市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容（通用28篇）

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

　　5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗，有豐富的商場，專賣渠道資源

　　2、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞，積極沖勁。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇2

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場拓展信息服務(wù)平臺;

　　3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的相關(guān)資料整理、更新;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;

　　5、組織實施市場項目投標(biāo)工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　2、年齡：45歲以下;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)掌握了解區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、實施拓展項目的招投標(biāo)活動，對投標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批

　　6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;

　　8、負(fù)責(zé)部門日常管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有物業(yè)市場拓展和項目招投標(biāo)經(jīng)驗，有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

　　4、豐富的市場和人脈資源。

　　5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負(fù)責(zé)對外承接項目的洽談;

　　5、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

　　3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經(jīng)驗;

　　4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

　　5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、尋找、把握、利用市場機(jī)會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務(wù)，制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;

　　3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;

　　4、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標(biāo)全部流程;

　　5、負(fù)責(zé)市場拓展中心人員搭建、建立、維護(hù)各個相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)制定公司市場中心管理制度、責(zé)任制度、獎懲制度等，負(fù)責(zé)市場中心的內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)市場中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評定;

　　7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標(biāo)完成;

　　8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場業(yè)務(wù)、銀行市場業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、具有較強(qiáng)的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態(tài)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;

　　3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;

　　4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo);

　　2、 分解季/月開拓目標(biāo)，并組織廣東各區(qū)域及市場團(tuán)隊實施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團(tuán)隊和子公司按期執(zhí)行;

　　3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估;定期分析市場動態(tài)，提供市場分析報告。

　　4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國各區(qū)域推進(jìn)，監(jiān)控執(zhí)行過程;

　　5、重點區(qū)域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;

　　6、新開、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn);

　　7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進(jìn)行有效的組織與實施;

　　8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況，分析存在問題，進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系，定期進(jìn)行維護(hù);

　　10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊的組建、考核、培訓(xùn)工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗;

　　2、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強(qiáng)資源人脈。

　　3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運營模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識概念。

　　4、具有較強(qiáng)的市場分析與預(yù)判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的項目策劃能力、商務(wù)談判能力;

　　6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際;

　　7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作能力、壓力心理承受能力;

　　8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

　　2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

　　3、審查、控制投標(biāo)報告的質(zhì)量;

　　4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

　　5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;

　　6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

　　任職條件：

　　教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

　　經(jīng) 驗：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計單位、商業(yè)運營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);

　　2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新，產(chǎn)品類信息豐富項目經(jīng)理視野，拓寬項目合作深度;

　　3、根據(jù)委托方訴求，配合項目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;

　　4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;

　　5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);

　　6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);

　　7、部門團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力;較強(qiáng)的文案編輯能力;英語能力良好。

　　4、較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng);敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強(qiáng)的抗壓能力;良好的服務(wù)意識。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗 ;

　　2.根據(jù)市場需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對裝配式建筑總承包工程。

　　3.甄別信息的真實性及可靠性，了解新地塊、新項目建設(shè)，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察。

　　4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

　　5.根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預(yù)測報告。

　　6.督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　7.有相關(guān)建筑工程社會資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊獨立進(jìn)行市場拓展，熟悉長三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

　　任職要求：

　　1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇10

　　職責(zé):

　　1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場分析報告。

　　2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展?fàn)顩r報告，針對各城市公司拓展團(tuán)隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓(xùn)工作。

　　3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

　　5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機(jī)構(gòu)動態(tài)，積極參與行內(nèi)活動，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

　　6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài)，指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。

　　7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

　　8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類

　　2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

　　3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

　　4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。

　　5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

　　6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo)，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

　　4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總，建立市場拓展內(nèi)部管理體系，組建拓展團(tuán)隊、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，能承受一定工作壓力;

　　4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

　　5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展。

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標(biāo)活動、組織完成合同的評審、簽訂。

　　4、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

　　5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

　　3、具備一定的社會資源，較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

　　4、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。

　　5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評估;

　　2、 負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;

　　3、 負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、 收集全國市場相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)，形成定期調(diào)研報告，并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作;

　　5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強(qiáng)網(wǎng)點開發(fā);

　　6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款;

　　7、 負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊的考核，激勵和管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上加盟管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，豐富招商加盟團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判

　　技巧與客戶管理能力;

　　5、適應(yīng)出差，具豐富客戶資源優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

　　2、組織開展市場調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

　　3、負(fù)責(zé)公司重大或重點項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源，組織實施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)卣�府部門、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

　　6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù)，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程，有政府項目拓展經(jīng)驗;

　　2、年齡：25-40歲之間;

　　3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

　　3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

　　4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)對外拓展各類物業(yè)項目，如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費用測算等，獨立主導(dǎo)招投標(biāo);

　　4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;

　　5、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗;

　　2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);

　　4、有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項目儲備者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項目拓展流程、模式;

　　2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建、大客戶拓展、招商、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項目引進(jìn)等全面管理;

　　3、對各地市場進(jìn)行調(diào)研，做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估;

　　4、醫(yī)院資料收集，并對目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來經(jīng)營的各項因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;

　　5、督導(dǎo)團(tuán)隊根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場調(diào)研、經(jīng)營分析、商業(yè)談判直至項目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展部團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實施流程制定經(jīng)驗;

　　3、思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;

　　4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神，事業(yè)心強(qiáng)。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

　　2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶

　　3.制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;

　　4.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制

　　5.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)

　　6.負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

　　7.負(fù)責(zé)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

　　8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

　　任職要求:

　　1.具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊優(yōu)先考慮

　　2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力

　　3.有5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;

　　4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

　　4.出色策略能力，市場機(jī)會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

　　5.較強(qiáng)的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理、具有獨立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

　　6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實施拓展;

　　2、 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

　　3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

　　4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費用成本。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗;

　　2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗，熟悉各種渠道;

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

　　3、溝通能力強(qiáng)，服從管理

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;

　　6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見;

　　7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　任職要求

　　1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識;

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

　　4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關(guān)知識。

　　5、有責(zé)任心，能有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇21

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運營策略與執(zhí)行計劃，開發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司廣告項目的運營，包括廣告產(chǎn)品運營體系、運營流程等，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)用戶反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品運營應(yīng)對策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門，推動業(yè)務(wù)進(jìn)程;

　　4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運營平臺的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;

　　5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)、流量運營等相關(guān)

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運營效果;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預(yù)算。

　　2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。

　　3、 負(fù)責(zé)市政項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、 負(fù)責(zé)對PPP、EPC項目進(jìn)行財務(wù)及利潤風(fēng)險預(yù)測、合作設(shè)計、進(jìn)度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

　　5、 對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、 20xx年以上PPP、EPC項目市場拓展工作經(jīng)驗，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和拓展新項目的能力，敏銳的市場意識、應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。

　　3、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。

　　4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)：

　　1、制定公司年度市場目標(biāo)策略、計劃和分階段實施目標(biāo);

　　2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度市場拓展目標(biāo)的達(dá)成

　　4、定期對市場拓展形勢進(jìn)行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。

　　5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護(hù)政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關(guān)工作。

　　6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

　　7、對市場人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場人員開展市場工作，負(fù)責(zé)配合市場拓展部門團(tuán)隊建設(shè)工作。

　　8、對公司市場人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，考核，盤點，負(fù)責(zé)市場拓展部門專業(yè)培訓(xùn)工作，提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。

　　9、參加團(tuán)隊組織的各項活動。

　　任職要求：

　　1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲

　　2、大專及以上學(xué)歷

　　3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　4、市場營銷，市場相關(guān)專業(yè)知識

　　5、各種表格，文案，標(biāo)書、測算等制作能力

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

　　2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

　　3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進(jìn)行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策;

　　4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;

　　5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;

　　6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、了解房地產(chǎn)市場行情，能實施公司市場拓展計劃

　　2、熟悉房地產(chǎn)運作流程，了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;

　　3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;

　　4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、有承接房地產(chǎn)項目經(jīng)驗及一定客戶資源者尤佳。

　　6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項目洽談。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;

　　負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

　　負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

　　負(fù)責(zé)商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;

　　負(fù)責(zé)與商場進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

　　負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗收工作;

　　完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作;

　　任職要求：

　　專科及以上學(xué)歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;

　　有極強(qiáng)的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

　　做事踏實，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司工程項目承接計劃的編制、實施、監(jiān)管與評估;

　　2、負(fù)責(zé)工程項目信息的收集、篩選、評估;

　　3、負(fù)責(zé)工程項目可行性研究，對項目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究，并出具研究報告;

　　4、負(fù)責(zé)工程合同擬定，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評審;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制，并在項目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán);

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場資源的整合、管理與維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、年齡40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、投資經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3、了解PPP運作流程;了解國家、地方性政策;

　　4、熟練的辦公軟件操作能力;

　　5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺;

　　6、市場分析判斷能力，公關(guān)能力，形象好，對公司的運營模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會;

　　3、負(fù)責(zé)組織項目拓展的公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

　　5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

　　6、完成上級交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

　　4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。