消費(fèi)金融崗位職責(zé)（通用3篇）
消費(fèi)金融崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的總體發(fā)展策略，制定相應(yīng)的消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃并達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改進(jìn)，進(jìn)行客戶溝通與營(yíng)銷，完善渠道建設(shè)與管理等工作，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、高效以及良好的客戶體驗(yàn)。
3、配合相關(guān)部門制定消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)策略、定價(jià)策略、銷售策略。
4、配合進(jìn)行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的客戶教育以及媒體和輿情監(jiān)控與處理。
5、配合業(yè)務(wù)合規(guī)管理，配合審計(jì)開展工作。
任職要求：
1、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)有較深了解；
2、具有產(chǎn)品開發(fā)、流程設(shè)計(jì)、客戶經(jīng)營(yíng)以及大型項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有一定研究；
4、較好的文字功底和表達(dá)能力，較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力；
5、較好的`組織與協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
消費(fèi)金融崗位職責(zé) 篇2
1、依托公司用戶資源，幫助金融機(jī)構(gòu)用戶（券商，公募，私募基金公司等）解答金融終端產(chǎn)品使用咨詢；
2、與機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，深度挖掘客戶需求
3、維護(hù)老客戶的'業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，多渠道溝通與客戶關(guān)系維護(hù)。
4、給金融機(jī)構(gòu)用戶提供終端產(chǎn)品相關(guān)服務(wù)（報(bào)表制作，數(shù)據(jù)查詢等）；
消費(fèi)金融崗位職責(zé) 篇3
1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2.定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4.銷售代表的`入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
11.對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。