最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 安全副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

安全副經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-14

安全副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、寧武公司和本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

  2、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系;組織落實(shí)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度;

  3、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

  4、組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理,監(jiān)督處理決定的落實(shí)工作;

  5、組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查與考核;事故隱患排查整改;危險(xiǎn)因素辨識(shí)監(jiān)控;特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品的安全監(jiān)管;應(yīng)急管理體系的建立、運(yùn)行和應(yīng)急預(yù)案演練;員工安全教育、培訓(xùn);信息管理、報(bào)送等日常管理工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。

  2、負(fù)責(zé)各級(jí)安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)安全員例行、專項(xiàng)工作的落實(shí)并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  4、定期召開安全質(zhì)量溝通會(huì)、總結(jié)會(huì)。

  5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告提出處理意見。

  6、oa通報(bào)月度安全質(zhì)量工作情況及獎(jiǎng)懲情況。

  7、負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  (一)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

  (二)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,協(xié)助第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作,具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負(fù)責(zé)擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并認(rèn)真督促實(shí)施。

  (三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議,聽取安全機(jī)務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào),掌握公司安全生產(chǎn)形勢(shì),研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

  (四)按照公司制度規(guī)定,組織開展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施,明確責(zé)任,落實(shí)整改。

  (五)具體負(fù)責(zé)組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案,不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系,并督促定期演練。

  (六)發(fā)生事故時(shí),立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),決定或協(xié)助第一責(zé)任人啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案并承擔(dān)相應(yīng)的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。

  (七)采取多種形式,組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳教育。

  (八)支持、督促有關(guān)科室認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。

  (九)及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個(gè)人。

  (十)按“一崗雙責(zé)”的要求,對(duì)直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。

  (十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、工程前期擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段配合設(shè)計(jì)及其他相關(guān)部門,以價(jià)值工程為主導(dǎo)思想,對(duì)土建材料、施工措施、施工技術(shù)進(jìn)行充分的前期調(diào)研,全程參與土建相關(guān)材料和做法的確定;

  2、參與土建承包單位考察,土建相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、考察及分析工作,配合完成技術(shù)規(guī)格書,參與土建施工單位及供應(yīng)商招標(biāo)工作;

  3、配合成本合約部門完成土建相關(guān)合同的確定;

  4、根據(jù)項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃,確保土建各專業(yè)施工計(jì)劃及質(zhì)量控制措施的受控;

  5、審核各施工單位提交的涉及土建專業(yè)各項(xiàng)施工方案并負(fù)責(zé)管理落實(shí),解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

  6、審核監(jiān)理單位規(guī)劃大綱和實(shí)施細(xì)則,確保監(jiān)理單位組織體系有效運(yùn)轉(zhuǎn),監(jiān)督監(jiān)理單位的各項(xiàng)驗(yàn)收、旁站及材料見證取樣等工作;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)控工程現(xiàn)場(chǎng)的施工狀況,并根據(jù)具體情況及時(shí)進(jìn)行初步協(xié)調(diào)和及時(shí)反饋;

  8、對(duì)相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)施工程序、方案、材料、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制;

  9、完成相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款進(jìn)行工程量審核工作,審核本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更、工程簽證、工程聯(lián)系單、材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄、隱蔽工程檢查記錄、預(yù)見記錄、檢驗(yàn)批等工程文件資料;

  10、根據(jù)資料管理工作需要,與文控部門做好整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過程中土建專業(yè)各類文件資料的收集工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、制定信息部工作計(jì)劃和工作總結(jié),上報(bào)上級(jí)部門審核;

  2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對(duì)機(jī)房及商管信息系統(tǒng)進(jìn)行有效及時(shí)管理和維護(hù),確保廣場(chǎng)信息化各項(xiàng)工作的順利開展,及時(shí)處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

  3、負(fù)責(zé)商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn),參與信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)維管理的規(guī)范和制度的執(zhí)行和落實(shí);

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作;

  6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;

  2、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實(shí)情況;

  4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)的制定,實(shí)施采購計(jì)劃,進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的評(píng)估工作;

  5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

  7、對(duì)異常訂單的跟進(jìn)處理;

  8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況;

  【任職要求】

  1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

  2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;

  3、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

  4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  直接上司:營銷部經(jīng)理

  直接下屬:營銷經(jīng)理

  一、對(duì)營銷部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合部門經(jīng)理做好日常管理

  二、負(fù)責(zé)日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會(huì)議

  三、組織營銷經(jīng)理的對(duì)客服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助下屬營銷經(jīng)理接待客戶

  四、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示,積極配合上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作

  五、每班班前召開班前會(huì)議,檢查營銷經(jīng)理著裝、儀表、傳達(dá)公司下發(fā)的文件,布置當(dāng)天工作任務(wù)

  六、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督和指導(dǎo)營銷經(jīng)理保持良好的工作狀態(tài)和工作效率

  七、經(jīng)常對(duì)營銷經(jīng)理進(jìn)行紀(jì)律教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn),設(shè)備操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,遇嚴(yán)重違反規(guī)定的有權(quán)做當(dāng)場(chǎng)處罰并及時(shí)上報(bào)

  八、了解公司經(jīng)營業(yè)態(tài),消費(fèi)明細(xì)及貴賓政策,具備全面指揮與組織能力,合理安排工作崗位,并能親身投入到工作當(dāng)中

  九、嚴(yán)格按照企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營理念,確保崗位操作規(guī)范

  十、隨時(shí)了解場(chǎng)內(nèi)客流狀況,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系

  十一、落實(shí)經(jīng)營場(chǎng)所的安全制度,帶領(lǐng)營銷經(jīng)理做好各項(xiàng)安全工作,加強(qiáng)內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)

  十二、收集、整理客戶意見及投訴,及時(shí)反饋給營銷部經(jīng)理,并提出合理性意見和建議

  十三、激勵(lì)下屬做好銷售業(yè)績(jī),協(xié)助下屬談單和客戶維護(hù)

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《物業(yè)管理?xiàng)l例》及國家相關(guān)法規(guī)、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)有效地開展各項(xiàng)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)制定各崗們職責(zé)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、制定公共設(shè)施的維護(hù)養(yǎng)護(hù)、更新改造計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;并定期(第周三次)做好日常維護(hù)維修及更新改造工作的抽查,巡視和檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  4、以身作則,嚴(yán)格要求,身先士卒,沖鋒在前,不計(jì)時(shí)間報(bào)酬,不講工作條件,盡最大努力認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動(dòng)完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  5、主持每周工作例會(huì),檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的完成情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用按期足額收取,確保水電消防系統(tǒng)及其他物業(yè)的正常維護(hù)管理,嚴(yán)格做好商場(chǎng),住房維修管理工作,耐心聽取并及時(shí)處理職責(zé)范圍內(nèi)的.各種意見及投訴。

  6、搞好團(tuán)結(jié)與協(xié)作,關(guān)心員工的思想,生活,有計(jì)劃的抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好員工的業(yè)績(jī)考核。

  7、每個(gè)月內(nèi)周六,星期天專程到所管區(qū)域巡視,檢查工作次數(shù)不少于兩次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,并認(rèn)真做好巡視記錄。

  8、主動(dòng)配合其他部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  景觀方案設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)范本:

  1、具備各類景觀規(guī)劃及項(xiàng)目的總控能力,熟悉專業(yè)規(guī)范;

  2、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)階段技術(shù)與質(zhì)量管理的工作能力;

  3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置;

  4、熟悉工程造價(jià);

  5、具備投標(biāo)工作的總控能力;

  6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神;

  7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  8、具有在風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  9、具備經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  10、具有園林類中高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先考慮;

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

 、賴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  ②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

  ③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

  2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作,每天主動(dòng)與站長、分隊(duì)長溝通一次,了解站場(chǎng)、分隊(duì)情況,確保分部運(yùn)營秩序正常:

  3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作:

  ①一月須參加由分管領(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會(huì)1次并上交月工作總結(jié);

 、诿吭聟⒓臃植堪踩a(chǎn)例會(huì)4次;早出車?yán)龝?huì)出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場(chǎng)、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);

 、勖咳盏礁髡緢(chǎng)、路上巡查不少于2次(檢查各站場(chǎng)安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車違規(guī)違紀(jì)情況);每天管控值班時(shí)間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;

 、芴顚、上報(bào)工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;

  ⑤每月配合安全運(yùn)營部對(duì)分部安全生產(chǎn)大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

 、廾吭乱归g查看車輛8次;

 、呓M織分部不同范圍的責(zé)任事故、事故隱患分析會(huì)(事故調(diào)查、早訓(xùn)、安全例會(huì)見記錄)。

  4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下抓好分部的機(jī)務(wù)保養(yǎng)和檢查工作,確保分部無病車上路:

 、倜刻焐习嗲啊⑾掳嗪蠼M織分隊(duì)長督促駕駛員對(duì)車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進(jìn)行檢查。中途帶著分隊(duì)長按1/4的比例對(duì)停放站場(chǎng)休息待客車輛進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)病車立即下達(dá)停運(yùn)通知。

 、诿刻鞕z查分隊(duì)長督促駕駛員對(duì)個(gè)車行駛里程滿800-1000公里時(shí)對(duì)車輛安全部位上安全檢查臺(tái)進(jìn)行檢查的情況。

 、叟浜习踩\(yùn)營部做好分部車輛的年度審驗(yàn)工作及其他檢查、檢測(cè)工作。

 、茇(fù)責(zé)每月組織分部進(jìn)行一次機(jī)務(wù)大檢查。

  5、依據(jù)公司管理制度對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為予以處罰,確保分部不發(fā)生重特大責(zé)任事故。

  6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系,抓好分部員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)員工思想政治教育工作,履行好一崗雙責(zé)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)、組織、協(xié)調(diào)工作,參與項(xiàng)目部重大問題的'決策,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好項(xiàng)目部全面管理工作。

  2.履行“一崗雙責(zé)”規(guī)定,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)要求。

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理工作,部署生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度項(xiàng)目的各種資源,搞好綜合平衡,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,精心組織施工,確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成。

  4.強(qiáng)化安全、質(zhì)量保證體系監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全、質(zhì)量保證措施;抓好成本核算,努力降低各種消耗,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

  5.分管設(shè)備物資部,協(xié)管計(jì)劃合同部、綜合管理部、安全部、質(zhì)量部、調(diào)度室。

  6.在施工過程中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府主管部門及其他各施工單位的關(guān)系。

  7.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援和事故、事件調(diào)查處理工作。

  8.當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理有事需離開項(xiàng)目部時(shí),常務(wù)副經(jīng)理代表項(xiàng)目經(jīng)理行使主持日常行政工作職權(quán)。 9.完成上級(jí)單位交辦的其他工作事項(xiàng)。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1.全面負(fù)責(zé)行政部的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理;

  2.負(fù)責(zé)行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;

  3.負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作;

  4.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)組織、行政接待;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織及實(shí)施(文娛活動(dòng)、員工生日、團(tuán)隊(duì)拓展、年會(huì)、大型會(huì)務(wù)等活動(dòng)策劃與組織);負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)對(duì)接與協(xié)調(diào)。

  5.負(fù)責(zé)后勤管理工作,門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。

  6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文建設(shè):工會(huì)、員工活動(dòng)組織執(zhí)行,6S推行,企業(yè)IT設(shè)施安全建設(shè)與維護(hù);

  7.負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理,并組織開展工作,并落實(shí)。

  8.負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)、能力提升、考核評(píng)價(jià)工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、公司總部、門店、生產(chǎn)中心、供應(yīng)鏈中心IT設(shè)備的安裝、調(diào)試;

  2、保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

  3、管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),與各部門協(xié)調(diào)配合,為各部門提供信息技術(shù)支持;

  4、ERP系統(tǒng)功能的開發(fā)和完善。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)研究解讀汽車化學(xué)測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

  2、協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,完善服務(wù)產(chǎn)品線

  3、負(fù)責(zé)組織行業(yè)客戶的技術(shù)研討會(huì)及準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)資料

  4、研究市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)向?qū)嶒?yàn)室引進(jìn)新的'測(cè)試項(xiàng)目

  5、負(fù)責(zé)處理客戶疑問及解答

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售跟進(jìn)主機(jī)廠,對(duì)接技術(shù)工作

  崗位要求

  1、本科或以上學(xué)歷,化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè),5年以上汽車化學(xué)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉有害物質(zhì)和揮發(fā)性有機(jī)物的檢測(cè)方法等

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

  5、能夠閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  一、崗位職責(zé)

  在總經(jīng)理的授權(quán)下全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。

  在總經(jīng)理的授權(quán)下負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營范圍內(nèi)的公司資產(chǎn)的保值和增值嚴(yán)禁資產(chǎn)流失。

  在總經(jīng)理的授權(quán)下負(fù)責(zé)組織實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量指標(biāo)保證產(chǎn)品入庫、出庫、銷售及售后服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  牢固樹立“敬人、敬業(yè)、效率、效益”的企業(yè)經(jīng)營理念。

  在總經(jīng)理的授權(quán)下負(fù)責(zé)組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會(huì)議和重要的行政工作會(huì)議討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。

  負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

  負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

  負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實(shí)施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

  在總經(jīng)理的授權(quán)下審批公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告和資金使用計(jì)劃。

  負(fù)責(zé)組織研究、分析市場(chǎng)銷售情況及時(shí)組織調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃。

  負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  二、任職要求

  具備化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)具有鉀肥生產(chǎn)企業(yè)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  掌握鉀肥生產(chǎn)的工藝技術(shù)懂得全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、現(xiàn)代化管理等專業(yè)理論知識(shí)。

  了解國家和上級(jí)部門的政策、法令、法規(guī)熟悉安全、環(huán)保等法律知識(shí)。

  掌握化工基礎(chǔ)理論知識(shí)和公司產(chǎn)品的產(chǎn)供銷等知識(shí)。

  具有創(chuàng)新意識(shí)勇于開拓敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)敢于負(fù)責(zé)具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。

  辦事公道廉潔自律聯(lián)系群眾以身作則能自覺接受董事會(huì)的監(jiān)督敢于批評(píng)和自我批評(píng)。

  能處理好國家、公司、個(gè)人三者的.利益關(guān)系。

  三、權(quán)限

  決策權(quán)

  公司常務(wù)副總對(duì)本公司下列事宜有決策權(quán)

  1、在總經(jīng)理的授權(quán)下制定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部的工資分配形式報(bào)董事會(huì)審批

  3、在總經(jīng)理授權(quán)下專用基金和留成利潤的使用安排

  4、在總經(jīng)理授權(quán)下行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員編制及調(diào)整

  5、在總經(jīng)理授權(quán)下公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同的訂立

  6、在總經(jīng)理授權(quán)下公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、投資方案授權(quán)內(nèi)的投資

  7、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作中的重大問題

  8、總經(jīng)理授予的其它權(quán)利。

  指揮權(quán)

  1、協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施董事會(huì)的工作安排。

  2、對(duì)公司生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理以及行政管理工作實(shí)施調(diào)度和指揮權(quán)。

  3、向公司副總經(jīng)理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計(jì)劃性工作任務(wù)和指示。

  4、總經(jīng)理授予的其它權(quán)利。

  任免調(diào)配權(quán)

  1、常務(wù)副總對(duì)公司經(jīng)理、主任人選有推薦權(quán)、提名權(quán)報(bào)總經(jīng)理任免。

  2、公司中層管理人員由常務(wù)副總提名經(jīng)考核后總經(jīng)理任免。

  3、公司各部門負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng)在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總可行以行使調(diào)動(dòng)權(quán)。

  4、公司員工內(nèi)部調(diào)配須經(jīng)分管副總經(jīng)理同意報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)或在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總批準(zhǔn)。

  調(diào)配處置權(quán)

  1、在總經(jīng)理授權(quán)下對(duì)本公司閑置多余的固定資產(chǎn)有權(quán)代理總經(jīng)理決定其出租或轉(zhuǎn)讓將所得收益用于技術(shù)改造和設(shè)備更新。

  2、有權(quán)安排生產(chǎn)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品。

  3、在總經(jīng)理的授權(quán)下有權(quán)決定銷售形式和在限定范圍內(nèi)決定銷售價(jià)格升降。

  4、突發(fā)事件需立即做出決斷時(shí)常務(wù)副總有權(quán)臨時(shí)處置事后再報(bào)總經(jīng)理。

  獎(jiǎng)懲權(quán)在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總有權(quán)對(duì)職工的獎(jiǎng)懲、升降級(jí)、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。

  拒絕權(quán)常務(wù)副總依照國家有關(guān)法令、法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人對(duì)本公司人、財(cái)、物的無理要求。

  四、義務(wù)

  遵守國家法律、行政法規(guī)和《公司章程》。

  嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)決議和指示保證完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及工作任務(wù)。

  在執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反董事會(huì)、總經(jīng)理決定或超越權(quán)限致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  在代理總經(jīng)理行使權(quán)力期間在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理中因計(jì)劃安排不周或決策失誤而造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保值、增值的責(zé)任。

  有向總經(jīng)理如實(shí)匯報(bào)工作、反映問題的義務(wù)自覺接受監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理的監(jiān)督檢查。

  在保證公司效益不斷增長的前提下有義務(wù)不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產(chǎn)勞動(dòng)條件和物質(zhì)文化生活條件。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工作;

  2、審核、參與確定各項(xiàng)目整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案;

  3、編制或?qū)徍烁黜?xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)書,參與選擇設(shè)計(jì)單位、招投標(biāo)及方案評(píng)審;

  4、主持?jǐn)U初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題,參與管理設(shè)計(jì)單位工作,控制鋼筋和砼用量,提出優(yōu)化意見;

  任職資格:

  1、3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,可熟練使用建筑設(shè)計(jì)類軟件(cad)和辦公軟件;

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  精裝設(shè)計(jì)

  1.由設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、到竣工驗(yàn)收的技術(shù)分析,監(jiān)督及指導(dǎo);

  2.優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和表達(dá)能力,并能夠處理全套施工圖紙

  3.協(xié)助招投標(biāo)事宜

  4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工單位

  5.工地視察、會(huì)議,解決工地問題

  6.監(jiān)督及報(bào)告工程質(zhì)量及進(jìn)度

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)小件城市配送團(tuán)隊(duì)管理工作;

  2、管理惠州各個(gè)片區(qū)、站點(diǎn)以及成本把控;

  3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開展,對(duì)日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控,完成kpi指標(biāo)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、3年以上物流快遞、零擔(dān)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力以及抗壓力強(qiáng)。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定人力資源規(guī)劃,參與公司重大人事決策,向公司高層提供決策建議;

  2、建立并完善公司人力資源管理體系,并推動(dòng)實(shí)施;

  3、建立并完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等內(nèi)部管理制度;

  4、制定年度人力資源成本預(yù)算,控制成本費(fèi)用,指導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行;

  5、審核并分析薪資、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用使用情況,向公司高層提供決策建議;

  6、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要擬定年度人員崗位計(jì)劃,負(fù)責(zé)年度招聘配置工作的開展;

  7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研,培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,培訓(xùn)評(píng)估、優(yōu)化與改善工作;

  8、完善公司員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系管理的標(biāo)準(zhǔn)和流程;

  9、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  10、負(fù)責(zé)本部門人員管理工作;

  11、完成公司安排的其他任務(wù)。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1、對(duì)公司負(fù)責(zé),全面履行合同承諾,承擔(dān)合同責(zé)任。對(duì)整個(gè)工程的`施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理,是工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、職業(yè)健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項(xiàng),負(fù)責(zé)處理工程施工中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

  4、受項(xiàng)目經(jīng)理委托,分管調(diào)度室和各作業(yè)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)、檢查各部門工作,保證質(zhì)量、HSE體系持續(xù)有效運(yùn)行。

  5、每月組織一次質(zhì)量、HSE、文明施工大檢查,參與大型設(shè)施檢查簽證。

  6、參與事故調(diào)查、處理,組織事故救援,落實(shí)事故整改措施。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購物項(xiàng)的采購招標(biāo)工作;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作,經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);

  3、參與編制對(duì)應(yīng)專業(yè)采購項(xiàng)目的采購計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃;

  4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作;

  5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃;

  6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問題;

  7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題;

  8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;

  9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

  10、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng);

  12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn);

  13、采購成本分析,實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo),尋找成本降低方案;

  14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;

  2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

  3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對(duì)車間實(shí)施改善,對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

  4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);

  5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;

  6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對(duì)員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

  7、審核車間的各類報(bào)表、記錄,對(duì)車間報(bào)表與記錄的`真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

  8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對(duì)車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

  任職資格:

  碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培育團(tuán)隊(duì),對(duì)車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對(duì)氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

  1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;

  2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

  3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對(duì)車間實(shí)施改善,對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

  4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);

  5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;

  6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對(duì)員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

  7、審核車間的各類報(bào)表、記錄,對(duì)車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

  8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對(duì)車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

  任職資格:

  碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培育團(tuán)隊(duì),對(duì)車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對(duì)氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),及時(shí)閱處上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見,并組織貫徹落實(shí)。

  三、負(fù)責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計(jì)劃,經(jīng)審批后組織貫徹實(shí)施。

  四、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作,組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并根據(jù)情況的變化,及時(shí)組織修改,補(bǔ)充完善。

  五、負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。

  六、組織編制年度安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃,做到項(xiàng)目、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí),并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。審查非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)措施和重大檢修項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。

  七、定期組織安全大檢查活動(dòng),對(duì)各項(xiàng)目部存在的隱患問題,要嚴(yán)格治理。

  八、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。

  九、負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé)描述:

  1.組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,編寫開發(fā)計(jì)劃,制定開發(fā)目標(biāo),跟蹤開發(fā)進(jìn)度與控制質(zhì)量;

  2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書》及用戶需求,編寫uat測(cè)試用例,組織uat測(cè)試;

  3.編寫《用戶手冊(cè)》,《操作手冊(cè)》交付推廣與培訓(xùn);

  4.進(jìn)行質(zhì)量審查,獲取反饋信息,評(píng)估開發(fā)效果

  任職要求:

  1.本科及以上的學(xué)歷,物流專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

  2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟練使用辦公軟件,word、excel等;

  4.良好的`學(xué)習(xí)能力。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項(xiàng)目拓展工作計(jì)劃與預(yù)算;

  2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)考察工作,撰寫調(diào)研報(bào)告并提出投資建議;

  3、組織、安排、實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目拓展實(shí)施狀況;

  4、組織分析、研究、編制項(xiàng)目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

  5、組織進(jìn)行方案的研討,確定項(xiàng)目投資策略;

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項(xiàng)目拓展工作計(jì)劃與預(yù)算;

  2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)考察工作,撰寫調(diào)研報(bào)告并提出投資建議;

  3、組織、安排、實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目拓展實(shí)施狀況;

  4、組織分析、研究、編制項(xiàng)目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

  5、組織進(jìn)行方案的研討,確定項(xiàng)目投資策略;

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  1、圍繞銷售目標(biāo),制定年度市場(chǎng)部工作,完善市場(chǎng)部管理、流程、考核制度;

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,制定產(chǎn)品的各項(xiàng)推廣策略和標(biāo)準(zhǔn);配合銷售部門做好學(xué)術(shù)會(huì)議的組織和推廣;

  3、進(jìn)行產(chǎn)品推廣及銷售達(dá)成數(shù)據(jù)分析,與銷售系統(tǒng)配合完成市場(chǎng)策略;

  4、負(fù)責(zé)組織制作產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣課件、產(chǎn)品宣傳彩頁等對(duì)外宣傳工具及資料;

  5、組織開展各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研,開展定期的市場(chǎng)走訪,獲取最新的市場(chǎng)信息。對(duì)相關(guān)藥品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,確定自身各品種產(chǎn)品的目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)和目標(biāo)客戶群;

  6、解答市場(chǎng)及臨床遇到的問題,處理突發(fā)事件;

  7、根據(jù)公司績(jī)效管理政策,制訂本部門所需的績(jī)效評(píng)估指標(biāo),對(duì)本部門管理人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng);

  8、對(duì)本部門人員提供必要的工作指導(dǎo),培養(yǎng)其在職責(zé)范圍內(nèi)的決策能力;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)精裝修工程的項(xiàng)目施工管理工作;

  2、審核精裝設(shè)計(jì)圖紙,提出有關(guān)設(shè)計(jì)效果、選材、作法等改進(jìn)建議;

  3、負(fù)責(zé)精裝設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,落實(shí)設(shè)計(jì)變更和洽商;

  4、對(duì)工程項(xiàng)目中的精裝修工程進(jìn)行技術(shù)分析,解決施工技術(shù)難題;

  5、編寫精裝修施工工程管理方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工管理,檢查和驗(yàn)收;

  6、審核施工單位編制施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃,并跟蹤落實(shí);

  7、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等管理工作;

  8、定期參加項(xiàng)目例會(huì)、監(jiān)理協(xié)調(diào)會(huì)、重大方案實(shí)施學(xué)習(xí)會(huì),定期組織安全檢查和質(zhì)量檢查工作;

  9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標(biāo)相關(guān)工作,跟蹤甲供材的管理工作;

  10、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)的工程技術(shù)資料的收集、歸檔;

  11、其他上級(jí)交辦的工作。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的籌備籌建工作;

  制定市場(chǎng)推廣方案;

  負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考勤、考核及日常管理工作;

  負(fù)責(zé)完成每月個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  1、制定直營店的年度、季度、月度工作計(jì)劃及銷售目標(biāo);

  2、制定直營營運(yùn)管理的各項(xiàng)規(guī)范性規(guī)定并實(shí)施;

  3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,事中跟蹤控制,事后總結(jié)回饋;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)直營店人員形象、服務(wù)技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統(tǒng)計(jì)等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  5、及時(shí)掌握直營店面銷售情況,進(jìn)行直營店行銷診斷,發(fā)現(xiàn)并解決問題,努力提升直營店銷售業(yè)績(jī);

  6、籌備新店開張工作,貨品結(jié)構(gòu)確定,人員招聘與培訓(xùn),形象用品與物料到位等。

  7、部門人員管理及考核

  8、參與核定部門薪酬方案與考核標(biāo)準(zhǔn)。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  崗位概述

  根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),全面主持整個(gè)公司的經(jīng)營管理工作,代表總經(jīng)理對(duì)公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全面 管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

  直屬上級(jí):總經(jīng)理

  直管部門:行政部,銷售部

  工作關(guān)系:

  信息反饋,工作中重大問題或?qū)徟马?xiàng)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  授予部門主管行政權(quán)力,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門工作,在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 公司外部關(guān)系企業(yè)協(xié)調(diào)各關(guān)系企業(yè)間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏互助,共同發(fā)展。

  行業(yè)協(xié)會(huì)采取措施擴(kuò)大公司在行業(yè)內(nèi)的影響力并利用影響力發(fā)展業(yè)務(wù)。

  職責(zé)范圍

  1.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。

  2.審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。

  3.合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí) 現(xiàn)。

  4.對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

  5.廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

  6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

  7.負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。

  8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。

  9.充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  10.召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等,傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào),進(jìn)行 關(guān)系協(xié)調(diào)。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

  工作權(quán)力

  1.對(duì)公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。

  2.對(duì)公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費(fèi)支出有審核權(quán)和否決權(quán)。

  3.對(duì)公司日常行政工作有主持權(quán),對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。

  4.對(duì)各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。

  5.擁有部門主管及以下人員的人事任免權(quán)。

  6.根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權(quán)力的權(quán)力。

  7.總經(jīng)理授予的其它一切權(quán)力。

  工作責(zé)任

  1.對(duì)公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。

  3.對(duì)各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4.對(duì)公司經(jīng)營管理的機(jī)密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。

  5.對(duì)資源配置的合理性負(fù)責(zé)。

  6.對(duì)向總經(jīng)理匯報(bào)的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  7.對(duì)總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。

安全副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 副經(jīng)理工作崗位職責(zé)(通用30篇)

    1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),政策和公司各項(xiàng)管理制度,辦法.協(xié)助經(jīng)理抓做好各項(xiàng)施工生產(chǎn)管理工作.2,協(xié)助經(jīng)理全面完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)計(jì)劃,自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督工作.3,參與本項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià),調(diào)概索賠,變更,債權(quán)債務(wù)的清理,作業(yè)隊(duì)...

  • 副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)所屬店鋪日常營運(yùn)綜合管理;2、負(fù)責(zé)所屬店鋪月度銷售指標(biāo)的完成;3、負(fù)責(zé)所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補(bǔ)貨及庫存管理;4、負(fù)責(zé)所屬店鋪團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人員日?记谂嘤(xùn)輔導(dǎo);5、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,提供滿意的顧客服務(wù);6、負(fù)責(zé)協(xié)...

  • 銷售副經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用31篇)

    1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);2.負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問題處理;3.了解和發(fā)掘客戶,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;4.收集客戶資料,能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運(yùn)營狀況;5.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。...

  • 副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)3D手游客戶端邏輯開發(fā);2、負(fù)責(zé)unity3D項(xiàng)目開發(fā)并制作程序編程規(guī)范;3、使用unity3D開發(fā)場(chǎng)景及各項(xiàng)交互功能;4、負(fù)責(zé)IOS平臺(tái)的SDK接入工作、任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年及以上使用unity3D開發(fā)...

  • 副經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所分管工作向經(jīng)理負(fù)責(zé);二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系,確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),以及質(zhì)量承諾的實(shí)現(xiàn);三、對(duì)分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行監(jiān)督;四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題...

  • 安全副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    (一)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。...

  • 土建副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、工程前期擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段配合設(shè)計(jì)及其他相關(guān)部門,以價(jià)值工程為主導(dǎo)思想,對(duì)土建材料、施工措施、施工技術(shù)進(jìn)行充分的前期調(diào)研,全程參與土建相關(guān)材料和做法的確定;2、參與土建承包單位考察,土建相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、考察及分析工...

  • 運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;2、跟進(jìn)市場(chǎng)行情,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷售策略;3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動(dòng)推廣;4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;5、制作銷售明細(xì)報(bào)...

  • 安全副經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

    一、目的:明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。二、制定依據(jù):1、《中華人民共和國藥品管理法》2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》3、ISO9001三、管理者:采購部經(jīng)理、副經(jīng)理四、職責(zé)內(nèi)容:1、加強(qiáng)對(duì)藥品采購人員的質(zhì)量意識(shí)...

  • 行政副經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選29篇)

    1.全面負(fù)責(zé)行政部的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理;2.負(fù)責(zé)行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;3.負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作;4.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)組織、行政接待;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織及實(shí)...

  • 市場(chǎng)副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1. 開展市場(chǎng)調(diào)研工作,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確定、有效性;2. 做出銷售預(yù)測(cè),提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;3. 依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、有針對(duì)性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品的開發(fā)需求,定期組織促銷活動(dòng);4. 根據(jù)市場(chǎng)推廣需求,制定具體的市場(chǎng)推...

  • 信息副經(jīng)理工作崗位職責(zé)說明(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù);2、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施;3、負(fù)責(zé)辦公、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、銷售等ERP系統(tǒng)流程上線設(shè)計(jì)與管理;4、負(fù)責(zé)公司整體信息安全;5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與管理等。...

  • 人事副經(jīng)理崗位職責(zé)(通用7篇)

    1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的工作,確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行;2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展,統(tǒng)計(jì)部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘過程的具體執(zhí)行;3.組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等...

  • 設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

    崗位職責(zé):1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工...

  • 銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    一、層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí):銷售部經(jīng)理2、直接下級(jí):銷售主管二、任職要求1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。2、25歲以上。3、兩年以上市場(chǎng)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。...

  • 崗位職責(zé)