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專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-14

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用17篇)

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇1

  1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上大型設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉暖通設(shè)計(jì)規(guī)范,有建筑單體、地下車庫等通風(fēng)空調(diào)及防排煙等設(shè)計(jì)疑難問題的解決能力;

  4、具備良好的`職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具備敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);

  5、有注冊設(shè)備工程師證書;

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇2

  1.對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)部門土建專業(yè)工作任務(wù)安排,負(fù)責(zé)土建專業(yè)成果審核以及土建租成員日常工作量及績效統(tǒng)計(jì);

  2.對(duì)外負(fù)責(zé)部門合同范圍內(nèi)與客戶土建專業(yè)技術(shù)溝通交流,同時(shí)對(duì)于新項(xiàng)目土建專業(yè)bim實(shí)施應(yīng)用點(diǎn)的詳細(xì)安排和規(guī)劃,針對(duì)不同類型的項(xiàng)目挖掘新的.應(yīng)用點(diǎn);

  任職要求:

  1.具有三年以上設(shè)計(jì)院背景,能夠吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí)和思考,能夠熟練運(yùn)用revit等bim相關(guān)軟件。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、編制環(huán)保項(xiàng)目(污水處理)方案,工程項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告;

  2、工程設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的.審核及相關(guān)的設(shè)計(jì)管理工作;

  3、前期技術(shù)調(diào)研及交流工作;

  4、負(fù)責(zé)環(huán)保室團(tuán)隊(duì)的管理;

  5、統(tǒng)籌管理各環(huán)保項(xiàng)目的進(jìn)展;

  任職要求:

  1、熟練掌握污水處理相關(guān)工藝、技術(shù)及規(guī)范要求;

  2、熟悉污水處理項(xiàng)目主體設(shè)備及運(yùn)行特點(diǎn);

  3、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  4、具備良好的溝通能力和獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目能力;

  5、具備設(shè)計(jì)院或工程公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1. 對(duì)站點(diǎn)的整體運(yùn)營工作進(jìn)行統(tǒng)籌和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成階段性站點(diǎn)運(yùn)營目標(biāo)。

  2. 根據(jù)蒲公英的勝任力標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展需要搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì),并通過管理、迭代等手段使團(tuán)隊(duì)能適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。

  3. 拓展并維護(hù)各類外部資源和渠道,如政府、投資機(jī)構(gòu)、高校、同行等合作伙伴關(guān)系,積極探索拓展新的業(yè)務(wù)形式。

  4. 對(duì)站點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行輔導(dǎo),了解項(xiàng)目的需求為其對(duì)接投融資、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、產(chǎn)業(yè)鏈資源、項(xiàng)目輔導(dǎo)和政府扶持政策等各類資源,打造站點(diǎn)明星項(xiàng)目和蒲公英在常熟的品牌影響力。

  5. 對(duì)接蒲公英總部和母公司順融資本,促使總部及順融的資源和新區(qū)站點(diǎn)當(dāng)?shù)刭Y源有機(jī)結(jié)合,使新區(qū)站點(diǎn)成為蒲公英生態(tài)圈的一部分。

  6. 其它母公司及總部安排的運(yùn)營任務(wù)。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,理工科/金融專業(yè)優(yōu)先;8年以上招商/產(chǎn)業(yè)/投資/政府/金融工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的'產(chǎn)業(yè)資源、政府資源、專業(yè)知識(shí),社會(huì)閱歷及見識(shí)豐富,擁有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、工作習(xí)慣和個(gè)人形象。

  2. 具備極強(qiáng)的資源開拓和維護(hù)的能力、公關(guān)能力、高效執(zhí)行落地能力。

  3. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  4. 具備目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力強(qiáng)。

  5. 具有高格局的全局觀,凡事以公司利益為先。

  6. 情緒穩(wěn)定,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能靈活妥善處理內(nèi)外部各種關(guān)系和突發(fā)事件。

  7. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  加分條件:

  1. 熟悉了解國內(nèi)外孵化器的運(yùn)營模式,具有2年以上科技載體總經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇5

  1、配合項(xiàng)目建筑師組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)主要責(zé)任;

  2、完成項(xiàng)目本專業(yè)部分的策劃報(bào)告;

  3、編制本專業(yè)統(tǒng)一技術(shù)措施;

  4、驗(yàn)證顧客及外專業(yè)提供的設(shè)計(jì)資料和設(shè)計(jì)條件,按時(shí)組織提供和審簽對(duì)外提出的設(shè)計(jì)資料及設(shè)計(jì)條件;

  5、組織本專業(yè)按時(shí)提出準(zhǔn)確的,符合條件深度要求的互提技術(shù)條件資料;

  6、根據(jù)預(yù)期進(jìn)度計(jì)劃制定本專業(yè)進(jìn)度計(jì)劃和人員配合計(jì)劃,組織本專業(yè)人員按進(jìn)度完成設(shè)計(jì)文件;

  7、確定本專業(yè)的方案設(shè)計(jì),并組織實(shí)施專業(yè)方案的評(píng)審意見,對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行復(fù)校;

  8、參加設(shè)計(jì)交底、驗(yàn)收等工作;

  9、參加施工圖會(huì)審,解決施工中發(fā)現(xiàn)的`設(shè)計(jì)問題,參加竣工驗(yàn)收;

  10、收集、整理本專業(yè)工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量記錄和資料,按要求交項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)歸檔。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇6

  崗位描述:

  1、作為建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人,管理大型復(fù)雜開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目方案,以及建筑專業(yè)設(shè)計(jì)工作,并且支持項(xiàng)目施工過程中的相關(guān)專業(yè)工作;

  2、在項(xiàng)目開發(fā)前期,負(fù)責(zé)管理相關(guān)設(shè)計(jì)或顧問公司,比較并確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,并且支持項(xiàng)目方案報(bào)批的工作;

  3、根據(jù)公司需求和相關(guān)規(guī)范指標(biāo)制訂設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)公司工作范圍,在采購部門協(xié)調(diào)下,參與和設(shè)計(jì)相關(guān)的合同采購工作;

  4、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排,管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,并與其它專業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào);

  5、在項(xiàng)目成本經(jīng)理的.支持下,進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化,保證實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本控制目標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和重要部位的設(shè)計(jì)方案,如有需要,參加重要結(jié)構(gòu)、重要部位的設(shè)計(jì)方案論證會(huì),保證設(shè)計(jì)方案獲得審批;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)設(shè)計(jì)公司解決項(xiàng)目施工過程中遇到的相關(guān)問題,支持項(xiàng)目現(xiàn)場施工工作順利進(jìn)行;

  8、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部流程,保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程的合規(guī)性。

  崗位要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城市規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,有國家注冊建筑師資質(zhì)優(yōu)先;

  3、10年以上建筑設(shè)計(jì)或者設(shè)計(jì)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),并且作為項(xiàng)目建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過建筑面積十萬平方米以上項(xiàng)目;

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇7

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,8年以上園建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、景觀設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  3、熟悉景觀施工流程,掌握施工工藝及常用景觀材料的特點(diǎn)和使用;

  4、熟悉中國南北方主要苗木特性及苗木資源分布;

  5、具備園林景觀施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1.正確貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定,執(zhí)行設(shè)計(jì)輸入文件確定的內(nèi)容,配合其它崗位職責(zé),擔(dān)任項(xiàng)目的建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人;

  2.制定施工圖設(shè)計(jì)方案

  3.繪制建筑施工圖

  4.對(duì)外負(fù)責(zé)建筑專業(yè)聯(lián)絡(luò)事宜

  任職條件:

  5.本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè),五年制,中級(jí)職稱以上必須具備一級(jí)建筑注冊且能掛章。

  6.有7年以上設(shè)計(jì)大院工作經(jīng)驗(yàn);

  7,熟悉掌握建筑設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)軟件;

  8.具有較好的'團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上的學(xué)習(xí)能力,具備一定的抗壓能力;

  9. 具有一定的項(xiàng)目管理能力,及較好的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;

  10. 工作能力強(qiáng),能負(fù)責(zé)管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有大院同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、能作為專業(yè)帶頭人組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與項(xiàng)目的規(guī)劃定位,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)工作;

  2、獨(dú)立完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等);

  3、對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

  4、在規(guī)劃設(shè)計(jì)過程中的'各個(gè)環(huán)節(jié)與甲方就設(shè)計(jì)成果進(jìn)行匯報(bào)、溝通與深化;

  5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑、景觀、市政等各個(gè)專業(yè),對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)的全過程進(jìn)行把控,包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量等;

  6、出創(chuàng)意,根據(jù)客戶要求,完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)下屬深化其方案。

  任職資格:

  1、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷,7年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型規(guī)劃院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉從概念設(shè)計(jì)到方案設(shè)計(jì)以及到方案深化、報(bào)批的全過程,熟悉國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)劃及政策法規(guī)和規(guī)范;

  3、較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念;

  4、有獨(dú)立完成規(guī)劃項(xiàng)目的能力和一定的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立與甲方匯報(bào)溝通;

  5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  6、有注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部門涉水項(xiàng)目景觀專業(yè)設(shè)計(jì)工作;

  2、配合完成涉水項(xiàng)目總平、效果、意向圖繪制。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,園林景觀、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)。

  2、具有3年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過景觀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)工作。

  3、熟練操作photoshop、sketchup、office等辦公、專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇11

  1、對(duì)所承擔(dān)的設(shè)計(jì)、計(jì)算、設(shè)計(jì)進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

  2、在設(shè)計(jì)文件編制過程中嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)規(guī)范,制圖標(biāo)準(zhǔn)和院統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定,確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)的整體要求:做到方案合理、計(jì)算準(zhǔn)確,與相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)一致。

  3、設(shè)計(jì)人要按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,切實(shí)掌握工程有關(guān)資料,落實(shí)項(xiàng)目內(nèi)部、外部條件和技術(shù)要求,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

  4、及時(shí)溝通設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題,及時(shí)修改校對(duì)、審核中提出的設(shè)計(jì)問題。

  5、高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)任務(wù),對(duì)所承擔(dān)的設(shè)計(jì)、計(jì)算及施工圖進(jìn)行全面自校、自審。

  6、參加相關(guān)技術(shù)研究,對(duì)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案提出合理建議。

  7、及時(shí)參加專業(yè)會(huì)審、會(huì)簽,認(rèn)真參加技術(shù)交底和施工中的技術(shù)服務(wù)。保障施工,為施工單位提供有效技術(shù)支持。

  8、上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、化工工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有注冊證者優(yōu)先。

  2、從事專業(yè)設(shè)計(jì)工作10年及以上,具有豐富的'工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大中型國有企業(yè)、合資企業(yè)化工工程工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)院/工程公司工藝專業(yè)設(shè)計(jì),專業(yè)能力強(qiáng)。

  3、熟悉國家、行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

  4、核心能力:溝通、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有責(zé)任心;忠于公司、為人正直、清正廉潔。

  5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備管理理念,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、從事建筑全過程設(shè)計(jì)及管理工作;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)及施工配合工作;

  3、負(fù)責(zé)與甲方的匯報(bào)、溝通和協(xié)調(diào)工作。

  任職資格:

  1、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(全日制教育),中級(jí)以上職稱;

  2、5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)單位建筑施工圖工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;

  3、有建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有較好的工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉國家和地方的.相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

  5、工作具有主動(dòng)性,善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、具有獨(dú)立承擔(dān)大、中型建筑項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人能力,負(fù)責(zé)與參與電氣專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作;

  2、有較好的專業(yè)技術(shù)能力,獨(dú)立完成全過程設(shè)計(jì);

  3、做好項(xiàng)目電氣專業(yè)設(shè)計(jì)交付進(jìn)度、質(zhì)量計(jì)劃和管理;編制及校對(duì)施工圖設(shè)計(jì);

  4、能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

  5、做好后期服務(wù),認(rèn)真及時(shí)解決甲方提出的`問題。

  任職要求:

  1、建筑電氣、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上設(shè)計(jì)院電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過專業(yè)負(fù)責(zé)人職位3年以上,其中大型設(shè)計(jì)院任職及具有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;

  3、思維縝密、條理清晰,良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、作為分院專業(yè)負(fù)責(zé)人完成民用建筑的通風(fēng)、空調(diào)、采暖等專業(yè)設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)圖紙表達(dá)清晰準(zhǔn)確;

  2、與甲方及相關(guān)專業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),處理現(xiàn)場問題;

  3、能夠按既定的.項(xiàng)目方案和計(jì)劃帶領(lǐng)本專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的完成設(shè)計(jì)任務(wù);

  4、與部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人配合完成項(xiàng)目的技術(shù)管理、進(jìn)度管理和團(tuán)隊(duì)管理等工作。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,暖通及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、具有5年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),基本熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;

  3、熟練使用autocad、鴻業(yè)暖通、ms-office等軟件,對(duì)revit軟件熟練者優(yōu)先考慮;

  4、有較強(qiáng)的鉆研精神、工作細(xì)心、有志于在設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展,具備良好的合作以及吃苦耐勞的精神;

  5、基礎(chǔ)理論知識(shí)好,掌握住宅、商業(yè)樓、辦公樓基本的通風(fēng)、防排煙、空調(diào)系統(tǒng)的基礎(chǔ)工程知識(shí)。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇15

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上者優(yōu)先考慮

  2、掌握設(shè)計(jì)工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識(shí),能獨(dú)立完成橋梁的.方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);

  3、有高速公路匝道橋及城市立交橋設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

  4、熟練使用autocad、橋梁博士、邁達(dá)斯、橋梁大師、橋梁設(shè)計(jì)師等結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件;

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇16

  1) 重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè);

  2) 中級(jí)及以上職稱或一級(jí)注冊資格;

  3) 具有5年及以上本專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院同等職位的工作經(jīng)歷,承擔(dān)過大型住宅或公建類項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人;

  4) 熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理流程,熟悉本專業(yè)法規(guī)及規(guī)范;

  5) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力突出。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇17

  1.電氣工程師一般為電氣專業(yè)工程技術(shù)人員擔(dān)任;

  2.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施本專業(yè)施工管理工作;

  3.參加設(shè)計(jì)交底及施工圖紙的會(huì)審,主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理,對(duì)存在問題提出書面意見和建議;

  4.參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求;

  5.負(fù)責(zé)抓好工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全,全面掌握施工情況;

  6.負(fù)責(zé)工程變更、洽商、簽證審核以及配合預(yù)算部門的預(yù)決算工作;

  7.核查進(jìn)場材料、設(shè)備應(yīng)具備的質(zhì)量證明文件,并采用平行檢驗(yàn)或見證取樣方式進(jìn)行抽檢,合格時(shí)予以簽認(rèn);

  8.對(duì)未經(jīng)專業(yè)工程師驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的工程材料、設(shè)備,應(yīng)拒絕簽認(rèn),并限期、監(jiān)督施工分包商將不合格品撤出現(xiàn)場;

  9.按規(guī)定對(duì)相關(guān)工序進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)未經(jīng)專業(yè)工程師驗(yàn)收或不合格的工序,應(yīng)拒絕簽認(rèn)并不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的施工;

  10.負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)特種作業(yè)人員崗位證書的有效性及符合性進(jìn)行驗(yàn)收;

  11.負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)、分布工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;

  12.負(fù)責(zé)按國家、行業(yè)施工及驗(yàn)收規(guī)范的要求,對(duì)本專業(yè)的施工質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收,同時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行并符合強(qiáng)制性條文規(guī)定的要求;

  13.做好工程中間交接和工程竣工驗(yàn)收的相應(yīng)工作;

  14.接收項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的其他工作安排。

專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用17篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 裝飾負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、協(xié)助工程部經(jīng)理開展各項(xiàng)目管理;2、開展項(xiàng)目施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工技術(shù)資料等管理工作;3、組織制定管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及監(jiān)督實(shí)施;4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;5、獨(dú)立開展技術(shù)標(biāo)工作,參與公司投標(biāo)...

  • 行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用12篇)

    崗位職責(zé):1、公司的招聘,培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度的建設(shè);2、建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);4、新員工的入職培訓(xùn),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)組織起草、修改公司...

  • 倉庫負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選6篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)倉庫運(yùn)營的全面管理,包括人員、庫容和操作能力的規(guī)劃與落實(shí);2、負(fù)責(zé)倉庫日常的安全運(yùn)作,帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化流程、提升效率、管理操作成本,確保倉庫各項(xiàng)操作kpi的達(dá)成;3、建設(shè)、培養(yǎng)、發(fā)展倉庫運(yùn)營團(tuán)隊(duì);4、全面負(fù)...

  • 車間負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理和對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并制定改進(jìn)措施;2、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和工作進(jìn)度;3、解決現(xiàn)場員工操作過程中問題;4、監(jiān)督做好生產(chǎn)過程的各種原始記錄,確保其完整性和可追溯性;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種制度文件的編制完善...

  • 工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用10篇)

    (一)熟知崗位安全職責(zé),具備崗位所必需的安全知識(shí)和生產(chǎn)技。(二)清楚工作內(nèi)容、工作流程、安全措施;嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場安全組織技術(shù)措施,熟知工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)并落實(shí)防范措施。(三)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。...

  • 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、 外貿(mào)部各業(yè)務(wù)員簽定銷售合同后,跟單員必須全面準(zhǔn)備并了解訂單資料(客戶制單數(shù)量、 生產(chǎn)工藝要求、最終確認(rèn)樣模式),并由跟單員擬訂生產(chǎn)任務(wù)單,由業(yè)務(wù)員簽字、業(yè)務(wù)經(jīng)理審核再由總經(jīng)理復(fù)審簽字后抄送:單證員、業(yè)務(wù)員、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)...

  • 投資方總工辦負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用5篇)

    總工辦共6人,崗位設(shè)置如下:總工辦總監(jiān):1名主任:1名(兼)專業(yè)工程師:土建、水暖、電氣、電梯、園林各1名;檔案管理員:1名一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段技術(shù)管理工作:1、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,編寫各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書。...

  • 中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選5篇)

    工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)烹飪體驗(yàn)中心的管理工作;2、結(jié)合公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,協(xié)助參與新產(chǎn)品開發(fā)、交互設(shè)計(jì)體驗(yàn)類、菜譜研究類技術(shù)規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品的烹飪體驗(yàn)類的相關(guān)活動(dòng);4、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的體驗(yàn),跟蹤產(chǎn)品的體驗(yàn)效果數(shù)據(jù),持續(xù)...

  • 策劃負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、全渠道整體活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成全渠道gmv2、全渠道用戶復(fù)購率、轉(zhuǎn)化率達(dá)成3、落地日期越近越便宜心智4、自營商品推動(dòng),爆款商品打造,配合商品運(yùn)營完成商品動(dòng)銷率任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、 3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品活動(dòng)策劃與執(zhí)行...

  • 負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選30篇)

    企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)及本地市有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,引導(dǎo)全員提高安全生產(chǎn)的思想意識(shí),把所有不安全的因素消來在萌芽狀態(tài)中去。...

  • 物業(yè)片區(qū)負(fù)責(zé)人職責(zé)(通用9篇)

    ①負(fù)責(zé)房屋及住戶信息管理;②負(fù)責(zé)矛盾調(diào)處及協(xié)調(diào)溝通;③負(fù)責(zé)房屋違規(guī)行為檢查、報(bào)送;④負(fù)責(zé)物業(yè)及公房管理相關(guān)工作;⑤負(fù)責(zé)各類費(fèi)用收繳工作;⑥負(fù)責(zé)對(duì)四保服務(wù)的綜合檢查及日常...

  • 行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)接聽電話、接待訪客、收發(fā)快遞等前臺(tái)日常工作2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)落實(shí),如行政通知、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)等協(xié)助事宜3、負(fù)責(zé)公司日常考勤工作及協(xié)助相關(guān)人力資源實(shí)務(wù)工作4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作...

  • 人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用4篇)

    1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;2、月度團(tuán)建、半年度研討會(huì)、新品動(dòng)員會(huì)、年會(huì)等活動(dòng)策劃及執(zhí)行;3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手 續(xù);4、根據(jù)業(yè)務(wù)變更制定各崗位績...

  • 食品負(fù)責(zé)人安全崗位職責(zé)(精選11篇)

    1、監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部各科室對(duì)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全措施的貫徹執(zhí)行和落實(shí)情況。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議。2、研究解決企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中的不安全因素,提出整改措施,督促有關(guān)單位及時(shí)或限期整改。...

  • 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù),包括審核憑證,記賬,裝訂,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,管理報(bào)表,申報(bào)納稅等;2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)處理和申報(bào)納稅工作;3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證,審計(jì)資料和其他相關(guān)資料的整理、保管;4、對(duì)外負(fù)責(zé)與稅務(wù)人員的聯(lián)系,跑稅務(wù)局,還有與審計(jì)...

  • 崗位職責(zé)