信息副經理工作崗位職責說明（通用29篇）

信息副經理工作崗位職責說明 篇1

　　1、負責信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護;

　　2、負責信息項目的立項與實施;

　　3、負責辦公、財務、項目、銷售等ERP系統(tǒng)流程上線設計與管理;

　　4、負責公司整體信息安全;

　　5、負責信息系統(tǒng)軟硬件和網(wǎng)絡運維與管理等。

信息副經理工作崗位職責說明 篇2

　　1、負責根據(jù)公司IT整體規(guī)劃跟進ERP、OA、E-HR、EAS等相關系統(tǒng)的執(zhí)行、落地;

　　2、負責信息化ERP計劃、成本、營銷等系統(tǒng)后臺管理。與業(yè)務部門需求溝通、需求評估、業(yè)務功能優(yōu)化完善;

　　3、負責公司軟硬件各系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和應用推廣;

　　4、負責公司信息管理系統(tǒng)項目論證、引進(或開發(fā))、實施、培訓及推廣，確保企業(yè)管理系統(tǒng)的運作;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

信息副經理工作崗位職責說明 篇3

　　1、制定信息部工作計劃和工作總結，上報上級部門審核;

　　2、指導并帶領本部門人員對機房及商管信息系統(tǒng)進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3、負責商管信息系統(tǒng)相關推廣與培訓，參與信息系統(tǒng)相關的業(yè)務培訓;

　　4、負責機房運維管理的規(guī)范和制度的執(zhí)行和落實;

　　5、負責執(zhí)行服務管理、預算管理、成本管理、安全管理等相關工作;

　　6、及時完成領導交付的其他事項工作。

信息副經理工作崗位職責說明 篇4

　　1、公司總部、門店、生產中心、供應鏈中心IT設備的安裝、調試;

　　2、保障公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的設立及正常運行，維護網(wǎng)絡設備;

　　3、管理信息技術團隊，與各部門協(xié)調配合，為各部門提供信息技術支持;

　　4、ERP系統(tǒng)功能的開發(fā)和完善。

信息副經理工作崗位職責說明 篇5

　　1、負責財務軟件系統(tǒng)的管理和維護;

　　2、負責財務軟件各模塊表單設置及配置;

　　3、協(xié)助財務軟件系統(tǒng)與OA的開發(fā)支持、管理和維護;

　　4、負責與軟件供應商工作溝通，保障財務系統(tǒng)的順暢運行和及時解決系統(tǒng)各種問題;

　　5、配合系統(tǒng)升級實施工作，參與系統(tǒng)各模塊調研、實施方案設計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓等相關工作;

　　6、根據(jù)集團業(yè)務的發(fā)展，對系統(tǒng)的運用進行適應性修改;

　　7、定期對系統(tǒng)進行BI數(shù)據(jù)分析工作，向公司相關部門和領導提交分析數(shù)據(jù);

　　8、按時完成領導交辦的其他相關工作。

信息副經理工作崗位職責說明 篇6

　　1、搭建人力資源管理體系，梳理人力資源相關流程、制度文件;負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

　　2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和運營，滿足公司的經營管理需要，理解公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;

　　3、針對各部門人員情況，清晰勝任力素質模型，設計人才成長路徑及人才培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;

　　4、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;

　　5、制定績效考核政策，組織實施績效管理，并對各部門績效考核過程進行優(yōu)化，及時解決問題，并不斷完善績效管理體系;

　　6、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地;

　　7、負責公司行政管理運營成本管控及優(yōu)化，公司各類資產采購及管理，供應商開發(fā)及維護;固定資產臺賬的審核及盤點等;

　　8、負責公司各類會議及活動的組織實施，包括但不限于年會、團建等;

　　9、負責公司各項證照變更及管理，包括企業(yè)年審，ICP年檢等;

　　10、完成領導安排的其他工作。

信息副經理工作崗位職責說明 篇7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，組織制定人力資源規(guī)劃，參與公司重大人事決策，向公司高層提供決策建議;

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，并推動實施;

　　3、建立并完成招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系等內部管理制度;

　　4、制定年度人力資源成本預算，控制成本費用，指導預算執(zhí)行;

　　5、審核并分析薪資、福利、培訓等費用使用情況，向公司高層提供決策建議;

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要擬定年度人員崗位計劃，負責年度招聘配置工作的開展;

　　7、負責培訓需求調研，培訓計劃制定、實施，培訓評估、優(yōu)化與改善工作;

　　8、完善公司員工關系、勞動關系管理的標準和流程;

　　9、負責公司的整體企業(yè)文化建設、團隊建設;

　　10、負責本部門人員管理工作;

　　11、完成公司安排的其他任務。

信息副經理工作崗位職責說明 篇8

　　1、負責事業(yè)群人力行政規(guī)劃與計劃落地，協(xié)助集團人力資源部相關工作落地

　　2、負責事業(yè)群人力行政各模塊輸出結果的復核、并為結果負責

　　3、負責事業(yè)群人力行政相關項目的推動

　　4、協(xié)助、支持事業(yè)群業(yè)務部門改善、糾偏項目推進

　　5、協(xié)助供應鏈負責人對外公關協(xié)調與管理

　　6、負責企業(yè)文化的傳播和延伸

　　7、引導事業(yè)群更好的時間企業(yè)文化

　　8、負責人力行政部人員管理

　　9、協(xié)助事業(yè)群業(yè)務部門人員管理幫扶

信息副經理工作崗位職責說明 篇9

　　1. 負責酒店營銷項目電話洽談，達成公司下達的營銷指標;

　　2. 根據(jù)淡旺季節(jié)點情況優(yōu)化改進酒店營銷方案，幫助酒店提升收益、同時不斷提升個人銷售業(yè)績;

　　3. 行業(yè)情報等數(shù)據(jù)的收集與分析，為方案和決策提供支持依據(jù);

　　4. 與相關部門進行良好的合作與溝通，提高自身工作效率

信息副經理工作崗位職責說明 篇10

　　建筑設計

　　1、根據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;

　　2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院交流以及設計質量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作;

　　4、負責提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審;

　　5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合;

　　6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告;

　　7、負責與建筑設計工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況;

　　8、參與建筑設計專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。

信息副經理工作崗位職責說明 篇11

　　1、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產品與市場信息;

　　2、參與制定年、季、月度市場任務的方案并督導、執(zhí)行;

　　3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設計報告的撰寫;

　　4、協(xié)調公司內部的運作實施，并完成品牌、產品推廣的效果評估，提出改進方案。

信息副經理工作崗位職責說明 篇12

　　VMD陳列設計

　　1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;

　　2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;

　　3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案，并進行實施;

　　4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

　　5、組織并培養(yǎng)店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;

　　6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

　　7、有計劃的做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

　　8、優(yōu)化團隊建設。

信息副經理工作崗位職責說明 篇13

　　1、全面負責酒店的經營管理，對酒店經營業(yè)績負責。

　　2、根據(jù)集團下達的經營指標，編制酒店年度預算及業(yè)務規(guī)劃，制定經營方案，向各部門下達業(yè)績指標。

　　3、結合市場實際情況分析經營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經營策略并制定相應措施。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。

　　5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務水平及員工整體素質。

　　6、負責對外公共關系維護，樹立良好品牌形象。

信息副經理工作崗位職責說明 篇14

　　1，根據(jù)市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃，制定酒店經營方針，并報領導審批;

　　2，組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務計劃和經營方針，將任務合理安排至下屬人員;

　　3，監(jiān)督和控制酒店業(yè)務計劃和經營方針的實施情況，如有問題及時解決;

　　4，組織并制定市場開拓計劃，分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;

　　5，定期分析酒店經營的財務狀況，制定費用預算，控制費用和成本;

　　6，認真細致審核并簽發(fā)酒店文件;

　　7，主持酒店的基本團隊建設，制定基本的管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務;

　　8，對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導，并負責中高層管理崗位的人士調動;

　　9，完成領導交給的其他任務;

信息副經理工作崗位職責說明 篇15

　　1、負責精裝修工程的項目施工管理工作;

　　2、審核精裝設計圖紙，提出有關設計效果、選材、作法等改進建議;

　　3、負責精裝設計交底及圖紙會審，落實設計變更和洽商;

　　4、對工程項目中的精裝修工程進行技術分析，解決施工技術難題;

　　5、編寫精裝修施工工程管理方案，并負責實施、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理，檢查和驗收;

　　6、審核施工單位編制施工組織設計及施工進度計劃，并跟蹤落實;

　　7、負責工程的質量、進度、安全文明施工等管理工作;

　　8、定期參加項目例會、監(jiān)理協(xié)調會、重大方案實施學習會，定期組織安全檢查和質量檢查工作;

　　9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關工作，跟蹤甲供材的管理工作;

　　10、負責精裝修專業(yè)的工程技術資料的收集、歸檔;

　　11、其他上級交辦的工作。

信息副經理工作崗位職責說明 篇16

　　1、 負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、 制定公司營銷推廣計劃及公司年度營銷整體策劃方案。

　　3、 收集潛在客戶資料，做好客情關系，為銷售部提供策略及信息支持。

　　4、 進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、 挖掘更多優(yōu)質合作伙伴，拓展優(yōu)質合作渠道;

　　6、 管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

　　7、 配合公司領導執(zhí)行有關市場業(yè)務的其他工作。

信息副經理工作崗位職責說明 篇17

　　1. 負責完善薪酬績效體系，編制職員績效考核結果應用建議方案，系統(tǒng)優(yōu)化職員激勵管理體系，

　　2. 協(xié)助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　3. 負責組織編制公司年度人員招聘計劃，組織實施招聘工作。

　　4. 負責組織社會招聘的面試合格人員報審手續(xù)的辦理。

　　5. 協(xié)助人事各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合完成其他人事工作。

　　6. 協(xié)助完成部門文書工作。

　　7. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;

　　8.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話;

　　9.負責協(xié)助上級領導處理企業(yè)會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;

　　10.負責辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;

　　11.負責公司辦公環(huán)境的日常維護;

　　12.完成領導交代的其他任務。

信息副經理工作崗位職責說明 篇18

　　1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責組織實施、完善;

　　2.組織開展活動總結分析，為會議服務工作質量的提高和改進提供重要依據(jù);

　　3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果;

　　4.負責制定年度培訓計劃，開展員工業(yè)務培訓;

　　5.協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。

信息副經理工作崗位職責說明 篇19

　　精裝設計

　　1.由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監(jiān)督及指導;

　　2.優(yōu)秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙

　　3.協(xié)助招投標事宜

　　4.協(xié)調設計、施工單位

　　5.工地視察、會議，解決工地問題

　　6.監(jiān)督及報告工程質量及進度

信息副經理工作崗位職責說明 篇20

　　1.全面負責行政部的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理;

　　2.負責行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;

　　3.負責相關檔案、證照的管理辦公、設施設備、固定資產管理工作;

　　4.負責公司會務組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務等活動策劃與組織);負責公司內外聯(lián)對接與協(xié)調。

　　5.負責后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。

　　6.負責公司企業(yè)文建設：工會、員工活動組織執(zhí)行，6S推行，企業(yè)IT設施安全建設與維護;

　　7.負責公司負責公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理，并組織開展工作，并落實。

　　8.負責部門人員團隊管理，培訓、能力提升、考核評價工作。

信息副經理工作崗位職責說明 篇21

　　1. 開展市場調研工作，確保調查數(shù)據(jù)的準確定、有效性;

　　2. 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　3. 依據(jù)市場調研結果、有針對性地提出新的服務模式與產品的開發(fā)需求，定期組織促銷活動;

　　4. 根據(jù)市場推廣需求，制定具體的市場推廣計劃，以書面形式提出具體實施方案;

　　5. 與物業(yè)、售樓和行業(yè)相關機構建立良好、穩(wěn)定的合作關系，以保證公司在行業(yè)及社會中的知名度;

　　6. 指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情高效的銷售團隊。

信息副經理工作崗位職責說明 篇22

　　負責市場團隊的籌備籌建工作;

　　制定市場推廣方案;

　　負責市場人員的培訓、考勤、考核及日常管理工作;

　　負責完成每月個人和團隊業(yè)績指標;

信息副經理工作崗位職責說明 篇23

　　(1)全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

　　(2) 圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本;

　　(3)負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質量和員工素質;

　　(4) 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;

　　(5) 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產安全;

　　(6) 負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象;

　　(7) 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;

　　(8) 完成公司交辦的其他工作。

信息副經理工作崗位職責說明 篇24

　　1、負責區(qū)域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等;

　　2、負責區(qū)域行政管理工作，包括行政接待、會議管理、公文管理、企業(yè)文化建設等;

　　3、負責監(jiān)督指導內部員工的入、轉、調、離工作;

　　4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統(tǒng)的管理工作;

　　5、負責完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作;

　　6、負責公司物資管理、辦公環(huán)境管理以及其他對外關系維護(如：政府關系、物業(yè)方面)等。

信息副經理工作崗位職責說明 篇25

　　1、負責每季女童產品的設計與開發(fā)，確保產品開發(fā)工作按時完成;

　　2、參與每季產品結構的規(guī)劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設定及相關工作;

　　3、獨立進行產品設計開發(fā)，與相關工藝、采購部門緊密配合，配合指導相關工藝部門完成樣板的制作及修訂;

　　4、進行相關市場的調研，分析，總結以及當前流行資訊的收集整合;

　　5、在規(guī)定時間內完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本;

　　6、組織協(xié)調給相關的陳列，廣告，銷售部門提供技術支持和培訓。

信息副經理工作崗位職責說明 篇26

　　1、圍繞銷售目標，制定年度市場部工作，完善市場部管理、流程、考核制度;

　　2、負責公司產品的市場推廣工作，制定產品的各項推廣策略和標準;配合銷售部門做好學術會議的組織和推廣;

　　3、進行產品推廣及銷售達成數(shù)據(jù)分析，與銷售系統(tǒng)配合完成市場策略;

　　4、負責組織制作產品培訓及推廣課件、產品宣傳彩頁等對外宣傳工具及資料;

　　5、組織開展各項市場調研，開展定期的市場走訪，獲取最新的市場信息。對相關藥品市場進行細分，確定自身各品種產品的目標細分市場和目標客戶群;

　　6、解答市場及臨床遇到的問題，處理突發(fā)事件;

　　7、根據(jù)公司績效管理政策，制訂本部門所需的績效評估指標，對本部門管理人員進行績效考評;

　　8、對本部門人員提供必要的工作指導，培養(yǎng)其在職責范圍內的決策能力;

　　9、完成領導交辦的其他臨時性工作。

信息副經理工作崗位職責說明 篇27

　　景觀方案設計副經理崗位職責范本：

　　1、具備各類景觀規(guī)劃及項目的總控能力，熟悉專業(yè)規(guī)范;

　　2、具備優(yōu)秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力;

　　3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置;

　　4、熟悉工程造價;

　　5、具備投標工作的總控能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神;

　　7、具備強烈的責任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的團隊管理能力;

　　8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　9、具備經營業(yè)務經驗者優(yōu)先考慮;

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮;

信息副經理工作崗位職責說明 篇28

　　1、洞察全國星級酒店/餐飲行業(yè)各業(yè)務部門食品類需求

　　2、結合公司品牌理念和供應鏈能力開發(fā)目標客戶

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定制定HORE渠道的產品服務流程、價格體系和管理政策

　　4、從客戶和產品角度拆解公司下達的銷售指標并按計劃進行客戶拓展

　　5、上級和公司指派的其他相關工作和任務

信息副經理工作崗位職責說明 篇29

　　1、負責行業(yè)市場調研與分析;

　　2、負責部門銷售目標的制定;

　　3、制定與實施部門行業(yè)銷售計劃，完成銷售目標;

　　4、負責行業(yè)重點客戶及渠道的維系與管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;