傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)（精選4篇）
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，以及銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成；
2、跟進(jìn)銷(xiāo)售過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證銷(xiāo)售的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、按照公司要求，執(zhí)行公司各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)及政策，并做好相應(yīng)的'反饋；
4、收集競(jìng)品資料，進(jìn)行分析，向公司管理層反饋市場(chǎng)信息；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)。
任職要求：
1、具備6年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)乜煜肥袌?chǎng)；
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和談判能力；
3、心態(tài)積極，溝通能力良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有微商、代理或展會(huì)客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成客戶(hù)商洽/項(xiàng)目推進(jìn)等工作
崗位要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的工作積極性、抗壓能力；
2、誠(chéng)信開(kāi)朗敬業(yè)、具有較強(qiáng)親和力；
3、本崗位接受高新挑戰(zhàn)，追求毛利和交易規(guī)模化產(chǎn)出，如有能力和資源者工資不設(shè)上限。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的拜訪、開(kāi)發(fā)及客情維護(hù)，建立公司地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單管理、項(xiàng)目洽談及執(zhí)行，確保回款工作有序完成；
3、精準(zhǔn)記錄銷(xiāo)售情況，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司陳列標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取陳列位置；
5、管理庫(kù)存水平，確保持續(xù)配送和產(chǎn)品輪換；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格和促銷(xiāo)策略，確�？蛻�(hù)遵約執(zhí)行協(xié)議；
7、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并實(shí)時(shí)回饋，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職要求：
1、35歲以下，高中以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作office軟件；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、可接受出差。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)修正植效牙膏中國(guó)一半市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作；
2、管理、組織、考核銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、招募下屬各級(jí)人員，包括省總、省級(jí)推廣經(jīng)理及省級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理等；
4、對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行走訪，指導(dǎo)所轄區(qū)域各省具體工作，協(xié)助各省總完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)；
5、指導(dǎo)省總完成經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)布局工作；
6、熟悉商超和流通渠道操作的，并擔(dān)任過(guò)兩種渠道大區(qū)經(jīng)理者優(yōu)先。