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ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-28

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)(通用29篇)

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù),提供項(xiàng)目售前支持

  2、針對(duì)客戶現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議

  3、解決客戶軟件應(yīng)用問(wèn)題,收集客戶需求并向公司反饋

  4、對(duì)客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),參與軟件項(xiàng)目實(shí)施

  5、對(duì)銷售和渠道進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  招聘要求

  1、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),習(xí)慣壓力下的工作方式,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

  2、有親和力,能從不同視角考慮問(wèn)題,周到全面

  3、善于傾聽(tīng),思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力

  4、心態(tài)平各,具備忍耐和寬容素質(zhì)

  5、有兩年以上財(cái)務(wù)及管理軟件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Windows系統(tǒng)的操作,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù) MSSQL、MSACCESS等有一定理解,并能夠熟練使用,1年以上使用經(jīng)驗(yàn)

  6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力,了解本地重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,有一定管理咨詢能力,有管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮

  7、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù),負(fù)責(zé)日常問(wèn)題分析和解決;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,并跟進(jìn)方案的落地;

  3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項(xiàng)目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的內(nèi)部培訓(xùn);

  4、承擔(dān)主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實(shí)施。

  任職要求:

  1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀(jì)律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

  3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎(chǔ)

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定新客戶的實(shí)施計(jì)劃,保證項(xiàng)目能按計(jì)劃順利完成;

  2、對(duì)新客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、并制定業(yè)務(wù)解決方案;

  3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前的安裝配置、測(cè)試和用戶培訓(xùn);

  4、根據(jù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),撰寫產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)文檔;

  5、給客戶提供合理化建議,優(yōu)化使用效果,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系;

  6、跟蹤客戶需求,為客戶提供相應(yīng)解決方案,對(duì)需求進(jìn)行反饋,完善產(chǎn)品功能。

  崗位優(yōu)勢(shì):

  1、實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,并且有完善的新人培養(yǎng)計(jì)劃,讓你在試用期就能迅速上手;

  2、公司是上市公司,在行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)占有率領(lǐng)先,擁有龐大而有影響力的客戶群,對(duì)于你積累先進(jìn)的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)非常有利哦;

  3、公司總部在上海,全國(guó)有80家分支機(jī)構(gòu)提供本地化服務(wù),廣州分公司的服務(wù)范圍主要在廣州及周邊部分城市,不需經(jīng)常出差;

  4、公司按項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)放實(shí)施提成,無(wú)需等待客戶支付合同尾款,讓你的付出能夠換來(lái)即時(shí)的回報(bào);

  5、你還有可能公費(fèi)參加專業(yè)的PMP培訓(xùn)和認(rèn)證考試;

  6、年度優(yōu)秀實(shí)施顧問(wèn)有免費(fèi)參加海外游的機(jī)會(huì)哦;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)ERP軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量、實(shí)施成本的控制和把握,協(xié)調(diào)客戶、研發(fā)等公司資源,保障項(xiàng)目的順利交付;

  2. 進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù);

  3. 挖掘引導(dǎo)需求,制訂解決方案或優(yōu)化方案,執(zhí)行方案以滿足客戶需求,提升應(yīng)用效果;

  任職要求:

  1. 30歲以下,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。;

  2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  3. 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解;

  4. 具有良好的體系化、結(jié)構(gòu)化思維及問(wèn)題分析、診斷能力;

  5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等),具有一定的文檔編制能力;

  6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與公眾表達(dá)能力;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目需求,提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程;

  2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;

  3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實(shí)施過(guò)程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

  4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè);

  2、具有1年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;

  3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言;

  4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;

  5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班和出差。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇6

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)BOM、工藝等SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

  2、協(xié)助SAP項(xiàng)系弘實(shí)施;

  3、優(yōu)化與SAP系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;

  4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  5、能運(yùn)用SAP技能解決系統(tǒng)用戶問(wèn)題;

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他SAP相關(guān)的工作。

  任職資格

  1、全日制大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),外語(yǔ)水平:CET4,熟 悉一門開發(fā)語(yǔ)言,如C++、JAVA、C#;

  2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí);

  3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

  4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

  5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)出差。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)SAP MM/PP模塊,SAP運(yùn)作流程優(yōu)化及維護(hù),提供技術(shù)支持

  2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問(wèn)題,針對(duì)業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案

  3、需求整理,需求分析,系統(tǒng)測(cè)試,功能模塊的配置實(shí)現(xiàn)

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門人員SAP系統(tǒng)的操作培訓(xùn),指導(dǎo)用戶開展工作

  5、根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程進(jìn)行維護(hù)

  6、報(bào)表需求確認(rèn),編寫功能說(shuō)明書

  任職要求:

  1、有電子、網(wǎng)通產(chǎn)品制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等經(jīng)驗(yàn),

  2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一項(xiàng)或者多項(xiàng)相關(guān)操作及系統(tǒng)配置;對(duì)SD / FICO有一定的知識(shí)掌握

  3、2-3年制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),具有梳理、改善業(yè)務(wù)流程并轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)需求的能力

  4、有實(shí)施SAP ERP相關(guān)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)特別是電子行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

  5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  6、有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、對(duì)實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

  2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

  3、承擔(dān)對(duì)公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作;

  4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

  5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

  任職資格:

  1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2. 3年以上大中型企業(yè)SAP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉HANA平臺(tái)優(yōu)先;

  3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  4. 熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  5. 具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營(yíng)方針、管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施改善措施,并追蹤執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)按計(jì)劃完成;

  根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排,積極主動(dòng)的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù);

  在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn),將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)化為己有,主動(dòng)發(fā)揮自己所長(zhǎng),不斷提高工作效率,以保證各項(xiàng)目正常進(jìn)行;

  充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況,根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)的在線異常,主動(dòng)執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問(wèn)題,處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問(wèn)題,維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性,降低系統(tǒng)異常率;

  積極參與各項(xiàng)持續(xù)改善活動(dòng),執(zhí)行具體改善措施來(lái)提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失, 促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高;

  配合業(yè)務(wù)部門評(píng)估新業(yè)務(wù)流程評(píng)估工作,根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門的工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃,為將來(lái)新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線做準(zhǔn)備;

  起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門人員的操作規(guī)范,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好在線人員培訓(xùn)工作,確保業(yè)務(wù)部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

  起草、制訂并修改IT工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范,并對(duì)其他工程師進(jìn)行培訓(xùn),確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理;

  執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作,完成本課的各項(xiàng)安全責(zé)任制,做到無(wú)系統(tǒng)事故。

  任職資格:

  有SAP任一模塊五年以上經(jīng)驗(yàn);

  有Java程序編成經(jīng)驗(yàn)更好;

  良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;

  本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  具有耐心和責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

  2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SAP的解決方案;

  3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

  任職資格:

  1、2年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

  2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

  3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

  4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

  5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)出差。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP PP模塊需求的收集、匯總、分析,提交改善建議;

  2、 負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)SAP軟件PP模塊的實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維及改進(jìn)工作;

  3、 負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的整合與集成,信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專業(yè);

  2、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、具備大型制造企業(yè)SAP PP模塊實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及MES運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí),工作富有激情;

  4、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目,包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項(xiàng)目上線后的運(yùn)維支持等;

  2. 和用戶保持密切溝通,了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析,解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,并設(shè)計(jì)解決方案;

  3. 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),豐富實(shí)施知識(shí)庫(kù);

  4. 配合項(xiàng)目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的管理。

  崗位要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2. 3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或消費(fèi)品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運(yùn)作流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 具備2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷,熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統(tǒng),參與2個(gè)以上中型項(xiàng)目并成功實(shí)施者優(yōu)先;

  4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有分享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  5. 具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力、項(xiàng)目掌控能力,可接受全國(guó)范圍的長(zhǎng)期出差。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、參與業(yè)務(wù)部門需求溝通,制定開發(fā)計(jì)劃,協(xié)助完成功能說(shuō)明書等的編寫;

  2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開發(fā),包括:報(bào)表、表單、接口,增強(qiáng)等;

  3、負(fù)責(zé)BASIS的日常維護(hù);

  5、及時(shí)提供ERP系統(tǒng)日常支持;

  6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;

  7、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)ERP團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及凝聚力。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、企業(yè)IT部門或SAP顧問(wèn)公司工作背景,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程,熟悉FI/CO MM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺(tái)配置;

  4、熟悉ABAP語(yǔ)言,有JAVA .NET語(yǔ)言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳;

  5、1-2年SAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發(fā)技術(shù);

  6. 了解BASIS的日常維護(hù);

  7、有ERP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;

  8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和開放的心態(tài),勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)精神;

  9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司HR業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn),不斷優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有HR應(yīng)用系統(tǒng)的功能,以滿足業(yè)務(wù)需要;

  2、積極完善人力資源信息系統(tǒng)服務(wù),不斷通過(guò)系統(tǒng)提升服務(wù)的質(zhì)量,效率和客戶滿意度

  3、組織、管理、監(jiān)控人力資源信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù) ;

  4、根據(jù)人力資源管理需要,進(jìn)行二次開發(fā)需求溝通和實(shí)施工作;

  5、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)維護(hù)、報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析工作,定期出具數(shù)據(jù)報(bào)表;

  6、設(shè)計(jì)和提供系統(tǒng)操作指引及用戶培訓(xùn)課件;

  7、根據(jù)HR相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限管理和后臺(tái)配置管理,保障其安全、有序運(yùn)行;

  8、作為關(guān)鍵用戶,為全國(guó)各地HR同事提供培訓(xùn),解答系統(tǒng)問(wèn)題并進(jìn)行改善。

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷;

  2、 邏輯性強(qiáng),做事細(xì)致、耐心,溝通能力和抗壓力好;

  3、 對(duì)人力資源信息化有比較好的思路與認(rèn)識(shí),能配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃信息化發(fā)展路徑

  4、1-2年以上國(guó)內(nèi)外主流人力資源系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉HR各模塊并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶優(yōu)先;

  5、良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力;

  6、為人誠(chéng)信、正直,認(rèn)同西貝的企業(yè)文化。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1. 參與公司SAP S4 HANA新項(xiàng)目PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)上線;

  2.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等;

  3.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊的運(yùn)維及支持工作,能獨(dú)立配置PP模塊后相關(guān)解決方案;

  4.根據(jù)要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模塊報(bào)表需求和開發(fā)文檔;

  5.負(fù)責(zé)上線后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊日常問(wèn)題處理;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)

  任職資格:

  1.至少3年以上SAP系統(tǒng)PP/MM/SD/FICO/QM模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

  2. 編寫過(guò)SAP PP模塊的程序功能說(shuō)明書,具備PP/MM/SD/FICO/QM模塊開發(fā)需求的編制能力;

  3. 有S/4 HANA實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或外部咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  4. 有MES車間管理或ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

  5. 善于溝通,性格積極開朗,能快速的融入團(tuán)隊(duì),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)對(duì)MM,PP,SD及相關(guān)模塊的日常使用進(jìn)行支持,幫助用戶解決使用中的問(wèn)題。

  2.對(duì)用戶進(jìn)行MM,PP,SD模塊使用方法的培訓(xùn),幫助用戶提高業(yè)務(wù)效率。

  3.根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題,提供改善意見(jiàn)及方案,并協(xié)助實(shí)施。

  4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

  2、熟悉MM,PP,SD業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。

  3、3年以上MM,PP,SD顧問(wèn)或公司內(nèi)部顧問(wèn)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  4,如有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),PS模塊經(jīng)驗(yàn),或者會(huì)日語(yǔ)者更佳。

  5,如有參加項(xiàng)目型生產(chǎn)企業(yè)的SAP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采用。

  6、良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力以及問(wèn)題解決能力。

  7、敬業(yè)愛(ài)崗,能夠短期出差;團(tuán)隊(duì)合作精神佳,抗壓性強(qiáng)。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)FICO模塊日常運(yùn)維,包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理、用戶咨詢答疑

  2、負(fù)責(zé)FICO模塊實(shí)施,集團(tuán)內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試上線及相關(guān)文檔編寫

  3、負(fù)責(zé)FICO模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設(shè)計(jì)、測(cè)試,包括各類報(bào)表、功能增強(qiáng)、與外圍系統(tǒng)集成接口

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作支持,包括定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析檢查,以及對(duì)結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定

  5、負(fù)責(zé)FICO模塊用戶培訓(xùn)、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識(shí)體系建立與完善

  6、協(xié)助SAP項(xiàng)目售前咨詢、方案撰寫,根據(jù)項(xiàng)目需要開展實(shí)施及售后服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先

  2、2年以上FICO模塊工作經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上FICO模塊完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉FICO模塊后臺(tái)配置、應(yīng)用和集成點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉相關(guān)報(bào)表、增強(qiáng)、接口開發(fā)功能設(shè)計(jì)

  4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè),CO成本組件,分?jǐn)偡峙,具備較強(qiáng)的成本分析和成本異常處理能力

  5、熟悉財(cái)務(wù)科目的應(yīng)用,熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)

  6、熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)范、合規(guī)性要求和財(cái)務(wù)披露要求

  7、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

  8、熟悉SAP內(nèi)部顧問(wèn)工作環(huán)境,并認(rèn)同,可適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)SAP某模塊實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)及范圍,設(shè)計(jì)方案及接口,并進(jìn)行配置開發(fā),測(cè)試,上線支持;

  2、負(fù)責(zé)已上線公司的運(yùn)維支持工作,處理各公司日常出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

  3、根據(jù)用戶提出的新需求,能夠提供系統(tǒng)解決方案;

  4、對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn),與用戶進(jìn)行溝通;

  任職資格:

  1、3年以上SAP模塊經(jīng)驗(yàn),有外部經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立承擔(dān)某模塊實(shí)施,精通模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;

  3、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);

  4、良好的溝通、表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、良好的工作態(tài)度;

  6、良好的文檔編寫能力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)物流軟件的售后實(shí)施維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)客戶需求分析和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量管理;

  3、收集客戶/市場(chǎng)需求,參與產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計(jì),提升客戶體驗(yàn)

  4、配合產(chǎn)品功能的上線測(cè)試;

  5、負(fù)責(zé)客戶單位的協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系維護(hù)、問(wèn)題處理等工作

  任職要求:

  1、物流或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  3、具備1-2年以上產(chǎn)品或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、要求有一定的貨代/軟件行業(yè)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、 制定金蝶ERP項(xiàng)目實(shí)施方案;

  2、 進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施、指導(dǎo)與溝通,控制項(xiàng)目需求;

  3、 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理,完成實(shí)施相關(guān)的文檔;定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況;

  4、 鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

  5、 解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題;

  任職要求:

  1、 財(cái)務(wù)、物流、信息管理相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、 了解相關(guān)編程語(yǔ)言,熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);

  3、 在乙方從事過(guò)ERP實(shí)施,或者在甲方從事過(guò)與乙方ERP項(xiàng)目的對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)4年以上;

  4、 有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、 具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

  6、 具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力,良好的問(wèn)題分析及解決能力,

  7、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  8、 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇21

  負(fù)責(zé)對(duì)SAP等應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題和產(chǎn)生的客戶需求進(jìn)行詳細(xì)分析,提供合適的解決方案,負(fù)責(zé)管理應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施,確保系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。

  提供內(nèi)部用戶日常的咨詢,幫助用戶梳理業(yè)務(wù),分析問(wèn)題,并提供改善方案以達(dá)到業(yè)務(wù)管理需求。

  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)SAP等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)作,提高系統(tǒng)運(yùn)行效率,降低系統(tǒng)運(yùn)行成本。

  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供公司和相關(guān)公司的應(yīng)用系統(tǒng)的安裝、測(cè)試和系統(tǒng)升級(jí)。

  配合系統(tǒng)工程師進(jìn)行UNIX服務(wù)器和存儲(chǔ)系統(tǒng)的規(guī)劃和管理。

  與上級(jí)公司的IT部門保持聯(lián)系,管理相關(guān)供應(yīng)商。

  定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享,優(yōu)化流程,并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí)、新工具,指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項(xiàng)目。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、參與SAP云項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目如期交付

  2、對(duì)于公司內(nèi)部的SAP用戶提供流程的咨詢服務(wù)

  3、對(duì)于SAP關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)

  4、對(duì)于SAP定期的版本升級(jí),進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施

  5、SAP的報(bào)表開發(fā)與流程優(yōu)化

  6、SAP用戶手冊(cè)的編寫與更新

  崗位要求:

  1、本科或者以上學(xué)歷

  2、3-4年 SAP ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

  3、熟悉SAP ABAP,有SAP或其他開發(fā),配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

  5、有擔(dān)當(dāng)精神,有責(zé)任感

  6、良好的文件編寫能力,有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)微電子SAP系統(tǒng)與MES、PDC等周邊系統(tǒng)的接口實(shí)施與日常運(yùn)維;

  2、 協(xié)助SAP PP或MM模塊的實(shí)施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持;

  3、 支持物流相關(guān)系統(tǒng)功能變更,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;

  4、 臨時(shí)交辦的其他任務(wù)處理。

  任職要求:

  1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);

  2、 2年以上SAP ABAP開發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

  3、 熟悉SAP ABAP語(yǔ)言,有SAP接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  4、 熟悉半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

  5、 精通ERP某一模塊的優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)1-2個(gè)相關(guān)區(qū)域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);

  2、在相關(guān)模塊中積極改進(jìn)增強(qiáng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程;

  3、參與SAP實(shí)施項(xiàng)目和全球流程優(yōu)化項(xiàng)目;

  4、交付新功能的技術(shù)實(shí)現(xiàn),簡(jiǎn)化流程并改進(jìn)現(xiàn)有的解決方案.關(guān)于如何用SAP軟件解決方案滿足業(yè)務(wù)需求的決定;

  5、負(fù)責(zé)SAP應(yīng)用IT支持,積極有效地解決用戶和管理層提出的問(wèn)題;

  6、確保編程規(guī)范的質(zhì)量,提供技術(shù)文件,保持相關(guān)文件的最新。

  7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發(fā)人員和業(yè)務(wù)涉眾協(xié)作。經(jīng)理的外部服務(wù)提供者 (對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)流程域:財(cái)務(wù)成本-FI/CO,物流供應(yīng)鏈-MM/PP,研發(fā)銷售-PLM/SD)

  任職要求:

  1、相關(guān)領(lǐng)域本科或以上學(xué)歷;

  2、5年以上SAP實(shí)施/流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),其中2年以上SAP全周期實(shí)施項(xiàng)目;

  3、對(duì)相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程以及與其他模塊的集成有深入的了解

  4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調(diào)試等

  5、有研究、學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的SAP技術(shù)的能力和愿望

  6、工作表現(xiàn)良好,能承受工作壓力。

  7、必須有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通、表達(dá)、談判和影響能力

  8、良好的英語(yǔ)書寫能力。英語(yǔ)六級(jí)或以上者優(yōu)先。有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  9、獨(dú)立解決問(wèn)題。

  10、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù):系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持;

  2、針對(duì)需求,提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理;

  4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn);

  5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作,并指導(dǎo)用戶修正。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè);

  2、具有三年以上制造業(yè)ERP 實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn),精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用(熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊);

  3、工作積極主動(dòng)、辦事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

  4、積極主動(dòng)的持續(xù)學(xué)習(xí)SAP相關(guān)的新知識(shí),喜歡鉆研各種技術(shù)問(wèn)題。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、參與公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)的推廣與上線實(shí)施工作;

  2、定時(shí)組織安排公司用戶培訓(xùn),宣傳,推廣等工作;

  3、負(fù)責(zé)SAP-FICO的日常運(yùn)維與優(yōu)化工作,指定系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行;

  4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)維管理工作,包括用戶/權(quán)限維護(hù),業(yè)務(wù)支持及部分部門需求功能的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

  5、負(fù)責(zé)與SAP-FICO集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作;

  6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,2年以上FICO模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),至少具有1個(gè)完整項(xiàng)目的FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  2. 熟練掌握FICO模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置;

  3. 具有FICO模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  4 有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);

  5. 具有電商或日化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、BOM和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。

  2、ERP服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。

  3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。

  4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。

  5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。

  6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度,使日常工作及管理有章可循。

  7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,并實(shí)施考核。

  8、制定建立應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。

  9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。

  10、定期按時(shí)向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作執(zhí)行情況。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、2年以上ERP實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉ERP運(yùn)行原理、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)過(guò)程編寫,會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行調(diào)優(yōu);

  4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),有用友U8ERP管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  5、思路清晰,善于表達(dá),具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、責(zé)任心強(qiáng)、要有主動(dòng)性及服務(wù)精神、做事細(xì)致周到、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和保密意識(shí)。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期售前支持,業(yè)務(wù)方案編寫,參與產(chǎn)品演示,和客戶溝通業(yè)務(wù)需求

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)

  3、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施工作,包括詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能測(cè)試、用戶培訓(xùn)、上線切換

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目驗(yàn)收

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、物流、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2、2年及以上SAP軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物資供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目實(shí)施方法和流程。

  3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,方案設(shè)計(jì)能力,良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神;優(yōu)秀的傾聽(tīng)、表達(dá)、溝通、展示和咨詢技能;富有激情,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。

  4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)。

  5、具有電力行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;

  2.提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施輔導(dǎo)支持;

  3.進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡(jiǎn)單的運(yùn)維支持;

  4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題,提升內(nèi)部知識(shí)庫(kù)的積累;

  5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。

  崗位要求:

  1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

  2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;

  3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

  4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;

  5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;

  6.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力,良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)(通用29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • nc實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)(通用33篇)

    職位描述:依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的'實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等;針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于nc產(chǎn)品財(cái)務(wù)模塊的解決方案;要求:1、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);至...

  • 財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):投資經(jīng)理(財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù))寧波生生不息投資管理有限公司寧波生生不息投資管理有限公司,生生不息。生命資本是中國(guó)領(lǐng)先的,專注于生命科學(xué)及醫(yī)療健康領(lǐng)域的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。旗下涵蓋醫(yī)療投資銀行,及醫(yī)療健康基金業(yè)務(wù)。...

  • ERP財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制造業(yè)ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。3、制定實(shí)施方案,通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。...

  • mes實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1、據(jù)實(shí)施方法論,結(jié)合系統(tǒng)和客戶需要,完成mes、wms、erp的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求方案設(shè)計(jì)分析、需求編寫;對(duì)業(yè)務(wù)新需求,提供解決方案,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)mes、wms、erp的系統(tǒng)測(cè)試、制定相應(yīng)實(shí)施計(jì)劃,用戶培訓(xùn),協(xié)助客戶...

  • hr實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)描述:結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施,幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。...

  • SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;2、參與需求變更管理,需求跟綜和版本管理;3、配置系統(tǒng)功能,制定系統(tǒng)原型,繪制流程圖,編寫需求規(guī)格說(shuō)明書;4、評(píng)估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù),確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來(lái)源,識(shí)別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移...

  • ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)說(shuō)明(精選8篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研、需求分析及解決方案的制定;2、負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)方案,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程,控制項(xiàng)目按公司計(jì)劃達(dá)成;3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)給客戶提供合理化建議并協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系;5、配合項(xiàng)目經(jīng)理...

  • ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、BOM和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。2、ERP服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度,使日常工作及管理有章可循。...

  • sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的主要職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目或其他集成的實(shí)施;3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的...

  • 軟件實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)描述(精選23篇)

    職責(zé):1負(fù)責(zé)軟件類產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施交付,包括:業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析,梳理流程,制定解決方案,組織培訓(xùn),數(shù)據(jù)上線等工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)等;2.負(fù)責(zé)進(jìn)行階段性總結(jié),包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享,各種知識(shí)工具的完善與改進(jìn)等;3.負(fù)...

  • ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)模板(精選32篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)項(xiàng)目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝,實(shí)施;2. 處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求,配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題。...

  • ERP實(shí)施顧問(wèn)的具體職責(zé)描述(精選4篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作,幫助客戶成功應(yīng)用ERP;2、與客戶各級(jí)管理層進(jìn)行溝通,幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程,提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;3、獨(dú)立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項(xiàng)目實(shí)施工作,出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔;4、...

  • ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù),提供項(xiàng)目售前支持2、針對(duì)客戶現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議3、解決客戶軟件應(yīng)用問(wèn)題,收集客戶需求并向公司反饋4、對(duì)客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),參與軟件項(xiàng)目實(shí)施5、對(duì)銷售和渠道進(jìn)行相關(guān)技術(shù)...

  • sap實(shí)施顧問(wèn)基本職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目,包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項(xiàng)目上線后的運(yùn)維支持等;2. 和用戶保持密切溝通,了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析,解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,并設(shè)計(jì)解決方案;3. 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施...

  • 軟件實(shí)施顧問(wèn)的工作內(nèi)容(通用28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;2、解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題;3、 收集與分析客戶需求,處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;4、客戶日常溝通,維護(hù)客戶...

  • 崗位職責(zé)