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員工崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-16

員工崗位職責(zé)(精選27篇)

員工崗位職責(zé) 篇1

  1、協(xié)助工程部主管做好各項(xiàng)具體工作,直接向其負(fù)責(zé);

  2、規(guī)范執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  3、熟悉本專業(yè)的系統(tǒng)分布、運(yùn)行特點(diǎn)、設(shè)備性能等,一旦發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生意外事故,能馬上作出正確判斷,并迅速組織搶修;

  4、做好設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備用材料計(jì)劃,上報(bào)部門主管審批并負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施;

  5、做好所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備的維修消耗記錄及技術(shù)檔案每月定期匯報(bào)予部門主管審閱;

  6、核查員工在工作中材料和工具的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,避免材料浪費(fèi)或工具損壞;

  7、督員工的勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、技術(shù)水平等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);

  8、完成上級(jí)安排的其他工作。

員工崗位職責(zé) 篇2

  1、現(xiàn)場(chǎng)查看企業(yè)相關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品安全;

  2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況編制企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)章節(jié)內(nèi)容;

  3、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);

  4、編制相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)報(bào)告;

  5、公司委派的其他工作內(nèi)容。

員工崗位職責(zé) 篇3

  1、準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到不早退服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排

  2.按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作

  3、按每天實(shí)際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生

  4、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房

  5、每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)

  6、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留

  7、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng),正確掌握客房各類電器的使用方法,為客人提供需求

  8.負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),上報(bào)處理。

  9.熟悉營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的位置,客房的分布及使用情況,牢記服務(wù)項(xiàng)目,價(jià)格,積極做好推銷。

  10.愛惜公司的財(cái)產(chǎn),力行節(jié)約,按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)事宜。

  11.牢記區(qū)域內(nèi)的通道,消防設(shè)施的布置,有正確使用的知識(shí)和能力,加強(qiáng)防火防盜的意識(shí),認(rèn)真做好交接班記錄。

  12.認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及見議及時(shí)反饋給上級(jí)。

  13.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,時(shí)刻保持儀表整潔,正確使用服務(wù)敬語,不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。

  客房員工崗位職責(zé)4

  1.向客房部長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)客房的清潔及接待業(yè)務(wù)。

  2.班前注意自己的儀容儀表,注意禮貌用語的規(guī)范使用。

  3.清理客房公共區(qū)域和客房?jī)?nèi)的衛(wèi)生。

  4.接待入住客人,向客人推價(jià)酒店的服務(wù)設(shè)施。

  5.控制客情房態(tài),注意與前臺(tái)接待的工作協(xié)調(diào)。

  6.控制能源,節(jié)約易耗品及清潔劑。

  7.注意清潔機(jī)械和工具的使用和保養(yǎng)。

  8.完成部長(zhǎng)交待的其它工作。

  9.控制布草及其它物品流失。

  10.對(duì)客房的安全負(fù)責(zé)。

  11.跟進(jìn)客房維修。

員工崗位職責(zé) 篇4

  保潔員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。

  2、負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營(yíng)業(yè)期間的衛(wèi)生。

  3、負(fù)責(zé)門窗、窗臺(tái)、窗簾的清潔衛(wèi)生。

  4、負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。

  5、監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣,提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。

員工崗位職責(zé) 篇5

  1.熱愛衛(wèi)生清潔工作,工作勤勤懇懇,盡職盡責(zé),堅(jiān)持衛(wèi)生工作經(jīng);、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,為保持文明、整潔的酒店而努力工作。

  2.嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不擅離職守、不串崗、不干私事,盡自己最大努力把工作做好。

  3.負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,保證分管的衛(wèi)生區(qū)域達(dá)到有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  4.對(duì)負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域除按規(guī)定進(jìn)行清潔夕卜,要及時(shí)清理雜物,隨臟隨掃,保持最佳的環(huán)境衛(wèi)生。

  5.將垃圾、廢物倒在指定地點(diǎn),清潔完畢后將衛(wèi)生工具、用品放到指定地點(diǎn),不得亂堆亂放。

  6.愛護(hù)衛(wèi)生工具,正確使用衛(wèi)生工具設(shè)備,并能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修。

  7.合理使用衛(wèi)生清潔用品,努力降低各種清潔用品的消耗。

  8.掌握正確的衛(wèi)生操作方法及程序,防止在清潔中造成環(huán)境、食品等的污染。

  9.按主管安排,定期進(jìn)行滅鼠、滅蚊、滅姆工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,虛心接受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)衛(wèi)生工作的檢查。

員工崗位職責(zé) 篇6

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常工作安排與協(xié)調(diào),協(xié)助生產(chǎn)主管完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,以及生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)線調(diào)整安排等。

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、衛(wèi)生及工作效率等,并做好相關(guān)生產(chǎn)記錄。

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的把控,以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常問題反饋及追蹤。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

員工崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲、工程等部門工作的安排、檢查、督導(dǎo)及運(yùn)營(yíng)保障工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、協(xié)助總經(jīng)理確立賓館的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善賓館的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)、管理計(jì)劃分解,督促所負(fù)責(zé)部門,形成部門工作任務(wù)。

  4、審核賓館的各項(xiàng)人事、行政制度和重要崗位的人事聘用,提出任免中級(jí)管理人員的建議。協(xié)助公司對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。

  5、檢查分管部門落實(shí)崗位責(zé)任制情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。

  6、不斷改善員工工作條件,抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

  7、參與賓館重大業(yè)務(wù)問題的決策,重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào),建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度;

  8、協(xié)助公司做好公共關(guān)系,營(yíng)造良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

  9、監(jiān)督并參與賓館日常的前臺(tái)財(cái)務(wù)管理,采購(gòu)管理,監(jiān)督考核資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);?

  10、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

員工崗位職責(zé) 篇8

  1.解決碳纖維生產(chǎn)過程中的相關(guān)技術(shù)難題;

  2.解決新產(chǎn)品研發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)難題;

  3. 項(xiàng)目申報(bào)及結(jié)題,協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目等;

  4.公司安排的其它工作。

員工崗位職責(zé) 篇9

  1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,使工作規(guī)范化;

  2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作;

  3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理或上報(bào);

  4、節(jié)約能源、愛惜材料,絕浪費(fèi)因素;

  5、上級(jí)交代的其他任務(wù)。

員工崗位職責(zé) 篇10

  1、公司整個(gè)招聘工作的開展,人才盤點(diǎn)等相關(guān)工作。

  2、公司管培生項(xiàng)目的開展和落地,人員培養(yǎng)跟進(jìn)。

  3、負(fù)責(zé)門店員工招聘,渠道拓展,確保人員到崗率。

  4、員工活動(dòng)開展及企業(yè)文化推廣和執(zhí)行。

  5、員工內(nèi)部培訓(xùn)的規(guī)劃和執(zhí)行。

  6、員工信息管理,主要為人事信息系統(tǒng)維護(hù)、檔案管理、員工信息數(shù)據(jù)分析等;

員工崗位職責(zé) 篇11

  1、跟進(jìn)內(nèi)部的生產(chǎn)進(jìn)度及原材料的采購(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)物料交付進(jìn)度的控制與逾期的督促;

  2、跟進(jìn)生產(chǎn)狀況、進(jìn)度、質(zhì)量,并能及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的異常情況,協(xié)調(diào)和反饋相關(guān)部門訂單的交期等信息;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程材料的成本控制與統(tǒng)計(jì),設(shè)備稼動(dòng)率的評(píng)估;

  4、協(xié)助部長(zhǎng)收集整理部門相關(guān)信息,建立完善計(jì)劃管理檔案并提供合理化建議;

員工崗位職責(zé) 篇12

  1、為客人辦理登記入住和退房結(jié)賬手續(xù)。輸入到店客人的資料信息,并為新到店客人建立客史檔案。

  2、為即將到店的團(tuán)隊(duì)和散客制作房卡,確保準(zhǔn)確。

  3、核對(duì)并處理房間的差異,夜班核對(duì)房租。

  4、與餐飲科和客房科聯(lián)系,及時(shí)派發(fā)水果通知單和團(tuán)隊(duì)分房表。

  5、按時(shí)參加各種培訓(xùn)活動(dòng),積極推銷,努力完成銷售任務(wù)。

  6、保持工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生的整潔,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律, 保持良好的工作狀態(tài)。

  7、根據(jù)當(dāng)天的賓客入住情況受理賓客推遲結(jié)帳或延期離店的手續(xù)。

  8、根據(jù)住店客人登記資料,錄入公安傳輸系統(tǒng)。作到準(zhǔn)確,無遺漏。資料錄入完畢,及時(shí)復(fù)查并向進(jìn)行傳輸。

  9、執(zhí)行完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

員工崗位職責(zé) 篇13

  醫(yī)院門衛(wèi)崗位職責(zé)

  1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)做好醫(yī)院門衛(wèi)工作,維護(hù)秩序,如遇緊急事情要立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

  2、對(duì)來診病和探視病人人員,既要堅(jiān)持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動(dòng)熱情,耐心解釋。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度,掌握原則,非探視時(shí)間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房,如遇無理取鬧者,可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  4、對(duì)來院看病人員的車輛進(jìn)行引導(dǎo),安排在指定的車位進(jìn)行停放。

  5、對(duì)夜間出入院病人要給予方便,對(duì)帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時(shí)要進(jìn)行查看。

  6、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)安全管理制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真值崗,嚴(yán)禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。

  7、對(duì)進(jìn)出人員要認(rèn)真觀察,發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)出時(shí)要認(rèn)真盤查,防止閑雜人員進(jìn)入。

  8、每天寫好值班記錄,遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報(bào)。

員工崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)安排員工工作,做好考勤記錄。

  2.帶領(lǐng)本班員工完成主管下達(dá)的任務(wù),檢查員工完成任務(wù)的情況。

  3.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,個(gè)人不能處理的及時(shí)報(bào)告主管。

  4.負(fù)責(zé)本班所屬服務(wù)設(shè)施的保養(yǎng),請(qǐng)領(lǐng)消耗物資,防止浪費(fèi)。

  5.帶頭執(zhí)行和督促員工執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。

員工崗位職責(zé) 篇15

  為加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為,公司對(duì)員工工作權(quán)利和義務(wù)的明確。造就和培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本員工崗位責(zé)任書以歸屬雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  一、 公司通過招聘特聘 擔(dān)任 職務(wù)。以后的工作、工資、考核、升遷、降職、獎(jiǎng)懲、免職等均以公司有關(guān)規(guī)定辦理。

  二 、員工的權(quán)利和義務(wù) :

  a、 員工的權(quán)利:

  1、 享受法律賦予的公民權(quán)利;

  2、 享受公司規(guī)定的工資、福利等待遇的權(quán)利;

  3、 享受對(duì)公司發(fā)展提合理化建議和對(duì)公司各級(jí)管理人員提意見的權(quán)利;

  4、 參加公司組織的活動(dòng)和了解公司公布的信息權(quán)利;

  5、 對(duì)違法違紀(jì)的人或事進(jìn)行制止和舉報(bào)的權(quán)利;

  b、 員工的義務(wù):

  1、 自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、 充分發(fā)揮各自的聰明才智、盡心盡責(zé)地完成自己所承擔(dān)的工作,并協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好業(yè)務(wù)宣傳,并積極維護(hù)客戶,做好客戶檔案。 積極開發(fā)客戶為公司的長(zhǎng)久發(fā)展貢獻(xiàn)力量;

  3、自覺地維護(hù)公司的形象、信譽(yù)和利益。加大力度努力獻(xiàn)策提高公司知名度。遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、形成相互尊重、互勉共進(jìn)的良好氛圍與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn);

  4、自覺遵守保密規(guī)定,不準(zhǔn)泄露公司的機(jī)密和公司的信息;

  5、 以公司利益為重,辦任何事情,都要牢記節(jié)約,杜絕浪費(fèi);

  6、 員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、相互幫助、相互配合、求同存異、顧全大局,正確處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。

  三、公司制度:

  a、公司執(zhí)行日工作八小時(shí)工作制,月帶薪休假兩天。 超出兩天的視為請(qǐng)假。 公司員工必須遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不得遲到、早退。 公司實(shí)行考勤制度,其考勤辦法:

  1、上班前員工本人須在考勤表上簽字,必須本人考勤,不得叫別人代簽。如因故忘記考勤,必須及時(shí)向考勤管理員說明情況補(bǔ)簽。否則作為遲到一次記錄;

  2、 曠工者超過三天(包括三天)視為自退公司,當(dāng)月工資全部扣除。因其他原因不能在本公司繼續(xù)任職的,必須提前半個(gè)月向公司領(lǐng)導(dǎo)交書面辭職報(bào)告,否則公司有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。

  3、在實(shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人原因未滿一個(gè)月辭職或?qū)驹斐刹涣加绊懕还巨o退的均不予發(fā)放工資。

  4、上班時(shí)間不得干私活,不得吃零食,工作和午餐時(shí)間不準(zhǔn)喝酒(業(yè)務(wù)接待除外)。 工作時(shí)間不得看與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍等。 上班時(shí)間佩帶胸卡。注意個(gè)人及公司形象。

  5、愛護(hù)公司財(cái)物,不準(zhǔn)任意將公司的財(cái)物拿為己有、嚴(yán)禁偷盜、有意損壞和浪費(fèi)公司財(cái)物。

  6、 員工之間要團(tuán)結(jié)友愛、互相尊重、互相幫助、文明禮貌。

  7、自覺維護(hù)公司的整體形象和信譽(yù),上班和工作時(shí)間、不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)赤腳、赤膊或穿著不整齊等不良行為。

  8、 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德。

  9、 嚴(yán)禁惹事生非,無理取鬧,起哄,散布謠言、消極怠工,擾亂正常工作秩序,嚴(yán)禁賭博、斗毆等違紀(jì)違法行為。

  四、待遇及獎(jiǎng)勵(lì)制度:

  a:待遇:基本工資設(shè)為每月600元,提成為8%。其業(yè)務(wù)底線為每月營(yíng)業(yè)額5000元人民幣。完成不了任務(wù)的只拿本月銷量的10%提成。請(qǐng)假超過兩天的將扣除日工資;(日工資計(jì)算方法為:本月最終工資的日均數(shù))。

  b、獎(jiǎng)勵(lì):1、超額完成6000元的,基本工資在600元基礎(chǔ)上上漲50元人民幣,提成為8%,并獎(jiǎng)勵(lì)50元人民幣。

  2、超額完成8000元的,基本工資在600元基礎(chǔ)上上漲100元人民幣,提成為8%,并獎(jiǎng)勵(lì)80元人民幣。

  3、超額完成10000元的,基本工資在600元基礎(chǔ)上上漲200元人民幣,提成為8%,并獎(jiǎng)勵(lì)100元人民幣。

  4、維護(hù)公司信譽(yù),積極開發(fā)客戶,超值為公司奉獻(xiàn)的,不管是否超額完成銷量,每月獎(jiǎng)勵(lì)100--200元不等。

  5、模范執(zhí)行公司規(guī)章制度,關(guān)心企業(yè),勇挑重?fù)?dān),出色完成本職工作者,每月獎(jiǎng)勵(lì)100--200元不等。

  b:處罰:

  1、 曠工者超過三天(包括三天)視為自退公司,當(dāng)月工資全部扣除。因其他原因不能在本公司繼續(xù)任職的,必須提前半個(gè)月向公司領(lǐng)導(dǎo)交書面辭職報(bào)告,負(fù)責(zé)公司有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。

  2、在實(shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人原因未滿一個(gè)月辭職不干或?qū)驹斐刹涣加绊懕还巨o退的均不予發(fā)放工資。

  3、損害公司信譽(yù),給公司造成不良后果的,公司給與警告處分,并扣除本月工資的30%;嚴(yán)重的將開除公司,不予發(fā)放本月工資。

  4、不服從正常管理,毆打或侮辱管理者,或在工作期間發(fā)生斗毆、吵罵者;開除公司并扣出當(dāng)月工資。

  5、遺失、損失、損害公司物品者,必須照價(jià)賠償。

  五、 本崗位責(zé)任制已經(jīng)公司一致通過并從 年 月 日起實(shí)施執(zhí)行。本書一式兩份,公司和員工各執(zhí)一份。,自 年 月 日起到 年 月 日止。 自雙方簽訂之日起生效。

  公司代表簽字: 員工簽字:

員工崗位職責(zé) 篇16

  1、熟悉小區(qū)房屋和業(yè)戶動(dòng)態(tài)、車位信息的基本概況。

  2、負(fù)責(zé)接待并跟進(jìn)業(yè)戶報(bào)修、投訴處理,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行回訪。

  3、熟練使用物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)軟件,各項(xiàng)收費(fèi)的按時(shí)收繳和催繳。

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)所轄區(qū)域業(yè)主的溝通,及時(shí)了解業(yè)主的服務(wù)需求與建議,保持和提升業(yè)主滿意度。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主入住手續(xù)的辦理及業(yè)主各類信息資料的收集和登記,并對(duì)各類檔案資料整理、歸檔、更新。

  6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空置房屋的檢查、巡視和入住率提高工作。

  7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)裝修監(jiān)管的檢查及裝修問題的咨詢解答工作。

  8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)保潔、綠化、安全工作的日常檢查、巡視,安排問題的整改。

  9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù)。

員工崗位職責(zé) 篇17

  1.熟悉國(guó)家及地方消防相關(guān)規(guī)范,能獨(dú)立完成消防設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作;

  2.有很強(qiáng)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3.有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通及動(dòng)手能力;

  4.服從安排,能按時(shí)完成工作任務(wù);

  5.有消防維保執(zhí)行資格證書或建構(gòu)筑物消防員證。

員工崗位職責(zé) 篇18

  車隊(duì)安全員崗位職責(zé)

  職位描述:

  崗位職責(zé)

  1. 督促所負(fù)責(zé)車隊(duì)司機(jī)的違章處理;

  2. 及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)車隊(duì)的出險(xiǎn)事故;

  3. 及時(shí)提醒司機(jī)車輛保養(yǎng)并跟進(jìn)維修車輛進(jìn)度;

  4. 督促所負(fù)責(zé)車隊(duì)進(jìn)行車輛年檢;

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)車隊(duì)進(jìn)行維保、安全、理賠等方面流程的的梳理與培訓(xùn);

  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助處理資產(chǎn)部門其他事務(wù);

  7. 完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2、 2年以上汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),有一定的司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)

  3、 對(duì)汽車維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)理賠有一定的了解

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件

員工崗位職責(zé) 篇19

  (1)根據(jù)PMC制定的月度生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

  (2)在生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)上根據(jù)實(shí)際情況,配合PMC的計(jì)劃、控制、監(jiān)督工作

  (3)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  (4)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

員工崗位職責(zé) 篇20

  1.負(fù)責(zé)客房部的查房及管理工作;配合客房部經(jīng)理工作,制定工作考勤計(jì)劃。

  2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。

  3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。

  4.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。

  5.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。

員工崗位職責(zé) 篇21

  人事部文員崗位職責(zé)

  1、整理保管人事檔案資料以及各類人事文件;

  2、具體辦理招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲事宜,并做好有關(guān)登記和記錄;

  3、負(fù)責(zé)考勤機(jī)的清機(jī),并將考勤數(shù)據(jù)輸入電腦,然后整理出每日的考勤日?qǐng)?bào)表;

  4、辦理招聘、調(diào)節(jié)器動(dòng)的具體工作以及公司職工的各類常務(wù)事件;

  5、協(xié)助本部門經(jīng)理、主管進(jìn)行每月職工的工資結(jié)算和抄寫工資條;

  6、隨時(shí)聽從本部門經(jīng)理、主管的任何工作安排,協(xié)助處理各類事務(wù)工作。

員工崗位職責(zé) 篇22

  1、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成本職工作,積極配合部門同事完成部門相關(guān)工作;

  2、嚴(yán)格遵守公司所有規(guī)章制度;

  3、具有強(qiáng)烈工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題,保持工作的準(zhǔn)確性及嚴(yán)謹(jǐn)性;

  4、工作熱情主動(dòng),具有高度責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于承擔(dān)工作壓力和工作責(zé)任;

  5、具備較高的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的人際交往能力及協(xié)調(diào)溝通能力;

  6、為人誠(chéng)實(shí)正直,嚴(yán)格遵守公司所有規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

員工崗位職責(zé) 篇23

  1、對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)走訪

  2、客戶現(xiàn)場(chǎng)槽液參數(shù)檢測(cè)維護(hù),并提出處理方案

  3、協(xié)助客服、銷售處理客戶生產(chǎn)的異常情況

  4、開發(fā)新客戶或重點(diǎn)客戶使用新工藝時(shí),對(duì)客戶班組主管、品質(zhì)、操作人員等進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),制定工藝標(biāo)準(zhǔn)

  5、根據(jù)客戶生產(chǎn)模式、生產(chǎn)情景、生產(chǎn)細(xì)節(jié),建立現(xiàn)場(chǎng)模型

員工崗位職責(zé) 篇24

  (1)建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí);

  (2)推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

  (3)按時(shí)考核車間員工的6S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。

員工崗位職責(zé) 篇25

  1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。

  2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。

  3、負(fù)責(zé)每日安排的退房及住客房進(jìn)行打掃清潔

  4、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作

  5、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。

  6、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。

員工崗位職責(zé) 篇26

  1、負(fù)責(zé)定制生產(chǎn)車間相關(guān)管理工作、組織并監(jiān)督部門內(nèi)部人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

  3、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)效率和質(zhì)量,密切與銷售、計(jì)劃、 質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  4、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上五大生產(chǎn)要素;

  5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查等管理制度的擬訂、修改、監(jiān)督及實(shí)施執(zhí)行。

員工崗位職責(zé) 篇27

  崗位:工程部空調(diào)

  資料:

  一、每小時(shí)按操作規(guī)程中運(yùn)行檢查,項(xiàng)目對(duì)空調(diào)主機(jī)進(jìn)行檢查。

  二、檢查記錄好主機(jī)的冷凝水溫度。

  三、檢查記錄好空調(diào)的使用電流、電壓。

  四、檢查記錄好循環(huán)水的進(jìn)、出溫度。

  五、檢查記錄好冷卻水的進(jìn)、出溫度。

  六、檢查記錄好冷卻水循環(huán)水的壓力。

  七、檢查壓縮機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)響聲、溫度和振動(dòng)狀況。

  八、主機(jī)報(bào)警的,應(yīng)立即停機(jī),并檢查是否為冷卻水不足或是冷卻量不夠,排除故障后,等可開機(jī)。

員工崗位職責(zé)(精選27篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 員工崗位職責(zé)(精選33篇)

    總臺(tái)服務(wù)員崗位職責(zé)一、崗位名稱:總臺(tái)服務(wù)員二、報(bào)告上級(jí):總臺(tái)領(lǐng)班三、督導(dǎo)下級(jí):無四、聯(lián)系部門:酒店各崗位五、職責(zé)提要:保證始終如一地向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極推銷客房,有關(guān)部門提供準(zhǔn)確的營(yíng)業(yè)狀況資料。...

  • 員工的崗位職責(zé)(通用35篇)

    1、目的:規(guī)范藥品的.購(gòu)進(jìn)工作,保證購(gòu)進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。2、依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》。3、適用范圍:適用于藥品采購(gòu)人員。4、責(zé)任:藥品購(gòu)進(jìn)人員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。...

  • 員工崗位職責(zé)十一篇

    崗位職責(zé):(一)職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)IC卡充值與現(xiàn)金收繳。2、負(fù)責(zé)IC卡系統(tǒng)的正常運(yùn)行。(二)工作內(nèi)容與要求1、負(fù)責(zé)IC卡系統(tǒng)的檢查與使用。2、負(fù)責(zé)聯(lián)系IC卡系統(tǒng)供應(yīng)商對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。3、負(fù)責(zé)每筆IC卡現(xiàn)金充值的準(zhǔn)確無誤與收繳。...

  • 員工的崗位職責(zé)十篇

    本人經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提協(xié)任君天大酒店客房部主管,試用期間發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn),問題如下一、衛(wèi)生管理方面。1、服務(wù)員在打清掃工作中不按規(guī)范操作,睡房工作、走客房工作、空房工作都沒有一個(gè)明確的中心思想,完全即興操作。...

  • 員工崗位職責(zé)集錦(精選24篇)

    崗位職責(zé):(一)職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)IC卡充值與現(xiàn)金收繳。2、負(fù)責(zé)IC卡系統(tǒng)的正常運(yùn)行。(二)工作內(nèi)容與要求1、負(fù)責(zé)IC卡系統(tǒng)的檢查與使用。2、負(fù)責(zé)聯(lián)系IC卡系統(tǒng)供應(yīng)商對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。3、負(fù)責(zé)每筆IC卡現(xiàn)金充值的準(zhǔn)確無誤與收繳。...

  • 員工的崗位職責(zé)(精選31篇)

    質(zhì)量員崗位職責(zé)1、根據(jù)受監(jiān)工程的設(shè)計(jì)文件、施工方案、施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)資料,編制受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃,并按照質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督管理工作;2、深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵工序等實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督...

  • 員工崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。4、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。...

  • 員工的崗位職責(zé)(精選24篇)

    技 術(shù) 員崗 位 職 責(zé)1、在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo),服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理。2、對(duì)所管的工程質(zhì)量承擔(dān)管理責(zé)任,深入施工現(xiàn)場(chǎng)開展工作。負(fù)責(zé)制定本專業(yè)工程管理工作實(shí)施細(xì)則。...

  • 員工崗位職責(zé)(通用24篇)

    炊事員崗位職責(zé)1、保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛(wèi)生,做到衣著干凈、炊具清潔。2、不要把購(gòu)進(jìn)食品亂堆亂放,生、熟、肉、菜分別擺放。3、做到主副食搭配,多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱,味道鮮美可口。...

  • 員工的崗位職責(zé)(精選24篇)

    出納員崗位職責(zé)1、遵守國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的財(cái)務(wù)制度。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作,定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無誤。...

  • 員工的崗位職責(zé)(通用17篇)

    吧臺(tái)服務(wù)員職責(zé)范圍,(1)在酒吧范圍內(nèi)招呼客人。(2)根據(jù)客人的要求寫酒水供應(yīng)單,到吧臺(tái)取酒水,并負(fù)責(zé)取單據(jù)給客人結(jié)帳。(3)按客人的要求供應(yīng)酒水,提供令客人滿意而又恰當(dāng)?shù)姆⻊?wù)。...

  • 員工崗位職責(zé)(精選17篇)

    一、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按SOP操作。二、領(lǐng)料、備料、下料工作。三、設(shè)備儀器一級(jí)保養(yǎng)、衛(wèi)生打掃、車間整理。四、有良好的安全責(zé)任意識(shí)。...

  • 員工的崗位職責(zé)(通用14篇)

    迎送員崗位職責(zé):1、及時(shí)啦解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。2、接受客人的臨時(shí)訂座。3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。4、儀容整潔,不擅離崗位。5、根據(jù)不同對(duì)象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。...

  • 員工崗位職責(zé)(通用11篇)

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù);2、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的交通疏導(dǎo);3、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的消防安全巡查;4、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)應(yīng)急事件的處理。...

  • 員工崗位職責(zé)(通用20篇)

    1、負(fù)責(zé)為客人提供接待、預(yù)定、問詢等服務(wù)。2、核對(duì)所有入住藝術(shù)家以及客人的接送機(jī)信息并安排落實(shí)。3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、介紹,對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外。...

  • 崗位職責(zé)