市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容（通用15篇）

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇1

　　職責:

　　1、負責深圳公司項目業(yè)務拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實施市場調研及行業(yè)發(fā)展研究;

　　2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平臺;

　　3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內的客戶信息進行收集、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額;

　　5、組織實施市場項目投標工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　2、年齡：45歲以下;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇2

　　職責：

　　1、負責物業(yè)項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負責掌握了解區(qū)域內客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源。

　　4、負責統(tǒng)籌組織、實施拓展項目的招投標活動，對投標結果負責;

　　5、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批

　　6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等;

　　8、負責部門日常管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡40歲以內，市場營銷、物業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有物業(yè)市場拓展和項目招投標經(jīng)驗，有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

　　4、豐富的市場和人脈資源。

　　5、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇3

　　職責

　　1、根據(jù)公司業(yè)務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導完成計劃目標;

　　4、負責客戶資源的拓展與維護，協(xié)調合作伙伴之間關系;

　　5、按時達成項目目標。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗，有豐富的商場，專賣渠道資源

　　2、有3年以上相關市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調能力，具備良好的公共關系協(xié)調能力;

　　4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞，積極沖勁。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇4

　　職責：

　　1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

　　2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務，制定各階段工作任務的安排、監(jiān)督和控制;

　　3、貸后行業(yè)信息調研;

　　4、參與商務談判，協(xié)助投標全部流程;

　　5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關系;

　　6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定;

　　7、與甲方及內部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標完成;

　　8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場業(yè)務、銀行市場業(yè)務相關經(jīng)驗;

　　2、具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態(tài)，具有較強的團隊建設能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;

　　3、有較強的銀行等金融機構人脈關系;

　　4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇5

　　職責：

　　1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批;

　　4、負責對外承接項目的洽談;

　　5、負責處理對外公共關系，支持配合業(yè)務部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷;

　　2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

　　3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經(jīng)驗;

　　4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

　　5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

　　6、具有良好的組織協(xié)調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇6

　　職責：

　　1.負責房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

　　2.撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;

　　3.協(xié)助公司領導制定公司業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實;

　　4.推進項目談判進程和項目進展，審定項目相關方案及文件;

　　5.負責組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

　　6.與政府相關部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會組織等機構建立密切關系;

　　7負責公司全面業(yè)務拓展、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調，及客戶日常關系維護;

　　8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;

　　9能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

　　10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;

　　11主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

　　3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調能力，語言表達能力;

　　4.拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。

　　5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力，強有力的執(zhí)行能力。

　　6.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

　　8.熟悉國家房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程;

　　9.較強的溝通協(xié)調能力、公關策劃及談判能力;

　　10.豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇7

　　職責：

　　1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

　　2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

　　3、負責客戶合作關系維護;

　　4、負責空白市場的開拓,尋找優(yōu)質渠道資源;

　　5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;

　　6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇8

　　1、負責客戶業(yè)務的開拓和維護，努力完成定期下達的各項業(yè)務指標;

　　2、 致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關系，并持續(xù)開拓潛在客戶，根據(jù)客戶需要，向其推廣公司的相關業(yè)務;

　　3、 對客戶進行盡職調查，搜集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息，保持信息的真實性及完整性;

　　4、 充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理，分析并挖掘潛在客戶及重點客戶;

　　5、 負責收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

　　6、 負責客戶投訴的調查、分析和處理，負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;

　　7、 了解市場情況，有客戶公關經(jīng)驗和穩(wěn)定客戶資源。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇9

　　職責

　　1、根據(jù)公司業(yè)務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內容

　　3、負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導完成計劃目標;

　　4、負責客戶資源的拓展與維護，協(xié)調合作伙伴之間關系;

　　5、按時達成項目目標。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調能力，商務談判能力

　　4、具備良好的公共關系協(xié)調能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇10

　　職責：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

　　2、熟悉國內一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;

　　3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;

　　4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;

　　5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協(xié)調能力強;

　　4、在規(guī)劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

　　5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇11

　　職責

　　1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

　　2、負責新項目拓展與客戶關系維護。

　　3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調。

　　4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關資源者優(yōu)先。

　　5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;

　　補充說明

　　1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。

　　2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;

　　4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇12

　　職責：

　　1.負責協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2.負責目標項目現(xiàn)場考察工作，與甲方進行聯(lián)絡，并建立良好的關系，了解和掌握相關政策;

　　3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;

　　4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同;

　　6.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.投資或工商管理相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關的法律法規(guī);。

　　3.有獨立市場拓展的工作經(jīng)驗、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;

　　5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優(yōu)先，有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)業(yè)務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執(zhí)行反饋;

　　2、負責發(fā)展新客戶，挖掘合作機會;

　　3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護;

　　4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行;

　　5、協(xié)助目標地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

　　6、完成上級交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、高中以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調及談判能力，能適應經(jīng)常性出差;

　　4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇14

　　職責:

　　1.負責物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標等;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，尋找兼并重組目標，并研究、分析、接觸并全程跟進;

　　3.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;

　　4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;

　　5.負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

　　任職資格:

　　1.大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2.三年以上物業(yè)項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗，三年以上市場拓展管理經(jīng)驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗，曾成功組織投標物業(yè)項目，有并購經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者優(yōu)先;

　　4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;

　　5.有較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

　　6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監(jiān)崗位的基本內容 篇15

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。

　　2、 負責市政PPP、EPC項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。

　　3、 負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、 負責對PPP、EPC項目進行財務及利潤風險預測、合作設計、進度管理和開發(fā)質量把控。

　　5、 對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。

　　6、 負責監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學歷，市場營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關專業(yè)。

　　2、 20xx年以上PPP、EPC項目市場拓展工作經(jīng)驗，具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力，敏銳的市場意識、應變能力，良好的人脈關系及公關能力。

　　3、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。

　　4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。