各類質(zhì)量問題以及違約索賠。
4.熟練掌握供應鏈系統(tǒng)的基本操作,組織供應商做好餐飲原料的投標競價工作,會同餐飲部,確定各種原料的價格。
2023經(jīng)理崗位職責 篇16
1. 參與交易系統(tǒng)規(guī)劃、設計;
2. 負責信息技術(shù)部團隊建設與管理;
3. 負責公司內(nèi)部管理系統(tǒng)(日常辦公軟件、電子郵件系統(tǒng)等)的運營維護、數(shù)據(jù)備份及日常管理操作;
4. 負責公司機房及日常辦公設備的管理與維護。
5. 負責公司網(wǎng)絡環(huán)境管理與維護;交易系統(tǒng)網(wǎng)絡日常監(jiān)控及檢查、維護;
2023經(jīng)理崗位職責 篇17
一、協(xié)助上司完成市場調(diào)研工作,收集市場競品狀況、進行產(chǎn)品分析,出具可行性報告與數(shù)據(jù);協(xié)同策劃開展項目整體營銷推廣及銷售策略的制定。
二、負責銷售及案場管理:執(zhí)行集團及項目公司相關(guān)銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項銷售計劃;負責銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負責管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷售人員的績效考核管理;
三、客服管理:負責客戶需求調(diào)研、客戶分類、滿意度調(diào)查、推廣活動的效果評估等;負責對客戶在銷售過程的答疑咨詢、問題處理;負責組織開展交房手續(xù)的辦理;負責客訴處理并及時反饋處理結(jié)果進行風險管理;負責售后客戶、住宅問題的收集與處理。
四、其他臨時性工作。
2023經(jīng)理崗位職責 篇18
1.完成公司和廠家下達的年度售后維修服務任務、利潤目標。
2.負責維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。
3.負責維修業(yè)務開拓,維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,適時開展售后服務方面的市場營銷活動,不斷提高維修保有量。
4.負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查,嚴格執(zhí)行安全管理制度和各項設備的技術(shù)規(guī)范,確保安全生產(chǎn)。
2023經(jīng)理崗位職責 篇19
1、根據(jù)上級領(lǐng)導確認的招商計劃與推廣計劃,協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單),并做好租戶在租賃階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標,積極開拓客戶,確保招商計劃的完成;
4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶,建立并保持與客戶之間的密切關(guān)系;
5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定,執(zhí)行招商保密度;
6、及時向上級領(lǐng)導反映客戶需求,負責跟進并及時向客戶反饋處理結(jié)果,確?蛻舻耐对V得到及時處理;
7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2023經(jīng)理崗位職責 篇20
1. 獨立完成公司分配的活動的項目策劃、實施計劃和現(xiàn)場執(zhí)行,保證活動順利進行;
2.完成所負責活動項目的前期準備工作:如活動供應商的詢價和管理,與各部門之間的協(xié)調(diào)推進,并按照公司要求實現(xiàn)活動的準備條件;使所負責的活動項目按要求按進度實施;
3. 配合對各類活動進行推廣,與部門內(nèi)部協(xié)作完成展會整體的推廣計劃;
4. 完成與各部門的配合工作及上級交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
2023經(jīng)理崗位職責 篇21
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制公司年、季、月收入、成本、費用等財務的預算工作;
2、 實時管控預算執(zhí)行情況,對執(zhí)行異常預警并分析反饋風險點;
3、 按月出具預算執(zhí)行情況,分析各模塊運營中存在的問題,并提出建議和控制措施;
4、 每月出具各利潤中心預算執(zhí)行相關(guān)報表;
5、 主導直營、加盟運營預算達成差異及運營分析;
6、 與商品及供應鏈等部門高效協(xié)作,基于業(yè)務數(shù)據(jù),建立全面經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫,推進財務分析和財務管理相關(guān)模型的開發(fā)工作;
7、 領(lǐng)導安排的其他工作。
2023經(jīng)理崗位職責 篇22
1;負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務各車間分解及績效考核;
2;制定生產(chǎn)部規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3;制定合理的生產(chǎn)計劃,安排和控制生產(chǎn)作業(yè),跟蹤生產(chǎn)進程、按時完成生產(chǎn)目標;
4;提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量,作出相應計劃并實施;
5;優(yōu)化管理,進行生產(chǎn)成本的控制
6;督促車間工藝流程改進,推行流程標準化和程序化作業(yè)
2023經(jīng)理崗位職責 篇23
1、負責會員接待工作;
2、負責來訪來電客戶登記接待工作;
3、負責工作室后勤類事務管理維護工作;
4、負責客戶投訴應急接待及處理
5、負責客戶檔案建立與管理
6、負責俱樂部運營監(jiān)督檢查
2023經(jīng)理崗位職責 篇24
1.根據(jù)總工安排接收新項目,并啟動立項申請和人員配置安排。
2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點,專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告。
3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。
4.控制和完成新項目產(chǎn)品的設計和工藝設計,編制設計說明書。
5.控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計,以及零件檢具設計。
2023經(jīng)理崗位職責 篇25
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業(yè)務狀況,收集業(yè)務信息。向總經(jīng)理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經(jīng)濟決策。
2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的市場。
3、負責業(yè)務洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業(yè)務。
4、組織和參與“VIP”客人的接待,并將他們的信息及時的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門,向客人詳細介紹賓館飯店的情況,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。
5、凡大型的活動,要向有關(guān)業(yè)務的單位和個人,客戶,常客發(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。
6、經(jīng)常對長住客、機關(guān)團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務上得到他們的支持。
7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細致,給客人最好的印象。
8、抓住機會進行公關(guān)活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。
9、建立銷售業(yè)務檔案,以便進行查閱。
10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業(yè)務培訓。
11、完成賓館領(lǐng)導分配的其他工作。