信息副經(jīng)理工作崗位職責說明（精選32篇）

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇1

　　1、負責財務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護;

　　2、負責財務(wù)軟件各模塊表單設(shè)置及配置;

　　3、協(xié)助財務(wù)軟件系統(tǒng)與OA的開發(fā)支持、管理和維護;

　　4、負責與軟件供應(yīng)商工作溝通，保障財務(wù)系統(tǒng)的順暢運行和及時解決系統(tǒng)各種問題;

　　5、配合系統(tǒng)升級實施工作，參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;

　　6、根據(jù)集團業(yè)務(wù)的發(fā)展，對系統(tǒng)的運用進行適應(yīng)性修改;

　　7、定期對系統(tǒng)進行BI數(shù)據(jù)分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù);

　　8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇2

　　1、負責根據(jù)公司IT整體規(guī)劃跟進ERP、OA、E-HR、EAS等相關(guān)系統(tǒng)的執(zhí)行、落地;

　　2、負責信息化ERP計劃、成本、營銷等系統(tǒng)后臺管理。與業(yè)務(wù)部門需求溝通、需求評估、業(yè)務(wù)功能優(yōu)化完善;

　　3、負責公司軟硬件各系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用推廣;

　　4、負責公司信息管理系統(tǒng)項目論證、引進(或開發(fā))、實施、培訓(xùn)及推廣，確保企業(yè)管理系統(tǒng)的運作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇3

　　1、公司總部、門店、生產(chǎn)中心、供應(yīng)鏈中心IT設(shè)備的安裝、調(diào)試;

　　2、保障公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運行，維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　3、管理信息技術(shù)團隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持;

　　4、ERP系統(tǒng)功能的開發(fā)和完善。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇4

　　1、制定信息部工作計劃和工作總結(jié)，上報上級部門審核;

　　2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對機房及商管信息系統(tǒng)進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3、負責商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn)，參與信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4、負責機房運維管理的規(guī)范和制度的執(zhí)行和落實;

　　5、負責執(zhí)行服務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作;

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇5

　　1、負責信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護;

　　2、負責信息項目的立項與實施;

　　3、負責辦公、財務(wù)、項目、銷售等ERP系統(tǒng)流程上線設(shè)計與管理;

　　4、負責公司整體信息安全;

　　5、負責信息系統(tǒng)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)運維與管理等。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇6

　　1、對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析；

　　2、貫徹執(zhí)行公司銷售計劃和目標，制定業(yè)務(wù)激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；

　　3、市場拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序；

　　4、對分配的客戶進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

　　5、分析市場形勢，進行月、周統(tǒng)計分析。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇7

　　1.全面負責行政部的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導(dǎo)管理;

　　2.負責行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;

　　3.負責相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作;

　　4.負責公司會務(wù)組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務(wù)等活動策劃與組織);負責公司內(nèi)外聯(lián)對接與協(xié)調(diào)。

　　5.負責后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。

　　6.負責公司企業(yè)文建設(shè)：工會、員工活動組織執(zhí)行，6S推行，企業(yè)IT設(shè)施安全建設(shè)與維護;

　　7.負責公司負責公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理，并組織開展工作，并落實。

　　8.負責部門人員團隊管理，培訓(xùn)、能力提升、考核評價工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇8

　　職責描述:

　　1.組織協(xié)調(diào)各項資源，編寫開發(fā)計劃，制定開發(fā)目標，跟蹤開發(fā)進度與控制質(zhì)量;

　　2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;

　　3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓(xùn);

　　4.進行質(zhì)量審查，獲取反饋信息，評估開發(fā)效果

　　任職要求:

　　1.本科及以上的學歷，物流專業(yè)或計算機專業(yè)優(yōu)先;

　　2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;

　　4.良好的`學習能力。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇9

　　(一)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

　　(二)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定，協(xié)助第一責任人具體負責組織公司安全生產(chǎn)工作，具體負責公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計劃并認真督促實施。

　　(三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議，聽取安全機務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報，掌握公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

　　(四)按照公司制度規(guī)定，組織開展安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施，明確責任，落實整改。

　　(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案，不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系，并督促定期演練。

　　(六)發(fā)生事故時，立即趕赴事故現(xiàn)場，決定或協(xié)助第一責任人啟動應(yīng)急救援預(yù)案并承擔相應(yīng)的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。

　　(七)采取多種形式，組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。

　　(八)支持、督促有關(guān)科室認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。

　　(九)及時總結(jié)典型經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個人。

　　(十)按“一崗雙責”的要求，對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負責。

　　(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇10

　　1、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;

　　2、參與制定年、季、月度市場任務(wù)的方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;

　　3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇11

　　一、行政上受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指導(dǎo)，負責經(jīng)理部施工生產(chǎn)的安排、布置、組織、調(diào)整和現(xiàn)場管理工作。

　　二、分管經(jīng)理部工程部、物資部調(diào)度與生產(chǎn)系統(tǒng)的工作、協(xié)調(diào)好施工管理、技術(shù)管理、物資管理見的關(guān)系。

　　三、負責組織制訂并完善經(jīng)理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　四、組織制訂經(jīng)理部對集團公司、公司和業(yè)主的各類生產(chǎn)計劃并負責組織實施、安排落實。

　　五、組織編制并向有關(guān)部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　六、負責施工現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào)，逐步建立并完善經(jīng)理部的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，項目隊管理機構(gòu)和人員的`設(shè)置、任免有建議權(quán)。

　　七、負責調(diào)整、協(xié)調(diào)各項目隊和工區(qū)的施工力量和施工任務(wù)量。

　　八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設(shè)計。

　　九、負責協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)與各方面的關(guān)系，以確保經(jīng)理部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的高效快速運作。

　　十、協(xié)助經(jīng)理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產(chǎn)的日常工作，建立健全安全生產(chǎn)體系。

　　十一、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇12

　　1、負責修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。

　　2、負責各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。

　　3、負責指導(dǎo)各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監(jiān)督、檢查。

　　4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。

　　5、負責安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。

　　7、負責全省安全生產(chǎn)費用的審批。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇13

　　第一條：認真學習、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標準和費率；

　　第二條：熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標準圖集），參加圖紙會審，參與投標項目的預(yù)算編制；工程項目開工前必須熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

　　第三條：編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。

　　第四條：參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目部門參考。

　　第五條：及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

　　第六條：正確及時編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。

　　第七條：施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差資料，并依次進行登記編號，及時做好增減帳及調(diào)整方案，作為工程決算的依據(jù)。

　　第八條：協(xié)助項目部門做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。

　　第九條：正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。

　　第十條：經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向部門經(jīng)理匯報。

　　第十一條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇14

　　1、負責精裝修工程的項目施工管理工作;

　　2、審核精裝設(shè)計圖紙，提出有關(guān)設(shè)計效果、選材、作法等改進建議;

　　3、負責精裝設(shè)計交底及圖紙會審，落實設(shè)計變更和洽商;

　　4、對工程項目中的精裝修工程進行技術(shù)分析，解決施工技術(shù)難題;

　　5、編寫精裝修施工工程管理方案，并負責實施、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理，檢查和驗收;

　　6、審核施工單位編制施工組織設(shè)計及施工進度計劃，并跟蹤落實;

　　7、負責工程的質(zhì)量、進度、安全文明施工等管理工作;

　　8、定期參加項目例會、監(jiān)理協(xié)調(diào)會、重大方案實施學習會，定期組織安全檢查和質(zhì)量檢查工作;

　　9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關(guān)工作，跟蹤甲供材的管理工作;

　　10、負責精裝修專業(yè)的工程技術(shù)資料的收集、歸檔;

　　11、其他上級交辦的工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇15

　　1、負責事業(yè)群人力行政規(guī)劃與計劃落地，協(xié)助集團人力資源部相關(guān)工作落地

　　2、負責事業(yè)群人力行政各模塊輸出結(jié)果的復(fù)核、并為結(jié)果負責

　　3、負責事業(yè)群人力行政相關(guān)項目的推動

　　4、協(xié)助、支持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門改善、糾偏項目推進

　　5、協(xié)助供應(yīng)鏈負責人對外公關(guān)協(xié)調(diào)與管理

　　6、負責企業(yè)文化的傳播和延伸

　　7、引導(dǎo)事業(yè)群更好的時間企業(yè)文化

　　8、負責人力行政部人員管理

　　9、協(xié)助事業(yè)群業(yè)務(wù)部門人員管理幫扶

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇16

　　1、作為本部門執(zhí)行集團公司戰(zhàn)略目標的第二責任人，必須準確理解集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、愿景和核心價值觀，正確理解和把握集團公司的經(jīng)營理念、服務(wù)理念、企業(yè)文化和品牌拓展戰(zhàn)略，不但能夠正確的將以上理念傳遞給員工，并能以此安排和指導(dǎo)自己及員工的日常工作。

　　2、大堂經(jīng)理是前廳運營管理和對客服務(wù)的第二責任人(如前廳店總、客服經(jīng)理缺編承擔其崗位職責)，直接對前廳店總負責。應(yīng)有極強的動手能力和身先士卒的工作心態(tài)。作為協(xié)助執(zhí)行預(yù)算和分管工作審批的第一責任人，在目標責任書框架內(nèi)合理控制分管工作費用支出，提倡節(jié)約，減少浪費，作到物盡其用，為公司創(chuàng)造更大利益，直接向前廳店總和運營總監(jiān)負責。

　　3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和文件精神，保證分管部門與其他部門的密切合作，不折不扣地執(zhí)行前廳店總下達的各項工作計劃，相互理解、密切溝通，協(xié)助店總完成前廳的營業(yè)收入、毛利率、費用控制指標任務(wù)。

　　4、切實保證分管部門與后廚各部門以及督察隊保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，做到工作中不相互推誘、不相互指責，而是相互理解、相互支持。

　　5、作為前廳完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標的第二責任人，研究賓客、研究市場、控制費用支出是職責份內(nèi)之事，并能夠以書面形式向上級和運營部提交自己的分析報告及建議。將分管部門的工作日清日結(jié)，每天將分管工作的日報表上報前廳店總和運營總監(jiān)。

　　6、分管前廳基礎(chǔ)員工的招聘工作，配合前廳店總做好收銀監(jiān)督管理工作和吧臺監(jiān)督管理工作，確保前廳財務(wù)工作專業(yè)化和標準化。

　　7、配合前廳店總做好前廳所有工程項目的跟進與落實，及其費用的管控，協(xié)助前廳店總做好與工程外協(xié)單位的對接和監(jiān)管。

　　8、作為分管部門最高級別的管理者，按時向前廳店總和運營部提交月度述職報告、半年述職報告和年度述職報告。

　　9、作為前廳第二負責人，要求認真完成VIP客戶指標任務(wù)，指導(dǎo)并協(xié)助分管部門的主管做好客戶關(guān)系管理和維護工作，建立和完善客戶檔案資料，了解賓客對菜品口味和質(zhì)量以及服務(wù)方面的建議和要求，密切跟蹤賓客對菜品口味和服務(wù)質(zhì)量的需求變化，不但為研發(fā)新菜提供市場依據(jù)，也使對客服務(wù)的質(zhì)量不斷提高。

　　10、作為分管前廳賓客投訴的第一負責人，要求全程監(jiān)控客訴事態(tài)的發(fā)展，在投訴事件失控的情況下協(xié)助前廳店總與外聯(lián)對接，嚴格按照標準化投訴處理流程，正確處理賓客對服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、就餐環(huán)境以及其他方面的投訴，在確保百姓廚房信譽不被傷害的同時，提高賓客的滿意度。

　　11、協(xié)助前廳店總做好前廳經(jīng)營現(xiàn)場管理和督導(dǎo)，要求在管理現(xiàn)場實行走動式管理，堅持每天對賓客的拜訪，認真回答顧客的全部問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題，確保逐步提高賓客的滿意度。

　　12、營銷工作:在集團公司營銷企劃部的統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)下，協(xié)助前廳店總做好本店年度和月度營銷工作計劃，堅決執(zhí)行營銷計劃的層層落實，并及時反饋自己所掌握的各種市場信息，盡量協(xié)助前廳店總的營銷計劃具有針對性和有效性，為前廳經(jīng)營創(chuàng)造更多的利潤。

　　13、外聯(lián)工作:協(xié)助前廳店總與直營店中層密切配合，做好周邊政府各職能部門、社區(qū)及駐地各單位的外聯(lián)及接待工作，為經(jīng)營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　14、在公司黨、工、團工作的規(guī)劃和指導(dǎo)下，協(xié)助前廳店總落實和發(fā)揮前廳黨員、團員、積極分子、勞模、困難員工、文休骨干在一線的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極協(xié)助前廳店總做好店內(nèi)黨工團各項工作開展，認真落實公司以黨建促經(jīng)營的管理思路。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇17

　　1、對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的`施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，是工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、職業(yè)健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協(xié)調(diào)事項。

　　4、受項目經(jīng)理委托，分管調(diào)度室和各作業(yè)隊。領(lǐng)導(dǎo)、檢查各部門工作，保證質(zhì)量、HSE體系持續(xù)有效運行。

　　5、每月組織一次質(zhì)量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設(shè)施檢查簽證。

　　6、參與事故調(diào)查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇18

　　1、洞察全國星級酒店/餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)部門食品類需求

　　2、結(jié)合公司品牌理念和供應(yīng)鏈能力開發(fā)目標客戶

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定制定HORE渠道的產(chǎn)品服務(wù)流程、價格體系和管理政策

　　4、從客戶和產(chǎn)品角度拆解公司下達的銷售指標并按計劃進行客戶拓展

　　5、上級和公司指派的其他相關(guān)工作和任務(wù)

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇19

　　1，根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營方針，并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2，組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針，將任務(wù)合理安排至下屬人員;

　　3，監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的實施情況，如有問題及時解決;

　　4，組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應(yīng)措施;

　　5，定期分析酒店經(jīng)營的財務(wù)狀況，制定費用預(yù)算，控制費用和成本;

　　6，認真細致審核并簽發(fā)酒店文件;

　　7，主持酒店的基本團隊建設(shè)，制定基本的管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務(wù);

　　8，對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，并負責中高層管理崗位的人士調(diào)動;

　　9，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇20

　　(1)全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

　　(2) 圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本;

　　(3)負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　(4) 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;

　　(5) 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;

　　(6) 負責維護好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象;

　　(7) 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;

　　(8) 完成公司交辦的其他工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇21

　　1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;

　　2、負責土地儲備與投資計劃的實施;

　　3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;

　　4、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項目進行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

　　5、組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案;

　　6、為擬投資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

　　7、負責進行團隊的管理和經(jīng)營工作;

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇22

　　崗位職責

　　直接上司：營銷部經(jīng)理

　　直接下屬：營銷經(jīng)理

　　一、對營銷部經(jīng)理負責，配合部門經(jīng)理做好日常管理

　　二、負責日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會議

　　三、組織營銷經(jīng)理的對客服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助下屬營銷經(jīng)理接待客戶

　　四、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示，積極配合上級交辦的各項工作

　　五、每班班前召開班前會議，檢查營銷經(jīng)理著裝、儀表、傳達公司下發(fā)的文件，布置當天工作任務(wù)

　　六、貫徹落實各項規(guī)章制度，監(jiān)督和指導(dǎo)營銷經(jīng)理保持良好的工作狀態(tài)和工作效率

　　七、經(jīng)常對營銷經(jīng)理進行紀律教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)備操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，遇嚴重違反規(guī)定的有權(quán)做當場處罰并及時上報

　　八、了解公司經(jīng)營業(yè)態(tài)，消費明細及貴賓政策，具備全面指揮與組織能力，合理安排工作崗位，并能親身投入到工作當中

　　九、嚴格按照企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營理念，確保崗位操作規(guī)范

　　十、隨時了解場內(nèi)客流狀況，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系

　　十一、落實經(jīng)營場所的安全制度，帶領(lǐng)營銷經(jīng)理做好各項安全工作，加強內(nèi)部人員團結(jié)

　　十二、收集、整理客戶意見及投訴，及時反饋給營銷部經(jīng)理，并提出合理性意見和建議

　　十三、激勵下屬做好銷售業(yè)績，協(xié)助下屬談單和客戶維護

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇23

　　1.接受經(jīng)理助理的工作安排，認真完成各項工作。

　　2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務(wù)。

　　3.協(xié)助安全管理經(jīng)理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。

　　4.檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。

　　5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。

　　6.定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導(dǎo)。

　　7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　8.做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。

　　9.熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。

　　10.熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇24

　　一、崗位職責

　　在總經(jīng)理的授權(quán)下全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。

　　在總經(jīng)理的授權(quán)下負責對經(jīng)營范圍內(nèi)的公司資產(chǎn)的保值和增值嚴禁資產(chǎn)流失。

　　在總經(jīng)理的授權(quán)下負責組織實施嚴格的質(zhì)量管理標準控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量指標保證產(chǎn)品入庫、出庫、銷售及售后服務(wù)的質(zhì)量標準。

　　牢固樹立“敬人、敬業(yè)、效率、效益”的企業(yè)經(jīng)營理念。

　　在總經(jīng)理的授權(quán)下負責組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。

　　負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。

　　負責協(xié)助總經(jīng)理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

　　負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。

　　在總經(jīng)理的授權(quán)下審批公司財務(wù)預(yù)、決算報告和資金使用計劃。

　　負責組織研究、分析市場銷售情況及時組織調(diào)整生產(chǎn)計劃和銷售計劃。

　　負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　二、任職要求

　　具備化工行業(yè)管理經(jīng)驗具有鉀肥生產(chǎn)企業(yè)管理實際工作經(jīng)驗。

　　掌握鉀肥生產(chǎn)的工藝技術(shù)懂得全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、現(xiàn)代化管理等專業(yè)理論知識。

　　了解國家和上級部門的政策、法令、法規(guī)熟悉安全、環(huán)保等法律知識。

　　掌握化工基礎(chǔ)理論知識和公司產(chǎn)品的產(chǎn)供銷等知識。

　　具有創(chuàng)新意識勇于開拓敢擔風險敢于負責具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。

　　辦事公道廉潔自律聯(lián)系群眾以身作則能自覺接受董事會的監(jiān)督敢于批評和自我批評。

　　能處理好國家、公司、個人三者的.利益關(guān)系。

　　三、權(quán)限

　　決策權(quán)

　　公司常務(wù)副總對本公司下列事宜有決策權(quán)

　　1、在總經(jīng)理的授權(quán)下制定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部的工資分配形式報董事會審批

　　3、在總經(jīng)理授權(quán)下專用基金和留成利潤的使用安排

　　4、在總經(jīng)理授權(quán)下行政機構(gòu)的設(shè)置與人員編制及調(diào)整

　　5、在總經(jīng)理授權(quán)下公司內(nèi)部經(jīng)濟合同的訂立

　　6、在總經(jīng)理授權(quán)下公司財務(wù)預(yù)算、決算、投資方案授權(quán)內(nèi)的投資

　　7、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作中的重大問題

　　8、總經(jīng)理授予的其它權(quán)利。

　　指揮權(quán)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會的工作安排。

　　2、對公司生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理以及行政管理工作實施調(diào)度和指揮權(quán)。

　　3、向公司副總經(jīng)理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計劃性工作任務(wù)和指示。

　　4、總經(jīng)理授予的其它權(quán)利。

　　任免調(diào)配權(quán)

　　1、常務(wù)副總對公司經(jīng)理、主任人選有推薦權(quán)、提名權(quán)報總經(jīng)理任免。

　　2、公司中層管理人員由常務(wù)副總提名經(jīng)考核后總經(jīng)理任免。

　　3、公司各部門負責人的調(diào)動在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總可行以行使調(diào)動權(quán)。

　　4、公司員工內(nèi)部調(diào)配須經(jīng)分管副總經(jīng)理同意報總經(jīng)理批準或在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總批準。

　　調(diào)配處置權(quán)

　　1、在總經(jīng)理授權(quán)下對本公司閑置多余的固定資產(chǎn)有權(quán)代理總經(jīng)理決定其出租或轉(zhuǎn)讓將所得收益用于技術(shù)改造和設(shè)備更新。

　　2、有權(quán)安排生產(chǎn)市場需要的產(chǎn)品。

　　3、在總經(jīng)理的授權(quán)下有權(quán)決定銷售形式和在限定范圍內(nèi)決定銷售價格升降。

　　4、突發(fā)事件需立即做出決斷時常務(wù)副總有權(quán)臨時處置事后再報總經(jīng)理。

　　獎懲權(quán)在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總有權(quán)對職工的獎懲、升降級、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。

　　拒絕權(quán)常務(wù)副總依照國家有關(guān)法令、法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定有權(quán)拒絕任何單位和個人對本公司人、財、物的無理要求。

　　四、義務(wù)

　　遵守國家法律、行政法規(guī)和《公司章程》。

　　嚴格執(zhí)行協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行董事會決議和指示保證完成生產(chǎn)經(jīng)營指標及工作任務(wù)。

　　在執(zhí)行職務(wù)時違反董事會、總經(jīng)理決定或超越權(quán)限致使公司遭受經(jīng)濟損失應(yīng)負經(jīng)濟賠償責任。

　　在代理總經(jīng)理行使權(quán)力期間在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經(jīng)濟損失承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　對授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)負有保值、增值的責任。

　　有向總經(jīng)理如實匯報工作、反映問題的義務(wù)自覺接受監(jiān)事會、總經(jīng)理的監(jiān)督檢查。

　　在保證公司效益不斷增長的前提下有義務(wù)不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產(chǎn)勞動條件和物質(zhì)文化生活條件。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇25

　　一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、協(xié)同上級負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。

　　4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。

　　1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

　　2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領(lǐng)導(dǎo)決策，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場占有率。

　　4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。

　　5、部署并監(jiān)督此銷售目標、計劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。

　　三、負責部門管理工作，增強執(zhí)行力。

　　1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊伍，提高美導(dǎo)銷售人員的達標率。制定培訓(xùn)計劃，對美導(dǎo)進行每月培訓(xùn)1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓(xùn)計劃用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部

　　2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　3、配合產(chǎn)品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。

　　5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案，設(shè)置內(nèi)部獎金分配方案。

　　6、每月核實銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦，相關(guān)信息呈報行政人力資源部。

　　7、認真組織銷售部美導(dǎo)對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟效益。

　　8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺，以便及時更正。

　　9、每次活動幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù)，對完成情況制定相應(yīng)的獎懲制度。

　　10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　11、了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　四、制定客戶管理方案，加強客戶管理，及時反饋客戶提出的一切問題。

　　1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、負責組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。

　　3、接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。

　　4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導(dǎo)。

　　5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設(shè)定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等）。

　　6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。

　　7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進行反饋。

　　五、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度

　　六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇26

　　1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責組織實施、完善;

　　2.組織開展活動總結(jié)分析，為會議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進提供重要依據(jù);

　　3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果;

　　4.負責制定年度培訓(xùn)計劃，開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　5.協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質(zhì)量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇27

　　1、負責項目公司日常對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

　　2、全面負責項目的建設(shè)管理，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；

　　4、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；

　　5、負責組織完成開發(fā)項目的成本控制及非集中招標采購；

　　6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

　　7、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲�。�；

　　9、負責組織完成項目控規(guī)調(diào)整工作；

　　10、負責分管部門人員的.組建及考核工作；

　　11、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇28

　　總經(jīng)理崗位職責：

　　1、全面負責處理酒店的總體事務(wù)，和酒店全體員工共同努力，完成酒店所確定的各項指標。

　　2、制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針，各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價格，如：房價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進行。

　　3、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或酒店業(yè)務(wù)順利進行。

　　4、健全酒店的財務(wù)制度。閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況、應(yīng)收賬款等。

　　5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　6、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　7、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。

　　8、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等，決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理的錄用、考核、獎懲、晉升等。

　　9、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。

　　10、關(guān)心國家大事員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責：

　　1、副總經(jīng)理抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等），有效地做好技術(shù)性的日常工作（計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等），保證酒店各項目標的完成。

　　2、酒店實行全面的經(jīng)營管理，對外代表酒店，對內(nèi)任免下屬人員。

　　3、制定酒店的各項經(jīng)營目標、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。

　　4、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

　　5、審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的.經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　7、親自接待vip客人，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。

　　8、不定期與客人會面，了解客人的投訴和反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考。

　　9、檢查、督導(dǎo)酒店的人事培訓(xùn)工作，加強人力資源建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。

　　10、努力改善工作條件，做好勞動保護和環(huán)境保護工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件，加強酒店的安全保衛(wèi)工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇29

　　1、負責項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;

　　3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關(guān)支持;

　　4、加強本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊伍建設(shè)改進內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;

　　5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;

　　6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　7、負責組織、主持部門業(yè)務(wù)會議;

　　8、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　9、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　10、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

　　11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

　　12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

　　13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇30

　　崗位職責:

　　1)負責牽頭組織和籌備各項目物業(yè)交付工作，編制交房方案和交房預(yù)算，確保物業(yè)交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據(jù)前期物管合同，對物管公司提供的服務(wù)品質(zhì)進行監(jiān)管。

　　3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機制有效運作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報告。

　　5)協(xié)調(diào)維修工作利益相關(guān)方的關(guān)系，避免客戶投訴升級。

　　6)在物業(yè)交付前50日，制定《客戶體驗式預(yù)檢工作計劃》。

　　7)完成上級安排的.其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學歷;

　　2)市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3)3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上類似崗位實踐優(yōu)先，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇31

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

　　①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務(wù);

　　②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

　　③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

　　2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作，每天主動與站長、分隊長溝通一次，了解站場、分隊情況，確保分部運營秩序正常:

　　3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：

　�、僖辉马殔⒓佑煞止茴I(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會1次并上交月工作總結(jié);

　�、诿吭聟⒓臃植堪踩�生產(chǎn)例會4次;早出車例會出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);

　�、勖咳盏礁髡緢觥⒙飞涎膊椴簧儆�2次(檢查各站場安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車違規(guī)違紀情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;

　�、芴顚�、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;

　　⑤每月配合安全運營部對分部安全生產(chǎn)大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

　�、廾吭乱归g查看車輛8次;

　　⑦組織分部不同范圍的責任事故、事故隱患分析會(事故調(diào)查、早訓(xùn)、安全例會見記錄)。

　　4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下抓好分部的機務(wù)保養(yǎng)和檢查工作，確保分部無病車上路:

　�、倜刻焐习嗲�、下班后組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶著分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發(fā)現(xiàn)病車立即下達停運通知。

　�、诿刻鞕z查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進行檢查的情況。

　�、叟浜习踩�運營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。

　�、茇撠熋吭陆M織分部進行一次機務(wù)大檢查。

　　5、依據(jù)公司管理制度對違規(guī)違紀行為予以處罰，確保分部不發(fā)生重特大責任事故。

　　6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系，抓好分部員工隊伍建設(shè)，加強員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

信息副經(jīng)理工作崗位職責說明 篇32

　　1、負責制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關(guān)措施;

　　3、負責加強完善經(jīng)銷商合同及報價，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進實施;

　　5、負責銷售人員實績的核算，并督導(dǎo)所屬下屬進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　6、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告，呈報領(lǐng)

　　其他管理