市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)（精選30篇）

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。

　　2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。

　　3、 負(fù)責(zé)市政項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、 負(fù)責(zé)對PPP、EPC項目進(jìn)行財務(wù)及利潤風(fēng)險預(yù)測、合作設(shè)計、進(jìn)度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

　　5、 對接公司資源和個人資源，獨(dú)立拓展市場項目資源，負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、 20xx年以上PPP、EPC項目市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和拓展新項目的能力，敏銳的市場意識、應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。

　　3、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力，能獨(dú)立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。

　　4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場分析報告。

　　2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展?fàn)顩r報告，針對各城市公司拓展團(tuán)隊工作重難點(diǎn)，組織提供各項市場拓展培訓(xùn)工作。

　　3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

　　5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機(jī)構(gòu)動態(tài)，積極參與行內(nèi)活動，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

　　6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài)，指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。

　　7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

　　8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類

　　2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

　　3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

　　4、8年以上策劃、運(yùn)作、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

　　6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實(shí)并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

　　2、組織開展市場調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

　　3、負(fù)責(zé)公司重大或重點(diǎn)項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源，組織實(shí)施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)卣�府部門、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

　　6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù)，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程，有政府項目拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、年齡：25-40歲之間;

　　3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

　　4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司工程項目承接計劃的編制、實(shí)施、監(jiān)管與評估;

　　2、負(fù)責(zé)工程項目信息的收集、篩選、評估;

　　3、負(fù)責(zé)工程項目可行性研究，對項目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究，并出具研究報告;

　　4、負(fù)責(zé)工程合同擬定，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評審;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制，并在項目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán);

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場資源的整合、管理與維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、年齡40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、投資經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3、了解PPP運(yùn)作流程;了解國家、地方性政策;

　　4、熟練的辦公軟件操作能力;

　　5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺;

　　6、市場分析判斷能力，公關(guān)能力，形象好，對公司的運(yùn)營模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

　　2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。

　　3、負(fù)責(zé)本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r分析研究，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告;

　　4、負(fù)責(zé)拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。

　　5、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作，完成管理方案、標(biāo)書的編寫，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

　　6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項目，并進(jìn)行談判及合同簽訂，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

　　7、建立建全部門職責(zé)，規(guī)章制度及操作程序等;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制。

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)。

　　2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎，能接受短期出差。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

　　3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理，制定有效的激勵機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

　　2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

　　4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的市場開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、收集汽車行業(yè)市場信息，分析行業(yè)趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;

　　2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

　　3、組織策劃大型行業(yè)會議，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

　　4、能獨(dú)立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等，召開大型推介會;

　　5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時、準(zhǔn)確了解行業(yè)動態(tài)。

　　任職要求：

　　國內(nèi)Top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

　　對行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

　　具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動項目的達(dá)成和實(shí)施;

　　有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團(tuán)隊工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計單位、商業(yè)運(yùn)營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);

　　2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新，產(chǎn)品類信息豐富項目經(jīng)理視野，拓寬項目合作深度;

　　3、根據(jù)委托方訴求，配合項目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;

　　4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;

　　5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);

　　6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);

　　7、部門團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力;較強(qiáng)的文案編輯能力;英語能力良好。

　　4、較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng);敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強(qiáng)的抗壓能力;良好的服務(wù)意識。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計劃。

　　2.確定并探索各個業(yè)務(wù)部門在各個地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會。

　　3.與房地產(chǎn)開發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。

　　4.協(xié)助新發(fā)展項目或裝修工程項目的概念和演示。

　　5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。

　　6.定期進(jìn)行市場調(diào)研分析和開展市場情報相關(guān)活動。

　　7.計劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動。

　　8.利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。

　　9.與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　10.與開發(fā)人員就項目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

　　11.所有開發(fā)項目的計劃，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)

　　2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

　　3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項目，負(fù)責(zé)公司項目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

　　4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;

　　5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

　　6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，制定相關(guān)體系文件，進(jìn)行日常團(tuán)隊管理;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

　　4、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;計劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、制定公司年度市場目標(biāo)策略、計劃和分階段實(shí)施目標(biāo);

　　2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度市場拓展目標(biāo)的達(dá)成

　　4、定期對市場拓展形勢進(jìn)行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。

　　5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護(hù)政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關(guān)工作。

　　6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

　　7、對市場人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場人員開展市場工作，負(fù)責(zé)配合市場拓展部門團(tuán)隊建設(shè)工作。

　　8、對公司市場人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，考核，盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場拓展部門專業(yè)培訓(xùn)工作，提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。

　　9、參加團(tuán)隊組織的各項活動。

　　任職要求：

　　1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲

　　2、大專及以上學(xué)歷

　　3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　4、市場營銷，市場相關(guān)專業(yè)知識

　　5、各種表格，文案，標(biāo)書、測算等制作能力

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評估;

　　2、 負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;

　　3、 負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、 收集全國市場相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)，形成定期調(diào)研報告，并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作;

　　5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā);

　　6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款;

　　7、 負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊的考核，激勵和管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上加盟管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉加盟體系運(yùn)作;具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，豐富招商加盟團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判

　　技巧與客戶管理能力;

　　5、適應(yīng)出差，具豐富客戶資源優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司全國市場開拓和管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施市場拓展計劃;

　　2、根據(jù)市場拓展計劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務(wù);

　　3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商，組織談判，促成簽約;

　　4、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略;

　　5、保持與客戶之間的溝通，維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;

　　3、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，對中高級商場的運(yùn)作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識，并具有廣泛的百貨及商場資源;

　　4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

　　5、善長市場開拓，有良好的市場開發(fā)能力、客戶談判能力;

　　6、具有很強(qiáng)的銷售管理能力，具有良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績指標(biāo)，制定項目拓展經(jīng)營計劃、方案，研究市場動態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;

　　2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;

　　4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

　　5.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊完成項目全流程;

　　任職資格

　　1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉招投標(biāo)工作的整個流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

　　5.具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;

　　6.具備良好的團(tuán)隊合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會;

　　3、負(fù)責(zé)組織項目拓展的公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、參與公司項目運(yùn)營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

　　5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

　　6、完成上級交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

　　4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇17

　　1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

　　2 整合 負(fù)責(zé)新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

　　3 日常管理 負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

　　4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

　　5.及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

　　2、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐;

　　3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

　　4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式;

　　5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

　　6、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

　　7、具有較豐富的行業(yè)資源;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

　　2、談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　3.管理運(yùn)營團(tuán)隊，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

　　4.帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等;

　　6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。

　　崗位描述：

　　1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點(diǎn);

　　2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)拓展為佳;

　　3.能獨(dú)立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

　　4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開拓線下美業(yè)店;

　　5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項目;

　　6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8.具備較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力，并有一定的社會資源。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

　　負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

　　負(fù)責(zé)商場活動(活動時間、活動政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;

　　負(fù)責(zé)與商場進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

　　負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;

　　完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作;

　　任職要求：

　　�？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;

　　有極強(qiáng)的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

　　做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇21

　　具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場;

　　搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

　　善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成合作;

　　熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，確保長期穩(wěn)定合作關(guān)系;

　　實(shí)時匯報工作進(jìn)度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、尋找、把握、利用市場機(jī)會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務(wù)，制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;

　　3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;

　　4、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標(biāo)全部流程;

　　5、負(fù)責(zé)市場拓展中心人員搭建、建立、維護(hù)各個相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)制定公司市場中心管理制度、責(zé)任制度、獎懲制度等，負(fù)責(zé)市場中心的內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)市場中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評定;

　　7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標(biāo)完成;

　　8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場業(yè)務(wù)、銀行市場業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態(tài)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;

　　3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;

　　4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)線下C端獲客4年及以上經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上營銷經(jīng)驗(yàn),5年以上帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)。

　　協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5.、與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作，制定合作及活動方案

　　6、 對產(chǎn)品的用戶情況及競爭對手情況的搜集、分析和交流

　　7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動;

　　任職資格：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具有敏銳的商業(yè)和市場意識，較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3. 5年以上團(tuán)隊管理能力，具備豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　4. 有較強(qiáng)的市場公關(guān)合作經(jīng)驗(yàn)和資源，豐富的媒體資源、良好的人脈關(guān)系，具備很強(qiáng)的開拓市場能力;

　　5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項目成功經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項目;

　　2、與開發(fā)商洽談項目，對其進(jìn)行成本收益預(yù)測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進(jìn)實(shí)施;

　　3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關(guān)流程，完成開發(fā)指標(biāo);

　　4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方的關(guān)系;

　　5、項目回款的跟進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識;

　　3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨(dú)立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

　　4、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇26

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營策略與執(zhí)行計劃，開發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司廣告項目的運(yùn)營，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營體系、運(yùn)營流程等，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)用戶反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)對策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門，推動業(yè)務(wù)進(jìn)程;

　　4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營平臺的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;

　　5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)、流量運(yùn)營等相關(guān)

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn) ;

　　2.根據(jù)市場需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對裝配式建筑總承包工程。

　　3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性，了解新地塊、新項目建設(shè)，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察。

　　4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

　　5.根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預(yù)測報告。

　　6.督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　7.有相關(guān)建筑工程社會資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊獨(dú)立進(jìn)行市場拓展，熟悉長三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

　　任職要求：

　　1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、充分了解服裝市場行情，制定實(shí)施公司市場拓展計劃;

　　2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

　　3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

　　5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

　　2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

　　3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

　　4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;

　　3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

　　4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

　　5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

　　6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;

　　7、有強(qiáng)烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　2. 搭建運(yùn)營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　3. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的運(yùn)營管控與業(yè)績指引工作。定期對各團(tuán)隊的工作進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整相應(yīng)的策略和計劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃;

　　4. 協(xié)調(diào)與各部門之間的營運(yùn)關(guān)系，保證相關(guān)信息有效及時傳達(dá)。

　　任職要求：

　　1. 985、211本科以上學(xué)歷，教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2. 全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運(yùn)營工作 5年以上經(jīng)驗(yàn)，3 年以上教育產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功的產(chǎn)品運(yùn)營案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過高管者優(yōu)先;

　　3. 具備優(yōu)秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

　　4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程;

　　5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，能夠?qū)⑵髽I(yè)的宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作，令其高質(zhì)、高效完成工作。