營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標(biāo);

　　2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;

　　3、協(xié)助現(xiàn)場營運(yùn)主管及時解決顧客的消費(fèi)與投訴問題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;

　　4、預(yù)測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、落實(shí)公司營運(yùn)品質(zhì)工作各項(xiàng)措施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城營運(yùn)品質(zhì)工作的開展;

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開展;

　　3、統(tǒng)籌所轄影城的營運(yùn)物料采購工作,對物料盤點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)所轄影城的成本控制方案的執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)所轄影城賣品進(jìn)銷存和促銷活動管理;

　　6、負(fù)責(zé)所轄影城員工排班管理及影城值班管理。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)所屬店鋪日常營運(yùn)綜合管理;

　　2、負(fù)責(zé)所屬店鋪月度銷售指標(biāo)的完成;

　　3、負(fù)責(zé)所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補(bǔ)貨及庫存管理;

　　4、負(fù)責(zé)所屬店鋪團(tuán)隊(duì)績效管理及人員日�？记谂嘤�(xùn)輔導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場客戶投訴,提供滿意的顧客服務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行銷售部門及其他相關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)流程。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　一、目的：

　　明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責(zé)內(nèi)容：

　　1、加強(qiáng)對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅(jiān)持“質(zhì)量

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)小件城市配送團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　2、管理惠州各個片區(qū)、站點(diǎn)以及成本把控；

　　3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開展，對日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控，完成kpi指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔(dān)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力以及抗壓力強(qiáng)。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導(dǎo)部門工作的`實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)和保證目標(biāo)完成的措施，并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。

　　3.負(fù)責(zé)識別、確認(rèn)并獲取全公司范圍內(nèi)適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，并對其有效性進(jìn)行控制。

　　4.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文明施工、安全專項(xiàng)方案、安全防護(hù)措施、安全風(fēng)險控制應(yīng)急預(yù)案等安全技術(shù)作業(yè)文件。

　　5.負(fù)責(zé)組織對本部門編制的安全技術(shù)作業(yè)文件等進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)交底，并為項(xiàng)目部編制的各類安全技術(shù)作業(yè)文件提供技術(shù)性支持。

　　6.負(fù)責(zé)按月對各工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)過程、文明施工職業(yè)及健康安全管理體系的運(yùn)行情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.負(fù)責(zé)按季度組織召開公司安全生產(chǎn)例會，對公司全部工程的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行總結(jié)分析，必要時采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。

　　8.負(fù)責(zé)對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。

　　9.負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項(xiàng)目安全技術(shù)檔案資料的整理、保管和移交等工作。

　　10.負(fù)責(zé)公司三類人員、特殊工種證件的申報、延期、年檢培訓(xùn)的申報、組織、實(shí)施等日常管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)公司工傷事故的調(diào)查取證、工傷認(rèn)定、立卷等工作。

　　12.負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目安全協(xié)議的簽訂和管理工作。

　　13.負(fù)責(zé)本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。

　　14.負(fù)責(zé)參分公司對項(xiàng)目部的綜合考核。

　　15.協(xié)助部門經(jīng)理，做好部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

　　16.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、具備各類景觀規(guī)劃及項(xiàng)目的總控能力，熟悉專業(yè)規(guī)范；

　　2、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)階段技術(shù)與質(zhì)量管理的工作能力；

　　3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置；

　　4、熟悉工程造價；

　　5、具備投標(biāo)工作的總控能力；

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的.敬業(yè)精神；

　　7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　8、具有在風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級資質(zhì)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　9、具備經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)完善薪酬績效體系，編制職員績效考核結(jié)果應(yīng)用建議方案，系統(tǒng)優(yōu)化職員激勵管理體系，

　　2. 協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　3. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度人員招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作。

　　4. 負(fù)責(zé)組織社會招聘的面試合格人員報審手續(xù)的辦理。

　　5. 協(xié)助人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合完成其他人事工作。

　　6. 協(xié)助完成部門文書工作。

　　7. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;

　　8.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要;

　　10.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;

　　11.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1)執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系，組織編制質(zhì)量計(jì)劃并按規(guī)定報批，主持建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督;

　　2)參與施工圖會審，編制施工方案，向施工員及作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底，對重點(diǎn)部位編制詳盡的作業(yè)書并指導(dǎo)實(shí)施，并做好跟蹤管理;

　　3)組織協(xié)調(diào)各工種的技術(shù)配合問題，按照總進(jìn)度計(jì)劃編制日、周計(jì)劃;

　　4)審查工程變更通知單，及時通氣后下發(fā)至相關(guān)人員及班組;

　　5)組織工程樣板間(塊)的'實(shí)施，并貫徹至全體工作人員;

　　6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗(yàn)收作業(yè)，定期對班組按事先劃分好的檢驗(yàn)批進(jìn)行檢查評比，將評比結(jié)果匯總成冊;

　　7)安排、檢查各專業(yè)工程師的工作進(jìn)度、質(zhì)量、規(guī)范;負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序;

　　8)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查施工過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性，準(zhǔn)確性和可追溯性;

　　9)及時向工程管理中心反饋質(zhì)量信息，為施工技術(shù)、質(zhì)量第二責(zé)任人。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學(xué)歷，園林專業(yè)。

　　2)8年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大型園林企業(yè)本崗位工作經(jīng)歷。

　　3)熟悉國家的法律法規(guī)，各項(xiàng)專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;了解造價知識，確保工程成本與利潤的管控;有施工組織協(xié)調(diào)的能力以及各專業(yè)之間的協(xié)助施工的組織能力等。

　　4)二級建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的籌劃及儲備;

　　2、篩選融資項(xiàng)目，對融資項(xiàng)目實(shí)施評估分析，為融資決策提供依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的資金籌措對接，并對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤了解;

　　4、負(fù)責(zé)融資方案的實(shí)施，配合金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)等做好融資前的.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　5、維護(hù)各金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)等合作關(guān)系，建立多元化融資渠道;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投融資或企業(yè)管理專業(yè)本科以上;

　　2、具有10年以上相關(guān)或直接的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉了解基金操作，投融資業(yè)務(wù)操作及法律法規(guī);

　　4、能夠撰寫融資方案和主持投融資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、評估和管理工作;

　　5、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　精裝設(shè)計(jì)

　　1.由設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、到竣工驗(yàn)收的技術(shù)分析，監(jiān)督及指導(dǎo);

　　2.優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和表達(dá)能力，并能夠處理全套施工圖紙

　　3.協(xié)助招投標(biāo)事宜

　　4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工單位

　　5.工地視察、會議，解決工地問題

　　6.監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進(jìn)度

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)的制定,實(shí)施采購計(jì)劃,進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的評估工作;

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

　　7、對異常訂單的跟進(jìn)處理;

　　8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況;

　　【任職要求】

　　1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;

　　3、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

　　4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運(yùn)營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級安全員例行、專項(xiàng)工作的落實(shí)并及時進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。

　　5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。

　　7、負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管工作向經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，以及質(zhì)量承諾的實(shí)現(xiàn)；

　　三、對分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行監(jiān)督；

　　四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系有關(guān)事項(xiàng)與外部各方的'聯(lián)絡(luò)工作。

　　工作職責(zé)：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家對建筑業(yè)的方針、政策，執(zhí)行上級有關(guān)部門的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。

　　二、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的工程施工和技術(shù)管理工作。

　　三、對經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)公司各部門、項(xiàng)目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

　　四、主持圖紙會審和重點(diǎn)工作技術(shù)交底，組織制訂保證工作質(zhì)量安全技術(shù)措施。

　　五、主持主要工程的質(zhì)量和安全檢查，處理施工質(zhì)量事故和施工中的技術(shù)問題。

　　六、組織有關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和貫徹上級頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

　　七、對外負(fù)責(zé)簽訂工程施工合同和兼管質(zhì)檢、預(yù)算施工股的工作。

　　八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)施工。

　　九、完成經(jīng)理、支部交給的其他工作任務(wù)。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理及現(xiàn)場指揮、管理、組織和協(xié)調(diào)。主管安質(zhì)部安全和文明工地建設(shè)工作，主管架子隊(duì)、施工小組工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安質(zhì)部安全工作。

　　2.在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)下，貫徹實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理方針、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，定期檢查、評價項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工、體系運(yùn)行情況，組織對分管工程的檢查，及時整改存在的問題。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督主管科室嚴(yán)格執(zhí)行公司精細(xì)化管理辦法，并協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的'問題。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底在現(xiàn)場的落實(shí)情況。

　　5.負(fù)責(zé)落實(shí)工程周、月、季及生產(chǎn)計(jì)劃，全面了解工程的施工生產(chǎn)情況，組織協(xié)調(diào)施工過程中人力、設(shè)備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊(duì)或施工小組的工作，確保工程施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量環(huán)保、責(zé)任成本及進(jìn)度工期目標(biāo)的全面完成。

　　6.落實(shí)工程的專項(xiàng)安全施工方案、專項(xiàng)安全控制措施，監(jiān)督落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場演練工作。組織安質(zhì)部進(jìn)行現(xiàn)場安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協(xié)助安質(zhì)部完成安全獎罰措施。

　　7.參與項(xiàng)目的經(jīng)營核算管理，參加項(xiàng)目成本分析活動。

　　8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題。9.做好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位和地方政府的關(guān)系，配合黨支部書記開展征地拆遷工作。

　　10.參加安全質(zhì)量環(huán)保事件、事故的調(diào)查處理，檢查落實(shí)事故處理措施的執(zhí)行情況。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責(zé)；

　　3、指導(dǎo)審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)專項(xiàng)施工方案，解決項(xiàng)目施工中存在的重大技術(shù)問題；

　　4、參與制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)的編制和審核；

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位任職經(jīng)驗(yàn)；

　　3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；

　　4、具備良好溝通能力。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行各種會議的籌備、預(yù)演和服務(wù)工作。

　　對會議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進(jìn)行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。

　　協(xié)助部門經(jīng)理傳達(dá)并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

　　負(fù)責(zé)公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

　　負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)管理、信息的發(fā)布管理等。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　第一條：認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率；

　　第二條：熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參加圖紙會審，參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制；工程項(xiàng)目開工前必須熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

　　第三條：編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。

　　第四條：參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項(xiàng)目部門參考。

　　第五條：及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

　　第六條：正確及時編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實(shí)物量對比工作。

　　第七條：施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差資料，并依次進(jìn)行登記編號，及時做好增減帳及調(diào)整方案，作為工程決算的依據(jù)。

　　第八條：協(xié)助項(xiàng)目部門做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。

　　第九條：正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，做到心中有數(shù)。

　　第十條：經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時向部門經(jīng)理匯報。

　　第十一條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　(一) 協(xié)助經(jīng)理工作

　　(二) 主抓合同管理、經(jīng)濟(jì)檔案管理、招投標(biāo)等項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)編制部門內(nèi)的文件。

　　(三) 依據(jù)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)及公司要求,組織參與合同談判。負(fù)責(zé)合同條款的`擬定并按程序上報審批。合同生效后,負(fù)責(zé)合同的傳遞、存檔。在合同執(zhí)行過程中,依據(jù)實(shí)際完成工程量情況按程序上報審批工程付款,并相應(yīng)設(shè)立臺帳,認(rèn)真實(shí)施。

　　(四) 負(fù)責(zé)部門檔案管理工作。

　　(五) 經(jīng)理外出或有其他情況時,代理行使其職權(quán)。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，對酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定經(jīng)營方案，向各部門下達(dá)業(yè)績指標(biāo)。

　　3、結(jié)合市場實(shí)際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計(jì)劃，研究競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應(yīng)措施。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。

　　5、組建管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系維護(hù)，樹立良好品牌形象。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、寧武公司和本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系；組織落實(shí)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度；

　　3、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

　　4、組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實(shí)工作；

　　5、組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監(jiān)控；特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、勞動防護(hù)用品的安全監(jiān)管；應(yīng)急管理體系的建立、運(yùn)行和應(yīng)急預(yù)案演練；員工安全教育、培訓(xùn)；信息管理、報送等日常管理工作。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;

　　2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

　　3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

　　5、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

　　任職要求:

　　1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗(yàn),英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

　　2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

　　4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

　　6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

　　7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成管理工作，檢查所負(fù)責(zé)各工作區(qū)域的情況。

　　2.協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務(wù)員的`工作。

　　3.負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序完成，并做出服務(wù)效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾，維護(hù)合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經(jīng)理進(jìn)行員工的培訓(xùn)工作，抓好員工服務(wù)素質(zhì)，了解員工的思想，考核員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，分配好服務(wù)工作區(qū)域。

　　7.考核部長、服務(wù)員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)程序、應(yīng)對技巧。班前、班后培訓(xùn)員工，做好上傳下達(dá)工作。完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)的服務(wù)形象，三年以上星級酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉餐飲管理與運(yùn)作，日語及粵語表達(dá)流利;

　　3.具備出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實(shí)。

　　三、負(fù)責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計(jì)劃，經(jīng)審批后組織貫徹實(shí)施。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補(bǔ)充完善。

　　五、負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。

　　六、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃，做到項(xiàng)目、時間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí)，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。審查非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)措施和重大檢修項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。

　　七、定期組織安全大檢查活動，對各項(xiàng)目部存在的隱患問題，要嚴(yán)格治理。

　　八、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)安全獎懲辦法。

　　九、負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　任職要求。

　　1、協(xié)助營銷總制定項(xiàng)目營銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調(diào)整；

　　2、制定策略執(zhí)行計(jì)劃，分配下屬工作任務(wù)，保障營銷計(jì)劃執(zhí)行效果；

　　3、選取優(yōu)質(zhì)資源，制定媒體投放計(jì)劃；

　　4、管控合理的推廣費(fèi)用，合理計(jì)劃資金使用；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

　　崗位職責(zé)：

　　1、市場營銷、設(shè)計(jì)、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷活動管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷活動推廣工作的基本流程，了解營銷活動推廣工作對招商進(jìn)度的.配合要點(diǎn)；

　　4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；

　　5、較強(qiáng)的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)

　　1、確保酒店大堂吧的營運(yùn)，滿足并超越客人的期望；

　　2、控制成本；

　　3、培訓(xùn)員工；

　　4、維護(hù)食品質(zhì)量衛(wèi)生。

　　任職資格：

　　1、中專及其以上學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力。

　　2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

　　3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。

　　4、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。

　　5、身體健康，儀表端莊。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　工作內(nèi)容:

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)和使命,配合協(xié)調(diào)各崗位工作。

　　2、主要負(fù)責(zé)安排監(jiān)理員的施工監(jiān)理工作,檢查監(jiān)理人員的監(jiān)理日記及監(jiān)理結(jié)果,對監(jiān)理人員工作情況進(jìn)行管理。

　　3、根據(jù)需要組織召開項(xiàng)目經(jīng)理會議、質(zhì)量分析會、施工現(xiàn)場管理會、經(jīng)驗(yàn)交流會等。

　　4、密切關(guān)注國家對于施工規(guī)范、工藝等方面的相關(guān)信息,負(fù)責(zé)新工藝的收集和開發(fā)落實(shí)工作。

　　5、根據(jù)國家相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),編制符合要求的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把好工程材料關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　6、處理工程上的.遺留問題和難度工程問題,協(xié)助售后維修的工作量鑒定工作。

　　7、提出合理化建議并及時完成公司安排的其他工作。

　　工作責(zé)任:

　　1、對工程監(jiān)理人員的招聘、考核、培訓(xùn)和解聘負(fù)責(zé)。

　　2、對工程監(jiān)理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

　　3、對工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4、對監(jiān)理員對施工現(xiàn)場情況的處理方案負(fù)責(zé)。

　　5、對工程監(jiān)理工作計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)。

　　工作權(quán)限:

　　1、對工程監(jiān)理員招聘、解聘的建議權(quán)。

　　2、對工程部員工的獎懲建議權(quán)。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)多渠道選擇供應(yīng)商。

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格審核，確認(rèn)合格供應(yīng)商，編制合格供應(yīng)商目錄。

　　3、代表公司與供應(yīng)商簽訂供貨合同。

　　4、負(fù)責(zé)合同評審采購物料進(jìn)庫日期的確認(rèn)。

　　5、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單，并追蹤采購訂單的.履行情況。

　　6、對物料按期采購入庫負(fù)全部責(zé)任。

　　7、負(fù)責(zé)向財務(wù)部門及時提供供應(yīng)商應(yīng)付款項(xiàng)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)對賬。

　　8、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的宣傳、落實(shí)、執(zhí)行工作。

　　9、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行思想教育工作。

　　10、負(fù)責(zé)依據(jù)物料需求對供應(yīng)商的合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價格、付款方式等方面進(jìn)行裁定，并向采購員提出選擇供應(yīng)商的要求條件。

　　11、負(fù)責(zé)對已建立供應(yīng)商關(guān)系及匯集供應(yīng)市場情報。

　　12、負(fù)責(zé)按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務(wù)、執(zhí)行與監(jiān)督，并且要及時高效地落實(shí)到位。

　　13、負(fù)責(zé)安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行，對異常現(xiàn)象，要求下屬及時反饋和匯報至生產(chǎn)副總。

　　14、負(fù)責(zé)要求采購員對供應(yīng)商的考評機(jī)制多同供應(yīng)商互動、創(chuàng)新并嚴(yán)格正常地執(zhí)行。

　　15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　建筑設(shè)計(jì)

　　1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書以及設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫;

　　2、負(fù)責(zé)對初步方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)與設(shè)計(jì)院交流以及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計(jì)圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段建筑設(shè)計(jì)方案和材料選型的優(yōu)化工作;

　　4、負(fù)責(zé)提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，督促設(shè)計(jì)院及時完成設(shè)計(jì)變更，參與變更評審;

　　5、與工程部等相關(guān)部門進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計(jì)變更，參與重大設(shè)計(jì)變更中建筑設(shè)計(jì)專業(yè)工作配合;

　　6、對城市公司建成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評價，編寫評價報告;

　　7、負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計(jì)工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織培訓(xùn)，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況;

　　8、參與建筑設(shè)計(jì)專業(yè)竣工驗(yàn)收，并對相關(guān)問題提出整改意見。