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市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)

發(fā)布時間:2023-05-27

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)(精選26篇)

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究,出具行業(yè)市場分析報告。

  2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究,形成市場拓展?fàn)顩r報告,針對各城市公司拓展團(tuán)隊工作重難點,組織提供各項市場拓展培訓(xùn)工作。

  3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項目的管理,評審各城市公司項目立項報告,確保市場拓展項目符合市場需求的運營標(biāo)準(zhǔn)。

  4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。

  5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機構(gòu)動態(tài),積極參與行內(nèi)活動,與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

  6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài),指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。

  7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

  8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類,工商管理類,房地產(chǎn)類

  2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗,并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

  3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源,對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

  4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。

  5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

  6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳,善于交際,具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司工程項目承接計劃的編制、實施、監(jiān)管與評估;

  2、負(fù)責(zé)工程項目信息的收集、篩選、評估;

  3、負(fù)責(zé)工程項目可行性研究,對項目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究,并出具研究報告;

  4、負(fù)責(zé)工程合同擬定,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評審;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制,并在項目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán);

  6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場資源的整合、管理與維護(hù)。

  任職資格:

  1、年齡40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、投資經(jīng)濟、工程管理相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

  3、了解PPP運作流程;了解國家、地方性政策;

  4、熟練的辦公軟件操作能力;

  5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺;

  6、市場分析判斷能力,公關(guān)能力,形象好,對公司的運營模式了解,有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,強有力的執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃,確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

  2、組織開展市場調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

  3、負(fù)責(zé)公司重大或重點項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃,組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源,組織實施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系,爭取當(dāng)?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

  6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù),包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程,有政府項目拓展經(jīng)驗;

  2、年齡:25-40歲之間;

  3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

  3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

  4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。

  2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。

  3、 負(fù)責(zé)市政項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

  4、 負(fù)責(zé)對PPP、EPC項目進(jìn)行財務(wù)及利潤風(fēng)險預(yù)測、合作設(shè)計、進(jìn)度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

  5、 對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。

  6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。

  任職要求:

  1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。

  2、 20xx年以上PPP、EPC項目市場拓展工作經(jīng)驗,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和拓展新項目的能力,敏銳的市場意識、應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。

  3、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。

  4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展,建立市場拓展信息渠道。

  3、負(fù)責(zé)本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r分析研究,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;

  4、負(fù)責(zé)拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。

  5、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作,完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

  6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項目,并進(jìn)行談判及合同簽訂,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

  7、建立建全部門職責(zé),規(guī)章制度及操作程序等;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、根據(jù)人力要求,規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)編制市拓實施計劃并推行, 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

  3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

  4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件,負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目,促成項目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

  5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。

  6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持。

  崗位要求:

  1、熟悉四川區(qū)域行情,具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗5年以上,資源渠道廣。

  2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關(guān)能力強。

  3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

  2.撰寫項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告;

  3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實;

  4.推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展,審定項目相關(guān)方案及文件;

  5.負(fù)責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動,把控重要節(jié)點或危機時刻的關(guān)系維護(hù);

  6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會組織等機構(gòu)建立密切關(guān)系;

  7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào),及客戶日常關(guān)系維護(hù);

  8負(fù)責(zé)深入項目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路;

  9能獨立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

  10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

  11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心;

  3.有良好的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力;

  4.拓展能力強,溝通能力強,能適應(yīng)出差。

  5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力,強有力的執(zhí)行能力。

  6.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

  7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

  8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程;

  9.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;

  10.豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

  2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

  3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓,包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè),挖掘和拓展項目合作;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,提升客戶滿意度;

  5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理,制定有效的激勵機制,輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊。

  職位要求:

  1、 本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;

  2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗,其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

  3、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式,有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

  4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗,良好的市場開拓能力,語言和文字表達(dá)能力強;

  5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力,

  6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

  2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

  4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

  5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

  6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

  7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

  8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

  9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

  2、抗壓能力強,有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

  3、溝通能力強,服從管理

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo),制定拓展計劃,負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

  2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶,挖掘合作機會;

  3、負(fù)責(zé)組織項目拓展的公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護(hù);

  4、參與公司項目運營管理,確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

  5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

  6、完成上級交代的其他工作。

  崗位要求:

  1、高中以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

  2、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

  3、性格外向,善于交際,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

  4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略,了解公司運作模式拓展客戶資源;

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實施;

  3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作,同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  4、完成渠道構(gòu)建,完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;

  6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改,征詢其他相關(guān)部門意見;

  7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

  任職要求

  1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識;

  2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉招投標(biāo)流程,具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

  4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關(guān)知識。

  5、有責(zé)任心,能有較強的團(tuán)隊建設(shè)能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)對外拓展各類物業(yè)項目,如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等,向公司提出項目的可行性及參考方案。

  3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費用測算等,獨立主導(dǎo)招投標(biāo);

  4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;

  5、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗;

  2、具備豐富的項目、客戶資源,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  3、較強的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

  3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);

  4、有良好的政府關(guān)系,有一定物業(yè)行業(yè)資源、項目儲備者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃,配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施,實現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)

  2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀,掌握各地方政策,建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

  3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項目,負(fù)責(zé)公司項目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

  4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,建立完善項目方信息庫;

  5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源,處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

  6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),制定相關(guān)體系文件,進(jìn)行日常團(tuán)隊管理;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經(jīng)驗;

  3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀,對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

  4、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;計劃性強,能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

  5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo),制定公司新項目的年度拓展計劃,并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告,為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

  4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總,建立市場拓展內(nèi)部管理體系,組建拓展團(tuán)隊、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗,具有一定的拓展資源和較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,能承受一定工作壓力;

  4、具有廣泛的社會背景與客戶資源,有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

  5、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質(zhì),堅守職業(yè)操守。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇15

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

  2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

  5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗,有豐富的商場,專賣渠道資源

  2、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

  4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞,積極沖勁。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),定制拓展方案并組織實施。

  2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展。

  3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、對外承接項目的立項工作,包裹項目接待、洽談、實施招標(biāo)活動、組織完成合同的評審、簽訂。

  4、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

  5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗。

  2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

  3、具備一定的社會資源,較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

  4、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。

  5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建,制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);

  2. 搭建運營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等,制定市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

  3. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的運營管控與業(yè)績指引工作。定期對各團(tuán)隊的工作進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整相應(yīng)的策略和計劃,確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃;

  4. 協(xié)調(diào)與各部門之間的營運關(guān)系,保證相關(guān)信息有效及時傳達(dá)。

  任職要求:

  1. 985、211本科以上學(xué)歷,教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2. 全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運營工作 5年以上經(jīng)驗,3 年以上教育產(chǎn)品運營相關(guān)管理經(jīng)驗,具備成功的產(chǎn)品運營案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過高管者優(yōu)先;

  3. 具備優(yōu)秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

  4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;

  5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,能夠?qū)⑵髽I(yè)的宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作,令其高質(zhì)、高效完成工作。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、具有互聯(lián)網(wǎng)線下C端獲客4年及以上經(jīng)驗,至少5年以上營銷經(jīng)驗,5年以上帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊經(jīng)驗。

  協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

  3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運作體制;

  4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

  5.、與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作,制定合作及活動方案

  6、 對產(chǎn)品的用戶情況及競爭對手情況的搜集、分析和交流

  7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動;

  任職資格:

  1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,至少具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗;

  2. 具有敏銳的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3. 5年以上團(tuán)隊管理能力,具備豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;

  4. 有較強的市場公關(guān)合作經(jīng)驗和資源,豐富的媒體資源、良好的人脈關(guān)系,具備很強的開拓市場能力;

  5.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

  2、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;

  3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

  4、熟悉高端服裝銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

  5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

  6、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議,以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

  7、具有較豐富的行業(yè)資源;

  任職要求:

  1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

  2、談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強;

  3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

  2、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

  3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

  4、標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費用測算等能力,能獨立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。

  5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力,能促進(jìn)市場外拓的順利開展與推進(jìn)。

  6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè);

  2、具較強的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,較強的公關(guān)能力,善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

  3、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

  4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、 根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作,并實施拓展;

  2、 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

  3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

  4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費用成本。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗;

  2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗,熟悉各種渠道;

  3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

  4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實,提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目拓展工作;

  5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

  任職資格:

  1、45歲以下,大專以上學(xué)歷;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項目拓展流程、模式;

  2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建、大客戶拓展、招商、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項目引進(jìn)等全面管理;

  3、對各地市場進(jìn)行調(diào)研,做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估;

  4、醫(yī)院資料收集,并對目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來經(jīng)營的各項因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;

  5、督導(dǎo)團(tuán)隊根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場調(diào)研、經(jīng)營分析、商業(yè)談判直至項目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展部團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實施流程制定經(jīng)驗;

  3、思路清晰,有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;

  4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力,敏銳的市場洞察力、分析判斷力,富有親和力;

  5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

  6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,事業(yè)心強。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、能夠獨立開展工作,挖掘,收集意向合作項目信息;

  2、能夠獨立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告;

  3、有一定的商戶談判能力,能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;

  4、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,加大公司品牌知名度;

  5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;

  任職要求

  1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;

  2、具備較強溝通能力;

  3、敏銳的信息挖掘能力,能夠分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告;

  4、熟練使用辦公軟件,有駕駛證;

  5、性格開朗,社交廣泛,能夠適應(yīng)出差,抗壓能力強;

  6、有物業(yè)資源,有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇25

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

  2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

  3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案,尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè),洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

  5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力

  4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

  5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計單位、商業(yè)運營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);

  2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新,產(chǎn)品類信息豐富項目經(jīng)理視野,拓寬項目合作深度;

  3、根據(jù)委托方訴求,配合項目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;

  4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;

  5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);

  6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);

  7、部門團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng);

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強的溝通表達(dá)及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。

  4、較強的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德,責(zé)任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務(wù)意識。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)(精選26篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    職位名稱市場拓展經(jīng)理職位代碼所屬部門市場部職系職等職級直屬上級市場部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。...

  • 市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)(精選33篇)

    1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。...

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    1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。...

  • 市場拓展崗位職責(zé)(精選10篇)

    1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項目或公司的`盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報告。2.了解項目情況及運營情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟測算并提報。3.主導(dǎo)項目管理方案的編制和提報。4.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。5.發(fā)展的對外接待和講解。...

  • 市場拓展部崗位職責(zé)(通用12篇)

    一、崗位職責(zé):1、收集連鎖零售電商行業(yè)競爭對手信息、一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔,對公司的拓展策略和計劃提出參考意?2、針對連鎖零售市場進(jìn)行調(diào)研與分析,制定市場拓展計劃與拓展方案,持續(xù)開發(fā)新的市場,不斷提升公司市場...

  • 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)描述:經(jīng)驗豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!工作內(nèi)容:1、制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的`開發(fā)、維護(hù)...

  • 市場拓展主管崗位職責(zé)(通用33篇)

    一、職責(zé):1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭取合作機會;3、逐步建立區(qū)域...

  • 市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;2、追蹤本地市場動向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊的...

  • 市場拓展主管的工作職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程,并推動相關(guān)項目投資制度流程落地執(zhí)行;2、協(xié)助上級拓展項目資源,收集項目信息,參與目標(biāo)項目的調(diào)研、分析工作,完成項目可行性報告編制;3、負(fù)責(zé)對潛在投資項目進(jìn)行市場調(diào)研,形成項目...

  • 市場拓展主管的基本職責(zé)描述(通用32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管...

  • 市場拓展主管的具體內(nèi)容(精選30篇)

    職責(zé):1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略,制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計劃;2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,爭取最大資源,加深雙方合作關(guān)系,為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;3、搜集商務(wù)合作信息,針對每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)...

  • 市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作,完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道,以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;負(fù)責(zé)商場活...

  • 市場拓展主管崗位的基本職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。;2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析,制定市場拓展計劃;3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開業(yè)促銷計劃;5. 追蹤...

  • 市場拓展主管的主要職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé)1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;5、...

  • 市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述(精選28篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。2、負(fù)責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。3、負(fù)責(zé)項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。...

  • 崗位職責(zé)