信息副經(jīng)理工作崗位職責說明(精選32篇)
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇1
1、負責財務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護;
2、負責財務(wù)軟件各模塊表單設(shè)置及配置;
3、協(xié)助財務(wù)軟件系統(tǒng)與OA的開發(fā)支持、管理和維護;
4、負責與軟件供應(yīng)商工作溝通,保障財務(wù)系統(tǒng)的順暢運行和及時解決系統(tǒng)各種問題;
5、配合系統(tǒng)升級實施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
6、根據(jù)集團業(yè)務(wù)的發(fā)展,對系統(tǒng)的運用進行適應(yīng)性修改;
7、定期對系統(tǒng)進行BI數(shù)據(jù)分析工作,向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù);
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇2
1、負責根據(jù)公司IT整體規(guī)劃跟進ERP、OA、E-HR、EAS等相關(guān)系統(tǒng)的執(zhí)行、落地;
2、負責信息化ERP計劃、成本、營銷等系統(tǒng)后臺管理。與業(yè)務(wù)部門需求溝通、需求評估、業(yè)務(wù)功能優(yōu)化完善;
3、負責公司軟硬件各系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用推廣;
4、負責公司信息管理系統(tǒng)項目論證、引進(或開發(fā))、實施、培訓(xùn)及推廣,確保企業(yè)管理系統(tǒng)的運作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇3
1、公司總部、門店、生產(chǎn)中心、供應(yīng)鏈中心IT設(shè)備的安裝、調(diào)試;
2、保障公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運行,維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
3、管理信息技術(shù)團隊,與各部門協(xié)調(diào)配合,為各部門提供信息技術(shù)支持;
4、ERP系統(tǒng)功能的開發(fā)和完善。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇4
1、制定信息部工作計劃和工作總結(jié),上報上級部門審核;
2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對機房及商管信息系統(tǒng)進行有效及時管理和維護,確保廣場信息化各項工作的順利開展,及時處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3、負責商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn),參與信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負責機房運維管理的規(guī)范和制度的執(zhí)行和落實;
5、負責執(zhí)行服務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作;
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇5
1、負責信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護;
2、負責信息項目的立項與實施;
3、負責辦公、財務(wù)、項目、銷售等ERP系統(tǒng)流程上線設(shè)計與管理;
4、負責公司整體信息安全;
5、負責信息系統(tǒng)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)運維與管理等。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇6
1、對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研,對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析;
2、貫徹執(zhí)行公司銷售計劃和目標,制定業(yè)務(wù)激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;
3、市場拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序;
4、對分配的客戶進行跟蹤處理,如出貨、貨款回收等;
5、分析市場形勢,進行月、周統(tǒng)計分析。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇7
1.全面負責行政部的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計劃,負責執(zhí)行或督導(dǎo)管理;
2.負責行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;
3.負責相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作;
4.負責公司會務(wù)組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務(wù)等活動策劃與組織);負責公司內(nèi)外聯(lián)對接與協(xié)調(diào)。
5.負責后勤管理工作,門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。
6.負責公司企業(yè)文建設(shè):工會、員工活動組織執(zhí)行,6S推行,企業(yè)IT設(shè)施安全建設(shè)與維護;
7.負責公司負責公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理,并組織開展工作,并落實。
8.負責部門人員團隊管理,培訓(xùn)、能力提升、考核評價工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇8
職責描述:
1.組織協(xié)調(diào)各項資源,編寫開發(fā)計劃,制定開發(fā)目標,跟蹤開發(fā)進度與控制質(zhì)量;
2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計說明書》及用戶需求,編寫uat測試用例,組織uat測試;
3.編寫《用戶手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓(xùn);
4.進行質(zhì)量審查,獲取反饋信息,評估開發(fā)效果
任職要求:
1.本科及以上的學歷,物流專業(yè)或計算機專業(yè)優(yōu)先;
2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,word、excel等;
4.良好的`學習能力。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇9
(一)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。
(二)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定,協(xié)助第一責任人具體負責組織公司安全生產(chǎn)工作,具體負責公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計劃并認真督促實施。
(三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議,聽取安全機務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報,掌握公司安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
(四)按照公司制度規(guī)定,組織開展安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施,明確責任,落實整改。
(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案,不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系,并督促定期演練。
(六)發(fā)生事故時,立即趕赴事故現(xiàn)場,決定或協(xié)助第一責任人啟動應(yīng)急救援預(yù)案并承擔相應(yīng)的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。
(七)采取多種形式,組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。
(八)支持、督促有關(guān)科室認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。
(九)及時總結(jié)典型經(jīng)驗,表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個人。
(十)按“一崗雙責”的要求,對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負責。
(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇10
1、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;
2、參與制定年、季、月度市場任務(wù)的方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;
3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施,并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估,提出改進方案。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇11
一、行政上受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指導(dǎo),負責經(jīng)理部施工生產(chǎn)的安排、布置、組織、調(diào)整和現(xiàn)場管理工作。
二、分管經(jīng)理部工程部、物資部調(diào)度與生產(chǎn)系統(tǒng)的工作、協(xié)調(diào)好施工管理、技術(shù)管理、物資管理見的關(guān)系。
三、負責組織制訂并完善經(jīng)理部施工管理、物資管理制度和辦法。
四、組織制訂經(jīng)理部對集團公司、公司和業(yè)主的各類生產(chǎn)計劃并負責組織實施、安排落實。
五、組織編制并向有關(guān)部門提交材料計劃,并對其的準確性負責。
六、負責施工現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào),逐步建立并完善經(jīng)理部的生產(chǎn)指揮系統(tǒng),項目隊管理機構(gòu)和人員的`設(shè)置、任免有建議權(quán)。
七、負責調(diào)整、協(xié)調(diào)各項目隊和工區(qū)的施工力量和施工任務(wù)量。
八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設(shè)計。
九、負責協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)與各方面的關(guān)系,以確保經(jīng)理部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的高效快速運作。
十、協(xié)助經(jīng)理作好日常行政工作,并具體負責公司安全生產(chǎn)的日常工作,建立健全安全生產(chǎn)體系。
十一、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇12
1、負責修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。
2、負責各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。
3、負責指導(dǎo)各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監(jiān)督、檢查。
4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。
5、負責安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。
6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。
7、負責全省安全生產(chǎn)費用的審批。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇13
第一條:認真學習、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標準和費率;
第二條:熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標準圖集),參加圖紙會審,參與投標項目的預(yù)算編制;工程項目開工前必須熟悉現(xiàn)場,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
第三條:編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,便于正確編制預(yù)算。
第四條:參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供項目部門參考。
第五條:及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
第六條:正確及時編制好施工圖(施工)預(yù)算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。
第七條:施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差資料,并依次進行登記編號,及時做好增減帳及調(diào)整方案,作為工程決算的依據(jù)。
第八條:協(xié)助項目部門做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作,提供有關(guān)測算資料。
第九條:正確及時編制竣工決算,隨時掌握預(yù)算成本、實際成本,做到心中有數(shù)。
第十條:經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標準的,及時向部門經(jīng)理匯報。
第十一條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇14
1、負責精裝修工程的項目施工管理工作;
2、審核精裝設(shè)計圖紙,提出有關(guān)設(shè)計效果、選材、作法等改進建議;
3、負責精裝設(shè)計交底及圖紙會審,落實設(shè)計變更和洽商;
4、對工程項目中的精裝修工程進行技術(shù)分析,解決施工技術(shù)難題;
5、編寫精裝修施工工程管理方案,并負責實施、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理,檢查和驗收;
6、審核施工單位編制施工組織設(shè)計及施工進度計劃,并跟蹤落實;
7、負責工程的質(zhì)量、進度、安全文明施工等管理工作;
8、定期參加項目例會、監(jiān)理協(xié)調(diào)會、重大方案實施學習會,定期組織安全檢查和質(zhì)量檢查工作;
9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關(guān)工作,跟蹤甲供材的管理工作;
10、負責精裝修專業(yè)的工程技術(shù)資料的收集、歸檔;
11、其他上級交辦的工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇15
1、負責事業(yè)群人力行政規(guī)劃與計劃落地,協(xié)助集團人力資源部相關(guān)工作落地
2、負責事業(yè)群人力行政各模塊輸出結(jié)果的復(fù)核、并為結(jié)果負責
3、負責事業(yè)群人力行政相關(guān)項目的推動
4、協(xié)助、支持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門改善、糾偏項目推進
5、協(xié)助供應(yīng)鏈負責人對外公關(guān)協(xié)調(diào)與管理
6、負責企業(yè)文化的傳播和延伸
7、引導(dǎo)事業(yè)群更好的時間企業(yè)文化
8、負責人力行政部人員管理
9、協(xié)助事業(yè)群業(yè)務(wù)部門人員管理幫扶
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇16
1、作為本部門執(zhí)行集團公司戰(zhàn)略目標的第二責任人,必須準確理解集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、愿景和核心價值觀,正確理解和把握集團公司的經(jīng)營理念、服務(wù)理念、企業(yè)文化和品牌拓展戰(zhàn)略,不但能夠正確的將以上理念傳遞給員工,并能以此安排和指導(dǎo)自己及員工的日常工作。
2、大堂經(jīng)理是前廳運營管理和對客服務(wù)的第二責任人(如前廳店總、客服經(jīng)理缺編承擔其崗位職責),直接對前廳店總負責。應(yīng)有極強的動手能力和身先士卒的工作心態(tài)。作為協(xié)助執(zhí)行預(yù)算和分管工作審批的第一責任人,在目標責任書框架內(nèi)合理控制分管工作費用支出,提倡節(jié)約,減少浪費,作到物盡其用,為公司創(chuàng)造更大利益,直接向前廳店總和運營總監(jiān)負責。
3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和文件精神,保證分管部門與其他部門的密切合作,不折不扣地執(zhí)行前廳店總下達的各項工作計劃,相互理解、密切溝通,協(xié)助店總完成前廳的營業(yè)收入、毛利率、費用控制指標任務(wù)。
4、切實保證分管部門與后廚各部門以及督察隊保持良好的溝通與協(xié)調(diào),做到工作中不相互推誘、不相互指責,而是相互理解、相互支持。
5、作為前廳完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標的第二責任人,研究賓客、研究市場、控制費用支出是職責份內(nèi)之事,并能夠以書面形式向上級和運營部提交自己的分析報告及建議。將分管部門的工作日清日結(jié),每天將分管工作的日報表上報前廳店總和運營總監(jiān)。
6、分管前廳基礎(chǔ)員工的招聘工作,配合前廳店總做好收銀監(jiān)督管理工作和吧臺監(jiān)督管理工作,確保前廳財務(wù)工作專業(yè)化和標準化。
7、配合前廳店總做好前廳所有工程項目的跟進與落實,及其費用的管控,協(xié)助前廳店總做好與工程外協(xié)單位的對接和監(jiān)管。
8、作為分管部門最高級別的管理者,按時向前廳店總和運營部提交月度述職報告、半年述職報告和年度述職報告。
9、作為前廳第二負責人,要求認真完成VIP客戶指標任務(wù),指導(dǎo)并協(xié)助分管部門的主管做好客戶關(guān)系管理和維護工作,建立和完善客戶檔案資料,了解賓客對菜品口味和質(zhì)量以及服務(wù)方面的建議和要求,密切跟蹤賓客對菜品口味和服務(wù)質(zhì)量的需求變化,不但為研發(fā)新菜提供市場依據(jù),也使對客服務(wù)的質(zhì)量不斷提高。
10、作為分管前廳賓客投訴的第一負責人,要求全程監(jiān)控客訴事態(tài)的發(fā)展,在投訴事件失控的情況下協(xié)助前廳店總與外聯(lián)對接,嚴格按照標準化投訴處理流程,正確處理賓客對服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、就餐環(huán)境以及其他方面的投訴,在確保百姓廚房信譽不被傷害的同時,提高賓客的滿意度。
11、協(xié)助前廳店總做好前廳經(jīng)營現(xiàn)場管理和督導(dǎo),要求在管理現(xiàn)場實行走動式管理,堅持每天對賓客的拜訪,認真回答顧客的全部問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題,確保逐步提高賓客的滿意度。
12、營銷工作:在集團公司營銷企劃部的統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)下,協(xié)助前廳店總做好本店年度和月度營銷工作計劃,堅決執(zhí)行營銷計劃的層層落實,并及時反饋自己所掌握的各種市場信息,盡量協(xié)助前廳店總的營銷計劃具有針對性和有效性,為前廳經(jīng)營創(chuàng)造更多的利潤。
13、外聯(lián)工作:協(xié)助前廳店總與直營店中層密切配合,做好周邊政府各職能部門、社區(qū)及駐地各單位的外聯(lián)及接待工作,為經(jīng)營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
14、在公司黨、工、團工作的規(guī)劃和指導(dǎo)下,協(xié)助前廳店總落實和發(fā)揮前廳黨員、團員、積極分子、勞模、困難員工、文休骨干在一線的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極協(xié)助前廳店總做好店內(nèi)黨工團各項工作開展,認真落實公司以黨建促經(jīng)營的管理思路。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇17
1、對公司負責,全面履行合同承諾,承擔合同責任。對整個工程的`施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理,是工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、職業(yè)健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項,負責處理工程施工中的重大協(xié)調(diào)事項。
4、受項目經(jīng)理委托,分管調(diào)度室和各作業(yè)隊。領(lǐng)導(dǎo)、檢查各部門工作,保證質(zhì)量、HSE體系持續(xù)有效運行。
5、每月組織一次質(zhì)量、HSE、文明施工大檢查,參與大型設(shè)施檢查簽證。
6、參與事故調(diào)查、處理,組織事故救援,落實事故整改措施。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇18
1、洞察全國星級酒店/餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)部門食品類需求
2、結(jié)合公司品牌理念和供應(yīng)鏈能力開發(fā)目標客戶
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定制定HORE渠道的產(chǎn)品服務(wù)流程、價格體系和管理政策
4、從客戶和產(chǎn)品角度拆解公司下達的銷售指標并按計劃進行客戶拓展
5、上級和公司指派的其他相關(guān)工作和任務(wù)
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇19
1,根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定酒店經(jīng)營方針,并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2,組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針,將任務(wù)合理安排至下屬人員;
3,監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的實施情況,如有問題及時解決;
4,組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應(yīng)措施;
5,定期分析酒店經(jīng)營的財務(wù)狀況,制定費用預(yù)算,控制費用和成本;
6,認真細致審核并簽發(fā)酒店文件;
7,主持酒店的基本團隊建設(shè),制定基本的管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務(wù);
8,對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),并負責中高層管理崗位的人士調(diào)動;
9,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇20
(1)全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
(2) 圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
(3)負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
(4) 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
(5) 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
(6) 負責維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
(7) 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
(8) 完成公司交辦的其他工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇21
1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;
2、負責土地儲備與投資計劃的實施;
3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;
4、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項目進行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;
5、組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案;
6、為擬投資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;
7、負責進行團隊的管理和經(jīng)營工作;
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇22
崗位職責
直接上司:營銷部經(jīng)理
直接下屬:營銷經(jīng)理
一、對營銷部經(jīng)理負責,配合部門經(jīng)理做好日常管理
二、負責日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會議
三、組織營銷經(jīng)理的對客服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助下屬營銷經(jīng)理接待客戶
四、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示,積極配合上級交辦的各項工作
五、每班班前召開班前會議,檢查營銷經(jīng)理著裝、儀表、傳達公司下發(fā)的文件,布置當天工作任務(wù)
六、貫徹落實各項規(guī)章制度,監(jiān)督和指導(dǎo)營銷經(jīng)理保持良好的工作狀態(tài)和工作效率
七、經(jīng)常對營銷經(jīng)理進行紀律教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn),設(shè)備操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,遇嚴重違反規(guī)定的有權(quán)做當場處罰并及時上報
八、了解公司經(jīng)營業(yè)態(tài),消費明細及貴賓政策,具備全面指揮與組織能力,合理安排工作崗位,并能親身投入到工作當中
九、嚴格按照企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營理念,確保崗位操作規(guī)范
十、隨時了解場內(nèi)客流狀況,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系
十一、落實經(jīng)營場所的安全制度,帶領(lǐng)營銷經(jīng)理做好各項安全工作,加強內(nèi)部人員團結(jié)
十二、收集、整理客戶意見及投訴,及時反饋給營銷部經(jīng)理,并提出合理性意見和建議
十三、激勵下屬做好銷售業(yè)績,協(xié)助下屬談單和客戶維護
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇23
1.接受經(jīng)理助理的工作安排,認真完成各項工作。
2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務(wù)。
3.協(xié)助安全管理經(jīng)理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。
4.檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。
6.定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導(dǎo)。
7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負領(lǐng)導(dǎo)責任。
8.做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。
9.熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10.熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇24
一、崗位職責
在總經(jīng)理的授權(quán)下全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。
在總經(jīng)理的授權(quán)下負責對經(jīng)營范圍內(nèi)的公司資產(chǎn)的保值和增值嚴禁資產(chǎn)流失。
在總經(jīng)理的授權(quán)下負責組織實施嚴格的質(zhì)量管理標準控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量指標保證產(chǎn)品入庫、出庫、銷售及售后服務(wù)的質(zhì)量標準。
牢固樹立“敬人、敬業(yè)、效率、效益”的企業(yè)經(jīng)營理念。
在總經(jīng)理的授權(quán)下負責組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。
負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
負責協(xié)助總經(jīng)理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。
負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。
在總經(jīng)理的授權(quán)下審批公司財務(wù)預(yù)、決算報告和資金使用計劃。
負責組織研究、分析市場銷售情況及時組織調(diào)整生產(chǎn)計劃和銷售計劃。
負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、任職要求
具備化工行業(yè)管理經(jīng)驗具有鉀肥生產(chǎn)企業(yè)管理實際工作經(jīng)驗。
掌握鉀肥生產(chǎn)的工藝技術(shù)懂得全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、現(xiàn)代化管理等專業(yè)理論知識。
了解國家和上級部門的政策、法令、法規(guī)熟悉安全、環(huán)保等法律知識。
掌握化工基礎(chǔ)理論知識和公司產(chǎn)品的產(chǎn)供銷等知識。
具有創(chuàng)新意識勇于開拓敢擔風險敢于負責具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。
辦事公道廉潔自律聯(lián)系群眾以身作則能自覺接受董事會的監(jiān)督敢于批評和自我批評。
能處理好國家、公司、個人三者的.利益關(guān)系。
三、權(quán)限
決策權(quán)
公司常務(wù)副總對本公司下列事宜有決策權(quán)
1、在總經(jīng)理的授權(quán)下制定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部的工資分配形式報董事會審批
3、在總經(jīng)理授權(quán)下專用基金和留成利潤的使用安排
4、在總經(jīng)理授權(quán)下行政機構(gòu)的設(shè)置與人員編制及調(diào)整
5、在總經(jīng)理授權(quán)下公司內(nèi)部經(jīng)濟合同的訂立
6、在總經(jīng)理授權(quán)下公司財務(wù)預(yù)算、決算、投資方案授權(quán)內(nèi)的投資
7、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作中的重大問題
8、總經(jīng)理授予的其它權(quán)利。
指揮權(quán)
1、協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會的工作安排。
2、對公司生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理以及行政管理工作實施調(diào)度和指揮權(quán)。
3、向公司副總經(jīng)理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計劃性工作任務(wù)和指示。
4、總經(jīng)理授予的其它權(quán)利。
任免調(diào)配權(quán)
1、常務(wù)副總對公司經(jīng)理、主任人選有推薦權(quán)、提名權(quán)報總經(jīng)理任免。
2、公司中層管理人員由常務(wù)副總提名經(jīng)考核后總經(jīng)理任免。
3、公司各部門負責人的調(diào)動在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總可行以行使調(diào)動權(quán)。
4、公司員工內(nèi)部調(diào)配須經(jīng)分管副總經(jīng)理同意報總經(jīng)理批準或在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總批準。
調(diào)配處置權(quán)
1、在總經(jīng)理授權(quán)下對本公司閑置多余的固定資產(chǎn)有權(quán)代理總經(jīng)理決定其出租或轉(zhuǎn)讓將所得收益用于技術(shù)改造和設(shè)備更新。
2、有權(quán)安排生產(chǎn)市場需要的產(chǎn)品。
3、在總經(jīng)理的授權(quán)下有權(quán)決定銷售形式和在限定范圍內(nèi)決定銷售價格升降。
4、突發(fā)事件需立即做出決斷時常務(wù)副總有權(quán)臨時處置事后再報總經(jīng)理。
獎懲權(quán)在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總有權(quán)對職工的獎懲、升降級、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。
拒絕權(quán)常務(wù)副總依照國家有關(guān)法令、法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定有權(quán)拒絕任何單位和個人對本公司人、財、物的無理要求。
四、義務(wù)
遵守國家法律、行政法規(guī)和《公司章程》。
嚴格執(zhí)行協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行董事會決議和指示保證完成生產(chǎn)經(jīng)營指標及工作任務(wù)。
在執(zhí)行職務(wù)時違反董事會、總經(jīng)理決定或超越權(quán)限致使公司遭受經(jīng)濟損失應(yīng)負經(jīng)濟賠償責任。
在代理總經(jīng)理行使權(quán)力期間在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經(jīng)濟損失承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。
對授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)負有保值、增值的責任。
有向總經(jīng)理如實匯報工作、反映問題的義務(wù)自覺接受監(jiān)事會、總經(jīng)理的監(jiān)督檢查。
在保證公司效益不斷增長的前提下有義務(wù)不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產(chǎn)勞動條件和物質(zhì)文化生活條件。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇25
一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、協(xié)同上級負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立。
4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷售目標和計劃,并進行細分工作目標計劃。
1、制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式。
2、參與制定年度銷售目標和計劃,提請公司領(lǐng)導(dǎo)決策,并監(jiān)督檢查實施情況。
3、組織制定公司的銷售管理制度,全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場占有率。
4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃,每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。
5、部署并監(jiān)督此銷售目標、計劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。
三、負責部門管理工作,增強執(zhí)行力。
1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊伍,提高美導(dǎo)銷售人員的達標率。制定培訓(xùn)計劃,對美導(dǎo)進行每月培訓(xùn)1次,全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓(xùn)計劃用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部
2、制定本部門各級別考核方案,管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。
3、配合產(chǎn)品銷售進度,制定部門階段工作計劃,合理安排部門工作。
4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。
5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案,設(shè)置內(nèi)部獎金分配方案。
6、每月核實銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況,并做好統(tǒng)計輸入電腦,相關(guān)信息呈報行政人力資源部。
7、認真組織銷售部美導(dǎo)對不同級別店家有計劃的出貨,提高公司的經(jīng)濟效益。
8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺,以便及時更正。
9、每次活動幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù),對完成情況制定相應(yīng)的獎懲制度。
10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。
11、了解銷售進度,了解員工思想動態(tài),組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。
四、制定客戶管理方案,加強客戶管理,及時反饋客戶提出的一切問題。
1、制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。
3、接待重要客戶,組織公關(guān)活動,與客戶維持良好的關(guān)系。
4、做好客戶的計量管理,如:我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析;客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo);從客戶處做市場觀察;為客戶做銷售促進指導(dǎo)。
5、做好客戶營銷參謀,如:客戶銷售方針的設(shè)定援助;支援客戶的銷售計劃方案(拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等)。
6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛,若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。
7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查,并及時的進行反饋。
五、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度
六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇26
1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等,并負責組織實施、完善;
2.組織開展活動總結(jié)分析,為會議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進提供重要依據(jù);
3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案,并跟進方案實施評估效果;
4.負責制定年度培訓(xùn)計劃,開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5.協(xié)助外包餐飲管理,配合出品質(zhì)量管控,收集并掌握賓客意見建議,提出有效餐飲出品意見建議。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇27
1、負責項目公司日常對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
2、全面負責項目的建設(shè)管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
4、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
5、負責組織完成開發(fā)項目的成本控制及非集中招標采購;
6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
7、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8、負責組織完成項目報批報建工作(五證獲。
9、負責組織完成項目控規(guī)調(diào)整工作;
10、負責分管部門人員的.組建及考核工作;
11、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇28
總經(jīng)理崗位職責:
1、全面負責處理酒店的總體事務(wù),和酒店全體員工共同努力,完成酒店所確定的各項指標。
2、制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針,各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價格,如:房價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進行。
3、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或酒店業(yè)務(wù)順利進行。
4、健全酒店的財務(wù)制度。閱讀和分析各種財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款等。
5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
7、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。
8、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理的錄用、考核、獎懲、晉升等。
9、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。
10、關(guān)心國家大事員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
副總經(jīng)理崗位職責:
1、副總經(jīng)理抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等),有效地做好技術(shù)性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等),保證酒店各項目標的完成。
2、酒店實行全面的經(jīng)營管理,對外代表酒店,對內(nèi)任免下屬人員。
3、制定酒店的各項經(jīng)營目標、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。
4、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作,協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。
5、審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標。
6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系,樹立和提高酒店的形象,開拓酒店的.經(jīng)營業(yè)務(wù)。
7、親自接待vip客人,代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。
8、不定期與客人會面,了解客人的投訴和反映的各種意見,作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考。
9、檢查、督導(dǎo)酒店的人事培訓(xùn)工作,加強人力資源建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
10、努力改善工作條件,做好勞動保護和環(huán)境保護工作,不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強酒店的安全保衛(wèi)工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇29
1、負責項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊伍建設(shè)改進內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;
6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、負責組織、主持部門業(yè)務(wù)會議;
8、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;
13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇30
崗位職責:
1)負責牽頭組織和籌備各項目物業(yè)交付工作,編制交房方案和交房預(yù)算,確保物業(yè)交付效果及客戶滿意度。
2)根據(jù)前期物管合同,對物管公司提供的服務(wù)品質(zhì)進行監(jiān)管。
3)貫徹公司維修管理制度,保證維修管理機制有效運作。
4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況,出具分析報告。
5)協(xié)調(diào)維修工作利益相關(guān)方的關(guān)系,避免客戶投訴升級。
6)在物業(yè)交付前50日,制定《客戶體驗式預(yù)檢工作計劃》。
7)完成上級安排的.其他工作。
崗位要求
1)全日制大專及以上學歷;
2)市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3)3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上類似崗位實踐優(yōu)先,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇31
1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。
①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務(wù);
②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;
2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作,每天主動與站長、分隊長溝通一次,了解站場、分隊情況,確保分部運營秩序正常:
3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作:
、僖辉马殔⒓佑煞止茴I(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會1次并上交月工作總結(jié);
、诿吭聟⒓臃植堪踩a(chǎn)例會4次;早出車例會出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);
、勖咳盏礁髡緢觥⒙飞涎膊椴簧儆2次(檢查各站場安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車違規(guī)違紀情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;
、芴顚、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;
⑤每月配合安全運營部對分部安全生產(chǎn)大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;
、廾吭乱归g查看車輛8次;
⑦組織分部不同范圍的責任事故、事故隱患分析會(事故調(diào)查、早訓(xùn)、安全例會見記錄)。
4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下抓好分部的機務(wù)保養(yǎng)和檢查工作,確保分部無病車上路:
、倜刻焐习嗲、下班后組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶著分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發(fā)現(xiàn)病車立即下達停運通知。
、诿刻鞕z查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進行檢查的情況。
、叟浜习踩\營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。
、茇撠熋吭陆M織分部進行一次機務(wù)大檢查。
5、依據(jù)公司管理制度對違規(guī)違紀行為予以處罰,確保分部不發(fā)生重特大責任事故。
6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系,抓好分部員工隊伍建設(shè),加強員工思想政治教育工作,履行好一崗雙責。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇32
1、負責制訂助理對外溝通的管理制度,并推行;
2、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析,整合客戶需求狀況,并參與提出相關(guān)措施;
3、負責加強完善經(jīng)銷商合同及報價,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進實施;
5、負責銷售人員實績的核算,并督導(dǎo)所屬下屬進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
6、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告,呈報領(lǐng)
其他管理