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市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-15

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)(精選21篇)

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目承接計(jì)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)管與評估;

  2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集、篩選、評估;

  3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究,對項(xiàng)目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究,并出具研究報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)工程合同擬定,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評審;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制,并在項(xiàng)目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán);

  6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場資源的整合、管理與維護(hù)。

  任職資格:

  1、年齡40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、投資經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

  3、了解PPP運(yùn)作流程;了解國家、地方性政策;

  4、熟練的辦公軟件操作能力;

  5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺;

  6、市場分析判斷能力,公關(guān)能力,形象好,對公司的運(yùn)營模式了解,有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究,出具行業(yè)市場分析報(bào)告。

  2、組織對各城市公司市場拓展情況、項(xiàng)目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究,形成市場拓展?fàn)顩r報(bào)告,針對各城市公司拓展團(tuán)隊(duì)工作重難點(diǎn),組織提供各項(xiàng)市場拓展培訓(xùn)工作。

  3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項(xiàng)目的管理,評審各城市公司項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,確保市場拓展項(xiàng)目符合市場需求的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。

  4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。

  5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機(jī)構(gòu)動態(tài),積極參與行內(nèi)活動,與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

  6、掌握及通報(bào)各區(qū)域市場動態(tài),指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。

  7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項(xiàng)目信息資源。

  8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類,工商管理類,房地產(chǎn)類

  2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

  3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源,對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

  4、8年以上策劃、運(yùn)作、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

  6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳,善于交際,具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。

  2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項(xiàng)目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。

  3、 負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

  4、 負(fù)責(zé)對PPP、EPC項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)及利潤風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、合作設(shè)計(jì)、進(jìn)度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

  5、 對接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。

  6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。

  任職要求:

  1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。

  2、 20xx年以上PPP、EPC項(xiàng)目市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,敏銳的市場意識、應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。

  3、 具備市政生態(tài)項(xiàng)目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對接洽談等各項(xiàng)工作。

  4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項(xiàng)目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展,建立市場拓展信息渠道。

  3、負(fù)責(zé)本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r分析研究,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作,完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

  6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行談判及合同簽訂,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

  7、建立建全部門職責(zé),規(guī)章制度及操作程序等;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織制定市場拓展計(jì)劃與預(yù)算、落實(shí)并執(zhí)行市場拓展計(jì)劃,確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

  2、組織開展市場調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

  3、負(fù)責(zé)公司重大或重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃,組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源,組織實(shí)施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系,爭取當(dāng)?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

  6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù),包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程,有政府項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、年齡:25-40歲之間;

  3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、工作積極主動,具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會;

  4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo),推薦各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的完成;

  2、對區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實(shí)施,鼓勵因地制宜,鼓勵創(chuàng)新;

  3、主導(dǎo)公司物流平臺模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益;

  4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶,與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

  5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理,制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成,完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問題的解決,及時(shí)向總部匯報(bào)反饋。

  7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,物流、管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

  2、4年以上物流相關(guān)行業(yè),3-7年物流管理崗位,有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

  3、從事過配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、DM公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

  4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問題較敏感,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

  5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力,事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、根據(jù)人力要求,規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行, 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

  3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目,并建立城市公司市場項(xiàng)目信息庫臺賬。

  4、負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件,負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

  5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。

  6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持。

  崗位要求:

  1、熟悉四川區(qū)域行情,具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,資源渠道廣。

  2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。

  3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

  2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,shopping mall、中高級商場的運(yùn)作,并具有較多的渠道資源;

  3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌順利進(jìn)駐;

  4、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議,以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

  5、有豐富的客戶資源,對同行信息靈敏;

  任職要求:

  1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊(duì)人員方面有突出的能力;

  5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

  3、負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

  4、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合零售部門的相關(guān)需求,和投資部安排的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力;

  3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

  5、工作積極主動,具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機(jī)會;

  6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的品牌意識;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;

  2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

  3、審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量;

  4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

  5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;

  6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

  任職條件:

  教育背景:市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  培 訓(xùn) :受過戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

  經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo),制定公司新項(xiàng)目的年度拓展計(jì)劃,并統(tǒng)籌開展多個(gè)項(xiàng)目的各階段工作;

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告,為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

  4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)的匯總,建立市場拓展內(nèi)部管理體系,組建拓展團(tuán)隊(duì)、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,能承受一定工作壓力;

  4、具有廣泛的社會背景與客戶資源,有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

  5、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質(zhì),堅(jiān)守職業(yè)操守。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo),組織落實(shí)項(xiàng)目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

  2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

  3、通過各種渠道,獲取項(xiàng)目資源,對項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,報(bào)公司決策;

  4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù),熟練掌握樓盤詳情;

  5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系,建立前期溝通和協(xié)商渠道,并維護(hù)良好外部關(guān)系;

  6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位要求:

  1、了解房地產(chǎn)市場行情,能實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃

  2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程,了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;

  3、具有敏銳的市場洞察力,出色的人際交往能力和社會活動能力;

  4、樂觀,外向,精力充沛,具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。

  6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)對外拓展各類物業(yè)項(xiàng)目,如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等,向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。

  3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等,獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);

  4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;

  5、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、具備豐富的項(xiàng)目、客戶資源,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

  3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);

  4、有良好的政府關(guān)系,有一定物業(yè)行業(yè)資源、項(xiàng)目儲備者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場考察工作,與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò),并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策;

  3.建立有效的市場項(xiàng)目拓展信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評估承接項(xiàng)目,向管理層報(bào)備項(xiàng)目情況;

  4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;

  5.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測算,起草項(xiàng)目合同;

  6.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

  7.完成上級交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。

  3.有獨(dú)立市場拓展的工作經(jīng)驗(yàn)、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;

  5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力,在本地?fù)碛斜容^豐富的房開商資源和人脈,有相關(guān)部門資源優(yōu)先,有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作,并實(shí)施拓展;

  2、 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

  3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

  4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗(yàn),熟悉各種渠道;

  3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)城市公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

  4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí),提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

  5、組織并定期對部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價(jià)、考核等管理工作;

  任職要求:

  1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會;

  4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計(jì)單位、商業(yè)運(yùn)營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);

  2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新,產(chǎn)品類信息豐富項(xiàng)目經(jīng)理視野,拓寬項(xiàng)目合作深度;

  3、根據(jù)委托方訴求,配合項(xiàng)目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;

  4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;

  5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);

  6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);

  7、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力;較強(qiáng)的文案編輯能力;英語能力良好。

  4、較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強(qiáng)的抗壓能力;良好的服務(wù)意識。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

  4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí),提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

  5、組織并定期對部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價(jià)、考核等管理工作。

  任職資格:

  1、45歲以下,大專以上學(xué)歷;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇19

  職責(zé)

  1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

  3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;

  4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

  5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

  任職資格

  1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

  3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇20

  1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

  2 整合 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目并購、政府對接項(xiàng)目接管和市場招投標(biāo)工作,以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

  3 日常管理 負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

  4 分析 時(shí)刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

  5.及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、充分了解服裝市場行情,制定實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè),推廣品牌信息,完成簽訂合作協(xié)議;

  3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

  5、收集競爭品牌的政策及市場渠道,并作對比分析,提交合理化建議;

  6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察,提交可行性綜合分析報(bào)告。

  任職要求:

  1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉西北五省各大渠道、商圈,有穩(wěn)定的客戶資源;

  3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

  4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)(精選21篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選24篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)物業(yè)公司的`經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),收集整合市場信息,制定拓展計(jì)劃與方案;2、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察及聯(lián)系接洽,選擇合適的管理模式;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、標(biāo)書制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。...

  • 建筑公司市場拓展崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、執(zhí)行各級政、行業(yè)主管部門及企業(yè)有關(guān)材料管理方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握各類物資采購、保管、使用的專業(yè)知識。2、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,負(fù)責(zé)把好進(jìn)貨關(guān)。做到品種、規(guī)格、質(zhì)量均符合采購合同要求。...

  • 物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)(精選13篇)

    1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項(xiàng)目或公司的`盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報(bào)。3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。5.發(fā)展的對外接待和講解。...

  • 市場拓展助理崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)及時(shí)完善更新客戶信息庫,制定客戶維護(hù)計(jì)劃并按計(jì)劃保持與客戶的日常聯(lián)絡(luò)。2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場拓展聯(lián)系、銜接工作。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶的回訪及滿意度調(diào)查工作。4、負(fù)責(zé)市場拓展相關(guān)活動的組織協(xié)調(diào)工作。...

  • 市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(通用22篇)

    工作職責(zé):1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);5、...

  • 2023年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)(通用22篇)

    1、負(fù)責(zé)公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;3、負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;4、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合零售部門的相關(guān)需求,和投資部...

  • 市場拓展主管崗位職責(zé)(精選20篇)

    一、職責(zé):1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;2、定時(shí)拜訪?漆t(yī)生等,收集客戶資料,推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目;3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;4、定...

  • 市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用21篇)

    職責(zé)描述:1、開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展;2、獨(dú)立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運(yùn)營優(yōu)化,提升等;3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)...

  • 市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述(精選30篇)

    1、按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場信息的收集、整理、分析工作;2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程,獨(dú)立制作整套投標(biāo)文件(價(jià)格標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)),打印、裝訂、蓋章至密封;3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維...

  • 市場拓展總監(jiān)崗位的職責(zé)內(nèi)容文本(精選31篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建,制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2. 搭建運(yùn)營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等,制定市場總體工作計(jì)劃,提出市場...

  • 市場拓展總監(jiān)崗位的基本內(nèi)容(通用28篇)

    職責(zé)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項(xiàng)目的市場拓展策劃方案;2、撰寫市場拓展方案評估報(bào)告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)...

  • 市場拓展總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo),制定公司新項(xiàng)目的年度拓展計(jì)劃,并統(tǒng)籌開展多個(gè)項(xiàng)目的各階段工作;2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告,為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開...

  • 市場拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;3、負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;4、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合零售部門的相關(guān)需求,和投資部...

  • 市場拓展主管的工作職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,定期開展小學(xué)、初中、高中、商場、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場推廣活動,收集學(xué)員信息,發(fā)放招生宣傳資料,完成公司引流要求;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開發(fā)與洽談工作;3、定期對推廣活動的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,針對校區(qū)活動做...

  • 市場拓展主管的基本職責(zé)描述(通用26篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的業(yè)績管理工作;2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;3.對樓盤信息的獲取,任務(wù)下分工作;4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)工作;5.其它臨時(shí)性工作。...

  • 崗位職責(zé)