金融的崗位職責集錦(通用10篇)
金融的崗位職責集錦 篇1
1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓;
2、負責面向機構以及高端客戶(公、私募、銀行)的拓展,并做好與項目的對接;
3、負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作,拓展高凈值客戶,拜訪機構企業(yè),拓展機構項目業(yè)務;
4、建立和維護與各金融機構的良好合作關系;
金融的崗位職責集錦 篇2
職責描述:
1、對理財顧問專業(yè)的支持,協(xié)同理顧服務存續(xù)客戶并解決專業(yè)問題;
2、對特定進行客戶陪談,協(xié)助出單;
3、完成所負責營業(yè)部的產品和專業(yè)技能方面的培訓,做好產品的穿透;
4、主講大型客戶沙龍,進行產品宣講和現場促成。
職位要求:
1、本科以上學歷,金融相關專業(yè);
2、金融機構從事前臺業(yè)務5年以上,其中從事產品經理等相關工作2年以上;
3、曾作為主講人獨立進行過培訓、沙龍演講、員工陪訪;
4、熱愛培訓工作,對產品研究和市場分析有濃厚的興趣。
金融的崗位職責集錦 篇3
一、職位描述:
1、月工資:訓練津貼+業(yè)務提成+服務津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等
2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老公積金,終身免費培訓。業(yè)績出色,每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵!
3、公司為員工提供國內外旅游
4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓;
5、參加公司的.管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)
6、上班五天制,國家法定假期;時間有彈性,適合喜歡自由創(chuàng)業(yè)人士
二、任職要求:
1、年齡在25—45周歲;
2、大專以上學歷;
3、性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合作精神;
4、良好的學習能力、積極向上的心態(tài),不斷進取的企圖心。
金融的崗位職責集錦 篇4
負責拓展、維護和管理政府相關主管部門、行業(yè)研究機構及協(xié)會公共關系,打造良好的政企溝通與合作渠道;
負責對與互聯(lián)網相關政策進行前瞻性研究與分析、提供決策參考;
協(xié)調區(qū)域資源,推動公司及投資公司重點業(yè)務落地;
與團隊協(xié)作完成公司各類臨時或重大項目,完善管理策略、工作標準及流程等。
金融的崗位職責集錦 篇5
1.負責貝貝消費金融場景營銷運營工作,制定相關產品運營推廣計劃,對運營結果指標負責;
2.對所負責業(yè)務進行數據分析、市場分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運營推廣策略,并落地實施,推動業(yè)務發(fā)展;
3.建立與合作伙伴的運營協(xié)作機制,處理協(xié)作之間的問題,提升業(yè)務推廣效率;
4.負責用戶調研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的發(fā)展與營銷模式。
金融的崗位職責集錦 篇6
職責描述:
參與建立、完善集團公司的金融體系,致力于提高集團公司的金融管理水平,具體包括:
1.匯率管理:與專業(yè)機構合作,實施匯率風險管理;
2.供應鏈金融:推動供應鏈金融服務平臺與金融機構的合作,監(jiān)管跨境貿易供應鏈金融業(yè)務開展;
3.推動跨境人民幣結算:利用國際班列運輸和跨境貿易,推動一帶一路沿線國家的客戶實現跨境人民幣結算;
4.實施資金集中管理:推動集團公司資金集中管理的具體實施;
5.融資管理:根據公司規(guī)劃,分析研究各種融資方式和成本結構,分析市場和項目融資風險,參與制定融資方案,進行融資成本管理等。負責編制融資進展情況臺賬,積極跟蹤進展情況,確保貸款的及時發(fā)放,滿足公司的用款需求;負責貸后管理,準確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔保情況等;
6.完成領導交辦的`其他工作。
任職資格:
1、年齡要求:35歲以下;
2、學歷要求:全日制本科及以上學歷及相關學位;
3、專業(yè)要求:經濟、金融相關專業(yè),并取得相關中級及職稱或執(zhí)業(yè)資格;
4、工作經驗要求:5年以上投融資工作經驗,熟悉項目投資建設過程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機構項目文案編輯工作經驗者優(yōu)先,有3p項目或涉政類項目實操經驗者優(yōu)先考慮;
5、身體健康,具有良好的溝通、談判及應酬接待能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
金融的崗位職責6
金融的崗位職責集錦 篇7
崗位職責:
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其崗位職責;
2、根據公司制定的投資策略以及風險控制要求,嚴格執(zhí)行交易思路,獨立完成指令權限范圍內的證券交易,并對每日倉位明細、資產配置進行總結;
3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密;
4、配合項目負責人完成相關金融融資、證券交易等工作。
任職要求:
1.人品端正,有責任心,愿與公司一同成長進步;
2.并認同公司的經營與管理模式;
3.有較好的學習與接收新事物的能力;
4.執(zhí)行力,自制力強,紀律性強;
5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關金融工作經驗優(yōu)先。
金融的崗位職責集錦 篇8
崗位職責:
1、負責接待到店客戶,詳細講解公司產品,宣導簡單、透明、精致、高性價比的產品理念;
2、了解客戶的真實需求,并根據客戶的訴求,提出大體裝修方案與合理預算,引導用戶下訂;
3、及時將產生的訂單提交給銷售部經理,做好與設計師的訂單交接,協(xié)助設計師實現合同轉化;
4、及時向銷售部經理反饋退訂信息,核實退訂原因,控制退訂;
5、總結、分析每日銷售數據,并以報表的形式提交給銷售部經理;
6、參與訂單客戶的施工管理,包括但不限于在微信群內及時回答客戶的問題;
7、參加各類銷售技能、產品知識培訓,提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上店面銷售經驗,裝修、建材、房產、汽車、金融、教育培訓等行業(yè)優(yōu)先考慮
3、具備良好的excel技能、銷售技能、溝通與談判技能;
4、熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力、精力充沛、做事認真負責、富于親和力與情緒感染力、具備良好的合作精神及服務意識。
金融的崗位職責集錦 篇9
工作職責:
負責拓展、維護和管理政府相關主管部門、行業(yè)研究機構及協(xié)會公共關系,打造良好的政企溝通與合作渠道;
負責對與互聯(lián)網相關政策進行前瞻性研究與分析、提供決策參考;
協(xié)調區(qū)域資源,推動公司及投資公司重點業(yè)務落地;
與團隊協(xié)作完成公司各類臨時或重大項目,完善管理策略、工作標準及流程等。
任職要求:
本科及以上學歷,3—5年政務及相關、金融及相關工作經驗;
對信息產業(yè)、金融及相關行業(yè)、互聯(lián)網產業(yè)發(fā)展趨勢有良好認知;
熟悉互聯(lián)網金融產品及相關行業(yè),了解政府工作流程及國家相關政策,有政府項目合作經驗;
具有較強的社會活動能力、良好的人際交往與協(xié)調能力、邏輯思維與表達能力;
具有優(yōu)秀的.文字撰寫與分析能力,法律、咨詢專業(yè)者優(yōu)先考慮;
具備良好的團隊合作精神,可以承受較大的工作壓力。
金融的崗位職責集錦 篇10
一、基本條件:
(1)年齡:25周歲—45周歲;
。2)學歷:高中、中專(含)以上;
。3)相貌端正、身體健康;
。4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
。5)1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;
。6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
。8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二、專業(yè)培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。
三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1、公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務員—;正式業(yè)務員—;主任—;經理—;總監(jiān)
2、透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內外免費旅游方案。