金融崗位職責（通用27篇）

金融崗位職責 篇1

　　工作職責要求:

　　1.負責渠道拓展、培訓、激勵方案宣導(dǎo),追蹤負責業(yè)績指標品質(zhì)

　　2.渠道傭金費用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通

　　3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護

　　4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,金融類專業(yè)學習經(jīng)驗,

　　2.有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況

金融崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、負責品牌廣告客戶開拓及服務(wù),完成公司下達的銷售任務(wù);

　　2、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

　　3、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

　　4、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開拓經(jīng)驗;

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進及服務(wù)能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產(chǎn)品;

　　4、有較強的市場開拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　希望你具備以下能力或經(jīng)驗：

　　1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、保險

　　2.銷售方式：直銷、渠道銷售

　　3.涉及幾級經(jīng)銷商：全渠道銷售

　　4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

　　5.銷售對象(客戶類型)：個人消費者、企業(yè)

　　6.企業(yè)客戶的規(guī)模：小型企業(yè)

　　7.銷售區(qū)域：全國

　　8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品

　　9.大客戶銷售經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　目前，對該崗位的初步定位如下：

　　1.崗位級別：中層管理

　　2.管理人數(shù)：6-10人

　　3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務(wù)線

　　4.是否需要從0-1組建新團隊：是

　　5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年

　　為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：

　　1.年齡要求：26-30歲

　　2.行業(yè)背景要求：

　　汽車銷售經(jīng)驗，金融行業(yè)工作過優(yōu)先考慮

　　3.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己

金融崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

　　2、負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；

　　3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施；

　　5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

　　6、負責參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；

　　7、負責協(xié)助資主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作；

　　8、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

　　9、合理進行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

　　崗位要求：

　　1、一本重本及以上學歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；

　　3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；

　　4、工作經(jīng)驗要求；

　　5、具有一定的文字能力，、可獨立撰寫各種分析報告；

　　6、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；

　　7、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。

金融崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1.負責公司基本賬務(wù)，會計核算等財務(wù)工作；

　　2.負責協(xié)助客戶公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、審計與監(jiān)督；

　　3.負責為公司已投項目制定維護改進財務(wù)管理程序和制度；

　　4.負責為公司已投項目提供財稅金融咨詢服務(wù)；

　　5.負責撰寫企業(yè)項目預(yù)算，財稅金融方面的報告與方案。

　　職位要求

　　1.會計或財務(wù)專業(yè)本科以上學歷，必須有會計從業(yè)資格證書， 中級職稱或有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2.全面的財會專業(yè)知識，三年以上實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度，有證券相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.負責建立健全公司財務(wù)制度，統(tǒng)計制度和財務(wù)崗位責任制并監(jiān)督執(zhí)行等 ；

　　4.有較強判斷和決策能力，協(xié)調(diào)溝通和團隊合作；

　　5.熟練運用計算機軟件。

金融崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護；

　　2、負責項目談判、項目評審，跟進合同簽訂、保后管理等事宜；

　　3、根據(jù)合作企業(yè)實際需求及資產(chǎn)情況，設(shè)計金融保險方案；

　　4、完成團隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標；

　　5、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構(gòu)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應(yīng)鏈金融及工作經(jīng)驗，具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的風險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

　　4、有較豐富的金融知識，較強的信息分析能力，良好的談判技巧。

金融崗位職責 篇7

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

　　3、學歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

　　2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

　　5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

金融崗位職責 篇8

　　1.積極開展債權(quán)類業(yè)務(wù)的市場營銷工作；

　　2.全面參與主營業(yè)務(wù)前期的溝通協(xié)調(diào)和盡職調(diào)查工作；

　　3.獨立撰寫盡職調(diào)查報告，并參與項目評審會；

　　4.根據(jù)評審會要求，落實相關(guān)放款條件及合規(guī)手續(xù)。

　　5.負責貸后管理，及時了解借款人資金使用情況和經(jīng)營狀況，出具貸后監(jiān)測報告；

　　6.完成上級安排的其他工作。

金融崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1.負責汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

　　2.實施對所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進項目；

　　3.對所轄領(lǐng)域成交情況和競爭對手業(yè)務(wù)開展情況進行統(tǒng)計與分析，并制定對策；

　　4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀要、營銷報告和各類分析報告等。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗；

　　2.對金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗，熟悉汽車金融者優(yōu)先；

　　3.具有良好的財務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業(yè)報告；

　　4.具有較強的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；

　　5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

金融崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、負責金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)�；瘡�(fù)制;

　　2、快速響應(yīng)需求,把控項目進度,推動產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;

　　3、持續(xù)跟進車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗;

　　4、與運營、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價值。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;

　　3、具備數(shù)據(jù)分析和目標拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　4、學習創(chuàng)新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協(xié)作;

　　5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

金融崗位職責 篇11

　　1、協(xié)助團隊主管建立完善的客戶分層管理、客戶營銷和服務(wù)機制。實施批量拓客，不斷提升我行基礎(chǔ)客戶規(guī)模。負責我行高凈值客戶群建設(shè)、資產(chǎn)值提升。

　　2、新客戶的拓展，通過客戶的認識、選擇和開發(fā)將目標客戶和潛在客戶開發(fā)為現(xiàn)實客戶。

　　3、協(xié)助團隊主管負責個人客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)及管理，加強個人客戶經(jīng)理的崗位準入、資質(zhì)管理、績效通報和培訓管理，提升客戶經(jīng)理隊伍的專業(yè)能力。

　　4、定期對存量客戶的整體情況進行分析（包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等），提升客戶粘度。

　　5、協(xié)助團隊主管負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理和維護，指導(dǎo)客戶經(jīng)理的日常行為規(guī)范，幷進行檢查、監(jiān)控。

　　6、定期收集客戶、分行反饋及同業(yè)信息，與產(chǎn)品部門溝通，提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設(shè)想，推動產(chǎn)品的銷售，滿足客戶需求。

　　7、上級主管安排的其他工作。

金融崗位職責 篇12

　　1、開拓并維護與機構(gòu)客戶（包括各類銀行機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務(wù)公司及非銀工商機構(gòu)等）的合作關(guān)系；

　　2、向機構(gòu)客戶提供專業(yè)化的信托服務(wù)，積極撮合信托產(chǎn)品資金端來源；

　　3、了解和熟悉各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品，廣泛收集資產(chǎn)管理行業(yè)的`創(chuàng)新產(chǎn)品信息，主動與各類銀行機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務(wù)公司及非銀工商機構(gòu)等溝通交流，主動發(fā)掘合作機會，根據(jù)客戶需求協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品設(shè)計，并促進合作落地，在這一過程中不斷滿足機構(gòu)客戶的各種創(chuàng)新需求；

　　4、定期不定期拜訪公司重點機構(gòu)客戶，交流公司信托產(chǎn)品的投資理念、風險控制策略及策劃其他互動活動。

金融崗位職責 篇13

　　綜合金融業(yè)務(wù)銷售儲備經(jīng)理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司，中國平安職位描述：

　　一�；�本條件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學歷：高中、中專（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　�。�7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　　（8）良好的心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

　　二。專業(yè)培訓

　　1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓：保險業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對多輔導(dǎo)，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三。職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

　　管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2。透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四。收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險；

　　4、國內(nèi)外免費旅游方案。

金融崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1.積極開拓各金融機構(gòu)融資渠道,保持與銀行、非銀等合作機構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作系;

　　2.定期制定融資機構(gòu)合作及營銷規(guī)劃、調(diào)整授信及產(chǎn)品方案,并進行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關(guān)工作;

　　3.負責同業(yè)資產(chǎn)的拓展,包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項目;從事非標準化產(chǎn)品投資及交易。

　　任職要求:

　　1.年齡38周歲以下;

　　2.全日制本科及以上學歷;

　　3.熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù),從事過5年以上同業(yè)客戶營銷工作;

　　4.具有較強的市場公關(guān)意識,語言表達、人際溝通及計劃執(zhí)行等能力較強;

　　5.有良好的同業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。

金融崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1。負責銷售渠道和客戶的管理；

　　2。開發(fā)客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　3。評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊；

　　4。維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；

　　5。及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1。大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2。 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5。有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

金融崗位職責 篇16

　　1、全面掌握公司的各項產(chǎn)品，為客戶提供全面培訓解決方案；

　　2、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作關(guān)系；

　　3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)；

　　4、按照公司的目標，達成業(yè)績要求；

　　5、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；

　　6、關(guān)注培訓行業(yè)，了解相關(guān)培訓市場的趨勢。

金融崗位職責 篇17

　　工作職責:

　　1、參與制定公司上市戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

　　2、全面負責技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)層面的整體運營,包括軟件研發(fā)、技術(shù)管理及項目實施;

　　3、規(guī)劃公司的互聯(lián)網(wǎng)及技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標,及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步;

　　5、參與互聯(lián)網(wǎng)及重大技術(shù)項目的決策,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行質(zhì)量評估;

　　6、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊,監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作,提高團隊整體專業(yè)技能。

　　任職資格:

　　1、重點院校計算機相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷,10年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、具有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)副總裁以上崗位的工作經(jīng)歷,熟悉技術(shù)和產(chǎn)品;

　　3、在it技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

　　4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、具備良好的職業(yè)操守,對工作高度負責,能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。

金融崗位職責 篇18

　　高級海外銷售經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊進行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估；

　　5，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業(yè)意識強，具備獨立開發(fā)國外市場能力，負責制定外貿(mào)銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強，和敏銳的國際風險的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責：

　　1、負責帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊進行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估；

　　5，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業(yè)意識強，具備獨立開發(fā)國外市場能力，負責制定外貿(mào)銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強，和敏銳的國際風險的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經(jīng)歷優(yōu)先

金融崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、負責所轄地區(qū)權(quán)益類產(chǎn)品和重點固收類產(chǎn)品業(yè)績推動及優(yōu)化所轄地區(qū)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

　　2、對理財顧問進行專業(yè)支持：包括新產(chǎn)品推動和存續(xù)產(chǎn)品維護，協(xié)同理顧服務(wù)于存續(xù)資金1000萬以上客戶，協(xié)助理顧解決專業(yè)問題；

　　3、培訓：深入營業(yè)部一線，對理顧進行產(chǎn)品和專業(yè)技能等方面培訓，提升理顧銷售各類產(chǎn)品專業(yè)能力和客戶資產(chǎn)配置能力；

　　4、客戶陪談：對理顧特定客戶進行陪談工作，協(xié)助理顧促單；

　　5、客戶沙龍：作為常規(guī)沙龍的主講人，進行產(chǎn)品宣講，協(xié)助促單。

　　職位要求：

　　1、學習背景：本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗：金融機構(gòu)從事前臺（銷售、投資顧問）業(yè)務(wù)5年以上，其中從事ic/fc或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作2年以上為佳，曾作為主講人獨立進行過培訓、沙龍演講，員工陪訪；

　　3、知識體系：具有全面的金融知識及銷售技能，了解市場競品、熟識并掌握公司在發(fā)行的產(chǎn)品；

　　4、相關(guān)證書：證券或基金從業(yè)證書者優(yōu)先；

　　5、其它：熱愛培訓工作，對產(chǎn)品研究和市場分析有濃厚興趣。

金融崗位職責 篇20

　　職責要求:

　　1.負責集團金融板塊期貨代理商的招募工作;

　　2.業(yè)務(wù)涵蓋大陸及東南亞地區(qū),適應(yīng)不定期出差;

　　3.開拓市場,發(fā)展新客戶;收集市場信息及分析;

　　職位要求:

　　1.兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有股票、期貨或現(xiàn)貨行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3.具有優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、管理能力;

　　4.具有良好的團隊合作精神,敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的個人品質(zhì)及職業(yè)道德;

　　福利:

　　1、節(jié)假日上班雙倍薪水,每月績效獎金;

　　2、年底13薪、年終花紅;

　　3、每月團建、生日禮金、節(jié)日禮金、旅游津貼;

　　4、轉(zhuǎn)正后享有帶薪年假20天(一到職月數(shù),比例給假),有薪病假7天;

　　5、上崗機票及簽證公司報銷;

　　6、入職辦理臨時工簽,轉(zhuǎn)正辦理9g工簽;

　　7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理。

金融崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;

　　3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

　　7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告;

　　8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪;

　　9、對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

　　10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　任職要求:

　　1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

　　2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執(zhí)行力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)高;

　　4、認真實踐備入職前的`試崗培訓(培訓由公司免費提供,不收取任何費用);

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

　　6、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學習培訓和模擬訓練;

　　7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標,有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

　　8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

　　9、認同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責任心和團隊合作精神;

　　10、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;

　　11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

　　12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質(zhì);

　　13、可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,嚴格服從上級指令;

　　14、接受大學生在校實習、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓;

　　15、市場營銷、企業(yè)管理或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

金融崗位職責 篇22

　　工作內(nèi)容:

　　1)負責金融同業(yè)客戶盡職調(diào)查、擬訂授信方案并執(zhí)行;

　　2)負責金融同業(yè)客戶關(guān)系的維護與管理，對客戶進行定期、不定期的拜訪，加強客戶關(guān)系，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機會;

　　3)與金融同業(yè)機構(gòu)緊密合作，營銷和推廣公司有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時根據(jù)同業(yè)個性需求，訂制業(yè)務(wù)方案;

　　4)憑借與金融同業(yè)機構(gòu)的合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中尋求、推動其它業(yè)務(wù)機會。

　　任職資格:

　　1)教育背景:

　　金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷。

　　2)工作經(jīng)驗:

　　◆ 具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗;

　　◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機構(gòu)金融同業(yè)部等相關(guān)部門工作經(jīng)驗。

　　3) 個人素質(zhì)與技能技巧:

　　◆ 誠實守信，有高度的責任心、職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神;

　　◆ 具備較強的獨立業(yè)務(wù)拓展能力和市場開拓能力;

　　◆ 具有較強的工作熱情;

　　◆ 熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強的客戶開發(fā)和客戶營銷能力;

　　◆ 熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風險識別和控制能力;

　　◆ 具有較強的金融專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成產(chǎn)品方案設(shè)計。

　　4) 其他條件:

　　◆ 年齡40歲以下;

　　◆ 有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。

金融崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

　　3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；

　　5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

　　9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守

金融崗位職責 篇24

　　1、接受汽車消費金融事業(yè)部管理,駐點于各銷售條線門店,負責公司汽車消費金融業(yè)務(wù)市場的拓展工作,完成公司下達的汽車以租代購銷售指標;

　　2、與同行公司建立良好的合作關(guān)系,尋找并服務(wù)于銷售渠道,為客戶提供良好的服務(wù),做好整個銷售環(huán)節(jié)服務(wù)對接工作;

　　3、完成客戶的資質(zhì)文件收集與分期流程操作,保持與客戶的聯(lián)系,并定期完成復(fù)查工作;

　　4、對接當?shù)仄�車銷售宣傳活動策劃。

　　任職要求:

　　1、具有一定的客戶資源,具備較強的客戶開發(fā)能力;

　　2、對汽車消費金融業(yè)務(wù)比較熟悉,熱愛本行業(yè);

　　3、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、大專及以上學歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

金融崗位職責 篇25

　　1、結(jié)合公司的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，完成市場調(diào)研與分析，介入營銷戰(zhàn)略的制定，參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、帶領(lǐng)市場團隊深入研究客戶需求，協(xié)同各分支機構(gòu)完成各類活動與推廣方案。

　　3、負責公司市場條線化管理，對市場相關(guān)職責員工進行考核與培訓，制定條線獎罰機制。

　　4、組織制定公司年度市場營銷計劃和市場營銷費用，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出。

　　5、拓展總部及各分子機構(gòu)商務(wù)渠道，資源整合，并根據(jù)實際情況完成營銷活動指引與異業(yè)聯(lián)盟。

　　6、對市場和競爭對手進行分析，提出合理化建議，和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通。

　　7、建立并完善公司市場活動各項工作流程及體系，制定制度規(guī)范。

　　8、負責市場部的人員分工及工作指標，進行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

金融崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　負責金融領(lǐng)域的項目管理、分析研究以及咨詢工作。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成客戶委托的研究咨詢項目（包含消費者需求、產(chǎn)品優(yōu)化改進、服務(wù)管理與提升、品牌等研究類型）；

　　2、負責前期項目需求溝通、項目執(zhí)行計劃、組織、運作和管理；

　　3、負責項目研究方案設(shè)計、問卷設(shè)計以及報告撰寫等研究工作；

　　4、承擔客戶溝通、研究指導(dǎo)、項目成本管控以及提案報告陳述工作、

　　職位要求：

　　1、3年以上相關(guān)研究經(jīng)驗，主導(dǎo)過多個項目；

　　2、本科及以上學歷，社會學、管理類、市場營銷、心理學、金融學等相關(guān)專業(yè)；

　　3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨立完成定性和定量研究；

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；

　　5、強大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；

　　6、對市場咨詢行業(yè)充滿熱誠，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。

金融崗位職責 篇27

　　1、負責汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務(wù)）日常運營流程梳理及優(yōu)化

　　2、負責基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對賬工作

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理及其他項目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作

　　4、協(xié)調(diào)總部各職能部門，解決城市對接問題

　　（1）負責與海外銀行等金融機構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產(chǎn)等相關(guān)工作；

　�。�2）與合作銀行保持溝通合作維系，不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量；

　　（3）負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行，如申請行業(yè)牌照等；

　�。�4）負責與銀行合作的相關(guān)項目執(zhí)行與推動，及時跟蹤和了解銀行等金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化，及時制定針對性的業(yè)務(wù)策略；；

　　（5）參與新產(chǎn)品開發(fā)，為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持；

　　（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。