投資副經(jīng)理崗位職責(zé)（精選35篇）

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項目拓展工作計劃與預(yù)算;

　　2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場考察工作,撰寫調(diào)研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實(shí)施項目拓展計劃,監(jiān)控項目拓展實(shí)施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

　　5、組織進(jìn)行方案的研討,確定項目投資策略;

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項目拓展工作計劃與預(yù)算;

　　2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場考察工作,撰寫調(diào)研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實(shí)施項目拓展計劃,監(jiān)控項目拓展實(shí)施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

　　5、組織進(jìn)行方案的研討,確定項目投資策略;

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)項目與土地獲取、投資分析與決策;

　　2、負(fù)責(zé)土地儲備與投資計劃的實(shí)施;

　　3、進(jìn)行重大項目的投資談判、簽約等工作;

　　4、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

　　5、組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案;

　　6、為擬投資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

　　7、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊的管理和經(jīng)營工作;

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同及報價，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進(jìn)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)銷售人員實(shí)績的核算，并督導(dǎo)所屬下屬進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報告，呈報領(lǐng)

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng)新部門，指導(dǎo)和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設(shè)。

　　2、推動集團(tuán)核心戰(zhàn)略在對口產(chǎn)品板塊的`協(xié)調(diào)落地。

　　3、推動對口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務(wù)在移動互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新領(lǐng)域進(jìn)行拓展，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　2、有5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　3、有集團(tuán)企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、建議候選人40歲以下，35歲以下優(yōu)先。

　　6、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神；認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　7、本科（及以上）學(xué)歷

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、 制定公司營銷推廣計劃及公司年度營銷整體策劃方案。

　　3、 收集潛在客戶資料，做好客情關(guān)系，為銷售部提供策略及信息支持。

　　4、 進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、 挖掘更多優(yōu)質(zhì)合作伙伴，拓展優(yōu)質(zhì)合作渠道;

　　6、 管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　7、 配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行有關(guān)市場業(yè)務(wù)的其他工作。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.接受經(jīng)理助理的工作安排，認(rèn)真完成各項工作。

　　2.對治安、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務(wù)。

　　3.協(xié)助安全管理經(jīng)理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。

　　4.檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。

　　5.負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。

　　6.定時、不定時（晚上零點(diǎn)之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)。

　　7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　8.做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。

　　9.熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。

　　10.熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項目結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工作;

　　2、審核、參與確定各項目整體結(jié)構(gòu)設(shè)計方案;

　　3、編制或?qū)徍烁黜椖拷Y(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書，參與選擇設(shè)計單位、招投標(biāo)及方案評審;

　　4、主持?jǐn)U初設(shè)計和施工圖設(shè)計的結(jié)構(gòu)審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，參與管理設(shè)計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見;

　　任職資格:

　　1、3年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，可熟練使用建筑設(shè)計類軟件(cad)和辦公軟件;

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，質(zhì)量意識、成本意識、責(zé)任心強(qiáng)。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實(shí)。

　　三、負(fù)責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實(shí)施。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補(bǔ)充完善。

　　五、負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。

　　六、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí)，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。審查非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術(shù)措施。

　　七、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴(yán)格治理。

　　八、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實(shí)安全獎懲辦法。

　　九、負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成管理工作，檢查所負(fù)責(zé)各工作區(qū)域的情況。

　　2.協(xié)調(diào)本部門的各項工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務(wù)員的`工作。

　　3.負(fù)責(zé)檢查各項服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序完成，并做出服務(wù)效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾，維護(hù)合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經(jīng)理進(jìn)行員工的培訓(xùn)工作，抓好員工服務(wù)素質(zhì)，了解員工的思想，考核員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，分配好服務(wù)工作區(qū)域。

　　7.考核部長、服務(wù)員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)程序、應(yīng)對技巧。班前、班后培訓(xùn)員工，做好上傳下達(dá)工作。完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)的服務(wù)形象，三年以上星級酒店餐飲管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉餐飲管理與運(yùn)作，日語及粵語表達(dá)流利;

　　3.具備出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導(dǎo)部門工作的`實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)和保證目標(biāo)完成的措施，并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。

　　3.負(fù)責(zé)識別、確認(rèn)并獲取全公司范圍內(nèi)適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，并對其有效性進(jìn)行控制。

　　4.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文明施工、安全專項方案、安全防護(hù)措施、安全風(fēng)險控制應(yīng)急預(yù)案等安全技術(shù)作業(yè)文件。

　　5.負(fù)責(zé)組織對本部門編制的安全技術(shù)作業(yè)文件等進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)交底，并為項目部編制的各類安全技術(shù)作業(yè)文件提供技術(shù)性支持。

　　6.負(fù)責(zé)按月對各工程項目的安全生產(chǎn)過程、文明施工職業(yè)及健康安全管理體系的運(yùn)行情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.負(fù)責(zé)按季度組織召開公司安全生產(chǎn)例會，對公司全部工程的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行總結(jié)分析，必要時采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。

　　8.負(fù)責(zé)對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行驗證。

　　9.負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項目安全技術(shù)檔案資料的整理、保管和移交等工作。

　　10.負(fù)責(zé)公司三類人員、特殊工種證件的申報、延期、年檢培訓(xùn)的申報、組織、實(shí)施等日常管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)公司工傷事故的調(diào)查取證、工傷認(rèn)定、立卷等工作。

　　12.負(fù)責(zé)公司各工程項目安全協(xié)議的簽訂和管理工作。

　　13.負(fù)責(zé)本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。

　　14.負(fù)責(zé)參分公司對項目部的綜合考核。

　　15.協(xié)助部門經(jīng)理，做好部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

　　16.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1)執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系，組織編制質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批，主持建立項目質(zhì)量保證體系，將項目質(zhì)量目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督;

　　2)參與施工圖會審，編制施工方案，向施工員及作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底，對重點(diǎn)部位編制詳盡的作業(yè)書并指導(dǎo)實(shí)施，并做好跟蹤管理;

　　3)組織協(xié)調(diào)各工種的技術(shù)配合問題，按照總進(jìn)度計劃編制日、周計劃;

　　4)審查工程變更通知單，及時通氣后下發(fā)至相關(guān)人員及班組;

　　5)組織工程樣板間(塊)的'實(shí)施，并貫徹至全體工作人員;

　　6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗收作業(yè)，定期對班組按事先劃分好的檢驗批進(jìn)行檢查評比，將評比結(jié)果匯總成冊;

　　7)安排、檢查各專業(yè)工程師的工作進(jìn)度、質(zhì)量、規(guī)范;負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項管理制度和相關(guān)程序;

　　8)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查施工過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性，準(zhǔn)確性和可追溯性;

　　9)及時向工程管理中心反饋質(zhì)量信息，為施工技術(shù)、質(zhì)量第二責(zé)任人。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學(xué)歷，園林專業(yè)。

　　2)8年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大型園林企業(yè)本崗位工作經(jīng)歷。

　　3)熟悉國家的法律法規(guī)，各項專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范;了解造價知識，確保工程成本與利潤的管控;有施工組織協(xié)調(diào)的能力以及各專業(yè)之間的協(xié)助施工的組織能力等。

　　4)二級建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、會議室設(shè)備運(yùn)維管理;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部桌面系統(tǒng)及it外包管理;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)oa、工作流及移動辦公系統(tǒng)運(yùn)維管理;

　　4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺管理

　　任職要求:

　　年齡:28-35學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè):計算機(jī)、管理工程等相關(guān)專業(yè);

　　工作經(jīng)驗:

　　1、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器運(yùn)維管理經(jīng)驗5年以上;

　　2、具有oa及工作流平臺實(shí)施及運(yùn)維管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線管控流程優(yōu)先;

　　其他要求:

　　具有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力,語言表達(dá)、執(zhí)行力強(qiáng)、親合力佳。

　　高效的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)信息項目的立項與實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)辦公、財務(wù)、項目、銷售等ERP系統(tǒng)流程上線設(shè)計與管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司整體信息安全;

　　5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與管理等。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司IT整體規(guī)劃跟進(jìn)ERP、OA、E-HR、EAS等相關(guān)系統(tǒng)的執(zhí)行、落地;

　　2、負(fù)責(zé)信息化ERP計劃、成本、營銷等系統(tǒng)后臺管理。與業(yè)務(wù)部門需求溝通、需求評估、業(yè)務(wù)功能優(yōu)化完善;

　　3、負(fù)責(zé)公司軟硬件各系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用推廣;

　　4、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)項目論證、引進(jìn)(或開發(fā))、實(shí)施、培訓(xùn)及推廣，確保企業(yè)管理系統(tǒng)的運(yùn)作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建及內(nèi)部的`資源配置和優(yōu)化，保證較高水平的工作效率；

　　5、通過調(diào)研、數(shù)據(jù)報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負(fù)責(zé)相關(guān)重大合同的談判；

　　6、負(fù)責(zé)與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及政府部門建立良好的合作關(guān)系；

　　7、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同及報價，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進(jìn)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)銷售人員實(shí)績的核算，并督導(dǎo)所屬下屬進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報告，呈報領(lǐng)

　　其他管理

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1. 負(fù)責(zé)酒店營銷項目電話洽談，達(dá)成公司下達(dá)的營銷指標(biāo);

　　2. 根據(jù)淡旺季節(jié)點(diǎn)情況優(yōu)化改進(jìn)酒店營銷方案，幫助酒店提升收益、同時不斷提升個人銷售業(yè)績;

　　3. 行業(yè)情報等數(shù)據(jù)的收集與分析，為方案和決策提供支持依據(jù);

　　4. 與相關(guān)部門進(jìn)行良好的合作與溝通，提高自身工作效率

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、制定直營店的年度、季度、月度工作計劃及銷售目標(biāo);

　　2、制定直營營運(yùn)管理的各項規(guī)范性規(guī)定并實(shí)施;

　　3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案，并組織實(shí)施，事中跟蹤控制，事后總結(jié)回饋;

　　4、負(fù)責(zé)對直營店人員形象、服務(wù)技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統(tǒng)計等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　5、及時掌握直營店面銷售情況，進(jìn)行直營店行銷診斷，發(fā)現(xiàn)并解決問題，努力提升直營店銷售業(yè)績;

　　6、籌備新店開張工作，貨品結(jié)構(gòu)確定，人員招聘與培訓(xùn)，形象用品與物料到位等。

　　7、部門人員管理及考核

　　8、參與核定部門薪酬方案與考核標(biāo)準(zhǔn)。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)牽頭組織和籌備各項目物業(yè)交付工作，編制交房方案和交房預(yù)算，確保物業(yè)交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據(jù)前期物管合同，對物管公司提供的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管。

　　3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機(jī)制有效運(yùn)作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報告。

　　5)協(xié)調(diào)維修工作利益相關(guān)方的關(guān)系，避免客戶投訴升級。

　　6)在物業(yè)交付前50日，制定《客戶體驗式預(yù)檢工作計劃》。

　　7)完成上級安排的.其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2)市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3)3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上類似崗位實(shí)踐優(yōu)先，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、公司總部、門店、生產(chǎn)中心、供應(yīng)鏈中心IT設(shè)備的安裝、調(diào)試;

　　2、保障公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　3、管理信息技術(shù)團(tuán)隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持;

　　4、ERP系統(tǒng)功能的開發(fā)和完善。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助餐廳總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定餐飲部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)程；

　　3、開餐時間檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保證食品的質(zhì)量，做好清潔衛(wèi)生工作；

　　4、做好對服務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)與考核工作；

　　5、清楚明了當(dāng)天的`沽清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態(tài)，服務(wù)人員到崗情況，特殊日子等與經(jīng)營有關(guān)的信息，并作出妥善安排；

　　6、做好設(shè)備的維護(hù)，維修及保養(yǎng)，確保各項設(shè)施處于完好狀態(tài)，并正常使用；

　　7、與賓客保持良好的溝通，重視客人的反饋，處理好客人的投訴；

　　8、協(xié)調(diào)前廳與后廚的關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有餐廳2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有良好語言溝通能力，組織能力。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件各模塊表單設(shè)置及配置;

　　3、協(xié)助財務(wù)軟件系統(tǒng)與OA的開發(fā)支持、管理和維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商工作溝通，保障財務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時解決系統(tǒng)各種問題;

　　5、配合系統(tǒng)升級實(shí)施工作，參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;

　　6、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展，對系統(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行適應(yīng)性修改;

　　7、定期對系統(tǒng)進(jìn)行BI數(shù)據(jù)分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù);

　　8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃基于業(yè)務(wù)發(fā)展的信息系統(tǒng)規(guī)劃與布局、建設(shè)及維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)完善公司信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全及軟件的制度及流程，并推動實(shí)施；

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部信息的溝通，為業(yè)務(wù)部門提供信息化技術(shù)支持，組織處理突發(fā)信息安全事件；

　　4、對公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估、整合，制定相應(yīng)的方案及組織實(shí)施；

　　5、制定安全維護(hù)計劃，組織并開展賬號、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè)備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施；

　　6、主導(dǎo)公司重要信息系統(tǒng)項目，統(tǒng)籌及推進(jìn)建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、決策、談判及技術(shù)接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運(yùn)營；

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英文較好者優(yōu)先；

　　2、八年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗，有大型集團(tuán)企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的信息系統(tǒng)規(guī)劃能力，熟悉信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實(shí)施、erp項目實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃及落實(shí)等；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有很強(qiáng)的開拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

　　5、良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力，優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃，并負(fù)責(zé)組織原材料供應(yīng)。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的.情操。

　　5、帶頭遵守原材料采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　6、控制好原材料批量采購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理與財務(wù)、審計部門配合，進(jìn)行與采購相關(guān)的審核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析及物流管理相關(guān)專業(yè)知識。

　　3、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用，具備基本的erp基礎(chǔ)知識。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　直接責(zé)任：

　　1、 認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。

　　2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標(biāo)和工作計劃。

　　3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設(shè)備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達(dá)當(dāng)月生產(chǎn)計劃。

　　4、 生產(chǎn)部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

　　5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。

　　6、 掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　7、 組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高勞動生產(chǎn)率。

　　8、 組織有關(guān)部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。

　　9、 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。

　　11、 監(jiān)督外加工廠家的生產(chǎn)進(jìn)度，掌握出口的走貨情況。

　　12、 領(lǐng)導(dǎo)和掌握外貿(mào)通關(guān)、結(jié)算、核銷等出口業(yè)務(wù)。

　　13、 主持業(yè)務(wù)部例會，及時準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示。

　　14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　15、 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

　　16、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　17、 及時向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　18、 及時向總經(jīng)理述職。

　　19、 及時對所屬下級工作中的`爭議做出裁決。

　　20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　21、 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。

　　22、 指定專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。

　　23、 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　　24、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、 對業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計劃的完成情況負(fù)責(zé)。

　　2、 成衣工藝及對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　3、 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作程序負(fù)責(zé)。

　　4、 對業(yè)務(wù)部主管和工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　5、 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級安全員例行、專項工作的落實(shí)并及時進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。

　　5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。

　　7、負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作

　　2、負(fù)責(zé)組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升；組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。

　　3、負(fù)責(zé)提供對內(nèi)，對外技術(shù)支持，組織實(shí)施各項創(chuàng)新及改進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)本部各項技術(shù)文件審核

　　5、負(fù)責(zé)各項技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進(jìn)，積極配合采購部進(jìn)行降成本工作；并有效解決、改善原材料的獨(dú)家供貨現(xiàn)象

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗；

　　3、部門管理思路清晰。，有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的'能力；

　　5、成本觀強(qiáng)烈，敬業(yè)精神；

　　6、為人誠實(shí)、穩(wěn)重，作風(fēng)正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；

　　7、有良好的職業(yè)道德。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織項目部的施工生產(chǎn)、組織、協(xié)調(diào)工作，參與項目部重大問題的'決策，協(xié)助項目經(jīng)理抓好項目部全面管理工作。

　　2.履行“一崗雙責(zé)”規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求。

　　3.負(fù)責(zé)項目部現(xiàn)場管理工作，部署生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度項目的各種資源，搞好綜合平衡，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，精心組織施工，確保生產(chǎn)計劃的完成。

　　4.強(qiáng)化安全、質(zhì)量保證體系監(jiān)督落實(shí)各項安全、質(zhì)量保證措施；抓好成本核算，努力降低各種消耗，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

　　5.分管設(shè)備物資部，協(xié)管計劃合同部、綜合管理部、安全部、質(zhì)量部、調(diào)度室。

　　6.在施工過程中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府主管部門及其他各施工單位的關(guān)系。

　　7.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場應(yīng)急救援和事故、事件調(diào)查處理工作。

　　8.當(dāng)項目經(jīng)理有事需離開項目部時，常務(wù)副經(jīng)理代表項目經(jīng)理行使主持日常行政工作職權(quán)。 9.完成上級單位交辦的其他工作事項。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;

　　2、參與制定年、季、月度市場任務(wù)的方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;

　　3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)

　　1、確保酒店大堂吧的營運(yùn)，滿足并超越客人的期望；

　　2、控制成本；

　　3、培訓(xùn)員工；

　　4、維護(hù)食品質(zhì)量衛(wèi)生。

　　任職資格：

　　1、中專及其以上學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力。

　　2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

　　3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。

　　4、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。

　　5、身體健康，儀表端莊。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)小件城市配送團(tuán)隊管理工作；

　　2、管理惠州各個片區(qū)、站點(diǎn)以及成本把控；

　　3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開展，對日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控，完成kpi指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔(dān)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力以及抗壓力強(qiáng)。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　1、按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

　　2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。

　　3、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

　　4、組織生產(chǎn)職能部門對報總公司以上生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。發(fā)生上報總公司重大生產(chǎn)事故時，到總公司匯報。

　　5、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批特級動火。

　　6、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實(shí)安全管理及隱患問題整改情況。

　　7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

　　8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。

　　9、按照上述安全職責(zé)，每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

　　4、安全副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)公司安全工作，分管安全、檔案、GPS中心、保險。

　　二、嚴(yán)格按照《貴州省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全工作規(guī)范》組織、落實(shí)公司安全管理工作。

　　三、嚴(yán)格按照《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核標(biāo)準(zhǔn)》組織、統(tǒng)計、收集、整理有關(guān)項目資料進(jìn)行申報。

　　四、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督安全科，按照公司關(guān)于車輛保險的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行車輛投保工作。做到：提前有通知，到期有措施，脫�；虮ｋU不足額堅決停運(yùn)。

　　五、負(fù)責(zé)安排公司新增車輛的入戶，公司退出經(jīng)營車輛的報廢、轉(zhuǎn)戶工作，并完善相關(guān)手續(xù)。

　　六、負(fù)責(zé)執(zhí)行《畢節(jié)市百聯(lián)公司交通事故應(yīng)急預(yù)案》，嚴(yán)格按照《百聯(lián)公司交通事故應(yīng)急響應(yīng)程序》操作，重大以上交通事故必須到現(xiàn)場進(jìn)行處理。

　　七、負(fù)責(zé)組織安全科工作人員定期或不定期上路稽查，嚴(yán)格按公司規(guī)定對違章、違紀(jì)的車輛、駕駛員進(jìn)行處罰。

　　八、負(fù)責(zé)組織、安排公司車輛有關(guān)檔案的收集、更新、健全工作。

　　九、負(fù)責(zé)組織安全科工作人員協(xié)助追繳各種規(guī)費(fèi)、保險。

　　十、妥善做好各級安全管理部門的協(xié)調(diào)工作，組織接受各級、各部門的安全工作檢查。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項目部的日常管理及現(xiàn)場指揮、管理、組織和協(xié)調(diào)。主管安質(zhì)部安全和文明工地建設(shè)工作，主管架子隊、施工小組工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安質(zhì)部安全工作。

　　2.在項目經(jīng)理授權(quán)下，貫徹實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理方針、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，定期檢查、評價項目標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工、體系運(yùn)行情況，組織對分管工程的檢查，及時整改存在的問題。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督主管科室嚴(yán)格執(zhí)行公司精細(xì)化管理辦法，并協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的'問題。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底在現(xiàn)場的落實(shí)情況。

　　5.負(fù)責(zé)落實(shí)工程周、月、季及生產(chǎn)計劃，全面了解工程的施工生產(chǎn)情況，組織協(xié)調(diào)施工過程中人力、設(shè)備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊或施工小組的工作，確保工程施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量環(huán)保、責(zé)任成本及進(jìn)度工期目標(biāo)的全面完成。

　　6.落實(shí)工程的專項安全施工方案、專項安全控制措施，監(jiān)督落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場演練工作。組織安質(zhì)部進(jìn)行現(xiàn)場安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協(xié)助安質(zhì)部完成安全獎罰措施。

　　7.參與項目的經(jīng)營核算管理，參加項目成本分析活動。

　　8.協(xié)助項目經(jīng)理組織項目生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題。9.做好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計單位和地方政府的關(guān)系，配合黨支部書記開展征地拆遷工作。

　　10.參加安全質(zhì)量環(huán)保事件、事故的調(diào)查處理，檢查落實(shí)事故處理措施的執(zhí)行情況。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34

　　(1)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);

　　(2) 圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本;

　　(3)負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　(4) 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制;

　　(5) 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

　　(6) 負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象;

　　(7) 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;

　　(8) 完成公司交辦的其他工作。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇35

　　1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、寧武公司和本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　2、協(xié)助項目部經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系；組織落實(shí)本項目安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度；

　　3、負(fù)責(zé)審定項目安全生產(chǎn)投入計劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

　　4、組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實(shí)工作；

　　5、組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監(jiān)控；特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、勞動防護(hù)用品的安全監(jiān)管；應(yīng)急管理體系的建立、運(yùn)行和應(yīng)急預(yù)案演練；員工安全教育、培訓(xùn)；信息管理、報送等日常管理工作。