安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選25篇)
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1.整體負責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運行工作;
2.負責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險分析,組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計劃,組織應(yīng)急方案制定的定期演練。
3.負責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè),并具體落實相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。
4. 負責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標(biāo)準(zhǔn)的落實,配合相關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進行審計與記錄。
5.負責(zé)公司桌面終端安全管理,協(xié)助集團相關(guān)部門落實相關(guān)信息安全管理要求。
6.負責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進行響應(yīng)和調(diào)度。
7.負責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。
8.協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。
任職資格:
(一)學(xué)歷:計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。
(二)知識技能:
1.熟悉信息安全風(fēng)險評估的理論、過程、方法,并參與企業(yè)的風(fēng)險評估項目,善于運用風(fēng)險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主要unix系統(tǒng)(solaris、hp-ux、aix)、windows系統(tǒng)的安全評估、加固工作,熟悉黑客攻防技術(shù),能夠處理突發(fā)性的安全事件。
3.熟悉tcp/ip,主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。
4.熱愛信息安全事業(yè),有良好的團隊精神和敬業(yè)精神及較強的溝通能力;
5.了解國際國內(nèi)相關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
6.了解公安部等級保護標(biāo)準(zhǔn)及人民銀行金融行業(yè)等級保護相關(guān)制度要求;
7.掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;
8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優(yōu)先考慮。
(三)能力
1.有一定的.分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;
2.高度的工作熱情和工作積極性,富有創(chuàng)新和鉆研精神,適應(yīng)獨立工作;
3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
4.擁有踏實、務(wù)實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
5.良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求進行技術(shù)可行性評估
2、負責(zé)sim卡產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計及機卡接口設(shè)計
3、負責(zé)sim產(chǎn)品安全方案和算法設(shè)計
4、負責(zé)NFC非接功能技術(shù)方案設(shè)計
5、負責(zé)系統(tǒng)設(shè)計、實施及上線工作。
6、負責(zé)指導(dǎo)工程師開發(fā)工作。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
主要職責(zé):
1、負責(zé)ipaas平臺的技術(shù)提升及架構(gòu)完善;
2、在支持當(dāng)前業(yè)務(wù),了解技術(shù)現(xiàn)狀的前提下,實現(xiàn)面向未來的技術(shù)中臺的路線設(shè)計和落地實現(xiàn);
3、負責(zé)中臺團隊建設(shè)與管理,實現(xiàn)團隊的.持續(xù)提升;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對spring cloud技術(shù)棧的微服務(wù)架構(gòu)有深入的研究及應(yīng)用;
3、對web前端技術(shù),包括javascript,ajax、jquery,vue、react、ant design等開發(fā)技術(shù)/框架具有較為深入的了解;
4、主導(dǎo)過大規(guī)模系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,精通系統(tǒng)集成、服務(wù)治理、領(lǐng)域建模和開放平臺,對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有非常豐富經(jīng)驗
5、對敏捷、devops、docker有一定的經(jīng)驗;
6、具備良好的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,能夠領(lǐng)導(dǎo),激勵和發(fā)展優(yōu)秀的技術(shù)人員成長
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1,根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)進度與開發(fā)需求,完成所負責(zé)功能模塊設(shè)計與開發(fā)工作;
2,解決軟件開發(fā)過程中問題及難點,提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能;
3,評審技術(shù)方案,并對產(chǎn)品設(shè)計進行代碼分析。
職位要求:
1,計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;
2,產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗豐富,精通產(chǎn)品開發(fā)流程,3年以上大型項目經(jīng)驗;
3,項目團隊管理經(jīng)驗豐富,有帶領(lǐng)團隊獨立進行項目開發(fā)能力;
4,精通后端開發(fā)技術(shù)(java等等),了解前端html5技術(shù);
5,精通mybatis,struts,springmvc等技術(shù)框架;
6,熟悉jms、webservice等接口。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1.認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
2.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
3.及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息,及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢;
4.負責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;
5.負責(zé)對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓(xùn),提高公司計算機應(yīng)用水平。密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動態(tài),提出切實可行的預(yù)防措施,謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的`病毒侵襲。
6.負責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;
7.協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作,提出采購建議。
8.負責(zé)做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1.樓宇自控系統(tǒng)技術(shù)支持工作;
2.負責(zé)項目施工圖紙的制定、系統(tǒng)設(shè)備的指導(dǎo)安裝,調(diào)試;
3.參與產(chǎn)品的現(xiàn)場實施和技術(shù)支持工作;配合進行項目驗收,制作施工檔案;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、將前沿的人工智能技術(shù),結(jié)合到真實的業(yè)務(wù)場景中,實現(xiàn)人工智能+服務(wù)的模式;
2、將人機交互、智能對話系統(tǒng)、圖像識別、語音識別、自然語言理解、情緒識別等人工智能的技術(shù)應(yīng)用到客戶業(yè)務(wù)場景中,解決客戶業(yè)務(wù)流程中的問題;
3、ai人工智能相關(guān)解決方案的撰寫,能夠結(jié)合客戶需求,聯(lián)合區(qū)域各類合作伙伴,將ai智能機器人項目所需要的各種硬件、軟件等產(chǎn)品和行業(yè)其他產(chǎn)品進行整合,并輸出整體解決方案;
4、負責(zé)公司人工智能方案通過宣講交流、方案測試、解決方案撰寫、方案競爭分析等工作,獲得客戶對公司技術(shù)方案的認可,并提升方案的競爭力。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)行業(yè)信息化項目售前或解決方案經(jīng)驗,有編寫代碼經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有豐富人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)相關(guān)知識和解決方案知識儲備,對客戶的上層應(yīng)用架構(gòu)有一定了解;
4、具有良好的交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,思維敏捷,能夠把復(fù)雜問題簡單化,并用最通俗易懂的語言與客戶交流。
其他說明:
1、 項目成員來自國內(nèi)外名校、世界500強企業(yè),在這里可以與業(yè)界技術(shù)大牛、商業(yè)精英共創(chuàng)ai大業(yè)。
2、公司定位金融、電商、互聯(lián)網(wǎng)、運營商、制造業(yè)等行業(yè),在這里你的.工作背景和行業(yè)經(jīng)驗,將在ai領(lǐng)域最前端技術(shù)和產(chǎn)品中得到極致發(fā)揮。
3、 我們實行扁平化的管理制度,你可以接觸到算法大師、產(chǎn)品大牛、研發(fā)高手等精英人才,只要你有意愿在這里我們會為你提供更加廣闊的職業(yè)舞臺。
4、 豐厚的待遇,開放的工作氛圍,期權(quán)配股,最具前景的ai企業(yè)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關(guān)部門的日常溝通和關(guān)系維護,確保溝通的高效和專業(yè)。
2、負責(zé)騰訊安全聯(lián)合實驗室與政府資金類項目申請相關(guān)的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。
3、協(xié)助騰訊安全完成信息安全領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)申報,負責(zé)立項前后的溝通和引導(dǎo)交流工作。
4、協(xié)助騰訊安全在政務(wù)安全領(lǐng)域和其他行業(yè)安全領(lǐng)域的推廣,負責(zé)項目的策劃與推進工作。
5、協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室整體核心能力的梳理,為聯(lián)合實驗室能力對外價值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關(guān)包裝工作。
6、負責(zé)跟蹤國家科技政策動向及安全領(lǐng)域研究動向,協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室保持在各個領(lǐng)域的領(lǐng)先性,完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申報。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的安全理論和技術(shù)研究背景,知識體系完整。
3、擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經(jīng)驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。
4、熟悉電子政務(wù)相關(guān)安全問題,具有大型電子政務(wù)項目的開發(fā)和管理經(jīng)驗。
5、熟悉理論研究相關(guān)方法,具有參加863、973等國家級科研項目經(jīng)驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6、對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有好奇心,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和積極思考的能力。
7、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠面向政府相關(guān)部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團隊做好溝通工作,確保相關(guān)項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。
8、有良好的團隊精神,能夠協(xié)調(diào)團隊的工作分配和配合。
9、具備很強的自我學(xué)習(xí)能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關(guān)政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10、擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
一、 施工員
1. 參與施工方案的編制,并編制具體的施工計劃,報項目經(jīng)理綜合評定后實施。
2. 熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)劃、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。向班組進行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)實際操作。
3. 按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計組織施工。
4. 合理使用勞動力,掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況,組織操作人員進行質(zhì)量的自檢、互檢。
5. 檢查班組的施工質(zhì)量,制止違反施工程序和規(guī)范的行為。
6. 參加上級班組的質(zhì)量檢查評定工作,并辦理簽證手續(xù)。
7. 對因施工質(zhì)量造成的損失,要及時調(diào)查,分析原因,評估損失,制定糾正措施,經(jīng)項目工程師批準(zhǔn)后及時處理。
8. 負責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底。
9. 根據(jù)工程實際施工進度情況,項材料部門提供材料需用量計劃。
10. 做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
11. 做好每日巡回安全記錄。
二、 資料員
1. 工程開工前,列出項目所需的技術(shù)資料清單并備齊所需的有關(guān)表格,并下發(fā)給相應(yīng)部門和有關(guān)人員。
2. 負責(zé)管理項目所有設(shè)計圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案。
3. 負責(zé)所有的資料及文件的發(fā)放,并按貫標(biāo)文件的要求對文件進行有效控制。
4. 協(xié)助有關(guān)部門和人員填寫各種表格和資料。
5. 對所有質(zhì)量記錄進行定期的收集和管理。
6. 負責(zé)外來資料和文件的收文登記工作。
7. 每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作,確保所有工程資料完整、查問方便。
8. 參加每月的碰頭會,并對會議內(nèi)容進行完整記錄。
三、 材料員
1. 在項目工程開工之前,要按照材料計劃建立材料名稱、規(guī)格材料計劃成本臺賬。
2. 負責(zé)采購工程需要的材料、成品、半成品等,并組織到場。
3. 負責(zé)辦理入庫材料的驗收手續(xù)。
4. 定期為成本會計提供現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料增減情況,加快周轉(zhuǎn)次數(shù),減少資金占用率。
5. 月底根據(jù)領(lǐng)料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬,并必須與施工統(tǒng)計的報表口徑一致,不能以領(lǐng)代耗,更不能估進度作耗,以免造成成本不實。
6. 按本期耗用數(shù)登記實際成本臺賬,并于計劃成本相對比,超計劃用料及時找出原因,采取措施。
7. 采購材料時,應(yīng)堅持“貨比三家”的原則。
四、 安全員
1. 參與施工組織設(shè)計中有關(guān)安全措施的編制,并熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī),熟悉施工工藝流程。
2. 負責(zé)建立健全本工程有關(guān)安全管理制度。
3. 有計劃的進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全技術(shù)知識安全技術(shù)操作規(guī)程的教育。
4. 檢查各級安全技術(shù)交底情況。
5. 對施工現(xiàn)場每天進行安全巡回檢查,并作好記錄。
6. 參與日常的安全檢查。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
簡介:java技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)是負責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)方案和公司技術(shù)進展長遠規(guī)劃以及一系列過程中浮現(xiàn)問題的解決和終于評審。
java技術(shù)經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)以及維護、優(yōu)化工作;
2.幫助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求,提供業(yè)務(wù)規(guī)劃計劃、架構(gòu)設(shè)計計劃,并能按照計劃綻開研發(fā)工作;
3.帶領(lǐng)團隊攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性,業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān);
4.參加項目的系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼開發(fā),指導(dǎo)和培訓(xùn)其他工程師;
5.收拾和提交技術(shù)文檔,負責(zé)產(chǎn)品功能模塊的代碼編寫和單元測試。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;把握計算機相關(guān)理論學(xué)問,對設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)有較深化的了解;
2.java基礎(chǔ)扎實,認識ios、多線程、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等開發(fā)技術(shù);
3.認識j2ee體系結(jié)構(gòu),認識把握spring、mybatis、netty等框架開發(fā)以及內(nèi)部原理機制;
4.認識linux,能對用戶、權(quán)限、web服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等舉行配置管理,認識常用的腳本語言,能在linux下安裝和維護軟件;
5.具備系統(tǒng)分析和設(shè)計能力,具有良好的編碼風(fēng)格和習(xí)慣;
6.認識大數(shù)據(jù)原理及應(yīng)用;
7.認識mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,認識數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計及sql優(yōu)化,認識nosql;
8.有3年以上的java開發(fā)閱歷,有一定項目管理閱歷。
java技術(shù)經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)以及維護、優(yōu)化工作;
2.幫助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求,提供業(yè)務(wù)規(guī)劃計劃、架構(gòu)設(shè)計計劃,并能按照計劃綻開研發(fā)工作;
3.帶領(lǐng)團隊攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性,業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān);
4.參加項目的系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼開發(fā),指導(dǎo)和培訓(xùn)其他工程師;
5.收拾和提交技術(shù)文檔,負責(zé)產(chǎn)品功能模塊的代碼編寫和單元測試。
任職要求:
1.計算機及通訊相關(guān)專業(yè),豐盛的后臺服務(wù)器或者web開發(fā)閱歷; 2.認識linux操作系統(tǒng);
3.能為團隊提供技術(shù)支持;
4.認識服務(wù)器端的'rest、webservice、soa等技術(shù); 5.嫻熟把握前端技術(shù)技能,如html/css/javascript;
6.認識數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有mysql、oracle、sqlserver等的開發(fā)和設(shè)計閱歷。java技術(shù)經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1.深化理解互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng);
2.公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn);
3.支持移動前端及服務(wù)端相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作; 4.團隊技術(shù)帶頭人,解決項目中所碰到的核心技術(shù)問題; 5.設(shè)計評審與代碼審查;
6.項目目標(biāo)設(shè)定/方案制定/執(zhí)行監(jiān)督/資源協(xié)調(diào)等; 7.團隊人才培養(yǎng)/員工考核/團隊建設(shè)等相關(guān)工作。任職要求:
1.具有3年以上研發(fā)團隊管理閱歷,項目管理閱歷,具備項目方案、管理能力;
2.具備良好的技術(shù)素質(zhì),具備技術(shù)架構(gòu)設(shè)計能力;善于系統(tǒng)分析與設(shè)計,有大型項目基礎(chǔ)及應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計閱歷;
3.精通java語言開發(fā),java基礎(chǔ)扎實,精通io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,精通分布式、緩存、消息、搜尋等機制;嫻熟各種常用開源框架;
4.認識java ee規(guī)范,認識常用的設(shè)計模式;
5.認識大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,認識性能調(diào)優(yōu);
5.認識sql,嫻熟把握mysql,postgresql等數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、開發(fā)、配置與性能優(yōu)化;認識linux下的常用命令;認識jboss,tomcat等主流應(yīng)用服務(wù)器的安裝、配置與性能調(diào)優(yōu);
6.嫻熟版本管理;嫻熟軟件測試;
7.具有良好的交流協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,有劇烈的責(zé)任心;勤奮好學(xué),熱愛技術(shù)。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)一:工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)工程技術(shù)部的日常管理工作。
2、配合協(xié)調(diào)各部門進行項目前期運作,提出合理化建議。
3、負責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。
(1)對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價。
(2)組織編制招投標(biāo)文件,選擇投標(biāo)單位或進行邀標(biāo)。
。3)組織投標(biāo)單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。
。4)組織評標(biāo)和開標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位。
。5)參與合同談判與合同的簽定。
4、負責(zé)項目管理。
。1)負責(zé)項目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。
。2)項目的目標(biāo)管理:對項目的整體目標(biāo)進行明確下達,并將目標(biāo)進行分解,做到責(zé)任到位,并對目標(biāo)完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
。3)對項目施工準(zhǔn)備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查。
(4)對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理。
(5)負責(zé)審核施工材料的選用和對材料供應(yīng)商的評價。
。6)負責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
。7)對《施工組織設(shè)計/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見審核。
(8)對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批,并對結(jié)果進行確認。
。9)組織竣工驗收及移交。
。10)監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
。11)負責(zé)各項目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位進行溝通平衡。
5、負責(zé)工程監(jiān)理的管理。
(1)對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核。
。2)根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查和考核。
。3)對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
。4)負責(zé)監(jiān)理費用控制與結(jié)算。
6、負責(zé)與設(shè)計單位協(xié)調(diào)
(1)參與設(shè)計單位的選擇。
。2)參與設(shè)計方案的選擇工作。
。3)組織工程技術(shù)人員進行圖紙預(yù)審。
(4)委托監(jiān)理單位組織圖紙會審,對會審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。
(5)協(xié)調(diào)設(shè)計單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
。6)對施工中各方提出的`變更要求進行審查控制。
。7)對設(shè)計費用進行控制。
7、負責(zé)整個施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
職責(zé)二:工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:工程技術(shù)經(jīng)理
直接上級:生產(chǎn)總監(jiān)
直接下級:技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科
本職工作:負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備安全管理工作工作責(zé)任:
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。
7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
。1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
。2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
。3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并上報運營生產(chǎn)部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給生產(chǎn)總監(jiān)確認;
。2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交生產(chǎn)總監(jiān)確認。
b、面試
。1)進行直接下級崗位的初試;
。2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;
。3)組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
。1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;
。2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交生產(chǎn)總監(jiān)確認;
。2)確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
。1)提出直接下級的績效考評原則,提交生產(chǎn)總監(jiān)確認;
。2)根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
。3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
。1)匯總工作報告,并與生產(chǎn)總監(jiān)進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
。2)負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達給直接下級;
。3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
。1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交生產(chǎn)總監(jiān)確認;
。2)根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
。1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向生產(chǎn)總監(jiān)進行費用月報。
8、工作報告
。1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產(chǎn)總監(jiān)報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
。1)指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
。2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
。3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
職責(zé)三:工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范,組織制定施工技術(shù)管理辦法,負責(zé)項目工程技術(shù)管理工作,進行開工前的施工調(diào)查,按照要求編制項目實施性施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃。
2、審核設(shè)計文件,計算工程數(shù)量,報計劃合同部復(fù)核后上報。配合物資采購供應(yīng)工作,編制材料計劃(月、季、年),注明材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),辦理變更設(shè)計。
3、參加設(shè)計交底,負責(zé)向施工負責(zé)人進行技術(shù)交底。負責(zé)現(xiàn)場各道工序的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督工作,并及時處理施工中遇到的技術(shù)問題。
4、負責(zé)組織本項目的交接樁和施工復(fù)測、放樣、施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)的整理分析,用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測量。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé);
2、制定項目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé),對批量責(zé)任事故負責(zé);
4、負責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;
6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);
9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán);
10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);
13、定期各部門員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
任職要求:
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用;
8、較好的語言及書面表達能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
10、具有解決復(fù)雜問題的能力;
11、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;
12、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
工作內(nèi)容:
1、參與關(guān)鍵技術(shù)模塊的需求分析,功能設(shè)計,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé);
2、指導(dǎo)并且參與核心代碼的書寫,指導(dǎo)成員進行問題處理;
3、代碼的`審查及優(yōu)化;
4、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作,培養(yǎng)新人。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉前端及后端開發(fā);
2、具有項目規(guī)劃和管理能力,有獨立承擔(dān)項目的經(jīng)驗;
3、熟悉或了解php、python、go等語言,熟悉linux開發(fā)平臺;
4、有數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、高度的責(zé)任感與較強的溝通能力、對工作充滿激情。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,帶領(lǐng)開發(fā)人員完成系統(tǒng)開發(fā)工作;
2.負責(zé)參與公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,技術(shù)產(chǎn)品的選型;
3.參與項目方案的`評審;
任職要求:
1.從事企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)6年以上;
2.熟悉j2ee企業(yè)應(yīng)用規(guī)范,擁有spring框架開發(fā)經(jīng)驗(springmvc,springcloud),具備微服務(wù)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟悉was/tomcat中間件;
4.擁有關(guān)系數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗(如oracle,sql server,db2);
5.具有金融行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
6.擁有移動app開發(fā),微信服務(wù)號以及小程序開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職位描述:
華東區(qū)域:上海、浙江、江蘇、福建運營商市場
崗位職責(zé):
1、配合區(qū)域銷售進行售前技術(shù)支持工作,包括但不限于技術(shù)交流、技術(shù)建議書及技術(shù)應(yīng)標(biāo)文檔撰寫等;
2、熟悉運營商決策流程,具備獨立引導(dǎo)及挖掘客戶需求能力,與區(qū)域客戶定期拜訪交流溝通,負責(zé)區(qū)域客戶需求收集和匯總整理,為區(qū)域銷售工作提供合理化建議;
3、客戶需求達成,將客戶需求、產(chǎn)品創(chuàng)新與產(chǎn)品解決方案融合,向公司準(zhǔn)確說明運營商用戶需求場景及業(yè)務(wù)價值,推動和協(xié)助產(chǎn)品部和研發(fā)在產(chǎn)品規(guī)劃中落實;
4、顧問支持:了解掌握dns相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)趨勢,根據(jù)區(qū)域客戶現(xiàn)網(wǎng)現(xiàn)狀情況,為客戶相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃發(fā)展提供顧問支持服務(wù);
5、新用戶業(yè)務(wù)場景拓展:具備業(yè)務(wù)探索能力,通過溝通發(fā)現(xiàn)用戶潛在痛點,拓展區(qū)域新客戶或新業(yè)務(wù)部門的潛在需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、軟件等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上運營商行業(yè)售前或技術(shù)支持經(jīng)驗,熟悉售前解決方案等文檔的撰寫,熟悉客戶業(yè)務(wù)需求場景;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面,tcp/ip協(xié)議、路由、交換基礎(chǔ)知識;
4、對新技術(shù)如iot、云計算、nfv等有學(xué)習(xí)和基礎(chǔ);
6、良好的`客戶溝通能力,具備引導(dǎo)客戶技巧,熟練進行產(chǎn)品宣講能力;
7、認真細致、有責(zé)任感,能夠快速融入團隊,具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。具備一定的耐壓性,適應(yīng)快速的的工作節(jié)奏;
8、接觸過dns產(chǎn)品或bind產(chǎn)品者優(yōu)先,有以下工作領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先:運營商級軟件系統(tǒng),云計算,骨干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安全設(shè)備,服務(wù)器存儲。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對區(qū)域醫(yī)院或其它大型公建節(jié)能改造、ibms系統(tǒng)或能源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持工作;
2、負責(zé)建筑節(jié)能、或ibms系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)前期調(diào)研、重大客戶及項目的業(yè)務(wù)咨詢及技術(shù)推廣工作。
3、負責(zé)區(qū)域項目投標(biāo)、述標(biāo)及技術(shù)交流談判工作;
任職要求:
1、暖通、建環(huán)、熱能動力等專業(yè),要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有專業(yè)中高級職稱或碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2、 3年以上暖通空調(diào)或機電設(shè)備技術(shù)支持、能源審計、節(jié)能方案制訂或能源管理系統(tǒng)、ibms等方面的工作經(jīng)驗,其中具有節(jié)能改造合同能源管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、技術(shù)方面的技能要求:
(1)熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)及其節(jié)能診斷相關(guān)技術(shù),熟悉能源管理或ibms系統(tǒng),具備綜合管理經(jīng)驗和高度責(zé)任心;
(2)能提供與用戶直接的`技術(shù)交流和市場推廣,有良好的溝通和表達能力;
(3)熟悉節(jié)能改造項目實施流程;
(4)熟悉工程建設(shè)及招投標(biāo)流程,具有跨專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗。
4、熟練使用一種建筑能耗模擬分析工具、cad以及各種辦公軟件。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、負責(zé)撰寫需求文檔、詳細設(shè)計文檔、測試計劃文檔等;
2、負責(zé)組織制定管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實施;
3、負責(zé)信息技術(shù)部門的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),確保網(wǎng)絡(luò)正常運行;
4、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計劃的'定制,開發(fā)進度的監(jiān)控。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
職位描述:
1、工業(yè)廢氣治理工程工藝、處理設(shè)備圖紙設(shè)計;
2、參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)方案及開發(fā)工作;
3、參與廢氣治理工程項目成本概算、預(yù)算、核算,優(yōu)化工藝選型、設(shè)計方案;
4、對工程安裝、后期運營維護提供技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、環(huán)境工程(廢氣治理方向)、化工、機電、機械、自動化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握廢氣治理工程總體方案設(shè)計、工藝設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、設(shè)備選型等相關(guān)計算、選型技術(shù);
3、熟悉rto技術(shù)及選型,分子篩吸附及轉(zhuǎn)輪濃縮技術(shù)的選型;
4、了解vocs熱力燃燒、催化燃燒、蓄熱燃燒、蓄熱催化燃燒技術(shù),及配套材料選擇技術(shù);
5、了解vocs系統(tǒng)安全設(shè)計技術(shù);
6、熟練應(yīng)用cad、word、excel等辦公軟件;
7、具有環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機械、電氣、暖通注冊工程師之一者優(yōu)先;
8、有三年以上rto廢氣治理行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1.完成公司下達的產(chǎn)品市場業(yè)績經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。
2.負責(zé)重點區(qū)域公安行業(yè)市場的客戶關(guān)系開拓和維護,負責(zé)重點客戶及相關(guān)研究院所客戶的關(guān)系建立、維護。
3.負責(zé)公共安全領(lǐng)域無線相關(guān)產(chǎn)品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關(guān)市場活動的組織工作。
4.負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)重點項目招投標(biāo)支持工作。
5.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場信息收集與競爭分析,推動產(chǎn)品完善與快速迭代。
6.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場化工作,產(chǎn)品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機相關(guān)專業(yè)。
2.至少4年以上公共安全領(lǐng)域市場MKT或銷售經(jīng)驗,在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。
3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析決策、學(xué)習(xí)能力。
4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協(xié)調(diào)能力,善于溝通。
5.具備高度責(zé)任心和耐心,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。
6.有公安行動技術(shù)領(lǐng)域的市場渠道或資源優(yōu)先。
7、能夠適應(yīng)長期出差。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、負責(zé)辦事處技術(shù)團隊的團隊建設(shè)和能力提升;
2、負責(zé)所轄區(qū)域的渠道體系建設(shè)和能力提升;
3、負責(zé)辦事處項目的售前、售中、售后工作的管理和協(xié)調(diào);
4、擔(dān)任公司級重點以上級別項目的項目經(jīng)理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷計算機電子通信相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;5年以上it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗 優(yōu)先
2、熟悉oracle/mysql/sybase/sql server數(shù)據(jù)庫中的一種或多種;
3、熟悉linux/aix/solaris/hpux操作系統(tǒng)中的一種或多種;
4、熟悉主流存儲、備份容災(zāi)、服務(wù)器品牌;
5、語言表達能力強,思維清晰,具有較強的演講和說服能力, 能夠在壓力下工作,能經(jīng)常出差。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
一、核心職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)發(fā)展趨勢/市場機遇,制訂技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)支持業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃完善組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,設(shè)計優(yōu)化激勵機制和考核辦法;
3、優(yōu)化技術(shù)服務(wù)和支撐流程,開展團隊能力建設(shè);
4、積極推動跨部門協(xié)作,優(yōu)化跨部門工作流程;
5、組織團隊開發(fā)、改進產(chǎn)品和技術(shù)方案;
6、開展外部合作和產(chǎn)品技術(shù)引進,快速推出符合市場需求的產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案;
7、負責(zé)組織科研項目申報和對外合作。
二、任職資格:
1、儀器儀表相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,管理經(jīng)驗豐富的`本科學(xué)歷;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;
3、8年以上分析儀器行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、具備強烈事業(yè)心和進取心,具有創(chuàng)新和開拓精神;
5、良好的抗壓能力和堅韌不拔的實干精神。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1. 負責(zé)公司核心產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā);
2. 負責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的問題分析和改進,提高系統(tǒng)性能,保證系統(tǒng)穩(wěn)定性;
3. 持續(xù)改進系統(tǒng)架構(gòu),保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴展性;
4. 指導(dǎo)團隊研發(fā);
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃組織相關(guān)人員對本部門的技術(shù)樹進行梳理與維護;
2、制訂本部門的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度技術(shù)攻關(guān)計劃,并組織相關(guān)人員實施;
3、對接新產(chǎn)品研發(fā)需求,據(jù)此組織員工進行技術(shù)攻關(guān),并按時完成產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作;
4、負責(zé)部門開發(fā)能力的建設(shè),提出并參與新技術(shù)、新工藝、標(biāo)準(zhǔn)化研究課題,帶領(lǐng)團隊提升技術(shù)能力,滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的開發(fā)能力要求;
5、建立與外部科研單位、專家的合作關(guān)系,合理運用內(nèi)外各類資源完成研發(fā)工作目標(biāo);
6、組織相關(guān)人員對本部門的產(chǎn)品樹進行梳理與維護;
二、任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,計算機、電子、機械等相關(guān)專業(yè);
2、10年左右設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,具有一定的項目和團隊管理經(jīng)驗;
3、知名計算機研發(fā)行業(yè)或研究機構(gòu)10年左右研發(fā)經(jīng)驗,具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發(fā)項目的能力,有軍用計算機行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、負責(zé)客戶端團隊的搭建和管理;
2、參與設(shè)計復(fù)雜業(yè)務(wù)架構(gòu),并主導(dǎo)客戶端部分設(shè)計及實現(xiàn);
3、主導(dǎo)改進或重構(gòu)核心基礎(chǔ)模塊;
4、技術(shù)方案調(diào)研和分析,并評估新技術(shù)引入及推進,解決具體實施中的技術(shù)問題;
5、關(guān)注app性能和質(zhì)量,提升客戶端體驗;
6、制訂和優(yōu)化開發(fā)過程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),完善開發(fā)流程。
安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、整體負責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運行工作;
2、負責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險分析,組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計劃,組織應(yīng)急方案制定的定期演練。
3、負責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè),并具體落實相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。
4、負責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標(biāo)準(zhǔn)的落實,配合相關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進行審計與記錄。
5、負責(zé)公司桌面終端安全管理,協(xié)助集團相關(guān)部門落實相關(guān)信息安全管理要求。
6、負責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進行響應(yīng)和調(diào)度。
7、負責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。
8、協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。
任職資格:
。ㄒ唬⿲W(xué)歷:計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。
。ǘ┲R技能:
1、熟悉信息安全風(fēng)險評估的理論、過程、方法,并參與企業(yè)的風(fēng)險評估項目,善于運用風(fēng)險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主要unix系統(tǒng)(solaris、hp—ux、aix)、windows系統(tǒng)的安全評估、加固工作,熟悉黑客攻防技術(shù),能夠處理突發(fā)性的安全事件。
3、熟悉tcp/ip,主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。
4、熱愛信息安全事業(yè),有良好的團隊精神和敬業(yè)精神及較強的溝通能力;
5、了解國際國內(nèi)相關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
6、了解公安部等級保護標(biāo)準(zhǔn)及人民銀行金融行業(yè)等級保護相關(guān)制度要求;
7、掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;
8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優(yōu)先考慮。
。ㄈ┠芰
1、有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;
2、高度的工作熱情和工作積極性,富有創(chuàng)新和鉆研精神,適應(yīng)獨立工作;
3、良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
4、擁有踏實、務(wù)實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
5、良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。