銷售副經(jīng)理的崗位職責（通用31篇）

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇1

　　1.根據(jù)公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);

　　2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇2

　　一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、協(xié)同上級負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。

　　4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。

　　5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。

　　1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

　　2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領(lǐng)導決策，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場占有率。

　　4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。

　　5、部署并監(jiān)督此銷售目標、計劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。

　　三、負責部門管理工作，增強執(zhí)行力。

　　1、建設(shè)并培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部

　　2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　3、配合產(chǎn)品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。

　　5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案，設(shè)置內(nèi)部獎金分配方案。

　　6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦，相關(guān)信息呈報行政人力資源部。

　　7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟效益。

　　8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺，以便及時更正。

　　9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務(wù)，對完成情況制定相應(yīng)的獎懲制度。

　　10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　11、了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　四、制定客戶管理方案，加強客戶管理，及時反饋客戶提出的一切問題。

　　1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、負責組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。

　　3、接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。

　　4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導。

　　5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設(shè)定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等）。

　　6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務(wù)指導并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。

　　7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進行反饋。

　　五、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度

　　六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇3

　　1.簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進行需求探討、方案撰寫;

　　2.按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　3.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實現(xiàn)成單;

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5.依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇4

　　1、銷售經(jīng)理崗位職責主要是負責銷售部內(nèi)部員工管理。

　　建設(shè)并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　2、銷售經(jīng)理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。

　　銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇5

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級:餐飲部經(jīng)理

　　2、直接下級:餐飲部主管

　　二、任職要求

　　1、具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。

　　2、身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅,年齡30歲以上。

　　3、具有大學以上學歷或同等文化程度。

　　4、有5年以上的酒店管理經(jīng)驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序;能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;并具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。

　　三、崗位責任制

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、負責餐飲部服務(wù)員(制度職責大全服務(wù)員)的崗位業(yè)務(wù)培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的'抓好培訓工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、負責督促前廳及廚師(制度職責大全廚師)紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。

　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。

　　5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。

　　6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。

　　7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。

　　8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成管理工作，檢查所負責各工作區(qū)域的情況。

　　2.協(xié)調(diào)本部門的各項工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務(wù)員的`工作。

　　3.負責檢查各項服務(wù)，按照服務(wù)標準程序完成，并做出服務(wù)效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾，維護合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經(jīng)理進行員工的培訓工作，抓好員工服務(wù)素質(zhì)，了解員工的思想，考核員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，分配好服務(wù)工作區(qū)域。

　　7.考核部長、服務(wù)員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)程序、應(yīng)對技巧。班前、班后培訓員工，做好上傳下達工作。完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，專業(yè)的服務(wù)形象，三年以上星級酒店餐飲管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉餐飲管理與運作，日語及粵語表達流利;

　　3.具備出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1.組織協(xié)調(diào)各項資源，編寫開發(fā)計劃，制定開發(fā)目標，跟蹤開發(fā)進度與控制質(zhì)量;

　　2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;

　　3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓;

　　4.進行質(zhì)量審查，獲取反饋信息，評估開發(fā)效果

　　任職要求:

　　1.本科及以上的學歷，物流專業(yè)或計算機專業(yè)優(yōu)先;

　　2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;

　　4.良好的`學習能力。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇8

　　1、負責制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關(guān)措施;

　　3、負責加強完善經(jīng)銷商合同及報價，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進實施;

　　5、負責銷售人員實績的核算，并督導所屬下屬進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　6、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告，呈報領(lǐng)

　　其他管理

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇9

　　1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，對酒店經(jīng)營業(yè)績負責。

　　2、根據(jù)集團下達的經(jīng)營指標，編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定經(jīng)營方案，向各部門下達業(yè)績指標。

　　3、結(jié)合市場實際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應(yīng)措施。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。

　　5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。

　　6、負責對外公共關(guān)系維護，樹立良好品牌形象。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、確保酒店大堂吧的營運，滿足并超越客人的期望；

　　2、控制成本；

　　3、培訓員工；

　　4、維護食品質(zhì)量衛(wèi)生。

　　任職資格：

　　1、中專及其以上學歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓，有一定的日常外語會話能力。

　　2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

　　3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。

　　4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。

　　5、身體健康，儀表端莊。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇11

　　崗位描述：（此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘）

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案；

　　2、負責組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的.評審，確保設(shè)計成本控制在目標成本范圍以內(nèi)；

　　3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本；

　　4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估；

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。

　　3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇12

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項目拓展工作計劃與預(yù)算;

　　2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場考察工作,撰寫調(diào)研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監(jiān)控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

　　5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項目拓展工作計劃與預(yù)算;

　　2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場考察工作,撰寫調(diào)研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監(jiān)控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

　　5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、整體負責集團的稅務(wù)籌劃工作,指導集團總部及下屬企業(yè)日常納稅申報工作。

　　2、負責相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作

　　3、進行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計,審核稅收支出,管理納稅申報;

　　4、編制內(nèi)部稅收報表,為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團稅費水平

　　5、向財務(wù)經(jīng)理報告稅務(wù)控制工作中存在的.問題;

　　6、收集、整理、研究國家稅收法律法規(guī),及時掌握國家和地區(qū)最新的稅務(wù)政策,研究合理合法的納稅方案,編制相應(yīng)的管理制度。

　　7、對集團財務(wù)人員進行稅務(wù)政策的培訓,提高辦稅員業(yè)務(wù)能力

　　8、協(xié)助集團財務(wù)經(jīng)理做好集團融資工作

　　9、負責集團與工商、稅務(wù)、會計師事務(wù)所等對外部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,建立并維系良好的關(guān)系

　　10、完成財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理等上級領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

　　2、30-45歲,會計中級職稱

　　3、熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人的納稅申報流程,有5年以上獨立操作

　　全盤稅務(wù)賬務(wù)的經(jīng)驗,有醫(yī)院財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、精通國家稅務(wù)政策及法律法規(guī),有稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗,能制定相關(guān)的財

　　務(wù)管理制度

　　5、熟練操作用友財務(wù)軟件和office等辦公軟件.

　　6、責任心強、工作認真務(wù)實,具良好的職業(yè)操守。

　　7、具有較強的開拓精神和團隊合作精神,具良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力

　　8、廣州市戶口優(yōu)先

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇14

　　崗位職責

　　直接上司：營銷部經(jīng)理

　　直接下屬：營銷經(jīng)理

　　一、對營銷部經(jīng)理負責，配合部門經(jīng)理做好日常管理

　　二、負責日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會議

　　三、組織營銷經(jīng)理的對客服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助下屬營銷經(jīng)理接待客戶

　　四、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示，積極配合上級交辦的各項工作

　　五、每班班前召開班前會議，檢查營銷經(jīng)理著裝、儀表、傳達公司下發(fā)的文件，布置當天工作任務(wù)

　　六、貫徹落實各項規(guī)章制度，監(jiān)督和指導營銷經(jīng)理保持良好的工作狀態(tài)和工作效率

　　七、經(jīng)常對營銷經(jīng)理進行紀律教育，業(yè)務(wù)培訓，設(shè)備操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，遇嚴重違反規(guī)定的有權(quán)做當場處罰并及時上報

　　八、了解公司經(jīng)營業(yè)態(tài)，消費明細及貴賓政策，具備全面指揮與組織能力，合理安排工作崗位，并能親身投入到工作當中

　　九、嚴格按照企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營理念，確保崗位操作規(guī)范

　　十、隨時了解場內(nèi)客流狀況，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系

　　十一、落實經(jīng)營場所的安全制度，帶領(lǐng)營銷經(jīng)理做好各項安全工作，加強內(nèi)部人員團結(jié)

　　十二、收集、整理客戶意見及投訴，及時反饋給營銷部經(jīng)理，并提出合理性意見和建議

　　十三、激勵下屬做好銷售業(yè)績，協(xié)助下屬談單和客戶維護

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇15

　　崗位概述

　　根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，全面主持整個公司的經(jīng)營管理工作，代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務(wù)進行全面 管理，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。

　　直屬上級：總經(jīng)理

　　直管部門：行政部，銷售部

　　工作關(guān)系：

　　信息反饋，工作中重大問題或?qū)徟�事項向總�?jīng)理匯報。

　　授予部門主管行政權(quán)力，協(xié)調(diào)、激勵各部門工作，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 公司外部關(guān)系企業(yè)協(xié)調(diào)各關(guān)系企業(yè)間的關(guān)系，實現(xiàn)共贏互助，共同發(fā)展。

　　行業(yè)協(xié)會采取措施擴大公司在行業(yè)內(nèi)的影響力并利用影響力發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　職責范圍

　　1.主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。

　　2.審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。

　　3.合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實 現(xiàn)。

　　4.對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

　　5.廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

　　6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

　　7.負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　9.充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

　　10.召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進行 關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

　　工作權(quán)力

　　1.對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。

　　2.對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權(quán)和否決權(quán)。

　　3.對公司日常行政工作有主持權(quán)，對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。

　　4.對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導權(quán)。

　　5.擁有部門主管及以下人員的人事任免權(quán)。

　　6.根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權(quán)力的權(quán)力。

　　7.總經(jīng)理授予的其它一切權(quán)力。

　　工作責任

　　1.對公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負責。

　　2.對權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。

　　3.對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領(lǐng)導責任。

　　4.對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負管理責任。

　　5.對資源配置的合理性負責。

　　6.對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。

　　7.對總經(jīng)理交辦的其它臨時事務(wù)負責。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇16

　　工作內(nèi)容:

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下,執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的任務(wù)和使命,配合協(xié)調(diào)各崗位工作。

　　2、主要負責安排監(jiān)理員的施工監(jiān)理工作,檢查監(jiān)理人員的監(jiān)理日記及監(jiān)理結(jié)果,對監(jiān)理人員工作情況進行管理。

　　3、根據(jù)需要組織召開項目經(jīng)理會議、質(zhì)量分析會、施工現(xiàn)場管理會、經(jīng)驗交流會等。

　　4、密切關(guān)注國家對于施工規(guī)范、工藝等方面的相關(guān)信息,負責新工藝的收集和開發(fā)落實工作。

　　5、根據(jù)國家相關(guān)制度標準,編制符合要求的質(zhì)量檢驗標準,嚴格把好工程材料關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　6、處理工程上的.遺留問題和難度工程問題,協(xié)助售后維修的工作量鑒定工作。

　　7、提出合理化建議并及時完成公司安排的其他工作。

　　工作責任:

　　1、對工程監(jiān)理人員的招聘、考核、培訓和解聘負責。

　　2、對工程監(jiān)理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行效果負責。

　　3、對工程的施工質(zhì)量負責。

　　4、對監(jiān)理員對施工現(xiàn)場情況的處理方案負責。

　　5、對工程監(jiān)理工作計劃的完成情況負責。

　　工作權(quán)限:

　　1、對工程監(jiān)理員招聘、解聘的建議權(quán)。

　　2、對工程部員工的獎懲建議權(quán)。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇17

　　1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、寧武公司和本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　2、協(xié)助項目部經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系；組織落實本項目安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制度；

　　3、負責審定項目安全生產(chǎn)投入計劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；

　　4、組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實工作；

　　5、組織實施安全生產(chǎn)檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監(jiān)控；特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、勞動防護用品的安全監(jiān)管；應(yīng)急管理體系的建立、運行和應(yīng)急預(yù)案演練；員工安全教育、培訓；信息管理、報送等日常管理工作。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇18

　　崗位職責

　　1、負責本部門及品質(zhì)部的日常管理工作

　　2、負責組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進、提升；組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。

　　3、負責提供對內(nèi)，對外技術(shù)支持，組織實施各項創(chuàng)新及改進工作。

　　4、負責本部各項技術(shù)文件審核

　　5、負責各項技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進，積極配合采購部進行降成本工作；并有效解決、改善原材料的獨家供貨現(xiàn)象

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其它工作

　　任職要求

　　1、大專以上學歷

　　2、有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗；

　　3、部門管理思路清晰。，有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的'能力；

　　5、成本觀強烈，敬業(yè)精神；

　　6、為人誠實、穩(wěn)重，作風正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；

　　7、有良好的職業(yè)道德。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇19

　　大堂副經(jīng)理崗位職責：

　　一、代表總經(jīng)理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴。

　　二、代表總經(jīng)理做好日常的貴賓接待工作，完成總經(jīng)理臨時委托的各項工作。

　　三、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)。

　　四、維護大堂秩序，確保賓客的人身和財產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財產(chǎn)安全。

　　五、負責檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生，各項設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護酒店的高雅格調(diào)。

　　六、負責協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和死亡事故。

　　七、征求賓客意見，溝通酒店與賓客的情感，維護酒店的聲譽。

　　八、處理員工和客人的爭議事件。

　　九、保證宴會活動的正常接待。

　　十、確保大堂秩序良好，無衣冠不整，行為不端者。

　　十一、每周向經(jīng)理匯報客人投訴情況，員工違紀等，并提出相關(guān)建議，抄報總經(jīng)理。

　　十二、協(xié)助前廳部經(jīng)理指導并檢查前臺，預(yù)訂、總機、門童和禮賓部的工作，做好前廳部的日常管理。

　　十三、協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問題。

　　十四、在前廳部經(jīng)理缺勤的情況下，行使其經(jīng)理的職權(quán)（有副經(jīng)理除外）。

　　十五、溝通前廳部與各部門之間的關(guān)系。

　　十六、完整、詳細地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項，將一些特殊的，重要的及具有普遍性的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理部后呈總經(jīng)理批示。

　　十七、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的客人。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃，并負責組織原材料供應(yīng)。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學習，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的.情操。

　　5、帶頭遵守原材料采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　6、控制好原材料批量采購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理與財務(wù)、審計部門配合，進行與采購相關(guān)的審核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，1以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析及物流管理相關(guān)專業(yè)知識。

　　3、具備較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用，具備基本的erp基礎(chǔ)知識。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇21

　　1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負責對應(yīng)采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應(yīng)商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇22

　　1、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;

　　2、參與制定年、季、月度市場任務(wù)的方案并督導、執(zhí)行;

　　3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇23

　　1、負責指導實施財務(wù)日常審計和專項審計，對集團內(nèi)部的資產(chǎn)、負債和損益、財務(wù)收支情況、資金管理等進行審計；

　　2、負責對集團及各子公司的經(jīng)營目標進行審計，對審計結(jié)果做出相應(yīng)的評價；

　　3、負責對各項目的`經(jīng)營狀況進行審計，對審計結(jié)果提出處理評價與建議；

　　4、協(xié)助對集團各級授權(quán)管理的實施情況進行監(jiān)察；

　　5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進行監(jiān)察；

　　6、協(xié)助對集團重大會議的決策程序進行監(jiān)察；

　　7、協(xié)助會同相關(guān)部門對違規(guī)違紀等事項進行專項監(jiān)察工作；

　　8、其它上級交辦的工作。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇24

　　一、行政上受項目經(jīng)理領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指導，負責經(jīng)理部施工生產(chǎn)的安排、布置、組織、調(diào)整和現(xiàn)場管理工作。

　　二、分管經(jīng)理部工程部、物資部調(diào)度與生產(chǎn)系統(tǒng)的工作、協(xié)調(diào)好施工管理、技術(shù)管理、物資管理見的關(guān)系。

　　三、負責組織制訂并完善經(jīng)理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　四、組織制訂經(jīng)理部對集團公司、公司和業(yè)主的各類生產(chǎn)計劃并負責組織實施、安排落實。

　　五、組織編制并向有關(guān)部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　六、負責施工現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào)，逐步建立并完善經(jīng)理部的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，項目隊管理機構(gòu)和人員的`設(shè)置、任免有建議權(quán)。

　　七、負責調(diào)整、協(xié)調(diào)各項目隊和工區(qū)的施工力量和施工任務(wù)量。

　　八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設(shè)計。

　　九、負責協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)與各方面的關(guān)系，以確保經(jīng)理部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的高效快速運作。

　　十、協(xié)助經(jīng)理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產(chǎn)的日常工作，建立健全安全生產(chǎn)體系。

　　十一、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇25

　　1.做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作，保證物品清潔，擺放整潔。

　　2.及時補充客人所需的各類物品，做好包房的收領(lǐng)工作。

　　3.負責檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況，及時報告維修項目，上報處理。

　　4.負責區(qū)域內(nèi)空調(diào)排風和各類電器設(shè)備的開啟及燈光的調(diào)節(jié)，保證營業(yè)場所所需要的標準及營業(yè)氣氛。

　　5.負責布草及其他客用品的盤點，取送，報損，賠償并做好消毒工作，保證客人的安全。

　　6.熟悉營業(yè)場地的.位置，客房的分布及使用情況，牢記服務(wù)項目，價格，積極做好推銷。

　　7.為客人提供食品、飲品、點鐘，叫醒等各類服務(wù)工作，熟記客人特征，并負責客人的物品保管寄存等事宜。

　　8.愛惜賓館的財產(chǎn)，力行節(jié)儉，按質(zhì)按量完成上級交辦的各項事宜。

　　9.準確規(guī)范的填寫各類單據(jù)。

　　10.牢記區(qū)域內(nèi)的通道，消防設(shè)施的布置，有正確使用的知識和能力，加強防火防盜的意識，認真做好交接班記錄。

　　11.認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及見議及時反饋給上級。

　　12.積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能，時刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語，不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇26

　　工作職責:

　　1、負責公司融資項目的籌劃及儲備;

　　2、篩選融資項目，對融資項目實施評估分析，為融資決策提供依據(jù);

　　3、負責公司投資項目的資金籌措對接，并對項目進行跟蹤了解;

　　4、負責融資方案的實施，配合金融機構(gòu)和非金融機構(gòu)等做好融資前的.各項準備工作;

　　5、維護各金融機構(gòu)和非金融機構(gòu)等合作關(guān)系，建立多元化融資渠道;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投融資或企業(yè)管理專業(yè)本科以上;

　　2、具有10年以上相關(guān)或直接的工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉了解基金操作，投融資業(yè)務(wù)操作及法律法規(guī);

　　4、能夠撰寫融資方案和主持投融資項目的調(diào)研、分析、評估和管理工作;

　　5、良好的職業(yè)道德和責任心。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇27

　　職責描述：

　　1、負責小件城市配送團隊管理工作；

　　2、管理惠州各個片區(qū)、站點以及成本把控；

　　3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開展，對日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控，完成kpi指標。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力以及抗壓力強。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、負責項目實施的整體掌控，擬定項目實施計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；

　　2、負責與客戶項目經(jīng)理對接，客戶資源的溝通與落實，客戶內(nèi)部關(guān)鍵用戶的培訓；

　　3、負責指導現(xiàn)場實施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應(yīng)用實現(xiàn)；

　　4、負責所管轄區(qū)域的項目實施與交付的`全程管理工作，管理實施及技術(shù)運維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2、開展工作計劃性強，與各部的溝通協(xié)調(diào)準確到位，有團隊管理經(jīng)驗；

　　3、工作思路清晰，任務(wù)管理邏輯條理性強，工作有激情，愛崗樂業(yè)。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇29

　　1，根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營方針，并報領(lǐng)導審批;

　　2，組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針，將任務(wù)合理安排至下屬人員;

　　3，監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的實施情況，如有問題及時解決;

　　4，組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應(yīng)措施;

　　5，定期分析酒店經(jīng)營的財務(wù)狀況，制定費用預(yù)算，控制費用和成本;

　　6，認真細致審核并簽發(fā)酒店文件;

　　7，主持酒店的基本團隊建設(shè)，制定基本的管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務(wù);

　　8，對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導，并負責中高層管理崗位的人士調(diào)動;

　　9，完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù);

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇30

　　1、負責協(xié)助經(jīng)理落實各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊、綠化養(yǎng)護隊的工程維保、整改項目的實施，確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運行、景觀園林的效果及各項維保進度、質(zhì)量及安全的控制。

　　2、負責參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的.合同簽訂，協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費保修期結(jié)束后進行有償維保協(xié)議擬訂。

　　3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。

　　4、負責制定相關(guān)的培訓計劃、落實相應(yīng)人員的技術(shù)培訓。

　　5、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其它各項工作。

銷售副經(jīng)理的崗位職責 篇31

　　1、負責項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;

　　3、指導監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關(guān)支持;

　　4、加強本部門內(nèi)部員工培訓及隊伍建設(shè)改進內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;

　　5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;

　　6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務(wù)指導;

　　7、負責組織、主持部門業(yè)務(wù)會議;

　　8、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　9、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

　　11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

　　12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

　　13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。