管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé)（精選11篇）

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇1

　　主要工作職責(zé)：

　　1、在全球suv領(lǐng)導(dǎo)者jeep公司，協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵戰(zhàn)略材料整備

　　2、學(xué)習(xí)并熟練mi智庫(kù)市場(chǎng)情報(bào)體系，汽車行業(yè)市場(chǎng)分析知識(shí)體系及data—driven的思維模式養(yǎng)成，與從微觀到微觀的辦公技能組合

　　3、通過(guò)整合和管理公司內(nèi)外部信息和資源，協(xié)助管理層制定年度戰(zhàn)略和季度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃

　　4、參與/協(xié)調(diào)/管理公司戰(zhàn)略級(jí)別項(xiàng)目，驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源，管理過(guò)程，并確保目標(biāo)達(dá)成

　　任職要求：

　　1、 985/211/海外院校的'學(xué)士或碩士

　　2、專業(yè)能力

　　具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經(jīng)營(yíng)管理能力

　　具備良好的邏輯思維，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力和數(shù)據(jù)分析洞察能力

　　3、個(gè)人素質(zhì)

　　具備快速學(xué)習(xí)能力，結(jié)果導(dǎo)向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好，能再壓力中突破工作；

　　優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源的能力

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求，通過(guò)多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延，用員工接受的方式傳遞文化及理念；

　　2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解，幫助員工融入；

　　3、通過(guò)多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、優(yōu)秀的溝通能力，具備高情商和親和力，對(duì)人際關(guān)系敏感；

　　2、思維敏捷，有創(chuàng)造力，具備敏銳的潮流觸覺(jué)和互聯(lián)網(wǎng)思維；

　　3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件；

　　4、熱愛(ài)游戲，對(duì)游戲行業(yè)有基本了解，并持續(xù)深入地投入過(guò)至少一款熱門游戲；

　　5、本科或以上學(xué)歷，對(duì)搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、為客戶提供信息咨詢；

　　2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)俱佳；

　　2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；

　　3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇4

　　1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父;

　　2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

　　3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作,進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、初步分析;

　　2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門進(jìn)度;

　　3、協(xié)助擬定新品營(yíng)銷方案及活動(dòng)策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;

　　4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;

　　5、其他配合工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍。

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)支持工作;

　　2、統(tǒng)籌管理所有醫(yī)學(xué)支持類項(xiàng)目，并合理分配;

　　3、醫(yī)學(xué)相關(guān)文章及策劃文案撰寫，醫(yī)學(xué)前沿信息跟蹤，醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索等;

　　4、負(fù)責(zé)文字內(nèi)容在網(wǎng)站上的撰寫、編輯，要求能撰寫和整理醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥方面的文章;

　　5、熟悉新媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)，并善于把握熱點(diǎn)事件營(yíng)銷，配合團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的全案執(zhí)行工作;

　　6、助完成公司需要執(zhí)行的其他工作內(nèi)容。

　　任職條件:

　　1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先，并有較強(qiáng)文字功底，具備醫(yī)療類原創(chuàng)文章采編能力者優(yōu)先;

　　2、善于表達(dá)和溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、有醫(yī)學(xué)編輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、熟悉醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)知識(shí)，能夠熟練進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)資料和文獻(xiàn)的閱讀、查詢;

　　5、做事細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)，有責(zé)任感。

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇7

　　任職要求:

　　1.25歲以上，營(yíng)銷類、管理類大專及以上學(xué)歷;有1年以上同項(xiàng)目培訓(xùn)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

　　2.兩年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)精神者優(yōu)先;

　　4.全局觀念好、計(jì)劃性好;

　　5.思維清晰，口齒伶俐，對(duì)教育行業(yè)感興趣，有激情，有責(zé)任心，具有高度執(zhí)行力;

　　6.熟悉office辦公軟件的使用。

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理具體分解、落實(shí)部門目標(biāo)到部門人員;

　　2.收集市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3.支持和協(xié)助團(tuán)隊(duì)組員約單、跟進(jìn)客戶、簽單工作;

　　4.協(xié)助業(yè)務(wù)副經(jīng)理實(shí)施本部門員工的'招聘、管理、考核、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn);

　　5.部門組員績(jī)效考核和溝通;

　　6.打造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍.

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇8

　　1、培養(yǎng)方向：專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理、全球mdrt、理財(cái)規(guī)劃師、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行培養(yǎng);

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)和提升,誠(chéng)信勤奮;

　　3、策劃或參與中高端客戶答謝活動(dòng)和新品發(fā)布活動(dòng);

　　4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理和出勤管理;

　　6、熟悉并培養(yǎng)新人使用銷售服務(wù)系統(tǒng);

　　7、有發(fā)展意愿和發(fā)展管理崗位的優(yōu)先考慮;

　　8、有理財(cái)規(guī)劃師證、對(duì)理財(cái)規(guī)劃有學(xué)習(xí)興趣和從事金融業(yè)的優(yōu)先考慮。

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述：

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)交付工作，包括但不限于培訓(xùn)及接待資源協(xié)調(diào)，資料準(zhǔn)備、客戶行程安排等；

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織工作，包括但不限于教室布置、開(kāi)班、結(jié)班、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、講師配合、處理學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的.問(wèn)題等；

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)成果的整理，主要包括訓(xùn)后新聞編輯、總結(jié)報(bào)告撰寫、案例編輯、培訓(xùn)成果歸檔交接等；

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施的學(xué)習(xí)文化建設(shè)，主要包括學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、學(xué)員情緒調(diào)動(dòng)與管理等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有活動(dòng)策劃、演講主持或培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

　　3、有高級(jí)秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、具備良好心態(tài)，工作熱情、積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的演講能力，具備很強(qiáng)溝通能力，具備較強(qiáng)文案能力；

　　6、熱愛(ài)咨詢顧問(wèn)、教育培訓(xùn)行業(yè)，能夠適應(yīng)較經(jīng)常性的國(guó)內(nèi)短期出差。

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述：

　　1.渠道拓展與維護(hù)

　　針對(duì)公司業(yè)務(wù)部門的需求，協(xié)助完成公司全年及各月的高中宣傳推廣計(jì)劃；

　　拓展并維護(hù)與高中各個(gè)渠道的關(guān)系，同時(shí)發(fā)掘新的高中推廣渠道；

　　深入學(xué)校，對(duì)各渠道合伙人進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，讓其有效參與公司推廣活動(dòng)；

　　通過(guò)跟學(xué)校建立的良好合作關(guān)系，進(jìn)而建立跟學(xué)校老師、學(xué)生社團(tuán)，以及學(xué)生的親密合作關(guān)系；

　　負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的高中校園大使的崗位職責(zé)要求、管理，對(duì)這些高中的推廣目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、維護(hù)渠道以及客戶關(guān)系

　　保持與現(xiàn)有學(xué)�？蛻舻慕�(jīng)常性聯(lián)系、拜訪工作，了解客戶的情況和變化；；

　　根據(jù)客戶信息和需求，以公司內(nèi)部資源和流程可用為前

　　提，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下針對(duì)客戶設(shè)計(jì)維護(hù)方案；

　　在公司內(nèi)外調(diào)集資源保證客戶維護(hù)方案的`實(shí)施；

　　將客戶關(guān)系由低層提高到高層；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)等校內(nèi)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有校園代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有相關(guān)國(guó)內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先；

　　3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　4、積極主動(dòng)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

　　5、周一至周五全職上班，可接受周六日或節(jié)假日非經(jīng)常性加班

　　具體負(fù)責(zé)工作：賽事活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)，以渠道拓展工作為主要任務(wù)

　　優(yōu)先考慮條件：

　　如應(yīng)屆生，則有市場(chǎng)營(yíng)銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)等校內(nèi)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有校園代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　如非應(yīng)屆生，則有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有相關(guān)國(guó)內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先；

管理培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)分配的客戶數(shù)據(jù)(主動(dòng)來(lái)咨詢業(yè)務(wù)的客戶)，展開(kāi)客戶溝通，解疑答惑工作，為客戶提供專業(yè)的.金融理財(cái)以及風(fēng)險(xiǎn)保障的咨詢服務(wù);

　　2.根據(jù)客戶需求，為客戶量身定制符合其自身?xiàng)l件的家庭理財(cái)規(guī)劃方案;

　　3.及時(shí)反饋客戶訴求，促進(jìn)網(wǎng)站產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效率。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)者尤佳;

　　2.具備持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力，立志從事理財(cái)規(guī)劃職業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.能快速并深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，公司有完善的培訓(xùn)體系;

　　4.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)。