質(zhì)量主管工作職責(zé)是什么（通用5篇）
質(zhì)量主管工作職責(zé)是什么 篇1
1、按照質(zhì)量管理體系的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)行質(zhì)量部日常的運營監(jiān)督管理;
2、組織實施QA/QC人員培訓(xùn)和考核工作，進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲備，建立高效團(tuán)隊以保證業(yè)務(wù)的增長;
3、實施質(zhì)量管理體系，持續(xù)改善質(zhì)量管理操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù)，與其他部門協(xié)調(diào)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌整體質(zhì)量體系工作;
5、對本部門出現(xiàn)的不符合進(jìn)行調(diào)查和分析，提出糾正措施并組織實施，為公司質(zhì)量管理的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向。
質(zhì)量主管工作職責(zé)是什么 篇2
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢測中心內(nèi)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)檢測中心管理目標(biāo)并組織實施，組織編制并審核質(zhì)量手冊和程序文件
2.負(fù)責(zé)制定檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織配置所需資源
3.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)測試規(guī)范，操作規(guī)范及校準(zhǔn)檢測報告評定上崗人員的資格
4.主持管理評審工作，簽發(fā)報告
5.負(fù)責(zé)檢測中心各項測試任務(wù)的安排落實，確保測試工作的均衡性、及時性
質(zhì)量主管工作職責(zé)是什么 篇3
1、負(fù)責(zé)化妝品質(zhì)量管理體系建設(shè);
2、產(chǎn)品備案、工藝流程設(shè)計、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)等管理工作;
3、產(chǎn)品質(zhì)量檢測相關(guān)工作;
4、其他質(zhì)量管理日常工作。
質(zhì)量主管工作職責(zé)是什么 篇4
1、項目開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計與達(dá)成狀況跟進(jìn);
2、項目開發(fā)全過程節(jié)點完成狀況監(jiān)督與推動;
3、參與體系流程建設(shè)，編制相關(guān)管理文件;
4、協(xié)助上級完成事業(yè)部體系內(nèi)審，并推動改進(jìn);
5、上級安排的其他工作。
質(zhì)量主管工作職責(zé)是什么 篇5
1、組織工廠內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系的編制、實施、監(jiān)督和評審工作。并負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工廠三體系外部監(jiān)督審核的認(rèn)證工作，具體組織及監(jiān)督執(zhí)行三體系的運行情況，負(fù)責(zé)三體系工廠各個部門文件和記錄的管理工作。
2、編制質(zhì)量文件，并做好對文件的發(fā)布、修改、存檔的動態(tài)管理，負(fù)責(zé)工廠全員質(zhì)量培訓(xùn)計劃的制定、組織、實施。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)檢組日常管理工作，組織實施質(zhì)檢組月度培訓(xùn)，負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員的績效考核管理并提出工作改進(jìn)意見。
4、對工序不合格產(chǎn)品進(jìn)行原因分析，向生產(chǎn)部門提交處理意見，制定糾正預(yù)防措施，并監(jiān)督落實驗證。
5、對外部質(zhì)量有效投訴，報請上級開展事件調(diào)查，處理事故并制定糾正措施和驗證。
6、對國家、地方、行業(yè)中產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的較新要求實時予以辨識和更新，確保原材料、加工品、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)符合要求。
7、配合國家產(chǎn)品監(jiān)督部門對工廠產(chǎn)品的抽檢工作。
8、負(fù)責(zé)計量管理工作，完成計量儀器的定期檢定并做好檢定記錄和標(biāo)識。
9、負(fù)責(zé)對貴金屬分析儀的年度點檢保養(yǎng)維護(hù)工作，確保設(shè)備正常工作，產(chǎn)品成色質(zhì)量滿足訂單規(guī)定的要求。
10、嚴(yán)格落實工廠相關(guān)質(zhì)量標(biāo)識、印記的使用管理。
11、負(fù)責(zé)對工廠危險源的識別和分析，監(jiān)督落實采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并對其有效性進(jìn)行監(jiān)控。