土建副經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、工程前期擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段配合設(shè)計及其他相關(guān)部門，以價值工程為主導(dǎo)思想，對土建材料、施工措施、施工技術(shù)進行充分的前期調(diào)研，全程參與土建相關(guān)材料和做法的確定；

　　2、參與土建承包單位考察，土建相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、考察及分析工作，配合完成技術(shù)規(guī)格書，參與土建施工單位及供應(yīng)商招標工作；

　　3、配合成本合約部門完成土建相關(guān)合同的確定；

　　4、根據(jù)項目整體進度計劃，確保土建各專業(yè)施工計劃及質(zhì)量控制措施的受控；

　　5、審核各施工單位提交的涉及土建專業(yè)各項施工方案并負責(zé)管理落實，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；

　　6、審核監(jiān)理單位規(guī)劃大綱和實施細則，確保監(jiān)理單位組織體系有效運轉(zhuǎn)，監(jiān)督監(jiān)理單位的各項驗收、旁站及材料見證取樣等工作；

　　7、負責(zé)監(jiān)控工程現(xiàn)場的施工狀況，并根據(jù)具體情況及時進行初步協(xié)調(diào)和及時反饋；

　　8、對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進度、安全管理進行監(jiān)控，對施工程序、方案、材料、質(zhì)量進行跟蹤控制；

　　9、完成相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款進行工程量審核工作，審核本專業(yè)的設(shè)計變更、工程簽證、工程聯(lián)系單、材料進場驗收記錄、隱蔽工程檢查記錄、預(yù)見記錄、檢驗批等工程文件資料；

　　10、根據(jù)資料管理工作需要，與文控部門做好整個項目運作過程中土建專業(yè)各類文件資料的收集工作。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　負責(zé)市場團隊的籌備籌建工作;

　　制定市場推廣方案;

　　負責(zé)市場人員的培訓(xùn)、考勤、考核及日常管理工作;

　　負責(zé)完成每月個人和團隊業(yè)績指標;

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標。

　　2、收集經(jīng)營信息,掌握市場動態(tài),進行研究分析,上報主管領(lǐng)導(dǎo)審批,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　3、參與目標項目的前期勘察,了解第一手情況。

　　4、調(diào)節(jié)組織公司內(nèi)外專業(yè)資源,就擬擴展項目展開商務(wù)談判。

　　5、組織招標信息收集、標書評審、現(xiàn)場投標管理,編制投標預(yù)算。

　　6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)鞏固和發(fā)展與政府、設(shè)計、招標代理等多方關(guān)系,建立和維持良好的公共關(guān)系資源。

　　7、部門管理,主持部門工作,包含資質(zhì)管理和團隊建設(shè)等。

　　任職資格:

　　1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學(xué)歷,工程類或市場營銷相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有5年以上建筑行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗或者2年以上同等崗位任職經(jīng)驗。

　　3、有一定的社會資源及預(yù)結(jié)算知識,熟悉招投標工作流程及各種評標辦法,熟悉資審、商務(wù)標編制要點。

　　4、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力強,有原則性,執(zhí)行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神。

　　5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、組織建立健和實施部門的規(guī)章制度；

　　2、組織對供應(yīng)商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍；

　　3、組織編制和實施年度、月度采購計劃，保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要；

　　4、組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案，公正合理地使用資金；

　　5、設(shè)計合理的采購流程，提高運作效率；

　　6、協(xié)助財務(wù)做好倉庫物資的中期、年度的.盤點工作；

　　7、組織實施詢價、比價和招標采購，引進低價競爭，降低采購成本；

　　8、協(xié)助有關(guān)方面組織對不良品的退貨和索賠。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)項目與土地獲取、投資分析與決策;

　　2、負責(zé)土地儲備與投資計劃的實施;

　　3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;

　　4、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項目進行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

　　5、組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案;

　　6、為擬投資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

　　7、負責(zé)進行團隊的管理和經(jīng)營工作;

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　項目工程管理部副經(jīng)理

　　1、參與項目施工部署

　　2、協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進場施工

　　3、有效控制項目生產(chǎn)進度

　　4、協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素

　　5、合理布置施工現(xiàn)場

　　6、配合項目做好成本質(zhì)量進度控制

　　7、協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、協(xié)同上級負責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。

　　4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。

　　1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

　　2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領(lǐng)導(dǎo)決策，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場占有率。

　　4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。

　　5、部署并監(jiān)督此銷售目標、計劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。

　　三、負責(zé)部門管理工作，增強執(zhí)行力。

　　1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊伍，提高美導(dǎo)銷售人員的達標率。制定培訓(xùn)計劃，對美導(dǎo)進行每月培訓(xùn)1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓(xùn)計劃用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部

　　2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　3、配合產(chǎn)品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。

　　5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案，設(shè)置內(nèi)部獎金分配方案。

　　6、每月核實銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦，相關(guān)信息呈報行政人力資源部。

　　7、認真組織銷售部美導(dǎo)對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟效益。

　　8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺，以便及時更正。

　　9、每次活動幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù)，對完成情況制定相應(yīng)的獎懲制度。

　　10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　11、了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　四、制定客戶管理方案，加強客戶管理，及時反饋客戶提出的一切問題。

　　1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、負責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。

　　3、接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。

　　4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導(dǎo)。

　　5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設(shè)定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等）。

　　6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。

　　7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進行反饋。

　　五、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度

　　六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　一、崗位職責(zé)

　　1、設(shè)備及各系統(tǒng)各項管理工作的計劃制訂和開展。

　　2、公用系統(tǒng)運營成本管理。

　　3、維修成本管理。

　　4、固定資產(chǎn)的管理。

　　5、計量管理。

　　6、gmp認證中設(shè)備、系統(tǒng)中的相關(guān)驗證工作。

　　二、任職資格

　　1、熟悉各類制藥設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和維護，有注射劑類設(shè)備管理和維護經(jīng)驗尤佳。

　　2、熟悉gmp對設(shè)備管理的各項要求，具備設(shè)備、公用系統(tǒng)的驗證方案的編制、實施和報告撰寫能力及經(jīng)驗。

　　3、具備配電、冷凍、鍋爐、污水等配套公用設(shè)施的運行管理及維護經(jīng)驗。

　　4、具備群控、bms、ems等自控系統(tǒng)的.運行管理及維護經(jīng)驗。

　　5、具備組織管理、計劃及分析、協(xié)調(diào)溝通、解決問題與應(yīng)急處理能力。

　　6、具備培訓(xùn)技巧及帶領(lǐng)團隊能力。

　　7、熟練使用autocad、project、office等計算機應(yīng)用軟件。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、對公司負責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對整個工程的`施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，是工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、職業(yè)健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責(zé)處理工程施工中的重大協(xié)調(diào)事項。

　　4、受項目經(jīng)理委托，分管調(diào)度室和各作業(yè)隊。領(lǐng)導(dǎo)、檢查各部門工作，保證質(zhì)量、HSE體系持續(xù)有效運行。

　　5、每月組織一次質(zhì)量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設(shè)施檢查簽證。

　　6、參與事故調(diào)查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)事業(yè)群人力行政規(guī)劃與計劃落地，協(xié)助集團人力資源部相關(guān)工作落地

　　2、負責(zé)事業(yè)群人力行政各模塊輸出結(jié)果的復(fù)核、并為結(jié)果負責(zé)

　　3、負責(zé)事業(yè)群人力行政相關(guān)項目的推動

　　4、協(xié)助、支持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門改善、糾偏項目推進

　　5、協(xié)助供應(yīng)鏈負責(zé)人對外公關(guān)協(xié)調(diào)與管理

　　6、負責(zé)企業(yè)文化的傳播和延伸

　　7、引導(dǎo)事業(yè)群更好的時間企業(yè)文化

　　8、負責(zé)人力行政部人員管理

　　9、協(xié)助事業(yè)群業(yè)務(wù)部門人員管理幫扶

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計量管理等,為公司生產(chǎn)正常運營提供動力保障和設(shè)備支持;

　　2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護與運轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進行;

　　3、組織對公司的新車間、實驗室的設(shè)備選型工作;

　　4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗證工作;

　　5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;

　　6、推進設(shè)備管理的各項規(guī)章制度制訂、完善流程,并負責(zé)貫徹執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、制藥機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗,3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運用CAD制圖;

　　4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經(jīng)驗;

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實際問題的能力,語言表達能力好。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)根據(jù)公司IT整體規(guī)劃跟進ERP、OA、E-HR、EAS等相關(guān)系統(tǒng)的執(zhí)行、落地;

　　2、負責(zé)信息化ERP計劃、成本、營銷等系統(tǒng)后臺管理。與業(yè)務(wù)部門需求溝通、需求評估、業(yè)務(wù)功能優(yōu)化完善;

　　3、負責(zé)公司軟硬件各系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用推廣;

　　4、負責(zé)公司信息管理系統(tǒng)項目論證、引進(或開發(fā))、實施、培訓(xùn)及推廣，確保企業(yè)管理系統(tǒng)的運作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、公司總部、門店、生產(chǎn)中心、供應(yīng)鏈中心IT設(shè)備的安裝、調(diào)試;

　　2、保障公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運行，維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　3、管理信息技術(shù)團隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持;

　　4、ERP系統(tǒng)功能的開發(fā)和完善。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、主持項目公司全面工作,負責(zé)項目全工程的組織、協(xié)調(diào)與管理工作;

　　2、負責(zé)項目計劃管理,管控現(xiàn)場工程現(xiàn)場管理工作;

　　3、負責(zé)管理項目權(quán)限內(nèi)的`招采、動態(tài)成本管理,管控項目的資金計劃等財務(wù)工作;

　　4、并調(diào)其它總部直管的專業(yè)組推進項目總控計劃的實施;

　　5、協(xié)管項目定位策劃、設(shè)計、報批報建、營銷客服工作。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成管理工作，檢查所負責(zé)各工作區(qū)域的情況。

　　2.協(xié)調(diào)本部門的各項工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務(wù)員的`工作。

　　3.負責(zé)檢查各項服務(wù)，按照服務(wù)標準程序完成，并做出服務(wù)效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾，維護合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經(jīng)理進行員工的培訓(xùn)工作，抓好員工服務(wù)素質(zhì)，了解員工的思想，考核員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，分配好服務(wù)工作區(qū)域。

　　7.考核部長、服務(wù)員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)程序、應(yīng)對技巧。班前、班后培訓(xùn)員工，做好上傳下達工作。完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)的服務(wù)形象，三年以上星級酒店餐飲管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉餐飲管理與運作，日語及粵語表達流利;

　　3.具備出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1.根據(jù)公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);

　　2.負責(zé)銷售、項目的跟進和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會，完成公司的銷售任務(wù)，對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題進行評估及反饋；

　　2、匯總營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調(diào)查，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出重要意見；

　　3、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開發(fā)團隊管理工作，了解客戶對于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求，積極反饋并主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā)；

　　4、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團隊管理工作，為客戶相關(guān)售前技術(shù)問題進行最終處理及反饋；

　　5、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團隊管理工作，交付包含自動化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至最終客戶；

　　6、完成所負責(zé)行業(yè)銷售額回款的達成，處理相關(guān)營收異常、壞賬等；

　　7、建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開發(fā)團隊組織，進行人員培養(yǎng)，制定相關(guān)工作流程。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷，理工專業(yè)背景；

　　2、鋼鐵、能源、電子、機械、汽車，互聯(lián)網(wǎng)，計算機軟件，在至少一個上述領(lǐng)域中擁有連續(xù)10年工作經(jīng)驗；

　　3、擁有工業(yè)自動化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺的解決方案設(shè)計及實施經(jīng)驗；

　　4、對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領(lǐng)域有深入的`了解，在至少一個上述領(lǐng)域中有扎實的專家知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

　　5、擁有獨立分析和解決問題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力；

　　6、擁有項目管理經(jīng)驗，具備帶領(lǐng)團隊的經(jīng)歷和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能；

　　7、強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神，具備很強的自學(xué)能力，良好的溝通能力、書面寫作和表達能力，能夠應(yīng)對出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、圍繞銷售目標，制定年度市場部工作，完善市場部管理、流程、考核制度;

　　2、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，制定產(chǎn)品的各項推廣策略和標準;配合銷售部門做好學(xué)術(shù)會議的組織和推廣;

　　3、進行產(chǎn)品推廣及銷售達成數(shù)據(jù)分析，與銷售系統(tǒng)配合完成市場策略;

　　4、負責(zé)組織制作產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣課件、產(chǎn)品宣傳彩頁等對外宣傳工具及資料;

　　5、組織開展各項市場調(diào)研，開展定期的市場走訪，獲取最新的市場信息。對相關(guān)藥品市場進行細分，確定自身各品種產(chǎn)品的目標細分市場和目標客戶群;

　　6、解答市場及臨床遇到的問題，處理突發(fā)事件;

　　7、根據(jù)公司績效管理政策，制訂本部門所需的績效評估指標，對本部門管理人員進行績效考評;

　　8、對本部門人員提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)其在職責(zé)范圍內(nèi)的決策能力;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1.組織協(xié)調(diào)各項資源，編寫開發(fā)計劃，制定開發(fā)目標，跟蹤開發(fā)進度與控制質(zhì)量;

　　2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;

　　3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓(xùn);

　　4.進行質(zhì)量審查，獲取反饋信息，評估開發(fā)效果

　　任職要求:

　　1.本科及以上的學(xué)歷，物流專業(yè)或計算機專業(yè)優(yōu)先;

　　2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;

　　4.良好的`學(xué)習(xí)能力。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應(yīng)商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　一、協(xié)助經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準以及本公司的各類管理文件。

　　二、熟練掌握合同條款、技術(shù)規(guī)范，指導(dǎo)檢查工程綜合室、辦公室的工作，對全段的`工程計劃、計量支付、合同管理、行政性事務(wù)等工作負責(zé)。

　　負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目部的各種行政性事務(wù)工作，確保各部門協(xié)調(diào)運作，平衡發(fā)展。

　　四、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定全段的生產(chǎn)計劃和現(xiàn)場工作調(diào)度，確保計劃和進度的綜合平衡。

　　五、加強涉外合同的管理，嚴格遵照合同程序辦事。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)、檢查全段的工程變更、工程索賠工作，最大限度的維護集體利益。

　　七、負責(zé)組織安排項目部的重要會議及重大活動。

　　八、完成經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目實施的整體掌控，擬定項目實施計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；

　　2、負責(zé)與客戶項目經(jīng)理對接，客戶資源的溝通與落實，客戶內(nèi)部關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)；

　　3、負責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場實施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應(yīng)用實現(xiàn)；

　　4、負責(zé)所管轄區(qū)域的項目實施與交付的`全程管理工作，管理實施及技術(shù)運維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2、開展工作計劃性強，與各部的溝通協(xié)調(diào)準確到位，有團隊管理經(jīng)驗；

　　3、工作思路清晰，任務(wù)管理邏輯條理性強，工作有激情，愛崗樂業(yè)。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。

　　2、負責(zé)各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。

　　3、負責(zé)指導(dǎo)各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監(jiān)督、檢查。

　　4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。

　　5、負責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。

　　7、負責(zé)全省安全生產(chǎn)費用的審批。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、制定信息部工作計劃和工作總結(jié)，上報上級部門審核;

　　2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對機房及商管信息系統(tǒng)進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3、負責(zé)商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn)，參與信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4、負責(zé)機房運維管理的規(guī)范和制度的執(zhí)行和落實;

　　5、負責(zé)執(zhí)行服務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作;

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項工作。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級:餐飲部經(jīng)理

　　2、直接下級:餐飲部主管

　　二、任職要求

　　1、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。

　　2、身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅,年齡30歲以上。

　　3、具有大學(xué)以上學(xué)歷或同等文化程度。

　　4、有5年以上的酒店管理經(jīng)驗,掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序;能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;并具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。

　　三、崗位責(zé)任制

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。

　　2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的'抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、負責(zé)督促前廳及廚師(制度職責(zé)大全廚師)紀律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。

　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。

　　5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。

　　6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。

　　7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。

　　8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責(zé)組織實施、完善;

　　2.組織開展活動總結(jié)分析，為會議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進提供重要依據(jù);

　　3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果;

　　4.負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　5.協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質(zhì)量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位描述：（此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘）

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案；

　　2、負責(zé)組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的.評審，確保設(shè)計成本控制在目標成本范圍以內(nèi)；

　　3、負責(zé)全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本；

　　4、負責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估；

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。

　　3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，對酒店經(jīng)營業(yè)績負責(zé)。

　　2、根據(jù)集團下達的.經(jīng)營指標，編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定經(jīng)營方案，向各部門下達業(yè)績指標。

　　3、結(jié)合市場實際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應(yīng)。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項，并確保其落地執(zhí)行。

　　5、組建管理團隊，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。

　　6、負責(zé)對外公共關(guān)系維護，樹立良好品牌形象。

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)對接集團產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng)新部門，指導(dǎo)和推進產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設(shè)。

　　2、推動集團核心戰(zhàn)略在對口產(chǎn)品板塊的`協(xié)調(diào)落地。

　　3、推動對口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務(wù)在移動互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新領(lǐng)域進行拓展，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　2、有5年以上團隊管理經(jīng)驗

　　3、有集團企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、建議候選人40歲以下，35歲以下優(yōu)先。

　　6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責(zé)、具有高度責(zé)任感；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　7、本科（及以上）學(xué)歷

土建副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、洞察全國星級酒店/餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)部門食品類需求

　　2、結(jié)合公司品牌理念和供應(yīng)鏈能力開發(fā)目標客戶

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定制定HORE渠道的產(chǎn)品服務(wù)流程、價格體系和管理政策

　　4、從客戶和產(chǎn)品角度拆解公司下達的銷售指標并按計劃進行客戶拓展

　　5、上級和公司指派的其他相關(guān)工作和任務(wù)