招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)（通用29篇）

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對(duì)事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

　　3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋?lái)?xiàng)目動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍，保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)、全局意識(shí)和公司價(jià)值觀。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識(shí)和獨(dú)立操盤能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的成功案例;對(duì)招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng);

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品并挖掘?qū)��?biāo)商戶，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調(diào)動(dòng)入杭州、長(zhǎng)沙、西安、南寧等地

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)招商部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進(jìn)購(gòu)物中心招商工作;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)廣場(chǎng)或大型購(gòu)物中心招商工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作，有良好的市場(chǎng)敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)了解，有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂(lè));

　　3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺(tái)的招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營(yíng)管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績(jī)KPI;

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;

　　3、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

　　4、對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，提升用戶粘性;

　　5、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化平臺(tái)口碑。

　　類目包括但不限于：服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護(hù)、3C數(shù)碼家電等

　　崗位要求：

　　1、7年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的平臺(tái)(阿里、京東、唯品會(huì)、網(wǎng)易考拉等各大平臺(tái))招商經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)一線品牌的招商談判工作

　　2、熟悉各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測(cè)能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

　　3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)籌備、執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉店鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣模式;

　　4、具有較強(qiáng)的組織能力;

　　5、具有抗壓能力和良好的溝通能力。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進(jìn)行篩選;

　　2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談;

　　3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢(shì);

　　4、促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議;

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶疑惑或問(wèn)題，并促成長(zhǎng)期合作;

　　6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會(huì)相關(guān)知識(shí)，以提升工作質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具備展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力;

　　3、形象氣質(zhì)良好有親和力;

　　4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制度并完善公司年度招商計(jì)劃并細(xì)化執(zhí)行;

　　2、協(xié)助戰(zhàn)略層面工作，負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶的開發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)支持客戶的談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護(hù);

　　4、全國(guó)性招商會(huì)和區(qū)域招商會(huì)的籌劃和舉辦;

　　5、從產(chǎn)品和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品、渠道、運(yùn)營(yíng)提出合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng);

　　3、有一定的招商資源。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，與相關(guān)品牌建立長(zhǎng)期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項(xiàng)目與其對(duì)接;

　　2. 參與建立和完善品牌資料庫(kù),對(duì)商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

　　3. 主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);

　　4. 完成項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)完成門店采集、推廣及招商任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行地推活動(dòng)的管理制度、流程及執(zhí)行要求，優(yōu)化推廣方式及活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，預(yù)算，分解目標(biāo)，制定具體渠道推廣方案;

　　4、處理突發(fā)事件及客戶投訴;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;

　　2、通過(guò)向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;

　　3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機(jī)會(huì);

　　4、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實(shí)施、運(yùn)維服務(wù);

　　5、高效安排和調(diào)動(dòng)各方資源，按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、營(yíng)銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，云計(jì)算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗(yàn);

　　4、干練穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通、談判能力，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉招商項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團(tuán)隊(duì)組建;

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營(yíng)方案制定;

　　3、管理公司各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

　　4、參與公司各地項(xiàng)目的項(xiàng)目擴(kuò)展工作;

　　5、統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項(xiàng)目信息或整合優(yōu)勢(shì)資源到公司項(xiàng)目?jī)?nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作，完成公司制定的銷售計(jì)劃;

　　2、 開發(fā)和引進(jìn)第三方資源平臺(tái)(行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等 )和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;

　　3、 負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)資源的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

　　4、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職要求：

　　1.擁有2年或以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，并至少有超過(guò)1年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，并保持良好銷售業(yè)績(jī)。

　　2.良好的銷售市場(chǎng)營(yíng)銷技能及培訓(xùn)能力;

　　3.良好的人際溝通技巧和處理問(wèn)題和矛盾沖突的能力;

　　4.工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心

　　5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇12

　　1、全面負(fù)責(zé)招商中心的任務(wù)實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及參與招商價(jià)格的制定;

　　3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制，及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

　　4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，商務(wù)談判，重點(diǎn)引入主力商家;

　　5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程;

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　3、通過(guò)業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系;

　　4、維護(hù)好自有客戶群體，收集客戶反饋信息;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源;

　　6、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求：

　　1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　3、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案

　　4、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　5、完成項(xiàng)目租金測(cè)算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)�，并達(dá)成招商指標(biāo);

　　6、招商過(guò)程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計(jì)劃，規(guī)范商戶裝修形象;

　　9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　10、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);

　　13、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)招商情報(bào);

　　3.全面管理招商項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和服務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營(yíng)業(yè)務(wù)及資源;

　　5.負(fù)責(zé)潛在客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

　　6.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

　　2、市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

　　4、組織實(shí)施招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

　　7、招商運(yùn)營(yíng)資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過(guò)與政府對(duì)接，爭(zhēng)取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　2. 制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);

　　3. 管理招商團(tuán)隊(duì)，完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū);

　　5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

　　6. 負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

　　7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊(cè)的擬訂、實(shí)施;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理;

　　4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

　　5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 為人正直，性格開朗，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)落位布局規(guī)劃、目標(biāo)客群的拓展、洽商及入駐簽約，保障產(chǎn)業(yè)招商工作任務(wù)目標(biāo)的完成;

　　2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計(jì)劃，完成招商目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)招商渠道，與政府委辦局、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)聯(lián)企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)業(yè)招商渠道資源整合與落地;

　　4. 配合公司制定推廣策略，開展線上、線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng);

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇19

　　1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

　　2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;

　　3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;

　　4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;

　　5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;

　　6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;

　　2、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;

　　4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo)，提出改革方案與措施，完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);

　　5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)整體工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費(fèi)用控制等相關(guān)事項(xiàng);

　　3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成;

　　5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì);

　　6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　職位要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力;

　　3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;;

　　4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇22

　　1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

　　3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;

　　4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用;

　　6. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員的提升和成長(zhǎng);

　　2、根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)館任務(wù)，對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行分解，并制定相應(yīng)的招商方案;

　　3、對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、完善;

　　4、對(duì)當(dāng)日的招商數(shù)據(jù)和招商情況進(jìn)行匯總、分析;

　　5、建立分管區(qū)域完善的商家臺(tái)賬體系，并及時(shí)更新信息;

　　6、定期對(duì)競(jìng)品型業(yè)態(tài)或項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)信息摸排;

　　7、完成直接上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡40以下，大專以上學(xué)歷，5年以上專業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉專業(yè)市場(chǎng)商業(yè)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備商業(yè)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;

　　3、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例，有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;

　　5、具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力;

　　6、具備良好的溝通能力、管理能力，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;

　　7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售及推廣工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1. 性別不限，有酒類及快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.有強(qiáng)烈的成就欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活;

　　3.想讓自己更加樂(lè)觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);

　　4.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會(huì)資源;

　　5.愿意在工作中迅速提升自己的營(yíng)銷能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和業(yè)務(wù)評(píng)估;

　　2、制定有針對(duì)性的招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃;

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)分析客戶情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等;

　　4、 了解教育行業(yè)的市場(chǎng)和客戶需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)指定區(qū)域，圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè)，吸引價(jià)值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　2、負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署，牽頭制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排招商條線各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略，同時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)類有投資意向目標(biāo)客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產(chǎn)等，維護(hù)行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)招商條線員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力;

　　7、負(fù)責(zé)招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇27

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項(xiàng)工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀;

　　2、參與集團(tuán)制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作。對(duì)商場(chǎng)布局合理性考場(chǎng)及建議調(diào)整方案的制定。同時(shí)，對(duì)商場(chǎng)引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商部工作，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

　　4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的工作配合，提高招商工作效率。

　　5、制定部門崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和計(jì)劃，督促檢查本部門及員工對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。

　　6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

　　7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇28

　　1、全面負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案。

　　2、制定招商工作開展計(jì)劃，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)的任務(wù)。

　　3、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。

　　5、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發(fā)展需要。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項(xiàng)目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;

　　2、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案;

　　3、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷管理思想，制定并完善公司營(yíng)銷管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、 指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施;

　　6、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;

　　7、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案;

　　8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　9、 制定并控制部門預(yù)算。

　　任職要求：

　　1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施;

　　2、定期組織完成市場(chǎng)調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息;

　　3、客戶管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;

　　4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)部門員工日常工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估;

　　5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;

　　6、精通會(huì)議營(yíng)銷的組織和管理。