市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容（精選19篇）

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)物業(yè)項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;

　　2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負責(zé)掌握了解區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

　　4、負責(zé)統(tǒng)籌組織、實施拓展項目的招投標(biāo)活動，對投標(biāo)結(jié)果負責(zé);

　　5、負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批

　　6、負責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;

　　8、負責(zé)部門日常管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有物業(yè)市場拓展和項目招投標(biāo)經(jīng)驗，有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

　　4、豐富的市場和人脈資源。

　　5、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責(zé)任心。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇2

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

　　2、掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護市場拓展信息服務(wù)平臺;

　　3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進行收集、整理、跟進;負責(zé)所跟進項目的相關(guān)資料整理、更新;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;

　　5、組織實施市場項目投標(biāo)工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　2、年齡：45歲以下;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負責(zé)對外承接項目的洽談;

　　5、負責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、普通話標(biāo)準，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

　　3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經(jīng)驗;

　　4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

　　5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

　　4、負責(zé)客戶資源的拓展與維護，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

　　5、按時達成項目目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗，有豐富的商場，專賣渠道資源

　　2、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞，積極沖勁。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

　　2、負責(zé)主導(dǎo)開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務(wù)，制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;

　　3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;

　　4、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標(biāo)全部流程;

　　5、負責(zé)市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關(guān)機構(gòu)的合作關(guān)系;

　　6、負責(zé)制定公司市場中心管理制度、責(zé)任制度、獎懲制度等，負責(zé)市場中心的內(nèi)部管理工作，負責(zé)市場中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評定;

　　7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標(biāo)完成;

　　8、準確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場業(yè)務(wù)、銀行市場業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態(tài)，具有較強的團隊建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;

　　3、有較強的銀行等金融機構(gòu)人脈關(guān)系;

　　4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負責(zé)按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

　　4、負責(zé)客戶資源的拓展與維護，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

　　5、按時達成項目目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

　　4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司工程項目承接計劃的編制、實施、監(jiān)管與評估;

　　2、負責(zé)工程項目信息的收集、篩選、評估;

　　3、負責(zé)工程項目可行性研究，對項目的整體情況進行調(diào)查研究，并出具研究報告;

　　4、負責(zé)工程合同擬定，并組織相關(guān)部門進行評審;

　　5、負責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制，并在項目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團;

　　6、負責(zé)進行市場資源的整合、管理與維護。

　　任職資格：

　　1、年齡40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、投資經(jīng)濟、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3、了解PPP運作流程;了解國家、地方性政策;

　　4、熟練的辦公軟件操作能力;

　　5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺;

　　6、市場分析判斷能力，公關(guān)能力，形象好，對公司的運營模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，強有力的執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

　　2、負責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

　　3、負責(zé)客戶合作關(guān)系維護;

　　4、負責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

　　5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;

　　6、負責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇9

　　具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場;

　　搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

　　善于進行商務(wù)洽談，達成合作;

　　熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進行方案推介講解;

　　把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　定期回訪、維護客戶關(guān)系，確保長期穩(wěn)定合作關(guān)系;

　　實時匯報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇10

　　1、負責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

　　2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。

　　3、負責(zé)本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r分析研究，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告;

　　4、負責(zé)拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。

　　5、負責(zé)項目投標(biāo)工作，完成管理方案、標(biāo)書的編寫，并負責(zé)初步審核、修改。

　　6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項目，并進行談判及合同簽訂，完成公司每年下達的市場拓展指標(biāo);

　　7、建立建全部門職責(zé)，規(guī)章制度及操作程序等;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　負責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;

　　負責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

　　負責(zé)維護公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

　　負責(zé)商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;

　　負責(zé)與商場進行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認等);

　　負責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗收工作;

　　完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作;

　　任職要求：

　　�？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;

　　有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

　　做事踏實，積極進取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)擬定公司市場拓展戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實施計劃;

　　2、了解和掌握房地產(chǎn)市場和物業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀，掌握當(dāng)?shù)卣�策，建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

　　3、全面開展市場拓展工作，包括信息收集、市場調(diào)研、評估工作，編制項目管理合同、經(jīng)營分析測算、招投標(biāo)文書工作并組織評審;

　　4、探索市場拓展模式及類型，負責(zé)開發(fā)、建立、維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　3、具備良好的商務(wù)談判和資源整合能力;

　　4、具備良好的團隊合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇13

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運營策略與執(zhí)行計劃，開發(fā)新客戶，拓展和維護與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

　　2、負責(zé)公司廣告項目的運營，包括廣告產(chǎn)品運營體系、運營流程等，對業(yè)績指標(biāo)負責(zé);

　　3、根據(jù)用戶反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品運營應(yīng)對策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門，推動業(yè)務(wù)進程;

　　4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運營平臺的內(nèi)容，并進行推廣;

　　5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)、流量運營等相關(guān)

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較強自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對數(shù)據(jù)進行分析，持續(xù)優(yōu)化運營效果;

　　4、有較強的責(zé)任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標(biāo);以財務(wù)收益為重點設(shè)計并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略;

　　2.負責(zé)意向、目標(biāo)客戶的簽約跟進、維護、反饋;

　　3.完成拓展后期的簽約落實與合同管理事務(wù);

　　4.負責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;

　　5.負責(zé)對下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓(xùn)及指導(dǎo);

　　6.負責(zé)對本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;

　　7.完成上級布置的其他工作任務(wù);

　　8.負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及競品分析;

　　9.協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系、了解市場動態(tài)。

　　任職要求：

　　1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。

　　3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

　　4.有營銷策劃經(jīng)驗，豐富的線下活動組織經(jīng)驗。

　　5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護經(jīng)驗，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。

　　6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，具備較強的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

　　4、負責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求，和投資部安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、普通話標(biāo)準，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

　　3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗;

　　4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

　　5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機會;

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強的品牌意識;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實施拓展;

　　2、 對目標(biāo)客戶進行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

　　3、客情維護及訂貨目標(biāo)達成;

　　4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費用成本。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗;

　　2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗，熟悉各種渠道;

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

　　2、根據(jù)集團公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

　　3、負責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;

　　4、負責(zé)集團公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負責(zé)市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團隊。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;

　　2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

　　4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

　　5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響。

　　2、負責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。

　　3、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)。

　　2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，沉穩(wěn)，謹慎，能接受短期出差。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇19

　　1 .統(tǒng)籌 負責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

　　2 整合 負責(zé)新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

　　3 日常管理 負責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進行跟進、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

　　4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

　　5.及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)