審計主管的具體職責（精選29篇）

審計主管的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、擬定審計項目方案，起草審計報告;

　　2、根據審計方案開展審計調查、原始資料的收集、整理、分析;

　　3、編制審計工作底稿，完成審計底稿的整理歸檔工作;

　　4、對審計專員在審計程序和方法上進行指導，提升審計業(yè)務水平;

　　5、向審計副經理匯報審計問題，協(xié)助副經理完成內外審計的協(xié)調溝通工作;

　　6、跟蹤落實審計項目中發(fā)現問題、審計建議的整改情況;;

　　7、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　工作經驗：有3年以上審計或財務工作經驗者優(yōu)先;有審計、財務相關證書者優(yōu)先。

　　能力要求：

　　1、熟悉國家相關的審計法律法規(guī)，有扎實的審計和財務專業(yè)知識，熟悉財經法律法規(guī);

　　2、具備較強的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力;

　　3、較強的文字編寫能力;

　　4、較強的語言表達、人際溝通與組織協(xié)調能力;

　　5、為人性格開朗，原則性強，較強的責任心;

　　6、熟練操作用友或金蝶財務軟件，精通office及其它辦公軟件。

審計主管的具體職責 篇2

　　1，組織各項目車位收入審查并出具專項稽查報告

　　2，組織各項目負責人審批權，財務審核權，預算執(zhí)行，物料采購單價執(zhí)行是否越權等專項檢查并出具專項稽查報告

　　3，組織各項目財務憑證核算，稅務風險審查并出具專項稽查報告

　　4，組織固定資產及低值易耗品管理審查并出具專項報告

　　5，組織資金管理審查并出具專項報告;

　　6，組織管理費，公攤，水電費等應收款審查并出具專項報告

　　7，組織項目負責人離職審計并出具專項報告

　　8，制定與審計，稽查相關制度

　　9，每季搜集行業(yè)，專業(yè)最新法規(guī)，知識

　　10，協(xié)助處理本部門日常事務及上級領導交辦的其他工作

審計主管的具體職責 篇3

　　職責：

　　1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據年度審計計劃，負責財務審計工作實施

　　2. 協(xié)助部門領導建立和完善公司財務審計制度 ; 對財務制度執(zhí)行和財務人員能力符合性進行審計

　　3. 對財務工作流程和財務報表進行審計 ; 對成本控制流程和預決算進行抽樣檢查

　　4. 對采購和招投標工作流程進行不定期檢查 ; 對辦公費用、財務費用及相關報表進行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費用、回款及相關報表進行抽樣審計 ; 對財務審計過程中發(fā)現的問題提出整改建議及監(jiān)督落實，并進行跟蹤復檢

　　5. 協(xié)助部門領導完成相關專項審計工作 13. 協(xié)助部門領導對外部審計等方面的咨詢機構的聯(lián)系及維護

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大學本科及以上學歷 ，審計專業(yè)或財務會計專業(yè)

　　2. 工作經驗： 4年以上相關工作經驗，并在集團公司負責過內審工作 ; 有房地產企業(yè)或知名會計師事務所工作經驗優(yōu)先

　　3. 專業(yè)技能：

　　1)通曉審計和財務會計相關理論知識，熟練掌握審計和財務會計相關政策法規(guī)及公司各項規(guī)程;

　　2)能夠負責內部審計部門審計體系的建立、完善;

　　3) 熟悉集團公司的內部控制體系，有過建立或改善維護經歷，了解房地產開發(fā)業(yè)務知識優(yōu)先。

　　4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務軟件，具備基本的網絡知識

　　4. 綜合素質：優(yōu)秀的管理決策能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力;富有正直、敬業(yè)精神，職業(yè)操守好

　　5. 資質證書： 具備CPA、內審師資格優(yōu)先

審計主管的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、促進公司各職能部門、下屬公司依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

　　2、對公司合同進行梳理，識別現有合同中存在的風險并提出解決方案;

　　3、負責檢查合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛;

　　4、處理合同事務管理工作，負責合同管理臺賬及統(tǒng)計;

　　5、配合部門負責人處理日常法律事務及訴訟事務。

　　任職資格(年齡、性別、學歷、專業(yè)、技能要求、工作年限、工作經驗、其他)：

　　1、本科以上學歷，工民建、工程造價等相關專業(yè);

　　2、年齡35歲以內;

　　3、具有大型企業(yè)或地產行業(yè)從業(yè)經驗，2-3年工程造價咨詢公司從事審計、或1-2年企業(yè)內控內審等相關工作經驗者優(yōu)先;

　　4、具備良好的職業(yè)道德;

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力及文字表達能力;

　　6、熟練運用各種辦公軟件。

審計主管的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、 協(xié)助部門負責人擬定工程審計的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計工作流程。

　　2、負責公司、分(子)公司工程項目管理全過程情況的審查與評價。

　　3、審核工程項目的經濟指標，并根據實際情況及時提交偏離情況匯報、審計建議。

　　4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關的內部控制規(guī)范，審核與評價工程管理內部控制，監(jiān)督檢查各項工程實施程序是否合規(guī)合法。

　　5、協(xié)助部門負責人對工程項目、設備材料招投標事項進行監(jiān)督檢查、與評價，協(xié)助有關部門完善招標文件和流程。

　　6、 按時編報工程審計統(tǒng)計報表，定期向部門負責人提交。

　　7、完成上級交辦的其它事務工作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的道德品質。

　　2、應具備過硬的業(yè)務能力。精通工程招投標、建筑、合同、定額、清單計價、經濟、法律等專業(yè)知識，還要熟悉并掌握國家和地方有關工程建設管理、核算以及與之相關的法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　3、具備良好的協(xié)調能力。

　　4、可以適應出差。

　　5、具有5年或以上工程項目管理或基建審計工作經驗;熟悉企業(yè)內審，擁有企業(yè)工程審計經驗者優(yōu)先;

　　6、熟練使用辦公軟件，具有較強的文字表達能力;

　　7、具有全國造價員、注冊造價工程師或注冊建造師等資格者優(yōu)先考慮。

審計主管的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、在審計總監(jiān)的領導下負責具體審計項目的組織實施;

　　2、參與年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;

　　3、制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作;

　　4、做好與被審計單位的溝通協(xié)調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發(fā)、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作;

　　5、負責審計報告的編制，真實地反映被審計單位的資產、負債和內控管理情況，并提出適當的審計建議。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財務或審計相關專業(yè);

　　2、有3年以上企業(yè)內審或會計事務所審計工作經驗;

　　3、溝通表達良好，邏輯思維能力強，性格外向，抗壓性較好。

審計主管的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施不限于財務審計、管理審計和效益審計等;

　　5、為集團的經營發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調好集團各子、分公司的關系，為審計工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;

　　6、組織對重要經濟活動和出現的重大事故開展專題審計調查。

　　7、完成其他工作任務

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，28到35歲左右，財務管理、審計等相關專業(yè)，4到5年以上財務或審計經驗，其中1到2年以上審計管理工作經驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家審計法、財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，有相關注冊會計師或審計師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務的全套流程;

　　4、具有較強的溝通、協(xié)調及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5、熟悉企業(yè)內部監(jiān)察體系構建及運作，能保持中立立場對企業(yè)內部各部門的運作進行監(jiān)察、調查、處理;

審計主管的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、規(guī)劃計劃類

　　1.1 協(xié)助審計經理，參與制定具體審計項目的審計方案;

　　1.2 參與制定年度審計計劃;

　　1.3 參與制定年度部門預算。

　　2、制度建設類

　　2.1 參與制訂公司內部有關審計監(jiān)督的規(guī)章制度;

　　2.2 參與建立及完善公司的審計體系，參與制定相關制度，使公司審計工作規(guī)范化、科學化。

　　3、日常管理類

　　3.1 在審計經理帶領下，根據審計項目方案，進行現場審計;

　　3.2 編訂完整可信的審計底稿，實施充分必要的審計程序，根據審計計劃規(guī)定的審計分工，完成審計工作;

　　3.3 編制審計報告初稿，經審計經理復核后，提交審計部長審閱;

　　3.4 跟蹤和落實審計整改情況;

　　3.5 做好審計檔案工作，包括審計報告、審計底稿等各種資料的收集、整理、歸檔等;

　　3.6 負責進行內控制度評價，提出內控薄弱點和風險點，提請相關部門改進;

　　3.7 完成領導交付的其他任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，審計學、會計學等財經、經濟類相關專業(yè);

　　2.具有二年以上集團公司的內部審計或事務所工作經驗;

　　3.熟悉企業(yè)會計準則及稅法等相關財經法規(guī)，了解企業(yè)內部控制，掌握會計電算化軟件，熟悉ERP系統(tǒng);

　　4.具有一定的團隊管理能力及團隊協(xié)作能力，具備有效的溝通和人際關系處理能力;

　　5.具備中級會計或中高級審計職稱者優(yōu)先。

審計主管的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、負責對國家財務稅收政策執(zhí)行、公司財務制度執(zhí)行情況進行審計;

　　2、負責對公司全面預算執(zhí)行、年度目標任務完成情況進行審計;

　　3、負責對公司資產、負債、所有者權益真實性進行審計;

　　4、負責對公司內控制度建設及實施情況進行審計;

　　5、負責對公司資金運用、融資業(yè)務辦理及管理情況進行審計;

　　6、負責對公司流程制度執(zhí)行、相關崗位離任進行審計;

　　7、負責對經濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計;

　　8、負責對銀行帳戶、印鑒、稅務證件及有關檔案管理情況進行監(jiān)督檢查;

　　9、協(xié)助部門負責人開展公司制度執(zhí)行檢查、反舞弊調查、預防腐敗建設等工作;

　　10、領導交代的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財務、會計、審計、經濟類等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、3年以上地產開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經驗，5年以上財務審計經驗;

　　3、熟悉國家審計、財經等相關法規(guī)，熟悉審計、財務、稅收等相關專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內審準則、審計方法等審計業(yè)務，國際注冊內審師/注冊會計師證書優(yōu)先;

　　5、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力，較強的分析、發(fā)現問題與判斷能力;

　　6、具有強烈的事業(yè)心和責任心，客觀公正，嚴以律己，良好的職業(yè)操守。

審計主管的具體職責 篇10

　　職責

　　1、根據公司的審計計劃，協(xié)助部門負責人完成各類經營審計;

　　2、評估公司各項業(yè)務流程，識別審計中發(fā)現的問題，收集證據完成審計執(zhí)行中形成的記錄文件，進行風險分析并提出合理的可行性建議;

　　3、對審計發(fā)現的整改情況進行跟蹤，對跟進的結果進行分析和報告;

　　4、上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具良好的系統(tǒng)管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責任心強;

　　2、具備快速學習能力、良好的語言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

　　5、至少具有一年以上同崗位工作經驗或5年以上內部審計專員或5年以上財務主管工作經驗，有化妝品/消費品/電商行業(yè)相關經驗優(yōu)先。

審計主管的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、對集團各公司項目進行工程審計工作。

　　2、擬定項目審計方案，負責工程審計項目的組織、具體實施工作，包括對工程項目的招標、投標、定標的合規(guī)性;合同簽署、材料采購及定價的合理性;簽證和設計變更的合理性;合同執(zhí)行、施工質量的合規(guī)性;對工程款支付的真實性、合法性;驗收、結算等合法性等各環(huán)節(jié)進行進行審計監(jiān)督。

　　3、針對查出違反公司制度的情況，提出審計意見，編制審計底稿，擬定審計報告，并最終出具審計報告。并跟蹤檢查核實審計意見結果的執(zhí)行情況。

　　4、完成好上級領導交辦的其他工作。任職

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、熟悉建設工程項目管理流程;

　　3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計工作經驗的優(yōu)先;

　　4、較強的溝通、協(xié)調能力，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

審計主管的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、在項目經理的領導下負責具體審計項目的組織實施;

　　2、制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作;

　　3、做好與被審計單位的溝通協(xié)調工作，具體負責審前調查、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作;

　　4、負責審計報告的編制，真實地反映被審計單位的資產、負債和內控管理情況，并提出適當的審計建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，會計、審計等相關專業(yè);

　　2、熟悉財務審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　3、三年以上財務審計工作經驗，有上市企業(yè)財務審計工作經驗者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神;

　　6、正直誠實，為人誠實可靠、品行端正。工作態(tài)度積極，責任心強;有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

　　7、良好的語言、文字表達能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件。

審計主管的具體職責 篇13

　　1、 制定工程造價跟蹤審計手冊，明確工作規(guī)范及工程流程，推進標準化作業(yè)。

　　2、 參與項目可行性討論，參與工程概算編制。

　　3、 負責招投標階段招投標文件、工程量清單及施工合同簽訂的審核，明確審核要點及措施。

　　4、 負責施工階段進度款支付審核、工程變更計量審核、材料設備價格審核�？刂撇缓侠碜兏�，防止超概算。

　　5、 負責竣工階段的竣工結算審核，合理控制投資費用。

　　6、 結合審計項目對基建技改項目內部控制及風險管理提出改善建議或管理提案

　　7、 按月審核并提交審計臺賬，負責審計資料的檔案管理。

　　8、 提高內、外客戶滿意度，為職能部門及權屬公司提供基建技改項目管控的專業(yè)咨詢與服務。

　　9、 向部門負責人及分管領導匯報各類工程項目招投標情況、施工過程中的質量狀況、預決算費用情況以及出現的各類問題

　　10、完成上級交辦的其他工作

審計主管的具體職責 篇14

　　職責：

　　協(xié)助審計部長完善內部審計體系搭建余審計制度的修訂與完善;

　　為審計小組人員提供必要的技術知道和工作方法，匯總和分析復核審計資料，編寫審計報告，及時提出審計管理建議;

　　跟蹤審計問題的整改和整改輔助工作;

　　注重團隊建設和培訓，做好部門人員的培訓和能力提高;

　　具備能獨立完成指定的審計任務。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學歷，財務會計、審計專業(yè);

　　2、 具有5年以上財務或者審計相關工作經驗，3年以上審計工作經驗;

　　3、 具有審計、會計中級以上職稱，具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;

　　4、 具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力，具有良好的觀察、分析和解決問題的能力。;

　　5、 良好的文字處理能力、辦公軟件應用能力等;

　　6、 嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密

審計主管的具體職責 篇15

　　職責

　　1、協(xié)助部門負責人對本部門進行管理，推動審計工作的順利開展。

　　2、協(xié)助部門負責人制定內部審計規(guī)章制度、辦法、編制審計年度計劃等，并具體負責實施;

　　3、協(xié)助部門負責人組織并參與各項審計活動，負責各項常規(guī)審計工作的實施，負責審計報告的編寫工作，并提出處理意見和建議，跟進及反饋異常事項的處理結果及發(fā)現問題的整改落實;

　　4、負責對本部門內部檔案資料的管理，對被審單位提供的有關資料負保密責任;

　　5、參與審計相關業(yè)務制度和業(yè)務知識的學習和培訓，不斷提升審計業(yè)務水平;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、5年以上財務、審計工作經驗;

　　2、具有財務管理或審計等相關培訓經歷;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識和一定的語言、文筆表達能力;

　　4、熟知賬務處理及相關審批流程，熟知公司內部審計相關知識及相關法律法規(guī);

　　5、良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強;

　　6、做事嚴謹、細致、有序。具有較強的親和力，隨時能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨立開展工作;

　　7、具有審計師或會計師職稱優(yōu)先。

審計主管的具體職責 篇16

　　1. 依據<企業(yè)內部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內控相關規(guī)定,并按公司需求制訂內控相關制度、流程及風險矩陣,

　　2. 依據<企業(yè)內部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內控相關規(guī)定,執(zhí)行內部審計查核,進行抽樣檢查,年度公司內控自評報告作業(yè),

　　3. 對審計發(fā)現問題,向主管報告并督促協(xié)助各單位改進并跟進,

　　4. 對于未控制的內控風險提出建議控制方向,及內控建設

　　5. 定期針對重要項目進行報表分析及建議

　　6. 協(xié)助外部審計人員進行審計

　　7. 按時披露內控審計報告

　　8. 主管交辦工作

審計主管的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計;

　　2、協(xié)助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督;

　　3、根據審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告;

　　4、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作;

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求;

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理;

　　7、進行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取的審計資料;

　　8、督促審計結論和建議的落實。

　　任職要求：

　　1、財務、審計類相關專業(yè)本科以上學歷，初級及以上專業(yè)技術資格;

　　2、三年以上財務審計或企業(yè)內審工作經驗，上市公司或外企內審背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國家相關審計準則、審計的實施程序和企業(yè)內部控制制度的建設與審核;

　　4、熟悉財稅法規(guī)和財務管理流程，能獨立撰寫審計報告;

　　5、能夠熟練使用財務軟件和辦公軟件，具有良好的書面表達能力;

　　6、良好的職業(yè)道德、溝通能力和團隊精神，有強烈的事業(yè)心和責任感。

審計主管的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、分析設計概算、施工圖預算編制程序的合理性和計算方法的正確性、合規(guī)性;

　　2、跟蹤審計工程施工合同執(zhí)行情況，對工程變更和簽證、施工現場管理進行持續(xù)的審計監(jiān)督;

　　3、對工程項目工期、質量、安全執(zhí)行現場檢查審計程序;

　　4、對隱蔽工程掩埋前執(zhí)行現場審計檢查監(jiān)督;

　　5、對各類分部分項工程的驗收程序實施過程監(jiān)督;

　　6、對工程進度款結算和竣工結算書進行審計并發(fā)表意見;

　　7、執(zhí)行審計部經理安排的其他工作事務。

　　崗位要求：

　　1、經濟類、房地產造價類相關專業(yè);

　　2、精通常用辦公操作系統(tǒng)(OA,Office,Visio);

　　3、良好的溝通、組織和學習能力，客觀、公正、廉潔，熱愛內部審計職業(yè)。

審計主管的具體職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責承擔項目的工程審計工作，了解工程項目的整體投資情況，審核概預算書

　　2、依據工程施工圖紙、竣工資料，核對工程量、工程取費，對工程決算書進行審計

　　3、依據國家及公司的有關規(guī)定，對設計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進行審計

　　4、對需外審的工程項目作好內審及協(xié)調工作

　　5、對審計過程發(fā)現的問題進行相關分析

　　6、對審計資料進行整理歸檔

　　7、完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷

　　2、5年以上相關工作經驗，熟悉審計、法律、工程技術等相關專業(yè)知識

　　3、熟悉土建、給排水、電氣、設備安裝工程的造價核算工作

　　4、具有較強的組織協(xié)調、調查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達能力

　　5、有審計事務所或中介機構工作經歷優(yōu)先

審計主管的具體職責 篇20

　　1、負責財務稽核和會計報告工作。

　　2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關人員查明原因，更正處理。

　　3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。

　　4、參加起草、修訂、有關財務管理、會計核算方面的制度。

　　5、參與有關經濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經濟業(yè)務事項進行事前審核。

　　6、配合有關部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進行指導、檢查和監(jiān)督。

　　7、協(xié)助主任加強會計基礎管理工作。

　　8、完成月、季、年度財務報告工作。

　　9、辦理會計證年檢工作。

　　10、做好財務軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。

　　11、制定會計核算科目體系。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

審計主管的具體職責 篇21

　　職責：

　　1.擬定公司內部審計相關制度，具體編制年度內部審計工作計劃;

　　2.對內部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和反饋意見，對業(yè)務開展過程中的經營風險進行評估和反饋意見;

　　3.對投資、融資等重大經濟活動進行審計監(jiān)督;

　　4.對大額資金調動、使用情況及涉及資金安全的內控流程及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督;

　　5.對重要的經濟合同的談判、訂立、履行、變更及終止進行審計監(jiān)督;

　　6.對財務收支、財務預決算、經濟運行質量、經濟效益、資產質量及其他有關經濟活動進行審計監(jiān)督，提出改進經營管理的建議;

　　7.對年度財務決算的審計質量進行監(jiān)督;

　　學歷及專業(yè)背景要求：

　　會計、審計、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　任職要求：

　　1.2年以上企業(yè)審計經驗;

　　2.熟練掌握和運用最新審計理論和方法，能夠獨立進行審計工作并撰寫審計報告;

　　3.具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的分析處理經驗;

　　4.具有較強的邏輯分析、觀察及歸納能力，善于分析判斷、發(fā)現問題并及時追蹤的能力。

審計主管的具體職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責搭建工程成本審計的工作標準、工作方案、審計指引等審計作業(yè)標準體系。

　　2、貫徹落實工程成本審計作業(yè)標準體系的執(zhí)行，維護集團經濟利益，實現集團資產保值增值服務目標。

　　3、負責審核集團生產運營管理的標準，包括管理標準、業(yè)務(模型)標準、技術標準是否在系統(tǒng)固化，是否實現系統(tǒng)管控功能、數據初始化驗收等實施審計。

　　4、負責對集團生產運營管理實施系統(tǒng)的審計，主要包括超節(jié)點、超成本、工程結算超付款實施對標審計。

　　5、根據中心年度審計工作目標，制定本部門年度審計工作計劃，并組織實施，確保審計工作目標和計劃的落實。

　　6、對項目公司工程總結算、竣工結算、綜合驗收等重大工作事項進行跟進監(jiān)督及審計。

　　7、負責項目駐點審計部的成本類審計業(yè)務指導，以及自查審計情況的抽查。

　　8、監(jiān)督被審計單位完成本部門審計發(fā)現問題的整改工作，促進審計工作成果轉化。

　　9、列席各級成本類經營管理決策會議。

　　10、負責結算二審工作。

　　11、協(xié)助審計信息化系統(tǒng)建設及運營管理工作。

　　12、落實中心領導交辦的其他工作。

　　應聘要求：

　　1、具有2年以上內部審計、財經、工程等工作經驗及管理經驗，大型房地產及基礎建設行業(yè)內部審計、工程施工管理等工作經驗。

　　2、具備內部審計、工程、造價等專業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產行業(yè)之一或相關基礎建設行業(yè)業(yè)務知識。

　　3、熟練使用工程預結算造價軟件、常用辦公軟件。

　　4、可接受到相關項目出差。

審計主管的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、對集團各分子公司的生產經營、管理活動及經營成果進行審計評價;

　　2、根據需要，對各分子公司領導人或關鍵崗位進行(離任或其他)經濟責任審計;

　　3、對集團及各分子公司財務收支及其經濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性、正確性和有效性進行審計評價;

　　4、對各職能部門開展履職情況評價;

　　5、對集團內部管理控制體系的建立、健全、執(zhí)行情況進行評審;

　　6、根據公司運行情況實施各類專項審計及調查;

　　7、負責審計部文檔的整理、歸集和保管;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有大學�？萍耙陨蠈W歷，審計、財務、會計類相關專業(yè)，中級以上職稱，有審計類資格證書更好;

　　2、具有3年以上財務管理、會計核算或內部審計工作經驗，對企業(yè)內部審計工作有一定認識，掌握一定的審計技術方法;

　　3、熟悉國家財經法規(guī)、審計法規(guī)和內部審計準則、企業(yè)管理制度，能夠獨立或協(xié)助完成各類審計項目、出具審計報告;

　　4、具備高尚的職業(yè)道德和較強的溝通、協(xié)調能力，一定的分析和寫作能力，原則性強;

　　5、能適應不定期偶爾出差。

審計主管的具體職責 篇24

　　1、根據國家財稅政策，負責對集團資產帳、負債賬、費用賬、憑證進行內控審計，并出具審計報告;

　　2、負責對集團各子公司的半年、年度經營情況進行審計，并出具審計報告;

　　3、根據公司銷售制度、方案，負責對銷售、經營部門的合同、政策的執(zhí)行情況進行審計，并出具審計報告;

　　4、負責組織對部門、分公司經理、總監(jiān)離任，進行效益離任審計，并出具報告;

　　5、負責對集團上報的月度、年度財務報表進行審核，提出修改意見;

　　6、負責監(jiān)督財務中心執(zhí)行公司審核、審批等相關流程的執(zhí)行情況;

　　7、負責監(jiān)督會計賬目清理、應收款對賬函的簽發(fā)、應收款催收工作、應付暫估、應付借項清理等工作，及時提醒，防范財稅風險;

　　8、負責不定期監(jiān)督檢查財務軟件數據的準確性、安全性，防范風險;

　　9、負責對公司收購、并購、控股的綜合審計工作，并出具報告

審計主管的具體職責 篇25

　　職責:

　　1、協(xié)助制定、實施年度審計計劃，對公司及下屬實體經濟活動的真實性、合法性和有效性進行審計，協(xié)助編制審計方案、出具審計報告以及對審計處理意見的落實。

　　2、協(xié)助起草內審及內控相關規(guī)章制度，改進集團內部控制制度和流程，對內部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價，并基于企業(yè)風險管理及內控框架向業(yè)務部門提供日常風控及合規(guī)層面的咨詢建議。

　　3、協(xié)調外部審計工作對接，協(xié)助開展內審與內控方面的專業(yè)培訓。

　　任職資格:

　　1、熟悉國家有關財經法規(guī)和企業(yè)會計準則;精通企業(yè)內部審計準則、內部控制規(guī)范、審計與內控工作方法及流程;熟練應用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

　　2、有CIA、CPA、中級審計(會計)師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關工作經驗，有國內領先會計師事務所、上市公司內審或內控部門從業(yè)經驗者優(yōu)先;有業(yè)務流程搭建或風控合規(guī)管理經驗者優(yōu)先。

審計主管的具體職責 篇26

　　職責

　　1、負責擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;

　　2、對審計計劃實施方案進行調整和分解;

　　3、組織、監(jiān)督、審查經營成果、財務、管理、專案等各項審計活動;

　　4、編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件;

　　5、草擬審計報告，提出審計建議，送審計經理審核;

　　6、向審計經理匯報審計問題，協(xié)助經理完成內外審計的協(xié)調溝通工作;

　　7、參與現場審計，及時匯報、處理相關問題。

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學歷，財會、稅務、審計等相關專業(yè);

　　2、具有會計師或審計師以上職稱;

　　3、5年以上審計工作經驗，3年以上集團公司審計或者風險控制經驗，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;

　　4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　5、熟悉企業(yè)內部控制規(guī)范和內部審計實務標準，有多元化業(yè)務審計經驗者優(yōu)先;

　　6、較強的組織、溝通、協(xié)調的能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計主管的具體職責 篇27

　　職責：

　　1、熟悉工程管理、招投標流程;

　　2、熟悉施工現場管理，工程管理相關規(guī)范、工藝等知識;

　　3、熟悉上市公司內部審計相關知識和國家建設行業(yè)相關政策、法律、法規(guī);

　　4、具備工程管理、合約管理技能;

　　5、具備良好的溝通和文字表達能力;

　　6、協(xié)助部門編制內審方案，整理審計證據，草擬審計報告，提出審計建議。

　　任職要求：

　　1、工程、造價相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上工程、造價工作經驗，其中3年以上房地產企業(yè)或造價師事務所的工程審計監(jiān)察或造價工作經驗;

　　3、熟悉房地產項目運作流程及房屋建筑工程的概預算，有項目現場管理經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、擅長獨立完成成本、造價、工程流程的審計并出具審計報告;

　　5、有較強的分析及文字表達能力。

審計主管的具體職責 篇28

　　職責

　　1、按照年審計劃展開審計工作;

　　2、完成審計報告;

　　3、完成審計整改;

　　4、做好審計資料的整理與歸檔;

　　5、完成領導交辦的其他事務。

　　崗位要求：

　　1.會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷，連續(xù)兩年及以上審計工作經驗;

　　2.具有初級、中級會計職稱或在考注冊會計師;

　　3.職業(yè)道德良好、法律風險及保密意識強;

　　4.熟悉旅行社財務優(yōu)先。

審計主管的具體職責 篇29

　　職責：

　　1、協(xié)助主任制定與修訂管理審計制度，并監(jiān)控落實;

　　2、按時歸檔各類管理審計資料;

　　3、根據公司及部門工作的安排，負責制定各項具體審計計劃及方案，并負責落實執(zhí)行;

　　4、現場組織開展專項管理審計、離任審計、經營承包兌現審計工作，并根據具體審計情況起草審計報告，提出各項合理審計意見;

　　5、跟蹤審計建議實際落實情況;

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，會計、財務管理、審計、計算機或其他管理專業(yè)，3年及以上崗位相關領域工作經歷;

　　2、能夠根據審計實際情況撰寫各類審計報告，語言簡潔明了，條理清晰;

　　3、熟悉各類審計基本理論與工具，熟悉運用各類審計方法，能根據具體情況編寫具體審計計劃與方案。熟悉或精通財務、營銷、生產、采購等多方面或至少熟悉經營環(huán)節(jié)中的某一領域;

　　4、綜合分析能力強，能發(fā)現事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出事物之間的聯(lián)系;計劃與執(zhí)行能力強;溝通與組織協(xié)調能力強;

　　5、中級及以上職稱，具有CPA、CIA等專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。