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行政辦公室主任的職責(zé)

發(fā)布時間:2023-04-12

行政辦公室主任的職責(zé)(通用5篇)

行政辦公室主任的職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

  2、協(xié)助上級構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行;

  3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

  4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等,

  5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

  6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

  7、完成上級布置的其他工作。

行政辦公室主任的職責(zé) 篇2

  1 負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理,管理教務(wù)系統(tǒng)。

  2 負(fù)責(zé)公司日常行政,人事,簡單財務(wù)統(tǒng)計事務(wù)

  3 兼顧部分線上客服答疑

  4 如周末有活動,需要協(xié)助部分市場活動

  5 負(fù)責(zé)日常公眾號維護(hù)

行政辦公室主任的職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

  4、公司日常行政管理的運作(會議、資產(chǎn)、檔案、證照、后勤等各模塊);

  5、行政管理的成本控制及水電管理等。

行政辦公室主任的職責(zé) 篇4

  1.參與所負(fù)責(zé)區(qū)域周/月例會,收集區(qū)域工作周報,跟進(jìn)會議決議達(dá)成情況及編寫參與會議意見;并每月匯總交上級備案,異常及重要事項上傳下達(dá);

  2.負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊日常行為規(guī)范管理,包括對工作的計劃性、真實性與有效性的監(jiān)督實施,作出履職追蹤與評估;

  3.根據(jù)公司規(guī)章制度對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊開展目標(biāo)管理、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)、行政費用核銷等工作;

  4.對所負(fù)責(zé)區(qū)域月度績效考核的收、發(fā)、匯總并提交給人資;協(xié)助評選季度/年度優(yōu)秀員工評審;

  5.負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的日常行政管理,駐點人員的考勤績效工資管理。

行政辦公室主任的職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、人事招聘、公司后勤管理、接待管理;

  2、公司招投標(biāo)文檔整理、項目跟蹤;

  3、公司重要資料的保管、使用、匯總;

  4、完成主管交辦的其它臨時工作。

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