金融崗位職責(zé)集錦（通用32篇）

金融崗位職責(zé)集錦 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司基本賬務(wù)，會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、審計(jì)與監(jiān)督；

　　3.負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目制定維護(hù)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和制度；

　　4.負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目提供財(cái)稅金融咨詢服務(wù)；

　　5.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算，財(cái)稅金融方面的報(bào)告與方案。

　　職位要求

　　1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，必須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)， 中級(jí)職稱或有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2.全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，三年以上實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，有證券相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)計(jì)制度和財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制并監(jiān)督執(zhí)行等 ；

　　4.有較強(qiáng)判斷和決策能力，協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)合作；

　　5.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件。

金融崗位職責(zé)集錦 篇2

　　高級(jí)海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

　　2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

　　5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

　　2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

　　5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

金融崗位職責(zé)集錦 篇3

　　綜合金融業(yè)務(wù)銷售儲(chǔ)備經(jīng)理中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司，中國(guó)平安職位描述：

　　一�；�本條件：

　　（1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；（4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　　（7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二。專業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三。職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

　　管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2。透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四。收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；

　　4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

金融崗位職責(zé)集錦 篇4

　　工作內(nèi)容:

　　1)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶盡職調(diào)查、擬訂授信方案并執(zhí)行;

　　2)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，對(duì)客戶進(jìn)行定期、不定期的拜訪，加強(qiáng)客戶關(guān)系，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　3)與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)緊密合作，營(yíng)銷和推廣公司有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)根據(jù)同業(yè)個(gè)性需求，訂制業(yè)務(wù)方案;

　　4)憑借與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中尋求、推動(dòng)其它業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

　　任職資格:

　　1)教育背景:

　　金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。

　　2)工作經(jīng)驗(yàn):

　　◆ 具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機(jī)構(gòu)金融同業(yè)部等相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3) 個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

　　◆ 誠(chéng)實(shí)守信，有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　◆ 具備較強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　◆ 具有較強(qiáng)的工作熱情;

　　◆ 熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)和客戶營(yíng)銷能力;

　　◆ 熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;

　　◆ 具有較強(qiáng)的金融專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。

　　4) 其他條件:

　　◆ 年齡40歲以下;

　　◆ 有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

金融崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1、負(fù)責(zé)權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理;

　　2、研究證券市場(chǎng)走勢(shì),挖掘投資機(jī)會(huì),提出投資配置建議;

　　3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實(shí)施;同時(shí)進(jìn)行日常的投資組合管理;

　　4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機(jī)構(gòu)的交流活動(dòng)。

　　職位要求:

　　1、全國(guó)重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上獨(dú)立的股票投資經(jīng)驗(yàn),良好的投資業(yè)績(jī);

　　3、對(duì)市場(chǎng)有獨(dú)特的敏感度,有很強(qiáng)的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力,敢于決策和面對(duì)挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);

　　5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;

金融崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品，為客戶提供全面培訓(xùn)解決方案；

　　2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系；

　　3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)；

　　4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)要求；

　　5、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；

　　6、關(guān)注培訓(xùn)行業(yè)，了解相關(guān)培訓(xùn)市場(chǎng)的趨勢(shì)。

金融崗位職責(zé)集錦 篇7

　　職責(zé)要求:

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊期貨代理商的招募工作;

　　2.業(yè)務(wù)涵蓋大陸及東南亞地區(qū),適應(yīng)不定期出差;

　　3.開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶;收集市場(chǎng)信息及分析;

　　職位要求:

　　1.兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有股票、期貨或現(xiàn)貨行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　3.具有優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、管理能力;

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)道德;

　　福利:

　　1、節(jié)假日上班雙倍薪水,每月績(jī)效獎(jiǎng)金;

　　2、年底13薪、年終花紅;

　　3、每月團(tuán)建、生日禮金、節(jié)日禮金、旅游津貼;

　　4、轉(zhuǎn)正后享有帶薪年假20天(一到職月數(shù),比例給假),有薪病假7天;

　　5、上崗機(jī)票及簽證公司報(bào)銷;

　　6、入職辦理臨時(shí)工簽,轉(zhuǎn)正辦理9g工簽;

　　7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理。

金融崗位職責(zé)集錦 篇8

　　工作職責(zé):

　　1、參與制定公司上市戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;

　　2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)層面的整體運(yùn)營(yíng),包括軟件研發(fā)、技術(shù)管理及項(xiàng)目實(shí)施;

　　3、規(guī)劃公司的互聯(lián)網(wǎng)及技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步;

　　5、參與互聯(lián)網(wǎng)及重大技術(shù)項(xiàng)目的決策,指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;

　　6、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門(mén)的工作,提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。

　　任職資格:

　　1、重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,10年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)副總裁以上崗位的工作經(jīng)歷,熟悉技術(shù)和產(chǎn)品;

　　3、在it技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、具備良好的職業(yè)操守,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。

金融崗位職責(zé)集錦 篇9

　　1、負(fù)責(zé)汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務(wù)）日常運(yùn)營(yíng)流程梳理及優(yōu)化

　　2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)賬工作

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及其他項(xiàng)目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作

　　4、協(xié)調(diào)總部各職能部門(mén)，解決城市對(duì)接問(wèn)題

　�。�1）負(fù)責(zé)與海外銀行等金融機(jī)構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進(jìn)上線投產(chǎn)等相關(guān)工作；

　　（2）與合作銀行保持溝通合作維系，不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量；

　�。�3）負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行，如申請(qǐng)行業(yè)牌照等；

　�。�4）負(fù)責(zé)與銀行合作的相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行與推動(dòng)，及時(shí)跟蹤和了解銀行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化，及時(shí)制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)策略；；

　�。�5）參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見(jiàn)、審核和支持；

　�。�6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

金融崗位職責(zé)集錦 篇10

　　金融保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)電銷項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及輔導(dǎo)提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能，協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件;

　　3、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，提升現(xiàn)場(chǎng)管理效率;

　　4、負(fù)責(zé)關(guān)懷穩(wěn)定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，并發(fā)展提升團(tuán)隊(duì)成員的技能技巧;

　　5、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作。

　　任職資格:

　　1、金融、工商、保險(xiǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、了解金融保險(xiǎn)電銷流程，熟悉電銷產(chǎn)品質(zhì)檢和技術(shù)要求;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、認(rèn)同呼叫中心，金融保險(xiǎn)bpo行業(yè)前景，喜愛(ài)項(xiàng)目管理崗位工作。

　　金融保險(xiǎn)主管崗位

金融崗位職責(zé)集錦 篇11

　　職位描述：

　　希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：

　　1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、保險(xiǎn)

　　2.銷售方式：直銷、渠道銷售

　　3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售

　　4.開(kāi)發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門(mén)拜訪/面銷、門(mén)店銷售

　　5.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)

　　6.企業(yè)客戶的規(guī)模：小型企業(yè)

　　7.銷售區(qū)域：全國(guó)

　　8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品

　　9.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：

　　1.崗位級(jí)別：中層管理

　　2.管理人數(shù)：6-10人

　　3.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

　　4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是

　　5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年

　　為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：

　　1.年齡要求：26-30歲

　　2.行業(yè)背景要求：

　　汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)工作過(guò)優(yōu)先考慮

　　3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己

金融崗位職責(zé)集錦 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)汽車金融對(duì)公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

　　2.實(shí)施對(duì)所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門(mén)共同推進(jìn)項(xiàng)目；

　　3.對(duì)所轄領(lǐng)域成交情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，并制定對(duì)策；

　　4.撰寫(xiě)貸款評(píng)估報(bào)告、貸后檢查報(bào)告、五級(jí)分類、走訪紀(jì)要、營(yíng)銷報(bào)告和各類分析報(bào)告等。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.對(duì)金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車金融者優(yōu)先；

　　3.具有良好的財(cái)務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成融資租賃項(xiàng)目等專業(yè)報(bào)告；

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開(kāi)發(fā)能力，擅長(zhǎng)陌生拜訪；

　　5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)集錦 篇13

　　1、全面獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)，收集客戶信息，參與制定客戶保理服務(wù)方案協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行保理商業(yè)機(jī)會(huì)的開(kāi)發(fā)，配合進(jìn)行客戶調(diào)研、方案設(shè)計(jì)及合作談判。

　　2、對(duì)保理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程相關(guān)單證、文件的有效性把關(guān)。具體負(fù)責(zé)公司對(duì)外放款資金、用款合同的審核。

　　3、具體負(fù)責(zé)墊資項(xiàng)目作業(yè)流程的設(shè)計(jì)，及時(shí)更新交易文件，優(yōu)化細(xì)化操作流程。

　　4、具體負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)的監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告。

金融崗位職責(zé)集錦 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)權(quán)益類產(chǎn)品和重點(diǎn)固收類產(chǎn)品業(yè)績(jī)推動(dòng)及優(yōu)化所轄地區(qū)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

　　2、對(duì)理財(cái)顧問(wèn)進(jìn)行專業(yè)支持：包括新產(chǎn)品推動(dòng)和存續(xù)產(chǎn)品維護(hù)，協(xié)同理顧服務(wù)于存續(xù)資金1000萬(wàn)以上客戶，協(xié)助理顧解決專業(yè)問(wèn)題；

　　3、培訓(xùn)：深入營(yíng)業(yè)部一線，對(duì)理顧進(jìn)行產(chǎn)品和專業(yè)技能等方面培訓(xùn)，提升理顧銷售各類產(chǎn)品專業(yè)能力和客戶資產(chǎn)配置能力；

　　4、客戶陪談：對(duì)理顧特定客戶進(jìn)行陪談工作，協(xié)助理顧促單；

　　5、客戶沙龍：作為常規(guī)沙龍的主講人，進(jìn)行產(chǎn)品宣講，協(xié)助促單。

　　職位要求：

　　1、學(xué)習(xí)背景：本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：金融機(jī)構(gòu)從事前臺(tái)（銷售、投資顧問(wèn)）業(yè)務(wù)5年以上，其中從事ic/fc或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作2年以上為佳，曾作為主講人獨(dú)立進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)、沙龍演講，員工陪訪；

　　3、知識(shí)體系：具有全面的金融知識(shí)及銷售技能，了解市場(chǎng)競(jìng)品、熟識(shí)并掌握公司在發(fā)行的產(chǎn)品；

　　4、相關(guān)證書(shū)：證券或基金從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

　　5、其它：熱愛(ài)培訓(xùn)工作，對(duì)產(chǎn)品研究和市場(chǎng)分析有濃厚興趣。

金融崗位職責(zé)集錦 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)信用卡,貸款商務(wù)洽談及優(yōu)化工作;

　　2、對(duì)營(yíng)收、roi等指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計(jì)劃并執(zhí)行;

　　4、針對(duì)應(yīng)用商店的合作跟進(jìn),預(yù)算規(guī)劃以及數(shù)據(jù)回收分析;

　　5、負(fù)責(zé)各渠道的數(shù)據(jù)收集、分析與挖掘,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整投放策略,控制獲客成本;

　　6、根據(jù)公司發(fā)展需求,不斷挖掘全國(guó)或者華東,華南優(yōu)質(zhì)渠道媒體資源以及新穎合作方式。

　　任職要求:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內(nèi)外部資源促成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力,邏輯清晰。

金融崗位職責(zé)集錦 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)品牌廣告客戶開(kāi)拓及服務(wù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

　　3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;

　　4、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開(kāi)展商務(wù)洽談等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進(jìn)及服務(wù)能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動(dòng)影像類主流產(chǎn)品;

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)集錦 篇17

　　職位描述：

　　1、貨幣市場(chǎng)、債券業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)實(shí)施；

　　2、協(xié)助金融客戶實(shí)現(xiàn)前臺(tái)交易、中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理、后臺(tái)賬務(wù)處理全流程管理；

　　3、分析金融客戶實(shí)際業(yè)務(wù)流程、理解與確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)分析報(bào)告；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，依據(jù)專業(yè)的溝通機(jī)制，為客戶提供專業(yè)建議；

　　5、金融創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與系統(tǒng)需求分析；

　　6、需要先在上海總部學(xué)習(xí)6個(gè)月—1年，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后將長(zhǎng)期駐點(diǎn)所在地辦公室；（學(xué)習(xí)期也會(huì)優(yōu)先安排參與所在地的各類項(xiàng)目）

　　經(jīng)驗(yàn)要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、全日制一本以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，有四大金融行業(yè)審計(jì)和資金業(yè)務(wù)條線審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、擁有債券/回購(gòu)/拆放/基金/衍生/理財(cái)/風(fēng)險(xiǎn)管理/賬務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先；

　　4、較強(qiáng)的客戶溝通能力，能快速理解客戶的需求，口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng)；

　　5、善于總結(jié)、勤于學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)加班和出差；

　　6、有銀行科技部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或有IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

金融崗位職責(zé)集錦 篇18

　　職責(zé)描述：

　　參與建立、完善集團(tuán)公司的金融體系，致力于提高集團(tuán)公司的金融管理水平，具體包括：

　　1.匯率管理：與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)施匯率風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　2.供應(yīng)鏈金融：推動(dòng)供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)與金融機(jī)構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開(kāi)展；

　　3.推動(dòng)跨境人民幣結(jié)算：利用國(guó)際班列運(yùn)輸和跨境貿(mào)易，推動(dòng)一帶一路沿線國(guó)家的客戶實(shí)現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；

　　4.實(shí)施資金集中管理：推動(dòng)集團(tuán)公司資金集中管理的具體實(shí)施；

　　5.融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺(tái)賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時(shí)發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡要求：35歲以下；

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；

　　3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級(jí)及職稱或執(zhí)業(yè)資格；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投資建設(shè)過(guò)程、熟悉投融資、法律知識(shí)、基金公司以及金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有3p項(xiàng)目或涉政類項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

金融崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1、接受汽車消費(fèi)金融事業(yè)部管理,駐點(diǎn)于各銷售條線門(mén)店,負(fù)責(zé)公司汽車消費(fèi)金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展工作,完成公司下達(dá)的汽車以租代購(gòu)銷售指標(biāo);

　　2、與同行公司建立良好的合作關(guān)系,尋找并服務(wù)于銷售渠道,為客戶提供良好的服務(wù),做好整個(gè)銷售環(huán)節(jié)服務(wù)對(duì)接工作;

　　3、完成客戶的資質(zhì)文件收集與分期流程操作,保持與客戶的聯(lián)系,并定期完成復(fù)查工作;

　　4、對(duì)接當(dāng)?shù)仄�車銷售宣傳活動(dòng)策劃。

　　任職要求:

　　1、具有一定的客戶資源,具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力;

　　2、對(duì)汽車消費(fèi)金融業(yè)務(wù)比較熟悉,熱愛(ài)本行業(yè);

　　3、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)集錦 篇20

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；

　　2、每月完成既定的銷售指標(biāo)；

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。

　　4、定期收集市場(chǎng)信息，對(duì)客戶信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理與及時(shí)更新；

　　5、結(jié)合客戶需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案。

　　二、任職要求：

　　1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者不受此限制）；

　　2、熱愛(ài)銷售工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有大客戶銷售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)，勤奮進(jìn)取、積極正面；

　　4、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)集錦 篇21

　　1、 統(tǒng)一管理各部門(mén)的財(cái)務(wù)支出，對(duì)各部門(mén)的'費(fèi)用作日、周、月統(tǒng)計(jì)；

　　2、 負(fù)責(zé)各部門(mén)一切有關(guān)的財(cái)務(wù)手續(xù)的辦理，對(duì)各種業(yè)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分類歸檔管理；

　　3、 制作日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，對(duì)每天銷售和回款情況作詳細(xì)記錄，上報(bào)總經(jīng)理；

　　4、 提醒相關(guān)部門(mén)對(duì)已成交客戶的款項(xiàng)催交；

金融崗位職責(zé)集錦 篇22

　　工作職責(zé)要求:

　　1.負(fù)責(zé)渠道拓展、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo),追蹤負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)指標(biāo)品質(zhì)

　　2.渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開(kāi)展數(shù)據(jù)、問(wèn)題件管理及溝通

　　3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù)

　　4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),

　　2.有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況

金融崗位職責(zé)集錦 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1.積極開(kāi)拓各金融機(jī)構(gòu)融資渠道,保持與銀行、非銀等合作機(jī)構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的良好合作系;

　　2.定期制定融資機(jī)構(gòu)合作及營(yíng)銷規(guī)劃、調(diào)整授信及產(chǎn)品方案,并進(jìn)行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關(guān)工作;

　　3.負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)的拓展,包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項(xiàng)目;從事非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品投資及交易。

　　任職要求:

　　1.年齡38周歲以下;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù),從事過(guò)5年以上同業(yè)客戶營(yíng)銷工作;

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通及計(jì)劃執(zhí)行等能力較強(qiáng);

　　5.有良好的同業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)集錦 篇24

　　1.貫徹執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理政策制度，組織實(shí)施企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記和轉(zhuǎn)讓。

　　2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的立項(xiàng)審核，對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行合規(guī)性檢查。

　　3.參與研究、擬定國(guó)家與企業(yè)分配關(guān)系改革的有關(guān)政策制度提出調(diào)整建議。

　　4.負(fù)責(zé)縣級(jí)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，編制國(guó)有資產(chǎn)預(yù)算草案，監(jiān)繳國(guó)有資產(chǎn)收益。

　　5.辦理縣級(jí)企業(yè)虧損補(bǔ)貼和稅收返還的具體工作。

　　6.歸口管理和分配省級(jí)國(guó)有企業(yè)下崗補(bǔ)貼資金。

　　7.管理縣級(jí)中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金。

　　8.參與管理國(guó)有企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)和組建企業(yè)集團(tuán)，實(shí)施股份制改革工作，制定和實(shí)施相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。

　　9.擬定并貫徹落實(shí)地方商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、證券、信托投資、擔(dān)保行、城市信用社、典當(dāng)行及其他非金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理和國(guó)有資產(chǎn)管理的政策制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管。

　　10.掌握、分析、研究地方政府性負(fù)債情況。

　　11.擬定地方政府性債務(wù)管理政策和制度。

　　12.監(jiān)管地方政府性債務(wù)，防范和化解地方財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

金融崗位職責(zé)集錦 篇25

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無(wú)不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿正能量;

　　3、學(xué)歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當(dāng)放寬。

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓(xùn):

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)步步高;

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

　　5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級(jí)主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

　　面試需帶:

　　簡(jiǎn)歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

金融崗位職責(zé)集錦 篇26

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判、項(xiàng)目評(píng)審，跟進(jìn)合同簽訂、保后管理等事宜；

　　3、根據(jù)合作企業(yè)實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，設(shè)計(jì)金融保險(xiǎn)方案；

　　4、完成團(tuán)隊(duì)公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　5、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應(yīng)鏈金融及工作經(jīng)驗(yàn)，具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

　　4、有較豐富的金融知識(shí)，較強(qiáng)的信息分析能力，良好的談判技巧。

金融崗位職責(zé)集錦 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的項(xiàng)目管理、分析研究以及咨詢工作。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的研究咨詢項(xiàng)目（包含消費(fèi)者需求、產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)、服務(wù)管理與提升、品牌等研究類型）；

　　2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案設(shè)計(jì)、問(wèn)卷設(shè)計(jì)以及報(bào)告撰寫(xiě)等研究工作；

　　4、承擔(dān)客戶溝通、研究指導(dǎo)、項(xiàng)目成本管控以及提案報(bào)告陳述工作、

　　職位要求：

　　1、3年以上相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)多個(gè)項(xiàng)目；

　　2、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨(dú)立完成定性和定量研究；

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開(kāi)陳述能力，良好的邏輯思維；

　　5、強(qiáng)大的影響力，樂(lè)于，開(kāi)放、創(chuàng)新；

　　6、對(duì)市場(chǎng)咨詢行業(yè)充滿熱誠(chéng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。

金融崗位職責(zé)集錦 篇28

　　1、結(jié)合公司的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略，完成市場(chǎng)調(diào)研與分析，介入營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定，參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求，協(xié)同各分支機(jī)構(gòu)完成各類活動(dòng)與推廣方案。

　　3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)條線化管理，對(duì)市場(chǎng)相關(guān)職責(zé)員工進(jìn)行考核與培訓(xùn)，制定條線獎(jiǎng)罰機(jī)制。

　　4、組織制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出。

　　5、拓展總部及各分子機(jī)構(gòu)商務(wù)渠道，資源整合，并根據(jù)實(shí)際情況完成營(yíng)銷活動(dòng)指引與異業(yè)聯(lián)盟。

　　6、對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提出合理化建議，和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通。

　　7、建立并完善公司市場(chǎng)活動(dòng)各項(xiàng)工作流程及體系，制定制度規(guī)范。

　　8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的人員分工及工作指標(biāo)，進(jìn)行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

金融崗位職責(zé)集錦 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

　　2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作；

　　8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

　　9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

　　崗位要求：

　　1、一本重本及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；

　　3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求；

　　5、具有一定的文字能力，、可獨(dú)立撰寫(xiě)各種分析報(bào)告；

　　6、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；

　　7、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

金融崗位職責(zé)集錦 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

　　3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；

　　5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

　　9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

金融崗位職責(zé)集錦 篇31

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的目標(biāo)客戶,挖掘市場(chǎng)大型行業(yè)客戶、高端客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系,建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研和聯(lián)系潛在的客戶和合作機(jī)構(gòu),并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　3、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),配合公司做好整體營(yíng)銷與推廣工作;

　　4、多方位與客戶進(jìn)行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)達(dá)成合作事宜;

　　5、及時(shí)掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行信息反饋;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)已開(kāi)拓的客戶,提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)度;

　　7、配合策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),如行業(yè)論壇、主題沙龍、營(yíng)銷推廣展會(huì)等活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定的行業(yè)資源,善于整合資源,風(fēng)控意識(shí)強(qiáng);

　　4、善于溝通,擅長(zhǎng)商務(wù)談判;

　　5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

金融崗位職責(zé)集錦 篇32

　　1、開(kāi)拓并維護(hù)與機(jī)構(gòu)客戶（包括各類銀行機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險(xiǎn)資管、期貨公司、信托公司、財(cái)務(wù)公司及非銀工商機(jī)構(gòu)等）的合作關(guān)系；

　　2、向機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)化的信托服務(wù)，積極撮合信托產(chǎn)品資金端來(lái)源；

　　3、了解和熟悉各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品，廣泛收集資產(chǎn)管理行業(yè)的`創(chuàng)新產(chǎn)品信息，主動(dòng)與各類銀行機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險(xiǎn)資管、期貨公司、信托公司、財(cái)務(wù)公司及非銀工商機(jī)構(gòu)等溝通交流，主動(dòng)發(fā)掘合作機(jī)會(huì)，根據(jù)客戶需求協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并促進(jìn)合作落地，在這一過(guò)程中不斷滿足機(jī)構(gòu)客戶的各種創(chuàng)新需求；

　　4、定期不定期拜訪公司重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶，交流公司信托產(chǎn)品的投資理念、風(fēng)險(xiǎn)控制策略及策劃其他互動(dòng)活動(dòng)。