金融崗位職責(zé)（通用27篇）

金融崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)要求:

　　1.負(fù)責(zé)渠道拓展、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo),追蹤負(fù)責(zé)業(yè)績指標(biāo)品質(zhì)

　　2.渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通

　　3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù)

　　4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),

　　2.有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況

金融崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)品牌廣告客戶開拓及服務(wù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

　　3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

　　4、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開拓經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進(jìn)及服務(wù)能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動(dòng)影像類主流產(chǎn)品;

　　4、有較強(qiáng)的市場開拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：

　　1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、保險(xiǎn)

　　2.銷售方式：直銷、渠道銷售

　　3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售

　　4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

　　5.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)

　　6.企業(yè)客戶的規(guī)模：小型企業(yè)

　　7.銷售區(qū)域：全國

　　8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品

　　9.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：

　　1.崗位級(jí)別：中層管理

　　2.管理人數(shù)：6-10人

　　3.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

　　4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是

　　5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年

　　為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：

　　1.年齡要求：26-30歲

　　2.行業(yè)背景要求：

　　汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)工作過優(yōu)先考慮

　　3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己

金融崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

　　2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作；

　　8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

　　9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

　　崗位要求：

　　1、一本重本及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；

　　3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求；

　　5、具有一定的文字能力，、可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告；

　　6、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；

　　7、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

金融崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司基本賬務(wù)，會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、審計(jì)與監(jiān)督；

　　3.負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目制定維護(hù)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和制度；

　　4.負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目提供財(cái)稅金融咨詢服務(wù)；

　　5.負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算，財(cái)稅金融方面的報(bào)告與方案。

　　職位要求

　　1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，必須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書， 中級(jí)職稱或有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2.全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，三年以上實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，有證券相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)計(jì)制度和財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制并監(jiān)督執(zhí)行等 ；

　　4.有較強(qiáng)判斷和決策能力，協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)合作；

　　5.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件。

金融崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判、項(xiàng)目評(píng)審，跟進(jìn)合同簽訂、保后管理等事宜；

　　3、根據(jù)合作企業(yè)實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，設(shè)計(jì)金融保險(xiǎn)方案；

　　4、完成團(tuán)隊(duì)公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　5、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應(yīng)鏈金融及工作經(jīng)驗(yàn)，具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

　　4、有較豐富的金融知識(shí)，較強(qiáng)的信息分析能力，良好的談判技巧。

金融崗位職責(zé) 篇7

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿正能量;

　　3、學(xué)歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當(dāng)放寬。

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓(xùn):

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長步步高;

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

　　5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級(jí)主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

金融崗位職責(zé) 篇8

　　1.積極開展債權(quán)類業(yè)務(wù)的市場營銷工作；

　　2.全面參與主營業(yè)務(wù)前期的溝通協(xié)調(diào)和盡職調(diào)查工作；

　　3.獨(dú)立撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，并參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì)；

　　4.根據(jù)評(píng)審會(huì)要求，落實(shí)相關(guān)放款條件及合規(guī)手續(xù)。

　　5.負(fù)責(zé)貸后管理，及時(shí)了解借款人資金使用情況和經(jīng)營狀況，出具貸后監(jiān)測報(bào)告；

　　6.完成上級(jí)安排的其他工作。

金融崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)汽車金融對(duì)公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

　　2.實(shí)施對(duì)所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進(jìn)項(xiàng)目；

　　3.對(duì)所轄領(lǐng)域成交情況和競爭對(duì)手業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，并制定對(duì)策；

　　4.撰寫貸款評(píng)估報(bào)告、貸后檢查報(bào)告、五級(jí)分類、走訪紀(jì)要、營銷報(bào)告和各類分析報(bào)告等。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.對(duì)金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車金融者優(yōu)先；

　　3.具有良好的財(cái)務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成融資租賃項(xiàng)目等專業(yè)報(bào)告；

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；

　　5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)�；瘡�(fù)制;

　　2、快速響應(yīng)需求,把控項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;

　　3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗(yàn);

　　4、與運(yùn)營、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價(jià)值。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;

　　3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

　　5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

金融崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管建立完善的客戶分層管理、客戶營銷和服務(wù)機(jī)制。實(shí)施批量拓客，不斷提升我行基礎(chǔ)客戶規(guī)模。負(fù)責(zé)我行高凈值客戶群建設(shè)、資產(chǎn)值提升。

　　2、新客戶的拓展，通過客戶的認(rèn)識(shí)、選擇和開發(fā)將目標(biāo)客戶和潛在客戶開發(fā)為現(xiàn)實(shí)客戶。

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)個(gè)人客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)及管理，加強(qiáng)個(gè)人客戶經(jīng)理的崗位準(zhǔn)入、資質(zhì)管理、績效通報(bào)和培訓(xùn)管理，提升客戶經(jīng)理隊(duì)伍的專業(yè)能力。

　　4、定期對(duì)存量客戶的整體情況進(jìn)行分析（包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等），提升客戶粘度。

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)，指導(dǎo)客戶經(jīng)理的日常行為規(guī)范，幷進(jìn)行檢查、監(jiān)控。

　　6、定期收集客戶、分行反饋及同業(yè)信息，與產(chǎn)品部門溝通，提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設(shè)想，推動(dòng)產(chǎn)品的銷售，滿足客戶需求。

　　7、上級(jí)主管安排的其他工作。

金融崗位職責(zé) 篇12

　　1、開拓并維護(hù)與機(jī)構(gòu)客戶（包括各類銀行機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險(xiǎn)資管、期貨公司、信托公司、財(cái)務(wù)公司及非銀工商機(jī)構(gòu)等）的合作關(guān)系；

　　2、向機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)化的信托服務(wù)，積極撮合信托產(chǎn)品資金端來源；

　　3、了解和熟悉各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品，廣泛收集資產(chǎn)管理行業(yè)的`創(chuàng)新產(chǎn)品信息，主動(dòng)與各類銀行機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險(xiǎn)資管、期貨公司、信托公司、財(cái)務(wù)公司及非銀工商機(jī)構(gòu)等溝通交流，主動(dòng)發(fā)掘合作機(jī)會(huì)，根據(jù)客戶需求協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并促進(jìn)合作落地，在這一過程中不斷滿足機(jī)構(gòu)客戶的各種創(chuàng)新需求；

　　4、定期不定期拜訪公司重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶，交流公司信托產(chǎn)品的投資理念、風(fēng)險(xiǎn)控制策略及策劃其他互動(dòng)活動(dòng)。

金融崗位職責(zé) 篇13

　　綜合金融業(yè)務(wù)銷售儲(chǔ)備經(jīng)理中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司，中國平安職位描述：

　　一。基本條件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；

　　（3）相貌端正、身體健康；（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　�。�7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　　（8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二。專業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三。職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

　　管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2。透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四。收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；

　　4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

金融崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1.積極開拓各金融機(jī)構(gòu)融資渠道,保持與銀行、非銀等合作機(jī)構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作系;

　　2.定期制定融資機(jī)構(gòu)合作及營銷規(guī)劃、調(diào)整授信及產(chǎn)品方案,并進(jìn)行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關(guān)工作;

　　3.負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)的拓展,包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項(xiàng)目;從事非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品投資及交易。

　　任職要求:

　　1.年齡38周歲以下;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù),從事過5年以上同業(yè)客戶營銷工作;

　　4.具有較強(qiáng)的市場公關(guān)意識(shí),語言表達(dá)、人際溝通及計(jì)劃執(zhí)行等能力較強(qiáng);

　　5.有良好的同業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　2。開發(fā)客戶，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　3。評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；

　　4。維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；

　　5。及時(shí)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財(cái)產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1。大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2。 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4。具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5。有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

金融崗位職責(zé) 篇16

　　1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品，為客戶提供全面培訓(xùn)解決方案；

　　2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系；

　　3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)；

　　4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績要求；

　　5、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；

　　6、關(guān)注培訓(xùn)行業(yè)，了解相關(guān)培訓(xùn)市場的趨勢。

金融崗位職責(zé) 篇17

　　工作職責(zé):

　　1、參與制定公司上市戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;

　　2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)層面的整體運(yùn)營,包括軟件研發(fā)、技術(shù)管理及項(xiàng)目實(shí)施;

　　3、規(guī)劃公司的互聯(lián)網(wǎng)及技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步;

　　5、參與互聯(lián)網(wǎng)及重大技術(shù)項(xiàng)目的決策,指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;

　　6、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作,提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。

　　任職資格:

　　1、重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,10年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)副總裁以上崗位的工作經(jīng)歷,熟悉技術(shù)和產(chǎn)品;

　　3、在it技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、具備良好的職業(yè)操守,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。

金融崗位職責(zé) 篇18

　　高級(jí)海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場熟悉

　　2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開發(fā)國外市場能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場熟悉

　　2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開發(fā)國外市場能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

金融崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)權(quán)益類產(chǎn)品和重點(diǎn)固收類產(chǎn)品業(yè)績推動(dòng)及優(yōu)化所轄地區(qū)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

　　2、對(duì)理財(cái)顧問進(jìn)行專業(yè)支持：包括新產(chǎn)品推動(dòng)和存續(xù)產(chǎn)品維護(hù)，協(xié)同理顧服務(wù)于存續(xù)資金1000萬以上客戶，協(xié)助理顧解決專業(yè)問題；

　　3、培訓(xùn)：深入營業(yè)部一線，對(duì)理顧進(jìn)行產(chǎn)品和專業(yè)技能等方面培訓(xùn)，提升理顧銷售各類產(chǎn)品專業(yè)能力和客戶資產(chǎn)配置能力；

　　4、客戶陪談：對(duì)理顧特定客戶進(jìn)行陪談工作，協(xié)助理顧促單；

　　5、客戶沙龍：作為常規(guī)沙龍的主講人，進(jìn)行產(chǎn)品宣講，協(xié)助促單。

　　職位要求：

　　1、學(xué)習(xí)背景：本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：金融機(jī)構(gòu)從事前臺(tái)（銷售、投資顧問）業(yè)務(wù)5年以上，其中從事ic/fc或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作2年以上為佳，曾作為主講人獨(dú)立進(jìn)行過培訓(xùn)、沙龍演講，員工陪訪；

　　3、知識(shí)體系：具有全面的金融知識(shí)及銷售技能，了解市場競品、熟識(shí)并掌握公司在發(fā)行的產(chǎn)品；

　　4、相關(guān)證書：證券或基金從業(yè)證書者優(yōu)先；

　　5、其它：熱愛培訓(xùn)工作，對(duì)產(chǎn)品研究和市場分析有濃厚興趣。

金融崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)要求:

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊期貨代理商的招募工作;

　　2.業(yè)務(wù)涵蓋大陸及東南亞地區(qū),適應(yīng)不定期出差;

　　3.開拓市場,發(fā)展新客戶;收集市場信息及分析;

　　職位要求:

　　1.兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有股票、期貨或現(xiàn)貨行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3.具有優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、管理能力;

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)道德;

　　福利:

　　1、節(jié)假日上班雙倍薪水,每月績效獎(jiǎng)金;

　　2、年底13薪、年終花紅;

　　3、每月團(tuán)建、生日禮金、節(jié)日禮金、旅游津貼;

　　4、轉(zhuǎn)正后享有帶薪年假20天(一到職月數(shù),比例給假),有薪病假7天;

　　5、上崗機(jī)票及簽證公司報(bào)銷;

　　6、入職辦理臨時(shí)工簽,轉(zhuǎn)正辦理9g工簽;

　　7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理。

金融崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;

　　3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

　　5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

　　7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

　　8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;

　　9、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;

　　10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　任職要求:

　　1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

　　2、為人誠實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)高;

　　4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的`試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費(fèi)提供,不收取任何費(fèi)用);

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

　　6、熱愛金融行業(yè),有勵(lì)志于長期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

　　7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

　　8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

　　9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　10、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;

　　11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

　　12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽識(shí)等所要求具備的各項(xiàng)品質(zhì);

　　13、可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,嚴(yán)格服從上級(jí)指令;

　　14、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

　　15、市場營銷、企業(yè)管理或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

金融崗位職責(zé) 篇22

　　工作內(nèi)容:

　　1)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶盡職調(diào)查、擬訂授信方案并執(zhí)行;

　　2)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，對(duì)客戶進(jìn)行定期、不定期的拜訪，加強(qiáng)客戶關(guān)系，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　3)與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)緊密合作，營銷和推廣公司有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)根據(jù)同業(yè)個(gè)性需求，訂制業(yè)務(wù)方案;

　　4)憑借與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中尋求、推動(dòng)其它業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

　　任職資格:

　　1)教育背景:

　　金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。

　　2)工作經(jīng)驗(yàn):

　　◆ 具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機(jī)構(gòu)金融同業(yè)部等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3) 個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

　　◆ 誠實(shí)守信，有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　◆ 具備較強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力和市場開拓能力;

　　◆ 具有較強(qiáng)的工作熱情;

　　◆ 熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶營銷能力;

　　◆ 熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;

　　◆ 具有較強(qiáng)的金融專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。

　　4) 其他條件:

　　◆ 年齡40歲以下;

　　◆ 有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

金融崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

　　3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；

　　5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

　　9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

金融崗位職責(zé) 篇24

　　1、接受汽車消費(fèi)金融事業(yè)部管理,駐點(diǎn)于各銷售條線門店,負(fù)責(zé)公司汽車消費(fèi)金融業(yè)務(wù)市場的拓展工作,完成公司下達(dá)的汽車以租代購銷售指標(biāo);

　　2、與同行公司建立良好的合作關(guān)系,尋找并服務(wù)于銷售渠道,為客戶提供良好的服務(wù),做好整個(gè)銷售環(huán)節(jié)服務(wù)對(duì)接工作;

　　3、完成客戶的資質(zhì)文件收集與分期流程操作,保持與客戶的聯(lián)系,并定期完成復(fù)查工作;

　　4、對(duì)接當(dāng)?shù)仄�車銷售宣傳活動(dòng)策劃。

　　任職要求:

　　1、具有一定的客戶資源,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;

　　2、對(duì)汽車消費(fèi)金融業(yè)務(wù)比較熟悉,熱愛本行業(yè);

　　3、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé) 篇25

　　1、結(jié)合公司的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，完成市場調(diào)研與分析，介入營銷戰(zhàn)略的制定，參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求，協(xié)同各分支機(jī)構(gòu)完成各類活動(dòng)與推廣方案。

　　3、負(fù)責(zé)公司市場條線化管理，對(duì)市場相關(guān)職責(zé)員工進(jìn)行考核與培訓(xùn)，制定條線獎(jiǎng)罰機(jī)制。

　　4、組織制定公司年度市場營銷計(jì)劃和市場營銷費(fèi)用，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出。

　　5、拓展總部及各分子機(jī)構(gòu)商務(wù)渠道，資源整合，并根據(jù)實(shí)際情況完成營銷活動(dòng)指引與異業(yè)聯(lián)盟。

　　6、對(duì)市場和競爭對(duì)手進(jìn)行分析，提出合理化建議，和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通。

　　7、建立并完善公司市場活動(dòng)各項(xiàng)工作流程及體系，制定制度規(guī)范。

　　8、負(fù)責(zé)市場部的人員分工及工作指標(biāo)，進(jìn)行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

金融崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的項(xiàng)目管理、分析研究以及咨詢工作。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的研究咨詢項(xiàng)目（包含消費(fèi)者需求、產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)、服務(wù)管理與提升、品牌等研究類型）；

　　2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)以及報(bào)告撰寫等研究工作；

　　4、承擔(dān)客戶溝通、研究指導(dǎo)、項(xiàng)目成本管控以及提案報(bào)告陳述工作、

　　職位要求：

　　1、3年以上相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過多個(gè)項(xiàng)目；

　　2、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、管理類、市場營銷、心理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨(dú)立完成定性和定量研究；

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；

　　5、強(qiáng)大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；

　　6、對(duì)市場咨詢行業(yè)充滿熱誠，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。

金融崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務(wù)）日常運(yùn)營流程梳理及優(yōu)化

　　2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)賬工作

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理及其他項(xiàng)目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作

　　4、協(xié)調(diào)總部各職能部門，解決城市對(duì)接問題

　　（1）負(fù)責(zé)與海外銀行等金融機(jī)構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進(jìn)上線投產(chǎn)等相關(guān)工作；

　　（2）與合作銀行保持溝通合作維系，不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量；

　�。�3）負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行，如申請(qǐng)行業(yè)牌照等；

　�。�4）負(fù)責(zé)與銀行合作的相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行與推動(dòng)，及時(shí)跟蹤和了解銀行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化，及時(shí)制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)策略；；

　�。�5）參與新產(chǎn)品開發(fā)，為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持；

　�。�6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。