質量品控負責人崗位職責與內容（精選4篇）

質量品控負責人崗位職責與內容 篇1

　　1. 負責醫(yī)療器械經營過程的質量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質量否決權。

　　2. 組織編制質量管理文件，并指導、檢查、督促實施。

　　3. 審核供貨單位、購進產品及購貨單位合法資格，建立質量檔案。

　　4. 收集分析質量信息，負責質量查詢、投訴或質量事故的調查處理及報告。

　　6. 負責指導和監(jiān)督產品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫、運輸?shù)冗^程的質量工作。

　　7. 負責不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督。

　　8. 負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。

　　9. 協(xié)助人事行政部開展質量管理方面的教育或培訓。

質量品控負責人崗位職責與內容 篇2

　　一、樹立“質量第一”的觀念,堅持質量效益的原則,承擔質量管理方面具體工作,在藥品質量管理方面有效行使裁決權;

　　二、負責監(jiān)督質量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進措施,并做好記錄;

　　三、在企業(yè)各組的協(xié)助下,負責對企業(yè)員工進行質量教育、培訓工作;

　　四、負責對藥品養(yǎng)護工作的業(yè)務技術進行指導;

　　五、負責對首營企業(yè)、首營品種質量審批;

　　六、負責協(xié)調組之間質量管理工作的有效開展;

　　七、主管質量方面培訓教育工作的實施;

　　八、負責質量信息管理工作,定期收集藥品質量信息和有關質量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進行統(tǒng)計分析,提供分析報告;

　　九、對不合格藥品進行控制性管理,負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關記錄;

　　十、按月檢查陳列藥品的質量狀況,保證其符合規(guī)定的要求; 十一、定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;

　　十二、負責建立藥品質量檔案和收集質量標準;

　　十三、負責種類質量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質量記錄的完整性、準確性和可追溯性;

　　十四、協(xié)助企業(yè)負責人召開質量分析會,做好記錄,及時填報質量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;

　　十五、負責處理藥品質量查詢,對顧客反映的質量問題及時查找原因,盡快予以答復解決;

　　十六、負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。

質量品控負責人崗位職責與內容 篇3

　　1、全面負責品管部的管理、協(xié)調、服務工作，對總經理負責;

　　2、以品質長期穩(wěn)定為目標，依據(jù)公司年度經營計劃制訂品管部工作計劃，經總經理批準后組織實施;

　　3、參與制定、修訂公司品質管理制度，并組織落實;

　　4、負責追蹤、修正品質控制程序，確保品質合格率，提高優(yōu)質品率;

　　5、制定培訓計劃，提高品管、生產人員的品質意識、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

　　6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、采購、銷售等相關部門的協(xié)調工作;

　　7、積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續(xù)改善產品品質;

　　8、協(xié)助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作;

　　9、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題;

　　10.對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負責;

　　11.控制部門費用在預算范圍，減少藥品浪費，避免環(huán)境污染;

　　12.依照規(guī)定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

質量品控負責人崗位職責與內容 篇4

　　(一)、崗位職責：

　　1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責

　　2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

　　3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施

　　4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責

　　5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃，

　　6、參與新產品開發(fā)的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性

　　7、組織實施質量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

　　8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

　　9、有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權

　　10、對質量問題行使否決權

　　11、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

　　12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為

　　13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權

　　14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

　　(二)、工作內容：

　　1、收集、貫徹執(zhí)行各級質量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督

　　2、組織、建立實施質量體系并保證體系的有效運行

　　3、體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質量管理工作的持續(xù)改進

　　4、公司質量計劃的制定與實施，質量目標的分解與檢查考核

　　5、組織制定產品質量檢驗標準，并組織實施

　　6、編制質量年度、月度工作計劃，經批準后組織實施

　　7、內部質量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督

　　8、依據(jù)用戶反饋質量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤

　　9、每月召集一次質量例會，就上個月公司的質量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄

　　10、公司采購件的入廠檢驗，生產過程的過程控制，產品的出廠檢驗及相關記錄的控制

　　11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執(zhí)行

　　12、對原材料、包裝物、半成品、產成品的.質量判定及行使質量否決

　　13、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等

　　14、質量事故的分析和處理

　　15、參與新產品開發(fā)的產品質量先期策劃，審查新產品設計、工藝的科學、合理性，負責產品的質量改進工作

　　16、認真做好本部門質量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息

　　17、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質

　　18、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質量管理方面的培訓，不斷提高員工的質量意識

　　19、負責質量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施

　　20、積極完成領導及會議安排的其他工作任務