最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責 > 市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容(通用29篇)

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容

發(fā)布時間:2023-03-07

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容(通用29篇)

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇1

  職責:

  1、負責公司對外市場拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實施;

  2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

  3、負責在公司授權范圍內,選擇對外承接項目的立項工作,并報公司領導審批;

  4、負責對外承接項目的洽談;

  5、負責處理對外公共關系,支持配合業(yè)務部門的工作。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學歷;

  2、普通話標準,形象氣質佳,具有良好的溝通能力;

  3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗;

  4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

  5、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

  6、具有良好的組織協(xié)調能力、商務談判能力,有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇2

  職責:

  1、負責物業(yè)項目的市場拓展工作,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;

  2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

  3、負責掌握了解區(qū)域內客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源。

  4、負責統(tǒng)籌組織、實施拓展項目的招投標活動,對投標結果負責;

  5、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批

  6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

  7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等;

  8、負責部門日常管理工作

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,年齡40歲以內,市場營銷、物業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上同崗位工作經驗,具有物業(yè)市場拓展和項目招投標經驗,有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先;

  3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

  4、豐富的市場和人脈資源。

  5、能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇3

  職責:

  1、負責深圳公司項目業(yè)務拓展,包括收集區(qū)域市場信息,組織實施市場調研及行業(yè)發(fā)展研究;

  2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平臺;

  3、對招商地產區(qū)外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內的客戶信息進行收集、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;

  4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務的市場份額;

  5、組織實施市場項目投標工作。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗,同崗位2年以上工作經驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  2、年齡:45歲以下;

  3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經驗;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇4

  職責:

  1、尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場可行方案,開拓市場資源;

  2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務,制定各階段工作任務的安排、監(jiān)督和控制;

  3、貸后行業(yè)信息調研;

  4、參與商務談判,協(xié)助投標全部流程;

  5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關系;

  6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等,負責市場中心的內部管理工作,負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定;

  7、與甲方及內部電催緊密聯(lián)系,促使回款指標完成;

  8、準確把握甲方及內部電催需求,做好信息溝通對接工作。

  任職資格:

  1、3年以上市場業(yè)務、銀行市場業(yè)務相關經驗;

  2、具有較強的市場感知能力,能敏銳的把握市場動態(tài),具有較強的團隊建設能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;

  3、有較強的銀行等金融機構人脈關系;

  4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的溝通能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇5

  職責

  1、根據(jù)公司業(yè)務要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

  2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

  3、負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導完成計劃目標;

  4、負責客戶資源的拓展與維護,協(xié)調合作伙伴之間關系;

  5、按時達成項目目標。

  任職資格

  1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經驗,有豐富的商場,專賣渠道資源

  2、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優(yōu)先;

  3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調能力,具備良好的公共關系協(xié)調能力;

  4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞,積極沖勁。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇6

  職責:

  1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析,制定項目拓展計劃

  2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求,獨立或與項目運營配合完成提案報告;

  3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作,增加平臺可售房源量

  4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,年齡25-35歲,5年以上房產營銷代理或房地產媒體市場拓展等相關工作經驗,任市場拓展部門管理職務2年以上

  2 有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

  3 熟悉當?shù)胤康禺a市場,具有當?shù)胤康禺a開發(fā)商良好人脈資源

  4 形象氣質佳,儀表端莊,熟悉各類商務禮儀,具有較強的溝通能力,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇7

  職責:

  1、能夠獨立開展工作,挖掘,收集意向合作項目信息;

  2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業(yè)市場調研報告;

  3、有一定的商戶談判能力,能夠獨立或協(xié)助完成商務接待工作;

  4、維護公司利益,樹立公司形象,加大公司品牌知名度;

  5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,完成領導安排的各項工作;

  任職要求

  1、40歲以內,大專以上學歷;

  2、具備較強溝通能力;

  3、敏銳的信息挖掘能力,能夠分析當?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告;

  4、熟練使用辦公軟件,有駕駛證;

  5、性格開朗,社交廣泛,能夠適應出差,抗壓能力強;

  6、有物業(yè)資源,有從事過商業(yè)招商或拓展工作經驗優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇8

  職責:

  1、熟悉同行業(yè)相關資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場外拓工作計劃,根據(jù)目標、規(guī)范和要求,有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

  2、負責本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

  3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

  4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力,能獨立主導招投標全過程。

  5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力,能促進市場外拓的順利開展與推進。

  6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關單位進行溝通,保持良好的人際關系。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經驗,具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè);

  2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力,較強的公關能力,善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

  3、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

  4、具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇9

  1 .統(tǒng)籌 負責市場開發(fā)、招投標及綜合服務等部門戰(zhàn)略目標制定、執(zhí)行、考核和完善;

  2 整合 負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作,以及合同簽定后的業(yè)務整合工作。業(yè)務整合具體包括經營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業(yè)文化整合。

  3 日常管理 負責對市場開發(fā)、招投標及綜合服務等部門的相關配合、執(zhí)行進行跟進、協(xié)調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發(fā)事件。

  4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

  5.及時向公司領導匯報工作進展及完成領導安排的任務

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇10

  職責:

  1、負責華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,定制拓展方案并組織實施。

  2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作,領導下屬拓展業(yè)務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。

  3、負責在公司授權范圍內,選擇、對外承接項目的立項工作,包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。

  4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規(guī)章制度等。

  5、負責直屬領導安排的其他工作任務。

  任職要求:

  1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經驗。

  2、具有良好的溝通協(xié)調及統(tǒng)籌能力。

  3、具備一定的社會資源,較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

  4、具有對市場信息的準確分析、投標標書制作的能力。

  5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇11

  1、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展,建立市場拓展信息渠道。

  3、負責本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展狀況分析研究,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;

  4、負責拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤,建立有效的客戶關系系統(tǒng)。

  5、負責項目投標工作,完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

  6、在公司授權范圍內承接物業(yè)管理項目,并進行談判及合同簽訂,完成公司每年下達的市場拓展指標;

  7、建立建全部門職責,規(guī)章制度及操作程序等;

  8、領導交辦的其他工作。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇12

  職責:

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司拓展規(guī)劃,分解年度拓展目標;

  2、 分解季/月開拓目標,并組織廣東各區(qū)域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度,確保公司拓展團隊和子公司按期執(zhí)行;

  3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估;定期分析市場動態(tài),提供市場分析報告。

  4、拓展政策與標準的執(zhí)行;負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定,組織跟進全國各區(qū)域推進,監(jiān)控執(zhí)行過程;

  5、重點區(qū)域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作,策劃與落實;

  6、新開、關閉店流程梳理、審核開關店鋪的確認;

  7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進行有效的組織與實施;

  8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經營贏利狀況,分析存在問題,進行渠道動態(tài)調整;

  9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關系,定期進行維護;

  10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,8年以上服飾類行業(yè)相關崗位工作經驗,市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經驗;

  2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉,并有較強資源人脈。

  3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗,熟悉并了解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式,有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識概念。

  4、具有較強的市場分析與預判能力;

  5、具有較強的項目策劃能力、商務談判能力;

  6、良好的職業(yè)口碑與人脈關系,善于交際;

  7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;

  8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇13

  職責:

  1.負責公司市場拓展的整體規(guī)劃,配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推動實施,實現(xiàn)公司市場拓展目標;

  2. 負責維護和提高公司市場競爭力,能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發(fā)區(qū)域性市場,能獨立完成公司制定的營銷指標;

  3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務,并需參與公司公關、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關策劃工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,營銷類或建筑學專業(yè)畢業(yè),有3年以上市場開拓實戰(zhàn)經驗和團隊管理工作經驗,具行業(yè)背景(設計院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先;

  2、豐富的銷售經驗,能承受一定的工作壓力,獨立完成對客戶的開發(fā)、分析和維護工作;

  3、精通商務公關,有敏銳的市場發(fā)展判斷力,能洞察客戶心理,具備良好的溝通談判能力;

  4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守,為人誠信;

  5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇14

  職責:

  1、充分了解服裝市場行情,制定實施公司市場拓展計劃;

  2、負責西北五省直營店的開設,推廣品牌信息,完成簽訂合作協(xié)議;

  3、負責客戶合作關系維護;

  4、負責空白市場的開拓,尋找優(yōu)質渠道資源;

  5、收集競爭品牌的政策及市場渠道,并作對比分析,提交合理化建議;

  6、負責目標市場及目標客戶資源的考察,提交可行性綜合分析報告。

  任職要求:

  1、有三年以上同行業(yè)經驗;

  2、熟悉西北五省各大渠道、商圈,有穩(wěn)定的客戶資源;

  3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

  4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇15

  職責:

  1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略,了解公司運作模式拓展客戶資源;

  2、負責商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調、制定拓展策劃方案并組織實施;

  3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作,同時建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;

  4、完成渠道構建,完成年度渠道建設目標;

  5、負責組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;

  6、負責商務談判及投標文件的審核、修改,征詢其他相關部門意見;

  7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

  任職要求

  1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關專業(yè)知識;

  2、5年以上大型房地產、商業(yè)物業(yè)相關管理工作經驗,有大公司市場拓展經驗優(yōu)先;

  3、熟悉招投標流程,具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

  4、能夠進行招投標方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關知識。

  5、有責任心,能有較強的團隊建設能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇16

  職責:

  1、收集汽車行業(yè)市場信息,分析行業(yè)趨勢和市場需求,為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;

  2、圍繞公司核心業(yè)務,拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

  3、組織策劃大型行業(yè)會議,邀請企業(yè)決策層人員參加,推廣公司業(yè)務模式;

  4、能獨立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等,召開大型推介會;

  5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層,及時、準確了解行業(yè)動態(tài)。

  任職要求:

  國內Top3高校畢業(yè),有汽車高管經歷優(yōu)先;

  對行業(yè)具有敏銳的觸覺,能夠及時感知行業(yè)變化,在汽車行業(yè)有一定人脈基礎優(yōu)先;

  具有較好的溝通協(xié)調能力,能夠推動項目的達成和實施;

  有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力,能夠提供洞見并主動解決問題,享受團隊工作,具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇17

  職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定運營策略與執(zhí)行計劃,開發(fā)新客戶,拓展和維護與老客戶的業(yè)務,提升變現(xiàn)效率;

  2、負責公司廣告項目的運營,包括廣告產品運營體系、運營流程等,對業(yè)績指標負責;

  3、根據(jù)用戶反饋,及時調整產品運營應對策略與內容,協(xié)調產品、商務等部門,推動業(yè)務進程;

  4、分析把握用戶、客戶需求,根據(jù)需求調整運營平臺的內容,并進行推廣;

  5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化,提出整改建議。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關

  2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經驗優(yōu)先,有較強自我學習能力,具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

  3、具有有較好的業(yè)務規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力,較強的數(shù)據(jù)分析能力,能從多維度對數(shù)據(jù)進行分析,持續(xù)優(yōu)化運營效果;

  4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力,能夠自我驅動,推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇18

  職責:

  1、負責統(tǒng)籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;

  3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務指標負責,同時負責對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

  4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實,提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目拓展工作;

  5、組織并定期對部門團隊進行相關業(yè)務培訓和技巧培訓;

  6、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;

  任職要求:

  1、30-45歲,大專以上學歷,5年以上工作經驗,具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的項目管理經驗;

  2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源,具有獨立外拓項目成功經驗;

  3、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

  4、具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力,較強的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇19

  職責:

  1.負責業(yè)務招商拓展部整體工作的把握和部署。

  2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)與拓展終端客戶

  3.制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標、計劃;

  4.負責部門人員的管理,制定拓展人員編制計劃,并予以檢查控制

  5.負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導

  6.負責客戶市場維護與管理,適時回訪意向客戶和潛在客戶;

  7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作

  8.負責所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;

  任職要求:

  1.具有團隊領導能力,有團隊優(yōu)先考慮

  2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力

  3.有5年以上市場營銷經理或業(yè)務拓展經理的工作經驗;

  4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

  4.出色策略能力,市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

  5.較強的招商技能、營銷技巧,良好的溝通協(xié)調、團隊管理、具有獨立的業(yè)務談判及交涉能力;

  6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇20

  職責

  1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其市場領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

  3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

  4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

  5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

  任職資格

  1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

  3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

  4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇21

  職責:

  1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標;以財務收益為重點設計并執(zhí)行業(yè)務發(fā)展策略;

  2.負責意向、目標客戶的簽約跟進、維護、反饋;

  3.完成拓展后期的簽約落實與合同管理事務;

  4.負責所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;

  5.負責對下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓及指導;

  6.負責對本區(qū)域內工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及資源配置;

  7.完成上級布置的其他工作任務;

  8.負責區(qū)域內市場調研及競品分析;

  9.協(xié)調維護客戶關系、了解市場動態(tài)。

  任職要求:

  1.熟悉珠寶市場,市場營銷或珠寶相關專業(yè)大專以上學歷。

  2.28-40歲,身體健康、品貌端莊。

  3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經驗,2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經驗。

  4.有營銷策劃經驗,豐富的線下活動組織經驗。

  5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護經驗,優(yōu)秀的商務洽談能力。

  6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,具備較強的工作熱情和責任感,良好的溝通表達能力和團隊合作精神,優(yōu)秀的商務禮儀。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇22

  職責:

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,組織制定市場拓展計劃與預算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃,確保年度拓展指標的順利達成;

  2、組織開展市場調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議;

  3、負責公司重大或重點項目的業(yè)務拓展方案策劃,組織相關部門、調動公司資源,組織實施專案的拓展工作(房地產前期到后期等各產業(yè)鏈);

  4、負責維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關系;

  5、負責與當?shù)卣畽C構保持良好的溝通關系,爭取當?shù)卣块T、國家政府相關管理部門在該地區(qū)產業(yè)政策和業(yè)務的支持與幫助。

  6、負責與各大開發(fā)商關系的維護,包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經驗,熟悉了解房地產市場及地產管理專業(yè)政策與流程,有政府項目拓展經驗;

  2、年齡:25-40歲之間;

  3、熟悉地產及土地市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經驗;

  3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

  4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇23

  職責:

  1.負責物業(yè)新項目的拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標等;

  2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,尋找兼并重組目標,并研究、分析、接觸并全程跟進;

  3.負責建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;

  4.負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;

  5.負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

  任職資格:

  1.大學專科及以上學歷;

  2.三年以上物業(yè)項目經理操盤經驗,三年以上市場拓展管理經驗,具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗,曾成功組織投標物業(yè)項目,有并購經驗者優(yōu)先;

  3.熟悉物業(yè)管理政策及流程,熟悉國內物業(yè)市場現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者優(yōu)先;

  4.有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;

  5.有較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

  6.具有良好的心理素質,能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇24

  職責:

  1.負責房地產商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

  2.撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;

  3.協(xié)助公司領導制定公司業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實;

  4.推進項目談判進程和項目進展,審定項目相關方案及文件;

  5.負責組織公司項目拓展的公關活動,把控重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

  6.與政府相關部門、開發(fā)商及房地產協(xié)會組織等機構建立密切關系;

  7負責公司全面業(yè)務拓展、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調,及客戶日常關系維護;

  8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;

  9能獨立處理各類復雜客戶的關系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

  10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;

  11主持或參與重大業(yè)務洽談,解決業(yè)務拓展中的重大問題。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經驗,3年以上團隊管理經驗,具有在商業(yè)地產市場任職經驗者優(yōu)先;

  2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

  3.有良好的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調能力,語言表達能力;

  4.拓展能力強,溝通能力強,能適應出差。

  5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力,強有力的執(zhí)行能力。

  6.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

  7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

  8.熟悉國家房地產相關政策法規(guī)、房地產開發(fā)及項目管理流程;

  9.較強的溝通協(xié)調能力、公關策劃及談判能力;

  10.豐富的團隊建設及管理經驗;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇25

  職責:

  1、負責擬定公司市場拓展戰(zhàn)略、年度任務承攬實施計劃;

  2、了解和掌握房地產市場和物業(yè)服務市場現(xiàn)狀,掌握當?shù)卣撸I(yè)務拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

  3、全面開展市場拓展工作,包括信息收集、市場調研、評估工作,編制項目管理合同、經營分析測算、招投標文書工作并組織評審;

  4、探索市場拓展模式及類型,負責開發(fā)、建立、維護戰(zhàn)略合作伙伴關系,處理好與各政府相關部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關系;

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);

  2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗,熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經營管理標準,熟悉市場拓展工作工作流程,對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經驗;

  3、具備良好的商務談判和資源整合能力;

  4、具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇26

  職責:

  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標,制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

  2、熟悉國內一二線城市行業(yè)商圈,shopping mall、中高級商場的運作,并具有較多的渠道資源;

  3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌順利進駐;

  4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪的經營業(yè)績達到公司要求;

  5、有豐富的客戶資源,對同行信息靈敏;

  任職要求:

  1、男女不限,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上市場拓展工作經驗,有中少淑服裝市場拓展經驗優(yōu)先;

  3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協(xié)調能力強;

  4、在規(guī)劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

  5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇27

  職責:

  1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究,出具行業(yè)市場分析報告。

  2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進度進行收集、整理、分析及研究,形成市場拓展狀況報告,針對各城市公司拓展團隊工作重難點,組織提供各項市場拓展培訓工作。

  3、指引及督導城市公司拓展項目的管理,評審各城市公司項目立項報告,確保市場拓展項目符合市場需求的運營標準。

  4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。

  5、關注行業(yè)協(xié)會等組織機構動態(tài),積極參與行內活動,與同行業(yè)保持良好關系。

  6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài),指導城市公司制定市場拓展各階段策略。

  7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

  8、執(zhí)行上級領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標管理類,工商管理類,房地產類

  2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經驗,并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

  3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源,對房地產及物業(yè)領域有豐富資源及較深理解。

  4、8年以上策劃、運作、管理等相關經驗。

  5、掌握物業(yè)管理綜合經營知識;熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

  6、優(yōu)秀的商務談判能力、應變能力;對市場信息捕捉敏銳,善于交際,具優(yōu)秀的溝通能力、公關能力和談判能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇28

  職責:

  負責制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;

  負責完成店鋪開店前期的調研、初期的風險評估工作,完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

  負責維護公司現(xiàn)有的業(yè)務渠道,以及拓展新的業(yè)務渠道;

  負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;

  負責與商場進行相關工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關事宜確認等);

  負責完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調工作及驗收工作;

  完成和落實公司領導交辦的其它各項工作;

  任職要求:

  ?萍耙陨蠈W歷,八年以上市場拓展工作經驗,有服裝行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;

  熟悉國內服裝市場,具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源;

  有極強的開拓及談判能力,善于客戶公關和商務談判;

  做事踏實,積極進取,具備高度的責任心和全局觀,可接受出差;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇29

  職責:

  1、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實施;

  2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

  3、負責對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

  4、負責處理對外公共關系,支持配合零售部門的相關需求,和投資部安排的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷;

  2、普通話標準,形象氣質佳,具有良好的溝通能力;

  3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經驗;

  4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

  5、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機會;

  6、具有良好的組織協(xié)調能力、商務談判能力,有較強的品牌意識;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容(通用29篇) 相關內容:
  • 市場拓展經理崗位職責(精選30篇)

    職位名稱市場拓展經理職位代碼所屬部門市場部職系職等職級直屬上級市場部經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現(xiàn)公司的市場拓展目標。...

  • 市場拓展經理的主要工作職責(精選33篇)

    1、熟悉同行業(yè)相關資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場外拓工作計劃,根據(jù)目標、規(guī)范和要求,有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。...

  • 物業(yè)市場拓展崗位職責(通用8篇)

    1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。...

  • 市場拓展崗位職責(精選10篇)

    1.負責組織和參與對意向項目或公司的`盡職調查,整理和分析調查報告。2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。3.主導項目管理方案的編制和提報。4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。5.發(fā)展的對外接待和講解。...

  • 市場拓展部崗位職責(通用12篇)

    一、崗位職責:1、收集連鎖零售電商行業(yè)競爭對手信息、一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔,對公司的拓展策略和計劃提出參考意?2、針對連鎖零售市場進行調研與分析,制定市場拓展計劃與拓展方案,持續(xù)開發(fā)新的市場,不斷提升公司市場...

  • 物業(yè)市場拓展經理崗位職責(精選29篇)

    職責描述:經驗豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!工作內容:1、制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;3、建立有效的客戶關系系統(tǒng),包括客戶的`開發(fā)、維護...

  • 市場拓展主管崗位職責(通用33篇)

    一、職責:1、巡訪責任范圍內的區(qū)域市場,尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產業(yè)園、公寓等);2、開發(fā)商的約見、接洽、商務談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判,爭取合作機會;3、逐步建立區(qū)域...

  • 市場拓展經理的崗位職責(通用28篇)

    1、負責商家拓展、業(yè)務跟進,洽談合作;2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關系;3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導;4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的...

  • 市場拓展主管的工作職責(通用30篇)

    職責:1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程,并推動相關項目投資制度流程落地執(zhí)行;2、協(xié)助上級拓展項目資源,收集項目信息,參與目標項目的調研、分析工作,完成項目可行性報告編制;3、負責對潛在投資項目進行市場調研,形成項目...

  • 市場拓展主管的基本職責描述(通用32篇)

    職責:1、負責開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關系;2、負責行業(yè)知名物業(yè)公司,地產公司等大客戶業(yè)務洽談合作,跟進及維護,促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調整合作策略方案;4、負責協(xié)調管...

  • 市場拓展主管的具體內容(精選30篇)

    職責:1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略,制定區(qū)域內終端店鋪發(fā)展計劃;2、負責開發(fā)拓展新客戶,維護合作伙伴關系,爭取最大資源,加深雙方合作關系,為平臺接入高質量的用戶資源;3、搜集商務合作信息,針對每月商務要求進行商務合作開發(fā)...

  • 市場拓展總監(jiān)的工作職責(精選30篇)

    職責:負責制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;負責完成店鋪開店前期的調研、初期的風險評估工作,完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;負責維護公司現(xiàn)有的業(yè)務渠道,以及拓展新的業(yè)務渠道;負責商場活...

  • 市場拓展主管崗位的基本職責(通用29篇)

    職責:1. 負責區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設、選址和新店拓展。;2. 通過市場調研進行市場分析,制定市場拓展計劃;3. 所轄區(qū)域客戶關系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;4. 協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開業(yè)促銷計劃;5. 追蹤...

  • 市場拓展主管的主要職責(精選28篇)

    職責1、市場拓展管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、負責組織的市場拓展運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;5、...

  • 市場拓展總監(jiān)的職責概述(精選28篇)

    職責1、負責市場信息的收集、整理和分析,及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。2、負責新項目拓展與客戶關系維護。3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調。...

  • 崗位職責